兴和欣集团各煤矿强化安全基础

第一篇：兴和欣集团各煤矿强化安全基础

兴和欣集团各煤矿：“四班”工作法强化安全基础集团下属煤矿突出安全基层基础建设，扎实推进班组管理规范化、标准化、制度化，创新实行“四班”工作法，有效提升了区队班组在现场安全生产过程中的执行力和落实力。

规范班前会召开内容和程序。认真执行《工班长工作标准》、《班前会工作流程及工作标准》等管理制度，严格值班人员传达矿及上级会议文件精神、排查安全不放心人、布置当班工作并进行安全评估、落实零星工程作业程序。详细安排“三位一体”安全确认、实行岗位危险源辨识和手指口述等关键环节,从严落实班前会内容、标准和流程，提升班前会召开质量。

提升工班长岗位讲述能力。针对部分工班长学历层次较低，口头表达能力欠缺的实际，强化工班长综合素质能力建设，要求工班长不仅要“能干”，还要“会讲”；对上必须向区队值班领导和调度室准确反映、及时汇报现场情况，对下必须增强安排工作的科学性、条理性，确保当班职工清晰掌握工作内容、标准要求和安全注意事项。

动态把握班中现场工作变化。坚决杜绝工班长班前安排完工作，分配完任务，做“甩手掌柜”。严防忽视班中工作环境、工作内容变化，现场职工失去有效管理和监督，导致工作随意、蛮干乱干，引发安全问题。明确要求工班长班中工作程序发生变化时，必须立即向工区汇报，从严落实相关制度和工作程序，制定针对性措施后再组织施工。

严格执行班后现场交接班制度。实行“五清”交接班管理，做到安全事项交接清、工程质量交接清、施工进度交接清、材料使用交接清、工具设备交接清，并严格与上班班组长、验收员一同进行现场交接班，严防给下班工作埋下安全隐患。

第二篇：强化安全基础

强化安全基础，推动安全发展心得体会

安全生产是企业一永恒的主题，因此要实现安全生产，必须加强安全文化建设尤为重要，搞好安全文化建设不同于其他工作设计工作现场的方方面面，各个角落，它需要基层班组长齐抓共管，需要班组员工群策群力，共同努力，要把先进的安全管理理念贯穿到工作当中，把安全意识渗透到每一位职工心中，努力营造一种人人重视安全，人人保证安全的良好氛围。

培训是强化安全基础，推动安全发展，在抓职工培训上，主要是要结合日常工作中出现的一些不安全现象，及职工出现的情绪不稳定等实际情况。在培训工作中改变那种不出事故不培训，出了事故才培训的做法。要在培训中不断提升全体职工的综合素质，树立一种时时刻刻想到安全，做到安全的理念。因此必须清醒地认识到抓人的安全意识是一个长期的工作，不是一朝一夕的事情。应以最基础的环节抓起，从转变人的观念抓起。只有做到“有组织，有计划，有布置，有检查，有总结，有批评。”才能筑起安全生产第一道防线，强化安全基础，推动安全发展是一种理念，也是一种习惯性行为，更是一种责任。

之前我也学到也看到了一些发生安全事故的照片和文字资料，当我看到这些

第三篇：臧工.2012年兴和煤矿安全工作总结2013年兴和欣安全工作计划

兴和煤矿2012年安全工作总结及

兴和欣矿业有限公司2013年安全工作计划

一、兴和煤矿2012年安全工作总结

2012即将过去，一年来兴和煤矿在公司各位领导的指导下，在以加强矿井安全管理为重心，以严格管理生产出效益为基础，以“安全、优质、高效、廉洁”管理理念为原则，建立健全各项安全生产管理规章制度和措施、规程，使矿井全年安全生产工作取得一定的成绩，为了发扬成绩、总结经验、吸取教训、改进工作，现将2012的安全工作总结如下。

1、安全方面虽然工程质量不符合要求，现场操作也不太规范，但自2012年6月8日批复回撤设备以来，在设备回撤过程中克服了雨季水大、顶板压力大、支柱钻底操作难度大等实际困难，最后还是圆满完成了设备回撤任务。

2、兴和煤矿2012年安全管理虽然圆满完成了设备回撤工作，但在设备回撤过程中由于管理过程中疏忽大意险些酿成较大事故如2012年7月14日1，1706下采面因下顺槽（进风巷）抽水管理不力，导致其工作面上的6名打柱攉煤工被闷伤，其主要原因是：

（1）矿领导对安全管理重视程度不够，带班矿长在现场忽视了安全事故发生的预见性，只注意到生产而忽视了安全，缺乏先有安全后生产的全局观念，显示出了现场管理水平比较薄弱的一面。

（2）现场值班员（安全员、瓦检员）跟班盯防不到位，其职责就是去盯防安全不稳定因素，发现问题并及时处理问题的工作没有做 1

到位。

二、兴和欣矿业有限公司2013年安全工作计划

（一）指导思想

坚持安全发展理念，以预防安全事故为重点，强化各煤矿安全生产主体责任，强化对公司资源整合、技改矿井的日常监管，促进矿井施工建设有序进行，确保安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，完善六大系统建设（监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统、紧急避险系统），保证按期限提交竣工验收。

（二）安全目标

1、杜绝重伤及重伤以上安全事故。

2、杜绝机械设备重大事故。

3、杜绝火灾事故。

4、施工现场达标率为100%。

5、三级安全教育为100%。

（三）安全工作思路

1、所有工程质量一步到位，所有设备、设施投入一步到位，杜绝返工、浪费现象。

2、重点防控、水害、提升运输事故、顶板事故，铁冲煤矿还要加强“一通三防”工作，重点抓好瓦斯防治。

3、保证职工应知应会到位，隐患闭合跟踪到位，安全投入保证到位，责任落实到位。

4、完善考核标准，严格考核不走过场。

（四）重点工作安全计划

1、新井建设

我公司目前各矿因前期手续未能完善，存在先施工，后设计现象，现实情况未必完全符合以后正式设计要求（包括井筒断面、各开拓巷道布置及设备选型），为保证不出现返工、浪费现象，应先联系相关资质部门确定上述参数，目前无法完全满足上述要求时，井筒断面、开拓巷道布置的确定可由公司技术部门确定，设备选型则由机电副总确定，然后拟定正式技术文件存档，备查。

2、技术管理

严格各矿专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系，加强技术管理基础工作，完善技术基础资料，从源头上杜绝安全事故发生。

（1）所有工程有经过审批的作业规程或施工安全措施，否则视为违章指挥。

（2）所有规程、措施必须贯彻到所有现场管理人员和现场作业人员。管理人员（带班矿长、安全员、瓦检员）必须经过考试合格，方可下井带班、值班。

（3）所有工程必须经过矿工程质量验收小组验收并签字认可，否则视为不合格工程且不予计价。

（4）所有重点工程（如井筒、主水仓、主要大巷、主要机电硐室等），建立台帐，台帐能反映某项工程任何一段工程的施工时间，施工负责人、带班矿长姓名，以加强责任心，及便于以后追究责任。

3、安全投入

确保安全资金投入计划有效实施，矿井六大系统必须按设计进行施工。

及时购置工程质量检测仪器仪表，如我公司的锚喷巷道无锚杆锚固力检测手段，至于锚杆锚固力是否符合要求则无法确定。

4、安全培训

（1）所有管理人员、特作人员必须持证上岗。

（2）三级安全培训率100%。

（3）所有规程，措施必须贯彻学习，带班矿长、安全员、瓦斯检查员必须考试（相关制度另行制定）。

（4）认真落实班前会议制度（相关制度另行制度）。

5、安全办公室例会

（1）公司每月组织召开一次由公司领导、各矿矿长、工程师参加的安全例会，总结、解决、布置安全生产工作。

6、安全质量检查

由公司安监部组织，每月对各矿组织不少于两次安全质量检查，主要是对重点工程，重点部位，关键环节进行跟踪查验。

重点检查内容：

（1）各种规程、措施编写是否完善严谨，审批手续是否齐全，是否贯彻到每个现场管理人员和作业人员。

（2）落实矿领导入井带班制度实施情况（制度另行制定）。

(3)落实“预测预板、有掘必探、先探后掘、先治后采”防治水原则执行情况（先探后掘制度另行制定）。

(4)顶板管理

1）主要是掘进工作面迎头临时支护及10米加固是否有具体措施及措施实施情况。

2）旧巷维修及采掘工作面过老硐、地质构造带措施落实情况。

3）三角门、四角门支护质量是否符合要求。

(5)提升运输

1）斜巷防跑车装置，跑车防护装置是否齐全、有效，是否正常使用。

2）“行车不行人，行人不行车”规定执行情况。

(6)“一通三防”管理

认真落实“一通三防”相关规定，重点是通风系统合理，通风设施完善，各作业地点风流稳定、风量充足。

(7)民爆安全

重点是民爆安全管理，“三人连锁放炮”、“一炮三检”制度落实情况，查作业规程内容在现场兑现情况。

(五)计划实施保障措施

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化基础管理和现场执行力。

2、强化考核力度，严厉打击违章指挥及无规程措施、施工现象。

3、设立专门检查考核机构，明确责任人，责任人对公司各煤矿检查、考核全面负责，并承担相应责任。

4、严格执行矿领导入井带班制度，要求带班矿长井下交接班并填写交接班记录；重点打击酒后下井，班中借故上井，晚下井、提前上井现象，严禁无矿领导带班下井。

第四篇：神华集团各典型煤矿基本介绍

大柳塔煤矿

大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的年产两千万吨的特大型现代化高产高效矿井，是神东煤炭集团最早建成的井工矿，位于陕西省神木县境内，两井拥有井田面积189.9平方公里，煤炭地质储量23.2亿吨，可采储量15.3亿吨。大井主采1-

2、2-

2、5-2 煤层，活井主采1-2上、1-

2、2-

2、5-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点，属高挥发分的长焰煤和不粘结煤，是优质动力煤、化工和冶金用煤。

大柳塔煤矿由大柳塔井和活鸡兔井组成。大柳塔井始建于1987年10月，1996年正式投产，原设计生产能力一期360万吨/年，二期600万吨/年，2006年重新核定生产能力1040万吨/年，服务年限49年。活鸡兔井于1994年10月开工建设，1998年投产，原设计生产能力500万吨/年，2006年重新核定生产能力1130万吨/年，服务年限39年。全矿现有人员 701人，2003年以来全矿生产原煤持续实现2000万吨的目标，是神东矿区唯一累计产量突破2亿吨的矿井。2008年生产原煤2122万吨，矿井原煤生产效率125吨/工，回采工作面原煤生产效率618吨/工，全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。大柳塔煤矿是神东矿区第一个按照“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”方针建成的特大型现代化高产高效煤矿，先后多次创造了国内外行业新纪录和世界第一。2002年大柳塔井生产原煤1086万吨，成为全国第一个一井一面年产千万吨的矿井。2003年大柳塔煤矿两井合并生产原煤2076万吨，建成了“双井双千万吨”矿井，产量、工效步入世界领先水平，成为世界上最大的井工煤矿，矿井安全、生产、技术、经营等各项指标创中国煤炭行业最高水平。采用平硐—斜井综合开拓布置方式，连续采煤机掘进，工作面沿大巷两侧条带式布置，全套引进国际先进水平的装备，并率先进行了自动化改造，在国内首家实现了主要运输系统皮带化、辅助运输无轨胶轮化、井巷支护锚喷化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。

大柳塔煤矿连续10年被评为煤炭工业特级安全（高产）高效矿井，是全国“双十佳煤矿”、全国煤炭系统文明煤矿和全国精神文明建设工作先进单位。补连塔煤矿

补连塔煤矿是神东煤炭集团开发建设的世界第一大井工矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市境内，井田面积为106.43平方公里，可采储量15.5亿吨，服务年限77年。主采1-

2、2-

2、3-1煤层。煤质具有为特低灰、特低硫、特低磷、中高发热量的优质动力煤、化工和冶金煤，被誉为“绿色环保煤炭”。

补连塔煤矿1997年10月建成投产，投产初期，生产能力不足300万吨/年；经过技术改造，2003年，煤炭产量首次突破1000万吨大关；2006年，矿井的年生产能力达到了2000万吨。2008年生产原煤2148万吨、商品煤2040万吨，原煤生产效率150.5吨/工，回采工作面原煤生产效率767.5吨/工。补连塔煤矿采用斜井——平硐联合开拓布置方式，生产布局为一井两面。连续采煤机掘进，装备了世界上最先进的大功率采煤机和高阻力液压支架，采取长壁后退式综合机械化开采，实现了主运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。

历经10余年的开发建设，补连塔煤矿创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2001年，率先建成了行业内走向长度最长的综采工作面；2003年原煤生产突破千万吨，达到1017.6万吨；2006年建成了“世界上第一个一井两面500人年产2000万吨的井工煤矿”，创造了井工矿井煤炭生产世界新纪录；2007年建成了6.3米 大采高重型加长工作面；2008年单面生产原煤1205万吨；2000年9月1日 至2008年12月31日，已连续安全生产3040天，生产原煤115639719吨无死亡，实现了安全生产八周年。榆家梁煤矿

榆家梁煤矿地处陕西省神木县店塔镇。井田面积56.33km2，地质储量5.04亿吨,可采储量3.84亿吨。井田煤层赋存稳定、结构简单、煤质优良,具有特低灰、特低硫、特低磷、高挥发分、中高发热量等特点，属长焰不粘煤，是优质动力、化工、工业和民用煤。

1999年神华集团通过整合周边18座小煤窑进行改扩建，一期工程5-2煤设计生产能力800万吨/年，2001年1月正式投产；二期工程4-2煤设计能力800万吨/年，2004年3月投产；4-3煤2008年7月投产。矿井核定生产能力1630万吨/年。定员586人，全员工效达到126吨/工。建矿9年，原煤、商品煤生产累计均突破1亿吨，连续6周年未发生死亡事故。目前，榆家梁煤矿是神东矿区唯一3层煤同时开采的矿井。保德煤矿

保德煤矿位于山西省保德县境内，井田面积55.94平方公里，地质储量12亿吨，可采储量7.11亿吨。主采8#、13#煤层。是公司石炭二迭纪煤配煤基地，井田内煤层赋存稳定，具有中低灰、特低硫、特低磷、中挥发分、中高发热量、低氧化钙、高灰熔点、瓦斯含量高、煤尘具有爆炸性等特点，是优质动力用煤。保德煤矿是原神东煤炭分公司整合保德地方小井进行改扩建的矿井。2002年1月，一期500万吨改扩建工程开工，2002年10月投产。2003年9月，南部区二期900万吨改扩建工程开工，2004年10月份投产,矿井设计生产能力1400万吨。截止2009年6月底，累计生产商品煤6465万吨。上湾煤矿

上湾煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积61.8平方公里，地质储量12.3亿吨，可采储量8.3亿吨。主采1-

2、2-

2、3-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量特点，属高挥发分长焰煤和不粘结煤，是优质动力、化工和冶金用煤。

上湾煤矿2000年建成投产，核定生产能力为1300吨/年，服务年限65年，定员326人，连续6年煤炭生产过千万吨。2008年生产煤炭1330万吨，矿井原煤生产效率158吨/工，回采工作面原煤生产效率859吨/工，创造了井工矿单井单面原煤生产效率世界最好水平。

矿井采用斜井-平硐联合开拓方式布置，生产布局为一井一面，连续采煤机掘进，装备世界最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机，长壁后退式综合机械化开采，实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监察监控系统自动化。上湾煤矿被神华、神东两级公司树为安全质量标准化样板矿井，创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2002年单套连采生产原煤225万吨；2003 年连续运煤系统双巷月掘进4656米 ；2004年综采单面生产原煤1075万吨，创建了世界第一个千万吨综采工作面；2005年建成了国内第一个300米 加长大采高综采工作面； 2007年建成了国内乃至世界首个6.3米 大采高重型加长工作面。1999年3月到2009年3月，实现了安全生产原煤7600万吨，连续10年无伤亡目标。哈拉沟煤矿

哈拉沟煤矿是神东煤炭集团整合地方小井资源，通过技术改造建成的千万吨矿井。位于陕西省神木县境内，井田面积72.4平方公里，可采储量6.8亿吨，主采煤层为1-2上、1-

2、2-

2、3-1 4个煤层，煤层赋存稳定，煤质具有低灰、低硫、发热量高的特点，是优质的动力用煤。哈拉沟煤矿于2004年12月28日建成投产，核定生产能力1250万吨，服务年限52年。现有人员327人，已连续4年原煤生产突破1200万吨。2008年生产原煤1207万吨，全员工效156.82吨/工，回采工效805.46吨/工。

矿井采用平硐、斜井、立井联合开拓布置方式，生产布局一井一面，装备一综三连，连续采煤机掘进，综合机械化采煤。装备了世界上最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机，长壁后退式综合机械化开采，实现了主运系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化；率先实现了井下小灵通通讯、人员车辆定位系统，矿井信息化走在世界煤炭行业前列。石圪台煤矿

石圪台煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于陕西省神木县境内, 井田面积65.25平方公里，地质储量8.93亿吨，可采储量6.57亿吨，主采1-

2、2-2? 煤。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点，属高挥发分的长焰煤和不粘结煤，是优质动力煤、化工和冶金用煤。石圪台煤矿始建于20世纪80年代，设计能力60万吨/年，由于当时地质条件复杂、煤炭市场疲软等方面原因，刚投产就处于缓建状态。2005年千万吨级矿井改扩建工程启动，设计生产能力1000万吨/年，服务年限41年，定员488人。2006年1月15日正式投产。

生产布局为一井一面，采用斜井—平硐联合开拓布置方式，连续采煤机掘进，长壁后退式综合机械化开采。2008年生产煤炭1034万吨，全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故，安全生产创出历史最好水平。乌兰木伦煤矿

乌兰木伦煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积44.8平方公里，地质储量 3.74亿吨，可采储量2.03亿吨。主采煤层三层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点，属高挥发分的长焰煤和不粘结煤，是优质动力煤、化工和冶金用煤。

矿井设计生产能力 500万吨/年，服务年限40年。全矿现有人员327人，2008年生产煤炭526万吨，矿井原煤生产效率52.81吨/工，回采工作面原煤生产效率 325吨/工，全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。

采用斜井—平硐联合开拓布置方式，生产布局为一井一面，连续采煤机掘进，装备世界上最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机，长壁后退式综合机械化开采，实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、井巷支护锚喷化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。马家塔露天煤矿

马家塔露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内。拥有马家塔和后补连两个采区，马家塔采区2002年底已全部采完，现正开采的后补连采区已进入尾采期。后补连采区主采煤层为2-2煤，煤质具有特低灰、特低硫、中高发热量的特点，属不粘结煤。

马家塔露天矿两个井田面积2.67平方公里，可采储量1941万吨，1990年12月投入生产，全矿现有职工241人，1987年动工兴建，1990年12月建成投产，是神东煤炭分公司唯一的露天煤矿。原设计产能为60万吨，吨煤成本61元，在国内同类矿井中最低。是神府东胜矿区第一个投产矿、第一个效益矿、马家塔矿建矿二十二年以来未发生安全生产事故，成为国内同类露天煤矿安全周期最长的矿井。

露天开采工艺为单斗电铲采装——汽车运输工艺。

马家塔露天煤矿成功探索陡帮开采工艺，最大限度地实施了边角煤回收，使煤炭回采率始终保持在97%以上。经济效益与生态环境建设同步发展，复垦区已建成全国复垦造田示范点，被喻为“人造小平原”。锦界煤矿

锦界煤矿是神华国华电力公司锦界煤电一体化建设项目的组成部分，由中国神华委托神东煤炭集团进行专业化管理，负责矿井的建设和生产。

煤矿位于榆林市神木县境内，地处榆神矿区二期规划区的西北部，井田东西宽12km，南北长12.5km，面积137km2，探明地质储量20.93亿吨，可采储量15.78亿吨，矿井设计能力1000万吨，服务年限为112.7年。

锦界煤矿2004年4月开工建设，2006年9月30日建成并试生产。自投产以来产量连年翻番，2009年计划生产1250万吨，远景计划达到2000万吨。连续5年未发生伤亡事故。

矿井采用长臂综合机械化开采技术，装备高阻力液压支架、大功率采煤机，辅助运输采用无轨胶轮车。主运系统为皮带连续运输，生产系统实现自动化远程控制，生产工艺为倾斜长臂、一次采全高、全部跨落法。全矿设“九队四办一中心”，即综采一队、综采二队、连采一队、连采二队、连采三队、机电队、运转队、通风准备队、车队、生产办、经营办、综合办、安全办和生产调度指挥中心。现有正式员工427人，其中大专以上学历153人，占35%。布尔台煤矿

布尔台煤矿是神华神东煤炭集团建设的生产能力、主运输系统提升能力、煤炭洗选加工能力世界第一的大型矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积193平方公里，地质储量33亿吨，可采储量18.5亿吨，矿井设计生产能力为2000万吨/年，服务年限71.3年。与矿井配套建设的年处理原煤3100万吨的洗选厂，年商品煤外运3100万吨的铁路专用线为四个高产高效现代化矿井服务。

布尔台煤矿于2006年5月1日开工建设，2008年3月15日投产；总投资47.83亿元；2008年生产原煤515万吨，2009年预计生产原煤1250万吨，2010年计划生产原煤2000万吨。

布尔台煤矿依靠科技进步，科学管理，以人为本；实施质量、环境、职业安全卫生一体化运行体系；综连采工作面全部装备了世界一流的采掘设备；矿井主 要生产系统均采用微机模拟、工业电视监控、有毒有害气体实时监控和综合自动化控制；矿井辅助运输实现无轨胶轮化；经营管理实现了计算机网络化；配置井下全方位人员定位系统和小灵通通讯；技术装备及综合自动化达到了世界先进水平。

寸草塔煤矿

寸草塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积22.64平方公里，地质储量275.4Mt,可采储量175.62Mt。井田内可采煤层和局部可采煤层共8层，其中全区可采或大部可采煤层为3-

1、5-

1、6-2中，局部可采煤层为2-2上、2-2中、4-

1、5-

2、6-1中，煤质具有特低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点，属于高发挥不粘煤和个别点长焰煤，是优质动力煤和气化用煤。寸草塔矿1990年10月由海勃湾矿务局建成投产，1991年4月移交包头矿务局，2005年7月划归万利煤炭分公司后，于同年11月开始技改，2008年底全部技改完成。2009年5月整合到神东煤炭集团。现核定生产能力为240万吨/年，服务年限56.27年。生产布局为一井一面，正式工422人。全员效率为29.13吨/工。连续五年未发生重伤以上人身事故和二类以上机械事故。矿井采用主斜井和副平硐、斜风井综合开拓方式。开采方式为长臂综合机械化一次采全高采煤法。矿井实现了主要运输系统皮带化，辅助运输胶轮化，生产系统自动控制化，监测监控系统自动化。寸草塔二矿

寸草塔二矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积16.5km2，地质储量2.8亿吨，可采储量1.5亿吨，可采煤层5层，现主采煤层为3-1煤。寸草塔二矿1989年开始筹建，原设计生产能力60万吨/年，2005年进行改扩建，生产能力达到270万吨/年，矿井服务年限43年。现有员工547人，原煤生产效率26吨/工。

矿井采用斜井—平硐联合开拓布置方式，生产布局为一井一面，连续采煤机和掘锚机掘进，长壁后退式综合机械化开采，实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。柳塔矿

柳塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积13.6平方公里，地质储量2.12亿吨，主采1-2煤层。井田内各煤层为低灰、低硫、中高发热量的不粘煤，是优质动力用煤，可在建材及化学工业中做焙烧材料，亦可做气化用煤。

矿井始建于1988年，其前身是包头矿务局矿井，1990年10月建成生产规模30万吨/年的矿井。1998年，划归神华集团万利公司。2005年柳塔矿开始实施技改，2006年12月投产，生产能力达到300万吨/年，服务年限32.7年，现有员工419人。2009年5月神东四公司整合，划归神东煤炭集团。2008年柳塔煤矿共生产原煤498.14万吨，矿井原煤生产效率41.45吨/工，回采工作面原煤生产效率277.84吨/工，创造了柳塔矿原煤生产的历史最高水平。昌汉沟煤矿

昌汉沟煤矿原名万利一矿，位于鄂尔多斯市东胜区塔拉壕镇，井田面积92平方公里。矿井始建于1993年，由内蒙古煤矿设计研究院设计，原煤炭部批准开工建设。1998年企业整体移交神华集团公司，隶属于万利煤炭分公司。

2006年底，根据神华能源股份公司指示，原金烽煤；唐公沟煤矿；唐公沟煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市万利勘查区，；1984年8月经内蒙古煤炭厅批准建矿，2005年；现有在册员工469人，其中：矿领导11人，具有中；神山露天煤矿；神山露天煤矿位于鄂尔多斯市准格尔旗西部准格尔召镇；神山露天煤矿于1991年8月由北京军区司令部主办；

2006年底，根据神华能源股份公司指示，原金烽煤炭分公司寸草塔煤矿与万利一矿进行资产置换，昌汉沟煤矿全体员工进驻万利一矿，煤矿更名为昌汉沟煤矿。昌汉沟煤矿现有一个综合机械化采煤工作面和三个综合机械化掘进工作面，设有综采队、掘进队等生产、生产辅助单位和职能科室共19个单位和部门，员工总数1121人。矿井原设计年生产能力500万吨，2008年10月20日，国家发改委对矿井生产能力核定1000万吨/年。矿井现有两个综合机械化采煤工作面和四个综合机械化掘进工作面。矿井开拓方式为斜井—平硐综合开拓方式，生产的原煤经6.8公里井下运输大巷皮带运至韩家村洗煤厂（1000万吨/年洗选能力），洗选装车，火车外运销售。唐公沟煤矿

唐公沟煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市万利勘查区，隶属达拉特旗树林召镇，地理位置优越，交通便利。现有井田7km2公里，可采储量8153万吨，服务年限30.4年。

1984年8月经内蒙古煤炭厅批准建矿，2005年进行技术改造，年产量由45万吨提升至150万吨，唐公沟煤矿通过实施技术改造，彻底淘汰了落后采煤工艺，全面实现了综合机械化开采。08年完成原煤生产330万吨，09年的产能达到400万吨。

现有在册员工469人，其中：矿领导11人，具有中高级技术职称人员20人，大专以上学历人员55人。矿现在设置的机构有：矿领导、经营办、综合办、生产技术办、综采队、综掘一队、综掘二队、综掘三队、机电队、运转队、车队、服务队、安检科、通风科、调度室、机修厂。神山露天煤矿

神山露天煤矿位于鄂尔多斯市准格尔旗西部准格尔召镇境内，距离109国道2.1公里。井田总面积2.1734km2，资源储量2331万吨，主采煤层3-

1、4-

1、5-1煤层，2-1煤层为局部可采煤层。煤质具有低硫、低灰、特低磷、中高热值的长焰煤和不粘结煤，是优质的工业动力用煤。

神山露天煤矿于 1991年8月由北京军区司令部主办兴建，1994年划归北京军区呼和浩特企业管理局，1998年12月按照中央军委要求，随呼和浩特企业管理局整建制移交神华集团。2005年前实行井工开采，原设计生产能力为21万吨/年。2006年实施技改,设计生产能力为年产原煤0.60Mt/a,服务年限29.5年。开采工艺为单斗电铲采装——汽车运输工艺,拉沟位置选择在神山沟东南侧沿5-1煤底板处拉沟, 初始拉沟长度为400m，推进度55m/a。露天矿设两处外排土场，分别选择在采场境界外神山沟西南侧的外排土场和露天境界东侧沿帮排土场，正式移交后主采设备为4m3电铲，运输设备为TL3400自卸卡车。建设项目总投资15000万元。

第五篇：煤矿各岗位安全生产责任制

一、区队长安全生产岗位责任制

区队长是工队的安全第一责任者，在生产矿长和调度主任的领导下，负责本工队的安全生产管理工作。作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。

1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。

2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。

3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。

4、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常组织对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。

5、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于20个，抓“三违”人数不少于3人。

6、组织制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定，定期和不定期的组织质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并组织实施，带领职工搞好质量标准化建设。

7、定期主持召开本单位生产工作会议，研究、安排布置本单位各项工作，传达贯彻上级领导的指示精神，协调内部关系，调动班子成员的积极性。

8、做好迎接各类检查的准备工作，完成领导交办的其他工作。

二、班（组）长安全生产岗位责任制

1、负责本班（组）的全面工作，在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施，上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。

2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。

3、严格本班（组）人员管理，经常检查各项管理制度的执行情况。

4、严格班前会制度，开好班前会，消灭空岗现象。

5、组织全班（组）人员定期学习业务知识，提高队伍业务素质。

6、深入井下检查本班（组）人员“三大规程”执行情况，及时处理隐患，及时制止“三违”现象，拿出改进工作的措施进一步改进工作。

7、负责井下用品的日常管理工作。

8、完成领导交办的临时性工作。

三、爆破工安全生产岗位责任制

1、爆破工必须经过专门的安全技术培训，取得爆破资格证书的人员担任。

2、严格执行《入井须知》的有关安全规定。

3、严格按照本矿井制定的《采煤爆破工操作规程》、《掘进爆破工操作规程》和采、掘工作面《作业规程》进行作业，严禁违规操作和违章作业。

4、严格执行《火工品运输、储存、领取、使用、回收制度》，按照制度规定领取、运送、保管火工品，没有使用完的火工品及时作退库处理，严禁多领少用，私自存放。

5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度，工作面瓦斯超限后，不准装药、放炮。

6、工作前和工作过程中经常检查顶帮情况，执行好敲帮问顶制度，发现有不安全隐患及时处理。

7、工作面有挂红、挂汗等异常情况时不得装药、放炮。

8、炮眼的封泥必须符合《爆破工操作规程》的要求。爆破时必须用水炮泥，在有水的工作面装药时必须使用防水袋。严禁放明炮和糊炮。

9、管理好专用火药箱和雷管箱钥匙和发爆器，不准随意转借他人使用。

10、爆破完毕后必须巡视工作面，发现有瞎炮时，严格按照《煤矿安全规程》的规定进行处理。

11、配合班组长、瓦斯检查员做好各项安全检查工作，发现安全隐患及时处理或向调度室报告。

四、火工员安全生产岗位责任制

1、领用制度：各生产区队领用时严格执行领用制度，领用时需开内部票据、领料单逐级签字及审批后到调度室换票，经调度审查领料手续合格后，方可转换为火工品专用票据。签字程序为本 队队长、安全员、押运员、爆破员、主管矿长。

2、领取时必须由押运员、安全员、爆破员三人一同到火工库领取，入井时需井口验身人员清点登记后，方可由班长、安全员、爆破员三人运输到作业点进行放炮使用。

3、井口验身人员清点后按所领取的数量、编号详细登记在册后，并清点所领的数量是否和票据相符，各个编号必须落到每个 爆破员的账目，XXX号——XXX号是XXX人。

4、火工品入井到作业点后，不得交托任何人，必须打几个眼现场发几个管。放炮时要记清每一茬的响数，不吻合时，查明原因 再作业，并现场注销所响编号，并由安全员协同监督管理。

5、出班由安全员、爆破员将剩余的雷管、炸药清点后如数退回火工库，并将使用的和退还的在井口验身处注销登记、安全员、爆破员不管有无剩余火工品出井立即注销登记方可下班。

6、经过国家煤炭及公安管理机构的专业培训，获得相关上岗 证件后，方可上岗。

五、锚杆支护工安全生产岗位责任制

1、锚杆支护工必须经过专门培训、考试合格后，方可上岗。

2、严格按照《锚杆支护工操作规程》操作，必须掌握《作业规程》中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数、质量标准等；熟练使用作业工具，并能进行检查和保养。

3、在支护前和支护过程中要敲帮问顶，及时清除危岩、悬矸。

4、严禁空顶作业，临时支护要紧跟工作面，其支护形式、规格、数量、使用方法必须在作业规程中规定。放炮前最大空顶距不大于锚杆排距，防炮后最大空顶距不大于锚杆排距+循环进度。

5、煤巷两帮打锚杆前用手镐刷至硬煤，并保持煤帮平整。

6、严禁使用不符合作业规程规定的锚杆和配套材料及严重锈蚀、变形、弯曲、径缩的锚杆杆体；过期失效、凝结的锚估剂；网格偏大、强度偏低、变形严重的金属网不符合规定的支护材料。

7、锚杆眼的直径、间距、排距、深度、方向（与岩面的夹角）等，必须符合作业规程规定。

8、安装锚杆时，必须使托盘（或托梁、钢带）紧贴岩面，未接触部分必须楔紧垫实，不得松动。

9、锚杆支护巷道必须配备锚杆检测工具，锚杆安装后，对每根铆杆进行预紧力检测，不合格的锚杆要立即上紧；对锚杆锚固力进行抽查，不合格的锚杆必须重新补打。

10、巷道支护高度超过2.5m，或在倾角较大的上下山进行支护施工时，应有工作台。

11、支护完毕后，检查所有锚杆的预紧力，不合格的及时上紧。

六、防爆胶轮车司机安全生产岗位责任制

1、防爆胶轮车司机必须经过专门技术培训，持有驾驶证照，持证上岗。

必须熟悉所驾驶车辆的结构、性能、工作原理和各种保护原理。掌握消防器材的正确使用方法。会按完好标准进行日常的保养和维护，能正确处理一般性故障。

2、遵守《煤矿安全规程》的有关规定，按照《防爆胶轮车司机操作规程》进行操作。

3、井下开车除遵守道路交通规则外，还必须遵守入井守则的各项规定。

4、运输车辆司机入井时，必须佩带矿灯、安全帽、水鞋、自救器。

5、司机必须熟悉井下运输路线和巷道内的信号装置和安全警示标志，按照规定的线路行驶。不得进入采空区、危险区等设有栅栏的地点。

6、严禁携带非井下人员入井，及时制止扒车现象。

7、不得擅自离开工作岗位，停车后必须对车辆进行可靠的制动。严禁在车辆未停稳前离开驾驶室。

8、车辆在行使过程中如发现刹车不灵、离合器不分离等毛病时，要及时停车检查修理，不准带病运行。检查修理时要把车辆停靠在顶板完好、无淋水和积水、平坦宽敞的硐室内进行，并打开警示灯，不得影响其它车辆工作。

9、井下修理车辆时，要将用过的棉纱、废纸、废油壶等全部清理出井外。对洒落在巷道底板上的油污，要用沙子搅拌，清扫干净，不得留在井下。

10、车辆行驶中必须经常注意瞭望，注意观察人员、车辆和有无障碍物等，并注意观察各种仪表的显示。

11、两辆车同一方向行驶时，必须保证不小于50m的距离。巷道内会车时，空车要提前做好给重车让道的准备，把车停在会车硐内，不得一边行使，一边会车。

12、接近风门、巷道口、硐室出口、弯道、坡度较大或噪音大等场所时，以及前面有人、视线有障碍物时，都必须降低速度，并发出警号，随时准备停车。

13、向井下运送爆破材料时，必须遵守爆破材料运输的规定，并必须有爆破工或爆破工指定的人员跟车押运。

14、车辆在行使过程中，要注意保护巷道内的风筒、电缆、水管、停放的其它车辆和电气设备等。

15、遇工作面停风时，应就地熄火停车，待恢复通风，经瓦斯检查员检查瓦斯，确认无瓦斯超限现象时，方可启动。

16、每班工作结束后，必须填写有关记录并履行交接班手续，方可离开岗位。

七、溜子工安全生产岗位责任制

一、接班后，必须检查信号，大小链，电动机和部件的完好情况，发现问题是协助检修人员及时处理，保证溜子安全运转。

二、严格执行交接班制度，做到“三交清，八细查”；交清溜子运转情况，存在问题及注意事项；交清溜子处理的情况，溜子头上的浮煤杂物是否清理干净；电机的温度是否正常；罩子压链器、电机风扇是否齐全；链板弯曲程度、链接螺丝丢失情况、对轮皮带磨损情况；洒水设备是否齐全，操作按钮信号是否灵活可靠；溜子上的浮煤是否拉清；工作地点的安全情况。开工前要试运转。

三、坚守工作岗位，在工作中要集中精神，听准信号，操作及时无误，保证工作地点清洁卫生。

四、熟悉所管设备性能及经常发生的故障，配合检修工及时准确地处理其故障。

五、对所负责设备所需的小型配件存放整齐，旧的及时更换。

八、调度室主任安全生产岗位责任制

1、熟悉矿井生产情况，掌握采、掘工程进度和安全、质量动态。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、组织召开调度会议，协调矿井各生产单位之间的关系，完成矿务会下达的各项生产任务。

4、指挥调度全矿井的安全生产，及时准确传达贯彻上级有关部门的安全生产指示、指令。

5、及时处理生产过程中出现的问题，做好生产所需设备、材料的调配工作，保证生产有序进行。

6、接到生产一线报告的不安全隐患、险情及事故时，要及时进行调度指挥，果断正确处理，排除险情，并立即报告主管领导。无法立即排除的，要立即下达停产处理指令并报告主管领导和安检部门，防止险情扩大。

7、在保证安全的前提下组织、指挥、调度生产，发现违反安全生产制度、规定和规程的行为，立即制止并向矿领导报告，并及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。

8、参加矿安委会组织的安全检查，随时掌握安全生产情况。对安全生产情况及时在调度会上进行通报。

9、完成矿领导安排的其它工作任务。

10、搞好“六大系统”的完善、使用工作。

九、技术科长安全生产岗位责任制

1、协助总工程师做好矿井的技术工作，工作中要认真执行国家制定的安全生产方针和技术政策，以科学严谨、实事求是的态度做好工作。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责编制、补充、修改本矿井的“操作规程”、“作业规程”、“灾害预防处理计划”及其它技术文件。做好技术资料的归 档管理工作。

4、负责矿井生产计划的编制和其他技术文件的编制工作。

5、深入生产第一线做好生产过程中的技术指导工作，根据生产现场的具体情况，推广采用新技术、新工艺，提高生产效率和安全程度。

5、参与定期的安全生产检查工作，抓好工程质量检查，验收、总结工作。对生产过程中存在的技术问题提出解决方案，并报总工程师审查。

6、协助总工程师做好职工的安全技术培训教育工作和新工人的培训工作。经常组织职工学习“煤矿安全规程”、“操作规程”、“作业规程”、“灾害预防处理计划”及其它技术文件，经常开展安全生产宣传、教育活动。

7、摸索和掌握矿井开采技术条件的变化规律，为总工程师决策提供可靠的资料依据。

8、搞好“六大系统”的完善、使用工作。

9、完成矿领导安排的其它工作任务。

十、安检科长安全生产岗位责任制

1、协助安全副矿长做好矿井的安全管理工作，具体负责矿井各项安全生产管理制度和安全生产责任制的贯彻和落实，并对落实情况进行督促、检查和报告。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、贯彻、落实矿井的安全检查制度，组织矿井的安全检查活动，对检查中发现的问题，提出整改意见，经有关领导批准后，负责监督落实，事后应进行复查。

4、有权制止任何人违章指挥、违章作业。对可能产生危害的作业场所，有权责令其停止作业，限期进行整改。

5、配合上级安全管理部门的安全监察工作，对上级安全监察部门指出的问题，能处理的及时处理，当时处理有困难的，立即向安全委员会和矿长汇报。对采掘队、班（组）和职工反映的有关安全方面的问题及时处理。

6、参加矿井的事故隐患排查工作，并留有排查记录，对排查出的事故隐患提出治理措施，报有关领导审批。负责事故隐患治理过程中的监督、落实工作。

7、参与对工人的安全教育和培训，参加事故的调查与处理。

8、负责各类安全和安全技措经费使用计划的编制、报审工作。

9、监督、检查“六大系统”的完善和使用情况。

10、完成矿领导安排的其它工作任务。

十一、通风科长安全生产岗位责任制

1、具体负责矿井“一通三防”管理，对通风科工作范围内的安全负责。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责编制各种“一通三防”规划、计划、措施，并监督实施。

4、负责各类通风设施、构筑物的检查和质量验收。

5、负责职工“一通三防”的培训，指导通风、防突的业务工作。

6、负责绘制“一通三防”图纸，收集“一通三防”资料，健全各种记录、台帐，审阅“一通三防”报表。

7、参加作业规程、安全技术措施的会审。

8、参加“一通三防”督查，参加安全检查，负责“一通三防”隐患的整改。

9、负责科内人员、仪器、设备的管理。

10、监督、检查“六大系统”的完善和使用情况。

11、出井后及时填写工作日志和有关记录。

十二、调度员安全生产岗位责任制

1、调度员必须掌握煤矿生产管理、安全管理等方面的知识，熟悉矿井生产系统和生产工艺，掌握采、掘工程进度和安全生产动态。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、严格执行值班制度，坚守岗位，遵守纪律。值班前严禁喝酒，值班期间严禁脱岗、玩耍。

4、及时、准确传达贯彻上级有关部门的安全生产指示、指令。

5、在保证安全的前提下组织、指挥、调度生产，发现违反安全生产制度、规定和规程的行为，立即制止并向矿领导报告，并及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。

6、接到生产一线报告的不安全隐患、险情及事故时，要及时进行调度指挥，果断正确处理，排除险情，并立即报告主管领导。无法立即排除的，要立即下达停产处理指令并报告主管领导和安检部门，防止险情扩大。

7、认真做好生产调度工作，杜绝和减少因调度指挥不当造成的窝工、停工现象，实现矿井的安全、稳定、均衡、高效生产。

8、参加矿安委会组织的安全检查，随时掌握安全生产情况。对安全生产情况及时在调度会上进行通报。

9、协助安检部门对事故进行调查处理，统计上报。

十三、区队长安全生产岗位责任制

1、组织全队职工按时完成生产及检修计划和经济指标，在生产矿长和调度主任的领导下工作。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责对职工执行党的安全生产方针和有关规章制度的教育，发生事故及时组织分析事故原因及预防措施的制度。

4、负责制定和实施月季、年、生产和检修计划，技术措施，向班组下达生产任务和完成计划的措施，并组织实施和分析总结。

5、负责领导全队技术培训工作，不断推广新技术、新工艺、新经验，掌握本队机电设备运转及检修状态，调动一切积极因素，负责全队的行政管理工作，贯彻执行上级下达的生产任务和指示，提高三率，降低材料消耗，负责工具材料的发放管理。

6、负责本队所管辖范围的环境卫生和防火措施的管理。

7、负责本队机电设备的维护、检修、安装、验收、试验等，努力提高设备完好率，确保安全运行。

8、负责审查工资报表和请领工具、材料劳动保护等。

十四、班组长安全生产岗位责任制

1、在区队长领导下，带领本队职工认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策、法令、条例以及本矿制定的规章制度和安全措施，坚持安全第一、搞好安全生产文明生产对本班安全生产全面负责。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、掌握全班职工安全思想状态，班前进行针对性安全思想教育，安全技术培训活动。

4、布置工作同时，要对作业地点，各工种岗位安全检查状况、设备状况等交接清楚，对有关安全措施有具体落实和检查并认真组织实施。

5、对所辖的区域进行巡回检查，掌握安全情况发现隐患亲自组织处理。

6、在生产过程中坚持按“三大规程”规定组织指挥生产，检查各项规章制度的执行情况。

7、发生事故积极组织抢救及时汇报矿调度并参加事故追查处理。

十五、皮带司机安全生产岗位责任制

1、皮带机司机必须经过专门培训，经考试合格，以相关部门发给合格证的司机。

2、司机必须严格执行交接班制度，必须遵守各项规章制度。

3、熟悉皮带机的构造原理性能，一般故障的判断和处理，掌握操作步骤和信号规定。

4、司机必须检查信号系统是否灵敏，传动系统性能是否正常，各种螺丝和安全设施是否齐全紧固。

5、机尾司机从机头至机尾仔细检查皮带上，下中间有无妨碍物，皮带卡子是否有搬迁起、撕裂、跑偏等情况。确认能起动时方可发出起动信号。

6、起动困难时，要仔细查找原因，如皮带松弛，浮煤太多，石头卡死等，严禁强行起动。

7、必须注意倾听传动系统声音，检查温度是否正常，特别注意电机温度，一般不超过65摄氏度，各滚筒、减速器轴承温度不超过75摄氏度。

8、在听到停机信号时，要按煤流方向逐台停车，停机前要拉净皮带上的煤，开关手把打到零位，闭锁电气开关，检查皮带各部，完成岗位责任，现场交接班后方可下班。

十六、皮带维修工安全生产岗位责任制

1、严格执行本工种操作规程，严格违章操作，严格遵守劳动纪律，拒绝违章指挥。对本岗位的安全生产工作负责。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责分管胶带输送机、给煤机、绞车等设备的日常检查和维护，并负责定期停产检修等大型施工，设备完好率达到规定要求。

4、严格执行包机制，责任到人，认真做好日常检查和检修，按规定对设备进行加油、换油。发现问题及时处理汇报。保证检修质量，确保试车正常，严禁设备带病运行。

5、加强责任心，严防人身事故和重大机电事故。设备事故要及时赶到现场，积极参加抢修。

6、按规定填写各种记录，禁止使用非法计量单位，做到字迹工整。

7、掌握设备的结构、原理及性能。搞好配件、材料管理，按月上报配件、材料计划、严禁配件空缺和不起作用。

8、积极参加安全技术培训，努力学习业务知识，不断提高安全及业务技术水平。

9、认真完成上级交办的各项工作业务。

十七、皮带电气维修工安全生产岗位责任制

1、严格执行本工种操作规程，严禁违章操作，严格遵守劳

动纪律，拒绝违章指挥。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责分管胶带输送机电气部分的日常检查、维护、定 期检修、更换和技术改造。

4、负责胶带输送机各种保护的日常检查维护，按规定对其进行试验，保证设备安全运转。

5、严格按质量标准化要求开展工作，保证电气设备完好率达到规定要求，防爆设备杜绝失爆。

6、严格执行包机制，责任到人，认真做好日常检查检修，按规定对设备搞完好，发现问题及时处理。保证检修质量，严禁设备带病运行。

7、加强责任心，严防人身事故和重大机电事故的发生。设备出现事故要及时赶到现场，积极参加抢修。

8、按规定填写各种记录，禁止使用非法计量单位，做到字迹工整、纸面清洁。

9、积极参加安全培训，努力学习业务知识，不断提高安全技术及业务技术水平。认真完成上级交办的各项工作任务。

十八、清煤、辅助工安全生产岗位责任制

1、遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对本岗位的安全工作负责。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、经常检查自己工作地点的安全情况，观察煤邦情况，发现问题立即排除后方可作业。处理不了的问题要随时向当班班长、队长汇报。

4、加强自保、互保、联保意识。

5、清煤时要注意运输机内煤矸及材料滚出伤人。

6、清煤时，如发现有溜子、支架、采机零部件丢失，支架歪斜、运输机弯曲要及时汇报并作出处理，收工时要把工具及材料放回指定地点，严禁乱堆乱放。

7、自觉做到自己不违章作业、不冒险蛮干，坚决做到“三不生产“和“四不伤害”，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。

十九、区队长安全生产岗位责任制

1、负责本班各综采工作面的安全生产的领导工作，在生产矿长和调度主任的领导下工作。在生产过程中，遇到实际问题时有权做出决定组织人员进行处理。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、接班前，首先带领班组长、安检员、瓦检员进入工作面，对支护及顶板变化情况进行检查，确认安全后，方可放工人进入工作面工作。

4、遇有最大安全隐患，及时汇报值班矿长，必要时先将人员

撤出危险区。

5、利用班前会经常对职工进行三大规程教育，提高职工安全生产意识，确保生产顺利进行。

6、认真掌握各综采工作面顶板情况，支护情况，作业规程执行情况，做到心中有数。

7、利用一切机会，经常对职工进行安全生产教育，提高职工生产技能。

二十、机电队长安全生产岗位责任制

1、在本队范围内传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针以及上级有关安全、生产、质量、技术管理和规定，并认真组织实施。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责本队范围内机电设备、管、线、缆及安全设施等的正常工作，搞好现场管理和设备维修，提高完好率和利用率，杜绝失爆，搞好标准化工作，保证机电设备完好率和人身安全。

4、负责编制本队范围内机电设备各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实。

5、负责每周的机电安全活动，开展安全检查，对影响安全生产的事故、隐患及时组织处理，经常深入现场，落实责任制、杜绝“三违”，并认真组织事故分析会。

6、制定本队机电安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗。

二十一、安全队长安全生产岗位责任制

1、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

4、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

5、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

6、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

7、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

8、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害、发现预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

9、经常跟班现场管理、定斯组织召开区队安全例会。

二十二、班组长安全生产岗位责任制

1、班组长专为本班安全生产第一责任人，在区队长的领导下工作。负责组织班前活动，组织学习安全技术知识，总结安排安全工作和生产任务。

2、认真点清入井人数，严格认真检查入井人数是否酒后入井，是否携带烟、打火机和火柴，一经发现，严禁入井，并进行处理。

3、根据交班情况，同安检员、瓦检员对各岗位，各工作面认真检查，认真检查所使用电器设备，确认安全，方可下令开工，坚持高度敲帮问顶制度。

4、每个班生产过程中“安全第一”时刻挂在脑中，首先抓好探水、瓦斯检查和顶板管理，必须做到情况清、工作明，确实都能按“三大规程”要求进行，发现问题果断处理。

5、跟班中要充分调动每个工种的积极性，严密组织、努力完成各班各项安全生产任务，对表现好的及时给予表扬和奖励，对表现差的及时给予以批评和处罚，及时果断制止违章作业，严肃认真处理“三违”人员。

6、当班发生任何安全生产事故，必须尽力及时处理，要详细掌握事故情况，及时向值班领导汇报，要按领导要求，按时组织事故追查。

7、每班出班前半小时要详细认真向值班领导交班，出井后要详细认真填写跟班日志，调度台账不允许虚填漏填。

二十三、技术员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家有关技术政策,贯彻落实煤矿《三大规程》。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责本队技术工作,根据现场实际情况,及时处理生产中的技术问题。

4、提前编写工作面回采的《作业规程》,并负责贯彻和督促检查执行情况。

5、配合队长抓好安全生产,及时处理安全隐患,负责好安全方面的技术问题。

6、严把质量关消灭等外品、一级品率达90%以上,每季度质量达标达部一级标准。

7、及时参加矿上的安全质量大检查,发现问题及时处理。

8、深入井下、深入现场、调查研究、不断积累技术资料。

9、认真学习政治理论和业务技术,不断提高工作能力。

10、定时总结分析业务工作,提出合理化建议,注重新技术、新工艺、新设备的应用。

11、对本队职工进行技术培训,不断提高职工业务素质。

12、负责组织岗位练兵活动和安全知识学习,不断提高职工的安全意识和业务技术水平。

二十四、采煤机司机安全生产岗位责任制

1、司机上岗后坚守岗位，不准擅离职守，严格按操作规程和作业规程规定作业，割平顶底板。

2、采煤机司机必须由经过培训取得合格证的采煤机司机操作，其他任何人不准开动采煤机。

3、不准随意拆卸和敲砸采煤机，随时检查采煤机各零部件是否齐全、紧固，要精心爱护设备，精心操作，确保采煤机处于完好状态运行。

4、采煤机启动后，要监听各部件运转声音，各部油位是否符合规定，观察各指示灯是否正确，牵引阻力是否正常，发现问题立即停机处理，把事故消灭在萌芽状态。当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对不能处理的问题及时向值班干部汇报，派人协助处理。

5、采煤机停止工作后，司机要认真检查各运转部位，检查各部件螺丝是否有丢失、损坏现象，并进行处理，换下的部件严格执行交旧邻新制度，严禁丢失混入煤中，实现增产节支。

6、与支架、上下端头维护工等工种搞好配合。坚持小改小革，充分挖掘设备潜力，确保完成生产任务。

7、坚持现场交接制度，对班中出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接，及时清扫采煤机，搞好文明生产。

8、煤机停机时及时停水，割煤时要时刻观察滚筒转动情况，监视采煤高度，以防割顶梁，严禁割顶、割底。采煤割至两端头时，如发现端头杂物未清理干净，应及时停机，防止杂物混入。

9、搞好采煤机的维修保养工作。

二十五、采煤机检修工安全生产岗位责任制

1、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、处理小班遗留问题。

4、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要防止帮冒顶。

5、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

6、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

7、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

二

十六、电气维修工安全生产岗位责任制

1、电气维修工必须严格遵守《煤矿安全规程》电气部分各条规定，认真执行电气维修操作规程，使各种电气设备始终保持在完好状态，保证做到安全供电，电气设备完好率达到98%以上，主要设备台台完好，电气事故率控制在1%以下。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、努力钻研技术，熟练掌握供电系统中各种设备性能、作用和原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。坚持小改小革，充分挖掘设备潜力。

4、每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对控制对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。

5、每月检查一次各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度。

⑴ 随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。

⑵ 熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据。

⑶ 搞好设备和清洁卫生，每班擦一次电气设备表面，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。⑷ 当班发生的电器事故，当班电工必须妥善处理，处理不了的要及时汇报值班人员，以便组织人员处理。

⑸ 交班时，必须将当班情况向下一班电工交代清楚，严防因交接不清造成意外事故。二十七、三机工安全生产岗位责任制

1、认真学习，努力钻研业务，不断提高技术业务素质。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、三机工上岗后必须坚守岗位，不准擅离职守或交与他人代理操作，操作检修或安装时，必须严格执行操作规程、作业规程和安全规程规定，认真执行交接班制度。

4、非三机司机不准操作三机，未取得合格证的司机不得独立操作。

5、工作中要集中精力，保证三机正常运转，经常观察运转情况，注意监听运转声音，随时观察和听取各种信号，严禁打盹睡觉。

6、对三机各部件经常进行检查，搞好维护保养，在运转过程中要注意观察电机、减速箱温度及链子和胶带完好情况，发现问题立即停机处理，确保运转正常。

7、紧固各部螺丝，调整输送带跑偏，及时清理清煤器附近的浮煤，发现短缺零部件、保护失灵、输送卡断裂、锚固松动等现象，应立即汇报班组长组织处理。

8、认真对设备搞好检查和维修，常用件、易损件必须准备到现场，确保不影响生产。

9、不断总结操作经验，坚持搞好小改小革，充分挖掘设备潜力，与控制台等工种密切配合，努力完成各项生产任务。

10、经常保持三机周围的清洁卫生，特别是机头、机尾部卫生一定要清理干净，做到文明生产。

11、负责所管辖范围内转载点的喷雾，流煤中的杂物大块矸石的分捡，防止杂物、矸石混入煤中。

12、二十八、支架工安全生产岗位责任制1、2、架。

3、支架工上岗后，必须集中精力，严禁打盹睡觉，对支架的各部件每班支架工必须坚守岗位，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。非支架工不得擅自操作支架，未取得上岗证的支架工不准独立操作支都要按班检内容认真检查，当班出现的问题，必须当班处理完，不准留给下一个班。

4、支架工要熟练掌握SIM的操作方法及液压支架的液压系统及工作原理，准确、迅速、无误的操作、按作业顺序依次移架、推刮板输送机，并满足“两直”的要求，保证支架支护质量。

5、对支架的各部位，特别是SIM、液压阀组和胶管要精心爱护，不准任意敲砸、拆卸。还需注意保护支架镀铬层，防止不正当操作造成其表面损伤。正常检修拆下来的液压元件胶管要及时封堵，防止污物进入，并妥协保存，不得乱扔、乱放，严禁混入煤流之中，严格执行交旧邻新制度。

6、与采煤机司机、端头工等工种搞好配合协作，努力完成生产任务，坚持小改小革，充分挖掘设备潜力，更好的为生产服务。

7、及时清理支架内和采煤机拖拽电缆槽内的浮煤，不准矸石或杂物混入煤流中。要保护好液压支架的油管及电缆槽中的管线，不准拉坏或挤压。

8、发现割顶、割底时，及时通知采煤机司机处理，特殊情况要向跟班队长汇报。

9、遇工作面顶板条件不好时，要认真观察顶板变化情况，细心操作，及时跟机拉架，必要时超前拉架，严防冒顶事故发生。

二十九、泵站工安全生产岗位责任制

1、严格执行操作规程、作业规程有关规定，认真钻研业务，不断提高业务水平。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、坚守工作岗位，不准擅离职守，非泵站司机不准操作。

4、精心维护、精心操作，经常检查泵的运转情况，检查各部油温、油门和液压指示及供液压力，蓄能器压力表读数是否正常，发现问题立即处理。

5、确保各零部件齐全、完好，使泵站始终处于完好状态下运行，确保供液（水）压力正常。

定期清洗过滤器，清洗液箱，确保乳化液丕，符合规定要求。7

认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。

保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵站有淋水时，必须采取措施。

严格执行交接班制度，必须将当班运转情况、注意事项交接清楚，不准隐瞒事故。

作中与其他人员搞好配合，严格执行开停泵制度。11

坚持小改小革，更好的为生产服务。12

坚持升井汇报制度。13

乳化液配比必须符合要求。

工作中应注意设备声响，发现异常必须查明原因及时处理。交接班时，要将本班运转情况交代清楚。

常观察乳化液箱储液情况，发现不足及时罐液，实现液箱满液交班。

三

十、端头支护工安全生产岗位责任制

1、负责上下出口端头支架的操作，确保转载机的推移

步距和推移位置正确。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责工作面两端头顶板管理和上下出口的畅通以及两巷的超前维护，负责上下出口端头支架与煤壁间对柱的支设以及撤除，并清理维护此范围的浮煤、浮矸，回收各种材料。

4、负责管理使用单体液压支柱、液枪及液压管路，保证无丢失现象。

5、按作业规程规定的间距和长度布置超前维护，观察超前范围内片帮掉顶现象，发现隐患及时处理，确保安全出口畅通无阻。

6、在两顺槽工作时，要严格执行31302工作面防片帮掉顶的补充安全技术措施，严防意外发生。

7、工作质量不合格或没有完成维护工作，不得交班。

三

十一、控制台司机安全生产岗位责任制

1、严格按照规定信号和操作程序及时、准确控制设备开停。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、经常观察信号灯及仪表显示，密切注意各台设备的运转情况，随时给SIM复位，发现异常情况及时停机。

4、及时询问和汇报各岗位工作情况，存在问题和处理情况，准确传达矿调度及队内的指示、命令。

5、详细记录本班各台设备运行起止时间和工作内容摘要，班后交值班室由专人保管，作为资料统计积累的依据。

6、工作中不得擅离职守，必须专人操作。

7、搞好控制台卫生，整理齐操作点线路。

8、交班时必须将本班设备运转情况、存在问题，应注意事项交代清楚。

三

十二、刮板机司机安全生产岗位责任制

1、严格遵守煤矿各项规章制度，国家法律法规。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、应熟悉掌握刮板机性质及其工作参数。

4、要经常检查机头、机尾及各部件螺栓是否齐全紧固。检查减速箱油量是否符合规定和规格，检查液力偶合器及减速箱有无渗漏现象。

5、在刮板机开起运转期间，要经常检查机头机尾、溜底有无机器正常运转的障碍物，有障碍物要及时清除，以免影响刮板机正常运转。

6、检查观察刮板机链条松紧程度，发现有松弛现象，要及时按规定紧链，避免造成断链事故的发生。

7、发现刮板机有异常响声，要立即停止运转，进行详细检查，处理后方可重新启动。

8、要合理调度指挥运煤车辆按顺序卸煤，不得插队，不得双排卸煤，以免压死刮板机。

9、刮板机压死后，要卸掉刮板机内的负荷，不得强行启动，以免烧坏电机。

10、及时准确统计好运煤车辆的拉运数量，并且作好报表上报矿领导。

11、要坚守岗位，不得擅离职守，要经常检查所卸煤当中有无铁器等杂物。

三

十三、皮带机司机安全生产岗位责任制

1、掌握皮带的性能和操作方法，严格按操作规程程序操作。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、严守工作岗位，精神集中，严格按信号操作。

4、坚持开工前检查试好车，发现问题及时处理、汇报。

5、做到信号灵敏可靠，机头整洁，无杂物，皮带滚灵活无浮煤。

6、坚持交接班制度，遵守安全规程。

三

十四、运输机、转载机司机岗位责任制

1、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

4、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

5、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移置运输机机头、机尾和转载机。

6、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

7、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。

三

十五、综掘区队长安全生产岗位责任制

1、负责本班各综采工作面的安全生产的领导工作，在生产矿长和调度主任的领导下工作。在生产过程中，遇到实际问题时有权做出决定组织人员进行处理。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、接班前，首先带领班组长、安检员、瓦检员进入工作面，对支护及顶板变化情况进行检查，确认安全后，方可放工人进入工作面工作。

4、遇有最大安全隐患，及时汇报值班矿长，必要时先将人员 撤出危险区。

5、利用班前会经常对职工进行三大规程教育，提高职工安全生产意识，确保生产顺利进行。

6、认真掌握各综采工作面顶板情况，支护情况，作业规程执行情况，做到心中有数。

7、利用一切机会，经常对职工进行安全生产教育，提高职工生产技能。

三

十六、机电队长安全生产岗位责任制

1、在本队范围内传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针以及上级有关安全、生产、质量、技术管理和规定，并认真组织实施。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责本队范围内机电设备、管、线、缆及安全设施等的正常工作，搞好现场管理和设备维修，提高完好率和利用率，杜绝失爆，搞好标准化工作，保证机电设备完好率和人身安全。

4、负责编制本队范围内机电设备各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实。

5、负责每周的机电安全活动，开展安全检查，对影响安全生产的事故、隐患及时组织处理，经常深入现场，落实责任制、杜绝“三违”，并认真组织事故分析会。

6、制定本队机电安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗。

三

十七、安全队长安全生产岗位责任制

1、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

4、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

5、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

6、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

7、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

8、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害、发现预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

9、经常跟班现场管理、定斯组织召开区队安全例会。

三

十八、班组长安全生产岗位责任制

1、班组长专为本班安全生产第一责任人，在区队长的领导下工作。负责组织班前活动，组织学习安全技术知识，总结安排安全工作和生产任务。

2、认真点清入井人数，严格认真检查入井人数是否酒后入井，是否携带烟、打火机和火柴，一经发现，严禁入井，并进行处理。

3、根据交班情况，同安检员、瓦检员对各岗位，各工作面认真检查，认真检查所使用电器设备，确认安全，方可下令开工，坚持高度敲帮问顶制度。

4、每个班生产过程中“安全第一”时刻挂在脑中，首先抓好探水、瓦斯检查和顶板管理，必须做到情况清、工作明，确实都能按“三大规程”要求进行，发现问题果断处理。

5、跟班中要充分调动每个工种的积极性，严密组织、努力完成各班各项安全生产任务，对表现好的及时给予表扬和奖励，对表现差的及时给予以批评和处罚，及时果断制止违章作业，严肃认真处理“三违”人员。

6、当班发生任何安全生产事故，必须尽力及时处理，要详细掌握事故情况，及时向值班领导汇报，要按领导要求，按时组织事故追查。

7、每班出班前半小时要详细认真向值班领导交班，出井后要详细认真填写跟班日志，调度台账不允许虚填漏填。

三

十九、技术员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家有关技术政策,贯彻落实煤矿《三大规程》。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责本队技术工作,根据现场实际情况,及时处理生产中的技术问题。

4、提前编写工作面回采的《作业规程》,并负责贯彻和督促检查执行情况。

5、配合队长抓好安全生产,及时处理安全隐患,负责好安全方面的技术问题。

6、严把质量关消灭等外品、一级品率达90%以上,每季度质量达标达部一级标准。

7、及时参加矿上的安全质量大检查,发现问题及时处理。

8、深入井下、深入现场、调查研究、不断积累技术资料。

9、认真学习政治理论和业务技术,不断提高工作能力。

10、定时总结分析业务工作,提出合理化建议,注重新技术、新工艺、新设备的应用。

11、对本队职工进行技术培训,不断提高职工业务素质。

12、负责组织岗位练兵活动和安全知识学习,不断提高职工的安全意识和业务技术水平。

四

十、采煤机司机安全生产岗位责任制

1、司机上岗后坚守岗位，不准擅离职守，严格按操作规程和作业规程规定作业，割平顶底板。

2、采煤机司机必须由经过培训取得合格证的采煤机司机操作，其他任何人不准开动采煤机。

3、不准随意拆卸和敲砸采煤机，随时检查采煤机各零部件是否齐全、紧固，要精心爱护设备，精心操作，确保采煤机处于完好状态运行。

4、采煤机启动后，要监听各部件运转声音，各部油位是否符合规定，观察各指示灯是否正确，牵引阻力是否正常，发现问题立即停机处理，把事故消灭在萌芽状态。当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对不能处理的问题及时向值班干部汇报，派人协助处理。

5、采煤机停止工作后，司机要认真检查各运转部位，检查各部件螺丝是否有丢失、损坏现象，并进行处理，换下的部件严格执行交旧邻新制度，严禁丢失混入煤中，实现增产节支。

6、与支架、上下端头维护工等工种搞好配合。坚持小改小革，充分挖掘设备潜力，确保完成生产任务。

7、坚持现场交接制度，对班中出现的各类问题和有关注意事项要重点进行交接，及时清扫采煤机，搞好文明生产。

8、煤机停机时及时停水，割煤时要时刻观察滚筒转动情况，监视采煤高度，以防割顶梁，严禁割顶、割底。采煤割至两端头时，如发现端头杂物未清理干净，应及时停机，防止杂物混入。

9、搞好采煤机的维修保养工作。

四

十一、采煤机检修工安全生产岗位责任制

1、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、处理小班遗留问题。

4、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要防止帮冒顶。

5、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

6、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

7、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

四

十二、电气维修工安全生产岗位责任制

1、电气维修工必须严格遵守《煤矿安全规程》电气部分各条规定，认真执行电气维修操作规程，使各种电气设备始终保持在完好状态，保证做到安全供电，电气设备完好率达到98%以上，主要设备台台完好，电气事故率控制在1%以下。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、努力钻研技术，熟练掌握供电系统中各种设备性能、作用和原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。坚持小改小革，充分挖掘设备潜力。

4、每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对控制对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。

5、每月检查一次各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度。

⑴ 随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。

⑵ 熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据。

⑶ 搞好设备和清洁卫生，每班擦一次电气设备表面，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。

⑷ 当班发生的电器事故，当班电工必须妥善处理，处理不了的要及时汇报值班人员，以便组织人员处理。

⑸ 交班时，必须将当班情况向下一班电工交代清楚，严防因交接不清造成意外事故。

四十三、三机工安全生产岗位责任制

1、认真学习，努力钻研业务，不断提高技术业务素质。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、三机工上岗后必须坚守岗位，不准擅离职守或交与他人代理操作，操作检修或安装时，必须严格执行操作规程、作业规程和安全规程规定，认真执行交接班制度。

4、非三机司机不准操作三机，未取得合格证的司机不得独立操作。

5、工作中要集中精力，保证三机正常运转，经常观察运转情况，注意监听运转声音，随时观察和听取各种信号，严禁打盹睡觉。

6、对三机各部件经常进行检查，搞好维护保养，在运转过程中要注意观察电机、减速箱温度及链子和胶带完好情况，发现问题立即停机处理，确保运转正常。

7、紧固各部螺丝，调整输送带跑偏，及时清理清煤器附近的浮煤，发现短缺零部件、保护失灵、输送卡断裂、锚固松动等现象，应立即汇报班组长组织处理。

8、认真对设备搞好检查和维修，常用件、易损件必须准备到现场，确保不影响生产。

9、不断总结操作经验，坚持搞好小改小革，充分挖掘设备潜力，与控制台等工种密切配合，努力完成各项生产任务。

10、经常保持三机周围的清洁卫生，特别是机头、机尾部卫生一定要清理干净，做到文明生产。

11、负责所管辖范围内转载点的喷雾，流煤中的杂物大块矸石的分捡，防止杂物、矸石混入煤中。

四

十四、支架工安全生产岗位责任制

1、支架工必须坚守岗位，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。

2、非支架工不得擅自操作支架，未取得上岗证的支架工不准独立操作支架。

3、支架工上岗后，必须集中精力，严禁打盹睡觉，对支架的各部件每班都要按班检内容认真检查，当班出现的问题，必须当班处理完，不准留给下一个班。

4、支架工要熟练掌握SIM的操作方法及液压支架的液压系统及工作原理，准确、迅速、无误的操作、按作业顺序依次移架、推刮板输送机，并满足“两直”的要求，保证支架支护质量。

5、对支架的各部位，特别是SIM、液压阀组和胶管要精心爱护，不准任意敲砸、拆卸。还需注意保护支架镀铬层，防止不正当操作造成其表面损伤。正常检修拆下来的液压元件胶管要及时封堵，防止污物进入，并妥协保存，不得乱扔、乱放，严禁混入煤流之中，严格执行交旧邻新制度。

6、与采煤机司机、端头工等工种搞好配合协作，努力完成生产任务，坚持小改小革，充分挖掘设备潜力，更好的为生产服务。

7、及时清理支架内和采煤机拖拽电缆槽内的浮煤，不准矸石或杂物混入煤流中。要保护好液压支架的油管及电缆槽中的管线，不准拉坏或挤压。

8、发现割顶、割底时，及时通知采煤机司机处理，特殊情况要向跟班队长汇报。

9、遇工作面顶板条件不好时，要认真观察顶板变化情况，细心操作，及时跟机拉架，必要时超前拉架，严防冒顶事故发生。

四

十五、泵站工安全生产岗位责任制

1、严格执行操作规程、作业规程有关规定，认真钻研业务，不断提高业务水平。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、坚守工作岗位，不准擅离职守，非泵站司机不准操作。

4、精心维护、精心操作，经常检查泵的运转情况，检查各部油温、油门和液压指示及供液压力，蓄能器压力表读数是否正常，发现问题立即处理。

5、确保各零部件齐全、完好，使泵站始终处于完好状态下运行，确保供液（水）压力正常。定期清洗过滤器，清洗液箱，确保乳化液丕，符合规定要求。7 认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵站有淋水时，必须采取措施。严格执行交接班制度，必须将当班运转情况、注意事项交接清楚，不准隐瞒事故。作中与其他人员搞好配合，严格执行开停泵制度。11 坚持小改小革，更好的为生产服务。12 坚持升井汇报制度。13 乳化液配比必须符合要求。工作中应注意设备声响，发现异常必须查明原因及时处理。交接班时，要将本班运转情况交代清楚。常观察乳化液箱储液情况，发现不足及时罐液，实现液箱满交班。

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十六、端头支护工安全生产岗位责任制

1、负责上下出口端头支架的操作，确保转载机的推移 步距和推移位置正确。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、负责工作面两端头顶板管理和上下出口的畅通以及两巷的超前维护，负责上下出口端头支架与煤壁间对柱的支设以及撤除，并清理维护此范围的浮煤、浮矸，回收各种材料。

4、负责管理使用单体液压支柱、液枪及液压管路，保证无丢失现象。

5、按作业规程规定的间距和长度布置超前维护，观察超前范围内片帮掉顶现象，发现隐患及时处理，确保安全出口畅通无阻。

6、在两顺槽工作时，要严格执行1501工作面防片帮掉顶的补充安全技术措施，严防意外发生。

7、工作质量不合格或没有完成维护工作，不得交班。

四

十七、控制台司机安全生产岗位责任制

1、严格按照规定信号和操作程序及时、准确控制设备开停。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、经常观察信号灯及仪表显示，密切注意各台设备的运转情况，随时给SIM复位，发现异常情况及时停机。

4、及时询问和汇报各岗位工作情况，存在问题和处理情况，准确传达矿调度及队内的指示、命令。

5、详细记录本班各台设备运行起止时间和工作内容摘要，班后交值班室由专人保管，作为资料统计积累的依据。

6、工作中不得擅离职守，必须专人操作。

7、搞好控制台卫生，整理齐操作点线路。

8、交班时必须将本班设备运转情况、存在问题，应注意事项交代清楚。

四

十八、刮板机司机安全生产岗位责任制

1、严格遵守煤矿各项规章制度，国家法律法规。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、应熟悉掌握刮板机性质及其工作参数。

4、要经常检查机头、机尾及各部件螺栓是否齐全紧固。检查减速箱油量是否符合规定和规格，检查液力偶合器及减速箱有无渗漏现象。

5、在刮板机开起运转期间，要经常检查机头机尾、溜底有无机器正常运转的障碍物，有障碍物要及时清除，以免影响刮板机正常运转。

6、检查观察刮板机链条松紧程度，发现有松弛现象，要及时按规定紧链，避免造成断链事故的发生。

7、发现刮板机有异常响声，要立即停止运转，进行详细检查，处理后方可重新启动。

8、要合理调度指挥运煤车辆按顺序卸煤，不得插队，不得双排卸煤，以免压死刮板机。

9、刮板机压死后，要卸掉刮板机内的负荷，不得强行启动，以免烧坏电机。

10、及时准确统计好运煤车辆的拉运数量，并且作好报表上报矿领导。

11、要坚守岗位，不得擅离职守，要经常检查所卸煤当中有无铁器等杂物。

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十九、皮带机司机安全生产岗位责任制

1、掌握皮带的性能和操作方法，严格按操作规程程序操作。

2、必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3、严守工作岗位，精神集中，严格按信号操作。

4、坚持开工前检查试好车，发现问题及时处理、汇报。

5、做到信号灵敏可靠，机头整洁，无杂物，皮带滚灵活无浮煤。

6、坚持交接班制度，遵守安全规程。