工作目标责任,项目办

第一篇：工作目标责任,项目办

2013年工作目标责任书

项目办：

为加强管理，搞好机关效能建设，开创林业工作新局面，局

决定与你办签定工作目标责任书。

一、工作目标及分值

1、把握林业政策，按照工程造林项目管理有关要求，按时高标准编制、呈报全县各类林业项目建议书（可研报告）、建设规划、实施方案和作业设计等。抓好项目建设工作。监督、指导工程造林项目实施，实行全程跟踪监管。按时上报固定资产投资情况。失误一次扣0.5分。（20分）

2、及时建立健全各类工程造林项目档案，建立林业项目库，形成谋划贮备一批、申报争取一批、立项建设一批的项目建设体系。对口联系并完成市局项目办、县发展计划局交办的各项工作。按比例计分。（10分）

3、做好对外开放工作。对口联系并完成县商务局交办的各项任务。出现一次失误扣0.5分。（10分）

4、抓好退耕还林项目的谋划申报及实施监管工作，做到档案资料准确完整。对口联系市局退耕办。失误一次扣0.5分。（10分）

5、工作动态报送。每周五上午12点前，将一周工作情况报

局办公室，遇有重要工作随时报送，每少报一次扣0.5分。（10分）

6、搞好卫生区卫生。工作日早8：40前完成卫生打扫工作，未能按时打扫的每次扣0.5分；卫生实行不定期督查，督查中发现未打扫的通报批评，每次扣1分。（20分）

7、积极参加机关组织的阶段性中心工作和集体活动。股室人员无故未参加的扣0.5分/人次。（10分）

8、完成局安排的其他工作。出现一次失误扣0.5分。（10

分）

二、增减分因素

1、承担工作受文字通报表扬（或批评）的，局级一次增（减）0.5分，县级增减分标准1分、市级3分、省级5分、国家级7分。文字通报表扬（表彰）或批评的以当年行文时间为准。

2、在县级以上媒体发表信息报道我县林业工作的，县级每篇加1分，市级2分、省级5分、国家级7分。

3、争取项目资金与去年相比每增加或减少10万元增减1分

（上限10分）；在全市横向相比，每提高一个名次增加3分，降低一个名次扣2分。

三、考评办法

1、成立由主管人事副局长任组长的考核组，从局办公室、计财股抽派骨干为考核组成员，具体负责考核的组织实施。

2、各股室站办要在2013年12月下旬对全年工作进行总结，涉及的有关资料一并上报，由考核组核实，对照责任书考核打分。

3、在2014年初召开述职测评大会，各股室负责人报告工作，局领导班子和各股室主要负责人，填写测评表打分评比。

立责方：曲周县林业局局 长：

受责方：局项目办负责人：

2013年4月

第二篇：项目办考核目标

市政重点工程项目

管理办公室2013责任考核目标

一、负责市政重点工程项目建设的统筹协调，督促推进市政重点工程项目建设，迎接各级领导对市政重点工程的检查工作，落实上级各部门对重点项目建设的指示和要求，及时准确的向上级各部门报告项目进展情况；

二、督促各市政重点工程项目组（指挥部）、项目业主以及市场、质量、安全、造价、监理等相关单位认真履行职能职责，确保市政重点工程项目建设质量稳步上升。

三、完成市政重点工程项目的预算、招标、审计、决算工作。

四、参与市政重点工程项目的竣工验收和移交。

五、积极上报市政重点工程项目建设信息。

六、督促各项目组完成2013年随州市政府工作报告对住建委提出的项目建设任务目标。

第三篇：创卫办工作目标责任

创卫办###年工作目标责任

共性目标（每条各7分，共28分）

1、效能建设：做好本公司精神文明建设、党风廉政建设、行风建设等工作，争创服务型、学习型、廉洁型单位。

2、素质提高：提高全体自主学习能力，不断加强政治、业务学习，提高职工综合素质。

3、遵章守纪：严格遵守上下班、会议、财务、接待、车辆、安全、卫生等内部管理制度。

4、政令畅通：按时完成上级部门交办的各项工作任务，及时报送各类材料，确保政令畅通。

个性目标

为落实创卫目标工作任务,推动我公司创卫工作的顺利进行,全面完成布置的各项目标任务,根据公司的部署和要求,结合公司的实际工作情况,特制定如下计划。

一、完善创卫机构和相关制度建设。

1、进一步健全领导机构，坚持总经理领导下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。成立好###公司创卫工作领导小组。（10分）

2、加强宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，1

宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进职工文明习惯的养成。（10分）

3、保障经费。确保一定的经费作为后盾，提供经费、器材、工具等保障。（5分）

二、环境卫生保洁方面

1、坚持每周卫生评比活动。（3分）

2、每月组织一次公司卫生大整治，并进行联合检查，及时公布评比结果。（3分）

3、结合卫生评比活动，倡导文明行为，引导健康、文明、向上的生活方式。（3分）

三、健康教育方面

1、定期出好黑板报、布置宣传窗，宣传卫生保健知识，培养职工良好的卫生习惯。（3分）

2、按计划聘请专业教授进行卫生知识讲座，讲授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对结核病的防治和宣传。（3分）

四、疾病防治方面

1、加强职工身体素质，动员职工积极参加体育锻炼。（3分）

2、学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。作到早发现早治疗早报告早隔离。（5分）

五、除“四害”工作（3分）

按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，下水管道和厕所等定期喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准内。

七、积极开展控烟工作。积极开展烟草有害健康知识的教育和宣传。（3分）

八、做好创卫资料的收集和整理工作。（10分）

按照上级文件要求,积极作好创卫资料的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。

九、积极配合办公室及其它科室完成其他工作。（5分）

17、#####。（3分）

第四篇：支油办目标责任自查报告

市

支

油

办

2010年目标管理工作自查报告

市目标管理办公室：

2010年，我办根据市委、市政府和《2010目标管理工作方案》的有关要求，扎实工作，开拓进取，较好地完成了市委、政府交办的各项任务，为潜江经济发展，为江汉油田建设作出了我们的努力和贡献。

一、重要职能工作目标完成情况

（一）及时处理油田与地方的工农矛盾。此项工作抓得很好，受到油田各级领导好评，我们主要抓了如下工作：

1、支持油田开展了地质勘探。油田物探处今年1—2月在我市王场、高石碑、积玉口等地进行大面积、深层次反季节施工勘探，仅高石碑一个镇就有6000多炮，12000多眼；11—12月该处在我市王场、高石碑进行冬季施工放炮，仅王场镇就有12000多炮，24000多眼。物探处今年一年内进行了二次勘探施工时间长、范围广、要求高，加上施工赔偿标准几年来一直未变，而这几年物价上涨过快，赔偿标准明显偏低，致使工农矛盾错综复杂，难度越来越大。为了不影响油田勘探施工，我们会同各地成立了由领导挂帅，支油办、政法委、派出所、土管所、建管所等相关部门负责人和村组干部组成的协调专班，吃在工地、工作在工地、1

处理问题在工地、跟班作业、跟踪服务，确保了油田勘探处的任务顺利完成。

2、维护了油田的正常生产秩序。钻井作业是油田生产的重要环节。油田今年在我市境内钻井达100多口，为确保钻井不受任何阻力，我们组建了企地现场协调专班，明确专人负责，及时解决钻井中出现的矛盾和问题，保证了油田钻井作业的顺利进行。对油田在地方生产作业出现的矛盾，我们做到了有求必应，并及时化解。今年我们共为油田的物探处、钻井处、采油厂、井下处、盐化厂、供应处、运输处、销售处等生产单位协调处理工农矛盾200多起，重大事情包括高石碑、积玉口自来水通水事宜、王场张新基井复查扯皮事件、工农村群众拦车事件、潭口会战补偿不到位的历史问题、浩口拦车事件、张义咀渔场拦车阻碍采油厂施工事件以及符岭村多次拦车、扣车事件等，受到了油田领导的好评。

3、跟踪服务市重点项目建设。江汉油田盐化工总厂新增投资5亿元进行扩规上档，其扩规项目是我市今年来正在进行的最大投资项目。此项目中的电线架设问题在我市境内非常棘手。为了确保工程施工进展顺利，我办专门成立了由一把手负责的工作专班，我们采取了主动服务、积极服务、跟踪服务、超前服务的工作方式，想工程之所想、急工程之所急，化解了一系列工程中的矛盾，目前工程进展比较顺利。

（二）及时处理好因油田生产引起的群众上访事件。此项工作由于我们做到了工农之间的矛盾出现一起，解决一起，任何矛盾消灭在萌芽状态，做到了油田满意，地方政府满意，地方老百姓满意，因此本年内基本上没有因油田生产引起的群众上访事件。

（三）积极为油田与地方经济牵线搭桥，促进地方经济发展。此项工作我们采取了顺势而为，积极努力的工作方式，今年5月份我们在市政府的领导下积极配合了市计委、土地、教育、广华办事处等部门与油田相关部门进行沟通，交流经济信息。我们撰写了《全力支持顺势发展 整合资源造势双赢》——关于全力打造“江汉油田经济增长极”的调研报告，努力营造油田与地方经济深层合作氛围。10月份我们还牵头组织了公安部门和王场镇力保江汉油田资产处废旧设备在我市金锣湾拍卖公司顺利进行拍卖，受到了油田和地方有关部门高度赞誉。

（四）积极掌握油田经济建设信息，为市委、市政府当好参谋。我们积极为领导提供了今年10月全国石油系统工会工作在江汉油田召开的信息。11月份我们参加了胜利油田、濮阳市政府油区办与江汉油田总调度室的工农矛盾协调处理经验交流现场会，会上我们积极推广了我市市委、市政府支持江汉油田发展的工作经验，受到了胜利油田、濮阳市政府的各位领导的好评。

二、共性工作完成情况

（一）认真抓好机关作风自身建设

今年，我办高度重视支持油田工作队伍建设，在办公室开展

了机关干部讲党性、讲原则、树形象作风建设教育活动。班子成员根据各自分工，负责分管科室的作风建设工作，形成一级抓一级，上下联动，齐抓共管的态势。我办组织机关干部认真学习市委、市政府关于开展机关作风建设的有关文件精神，通过学习讨论，大家统一了思想认识，增强了机关作风建设的责任感和紧迫感。通过抓机关作风自身建设，使工作人员的精神面貌焕然一新。

年初，我们以办公室的文件明确了党建工作责任制，明确了相关责任，党支部书记漆北川作为党建工作第一责任人，身先士卒，带头履行职责。为落实“三会一课”制度，我们还制定了全年计划，做到有授课提纲、有记录材料，有学习心得体会文章，学习笔记每人全年达1万字以上。我们还组织了一系列的党员学习、外出考察等活动，丰富了党员的文化生活。

（二）扎实开展党风廉政建设

我办党支部书记按照党风廉政建设责任状的要求，与班子成员签订了责任状，并成立了以漆北川同志任组长的党风廉政建设领导小组。为使党风廉政建设责任制工作落到实处，我们还进一步完善了机关的各项制度，并经常在机关会议上组织干部学习，时刻警醒干部加强廉政建设。到目前为止，我办无一人由于党风廉政建设工作受到处分。

（三）认真学习理论知识

今年，我们制定了全年学习计划，共组织全体机关干部集中 4

学习16个课时，学习各项制度健全、学习档案规范。针对学习，我们实行集中学习考勤制度、中心发言人制度、学习档案制度、缺席补课制度。同时，我们做到学习有记录、有读书笔记、有心得体会、有总结。通过学习，进一步提高了办公室工作人员的思想素质和理论素质。

（四）努力抓好信访工作

认真做好信访的基础性工作，我办实行领导班子成员周值班和周一坐班制，并成立了以主任漆北川任组长的维稳工作领导小组，专人专班，做到有情况反映、有人接待、有人记载、有人办接，同时，我办还制定了信访维稳工作方案，到目前为止，我办尚无涉及油田与地方之间的工农矛盾方面的群体性事件的发生和信访案件的发生。

（五）人口计生工作。我办成立了人口与计划生育工作专班，年初工作安排时，我们对计划生育工作的也作了安排。目前为止我办无一人违反计划生育政策。

（六）档案管理工作。我办成立档案管理工作领导小组，确定专人负责档案管理，并给予专项档案管理经费，目前我办档案管理工作已完成达标任务受到市档案局的肯定。

三、2011年工作思路

1、端正工作导向。牢固树立“支持油田建设就是发展潜江”的工作思念，把“融洽企地关系，促进共同繁荣”作为我们工作 5 的重要职责，把维护生产秩序，优化作业环境作为我们工作的重要内容，把遏制歪风邪气、减少作业成本作为我们工作的重要目标，真正做到把油田的事当大事，对地方的事不马虎，想油田之所想，急油田所急，维护群众利益，为油田的生产作业创造良好的外部环境。

2、务求真情服务。对油田生产作业中出现的工农矛盾、企地纠纷要主动介入，及时调处，高效便捷，尽全力把问题处理在基层，化解萌芽状态，为油田的生产作业营造良好的外部环境。

3、树立良好形象。工作中，我们要严格做到坚持原则，秉公办事，不向油田伸手索钱要物，用积极主动服务、高效优质服务、跟踪超前服务践行市委市政府提出的“三个服务”，真正树立起潜江人真情支持油田建设与发展的良好形象。

4、继续开展争先创优活动。加强学习，争创“学习型”机关，不断提高支持油田建设队伍的能力素质，不断改进工作作风。

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：临沂市2011县区残疾人工作目标责任考核项目

临沂市2011县区残疾人工作目标责任考核项目

第一部分：部室业务（400分）

第二部分：加分项目（累计不超过150分）

第三部分：日常工作考核（150分）

第四部分：否决项目