安陆市凤凰寄宿学校校学生会职责分配表

第一篇：安陆市凤凰寄宿学校校学生会职责分配表

安陆市凤凰寄宿学校校学生会职责分配表

1、主席职责：(1)全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。进一步落实并完善平日规划(2)主持定期召开的学生会干部成员例会。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订学生会工作计划。

2、副主席职责：(1)协助主席开展工作，主席不在时，代理主席工作。(2)副主席分管各部工作，协助各部开展经常性工作。

3、宣传部职责：(1)负责学校的宣传窗、（2）贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征 稿、约 稿、及时宣传工作(3)活动开展必要时组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。(4)指导各班宣传委员工作。

4、文体部职责：(1)贯彻落实学校对文体工作的意见和措施，定期召开部属会议。(2)组织全体同学积极开展有益的活动，组织主持好全校性的文体活动和比赛。（例如校田径运动会等）(3)落实各班体育委员职责、指导体育委员工作。(4)平日里认真做好两操的纪律检查及人数的清点打分工作

5、生活卫生部职责：(1)贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。(2)落实各班劳动委员职责。定期召开部属会议。(3)负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。(4)指导各班生活委员的工作。

(5)及时检查全校爱护公物情况(包括用电、用水)。(6)协助生活辅导教师开展工作，随时检查寝室内务，繁荣寝室文化。

6、纪检部职责：(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。(2)负责主持学生校园值周工作，经常听取情况反映提出意见。(3)贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人，(4)负责晚读报之前的纪律检查打分工作

第二篇：学生会职责分配

学生会职责分配

学生会助理职责

1、协助主席做好学生会的各项工作，参与制定工作计划及重大事情的决策。

2．及时了解、检查和督促学生会各部门以及各班级的工作，并予以指导以保证各项工作的顺利进行。

3．主席不在时，指定副主席履行主席职责，对学生会负责。4.服从安排，协助其他工作。

5.协调学生会正、副主席及各部门之间的关系，及时沟通信息，促进团结协作，以保证各项工作圆满完成。

6.随时掌握并定时通报学生会工作计划的执行情况，使各项工作有条不紊的进行。

7.监督学生会正、副主席和各部部长履行职责，并为上述干部的工作考核和评估提供依据。

8．参加学生会干部会议，并作好记录与考勤，必要时亦可主持各级学生会议。学生会主席职责：

1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，00断提高学生会的办事效率。

2、主席实行任期制，在任期内必须制定明确的工作目标和责任，实行民主管理，定期向学校通报工作，接受全校老师和学生的监督。

3、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。

4、主持学生干部会议，领导学生会各部门积极主动地富有创造性地开展工作。重大问题要召开学生干部会或者提请学校政教处和团委讨论，决议形成后，责成有关部门执行。

5、做好学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质。理论素质和业务素质。

6、收集和了解同学的意见和要求，及时向校团委汇报。

7、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

8、积极配合校学生会开展工作。

学生会副主席职责

1、协助主席做好学生会有关工作。支持主席的意见和决定，提出建设性的意见和建议。

2、当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。

3、分担日常工作，负责学生会的常规事务。

4、向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

6、做校学生会各项会议的记录工作。

7、配合各部门顺利开展各项工作。学生会秘书长职责

1、代表团委指导校学生会工作，保证学生会工作的正确方向。2、负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作。

3、对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议。

4、指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系。

5、审查学生会的经费使用情况。

6、对学生会干部进行培养、监督和考评。7、协调各院系学生会的活动。8、完成领导交办的其他工作。学习部职责

1、在学生会领导下，负责传达学校有关教学方面的政策。

2、积极组织、开展各种拓展素质教育的活动，落实社会实践活动，逐步提高学生的创新能力和实践能力。

3、发挥同学的专业特长，积极开展课外学术活动，促进良好学风的形成。大力开展各项有益于学习的活动，举办各种学习竞赛、知识讲座、学术报告，组织各类演讲赛、辩论赛，提高同学的动手能力和学习能力。

4、及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。

5、及时反应同学对老师教学的意见和要求；配合教务处作好各项与教学相关的工作。

6、明确登记、及时记录、按时归还；工作档案的整理备案。

7、制作通讯录。学年初开学一周内制作好学生会干部通讯录。

8、期初学期末各部门计划总结的汇总上报。

9、完成学生会交办的其它事务。

10、负责本部门各种资料的收集、整理工作。

文艺部宣传组职责

1、充分利用广播、黑板报、校刊等宣传阵地宣传党的教育方针,以及党的路线和政策等。宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。

2、宣传班级和个人在学习、生活作风、组织纪律、文体活动、文明礼仪,班级日评比活动以及劳动等方面的好人好事。

3、定期召开各班宣传委员会议,根据形势发展研究安排布置当前宣传内容或采取的形式。

4、组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。

5、负责学生会各项活动的宣传报道工作，配合学生会完成各类征文的审稿工作。

6、作好学校田径运动会期间的稿件审稿、校稿。

7、负责本部门各种资料的收集、整理工作。

8、完成学生会交办的其它事务。

9、进行党团知识宣传。

文艺部体艺组职责

1、负责学校学生的文艺、体育活动。

2、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。

3、在学生会领导下，认真贯彻《全民健身计划纲要》和《学校体育工作条例》，培养同学的良好体育观念。

4、协助体育组组织同学积极参加各类体育活动。挖掘和培养体育后备力量，提高同学们的身体素质、专业技能和团队精神。

5．与学校配合，组织好各类文艺活动，开展文艺比赛、学校《烟山杯文艺会演》。观看爱国主义影片等活动。不断丰富同学课余文化生活，提高同学的文艺修养和文艺素质。

6、指导、协调、监督各班文艺委员、体育委员的工作。

7、配合学校组织好假期社会调查、夏令营等活动。

8、指导和督促学生做好课间操和眼保健操。

9、组织、支持各年级开展小型的体育竞赛。

10、负责本部门各种资料的收集、整理工作。

11、完成学生会交办的其它事务。文艺部外联组职责

在文艺部的领导下开展各类活动，全面负责学校学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨---“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。

卫生部职责

1、制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会例会作报告。

2、协助学生会主席做好各项工作和各项会议的通知及会场布置；及时下发各类通知文件，收集整理校内学生工作重要通知，（按时间顺序编号）及时上传下达，期末整理汇编成册。

3、定期召开各班生活委员会议,传达学校有关部门及学生会的有关精神,并了解或征求同学们在生活中的实际困难、问题和意见,研究解决办法。

4、熟悉掌握全校各班组织和学生会的基本情况，（每学期要统计一次）了解各班组织和学生会的活动、组织生活、团总支委员情况；

5、负责各项活动的考勤工作，并如实记录，做到公正无私，严于律己。

6、协助校医务室工作，开展每天的学校卫生检查、评比。、负责检查督促各班搞好教室，包干区及宿舍内外环境卫生。

7、协助总务处及时检查登记全校爱护公物情况。

8、做好对外来人来访接待工作。

9、在学生会的工作中，积极配合，帮助其他部的工作。

纪检部职责

1、积极宣传、倡导文明生活方式。增强同学之间交往和联系，提高学生的自理能力，引导学生形成良好的生活习惯和健康的生活方式。

2、定期召开各班纪律委员会议,了解各班纪律状况。，及时收集情况，反映意见，布置工作。

3.维持全校性活动时的纪律，如校运会、全校性集会等会场纪律，保证各项活动顺利开展进行。

4、定期检查学生仪表仪容、校服、校徽。

5、查处、记录校内违纪行为和不文明行为，并公告。

6、贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人

7、协助学校做好学生守纪的宣传、管理工作。

8、负责本部门各种资料的收集、整理工作。

9、完成学生会交办的其它事务。

附：学生会及班干部的工作要求 1.干部要以“为同学着想、为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁”为指导思想，时刻以干部的标准要求鞭策自己。积极开展批评与自我批评，及时反省自己，增强学生干部的模范意识，务必使学生干部更有凝聚力、战斗力。2.学生会干部各班班委必须处理好工作和学习的关系，工作要搞好，学习纪律更要成为其他同学的表率。

3.学生干部要学会公共关系学，处理好自己与学校、与老师、与其他干部、与同学之间的关系。4每个部门每学期至少开展一项活动。

第三篇：校学生会各部门职责

校学生会各部门职责

办公室工作的职责：

办公室作为学生或内部的自我管理、自我约束、自我完善的中枢和核心部门，将负责安排学生会日常工作，人员协调及内部制度建设以及每个学期各部门所需物品的统计及购买工作。

1、制度建设：在人员的选拔、培养和管理、财务方面，办公室负责各项制度的相关工作，使学生会内部制度逐渐健全完善。

2、档案管理：负责内部活动档案、人员档案的管理工作。

3、执行学生会各项决定，妥善协调校学生会内部关系，在学生会主席的领导下，大胆的开展工作。

4、召集各部部长、委员会议，并向主席请示。

5、整理各部门上报的资料，并定期报主席或校团委审批。

6、保管学生会所有文件，妥善做好档案的保存工作，坚决执行档案保管的保密性原则。

7、及时编印并分发各类文件、材料，定期配合宣传部编发学生会工作简报、会刊，并做好各类会议的记录及总结工作。

8、处理外来信函、制定办公室值班制度，做好学生或外来联系的工作并处理学生会日常事务性工作。

体育部工作的职责：

体育部通过组织多样的体育竞赛和群众性体育活动及体育知识讲座等活动，帮助广大同学提高身体素质。

1、负责各项体育赛事的筹备和开展工作。

2、完成主席团的工作安排。

3、培养发掘我校优秀的体育人才。

纪检部工作的职责：

1、对学生的校规、校纪监检工作进行检查。

2、配合学校半军事化管理的事实和监察。

3、大型活动的现场持续维护。

4、负责大型活动的配合工作。

学术部工作的职责：

学术部利用内容丰富、充实的讲座、竞赛、交流会等形式，为全校同学介绍相关的科技信息，交流行之有效的学习体验，探讨求职学习的正确取向。

1、负责有关学术活动的组织和实施。

2、负责营造积极向上，勤奋刻苦的校园学习及学术氛围。

3、配合学校进行特色教育。

4、负责大型活动的配合工作。

女生部工作的职责：

女生部是一个专门为女生服务的部门，解决女生困难.丰富女生生活.提高女生素质是女生部永恒不变的主题。

1、女生部以讲座，座谈等形式来帮助女生解决生活中的各种困难。

2、全面统筹女生活动的所有工作，了解、掌握广大女生的思想.生活学习情况。

3、负责大型活动的配合工作。

文艺部工作的职责：

结合我校学生其本身特点及特长，开展各种具有华中科技大学武昌分校群众性文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

1、负责校园内文艺活动安排，实施。

2、负责营造朝气蓬勃的校园文艺氛围，挖掘、发现有文艺特长的学生。

3、开展丰富多彩的文艺活动。

权益部工作的职责：

权益部是服务全校同学，美化校园生活，“想同学之所想、急同学之所急”，为同学们创造一个良好的校园生活环境为目标。

1、负责学生寝室卫生的检查指导，为同学们营造干净、舒适的生活环境。

2、开展一系列积极有益的活动比赛，优化寝室的卫生状况，培养学生良好的个人生活习惯。

3、即时将同学们在生活方面遇到的问题和对学校有关管理工作的改进建议汇总成报告形式，进行反馈。

4、及时了解少数民族同学的学习和生活，及时向上反映他们的困难。

5、负责大型活动的配合工作。

外联部工作的职责：

外联部作为学生会的外交部门，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，树立起本部门对内沟通，对外交流的形象。

1、负责校内校团委、校报、校广播台以及各社团日常联系，加强学生会与上述组织的经验交流。

2、与各大高校取得联系，坚强我校学生会经验交流。把各大高校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持。

3、外联部代表学生会与其他学校、企业团体之间进行沟通协调，树立和维护学生会的良好形象。

4、积极、灵活，自主的寻找各项大型活动有可能的赞助单位。

5、为同学提供与社会接触的机会，使更多的同学从校园走出去参加与社会实践活动。

6、负责各部举办的校际活动的联系。

7、负责大型活动的配合工作。

宣传部工作的职责：

1、负责学生会的宣传工作，以海报、展板、橱窗等形式宣传学生会内部工作、活动，同时与加强社会媒体的接触，广泛宣传我校的学生活动。

2、负责校学生会各项活动的宣传工作，坚持正确的导向和作品的质量。

3、与党委宣传部、校团委宣传部保持联系。

4、负责大型活动的场地布置。

新闻部工作的职责：

1、出版学生会工作简报。

2、负责学生权益时间的报道。

3、对学生会活动的汇总

4、负责网站的管理。

第四篇：会计部门工作职责及分配表

主办会计岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、会计报表、会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

核算会计岗位职责

1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。

2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

9、完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计机构和人员

会计机构指企业中专门进行会计工作的部门，在会计机构中专职工作的人员就是会计人员。

直线单位会计员帐款作业绩效评核办法

第一条 为激励营业单位会计员努力协助营业人员催收帐款，以加速帐款回收，并借以评其帐款作业绩效，特订定本办法。

第二条 营业单位会计员应依帐款管理办法的规定，切实执行帐款作业，俾使该营业单位每月的应收帐款比率保持在30%以下，且无逾期帐款的记录，并应逐日或每周提供单位主管有关各员未收款情况的资料，确保各笔帐款的安全。

第三条 由各营业单位达成月份业绩目标，而其当月底的应收帐款比率(月底未收款余额)在20%以下者，该单位会计员应予奖励如表5.3.1： 当月份的销货净额。

第四条 营业单位会计员因努力协助催收帐款，而使该单位应收款比率连续3个月维持在30%以下者，一律另予嘉奖一次，反之若因帐款控制不佳，致帐款比率连续2个月超过50%以上者，则应予申诫一次连带处分。

第五条 凡合乎前2条规定的营业单位，当月底止或第3个月底止的逾期帐款在5笔以上或其逾期帐款总额在5万元以上者，该单位会计员不予奖励，但逾期帐款经事先以书面呈报执行副总经理核准者，不得列入计算。

第六条 凡收回的支票，票期逾授权期限而未经请示核准者，该支票的票面金额视为未收款。

第七条 本办法由财务部呈总经理核准后公布实施，修订时同此。

成本会计岗位职责

1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

3、当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7、完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计工作分配表

第五篇：测量管理体系各部门职责分配表

炼化公司《测量管理体系》各处室、二级单位职责分配表

★——决策或归口管理；▲——主要实施或部分分管；〇——参与活动或与活动有关。

炼化公司《测量管理体系》要素及程序明细表

炼化公司《测量管理体系》要素及程序明细表（续2）

炼化公司《测量管理体系》要素及程序明细表（续3）

炼化公司《测量管理体系》要素及程序明细表（续4）