第一篇：以“四个重在”引领司法行政工作发展
以“四个重在”引领司法行政工作发展
作为政府职能部门的司法行政机关，必须坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的方针，以“四个重在”指导和引领司法行政工作的开展。着力抓好以下五个方面的工作，促进司法行政事业的可持续发展。
一、以“司法行政队伍建设年”活动为龙头统揽司法行政各项工作。按照市县政法委的部署，结合我局实际，在全局开展以“抓班子、强队伍、增素质、提形象”为主题的队伍建设年活动。“抓班子、强队伍、增素质、提形象”是我局当前和今后一个时期队伍建设的工作理念和重要抓手，是增强干警队伍素质，促进工作开展的重要举措和有效途径，我们一定要在市县政法委和市司法局的领导下，以刻苦学习促提高、结合实际查问题、突出重点搞整改的方式方法，把这项活动抓紧抓实，抓出成效。同时深入开展党风廉政建设和反腐败工作，以继续学习贯彻《实施纲要》为重点，抓好反腐倡廉的教育学习。
二、以迎接省市检查验收为契机，推动普法依法治理工作上台阶。一是全面完成“五五”普法、“三五”依法治县规划任务，对全县六类对象“五五”普法和“三五”依法治县工作开展情况组织检查验收、迎接省市对我县的检查，确保验收合格；二是按照各项活动实施方案的要求，依托“平
安建设逐乡行”活动，创新载体，深入推进“法律六进”；
创新举措，加快推进“法制舞阳”建设；注重实效，把普法
教育逐乡行活动引向深入；三是结合“法制漯河沙澧行”媒
体集中采访活动，精心组织策划，努力扩大我县普法依法治
县工作的社会影响，多层次，宽领域，多视角地展示普法依
法治理成果；四是加强调研，为编制“六五”普法、“四五”
依法治县规划做好前期准备工作。
三、以“抓基层打基础”为重点，做好人民调解、安置
帮教、社区矫正工作。一是进一步加大人民调解化解矛盾纠
纷专项攻坚活动工作的力度，建立健全各级各类人民调解组
织，配齐配强人民调解员，分期分批对人民调解员进行集中
业务培训，提高调解队伍的业务素质和工作能力；二是进一
步做好安置帮教工作。组织各基层所认真做好摸底排查，及
时建档立卡，力求底数清，情况明，帮教责任制落实到位；
三是积极推行社区矫正工作。注重加强与法院、检察院、公
安等相关部门的密切沟通与联系，多部门联动，最大限度把
问题解决在初始阶段，消除在萌芽状态，从源头上预防重新
犯罪。切实加强对全县矫正对象的教育矫正、监督管理，提
高矫正质量，防止漏管脱管和重新犯罪。
四、以“拓展服务领域、创新服务方式”为手段，打造
舞阳法律服务品牌队伍。一是进一步发挥法律服务机构服务
县委政府工作大局的作用，积极引导法律服务机构拓展和创
新服务政府、服务经济建设、服务社会、服务民生的途径和
方式，为政府依法、民主、科学决策提供优质法律服务，当
好政府的法律顾问。组织和引导律师参与涉法涉诉信访接待
咨询，强化对律师办理重大、敏感、群体性案件的指导和监
督；二是充分发挥公证工作的预防性、服务性功能，多办证，办好证。严格办证质量，杜绝假证错证；三是大力宣传《全
国人大关于司法鉴定管理问题的决定》，加强对司法鉴定机
构的监督和管理，严格办案程序，确保鉴定质量。积极组织
司法鉴定机构开展法律援助活动，提高司法鉴定工作的知名
度和社会公信力；四是充分发挥基层法律服务职能作用，通
过诉讼和非诉讼代理、法律咨询、法制宣传等方式，为农村
经济发展、土地承包经营、土地征用等提供法律服务；
五、以“应援尽援、尽援优援”为目标，凸现政府民心
工程亮点。扎实抓好法律援助工作，努力维护弱势群体合法
权益。一是加强各乡镇法律援助工作站建设，设立村级法律
援助联络员，强化业务指导；二是加强宣传，营造良好的法
律援助工作氛围。与法制宣传教育工作紧密配合，向社会大
力宣传法律援助工作意义、援助对象、内容、方式等，把法
律援助工作继续推向深入，实现“应援尽援、尽援优援”的目标；三是健全完善援助机构内部工作机制，确保法律援助
工作可持续发展，全年办理法律援助案件300件以上；四是
按照市局要求，6月底前完成法律援助接待大厅建设，10月
底前完成在县法院设立律师值班办公室工作。
第二篇：司法行政工作浅谈
司法行政工作浅谈
根据“加快邵阳发展大家谈”活动要求，结合工作实际，作为一名乡镇司法助理员，我对基层司法行政工作谈谈几点初浅的看法：
一是要调配充实人员，满足基层需求。根据我县实际情况，每个乡镇司法所应迅速配齐2-3名工作人员，从法律院校中招聘一些具有扎实法律理论功底的青年学生增补进司法行政队伍，进一步优化基层司法队伍的年龄和知识结构。
二是要加大经费投入，保障工作运转。县财政应将司法所工作经费和人头办公经费纳入预算，使司法所享受与派出所等部门同等待遇标准。司法所办公用房修建后，其办公设备也应由县财政配套解决，保障其达到省、市、县要求的司法所标准“两所一庭”的规范化建设。
三是要完善我国农村调解纠纷机制。提高农村村民对调解工作的认识、可通过向村民发放矛盾纠纷调解服务指南，宣传调解成功的典型纠纷案例等措施，加强调解工作的宣传力度；提高村民对调解适用的范围、调解的性质，实效等的认识；提高调解工作人员的服务能力和水平，建立多元化格局的“大调解”机制。建议通过“党委政府领导，政法综治部门牵头协调，职能部门共同参与，社会各方面整体联动”的方式形成的集控制、调解，处置于一体的“大调解”机制，从而实现人民调解，基层司法调解和行政调解等多种纠纷处理机制有机融合，发挥合力。
1四是要扎实推进刑释解教人员安置帮教工作和完善社区矫正工作。首先要加强对他们的思想教育、法制教育、社会公德教育，提高社会责任感。其次要加强帮困扶助。最后是要切实加强安帮和社区矫正工作经费保障。建立安帮和社区矫正经费的全额保障制度，将社区矫正工作人员经费、行政运行经费、办案业务经费、业务装备经费等纳入财政预算，并根据工作发展的需求，建立社区矫正经费动态增长机制。
第三篇：司法所司法行政工作良性循环发展情况汇报
**司法所司法行政工作良性循环发展情况汇报
根据《阜阳市基层司法行政工作良性循环发展考评标准》的要求，**司法所逐一进行了认真自查，总结了成绩，同时也找出来差距和不足，现就自查情况汇报如下：
一、司法所建设：**司法所在县司法局的正确领导下，在**乡党委、政府的高度重视和关心下，落实了120平方米办公用房，今年刚刚配齐办公桌椅，文件柜、电脑等11件业务装备且无外用，外借现象。司法所现有一名专项编制人员，法律本科学历，计算机操作熟练，基层工作平台、安置帮教、社区矫正系统熟练运用，司法所工作信息达到规定标准且语音视频使用正常，从无被通报批评现象。**司法所制度健全，管理规范、各项业务组织机构健全、所内一名工作人员尽职尽责，出勤出力，尽已所能充分发挥司法所职能作用且无违法违纪现象，但是尚未落实副科级建制和待遇。
二、社区矫正、安置帮教工作：
**司法所社区矫正、刑释解教安置帮教工作在当地党委政府统一领导下，司法所精心组织实施、派出所密切配合，社会力量广泛参与，全乡刑释解教人员无一人重新犯罪，社区矫正对象人员犯罪心里和行为恶习得到有效矫正，无一人违法违纪，取得了较好的成绩，有效地维护了**乡区域社会稳定，为区域经济发展创造出良好的法制环境。
社区矫正、刑释解教安置帮教工作，我所的具体做法是：
（一）摸清社区矫正、刑释解教安置帮教对象人员底数，建立档案、强化管理
2009年以来根据上级会议、文件精神要求，我所结合工作实际对全乡范围内社区矫正对象、刑释解教人员进行地毯式摸底、清查、等级，全面搜集社区矫正对象、刑释解教人员个人信息及相关工作信息，建立健全档案，截至目前我乡六名社区矫正对象、13名刑释解教人员全部建立档案管理。社区矫正工作做到基础台帐、档案统一规范，建档率100%。安置帮教基础台帐、帮教卷宗统一规范。
（二）建立健全矫正组织，帮教组织，划片分工联系，明确工作责任，落实工作任务
乡、村建立矫正、帮教组织网络，并对矫正对象人员建立工作小组，其中社区矫正有角度人（一般有监护人或近亲亲属担任）；有帮教志愿者（一般有村干部担任），有责任民警（一般有派出所正式干警担任）；有矫正工作者（一般由司法所工作人员担任）；刑释解教人员建立帮教工作小组，主要有乡司法所工作人员、村干部及部分党员或近亲亲属组成工作小组，主要任务：(1)宣传法律，提高对象人员法律意识，促进矫正对象、帮教对象知法、懂法、守法；(2)进行思想道德教育，提高对象人员公德意识；(3)矫正对象犯罪心理和行为恶习；(4)帮助社区矫正对象和刑释解教安置帮教对象人员解决再就业，生活和心里等方面遇到的困难；(5)监督管理社区服刑人员、刑释解教人员，确保刑法的顺利实施，司法所是社区矫正、安置帮教的责任主体，我乡司法所1名干警，认真履行工作职责，为矫正工作和帮教工作奠定了坚实的基础。
（三）加强社区矫正组织队伍，刑释解教安置帮教组织队伍培训学习，提高队伍整体素质 社区矫正工作、刑释解教安置帮教工作是政策性、法律性较强的两项工作，对队伍的整体素质要求非常高，既要拥护宪法、遵守法律、品行端正，又要热心社区矫正、安置帮教工作；既要有一定的法律政策水平，又要有一定的文化素质和专业知识，为此，我乡每年3月份和11月份都要组织两次社区矫正志愿者、帮教志愿者培训学习，主要内容是法律知识和法律实务以及工作程序，以保证各项工作开展依法进行。
四、加强对社区矫正对象、刑释解教人员监督管理，提高服刑人员、刑释解教人员的教育改造质量
撤销假释或者收监执行。上述各项工作措施有力推行，有效地提高了社区服刑人员、刑释解教人员的教育改造质量。
三、人民调解工作：首先**乡调解机构健全，今年由于**乡人事调整，人民调解委员会成员
也作了相应调整并且下发了文件。每月一次的矛盾纠纷排查调出机制依然正常运行。**乡共建立乡村两级人民调解委员会8个并做到了标牌、印章、标识、程序、制度、文书“六统一”。每年的3月、11月定期举办调解员培训班。**乡调解委员会各项制度建立健全、基础台帐和调解卷宗统一规范。调解工作信息化应用达到省级统一要求。**乡尚未建立行业性、专业性调解组织。
总结成绩的同时也存在一些不足：
（1）由于调委会工作经费和 调解员补贴经费尚未落实，人民调解委员会的基础工作收到限制，严重制约了调解率、成功率和履行率。
（2）社区矫正对象、刑释解教人员多，司法干警少，教育改造质量难以保证。
（3）社区矫正是司法行政工作的一项新任务，积累的工作经验少，监督管理的方法不够灵活，实效性差；
（4）社区矫正对象、刑释解教人员居住分散、人多面广，集中管理教育难度大；
（5）经费的严重不足，制约着安置帮教、社区矫正工作的正常开展。
**司法所
2010年8月31日
第四篇：司法行政工作情况汇报材料范文
司法行政工作情况汇报材料
为了进一步加强司法工作的规范管理，全方位提升司法服务水平，促进司法事业更快更好发展，增强司法工作的影响力和公信力，今年以来，我们镇司法所根据省市县相关司法部门的工作部署，先后组织开展了司法队伍“基层组织建设年”、“作风建设年”、“政法干警核心价值观教育实践”、“读书证文”等活动，紧密联系司法行政工作实际，深入贯彻落实科学发展观，重点在提升服务、抓好廉政和保证质量上下功夫，多策并举，标本兼治，使司法干警队伍的整体素质得到提高，使司法干警公众形象得到大大改善，使司法公政执法公信力得到有效提升，使执法规范建设得到再度加强，取得了阶段性成果。现将我们两个月以来工作开展情况汇报如下：
一、各项活动开展情况和措施
（一）高度重视，积极动员提供保障
建立领导机构。司法所高度重视开展“基层组织建设年”活动，采取切实有效措施，精心组织实施，成立了所长任组长，其他工作人员为组员的活动领导小组。组长负责具体工作，抓好几项活动的具体组织、协调、信息汇总、监督等事务，各工作人员根据分工进行具体落实开展。
积极动员部署。每次在司法局部署抓各个专项活动工作之后，我所便迅速召开会议，学习有关文件、传达领导的讲话精神，研究制订开展活动实施方案。及时进行动员，把干部职工的思想统一到局党组的工作部署和有关会议精神上来，要求干部职工以积极的姿态、认真的态度、饱满的热情，自觉投身到各个专项活动中，掀起活动热潮。
（二）加强学习，形成爱岗敬业精神
围绕“诚信为民、执法为民、服务为民”的服务宗旨，开展“政法干警核心价值观教育实践”活动，因而我们积极的进行了动员部署以及开展学习讨论活动。我所自收到上级相关文件精神后，迅速召开领导会议，动员我所所有执法干警积极参与到该项活动中来，积极加强自身核心价值观的实践性。同时我所组织党员干部队伍收看了厅、个级领导干部腐败案件警示录，组织了一次执法教育培训，并开展，“忠诚、为民、公正、廉洁”主题的大学习、大讨论活动，以不断改进服务态度、提升职业形象和工作质量。通过学习，全处人员充分认识到规范司法服务秩序，提升司法服务能力，维护司法信誉和形象，改善司法执法环境的重要性和紧迫性，通过学习，全处人员统一了思想，增强了搞好本次活动的责任感和使命感。
（三）读书征文，营造浓郁文化氛围 为进一步营造学习氛围，激发全市司法行政系统工作人员读书热情，推动学习型组织设，我处相应上级主管部门的指示，积极开展各项文化活动，如：“读书征文”活动，要求我们的司法干警在工作之余多阅读与司法相关的文学作品，总结分析自己的司法执法心得并将其写成文章。
通过上述活动，我所的部分同志的文章经过全所工作人员的评选，被做为我所代表报送至市政工科。通过这种活动不仅丰富了我们基层司法干警的业余生活，更是提高了我处司法干警的文学创作水平，同时也更加的坚定了司法干警坚持自己事业的信念。
（四）加强评议，全面落实作风建设
在“作风建设年”活动中，我所积极开展“每月一法”宣传活动，并借此机会发放一些评议单子（如：司法工作评查征求意见表），以此来广泛征求社会各界对我所的司法工作提出一些意见，听取社会各界对司法服务的建议和意见。然后我所还专门开展了对人民群众对我所的各种建议或意见以及自己的剖析材料进行综合讨论会，并提出了相关的整改措施。
二、存在问题
大致有四个方面：一是队伍量少质弱；二是司法程序不够规范；三是服务秩序有混乱迹象；四是内部制度不够健全。以上问题的存在，虽有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，我们意识到这些问题，严重影响了司法事业的发展，不同程度地损害人民群众的整体利益，给正常的司法活动带来了一定的影响。
三、改进措施
为了进一步解决上述问题，我们积极的开展反思活动并提出了相应的改进措施。首先，继续深入开展司法干警队伍“政法干警核心价值观教育实践”活动和“作风建设年”活动，加强政治法律业务学习，根据发现的问题针对性进行坚决整改，着力提高司法干警队伍的整体素质。二是建立司法质量监管机制，强化司法执法的风险意识，规范司法程序；三是与兄弟司法部门联手，整顿服务市场，规范服务秩序；四是完善和健全内部制度并加大执行力度，堵住管理漏洞。我相信，通过我们全体干部职工的共同努力，一定会让社会各界实实在在的感受到司法干警队伍整体素质普遍提高，司法服务秩序明显好转，司法行业的诚信形象显著增强。
四、取得的成效
通过加强基层司法组织队伍的建设，每个司法干警都牢固树立社会主义法治理念，坚持社会主义核心价值体系，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，弘扬爱国主义精神和改革创新精神，确保永远忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。每个法官要增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识，增强投身司法事业的责任感和使命感，实现“做严谨司法工作者，办精品案件，树公信形象”的目标。
通过各种实践活动，使得每个司法干警自觉的践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯，培养高尚品质，正确处理好知与行的关系，注意实际行为的锻炼，在实践中增强道德情感和意志力，做一名有高尚道德情操、优良司法作风，于国于民于己都有益的司法干警。
加强司法干警队伍建设，促进司法事业发展，这两者是一个统一的有机整体，我们每个司法干警都要始终围绕这个有机整体，加强自身建设，提高综合素质，为化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，作出应有的努力与贡献。
第五篇：2012年全县司法行政工作
2012年全县司法行政工作计划
2012年，我县的司法行政工作将在县委、县政府和上级司法行政机关的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，继续履行司法行政职能，以深化三项重点工作为着力点，全力服务经济发展，全力服务和保障民生，全力维护社会稳定，全力抓好队伍建设，为建设XXX“三个区”和实现“七个翻番”的新任务，营造良好的法治氛围、提供优质的法律服务。
一、强化三项重点工作，增强维护社会和谐稳定的能力
1.深入推进矛盾纠纷化解，切实发挥人民调解职能作用。一是加强人民调解网络建设。构筑起横向到边纵向到底的多层次、全方位人民调解组织网络。不断加强人民调解的组织建设、队伍建设和法制化建设，筑牢解决矛盾纠纷的基础平台，切实发挥好人民调解“第一道防线”的重要作用。二是全面提升人民调解员的整体素质。加大人民调解员培训力度，开展“争当人民调解能手”等活动，切实提高人民调解员化解矛盾纠纷的能力和水平。广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。三是积极开展社会矛盾纠纷的排查化解。建立健全矛盾纠纷定期分析、排查、调处、督办、信息报告等制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。
2、深入推进社会管理创新，最大限度增加和谐因素。一是进一步完善社区矫正工作组织机构、领导体制和工作机制，建立健全衔接接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度。以提高矫正效果为核心，认真落实各项矫正措施，确保矫正对象不脱管、漏管。二是严格按照《XXX省司法行政机关刑释解教人员衔接工作暂行规定》的要求，着力加强与监所的无缝对接措施，确保刑释解教人员接回率达100%，衔接经费、生活补助费发放率达100%。积极探索行之有效的安置帮教措施，努力减少刑释人员的重新违法犯罪，真正做到刑释人员出狱有人接、接回有人管、困难有人帮、就业有人扶的工作目标，最大限度地减少重新违法犯罪，全力维护社会和谐稳定。三是拓展监管方式。借鉴其他地区的先进经验，并结合我县实际，争取在年内推行社区服刑人员手机GPS定位管控等措施。
3、深入推进公正廉洁执法，强化内外监督制约。一是进一步强化“执法档案”建设，狠抓执法质量。严格对公证处、律师事务所、法律援助中心、司法鉴定所执法档案的管理目标考核，对办证、办案质量实施跟踪监督检查，规范执业行为，提高执法质量。二是全面推进政务公开和执法服务公开。充分利用局党务、政务公开栏、县政府信息网等公开平台，公开各项工作职责、办事程序、执业纪律、收费依据、范围、标准等内容，进一步畅通监督渠道，以公开促公正、以透明促廉明。三是建立公开投诉、定期考核、督查工作机制。继续坚持开展党务、政务公开监督员制度，加强对司法行政各项工作的督查检查，邀请人大代表、政协委员和群众代表开展检查评议，对检查出的问题限期整改。
二、优化法律服务工作，提高服务经济社会发展的水平
1、继续深化法律援助民生工程。一是扩大法律援助覆盖面。结合法制宣传教育工作，向社会大力宣传法律援助工作意义、援助对象、内容、方式等，让法律援助的触角延伸各个层面，进一步扩大法律援助影响力。二是拓宽法律援助工作渠道。充分发挥“12348”法律援助热线作用，使“148”真正成为宣传法律知识和接待法律援助的窗口，成为政府与群众沟通的桥梁纽带。继续加强与劳动、妇联、民政、残联、信访、共青团、工会等部门的联系协调，简化法律援助程序，降低法律援助门槛，努力实现应援尽援。三是全面推进法律援助工作规范化建设。做到统一收案、统一审批、统一指派、统一归档，加速法律援助信息化管理系统建设，加强对法律援助案件办理过程的监管检查，确保法律援助办案质量。
2、继续规范和优化法律服务职能。一是做好法律顾问工作。组织律师积极主动为各级政府、部门担任法律顾问，协助政府部门正确运用法律手段管理社会事务。组织律师、法律服务工作者认真做好事业单位和企业的法律顾问，为他们依法决策、依法办事献计献策，不断促进企事业单位走上正规化、法治化轨道。二是提升公证质量。积极拓展公证业务覆盖面，增大公证服务量。继续强化公证质量监管与考核，坚持规范标准，完善错证责任追究制，严把公证质量关，不断提高公证的社会公信力。三是加强司法鉴定工作。强化对机构和人员的监督、管理，维护司法鉴定正常秩序，推动司法鉴定工作的发展和规范，不断满足社会对司法鉴定的需求。
3、健全完善法律服务工作者参与信访接待工作机制。积极引导律师、公证员、基层法律服务工作者参与政府信访接待和处置涉法信访案件，参与疑难纠纷、群体性案件的调处工作，更多地采用调解的办法化解社会矛盾。对有重大影响的群体性、集团性、敏感性法律事务要及时向县局报告，同时要依法做好教育引导和纠纷化解工作，防止矛盾激化。律师、公证员、法援工作者、法律服务工作者要积极参与到有关土地赔偿、房屋拆迁、交通事故理赔等影响社会稳定的事件中，实现法律服务工作的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。
三、加强法制宣传工作，营造良好的法治氛围
1、深入开展“法律六进”活动。一是进一步完善“法律六进”活动工作机制和工作制度，增强法制教育的针对性和实效性。指导、督促各乡镇和各单位结合实际制定“法律六进”活动配套方案，将法制宣传教育渗透到机关单位、乡村、学校、社区、企业，覆盖全县，形成浓厚的学法、知法、守法、用法的良好氛围。二是坚持各项学法用法制度。督查各乡镇、单位落实相关的制度，特别是领导干部学法用法、社区四个
一、学校法制教育四落实、法制副校长等制度。三是广泛开展送法活动。适时组织律师、法律服务工作者开展送法进机关、单位、农村、学校、社区、企业等活动，不断提高公民学法用法意识。
2、着力抓好重点对象的法制宣传教育。一是切实加强领导干部学法守法用法。各级领导干部要把宪法和法律作为学习的重要内容,带头学法守法用法,不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。二是大力推进公务员学法守法用法。加强通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识学习,不断提高公务员运用法律手段解决问题的能力。三是深入开展青少年法制宣传教育。根据青少年的特点和接受能力,结合公民意识教育,有针对性地开展法制宣传教育,引导青少年树立社会主义法治理念和法治意识,养成遵纪守法的行为习惯,培养社会主义合格公民。四是积极开展企事业经营管理人员法制宣传教育。加强社会主义市场经济和与企业经营管理相关的法律法规宣传教育,进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。五是扎实开展农民法制宣传教育。宣传与农民生产生活相关的法律法规,引导农民依法参与村民自治和其他社会管理活动,提高他们参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的能力。
3、积极推进依法治县进程。一是推进法治县、法治乡（镇）创建活动，总结推广经验，建立健全制度，不断提高创建水平。二是深化开展学法用法示范单位创建活动，推进部门行业结合自身特点开展依法治理，认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《XXX县关于加强法治政府建设的意见》，健全行政执法程序，规范行政执法行为，强化行政监督和问责，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，不断提高政府公信力和执行力。三是广泛开展农村、社区、学校、企业等基层民主法治创建活动，推进基层依法治理，促进基层民主法治建设。四是积极围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展专题法制宣传和专项依法治理活动，提高社会管理法治化水平。
4、提高法制宣传效果。认真组织开展“3〃15”国际消费者权益日、“12〃4”全国法制宣传日活动等各类主题法制宣传日、宣传周、宣传月活动，加大重点法律法规的宣传普及力度；加大法制诗词创作和推广力度，充分发挥县电视台政法时空栏目、政府信息公开网等宣传媒介的宣传优势作用，努力扩大法制宣传教育的影响力，提高法制宣传教育的覆盖面。
四、加强队伍和基础建设工作，树立司法行政队伍的良好形象
1、加强干部队伍建设。一是加强干部队伍理论学习。着力提高司法行政干部的理想信念、宗旨意识、服务意识，始终做到理论上清醒、政治上坚定，自觉遵守宪法和法律，带头维护宪法和法律的权威，带头依法办事，带头依法行政。二是加强干部队伍业务知识学习。围绕职能职责要求，加强业务知识学习，提升业务建设水平和工作能力。三是继续开展政法干警核心价值观教育、“学习型组织建设”、“XXX人家”幸福工程建设等活动，不断增强司法行政干部的凝聚力、战斗力和创造力。
2、加强党风廉政建设工作。一是按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，结合司法行政队伍建设和业务发展的实际，层层落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入目标管理，与各项工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考评。二是认真做好群众来信来访、投诉的接待工作，做到有访必处理，来信必回复，严格查处局内的违纪违法案件，增强司法行政系统拒腐防变抵御风险能力。三是组织干部认真学习贯彻上级关于党风廉政建设有关精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行“六条禁令”、“十要十戒”，严格执行司法行政公务员廉洁从政各项规定，着力从源头上预防和治理腐败，筑牢思想道德防线。
3、加强基础建设。一是全力抓好县级司法业务用房建设。我县业务用房已被国家发改委和司法部纳入2011年第一批建设规划项目。要进一步争取县委、县政府和上级部门的大力支持，精心谋划，确保我县的业务用房建设成为优质工程、廉洁工程、领导和群众满意的工程，将好事办好。二是继续抓好司法所规范化建设。按照因地制宜、科学规划、量力而行的原则，对基层司法所基础设施建设采取按年计划，分步落实的方法，逐步改善基层司法所办公条件。三是按照《XXX省司法所规范化建设标准》组织机构正规化、干部队伍专业化、工作业绩高效化的要求，配齐所长和人员。今年力争在县委、政府，县委组织部的支持下，向社会考录2-3名公务员充实司法行政队伍。
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