胥主席“三为对照材料”

第一篇：胥主席“三为对照材料”

“三为”主题实践活动个人对照检查材料

为了推进新形势下党的先进性建设，调动广大劳动者的积极性，中共三原县委颁布了《关于开展“为党旗增辉，为发展服务，为百姓造福”主题实践活动的实施意见》。要求各基层党组织和党员要以“为党旗增辉，为发展服务，为百姓造福”为宗旨，深入开展创先争优实践活动。

自开展此次活动以来，作为一名教育工会主席，我按照县委“三为”活动的总体部署，认真学习了有关“三为”活动教育材料，对深入开展“三为”主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，我能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神和中国工会十五大精神精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校发展稳定大局，团结动员广大教职工，以“为党旗增辉，为发展服务，为百姓造福”为宗旨，坚定不移地走中国工会发展道路；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。按照组织要求，我对照自己平时的实际工作及思想状态，认真查摆和剖析在学习、思想及工作等方面的问题，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、业务知识不足，理论业务学习缺乏主动性。

当前，面对日益更新的知识，一日不学，就会跟不上形势变化。但自己却对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对理论学习不够重视。虽然制定了学习计划，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，对待学习缺乏自觉性、积极性和主动性。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，只从字面上理解，缺乏思考，使自己的理论知识与实际脱钩，学用脱节，没有充分运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

二、在具体工作中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实。

分管部门及工作的顺利开展最关键的是靠务实的工作作风。反思起来，自己的求真务实精神有所欠缺，在一定程度上存在着形式主义问题，满足于会议开过了，文件传达了，却没有经常去检查落实。虽然也深入基层学校，听取在教育第一线工作的教师对工会工作的看法和意见，了解基层工会的工作情况和教职工的生活情况，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。比如，在一些学校，教代会和校务公开没有受到足够重视，工作中还存在较多的随意性，作用没有得到很好发挥；当前教师工作任务和心理压力越来越重，工会组织在减轻教职工身心负担方面方法还不够等等。

三、工作方法简单，创新意识不够。

“思想决定行动”。只有不断创新工作方法才能正确处理和解决工作中的新情况、新问题。由于自己的思想观念转变滞后，思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，导致在解决某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少。

四、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能安于现状，做自己“分内”的工作。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除，亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人

总之，今后在同志们的帮助支持下，在 “三为”主题实践活动中，我将继续查摆自己在各方面的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己分管的各项工作做好，取得成效。

“为党旗增辉，为发展服务，为百姓造福” 主题实践活动个人对照检查材料

工会主席胥维福

2011年2月25日

第二篇：领导“三为”对照自查报告

“三为”主题实践活动对照自查报告

自参加开展“为党旗增辉，为发展服务，为群众造福”主题实践活动以来，通过学习有关文件及领导的讲话精神，我认真对照检查自己的学习态度、工作方法和管理经验，发现了很多问题和不足，有待于在“三为”活动的深入开展过程中剖析问题、弥补不足。

一、个人存在的问题和不足

1、理论水平需提高。虽然平时注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够透彻，对新政策、新技术的学习上热情不够，导致运用理论指导实践促进工作还有一定差距。

2、工作方法需改进。自从接管亭口水库处的行政工作和移民工作以后，工作内容和工作环境明显发生了变化，原来所掌握的一些工作方法和工作经验有点不适应，工作方法失于简单化，灵活性不足。需要在不断学习和摸索的过程中逐渐提高，才能避免走弯路。

3、工作视野需开阔。做事情、干工作有时只从自身业务或主抓业务出发，很少去深入研究与本职工作不太相关的一些政策法规。对一些小事情的处理缺乏耐心，把关不够严谨，不能做到尽善尽美。

二、自查剖析存在问题的根源

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，结合这段时间学习，对自身存在的主要问题和不足进行认真反思，剖析产生这些问题的根源，概括起来主要有以下几方面：

1、理论功底较薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，使学习变得形式化、教条化。

2、缺乏创新精神。创新不够就是动力不强，因循守旧，死搬硬套。在这方面自己虽然认识到了存在的不足，但由于怕出差错，有瞻前顾后心理，工作姿态转变速度离新的工作需要还有差距。

3、联系意识不强。对待工作中的有些问题思考不太全面，不能紧密联系群众、联系其他相关问题。为党旗增辉，为发展服务，为群众造福的宗旨意识还不够强烈，服务意识还不够彻底，是造成不足的主要原因。参加“三为”主题实践活动的过程，就是对这些问题的自查和整改的过程。

三、努力方向和整改措施

1、加强理论学习，提升管理能力。认真学习开展“三为”实践活动的意义，把活动主题与党的方针政策紧密结合，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断

丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高管理能力。

2、做好小事，眼观发展大局。从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，追求一流的工作质量，用全局的观念，切实做好每项工作。强化责任意识、效率意识、服务意识，端正态度，把为群众造福作为工作的主要目的。

3、接受批评，弥补自身不足。能勇于承担责任，端正个人作风，廉洁自律。在本阶段和整个实践活动中，我会做到有则改之，无则加勉，把握好这次“三为”主题实践活动的机会，提升自己的服务水平，向党和群众交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。

对照开展“三为”主题实践活动的原则和指导思想，结合有关文件精神和学习资料，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，及时落实，争取为咸阳水利事业的改革和发展添砖加瓦。

第三篇：一学三对照

“一学三对照”即组织领导班子成员深入学习总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神，以总书记指导推动兰考县委常委班子开好专题民主生活会为标杆，认真落实“三严三实”要求，扎实做好撰写对照检查材料等会前准备工作；

对照焦裕禄精神、沈浩精神和先辈先进模范事迹，认真查找班子和个人存在的问题、差距和不足，深刻剖析问题产生根源；对照中央政治局常委同志联系点党员领导干部对照检查材料，自觉把思想认识深刻、联系实际紧密、查摆问题到位、剖析原因透彻、整改措施具体作为衡量标尺，认真撰写好班子和个人对照检查材料；对照中央第X巡回督导组对省辖市委书记对照检查材料初审反馈意见，坚决杜绝班子和个人对照检查材料出现查摆问题讲成绩多讲问题少、讲工作问题多讲“四风”问题少、讲别人问题多讲自己问题少的“三多三少”情况、剖析原因联系实际不紧、材料缺乏事例支撑、整改措施空泛抽象、行文格式雷同等现象。

第四篇：塔尔坡村“三为”对照材料

塔尔坡村“三为”创先争优主题实践

活动对照材料

按照渭阳街道办事处的要求，塔尔坡村“三为”创先争优主题实践活动已进展至第二阶段尾声，目前已经开展了集中学习和“三找两问一承诺”等活动，通过活动取得了一些成效，但同时，也查找出了一些自身的不足。尤其在“三找两问一承诺”活动中，从走访调研、征求意见表中反映出了些许问题。我村特别针对这些问题，召开民主生活会，从六个方面入手，查找问题，分析原因，明确目标，制定措施。现结合征求意见、建议的情况撰写对照材料：

一 存在问题

通过对征求意见表的梳理、走访调研、谈心等方式，发现我村在宗旨意识、发展意识、服务意识三个方面还存在一些问题，具体来讲有以下几个方面：

1、发展和改革的意识强不强，思想牢不牢，行动上自觉不自觉。

法治观念淡薄，党性不强，原两委会的个别成员，违法乱纪，对我村和渭阳办的声誉造成巨大的负面影响。

2、抓工作、干事业的责任心、进取心强不强，精神状态好不好，有没有主动想事、谋事、干事。

不能做到主动想事、谋事、干事。许多事情都是办事处安排了才开展，或者群众反映了才去做，十分被动，很少自己主动去为民办实事，或者主动向办事处提方案。

3、个人素质强不强，能力高不高，与所担负的职责要求适应不适应，工作中对照先进还存在哪些方面的差距。

两委会成员虽然经过长期的社会锻炼，办事经验充足，能力较强，但由于文化水平普遍不高，在有些方面还不能得心应手。

4、体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些方面的弊端和不足。

体制不够活，近期工作效率和效果有所下降。

5、优化发展环境的意识强不强，认识高不高，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。

两委会成员的知识储备明显不够，跟不上时代发展，不能很好的为发展服务。在措施方面，对办事程序没有介绍，或者介绍的不够具体，办事者常跑冤枉路。

6、在服务人民群众，富民惠民方面措施实不实，解决问题得力不得力，在哪些方面还需要加强和改进。

对群众的态度还不够热情，对群众的方便措施还不够到位。一些同志对群众因为一个问题三番五次来访显得很不耐烦。还有个别高学历的同志，对村民提出的问题不屑一顾，为村民办事时草草了事，态度敷衍。

二 原因剖析

1、党员干部没有树立正确的价值观，抵不住利益的诱惑。也从一个侧面说明，我村对党员干部的教育还不够全面深刻，监督机制没有发挥很好的作用，对问题没有早发现早解决。

2，没有充分调动党员干部的工作积极性，一 存在问题

通过对征求意见表的梳理、走访调研、谈心等方式，发现我村在宗旨意识、发展意识、服务意识三个方面还存在一些问题，具体来讲有以下几个方面：

1、发展和改革的意识强不强，思想牢不牢，行动上自觉不自觉。法治观念淡薄，党性不强，原两委会的个别成员，违法乱纪，对我村和渭阳办的声誉造成巨大的负面影响。这从一个侧面说明，我村对班子成员和党员干部的教育还不够全面深刻。

2、抓工作、干事业的责任心、进取心强不强，精神状态好不好，有没有主动想事、谋事、干事。

工作没有目标，没有比较，不能做到主动想事、谋事、干事。许多事情都是办事处安排了才开展，或者群众反映了才去做，十分被动，很少自己主动去为民办实事，或者主动向办事处提方案。

3、个人素质强不强，能力高不高，与所担负的职责要求适应不适应，工作中对照先进还存在哪些方面的差距。

两委会成员虽然经过长期的社会锻炼，办事经验充足，能力较强，但由于文化水平普遍不高，在有些方面还不能得心应手。

4、体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些方面的弊端和不足。

在目前班子组成不健全的情况下，一人要承担多项任务，一些日常工作的效率和质量明显下降。奖惩机制不严格，无法调动积极性。

5、优化发展环境的意识强不强，认识高不高，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。

目前社会发展日新月异，需要不断增加自身学习，才能跟上发展的速度，而两委会成员的知识储备明显不够，跟不上时代发展，不能很好的为发展服务。在措施方面，对办事程序没有介绍，或者介绍的不够具体，办事者常跑冤枉路。

6、在服务人民群众，富民惠民方面措施实不实，解决问题得力不得力，在哪些方面还需要加强和改进。

对群众的态度还不够热情，对群众的方便措施还不够到位。基层的工作比较繁琐，再加之村民的文化水平有限，决定了村委会工作的难度很大，一些同志对群众因为一个问题三番五次来访显得很不耐烦。还有个别高学历的同志，对村民提出的问题不屑一顾，为村民办事时草草了事，态度敷衍。

二 整改措施

1、在第一阶段的集中学习结束后，还要开展第二阶段的学习，重点加强对法律法规和党建知识的学习，以此增强党性和法治观念。老党员要多对年轻党员指点教育，可以通过讲故事、谈心等方式帮助年轻党员增强党性。

2、对照先进村，吸取经验，寻找差距，激发上进心，针对不足的地方，做到主动想事、谋事，干事。

3、鼓励广大党员干部多学习，尤其是文化知识，对想学习的人尽可能地提供好的条件。在必要的时候，引入高学历的人才，用以提升整支队伍的文化水平。

4、实际工作中，在做好本职工作之余，力所能及的学习和掌握其他工作的方式方法，努力提高自身能力，力求在维持两委会正常运转的同时，为发展服好务。也可以聘用专门人员填补空缺。同时加强奖惩机制，多劳多得，有奖有惩，奖惩分明，调动大家积极性。

5、组织党员干部学习最新的政策文件，鼓励掌握时政类、经济类等专业性知识和信息，开拓视野，扩大知识面，树立为发展服务的意识。与此同时，在工作中创造新方法，创立新措施，方便群众办事。

6、以多种形式开展与群众的沟通交流活动，倾听群众的心声，使党员干部真正的同群众融为一体、打成一片。端正思想，鼓励党员干部多换位思考，理解群众，体谅群众，摒弃官本位，树立民本位。

三 努力方向

1、班子成员团结协作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力；班子成员政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作，能够以改革的精神研究新情况，解决新问题，不断开创工作新局面。

2、坚持党员先进性标准，教育党员树立并坚定共产主义的理想信念，增强政治意识、改革意识和创新意识；教育、引导和监督党员认真执行党和国家路线、方针、政策；加强对党员的管理、支部党员中没有违法违纪现象。

3、坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，党员的群众观点、服务观点意识强，能够经常深入基层调查研究，积极为群众办实事、办好事，能坚持干部进村住户和结对帮扶等制度；工作求真务实，注重效率，没有本位主义和推诿扯皮现象；加强党风廉政建设，教育引导党员继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。

4、能够坚持党要管党、从严治党的原则，执行好机关党的组织、生活、监督等各项规章制度，较好地发挥制度的规范约束和 监督保障作用，提高党的工作的科学化和规范化水平。

塔尔坡村党支部

2011年3月3日

第五篇：三为” ”主题实践活动对照检查工作小结

“三为”主题实践活动对照检查工作小结

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刘

X

x

长宁镇寨大小学

二零一一年三月一日

“三为”主题实践活动对照检查工作小结

按照深入开展学习《“三为”主题实践活动实施方案》，按照分析检查阶段总体的安排和统一部署的要求，我现将开展的“三为”主题实践活动对照检查各项工作小结如下：

一、及时转段，开展学习“三为”主题实践活动工作“回头看”

为保证分析检查阶段扎实有效地开展，我对学习“三为”主题实践活动对照检查阶段部分学习不够到位、认识不够深刻的问题，学习“三为”主题实践活动领导小组召开专题会议，研究“回头看”工作，深刻领会掌握“三为”主题实践活动重要意义，“教好一个学生，幸福一个家庭；办好一所学校，造福一方社会”的目标，以理论指导实践，促进工作。召开座谈会，深入讨论，进一步解放思想，开阔眼界，开阔思路、开阔胸襟，在促进教育“三为”主题实践活动中形成共识。

二、精心筹备，扎实开好专题民主生活会

首先，对照科学发展观的要求，对照人民群众的意见建议以及自我查找问题的情况，冷静分析思考，深入进行自我检查；从促进教育事业又好又快发展的大局出发，结合个人的思想认识和工作实际，按照“认识深刻、实事求是、问题准确、剖析透彻、思路清晰”的要求。其二，按照民主生活会要紧紧围绕“解放思想大讨论、寻找差距摆问题、形成共识”以人为本，质量为先的要求。

一是分析检查报告要紧密结合教育工作的实际，充分运用学习调研和解放思想的成果，要总结贯彻落实科学发展观的主要成效和收获，全面深刻剖析教育改革发展中存在的突出问题及主客观方面的原

因，明确提出推动教育科学发展的总体思路和策略及举措。二是明确了教育科学发展的总体思路和措施，要着力解决教育热点难点问题，确保人民群众得实惠；推动“以人为本，质量为先”上水平；要进一步强化“三为”主题实践活动意识，提高开拓创新能力。

三、创新工作，开展体现教育特色的主题实践活动

紧密联系教育工作实际，确定学习实践活动自选动作，开展体现教育特色的主题实践活动。

一是签订了“三为”主题实践活动目标责任书，深入领会“三为”主题实践活动重要意义，“教好一个学生，幸福一个家庭；办好一所学校，造福一方社会”的目标。三是结合贯彻落实“三为”主题实践活动为主题，认真召开了教师集体学习会，加强了教师的凝聚力和学习力。

四、分析检查阶段的不足和下步打算

按照上级的部署和要求，分析检查阶段工作抓得紧，抓得严，抓得实，完成了分析检查阶段的各项任务，并取得了阶段性成效。但也存在一些不足，主要表现在：一是个学生学习积极性不够强，认识不够到位；二是个别学生学习讨论不够深入，分析问题不够透彻。

下一步，我将在学校指导下，进一步树立长期学习的意识，深化“三为”主题实践活动理论学习，形成机制，常抓不懈，克服厌倦情绪，做到常学常新。发扬连续作战的作风，早着手、早准备，坚持边学边改、明确落实的目标，确保下阶段学习实践活动取得实效。