第一篇:没有规矩 不成方圆)
没有规矩不成方圆
----体系建设之我见
(演讲人:***)
“没有规矩不能成方圆”,这句古语虽然流传了上千年,但中国人的“规矩”意识其实并不强。市场经济是“规矩”经济,法治社会是“规则”社会。我们要搞市场经济,要建设法治社会,都要靠公民们的“规则意识”作支撑。法律有规定的,一定要依法办事;法无规定但有“游戏规则”的,也应该按规则行事。“守法”、“循规”应该成为一种生活方式。
自由,是每个人都向往的东西,但自由并不意味不受约束。每一个人,都被一些规则、法律所约束着,没有规矩,不成方圆。没有任何约束的自由,也不是真正的自由。自由与约束,两个看似矛盾的话题,并非无法共存。追求自由的时候,不要忘记还有你必须要遵守的规则。被规则所约束,并不意味着失去自由。我们十堰烟草现在所进行的贯标,即“142”管理体系建设,以目标引领、过程控制、持续改进、信息支撑等为主要内容对我们的工作过程进行梳理、界定和规范,同样也是一种规矩,它能把我们的日常工作纳入一种规范化的管理当中去,增强全员质量意识,推动全员工作质量向深水区迈进。
记得在体系建设开展之初,我们都对它感到陌生和恐惧,那些拗口的专业术语,以及繁琐的操作流程,让人望而生畏,退避三舍。但通过在运用和操作过程中的不断摸索、1
不断总结、不断学习,慢慢的思想觉悟方面有了更进一步的提高,用起来也感觉方便多了,特别是在工作流程方面,它能够及时提示你在每一个时间应该完成的工作,就像一个无形的老师,提醒我们养成良好的工作习惯,做到今日事今日毕,提高了工作效率,增强了工作能力,在具体的工作中形成了清晰的工作思路,使我们能够独立的开展工作并熟练地完成各自的本职工作。
通过贯标工作,我逐步认识到做好自己的工作还需要更专业的知识,知道了自己要学习的知识还很多。在做每一项工作时都要认真负责,严肃严格,态度端正,头脑清晰,发现问题及时整改,不怠慢工作,不姑息错误,形成良好的工作态度和严格的主动管理意识。现在我们大多数员工由最初的对体系建设一窍不通到现在对各个工作环节熟悉了解,许多以前没有开展的工作,目前初见起色。贯标的最终目的是使我们的服务质量和管理水平进一大步,基础管理也要更上一个台阶。贯标工作是在边学习边摸索的情况下进行的,这需要我们在工作中不断对工作方法、管理理念、思想态度等因素进行反思和改进,正确对待贯标工作,解决体系建设和日常工作两张皮的问题。
规则无处不在,看你怎样遵守,遵守好每一个规则才能得到更加高质量的收获和回报,我们作为烟草的一员,更应该在心中树立起规则第一的信念,即严格以“142“管理体系建
设作为我们工作的总抓手,做好每个环节的工作,坚持目标引领,提升工作质量,持续改进工作,争创一流业绩。
第二篇:没有规矩不成方圆
没有规矩 不成方圆
平时我工作很忙,带孩子的任务基本交给了孩子的爷爷奶奶,在与其他孩子的父母交流时发现,任性的、习惯差的孩子全是因为爷爷奶奶宠爱而造成的。所以在教育自己的孩子时,我常常作为借鉴,希望女儿能有一个良好的习惯。
先说说我孩子的不良习惯吧,有学习上的,更多的是行为习惯和生活习惯上的。举个例子,每天放学都是奶奶来接孩子的,出园后第一件事就是去给孩子买一个玩具或者小零食。在这点上我很是反对,可是孩子奶奶说,女儿就是要买,不然闹着不肯走。其实,这样的例子,在学校很常见,老一辈的家长,对于孩子真的太溺爱了,什么都满足孩子,什么都帮他们考虑到,甚至都做好了。
于是,在教育自己的女儿上,我尽量让她自己的事情自己做。虽然她现在才4岁不到,但已经在幼儿园呆了快大一年了。她在刚三岁的时候,他奶奶就跟我商量是否把他送进幼儿园,我很赞同去上学,就给她在幼儿园报了名。当时因为没有托班,只能直接上小班。虽然她比其他小朋友小了将近一岁,但很多时候,我还是对她有不少的要求。从一开始的一起整理自己的玩具,到现在的部份玩具自己整理,我觉得女儿的能力和习惯都得到了一定的培养。不管家里的玩具摊得有多乱,有多少,我都坚持让她自己收拾好,放到原处。所以现在,只要告诉她:收拾好玩具,我们要„„,她都会很自觉地去做好。有时候不要玩了,不用我们大人讲,她也自动地会收拾。对于她做错了事,也是看情况的:如果她任性不听话,我就不会给她好脸色;知道自己
做错了的时候,我会好好地和她讲讲道理。这里就有一个差异教育了。我爸爸妈妈常常对我说:女儿还小,你怎么好这样去要求她的呢?她毕竟才只有3岁多。而对于她的一些不对的地方,我爸爸妈妈都是极度包容的,在他们眼中,小孩子犯这点错没什么大不了的。有时他们甚至还会为此而高兴,觉得女儿很能干。其实,孩子的是非观就是这样形成的。就算是错,没人去纠正她,她就不知道这样做是不对的。现在慢慢地,一步步地引导她去明了这些,我想到了以后,她应该不会像那些孩子一样,缺乏是非观,缺乏责任感了。
我也常常在将心比心,其实那些爷爷奶奶,外公外婆,都是这样的心态吧。小孩子犯错没什么大不了的。就算你老师发现了孩子的不良习惯,他们也不当回事。我觉得,孩子可以上幼儿园的话,就尽量自己带吧。这样才能及时地进行教育和纠正。孩子能否有出息,学习成绩是重要的,但没有一个良好的学习习惯和行为习惯,没有良好的品德,怎么可能热爱学习呢?不尊敬长辈父母的孩子,又怎么可能长大后来孝敬你呢?
我觉得,你为孩子代劳得越多,她越不懂得感恩。因为她什么也不用做的,根本体会不到你的付出。在家里,我最怕因为爷爷奶奶过度溺爱,在家受到过度的“保护”,孩子除了动动嘴,另外什么都不用动。一旦有了错,他就把这一切推到别人身上。这很不利于一个人健康的个性形成。所以对于我自己的女儿,我说什么也不会让她成为这样的人。
第三篇:没有规矩不成方圆
最近,常看到一些报纸上刊载探索如何在新形势下,提高、改进和完善国家机关、行政事业单位工作人员的队伍素质、敬业意识、办事效率、作风建设,以及管理模式等文章。
确实,一个地方,一个系统,乃至一个单位,没有一套较为科学、完善的带队用人体制和机制,没有一个严格、统一的考核、评议标准和办法,是不能带出一支纪律严明、思想作风过硬,能打硬仗的队伍的。有句古训叫:没有规矩就没有方圆,规矩就是制度措施,方圆就是规范执行制度措施,以达到圆满的目的。
不可否认,我们队伍中确有极少数人,总是存在这样或那样的问题或不足,有的还很严重。他们总是自觉不自觉地孤立自己,表现在:对基层或服务对象没有耐心、上下班纪律松弛、工作拖拉、效率不高、思想懒惰等方面。产生这些问题的原因,归纳起来大致有这么几个方面:一是过于自信。自信是好事,但过于自信,以至于自我膨胀,达到盲目的时候,那肯定是要栽跟头的;二是不懂得尊重别人。遇事总是先说“不”,自己却不为基层和服务对象着想,不去思考自己不按规矩办对别人影响有多大;三是不虚心。“虚”者,虚怀若谷也,不要说批评,我们中间极少数人,半点不同意见都难以听进。不注意汲取别人的经验或者摒弃自己的不足,总是自我感觉良好,孤芳自赏,把别人善意的建议当成与自己过不去;四是不注重学习,理想不明确,思想懒惰,古人云:“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,不学习是难以跟上日新月异发展趋势的。我们每个人恐怕都得从思想深处找一找根源了。
从宏观上说,我们作为公务人员,作为一名工作人员,是在为党和国家当差办事,为人民服务,是人民的公仆。从个人来讲,不履行好自己的职责,能让组织和群众放心吗?久而久之,就会放松了世界观的改造,甚至会放弃了做事的原则,弄不好会出大问题,出大乱子。
找到了问题的症结,就要订立规矩。去年的反腐倡廉制度建设推进年后动,其实就是以反腐倡廉制度建设,带动各个方面的制度建设的一项有重大意义的活动。各行各业都借此东风,订立了很多之多措施。使日常工作能够在有序的状态下开展,也使出现问题,有章可循,处理有据。
诚然,人非圣贤,熟能无过。谁都会有自己的弱点和不足,甚至错误,问题是我们有没有一个正确的态度去对待它,正视它,并改正它。孔子云“吾日三省乎已”,最为机关单位的一员,我们恐怕都要认认真真作深刻反思,多摆一摆存在的问题,然后再认真对照检查,以“有则改之,无则加勉”的态度去正视问题,并在今后的工作中克服缺点,发扬优点,自我认识,自我改进,自我提高,自觉对照各项纪律规定和各项制度规定办事,才能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在精神文明创建方面贡献各自的力量。
第四篇:没有规矩不成方圆
没有规矩不成方圆
——李晓娟
前面的老师们都从不同角度畅谈了自己对学困生的关爱,我也想从另外一个角度谈谈我对学困生的爱。俗话说:“没有规矩,不成方圆”“玉不琢,不成器”“严师出高徒”这些前人总结的经验无一不在告诉我们,做一名好教师必须“严”字当头,用严格细致的方法帮助他们养成好习惯,形成好性格,对孩子们而言那是受益终生的。
2010年9月我接手了四年级四班,这是一个有近40名秃头小子的班级,大家不难想象班级管理的难度吧!接班以后,为了迅速全面掌握孩子们的动态,每月末我都用不记名的方式让他们把班内的情况写在纸上反馈给我。这招呀真挺管用,大家不妨试试。孩子们反应的内容既有校内也有校外,既有课上也有课下,有理有据,真实可信,有的内容几乎不约而同的都反映了,说明一定是激起了“民愤”。
有一次孩子们在信息中反应我班张浩最近一周总去四楼水房内撒尿,我一听火冒三丈,却又故作平静,“哎呀又是这个孩子,一听他,我这颗头就大了”。张浩可是我班的一个核心人物,课上吃东西,课下追逐打闹,放学钻小卖铺。同学们的每条反应内容几乎都有张浩的“大名”。我决定帮帮这个孩子。放学后,我亲切地对张浩说:“张浩,请今天留下来。”他看着其他同学在门口集队,一脸无辜的跑到我面前:“老师,您为什么把我留下!”我没回答,要他背上书包到办公室等我,并想想为什么老师留下自己。
空空的办公室,静寂无声,我送队回来,手里翻着同学们的反馈信息,眼睛盯着他,又问:“想好了老师为什么要把你留下吗?”他一时无语,随即低下了头。我乘胜追击,告诉他小树在成为参天大树的过程中难免会长出多余的枝杈,老师就是要把那些长杈的小树修剪得和其他小树一样笔直让,你说老师为什么把你留下来?“老师,我错了,这次真错了。”“什么错?”“我长杈了,我不该在水房内撒尿。”最后两个字说得几乎听不见。脸也涨红了,我能感觉到他的惭愧,但我并没有放弃对他的教育,严肃的对他说:“知错能改就是好孩子,但这世上没有卖后悔药的,每个人都应该为自己的错误买单,你说该怎么为水池事件买单呢?”他郑重其事的对我说:“老师,我自愿洗水池”用什么洗?“洗衣粉”“怎么洗”“刷子刷,布子擦”“洗多长时间?”“一周”“好!”男子汉说话驷马难追,我们“击掌为盟”。一周下来,我发现张浩各方面都在进步,两年了,这个孩子难免还会犯这样或那样的错误,但同一类型的错误他不再犯了。
这就是教育,除了爱与责任,还需要艺术,那就是严爱相济,即严中有宽,宽中有乐,乐而不乱!严中有慈,慈中有爱,爱但不宠!严的有理,严中有道,道中有法!让我们用严父式的威信,慈母式的关怀教育我们的孩子,使它们进步,再进步,成长,再成长!
第五篇:没有规矩不成方圆
没有规矩不成方圆
云南陈华
规矩,在数学中指的是画圆形和方形的圆规和矩尺,它们都是学习几何不可缺少的画图工具。本文中的“规矩”指的是社会生活中的各种行为规范。这些规范就是我们说话做事所依据的标准。俗话说,“国有国法,家有家规。”实质上就是强调我们要按规矩行事。简言之,就是要有规矩、懂规矩、守规矩。我们的生活如果没有规矩,人人都各行其是的话,整个社会就会陷入毫无秩序的混乱状态中。
规矩为什么重要?我们只要看看天空中飞舞的风筝就能感悟到:美丽的风筝之所以能飞得又高又远,是因为有线的牵引。如果风筝脱离线的拉力,那么它只能落到地面上。在生活中,“秩序”与“规矩”的关系,如同“风筝”与“线”的关系一样,二者相互联系,缺一不可。换言之,良好的社会秩序需要健全的社会规范作为保证。
与“风筝现象”相类似,“火车”与“铁轨”的关系也是相互依存的。青藏高原上,“一条条巨龙(火车)”之所以能“翻山越岭”,是因为铁轨为它们提供了快捷的奔跑条件。如果没有铁轨,火车就寸步难行了。日常生活中,和“风筝”“火车”相似的例子还有很多。比如,一堂课要顺利开展下去,离不开课堂纪律的保障。否则,老师上不了课,学生也学不到知识。篮球赛场上,参赛双方能紧张有序地进行比赛,1
是因为有比赛规则的约束,避免了暴力事件的发生。交通道路上,大家都知道红灯停,绿灯行,行人车辆靠右行的道理,因此交通道路上也是秩序井然,各种车辆均能自由地行驶。市场交往活动中,厂家能做到合法生产,商家能做到合法经营,消费者的生命健康和财产安全能得到维护。这一切均离不开法律的保障。公交车上,乘客主动给老幼病孕残让座,这既是社会美德的彰显,同时也是和谐人际关系的体现„„
《西游记》是大家都熟悉的文学名著。唐僧的三个徒弟“能飞善变”,法术高明,可谓“上得天,下得海。”但是肉眼凡胎的唐僧却能把三个徒弟束缚得规规矩矩、勤勤恳恳,靠的是什么?紧箍咒。如果唐僧没有这一杀手锏,恐怕孙悟空早就跑得无影无踪了。所以,紧箍咒成了唐僧领导徒弟们的规章制度。一旦没有它,谁愿意保唐僧去西天取经呢?
法国资产阶级启蒙思想家孟德斯鸠曾经说过,“自由是做法律所许可的一切事情的权利;如果一个公民能够做法律所禁止的事情,他就不再有自由了。因为其他的人也同样会有这个权利。”所以,在社会生活中,我们要想获得真正的自由,就必须遵守规则和法律。只有你给他人自由,他人也同样才会给你自由。无规矩不成方圆。如果人人都遵纪守法,那么天下何愁不会太平呢?