2011年度党组织书记党建履职情况汇报

第一篇：2011年度党组织书记党建履职情况汇报

2011年工作总结

街道党工委副书记***

今年以来，在县委、县政府和街道党工委、办事处的正确领导下，在班子其他成员和同志们的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领全局，按照街道党工委、办事处的工作部署和要求，紧紧围绕街道中心工作，立足岗位实际，深入调查研究，吃透街情，明晰工作思路，狠抓工作落实，各项工作都有了新的突破。现将今年以来工作情况总结如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，坚持把学习作为主线贯穿工作生活全过程。一是认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极参加镇党委开展的“创先争优”活动，为更好地开展工作奠定了坚实的理论基础；二是深入学习新形势下农村政策和党的基本知识，为民服务水平得到较大提高。三是理论联系实际，深入各村，联系群众，开展调查研究，掌握第一手资料，提高了自身素质，增长了才干。

二、尽快适应工作环境，干好本职工作

自来**街道工作以后，我及时找准工作角度，尽快开展工作。到任后，我一直把调查研究作为自己工作中的出发点，每做一件事都要认真思考和广泛征求意见。在工作上坚持做到抓重点、统筹兼顾、积极稳妥落实。

一是认真抓好基层党组织建设工作。确立“*****”党建工作思路，大力推进“基层党组织建设提升年”活动有序进行。制定《关于加强和改进基层党组织建设的实施意见》、《**街道基层党组织建设责任书》、《农村干部岗位责任制考核办法》等指导性文件，进一步规范农村党组织建设工作；制定《基层党组织建设工作考核细则》、《创先争优活动考核细则》，每季度对街道所属**个基层党组织基础材料准备情况进行一次考核，考核结果将作为衡量各基层党组织党建工作实绩和评先树优的重要依据，确保基层党建工作落到实处。

二是着力抓好新建村级组织活动场所建设工作。为切实加强村级组织办公活动场所建设及升级改造工作,制定出台《村级组织活动场所补助办法》，通过争取市、县两级包村工作组投入、街道补助、村级自筹等方式，高标准建设**、**、**、**等村级组织活动场所，进一步提升了街道村级活动场所水平和档次。

三是认真做好发展党员工作。在严格“两推一公示”、发展党员“六全程”等制度的基础上，今年上半年确定入党积极分子***名，确定拟发展党员**名；突出抓了新型经济组织、党的力量薄弱及三年以上不发展党员村的党员发展工作，对连续**年以上未发展党员的*****等**个中心村，重点调度，强化措施，在不违程序、不降标准的情况下，全部新发展了党员，改变了发展党员上的“断层”现象和不平衡状况。

四是多措并举，扩大“两新”组织覆盖面。针对街道非公有

制企业多、社会组织多的实际，通过单独组建党组织、建立联合组建党支部等方式积极组建党组织，力争今年完成**个非公企业党组织的组建工作;在原有市场行业党总支的基础上，申请成立专业市场党委，实现了党组织在专业市场中的全覆盖，促进了市场健康发展和经济效益的提高。

五是抓好调研信息工作。制定《信息宣传工作考核办法》，科学量化考核，完善考核奖励制度，把调研信息工作纳入党建工作重要考核内容，组织党政办公室、党建办公室等科室工作人员围绕街道中心工作，及时总结、推广工作中的好经验、好做法、好典型，切实提高信息宣传工作的针对性。今年以来，在人民网、中国党建网等国家级新闻网站发表文章**篇，在县级以上新闻媒体发表文章**篇。

三、牵头做好农村工作

一是加强农村基层班子建设。在工作中，以村级组织建设为根本，牢牢抓住村班子建设这个基础环节，为全街道的稳定和各项事业发展提供保障。按照促强帮弱抓中间，先进村上台阶，中间村求突破，后进村调整、充实班子、理顺各方面关系的工作思路，对**个中心村进行了分类管理，对先进村抓工作提高，树立榜样、全面带动。对中间村党支部采取“换脑筋、强素质、抓规范、促发展”的方法，帮助解决工作思路，解决村里遗留问题。对未组织支部建选的太平村健全了支部班子，调整充实了**、**、**两委班子，增强了班子活力，夯实了农村发展的基础。

二是调整充实包村人员。为进一步强化责任落实，制定出台

《2011年度机关干部岗位责任制考核办法》，建立行政片工作周调度制度，并对行政包村人员进行了调整充实，每个行政片充实1-2名包村人员，明确要求行政包村人员，要深入农村，查民情、解民忧、助民富，认真督促、指导、协助各村开展工作，化解热点、难点问题，及时将党的方针政策、法律法规、科学文化知识送到群众手中，为推动街道经济社会持续、健康、稳定发展做出贡献。

四、积极做好维护稳定工作

一是加强领导，严格落实维稳责任。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，街道建立健全了维稳工作领导机构，严格落实了党政成员包片、片区干部包村、村组干部包户、街直部门和企业各负其责的维护稳定目标责任制，细化量化责任内容，形成横向到边、纵向到底的维稳工作格局。

二是创新机制，强力化解矛盾纠纷。实行矛盾纠纷定期排查制度。坚持“重心下移”、“关口前移”，每月5号、15号、25号组织街道、村居干部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素地毯式排查工作，对各类矛盾纠纷和不稳定隐患逐一进行登记建档，归类梳理，定期反复地排查和化解，多渠道、全方位做好群众的思想疏导，引导他们依法理性反映诉求，做到早发现、早掌握、早化解、早消除，力保实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。

三是切实做好重点人员的帮教稳控工作。对于摸排出来的一些重点人员、信访钉子户、上访老户，进一步完善工作台账，详细登记各类信息，安排专人进行帮带和说教，做到责任到人，落实到位。通过主动出击、情感交流、互帮互助等积极方式，尽最

大限度稳控这批人的情绪，有效防止事态进一步恶化，力争最大努力最大限度予以解决。关键时期做好包靠稳控工作，将人员稳控在当地，力争不出现外出上访滋事事件。

四是加强校园安保工作。先后强制关停非法幼儿园、托管机构**余处，在**所中小学、中心幼儿园全部配备警卫人员和保安，全面落实法制副校长制度，加强师生自我防护和普法教育，坚持开展食品、消防、校舍等安全检查，不断加大对辖区学校周边治安突出问题的整治力度，有力维护了校园安全。

五、统筹兼顾，做好兴隆片挂片工作

按照党工委的分工，我挂靠**片。工作中，我和**片包村人员及各位支部书记一起抓党员队伍素质的提高，促进班子建设；抓招商引资工作，壮大农村经济。特别在村班子建设中通过解决村两委班子内不和谐因素和不正常、不规范行为，提高了村级班子的战斗力和凝聚力。在积极配合街道党工委办事处抓好各阶段的中心工作，努力完成片区内社会稳定、农业生产、计划生育、安全生产、农村医疗保险、新农保等工作任务的同时，还做了以下工作：通过与**社区两委的共同努力，对**社区综合服务中心室内外进行了配套，基本完成兴隆社区的规范化建设工作；对辖区内不稳定因素进行排查，对**基地、**占地补偿纠纷进行调节；对辖区内的违法建设情况进行摸排，拆除违法建设**处。

六、意见建议

一是加强对街村干部的教育管理。建立定期学习制度，街道机关干部每周定期组织学习上级及街道有关文件精神；农村干部

每月组织一次培训或学习，农村主职干部主要学习上级有关政策性文件或采取外出参观学习等形式拓宽工作思路，改进工作方法，提高服务农村的能力和水平；其他村干部主要针对业务知识进行培训。

二是组织开展形式多样的活动。组织街道机关干部、考录公务员、大学生村官举办演讲比赛、文艺汇演、征文比赛等活动，组织党代表、人大代表、政协委员、老干部等围绕街道发展、稳定等方面召开座谈会，组织党员干部开展访民情、办实事、解民忧主题活动，展示机关干部风采，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作的平台，营造和谐向上的氛围，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部身心健康、全面发展。

三是建立指挥部与行政片、街道站所沟通协调机制。进一步增强街道干部的事业心和责任感，使指挥部人员在不影响正常工作的情况下，处理好指挥部与业务站所的关系，不管是指挥部还是行政片、业务站所的工作，要做到不等不靠，统筹兼顾，形成的好做法互相借鉴、相互促进，推动工作有序有效进行。

七、存在的问题及下步工作打算

回顾过去的半年，自己在思想、学习方面也存在着不少的问题：一是学习不够积极主动，满足于一般化，不够深透；二是对新形势下的农村工作的办法研究的不够深入，思想解放力度不够，思路不开阔，应急善变能力差；三是与干部职工的交流有待增强；四是具体工作做得多，深入群众的时间比较少；五是工作方法有时简单，存在急躁情绪。

下一步，我将立足全街道工作实际，围绕中心工作，结合分管工作，不断提高自身素质，加强党性修养，圆满完成各项工作任务。一是大力开展“基层党组织建设提升年”活动，着力提高党组织的工作能力，消除支部、村委“两张皮”现象；二是搞好党员干部培训，切实提高广大党员的整体素质；三是继续抓好在建村级组织活动场所建设，确保尽快建成并投入使用；四是加强非公有制经济党建，进一步健全完善企业支部，积极在新兴市场建立党组织；六是抓好**社区、**社区、**村、**村等党建示范点的创建及提升工作。

2011年**月**日

第二篇：党组织书记履职尽责管理办法

党员管理教育制度

目的：加强对党员的管理教育

一、加强对党员的管理教育工作，是党自身建设的经常性工作，全体党员必须密切配合，自觉接受管理教育。

二、对党员进行管理教育的主要形式是组织党员学习，学习的主要内容同《党员学习制度》要求的内容一致。

三、组织党员听党课，让党员接受系统的邓小平理论、党的基础 知识和基本理论以及“五观”教育等。

四、充分利用现代电教设备，组织党员观看党的基础知识讲座、优秀共产党员的先进事迹等电教片，每个月应组织观看一次。

五、根据上级有关规定要求，结合学校党支部的实际需要，召开党小组会，民主评议党员，对党员进行日常教育。

六、针对当地实际，特别强调对广大党员进行反对民族分裂主义和非法宗教活动教育、无神论教育，使每个党员真正的成为无神论者和反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强战士。

七、党员要定期向党组织汇报个人的思想和工作情况，坚持每月向党小组或支部汇报一次，外出党员没有转走临时关系的每两月书面向支部汇报一次。

八、按照《党建目标管理考核制度》，每个党员每月进行一次自查，对自查中发现的问题，要及时向党组织汇报。

九、在党员进行自查的同时，党支部在每个季度对每个党员在执行党建目标管理中的情况进行复查，并将复查情况公布与众。

十、对于党员个人在工作、学习、生活中存在认识问题和思想问题，党组织要派人及时与其谈心，解决问题，提高认识。

十一、对于犯错误的党员，要坚持“惩前毖后，治病救人”方针，采取“团结——批评——团结”的办法，进行耐心的说服教育工作。

十二、按照《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》以及有关的规定，切实搞好民主评议和民主生活会，解决党员存在的实际问题。

第三篇：乡党委书记党建履职报告

履行基层党建责任述职报告

2010年7月13日

xx乡党员总数1141人，其中农村党员991人，预备党员29名，正在培养的积极分子138名。基层党组织30个，其中农村支部18个，机关支部9个，企业支部13个。全乡共有两委干部102人，其中支委67人，村委58人，交叉任职23人。

在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，乡党委始终以“基层党建提高年”为契机，以“农村干部任期目标推进年”和“创先争优”活动为载体，加强农村党员干部的管理，不断转变作风、树立形象，自我加压、负重奋进。坚持四个“敢于”，即敢于面对现实、敢于承担责任、敢于破解难题、敢于打破常规。认真发挥党建第一责任人职责，不断夯实党的基层组织基础。下面，我就履行党建第一责任的职责情况述职如下：

一、以巩固党在农村的执政地位为切入点，狠抓班子，严带队伍

历史遗留问题多、群众上访多一直是摆在党委面前的一道难题。好多的问题如果得不到妥善解决，将直接影响全县稳定大局，从而进一步影响到党在农村的执政地位。强基固本，迫在眉睫。为此，我们一方面搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头带动作用。一是强化学习。为提高班子成员的政治思想素质，提高班子成员的党性意识、务实意识和自律意识。机关全体坚持每周五下午雷打不动集中学习。在学习中做到四个“有”，即：有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有考试总结。二是坚持民主集中制。作为 1

“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，进一步完善党委内部的议事和决策机制，充分发挥班子成员的能动性和积极性。三是加强制度建设。建立和完善党建例会制度，先后出台《乡村干部责任与追究制度》、《干部理论学习制度》、《工作纪律和考核制度》、《乡村两级干部考核细则》。通过制度约束农村干部的施政行为，严格照章办事。由于没有完成党委政府交办的任务，在一些重大问题上不作为、乱作为。四是加强廉政建设。定期组织召开廉洁自律民主生活会、述职述廉会。加强警示教育，建立重大事项廉政预警谈话制度。严格落实上级来客、机关干部伙房用餐制度。严守财经纪律，严格财务开支。

一方面强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照抓两头、带中间、育精品、治后进的思路抓好村级班子建设。一是扎实开展创先争优活动。严格按照规定步骤和程序开展活动，对不按规定步骤走、敷衍了事、摆花架子的坚决推到重来。二是继续落实“一定三有”农村干部激励关爱机制。严格执行农村干部任期目标季度考核评议制度。严格落实农村干部工资银行代发，支书、主任养老保险缴纳和离任干部生活补贴发放的“三有”关爱机制。三是抓好“五分之一”党建示范工程建设。积极打造xxx等四个党建示范村，确保达到典型示范、推动全局的效应。四是后进支部治理整顿工作。通过入村调研、反复走访、打破瓶颈、对症施治，三年未发展党员的xxx村分别于于4月29日、月14日发展预备党员，并通过县委联系办检查验收，完成后进支部转化任务。五是“两室”建设逐步规范达标。xxx两个村分别投资17万元、14万元新建办公室，现主体均已

完工，等待墙体干后立即装修。另外，xxx等6个办公室破旧的村已经拿出整修方案，正积极协调资金动工，力争在年底前全乡所有办公室建设达标。

二、以解决历史遗留问题为侧重点，加强教育，强化管理

结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动，乡党委立足乡情，先后在广大党员干部中开展了“弘扬正气、树立形象、破解难题、谋求发展”为主题的大讨论活动和“三比三做”活动。前者重在乡村两级干部中树立敢于面对现实、敢于承担责任、敢于破解难题、敢于打破常规的正气，彻底解决遗留问题，破解复杂矛盾。后者重在比品德、比致富、比奉献，充分调动发挥党员干部的先锋模范作用。随着活动的开展，村情复杂、矛盾点较多信访压力大的xxx等村的一些棘手问题正在逐一破解。困扰xxx庄村长达9年的垃圾场污染问题即将彻底解决。截止到6月底，共引进域外资金2500万元，新上50万元以上项目5个。扩建项目顺利实施。目前，乡村两级干部破解矛盾、谋求发展的工作热情不断高涨，群众信访总量呈下降趋势。6月29日，我们在全乡1100多名党员中评选出各行业的优秀党员50名，进行大张旗鼓的表彰，进一步掀起了党员干部“三比三做”的活动高潮。

三、以科学理性的思维方式为出发点，正视问题，对症施治

面对纷繁复杂的社情、乡情，需要更加理性、缜密的思维方式去面对、去克服，同时必须正视自身存在的问题：一是党委班子整体水平有待提高，特别是应对突发事件上缺乏新思路、新招术。二是部分村两委班子软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力，是造成信访问题突出的主要原因。三是党员整

体素质低，年龄结构老化，男女结构失衡，文化结构偏低。四是就我作为党建第一责任人而言平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。

四、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将一如既往的凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，围绕党委和支部班子“五个好”目标，团结党委班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深入开展创先争优活动，力促党的基层组织建设上水平，上台阶，为建设生态、活力、和谐、富裕的xxx而不懈努力！

以上报告，不妥之处，请领导批评指正。

第四篇：党组织书记履职尽责管理办法

党组织书记履职尽责管理办法

1、认真主持学校党支部全盘工作，召集支委会和支部大会，及时传达上级党组织有关决议指示，研究安排党支部的组织思想作风建设，重大事项和问题及时提交支委会或支部大会讨论决定。

2、随时了解和掌握党员干部的思想情况，做好经常性的思想政治工作，及时解决他们的实际困难和问题，积极开展与党员干部的思想交流活动。

3、按照从严治党的要求，抓好党支部自身的思想组织作风和制度建设，做好党员的教育管理，切实抓好积极分子的培养教育和党员发展工作。

4、组织党员干部职工积极开展争先创优活动，表彰先进树立典型，弘扬正气。

5、带领党员干部职工积极完成上级组织交给的各项任务，认真做好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

6、组织好党员干部的理论和业务知识学习，按照召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。

第五篇：书记履职承诺书

作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

（一）依法行政，秉公执法，热情服务、维护旅游市场秩序；

（二）认真学习，勤于思考，刻苦钻研，适应社会进步发展需要；

（三）严格屐行“五项制度”（《一次性告知制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制》、和《责任追究制》），认真履行职责积极完成各项工作任务；

（四）忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，不徇私舞弊；

（五）热情礼貌对待游客，耐心解答游客咨询，认真处理旅游投诉，增强服务意识，为旅游企业提供热情周到的服务；

（六）团结友爱，互相帮助，协调配合，勇于创新、善于创新。

如违反承诺，我愿承担相应责任。