勤廉典型汇报材料

第一篇：勤廉典型汇报材料

勤廉典型汇报材料

魏营镇党委秘书干事徐浩浩

本人2008年8月1号到魏营镇参加工作，任党委秘书干事。一直以来，在镇党委政府和镇纪委的组织领导下，我本人以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立为人民服务宗旨，履行职责，较好的完成了各项工作任务。

一、强化工作意识，全力完成党委政府中心工作。

认真贯彻执行镇党委政府各项重大决策，始终与党委政府保持高度一致。按时、按质、按量完成党委政府布置的各项任务。围绕镇党政办公室的年度工作目标做好工作，及时收发材料，报告领导；做好接待工作和会议布置工作，尽可能为领导做好服务，为各部门工作提供方便；24小时保持办公室电话畅通，坚持住镇工作，得到镇分管领导的好评，为全镇工作信息畅通做出应有的贡献。

二、深化执法理念，自觉规范行为。

本人工作时间较短，经验较少，但坚持学习党的各项方针政策，并积极与时间相结合，及时总结，虚心向领导和前辈学习。继续推行“树行业新风”和“窗口形象”建设活动。贯彻落实为民服务的理念，加大工作力度，发现问题及时解决，对一些到镇咨询和上访的百姓耐心接待，并及时汇报领导，协助领导做好各项工作。

三、加强自身业务工作水平，廉洁自律。

我本人坚持以科学发展观和党的十七大重要思想武装自己，提高工作水平，不断用新业务知识充实自己。在政治上，思想上始终同镇

党委保持高度一致，围绕镇党委做好各项工作。当好党风廉政建设带头人，加强自身廉政建设，秉公执法，坚决抵制各种不正之风的干扰，从衣食住行权等方面严格要求约束自己。坚持廉洁自律，不拿群众一针一线，不吃群众一顿饭，无用职务之便，索取不正当利益情况，始终以一个党员的身份要求自己，不断上进，保持自身清正廉洁。

以上是我2008年工作情况，不足之处请领导，同志们批评指正，以便更好的完成今后工作。

第二篇：勤廉双优汇报(最新)

花源镇“勤廉双优”争创活动

情况汇报

（花源镇党委书记 周磊）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现就花源镇深入开展“勤廉双优”争创活动情况作简要汇报。花源镇作为全县“勤廉双优”争创活动的试点单位之一，共有名党员参加了此项活动。此外，我们还将参加“勤廉双优”争创活动的范围扩大到基层站所和事业单位的工作人员、和大学生志愿者，参加活动的人数达到体情况作简要汇报。

一、主要做法我们把“率先融入都市、率先实现跨越”作为活动主题。在“勤廉双优”争创活动中，我镇着力突出实践特色，紧扣活动主题，通过“十个一”的活动载体，加强党员干部的宣传教育。1.和制作学习宣传栏外，全镇还举办各类学习培训班、专题会议50余场次，教育培训党员干部文宣队和各村老年协会，人好事等编成节目到各村巡演，争创活动。其中有个节目叫《爱民书记王少清》园文宣队根据优秀村支部书记王少清的先进事迹编成的，感觉到既亲切又实在，宣传效果非常好。个基层党委，11 个总支，31个支部，非党员干部1400余人。下面我就具

除了制作大型公益广告牌、悬挂标语3000余人次。充分利用金秋乐园把党的致富惠民政策、老百姓身边的好用群众喜闻乐见的形式深入宣传，就是由金秋乐

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开展一个主题宣传。老百姓

2.开展一次公开承诺。镇村两级代表在启动仪式上进行了公开承诺，镇村组干部在活动中签订承诺书，向社会公开承诺争做“勤廉双优”好干部，将承诺内容向社会公开，接受群众的监督。全镇镇、村、组及站所负责人共签订承诺书210份。

3.进行一次走访调研。活动开展后不到两个月的时间，仅镇干部就走访了人大代表、政协委员32人次，基层群众1378人次，离职干部354.开展一次公开征求意见外，还在镇便民服务中心设臵民意收集岗，并通过公开电话、公开电子邮箱收集意见。活动中，镇、村共收回意见建议条，通过梳理，镇上确定了要着力解决各村也确定了要着力解决的群众关注的热点难点问题5.组织一场勤政廉洁座谈。干部，普通党员代表、群众代表大家谈”座谈会，下半年又组织会，10余家施工单位与花源政府签订了《廉政合同》6.进行一次自我剖析民主生活会和组织生活会，结合工作实际，按照理清发展思路、解决实际问题、转变工作作风的目标要求对照检查，自我剖析。7.办好一个廉政橱窗。开设了廉政宣传橱窗，栏目，村民随时可以将自己最想对干部和乡里乡亲们说的话，关心的问题，最想了解的政策写成字条帖在橱窗里，的答复很快就会公示在旁，直到群众满意为止。目前，有话直说栏目回答村民问题

失地农民312人次，撰写调研报告。除发放11500多份的调查问卷4个方面、上半年，我们组织镇、村、组30多人开展了一次“勤政廉洁召开了政府投资项目廉政座谈

。镇、村两级党组织分别召开了班子全镇各村（社区）利用公开栏专门除廉政宣传以外，专门开办了余条。

12篇。

1600余个问题，30余个。

最而村支两委人次，16“有话直说”300

8.用好一封公开信。花源镇专门印制并散发《告全镇人民书》3万多份，信中公开了镇村干部电话以及镇纪委、镇安办、镇信访办的举报电话。进一步畅通了干群沟通渠道，该信发出不久，镇上就接到了群众关于非法贮存烟花爆竹以及非法搭建的举报电话，公开信成了党委政府的“千里眼”和“顺风耳”。

9.探索建立一套乡镇权利运行公开机制。制定了《花源镇权力公开运行方案（试行办法）》。目前，镇机关全面实行开放式办公，将除财政所以外的所有所室人员集中到便民服务大厅办公；对领导班子成员分工、联系方式进行公开；时间和主要接访内容进行公开；对干部提拔任用前的主要业绩进行公开；对重大财务收支情况进行公开等等。10.举行一次勤廉“双述双评”和评选表彰村（社区）干部，就履行职责和廉洁自律等情况向党员群众进行述职述廉，接受群众的质询和评议，结合民主评议结果，镇党委评选表彰了4个“勤廉双优”基层党组织、基层党员干部。

二、取得的效果

（一）干部勤政廉洁意识明显增强通过“勤廉双优”争创活动，党员干部的勤政廉洁意识明显增强，09年至今，全镇共启动项目50元，各级纪检部门没有收到“吃、拿、卡、要”的情况反映，避免了“建好一批项目，倒下一批干部”的情况发生。

（二）干部作风得到明显转变

通过深入学习“勤廉双优”争创活动，特别是针对镇干部工

。七〃一前，各38名“勤廉双优”20多亿

对领导班子成员接访

余个，总投资达

作机关化的问题，我们深入推行124工作法和驻村干部专职化，全面实施镇干部包挂村、包挂户制度，实现了集中居住区帮扶联系全覆盖。

针对花源镇进入社会矛盾多发期这一特点，我们坚持每周排查制度和逐级包案制度，并在杨柳等矛盾和历史遗留问题较多的村派驻工作组，逐家逐户进行走访，了解群众愿望，倾听群众呼声，宣传惠农政策。通过这些工作，案率达到94%，批交办案件办结率达诉率超过80%。

针对开发村一些人利用职务之便强卖强买、强揽工程的行为，我们不仅出台了相关的管理规定，坚决打击不法行为，而且积极引导成立村集体经济组织，通过集体经济组织合法参与市场竞争。白云村劳务公司自成立以来，工问题，而且为村集体创收近20的进展情况，而且改善了干群关系，更重要的是为全镇如何加强管理，验。2009年，花源镇先后获得“全国优美乡镇”环境综合整治示范镇”、目标完成突出贡献单位等荣誉。

（三）干群关系明显好转

在争创活动中各级党员干部深入群众、众办实事、办好事，干群关系明显好转。杨柳村全在文革期间被村干部打伤，多年来一直上访、缠访，我到花源后不到一个月时间就找过我三次，而且一到办公室就不走，镇、2009年，我镇群众信访结96%，批交办案件息访、自、“成都市城乡

深入基层，积极为群11组村民王道不仅解决了上百人的劳动务多万元，不仅有效推进了项目树立了干部廉洁的工作形象，壮大集体经济积累了宝贵的经

村干部看到他都很头痛。在村上的组织生活会上，村组干部通过自我剖析，查摆问题，最终大家形成一致意见，解决了王道全的一些具体困难和问题，令王道全非常感动，当即表示决不再上访上诉。

兴乐新型社区在争创活动中，通过多方争取，筹集资金，新修村道5公里，解决了困扰当地老百姓多年，老百姓也反映了多年的行路难问题，老百姓敲锣打鼓为社区和政府送来锦旗表示感谢。

在新居工程三期和四期安臵过程中，由于政策调整和房屋结构等问题，安臵户矛盾非常突出。由于各级党员干部群策群力，积极出主意、想办法、做工作，整个安臵过程没有出现过激的群访闹访事件。

（四）逐步建立了一套内部管理长效机制

我镇结合实际情况，从实际出发，先后制定和完善了《花源镇机关管理制度》、《花源镇权力公开运行方案》;今年年初，又制定了《花源镇四大基础工程推行机制》、《城乡环境综合治理长效机制》、《弱势群体帮扶救助机制》、《劳动就业培训机制》等长效机制。

（五）涌现了一批为民办实事的的先进典型

白云村党总支通过争创活动，提高思想认识，加强班子团结，在征地拆迁工作中，村干部现身说法，提出愿意拿出自己的地与村民臵换，迅速推动了征地拆迁工作，加快了征地拆迁速度，在短短的一个月内就征地890亩，拆迁农户110户。

洪川村书记王树元为老百姓办实事办好事，自己出资近百万元，为村上修建了道路和沟渠，自己出资为全体村民购买了农村合作医疗保险，免费为村民安装光纤电视。同时，还通过自己的公司抵押贷款2000多万元，帮助村民购买车辆跑运输。

三、几点体会

（一）领导重视是活动开展的关键

一些地方的领导，往往对抓经济抓发展有热情、有激情，对抓作风建设等意识形态工作常常积极性不高。花源镇“勤廉双优”争创活动之所以能顺利推进，关键在于县委和县纪委的正确领导、以及第二纪工委和相关部门的的大力支持和帮助。同时，花源镇党委领导班子高度重视。

（二）各级干部是争创活动的重点

“勤廉双优”争创活动，重点应该是要解决干部的问题。只有各级干部积极参与到活动中，以解决实际问题为出发点，以群众增收致富为落脚点，强化服务意识，转变工作作风。才能得到群众的认可，让群众真正满意。

（三）发动群众是活动成功的基础

如果没有群众参与，“勤廉双优”争创活动只能“闭门造车”，流于形式。花源镇采取多种形式发动群众积极主动参与到活动中来，最大限度对活动予以理解和支持，得到了群众的认可。

尊敬的各位领导、同志们，虽然“勤廉双优”争创活动已经告一段落，但我镇“勤廉双优”争创活动还没有结束，今后我们将在制度创新、机制创新等方面狠下功夫，通过“勤廉双优”工

作，加快推进花源重点镇建设！

中共新津县花源镇委员会

2010年4月

第三篇：勤廉兼优典型事迹材料

勤廉兼优典型事迹材料

同志担任平安街道党工委书记以来，认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守民主集中制原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。工作上以身作则，始终做到清正廉洁，自觉抵制各种腐败现象。平时注重理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。一年来，在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置。一是狠抓党风廉政责任制的落实，二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，敢说敢管，逐步规范党员干部工作纪律，切实加强党风廉政建设工作，促进了各项工作的开展。

一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。

作为街道班子的带头人，如何开好头、起好步，事关街道的发展，同志深感工作压力大、担子重。在实际工作中，一方面紧紧依靠党工委成员的支持，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副主任的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，他自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好一台戏。对街道各部门遇到的困难和问题，及时给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高政府形象和办事效率。作为街道带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。

二、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了更好地履行政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，带头学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党工委班子的集体学习。先后组织学习了十六届四中、五中全会精神，以及胡锦涛同志关于抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系重要讲话精神，组织部分街道干部参加区纪委组织的反腐败斗争的形势报告会。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。他始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使手中的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔社区干部，还是专项资金使用等重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市场及办公楼维修等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，街道社区举办各种活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于街道社区建设上。一年中，没有利用手中权力为亲朋好友走后门，没有为了个人利益搞不正之风，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。

三、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。

为官之道，廉为根本。一年来，同志在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分×次专题研究和部署街道党风廉政建设问题。年初党工委专题研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律工作，平时坚持每季研究街道党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开街道作风建设会议、在职党员干部大会，对有关现象提出批评，还制订了“规范党员干部工作纪律规定、完善街道财务制度规定等制度，并转发了区纪委、监察局关于禁止党员干部赌博、关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。

四、贯彻廉洁自律，树立政府良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名基层领导干部，他清醒地认识到这一点，因此，在实际工作中，一直坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。在工作中，严格财务制度，有大项经费支出时，坚持班子集中研究、集体决定，一般支出，入帐票据要求三人签字。部门业务专人承办，领导不亲手花一分钱。严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将领导干部的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。

第四篇：勤廉个人典型材料

勤无怨无悔 廉绽放精彩

穆晓林，女，汉族，中共党员，1982年出生，自2005年参加工作以来，就把自己的一切奉献给了热爱的农经事业。在多年的工作中爱岗敬业，任劳任怨，脚踏实地、埋头苦干，甘为公仆，勤政廉洁。

爱事业无悔

书本上这样给“爱岗敬业”定义。所谓爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。所谓敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

我个人认为，爱岗敬业不是一句口号，也不是随便说说就能做到的。爱岗敬业是要用心去做的。用心去学，让理论为事业铺路。用心去想，让思想为事业武装。用爱去做，让爱心使事业无悔。

2005年参加工作，我一直努力学习理论知识，提升自身业务素质。几年来，我做读书笔记数万余字，利用业余时间参加了山西财经大学会计学函授学习，并撰写了《现阶段农村财务管理体制中的问题及对策》。老话说的好“干一行，爱一行”，在工作中努力践行。由于家离单位较远，交通不便，每天的上下班就成了问题，但我克服困难，坚持每天上下班。宝宝快降临的那些日子，正赶上实行村级财务会计电算化，我的爱人生气的说：“孩子要紧，还是工作要紧”，公婆也来劝说。他们的心情我何尝不理解，但他们有能理解我多少呢? 我笑着说：“孩子、工作都重要，我会自己调节，没事的，你们放心吧！”，其实我知道他们心里都不高兴。财务工作讲究细心，我一坐在电脑上，就投入工作中，忘了自我。反复核对，认真输入，在电脑前一坐就是五六个小时，由于工作量大，不几天我倒下了，我的爱人冷笑说：“要钱不要命”，我知道他也就嘴上说说，其实心里挺难受。直到生产前完成了全乡40个核算单位的数据录入工作。

勤政绩无怨

自从“村财、民管、乡监督”以来，严把制度关，钉是钉，铆是铆，村集体重大事项支出严格按照 “四议两公开”程序监督执行，不能有“三无”的工程款随便支出。

切实加强村组集体资金的管理。对村组集体资金的管理严格执行“两取消、设专户、三级批、严把关、服务好”的办法。两取消，即：一是取消村、组会计。乡镇各村、组在确保不改变村组集体资金所有权、使用权以及独立核算单位性质的前提下成立以乡镇农经站为主体的乡镇会计服务中心，各村只设一报账员，村财委托会乡会计服务中心集中记账；二是取消各村在县其他银行开设的各种独立账户。所有村集体资金实行由乡农经站统一代管。设专户，即对所有代管资金全部缴入农经站在乡信用社设立的各村专用账户，杜绝多头开户，代管资金进账、支出全部在专户中办理。分村设立账薄，核算财务收支。同时规定心须统一使用县农经中心印制专用票据，严禁使用其他收款收据。在业务往来中所有的现金收入，必须在当日缴存专户，不得坐收坐支，否则视为“小金库”进行处理。三级批，即资金开支使用实行自然村、农经站、乡政府三级审批制度，严把资金出入关。上月的25日至本月的5日，各村制定当月财务收支计划，提出用款计划审

报表，载明资金来源、用途及所需金额，先由主管财务的村支部负责人和村委负责人审批，农经站对资金使用的可行性、合理性进行确认后，签署意见，报乡分管领导备案，再由农经站按审批额度从专户中拨出资金。严把关，即严把票据入账关。对各村所报上的所有收支原始凭证一一审核，对来源不正规票据、填制不完善等票据一律不予入账，并责令改正或退回。规范了招待费开支和白条报账，根据柳农廉办[2009]1号文件规定,结合我乡实际,核定一类村每年招待费控制在3万元以内、二类村每年招待费控制在2万元以内、三类村每年的招待费控制在5千元以内；对难以出具正规发票的，必须统一填写农村财务支出白条报账单。服好务，即乡农经站及时为村集体做好会计账，搞好财务公开，提高服务水平。会计服务中心每月负责为村组结一次账，核平、核实账目，做到五相符，出具报表，由村报账员领取签字认可，并在每月五至六日对上月的财务收支、资金运行等情况统一张榜公布，接受群众监督。

在09年实行村级财务委托代理搞移交工作时，***村因财务委托代理程序不合规定，移交手续不完善，未经村民代表大会或村民大会表决同意，也无会议记录，便要求财务委托，我坚决的说，必须按照程序，秉公办事。为此还与村委领导发生了争执，还说：“最你们农经站麻烦，这也不行那也不行，我要去找书记、找你们农经局局长告你，我们的钱还不由我们花凭啥得受你们的约束……”等等之类难听的话，但我坚持着原则，直到手续完善，才予以办理。

经历了部分村干部无数的怨气，但我始终无怨无悔，以坚定的信

念、高尚的人格有力地维护着集体资金的安全。到目前为止，全乡18个行政村的财务，都走向了规范化、制度化的轨道，严格控制了非生产性支出，坚决杜绝不合理开支。凡村集体所办的公益事业，涉及到老百姓的事，自己不管是星期天，还是节假日，都要及时到站里为村集体服务，保证老百姓的民生资金足额到位，决不能因为站里而延误老百姓领取民生资金。

一直把自己的岗位看作是一副担子、一种责任的我，特别注意对制度化的建设，按照“乡管村用，专户储存，分村核算，定期公开”的原则，时确了村财的管理导向。在这一基础上，对自己严格要求，对站里的所有人也明确了纪律，保证村组织随时来站办理业务，还出台了签到签退制度、每季3日的例会制度，每月5日、10日、15日、20日、25日集中报账制度、财务公开制度、“三资”管理若干规定、村级“两委”工作制度、“四议两公开”的执行监督，用制度来约束村组班子成员的行为，用制度来规范村级资金运行。2009年，18个行政村全部实行会计电算化，使全乡农村财务走上了规范、高效的道路。2008年利用农村财务管理较为熟悉优势顺利完成了村干部任期和离任经济责任审计工作，为村级换届选举打好了基础。

作为一站之长，我充分利用职务优势，引导农民组建农民专业合作社，使农民投资风险降低。西垣村的垣银专业合作社，佐材种植专业合作社的成功组建就是很好的证明。不管是在合作社的组建上还是在项目资金的扶技上，曾多次与各合作社的负责人跑县级有关部门，争取政策和资金的支持，帮助合作社出谋划策，寻找销路。目前为止

经我策划、指导成立了24个各类专业合作社。

廉绽放精彩

作为一名农经干部，我始终以人民公仆的身份严格要求自己，勤政廉洁，心系百性，扶危济困，关注民生，资助失学儿童。在农村工作中，深入农村第一线，严格执行党的路线方针政策，经常走访群众，处理社会矛盾纠纷，解决群众疑难问题。在个人生活方面，我始终以党员干部廉政规定严格要求自己，把握个人生活尺度，恪守为人之道，不以工作关系行个人之便，不以工作身份谋取私利。严于律已，宽以待人，谦和忍让，有责任不推，有困难不让，充分调动方方面面的积极性，努力把农经站打造成团结实干的团队。正是因为这样，我与同事恪尽职守，廉政的完成了一次又一次的工作任务。

一份耕耘，一份收获。多年来，在辛勤工作的同时，我也不断收获着成功的喜悦。农经站每年都被评为“综合先进单位”“人民满意部门”； 2007年1月本人被山西省农业厅评为全省村级债务债权清查先进个人、2008年2月被陈家湾乡人民政府评为2007模范个人、2009年、2010年分别被柳林县农经中心评为先进工作者。

第五篇：勤廉兼优典型事迹情况汇报

勤廉兼优典型事迹情况汇报------***同志先进事迹

***，男，汉族，生于1968年2月，中共党员，大专文化程度，现在***公路管理局工作，任总工程师兼工程技术股股长。

该同志1989年7月毕业于***学校公路与桥梁专业，同年8月分配到***从事公路工程技术质量管理工作。1997年7月考入西安公路交通大学（现长安大学）公路与城市道路工程专业，在四年的大专函授学习中，以其优异的成绩完成了学业，并取得了优秀学员的光荣称号。毕业回到单位后，便投身于公路建设第一线，创造性地开展工作，出色的完成了各项任务；勤钻研、重实践、不唯书、不空谈是该同志倡导的工作作风。在历届“好路杯”、“GBM杯”竟赛和系统开展的“工程质量年”、“效益年”、“精品年”活动中，均作出了显著成绩、表现突出，连年被评为先进工作者和优秀共产党员。在1994公路建设攻坚年中，他严格管理，扎实工作，以其卓有成效的成绩，被南***评为“十佳工程技术员”；1999年他所撰写的论文《县乡公路管理体制改革研究与实践》获***科技进步二等奖； 2000年5月被共青团***、***“双争”活动组委会授予“***青年岗位能手”称号；在河南省第八届“好路杯”社会主义劳动竟赛中，由于贡献突出，被***授予“劳动模范”荣誉称号；2003年9月被***授予“***劳动模范”荣誉称号；2008评为全市公路系统“十佳技术标兵”。

被***会

二十多年来，在他所参与的13条公路建设上，负责项目管理和组织施工的19个项目，工程竣工经验收均以其质量高、工期短、造价低、无事故的好成绩，被评为优良工程和精品工程。

在施工项目争取上:近十年,主持编制12个公路建设项目的可行性研究报告、制作8个项目施工图、完成数十个项目的施工图预算与决算；组织实施近40个项目的编标、投标工作，中标率达85%以上,为施工企业争得了发展机遇。

在预算管理、施工成本控制上:认真贯彻行业标准,利用电算化合理确定和有效的控制了工程造价。特别是取得交通部公路工程乙级、甲级造价工程师资格以来,成功的为项目业主降低了投资额度,为施工企业控制了成本、创造了效益。

在工程质量管理上：时刻牢记“工程质量是公路建设的永恒主题，质量+速度=效益”的管理理念，二十几年来，无论是他参与施工的还是由他负责项目组织管理施工的工程项目，在工程质量和工程效益等方面均取得了显著的成绩、锻炼了自己，同时为单位赢得了荣誉。而在工程实施的背后，却隐藏着一些不为人知的故事。有时为了一个技术标准问题、为了克服传统的“速度+进度=面子”的一贯制做法，需要与有关领导进行思想沟通，展开技术讨论；项目实施时，严格按照“质量+速度+安全=效益”的创新模式进行管理，坚持对关键工序、重要部位、隐蔽工程、薄弱环节进行重点检查。在抓过程工艺控制、现场质量管理上，坚持用数据说话、用规范说话，向质量管理要效益，向在保证质量和安全前提下的加快进度要效益，这是他从事工程技术管理的始终追求和奋斗目标。

在新设备、新材料、新技术、新工艺推广应用上:他深知，科学技术是生产力。沥青混凝土路面切缝、灌缝技术在干线公路预防性养护上的探索应用，土工布在防治水泥稳定砂砾基层反射裂缝上的应用,钢丝绳引导的高程控制方式在高等级公路摊铺上的应用,计算机软件在公路勘测设计、概预算、工程招投标、项目管理、施工管理等方面的应用,有效的提高了公路工程的科技含量和现代化管理水平,同时取得了可观的经济效益，并增添了施工的管理活力。据不完全统计，新技术、新工艺的应用，已直接节约工程费用近千万元。

难点攻关上:2008年，在***改建工程施工中，针对城区段地理位置特殊，部分路基长期被水浸泡，形成软基不好处理的施工难题,结合该段建筑垃圾、生活垃圾多的特点，多次采样进行试验,在局部特殊地段大胆使用了土工格栅处治软基新工艺，解决了开挖回填难度，节省了施工费用，保证了工程质量，满足了设计标准。

创新发展上: 他常说：创新就是效益，创新就是生产力。在2001年***线9.8km路面工程和2002年***线7km大修工程施工中，为更好的发挥ABG摊铺机的机械性能，合理解决沥青路面平整度的摊铺难点，经查阅技术资料、拟订实施方案、反复操作实现了这一目标,提高了路面使用性能，降低了工程成本。2010年，他担任项目经理组织实施了***线***20km中修项目，该项目任务重、工期短、交通量大、道路情况复杂，恰在汛期施工，困难重重；2009年4月30日收费站撤站后，大吨位超载车辆猛增，造成干线公路路况迅速下降，路面透水问题极为突出，再加之当年汛期雨量特别大，路面中修排水、封水的问题摆在面前，成为施工技术人员和管理人员的新课题；在此情况下，他通过查阅大量技术资料、聘请专家实地调研、开技术研讨会等形式确定技术方案，现场大胆实践、认真观察总结探索，区分情况，区别对待；首先是对路面裂缝进行切缝、灌缝、网裂刷油、封水，其次是对路面基层切割开槽引水、路面挖补排水，再次是针对原路面透水的状况加大粘层油的用量进行封闭，其四是沥青面层由中粒式变更为细粒式减少空隙率、降低透水性；通过综合分析，封水、排水共同治理取得了较为理想的效果；实践证明，创新的理念解决了这一课题，受到了行业部门的表彰和社会各界的好评。

目前***县域公路已形成了以高速、国道、省道为骨架，以县乡公路为脉络、四通八达的公路网络新格局，已构筑了***经济隆起带，带动了县域经济的快速发展。这辉煌的成就，***这颗闪光的铺路石的作用不可低估!