区委副书记到法院讲话

第一篇：区委副书记到法院讲话

一、去年工作回顾

去年的工作总体趋好，班子考评成绩是比较突出的，全院广大干部围绕大稳定、大安全环境，为服务经济建设做了大量工作，特别是在抗击非典期间，坚持一手抓办案，一手抓防非，做到了两不误，双丰收，全年的各项工作均取得了显著成绩。一是全年受理刑事、民事、行政各类案件1044件，审结930件；受理当事人执行案件299件，执结280件；执行标的金额近千万元。二是按照中央部署，集中清理了超期羁押案件。三是妥善处置涉法信访案件，没有发生大的不稳定问题。四是出台26条便民利民措施，诉讼风险提示、司法救助、院长接待制等各项措施均发挥了很好的作用。五是开展了“三个代表”重要思想集中学习教育活动，开展了“三述”和“万名干警入村进企送法”等活动，收到了一定成效。六是在解决址坊头陈尸、振兴里电网改造、裕华园小区售房、长城新厂区进场等全区重大热点难点问题的过程中，发挥了重要作用，可谓劳苦功高。七是在2、24稳定大会上，许多部门和同志都受到了表彰，许多工作受到了上级的肯定，取得了荣誉。另外，我们自身还有许多优势条件是其他基层院所没有的，比如人员素质较高，我们法院69名在职人员中，有4名研究生，90的干部具备大学本科以上学历，这是一笔不小的资源财富。还有硬件方面、地理位置等都具备优势。

二、存在的问题

回顾分析法院过去的工作，主要存在四个方面的问题：一是领导方面：集体领导的作用发挥的不够好，一把手在统揽全局上做的也不够突出；分管领导没能够做到大胆管理，大胆创新，认真负责；部门领导工作不到位、不扎实、不深入。整体效应不强，突出表现为责任心不强，领导作用，带头作用，表率作用和模范作用发挥的不好。另外我还了解到，北市区去年一年共受理案件2638件，审执结2583件；新市区共受理2549件，审执结2228件，我们和其他院为什么会出现这么大的悬殊？二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。

三、几点要求

（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。

江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出,法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。

（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。

毛主席曾经讲过，“人总是要有点精神的”。对于一个人来说，精神尤其重要，是生命的支柱，是前进的动力，一个集体、一个队伍的整体风貌，同样是至关重要的。一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。在防非期间,刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕

苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不

拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。

（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。

必须牢固树立一个思想，就是求真务实，求实、务实、抓落实。有为才有位，要脚踏实地、埋头苦干，把工作做好。一是在司法实践活动中找准结合点。要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。

（四）坚持从严治院，加强纪律建设。

省委白克明书记曾经指出，带出一个好的队伍，必须用好“两把快刀”，就是原则和纪律。首先是要坚持原则，离开了原则，一切都无从谈起，其次是严格纪律，有了铁的纪律，制度才有保障。一是严格落实省高院的“六条禁令”，绝不能触高压线。坚持从严治院，对广大干警进行禁令教育，发挥警示作用；如有违犯，坚决惩治，严厉执纪，毫不手软。二是健全制度。人管人，只能管一时，制度管人，才能管一世。对本院现有的制度要严格遵守，需要补充的要尽快完善，没有的应该建立，力求做到制度完备。三是开展“三述”活动，即述职、述法、述廉，开展“三无”活动，即无违法违纪、无责任事故、无不合格人员。开展“三高”活动，即高质量办案，高效率办事，高透明执法。四是建议利用一周或两周时间开展纪律作风整顿。培养全体干警令行禁止的作风，解决令不行禁不止的问题，解决纪律松散、作风松驰的问题，政法委要对此项活动进行督导。

会开了，话也说了，关键还是落实。区委陈书记一再强调，抓落实就是讲党性。这次会后，法院上下一定要真正有所触动，要拿出切合实际的整改措施来，从院里到各个庭、室，都要有具体方案。要紧紧抓住这一时机，认真查摆问题，着力解决问题。要明确责任，做到级级负责，层层落实。一把手要总揽全局，把队伍带好，分管领导要积极配合，搞好协调，各庭室领导要加强对本部门的管理和指导，一级要抓住一级，一级要对一级负责。落实的好坏，最终还是要体现在工作上，还是那句老话，“有奖杯就夺，有红旗就扛，有荣誉就争”，要大力提倡争先创优，有动力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上台阶，要改变现状，必要的时候可以走出去学习一下，要把工作搞的有声有色，争取创出南市区法院的特色和品牌来。

第二篇：区委副书记到法院讲话

区委副书记到法院讲话

一、去年工作回顾

一是全年受理刑事、民事、行政各类案件1044件，审结930件；

受理当事人执行案件299件，执结280件；执行标的金额近千万元。二是按照中央部署，集中清理了超期羁押案件。三是妥善处置涉法信访案件，没有发生大的不稳定问题。四是出台26条便民利民措施，诉讼风险提示、司法救助、院长接待制等各项措施均发挥了很好的作用。五是开展了“三个代表”重要思想集中学习教育活动，开展了“三述”和“万名干警入村进企送法”等活动，收到了一定成效。六是在解决址坊头陈尸、振兴里电网改造、裕华园小区售房、长城新厂区进场等全区重大热点难点问题的过程中，发挥了重要作用，可谓劳苦功高。七是在2、24稳定大会上，许多部门和同志都受到了表彰，许多工作受到了上级的肯定，取得了荣誉。另外，我们自身还有许多优势条件是其他基层院所没有的，比如人员素质较高，我们法院69名在职人员中，有4名研究生，90%的干部具备大学本科以上学历，这是一笔不小的资源财富。还有硬件方面、地理位置等都具备优势。

二、存在的问题

二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。

三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。

三、几点要求

（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。

江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出，法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。

（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。

一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。

在防非期间，刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。

（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。

一是在司法实践活动中找准结合点。

要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。

（四）坚持从严治院，加强纪律建设。

一是严格落实省高院的“六条禁令”，绝不能触高压线。

坚持从严治院，对广大干警进行禁令教育，发挥警示作用；如有违犯，坚决惩治，严厉执纪，毫不手软。二是健全制度。人管人，只能管一时，制度管人，才能管一世。对本院现有的制度要严格遵守，需要补充的要尽快完善，没有的应该建立，力求做到制度完备。三是开展“三述”活动，即述职、述法、述廉，开展“三无”活动，即无违法违纪、无责任事故、无不合格人员。开展“三高”活动，即高质量办案，高效率办事，高透明执法。四是建议利用一周或两周时间开展纪律作风整顿。培养全体干警令行禁止的作风，解决令不行禁不止的问题，解决纪律松散、作风松驰的问题，政法委要对此项活动进行督导。

会开了，话也说了，关键还是落实。区委陈书记一再强调，抓落实就是讲党性。这次会后，法院上下一定要真正有所触动，要拿出切合实际的整改措施来，从院里到各个庭、室，都要有具体方案。要紧紧抓住这一时机，认真查摆问题，着力解决问题。要明确责任，做到级级负责，层层落实。一把手要总揽全局，把队伍带好，分管领导要积极配合，搞好协调，各庭室领导要加强对本部门的管理和指导，一级要抓住一级，一级要对一级负责。落实的好坏，最终还是要体现在工作上，还是那句老话，“有奖杯就夺，有红旗就扛，有荣誉就争”，要大力提倡争先创优，有动力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上台阶，要改变现状，必要的时候可以走出去学习一下，要把工作搞的有声有色，争取创出南市区法院的特色和品牌来。

第三篇：区委副书记到法院讲话

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一、去年工作回顾

二、存在的问题 回顾分析法院过去的工作，主要存在四个方面的问题：一是领导方面：集体领导的作用发挥的不够好，一把手在统揽全局上做的也不够突出；分管领导没能够做到大胆管理，大胆创新，认真负责；部门领导工作不到位、不扎实、不深入。整体效应不强，突出表现为责任心不强，领导作用，带头作用，表率作用和模范作用发挥的不好。另外我还了解到，北市区去年一年共受理案件2638件，审执结2583件；新市区共受理2549件，审执结2228件，我们和其他院为什么会出现这么大的悬殊？二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院 内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。

三、几点要求

（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出,法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。

（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。毛主席曾经讲过，“人总是要有点精神的”。对于一个人来说，精神尤其重要，是生命的支柱，是前进的动力，一个集体、一个队伍的整体风貌，同样是至关重要的。一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。在防非期间,刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。

（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。必须牢固树立一个思想，就是求真务实，求实、务实、抓落实。有为才有位，要脚踏实地、埋头苦干，把工作做好。一是在司法实践活动中找准结合点。要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。

（四）坚持从严治院，加强纪律建设。省委白克明书记曾经指出，带出一个好的队伍，必须用好“两把快刀”，就是原则和纪律。首先是要坚持原则，离开了原则，一切都无从谈起，其次是严格纪律，有了铁的纪律，制度才有保障。一是严格落实省高院的“六条禁令”，绝不能触高压线。坚持从严治院，对广大干警进行禁令教育，发挥警示作用；如有违犯，坚决惩治，严厉执纪，毫不手软。二是健全制度。人管人，只能管一时，制度管人，才能管一世。对本院现有的制度要严格遵守，需要补充的要尽快完善，没有的应该建立，力求做到制度完备。三是开展“三述”活动，即述职、述法、述廉，开展“三无”活动，即无违法违纪、无责任事故、无不合格人员。开展“三高”活动，即高质量办案，高效率办事，高透明执法。四是建议利用一周或两周时间开展纪律作风整顿。培养全体干警令行禁止的作风，解决令不行禁不止的问题，解决纪律松散、作风松驰的问题，政法委要对此项活动进行督导。会开了，话也说了，关键还是落实。区委陈书记一再强调，抓落实就是讲党性。这次会后，法院上下一定要真正有所触动，要拿出切合实际的整改措施来，从院里到各个庭、室，都要有具体方案。要紧紧抓住这一时机，认真查摆问题，着力解决问题。要明确责任，做到级级负责，层层落实。一把手要总揽全局，把队伍带好，分管领导要积极配合，搞好协调，各庭室领导要加强对本部门的管理和指导，一级要抓住一级，一级要对一级负责。落实的好坏，最终还是要体现在工作上，还是那句老话，“有奖杯就夺，有红旗就扛，有荣誉就争”，要大力提倡争先创优，有动力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上台阶，要改变现状，必要的时候可以走出去学习一下，要把工作搞的有声有色，争取创出南市区法院的特色和品牌来。

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第四篇：政法委副书记到法院的讲话

志们：

区法院今天召开这次全院干警大会，传达贯彻3月29日全市法院工作会议、全市法院政工和纪检工作会议精神，这对于促进我区法院工作深入开展，开创工作新局面具有十分重要的意义。何学院长对这次会议很重视，会前专门向区委副书记、政法委书记曾远翔同志作了汇报，曾书记指派我代表区委政法委参加这个会议，我感到十分高兴。区法院在我区经济的发展和社会的稳定方面做了大量的工作，圆满完成了日益繁重的审判任务，取得了良好的社会效果和法律效果，在这里，我代表区委政法委对在座的全体干警表示衷心地感谢！

对于如何深入贯彻全市法院工作会议、全市法院政工和纪检工作会议以及市政法工作会议精神，做好2005年区法院工作，何学院长已作了部署。希望大家认真学习领会，切实抓好落实。下面，我主要讲三点意见，供同志们参考。

一、深入学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强法院司法能力建设

党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，这是一项深谋远虑的历史决策，也是一项重大紧迫的战略任务。大家要深入学习领会十六届四中全会精神，采取有力措施增强司法能力、提高司法水平，促进法院工作的深入健康发展。zf.517878.com一是要立足于建设平安大亚湾、法治大亚湾、和谐大亚湾的大局来开展工作。要进一步增强为改革发展稳定服务的意识，通过充分发挥审判职能，深入开展“严打”斗争，依法调处各类民商事关系，积极化解社会矛盾纠纷，进一步提高为大局提供司法保障的能力。二是下大力气狠抓班子和队伍建设。法院队伍建设是做好审判工作的根本。法院队伍抓不好，提高司法能力、确保司法公正也只能是一句空话。这几年我们狠抓教育整顿，法院队伍的素质、形象好了很多，但是，我们千万不要给成绩冲晕了头脑。人民法院作为社会正义的最后一道防线，如果放松了对班子和队伍的管理、教育和监督，那么，队伍就要出问题。所以，作为法院的领导，在队伍管理上一定要保持清醒头脑，吸取经验教训，发现问题立即处理，时时敲响警钟。只有这样，才能把我们的法院队伍带好。三是要认真开展保持共产党员先进性教育，发挥党员先锋模范作用，发扬艰苦奋斗、无私奉献精神。开展保持共产党员先进性教育是一项提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重大举措，具有极其深远的历史意义，对法院工作而言，也具有十分重要的现实作用。当前，案件量逐年增加，工作任务日益繁重，而大亚湾机构改革又迟迟未能进行，审判力量已显不足，内部设置及人员配备也不尽合理，这就要求我们法官，尤其是党员法官，必须积极实践先进性要求，充分发挥先锋模范作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，勤奋工作，更好地完成审判任务。

二、深入开展“严打”斗争，妥善调处各类矛盾纠纷，为建设和谐大亚湾提供有力司法保障

依法惩治各类犯罪活动，妥善调处各类矛盾纠纷，维护国家安全和社会稳定，保障经济和社会健康发展，是法院肩负的重要职责。随着大亚湾经济的迅猛发展，外来人员活动的日益频繁，治安形势必将日益严峻，法院要坚持“严打”方针不动摇，切实肩负起维护社会稳定的责任。要深入组织开展专项斗争，依法严惩各类严重犯罪活动，全力维护我区社会安定。尤其是杀人、绑架、双抢、毒品等严重影响人民群众生命财产安全、危害社会公共财产安全、危害社会公共秩序的犯罪，要作为打击的重点，依法从重从快审理判决。同时，也要进一步加强对各类民商事和行政案件的审判、执行工作，依法及时公正处理好案件，保护好当事人合法权益。

法院在开展审判和执行工作中，还必须注意围绕建设和谐大亚湾的目标进行，努力增强审判能力和水平。不论是打击犯罪还是调处矛盾纠纷，都要促进社会的谅解与宽容。要结合保持共产党员先进性教育活动，认真向基层法官典型宋鱼水、蒋庆等同志学习，将先进人物的模范精神切实落实到我们的审判工作中，深入贯彻司法为民理念。我们处理各类人民内部矛盾，要坚持走群众路线，坚持以人为本的思想，大力加强诉讼调解工作，努力以调解方式结案，使当事人定纷止争，做到“案结事了”。不要因为我们的工作方式不当、沟通协调不够而激化矛盾。当然，化解矛盾不容易，需要做大量的说服教育工作。在裁判文书的制作方面，要力争做到“辩法析理，胜败皆服”。

三、以党员先进性教育活动为载体，坚持党的领导，促进队伍廉政建设

要通过教育活动，巩固一个认识：即坚持党的领导，这是永恒政治制度，法院独立行使审判权必须坚持和服从党领导，“人民法院独立审判”，并不是说人民法院孤立办案，它的审判活动必须紧紧地依靠党的领导，自觉接受人大监督，以便更好地为党的工作服务，依靠党的领导，贯彻群众路线，以司法工作的光荣传统，必须巩固与发扬。

刚才，何院长传达了有关纪检监察工作会议的精神，大家要结合教育活动，继续贯彻落实党

风廉政建设责任制，建立健全教育制度和监督并重的zf.517878.com惩治和预防腐败体系。要严格执行领导干部“六不准”的规定，加强对领导干部的经常性考察；要完善内部监督制约机制，强化对审判权、执行权的监督，严格按照诉讼和执行的程序办案，加强对司法活动的经常性监督；要加大惩处力度，强化对法官的业外活动的监督，重点解决制约司法公正和

人民群众反映强烈的问题，重点查处法官滥用职权、以权谋私、枉法裁判、行贿受贿、参与赌博、危害群众利益等违法违纪案件等等。

要通过教育活动，学习宋鱼水等先进事迹，巩固“公正与效率”的司法理念，强化在全社会实现公平与正义的司法责任，促使法院各方面工作取得新的变化，树立“为民、务实、清廉”的司法形象。

第五篇：区委副书记团区委全会讲话

区委副书记在第五届团区委第一次全会上的讲话

各位委员、同志们：

共青团**区第五次代表大会今天已经顺利闭幕了。会议开得非常成功，圆满完成了各项议程，顺利选举产生了新一届团区委的委员会。期间，全体代表还精神饱满，积极参与了各项议程，认真进行了交流讨论，凝心聚力、同心同德，使大会成为一次汇聚**青

年力量的青春聚会，充分体现了当代**青年与时代同进步、与**共发展的精神状态。

今天下午，五届团区委第一次全体会议刚刚选举产生了新一届团区委的书记、副书记、常委，利用今天这个机会，我想表达三层意思。

第一是表示祝贺，代表区委对新当选的书记、副书记、常委以及各位委员表示热烈的祝贺。

第二是各位委员要及时地把会议精神传达好，同时按照本次会议的要求，将团代会工作报告、区委盛亚飞书记和团市委夏科家书记的讲话传达到我们广大青年团员当中，并且把第五届委员会所提出的各项工作任务能够有计划、有组织地部署好、落实好。

第三就是借这个今天这个会议，跟大家集体谈谈心。

一、新产生的第五届委员会班子要进一步认清形势，明确新时期共青团肩负的历史使命。

对于历史使命这个问题，在开幕式上，听到科家书记也好，亚飞书记也好，都对这个问题作了阐述，尤其结合**和**的情况提出了一些具体的要求。共青团的工作都是和人生最美好的青春连在一起。关于青春，著名记者、播音员白岩松讲过：“只有在回忆或遐想当中的青春是美好的，没有一代人的青春是容易的。每一代人有每一代人的宿命、委屈、成长和奋斗。”我觉得他这段话讲得非常透彻。我们现在在座的同仁都是处在非常美好的青春年华当中，那么对于现在新时期共青团工作怎么来看？从大的方面来看，我觉得新时期团的工作应该是跟党的工作牢牢联系在一起的。从某种意义上来讲共青团肩负的历史使命就是党所肩负的历史使命；从党的历史分析来看，现在我们建党是92年，92年这个历史可以分成三段，前30年我们是以建立共和国为己任，经过艰苦奋斗建立了共和国；中间30年我们进行了社会主义建设，奠定了基础；后30年我们进行了改革开放，取得了举世瞩目的成就。我们现在又踏入到第四个30年，对于我们这一届共青团班子来说，所肩负的历史使命就从第四个30年来看，这30年我觉得两件事情要与大家提一下。第一件事情，就是十八大提出的“中国梦”。“中国梦”从某种角度来说就是民族复兴之梦，这是一大问题。第二大问题就是大家经常在讲的，现在是改革开放30年成就斐然，我们看到的都是好的方面，但现在来看这30年的跨越式发展也确实积累了不少矛盾和问题。所以从这个角度来说，你们这一代所要肩负的历史使命同样是艰巨而又伟大的。一是要承担起中国梦的实现，第二个要化解或者解决目前所存在的现实问题。如果说改革开放30年，我们交了一张满意的答卷的话，那么后30年实现中国梦的时候，在座的同志也将会交出一张满意的答卷。在这么一个背景下，我觉得大家一要讲眼界，也就是说我们要站在比较高的起点来看待我们**发展的速度，来分析我们所遇到的问题，在座的同志要重视；二要讲担当；三要讲务实，“空谈误国，实干兴邦”，我们要务实。我们不光要做评论家，不光要做批评家，更要做实践者，更要做改革的务实之士，既要敢于面对问题，敢于提出问题，更要善于解决问题，这是留给我们的责任。最近大家也看到，**又一次地在大胆选拔年轻干部，现在的年轻干部在选拔、培养、任用过程当中更注重的不是补学历的问题，是要补阅历的问题，补社会实践这一课，这是我们目前来说非常重要的。

二、把握大局，确保新时期特别是**的共青团工作能够取得推进。

老话说得好，赢得青年就是赢得未来。毛泽东同志也说过，青年是早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。昨天，云峰同志在作工作报告的时候也讲了，党的十八大对我们青年工作也很重视，对广大青年寄予很多厚望，特别提到了我们广大青年要热爱伟大祖国、热爱伟大的人民、热爱伟大的中华民族，我在这里想加一条，就是我们团员青年要热爱伟大的中国共产党。基于这样的考虑，开展共青团工作有几个方面要重视：一是理想信念，现在谈理想信念不是空穴来潮，要一代一代传下去，这是一个更替的问题。所以希望大家把理想信念的问题能够作为我们根本的问题，把它提出来；第二我觉得共青团工作要充分考虑到我们所处的工作的年龄段是人生的关键年龄段，六岁以前是学前教育，进入到基础教育以后，这都跟我们的共青团工作有关，进小学的时候是绿领巾、红领巾，一直到共青团，为什么把它叫关键时期，我觉得这个时期尽管只有二十来年的时间，却是人生最不确定的阶段，在整个人生中经历了成长、学习、成人的过程。在这样一个人生过程中，要处理好许多事情，一要学会怎样学习，二要学会

从学业到职业的转变，这个时期对人生来说有许多不确定的因素。我们现在正处在虚拟和现实的两个世界当中，这两个世界的关系需要我们要处理好。虚拟和现实世界对青年人来说要有一定的定力和干劲，如果离开了这点，人生是虚无飘渺的，是没有办法来把握自己，也没有办法来把握这个世界，也没有办法来对待自己的生活，因此共青团工作所面临的年龄段也是比较特殊的，是肩负特殊年龄段的任务。在这样的背景下，一要充分发挥组织青年的作用，带领团员青年投身到各项建设和发展当中来，二要充分发挥引导青年的作用，构筑青少年精神支柱，三要充分发挥服务青年的作用，促进青年成长成才，四要充分发挥维护青少年合法权益的作用，优化青少年成长环境。共青团要做好这四大任务。

三、勇于开拓，以改革创新精神加强团的自身建设。

我联系工青妇的工作一直讲，工会工作要体现工人阶级的实力，妇联工作要体现女性的魅力，共青团工作要体现青春的活力。体现活力要有两个方面，第一要有聪颖睿智的灵气，第二要有引领潮流的勇气。正是因为拥有聪颖睿智的灵气和引领潮流的勇气，使得我们在青春年华的时候就有其固有的活力，这是其他年龄段所没有的。除了拥有活力之外，还要有动力。人生在青春年华的时候也是最有动力的时期，因为有开拓创新的锐气，有追求理想的志气。因此，共青团的工作面临了许多困难问题的解决，甚至有历史遗留问题的解决，要责无旁贷的留给大家去解决。共青团的工作一定要把勇于开拓放在工作的重中之重的地位来考虑。因此共青团的工作不要怕犯错误，这个年龄段犯错误是正常的，是允许的，不允许的是明明犯错了还不知道自己犯错了，同时犯同样的错误也是不允许的，屡次犯同样的错误就说明成长得不成熟。在勇于开拓过程当中，特别是区里的重点工程、实事工程的突进过程中，我希望看到过去类似于青年突击队的身影，发挥它特有的作用。前几天我到工业区调研，现在工业区肩负着一个任务就是政企分开，如何政企分开，我也建议，是不是应该发挥青年人的作用，成立一个青年攻关小组出来，对如何实施政企分开，如何让青年人脱颖而出，是我们应该想到的。所以要通过一批重点工程、实事工程带出一批青年突击队，这是新一届团区委班子需要考虑的并且有所作为的。

最后再讲一句话，就是请各位把我们新一届团区委的工作勇敢地承担起来，使得**区的共青团工作有一个良好的开端。谢谢大家！