第一篇:5s感谢公司及领导一直以来对我的关照
感谢公司及领导一直以来对我的关照,我的技术渐渐有所提高。作为公司的一员,我有了一次机会,再次认真的学习了5S。可是说起来容易,做起来难。因此,我们必须从小事做起,注意每个细节。
1.自信大家每天都以怎样的心情工作的呢?要自信,愉快的工作,拼命工作。要有一种以厂为家,以厂为荣的心态。
2.清洁保持良好的个人形象。自己的工作衣物等要定期清洗,使用的工具定期检查,自己的工作场所保持整洁。
3.自觉自觉遵守各项制度,牢记5S的基本,5S的意义和节约的基本,每天进步一点点。超越他人,超越自己。对自己说,我可以做得更好,我可以做得更快。工作要有主动性,缩短不同工作间的衔接时间,提高工作效率。外国人主动学好日语,方便沟通交流。
4.集体工作时,大家注意合作协调,工作就会变得简单。每天开会时也要有集体感,保持队伍整齐,良好的站姿。充分利用早例会,更好的利用早例会。脱下的鞋子要放整齐,食堂和厕所都要注意。举行集体活动,小组间相互监督。
5.公司针对现在的行业情况,公司要做更多的努力,联络新客户,新业务,扩张市场。员工要不断学习,提高技能,适应变化。建立奖惩制度,适当时进行裁员。
致力营造一个明朗温馨,活性有序的生产环境,增强全体员工的向心力和归属感。
第二篇:感谢公司领导一封信
感谢公司领导一封信
在平时的学习、工作或生活中,大家都经常接触到书信吧,书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。写起信来就毫无头绪?以下是小编精心整理的感谢公司领导一封信,仅供参考,希望能够帮助到大家。
感谢公司领导一封信1尊敬的领导:
我是购买你家木门的用户,时间为XX年,当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的,因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明:品牌不仅靠你们的广告宣传,更靠产品质量及服务理念,还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告,你家做到了。让我深深感动的是你们售后服务部门的赵敏及上门维修的张学峰。
我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间,是我要求做的,为的是隔断、阻止北平台(厨房)的寒气及气味。因两墙之间距离过宽,推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹,让我做4扇小门。当去你家店交款时,我为了敞亮,(自行决定把小尹设计的)改成做3扇小门,售货的王燕也没阻止我的意见。
后来安装的两位师傅到我家时,就此门提出自己的看法:应做成4扇小门①两侧各1扇定位,中间2扇推向两边,门口能大些;②承受力能分散两侧,因门太沉。事实验证,出入口太窄,大件东西不好搬运;中间门过大、过沉,已经造成上门框塌腰,两侧门已固定,中间门推向一侧时顺势滑向中央;上门框与上亮子中间缝隙特宽,致使上亮的玻璃已出现裂缝。我不是不讲理的人,(听了他们的建议,觉得有道理),我只能暗自上火,盘算着换(成)轻便的门,哪怕全部费用我自己掏。就这样,我上门找到了你们的店。
赵敏接待了我,安慰我别上火。我提出了3个方案①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定,劝我让维修人员上门看看,并用铆钉固定上门框与上亮子,使缝隙减小,承受力均衡,这(样)就坚固耐用了,不算大问题。
我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。
今天(1月26日)张学峰来了,同时随行的还有厂家的李冰,他带来2位女士,也是你们厂家的。他们是下来视察、摸底,了解存在的问题。我好感动啊!你们深入基层、了解用户的反映,真了不起!
张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到“病”除。3扇小门又恢复到了安装时的模样:上门框铆了几个钉,让它与上亮紧贴、平直后,3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动:进门穿鞋套,东西不乱放,用什么都很客气的与我打招呼,之后又主动清理现场。刚进门时,因我很不信任他能解决门框下沉的问题,不想让他往门里拿工具箱及木棱(支架)。他却不急眼,与我探讨、解说,求得我同意后才动手操作。说话特礼貌,不生硬、不抬杠,做事善始善终,满意为止。
门维修好了,厂家的人也悟出了一条:门的质量是一样的,没说的,但各家装修的风格各异,寻求门的造型、规格等等就不能千篇一律了。安装时要灵活些,就像我家的门太宽,当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的“小麻烦”。如果让我说:设计人员是专业的,签订单时那些售货人员也应专业一些,帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明,与你们没责任。再说,客户本来就是“门外汉”,有几个不听你们的劝说与提示的。
赵敏,谢谢你!你去了门的“病”,也去了我的一大心病。
祝新春愉快,事业有成!
此致
敬礼!
署名:
日期:
感谢公司领导一封信2尊敬的领导:
我是怀着十分激动的心来给你们写这封信,其实我想写这封信很久了,只是一直没有去动笔,直到所有的事情慢慢的积累在我的心里,这才鼓起勇气给你们写这封信。
感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切...任何时间,请接受我最真心的祝愿!
过去一年走过的脚步,留下的是艰辛和攀登的苦,未来一年里展望的路,你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定,潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。
藉此机会,让我们对您过去珍贵的支持表示感谢,对您今后的订单,我们将保证继续格外关照。
老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!
每年的这个时候,祝福就像海洋一样涌向你,希望段中洋的祝福像一叶扁舟,载你乘风破浪,到达成功的彼岸。xx年快乐!
你的'灿烂笑容长留我心中,你的亲切话语永伴我左右,你的热情激励鼓舞我前行,你的真诚帮助温暖我心房,真诚的对你说声:谢谢。
你是我见过最美丽的树叶,让我的森林为你凋谢;你像一首旋律让我的生命多和谐,我只能用小小声音说感谢,小到只有你能了解!
署名:
日期:
感谢公司领导一封信3公司领导:
欣闻公司为员工涨工资,感谢公司领导对我们的关心,使我们能够分享公司经营的成果,让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨工资是好事情。它体现着公司对我们工作的认可,体现着公司领导对我们生活的关心。但有些传闻,又让我们在欣喜中隐隐不安。
常言道:“非患寡,患不公”。公平公正比太阳还要光辉。在全社会都在倡导公平公正的大环境下,相信公司领导一定会高瞻远瞩,在公平公正的原则下,提高员工的工资待遇。让我们工作有盼头,有干劲,更能提高工作的积极性。公平公正的举措对企业的健康成长是有百利而无一害的。
不论在烈日炎炎的广场,还是在终日不见阳光的地下停车场;不论是刮风下雨的恶劣天气,还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境,我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了贡献。
我们地下停车场的管理人员,不能辜负公司的信任。要做好停车场的安全巡逻,指挥车辆停放有序,礼貌待人,热情服务,树立文明服务形象,提升小区的服务质量。为打造环境优美,服务上乘的小区尽自己的一份责任。
此致
敬礼!
署名:
日期:
第三篇:感谢家长一直以来对我们工作上的支持和理解
感谢家长一直以来对我们工作上的支持和理解,每天早上当家长把孩子交给我们的时候,这是家长对我们的信任。我们看着孩子一天天长大,看着孩子一点一滴的变化。
当孩子不哭闹时,当孩子会自己吃饭时,当孩子上厕所能自己脱裤子时
当孩子能主动想家长、老师问好时,当孩子学会第一个数字、汉字时
当孩子生活能自理时,当老师手凉孩子轻轻的为老师暖手时
当孩子这样一系列成长变化的时候,我们看在眼里,感动在心里
现在孩子长大了,也学会了很多的知识和本领,让我们倍感欣慰,感觉再苦再累也是值得的。在和孩子一天天相处的日子里,孩子带给了我们很多的快乐。仿佛把我们也带到了童年的世界里。不同的孩子带给我们不一样的快乐,虽然有些孩子是调皮的,但是我们同样的爱他们,并相信,每个孩子都有自己不同的闪光点,感谢家长们给了我们这样的机会,让我们和这群可爱的小天使一起成长、一起收获。感谢家长,感谢孩子、感谢园长,让我们相聚在这里。
亲爱的家长们,在我们孩子成长的过程中,你们是不可缺少的角色,除了每天的忙碌工作外,还要照顾孩子。你们为孩子付出了太多太多,在这里,我跟孩子们向您说声“辛苦了,爸爸妈妈我爱你。”宝贝们,深处你们的双手送给自己的爸爸妈妈一个拥抱,亲爱的家长们,蹲下来,看看我们的孩子,那么的天真、活泼可爱。亲爱的家长们,你们多久没有这么近距离的看过孩子,多久没有抱抱孩子,没有和他们沟通交流了,你们忽略他们多长时间了,亲爱的家长们,无论你们的工作多么的忙,也都要时时刻刻的关爱到我们的孩子。因为,我们孩子需要你们无微不至的关怀。那样,我们的孩子才能每天都拥有一个阳光般的心情。家长们,抱抱我孩子,让我们的孩子可以真真切切感受到我们的爱。
亲爱的孩子们,我们要学会爱,去爱我们的爸爸妈妈、老师、同学,去爱我们身边的每个人,让每个人都可以感受到世界的温暖。
亲爱的家长请您听我说,我们的孩子在家里都是一对一甚至是多对一的照看,都有可能避免不了摔倒、撞到,更何况在幼儿园我们要照看几十个孩子呢?当孩子不小心摔着时,请您多多谅解,我们也爱孩子,心中也有歉疚,当孩子被同伴打哭时,请您多多包涵,要知道,他也是个孩子。况且,孩子间的争斗本来就是很正常的事,当不得真。我们要做的是培养他们宽容的品质,合作的能力。
亲爱对家长们,我们也是20出头的小姑娘,在家里也是孩子,所以有时候可能会考虑的不够周全,当您对我们的工作有意见时,请家长能及时的告诉我们,希望我们共同学习探索,因为我们的目的是一样的。孩子的健康和快乐是我们共同的心愿。我们渴望孩子的爱,更渴望您的理解。
在爱的海洋中,我们的半日开放活动就要结束了,再次感谢家长们的到来。希望以后家长们可以一如既往的支持我们的工作,新年即将来临,祝愿小朋友更加聪明、可爱。祝愿大朋友们美丽、健康。愿你们的家庭更加美满幸福们的
第四篇:感谢经济区党工委领导对我的信任
感谢经济区党工委领导对我的信任,任命我担任羊圈子镇党委书记兼镇长,这是组织和人民对我的信任和重托,深感责任重大,担子不轻。既然组织安排我到羊圈子镇来,我就是“羊圈子人”,就要抓紧为羊圈子镇人民干事创业,为羊圈子镇人民谋福祉。我坚决服从经济区党工委的决定,也有决心在经济区党工委领导下,恪尽职守,兢兢业业,不懈努力,把工作做好,决不辜负组织和人民的期望。
羊圈子是一片红色的热土,曾经为盘山的红色政权建立做出了历史性的伟大贡献,具有光荣的革命传统。羊圈子人民勤劳勇敢、朴实智慧,羊圈子干部吃苦耐劳、奋发有为。在上级党委的正确领导下,历届羊圈子党委政府带领全镇人民团结奋斗,开拓进取,羊圈子面貌发生了巨大的变化,更加充满了生机和活力。特别是近几年来,各项事业有了较快发展,民生有了明显改善。实践充分证明,我镇党委政府领导班子、广大干部和全镇人民群众是好的,是完全可以信赖的。这些成绩的取得,凝聚着学斌同志这次调离的大超长安同志和退居二线的老同志的心血和汗水。对此,羊圈子广大干部群众看得见、记在心、永不忘。我相信,在以杨昕书记为首的经济区党工委的正确领导下,有全镇广大干部群众的齐心协力、共同奋斗,我们一定能够在已取得成绩的基础上,加快实现羊圈子经济社会的更好更快发展,夺取全面建设小康社会的新胜利。
现在羊圈子正处在盘锦西部大开发的开端,刚刚进入第十二个五年规划的开局之年,我镇面临着又好又快、更好更快发展的历史性机遇。由于历史和客观的原因,我镇仍然是西部“欠开发、欠发达”的乡镇,经济社会发展的总体水平还不高,不少群众的生活还比较困难。坚持科学发展,聚精会神加快发展,千方百计富民惠民,是摆在我们面前最艰巨的任务,是压在我们肩上最沉重的责任。我们一定要抢抓机遇,认真贯彻落实盘锦市向海发展全面转型建设滨海新盘锦的发展战略,紧密结合羊圈子实际,突出重点,突出实干,一件一件抓落实。当务之急是统一思想,要把认识和行动统一到经济区的决定、部署和要求上来,把思想统一到发展上,把心思集中到发展上,把力量凝聚到发展上。一是要根据盘锦西部
大开发的总体部署和经济区工作的总体安排,以求实创新科学的精神编制好羊圈子十二五规划,加快与上级有关部门项目的对接,加快推进科学发展、富民强镇的进程;二是要抓既定工作任务的落实。现在第一季度即将过去离年底只有四个多月的时间了,各市(州、地)、县、省直各部门,都要对各项工作一一检查、一一督促、一一指导、一一落实,确保全面完成今年的各项工作任务。处在省委、省政府主要领导干部调整这样一个特殊时刻,既是对新任领导的考验,也是对所有领导干部的考验。我希望同时也相信,我们所有的干部都能够做到讲政治、识大体、顾大局、担责任、带好头,团结一心,集中精力,扎实工作。
栗战书表示,到贵州来工作需要尽快了解情况、熟悉人员、适应环境。第一,当好学生。虚心向贵州的干部群众学习,加强调查研究,深入基层,深入群众,深入实际,边学边干,尽快进入角色。第二,当好公仆。按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求,始终坚持以人为本的理念,保持开拓进取、克难攻坚的勇气锐气,秉承一心为民、艰苦奋斗的良好作风,体察民情,倾听民意,注重民生,为贵州人民多办实事、多办好事,努力做廉洁自律和良好风气的带头人。第三,当好“班长”。履行好党建第一责任人的责任,肩负起党要管党、从严治党的职责,抓好班子,带好队伍。紧紧团结和依靠贵州广大干部群众,充分发挥省委、人大、政府、政协领导班子的集体智慧,集中民智民意,团结民心民力,努力建设一个团结、务实、勤奋、廉洁的省委领导班子,共同谱写贵州发展的新篇章,以实际行动向党和人民交上一份合格的答卷。
经济区党工委对羊圈子发展寄予厚望,人民群众对我们工作充满期待。我们一定要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不动摇,不懈怠,解放思想,开拓创新,同心同德,顽强拼搏,为推动我镇经济社会又好又快、更好更快发展而努力奋斗。
第五篇:公司年会领导感谢发言
公司年会领导感谢发言
公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2011年,迎来充满希望的2012年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭
康泰,万事如意!
回首不平凡的2011年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2011年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家
表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2012年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇
攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!
祝愿文通的明天更加美好!谢谢!