感恩工作-蔡江

第一篇：感恩工作-蔡江

感恩工作

在工作生活中,换工作是一件很正常的事情,但是每一次的转换是否带来经济效益及自我能力的提升？这换工作前必须深刻思考的问题。很多的人遇到一点工作方面的不如意或对现有的工作环境不满意就跟着心情走,只是道听途说其它工厂怎么怎么样的好或者怎么怎么样的舒服安逸.只听见或看见别人工厂表面优点，就想着自己现在怎么怎么样的不好.却没有思考自身的工作态度与心情,轻易地放弃原本熟悉的工作环境.本人认为当你有“另起炉灶”的念头的时候,不妨先转换心情,就把自己当做第一天新进员工的心情来工作.换个角度看工作.看事情.或许离开的想法就此打消.据本人了解,有很多的人把薪水问题作为换工作的第一条件.假如是因为薪水太少.你不妨想想;假如你付出得够多,你的上司肯定心知肚明.另外,除去薪水有形的收入外,你也会有其它的收获:比如朋友人际关系,所学习到的工作经验及浮燥的心因现在的工作而变得细心和仔细.这些无形的收获也是一笔不小的财富,你会因为拥有它而终身受益.当你对现在工作环境,氛围有情绪时,有无想想是否自己本身的工作做得不够好,还是自己对领导.同事的做事方法不赞同.埋怨别的同事老拿一件重复了再重复的工作让你去做,又或者觉得上级的安排不太合理.本人建议你不妨换一个角度去看,可能又是一片不同的景像,试试用自己的幽默或好的态度去改善大家的气氛吧!

当你自己的能力在公司没有得到肯定的时候,想想是不地有意无意高估了自己?很多的时候我们都会高做了自己的能力.多跟领导沟通沟通你的想法及工作上可以提高效率可以改进的东西,让他了解你.积极的参加公司组织的培训及活动,这些都可以增加领导对你能力的肯定与了解.每个人都有惰性,只有不断的要求.努力,才能够有效的节制自己懒惰.在工作劳动的态度上,只有勤劳才会获得收获,当然.那是对自己的基本要求.每一个人每一个工作环境都无法完全的令人满意,请对工作态度抱有埋怨.不满.情绪很低落的朋友仔细想想,自己所做过的每一件事,每份工作,是否对自己的成长有着或多或少帮助.那些一起工作的要好的同事,关照我们的上司,曾经创下的工作业绩等等.这些在我们还没来得及珍惜的时候已成为我们的记忆.珍惜现在吧,带着一颗感恩的心态去工作,每天把自己当作是新员工,相信自己能够做好工作的心情跟态度,那么你的工作自然是积极的愉快的.如果你对现在的工作不满意,请带着感恩与理解的心态去工作吧!

在这年尾年头之际,提前祝大家伙,虎星高照,虎虎生威,虎年交好运.电加工:蔡江

第二篇：蔡江乡领导班子工作总结

蔡江乡领导班子工作总结

过去的五年，乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府“对接长珠闽、建设新宁都、实现大发展”的发展战略和“五个十”工作重点的要求，解放思想，攻坚克难，团结奋进，全面完成了十一五时期各项目标任务，夺取了经济社会发展的全面胜利。

一、主要工作及成效

（一）加强党委自身建设，不断提高党委的领导核心作用，打造学习型机关。

乡党委政府一班人自觉认真开展以学习贯彻党的十七大精神，突出践行科学发展观活动为主题的各项党建活动，从而在工作中发挥出更高的智慧，展现了负责的精神。乡党政班子实行民主决策，广开言路，问计于民，杜绝了一言堂和不惜牺牲群众利益的政绩观，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。领导班子团结有战斗力，能心往一处想，劲往一处使。领导班子成员能认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个禁止”、“52个不准”的要求，模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。

按照建设学习型机关、学习型干部的要求，认真贯彻县委《关于进一步加强理论工作的意见》精神，切实抓好干部的理论学习，提高干部的理论素质，不断改善文化知识结构，培养科学的精神、宽广的眼界及敏锐的战略思维能力，同时从乡财政挤出一部分资金对参加各类培训、学习的干部给予适当补贴，干部中学风浓厚，有多人完成了本科学业，通过公开考选，先后有6名干部选拔到省市县有关部门工作。

（二）防微杜渐，未雨稠缪，时刻绷紧社会稳定这根弦，综合治理成效斐然。

我们深知自1996年黄陂事件后蔡江的稳定，就是全县的稳定。为此，我们始终把开展社会综合治理，维护社会政局稳定摆在一切工作的首位，我们坚持科学发展观，按照“多办事、办好事、不出事”的工作方针，严格执行综治工作“一票否决”的要求，围绕“两杜绝、一减少”的目标，实行“单位负责、行业管理、政府监督”的管理体系，构建“横向到边，纵向到底，各尽其职、快速联动”的矛盾纠纷排查调处网络，狠抓综合治理各项工作任务的落实，把抓发展和保稳定统一起来，统筹解决影响社会稳定和社会治安的突出问题，努力创造平安社会环境。

一是与邻县兴国县兴江乡党委政府牵手联防，自2007年起就治安联防、计生管理、林权纠纷调处等工作制定了一个联合工作意见，几年来工作成效明显，化解了不少矛盾，便利了各项工作，维护了县际友谊。

二是做好重大敏感时期社会维稳工作。在法定节假期间和国家重大事件、重大庆典活动期间，我们更是进一步重点摸排，周密部署，加大矛盾纠纷排查力度，加强干部责任心，全力做好过细工作，将矛盾纠纷解决在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出乡。五年来，蔡江先后因医患纠纷、夫妻纠纷出现近十起非正常死亡事件，都是乡党委政府带领一班人依法依规做好调解工作，无一人到县以上机构缠闹。

三是通过发展来解决群众生产生活的难题。

通过努力，实现了不安全不稳定因素为零，无一上访事件，无一刑事案件，无重大责任事故的喜人局面。多次获得县委、县政府颁发的社会综合治理和信访维稳奖项。

（三）以诚招商，善待客商，招商引资捷报频传。建立健全了招商引资激励机制，有效调动了全乡上下的招商热情，努力营造“亲商、为商、富商”的良好氛围，每年从乡财政中挤出资金3-5万元，专门用于招商工作。主要领导亲自带队远赴山东、广东、福建等地招商，2006年以来，先后成功将东君乳业（江西）有限公司、宁达电子有限公司（外资企业）、江德服饰（赣州）有限公司（外资企业）落户县工业园，为加快我县工业化进程，解决农民工就近就业发挥了良好的社会效益。2010年又引进深圳等地客商无偿援建阳光100湖坊希望小学。几年来，共引进内资6000万元，外资500万美元，实现利税100多万元，先后获得县委县政府颁发的“招商引资工作第一名”、“引进外资工业企业大项目奖”、“全县招商引资工业大项目奖”、“招商引资工作二等奖”等奖项。

（四）关注民生、体察民情，基础设施建设取得了长进步，社会保障体系不断完善。

一是交通网络基本形成。2006年争取国债项目资金180万元，改造硬化了隘上县际公路4公里，拓宽了困扰我乡的交通瓶颈，与兴国连通。2006年至2009年期间争取“村村通”项目资金500多万元，硬化了大坑、罗坑、源头、湖坊池源公路24公里，至此，我乡累计铺设通村水泥公路35公里，出境水泥公路7公里，已实现通村公路和出境公路全部水泥硬化，交通条件日益完善。

二是农田灌溉能力进一步增强。我乡科学编制农田灌溉工程建设规划，着力抓好小型农田水利建设，向上级争取农业综合开发土地治理项目工程资金200万元，重点对塔形水陂、芦竹坝水陂、桥头水陂、背岭水陂、江下水陂、梅口水陂等水利工程进行了重建、维修、加固建设，全乡水利设施布局更加完善，旱涝保收能力进一步增强。同时，积极向上级争取资金对我乡境内2座小

（二）型水库进行除险加固，进一步发挥水库蓄灌功能。

三是圩镇基础设施建设日臻完善。2008年投资20万元，对圩 镇街道进行了翻修硬化。2008-2010年实施圩镇亮化工程，先后投资20余万元，安装路灯77盏，圩镇主要街道全面亮化。此外，根据规划，我乡每年安排3-5万元资金用于改造圩镇下水道工程建设，圩镇功能日益完善。

四是农村社会保障体系不断加强，保障覆盖面日益扩大。农村低保户安排公平公开，接受社会监督，落实农民低保对象362户，648人，城镇居民低保对象20户，35人； “五包”对象得到了妥善安置，全乡享受“五包”人员115人，其中入院集中供养56人，分散供养59人；新型农村合作医疗体系基本形成，2007起年农民参合对象占全乡总人口的95%，同时城镇居民医疗保险机制也得到了落实。

（五）政府主导，农民主体，新农村建设稳步推进。

按照“五新一好”的目标抓好新农村建设，坚持以点带面，点面结合，坚持“政府引导、群众参与”的原则，充分尊重群众意愿，做到“服务五到位”，即政策宣传到位、拆迁安置到位、规划设计到位、协调支持到位、项目补助到位。先后抓好白门大坪社区、湖坊营里社区、罗屋社区、何林社区，双溪新屋社区、谢坊社区，罗坊伏源社区、上村社区建设点的新农村建设工作。同时狠抓了农民实用技术培训，主导产业发展规划和产业经济合作组织建立等实质性工作，成立了蔡江乡富农烟叶合作社等合作组织5个。五年共投入新农村建设资金100余万元，社区面貌发生翻天覆地的变化。同时，我乡积极开展丰富多采的农民文化体育活动。我乡顺应时代发展趋势，把群众需求作为第一信号，2007年2月7日成功举办了蔡江乡首届农民运动会，2007年2月25日《人民日报》报道了我乡的做法。与县文化局联系，聘请演出队在我乡举办多场文艺演出，促进我乡全民健身运动蓬勃开展，使健康有益的文化体育活动深深扎根于群众之中。

（六）留住青山，保住绿水，走可持续发展之路，坚持人与自然和谐发展。

一是林业产权制度改革率先完成。到2007年7月15日，我乡林业产权制度改革分山到户率达92.53%，分户登记率达83.93%，使用权宗地数6338宗，平均每宗地15.4亩，共制林权证2601本，户均1.2本，制证率达到100%，发证率达到100%，山林纠纷调处率达到100%，率先完成林改任务。2006年4月18日和2006年5月11日《江西日报》、2006年4月22日《赣南日报》先后报道我乡林改经验，同时我乡被省委省政府评为全省林业产权制度改革工作先进集体。

二是实施“一大四小”造林绿化工程。贯彻省委、省政府“生态立省、绿色发展”战略，不断提升我乡生态绿化水平，扎实推进全乡科学发展生态文明再上新台阶。保护和发展山上林木资源，实现山上再造，营造绿色银行，保持辖区内生态平衡。乡财政共计投资16万余元，新增造林面积7000亩，其中山上造林5000亩，平原绿化2000亩，工作进度处于全县前列。

三是计划生育工作水平进一步提高。我乡按照“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制，围绕县提出的“一个中心、两个重点、六项工作”和乡“一力争、两确保、三创新、四突破”的工作思路，狠抓乡村组包干责任制的落实，确保了上级计生部门下达的各项任务的全面完成。人口出生率控制在7.88‰，计划生育率86.54%，环孕检率98%，四术落实率100%，主要指标控制在年初确定的目标内。多次荣获“人口与计划生育工作红旗乡镇”称号。

（七）固本强基，夯实基础，基层组织建设不断增强。一是完善“一目三维”管理制度。通过任期目标考核、“两册一线”、“双述双评”和“三上三下”，强化村级党组织的教育管 理，通过“四议两公开”制度完善民主决策程序，提升民主决策水平。实施公开招投标制度，确保重要资产（物资）的拍买（卖）、重大工程的招投标公平公正，防止了集体资产的流失，实现了村级管理的合理与科学。加强发展党员工作，近五年来发展党员43名，杜绝了连续一个行政村连续两年未发展党员的现象。以科学发展观为指导，按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，深入贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的有关规定，坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对村干部的监督，进一步促进村干部勤奋敬业和廉洁自律，全面推进村务管理民主化进程，加强“两委”建设，有力推动农村社会健康、和谐、稳定地发展。村部建设顺利进行，罗坑村、大坑村、蔡江村、白门村等四个新村部已投入使用。

二是加强对流动党员的管理，采取班子成员包支部、乡村干部包党员的办法，切实做好对流动党员的教育管理。利用招商引资外出的机会，到流动党员比较集中的地区看望走访外出党员，带去当地党组织的关怀。共发放《流动证》31本，召开座谈会10余次，流动党员教育管理取得很好效果，党组织的凝聚力、战斗力显著增强。

三是化解历史债务。本着对历史负责的精神，通过向上争取与自力更生相结合，五年来共化解黄蔡公路工程款、乡卫生院住院部工程款、中小学教学楼工程款等历史债务128万元，至此，乡政府所欠债务全部消解，为打造诚信政府、一心一意搞建设抓发展提供了平台。

四是多措并齐，切实加强基层党组织的凝聚力和战斗力。围绕“四从”开展创先争优活动和“三入三送”活动，即要从实、从严、从深、从效上开展活动。根据活动情况在全乡党组织和党 员干部中每月组织一次“流动红旗党支部”和“流动红色先锋”评比以及开展“有建议向我提、有疑惑找我解、有困难我来帮”等主题实践活动，确保活动不走过场、不图形式。自开展“三入三送”活动以来，共走访群众700户，收集意见建议150条，解决群众实际问题60个，一批群众反映强烈的重点民生工程得以实施，如阳光100湖坊希望小学工程、白门大湾里水陂工程、中小学入校通道工程、双溪中家公路改造工程、圩镇长江大道亮化工程等已经开工建设，有的已竣工投入使用。

二、存在的主要问题和困难

在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，主要表现在：

1、农村和农业经济结构性矛盾依然突出，农业产业结构调整不到位，农民增收缓慢。

2、农村基础设施建设滞后。

3、招商引资工作进展不平衡，引外资工作困难重重。

4、高附加值企业少，财政包袱过重，税源结构单一。

5、地理环境较差，交通不便。

6、影响社会稳定的潜在因素仍然存在。

中共蔡江乡委员会 蔡江乡人民政府 2011年1月15日

第三篇：蔡江池2012年工作总结及2013年工作计划

2012年工作总结及2013年工作计划

时间过得飞快, 2012年终于还有一个月就要结束了。

两个多月来的工作和生活，学到挺多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结两个月工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，本人在2012年，思想觉悟、工作能力和工作态度都有了长足的进步，特就两个多月以来我个人的工作、学习和思想情况做一总结如下：

一、工作方面

2012年9月份我正式进入配电室学习工作。在这里我主要负责一些日常值班，故障处理、巡检维护和工程随工等工作。

1、日常值班与巡检维护

日常值班，确保设备安全、稳定运行，无人为事故发生。做好设备运行情况登记、设备、环境的卫生清洁。学习高低压设备的月度巡检，及系统入录。配合协维单位对三台固定油机月度带载试机维护，两台车载油机月度空载维护。配合中达监控对监控平台进行误告警整治，和全区局楼中达监控告警通知，及本部局楼设备告警处理和工单回复。加强节假日和雨季时机房的安全巡视及检查。配合完成圣湖局楼对局楼配套设备的日常巡视，对开关电源进行每月巡检。及配合开关电源电池组放电测试工作。

2、故障处理

认真对待告警项目，确保无安全隐患并保证设备的正常运行，不懂的通知协助厂家来处理，自己随工学习。

3、工程随工

认真对待随工项目，确保无安全隐患并保证设备的正常运行，遵守相关规定不擅自离场，负责督促管理施工单位保持现场清洁，并做好出入登记。

二、自身得失

两个多月以来是我进入公司成长的一年，让我积累着经验也学会了很多，但我知道还有很多不足之处，特别是在故障处理能力动手能力方面还有一定差距，理论知识也还有待提高。

三、2013年工作计划

2013年工作计划总结，多向同事交流，学习和沟通，遇到故障时请教同事多学习，我将在今后的工作中不断努力克服和改进，加强和同事们沟通交流。多学习和处理更多的故障，继续做好配电室日常值班与巡检维护工作，确保配电机房供电无重大故障和重大人为操作失误事故发生，保证机房供电安全、可靠，供电质量符合标准要求。认真记录每月例会重点，多学相关理论知识，改正自己的不足争取做到扬长避短。

第四篇：六年级蔡江宇数学小论文

我的方法更简单

龙集九年制 何家欣

数学课上，老师让大家思考这样一道题：一辆汽车从甲地行往乙地，3小时行了165千米，正好行了全程的3，照这样的速度，行完全程一共要多少小时？ 7读完题目，只见有的同学冥思苦想，有的同学在草稿本上画画写写，有的同学互相小声讨论„„

不一会儿，同学们陆续举起了手，老师首先请组长陈小倩发言，只见她胸有成竹地说：“根据条件可以先求全程的路程：165÷=385（千米），再求每7小时行的路程：165÷3=55（千米），最后用385÷55=7（小时）。”老师听后连连点头，肯定了她的说法。

数学委员房晓知不甘示弱，紧随其后说：“可以先求全程的路程：165÷731=385（千米），再求每小时行全程的几分之几：÷3=，最后用385÷(385×

773)=7(小时)”。老师朝她会心的笑了。73“我还有一种方法。”我举手说，“根据题意可以直接用3÷=7（小时），73因为这辆车3小时行了全程的，也就是已行的路程用了3小时，这个时间是全

73程时间的，以全程时间为单位“1”，所以直接用3÷ =7（小时）。”我一口

7气说出了算式和理由，刚说完，却听见同桌在嘀咕：“还有一个条件没用呢？”这时老师反问大家：“这种方法对不对，简不简单？”大家议论纷纷，最后一致赞叹：还有一个条件没用反而更简单！

看到老师和同学那赞许的目光，我倍感自豪！

第五篇：江西大余池江中学女教师蔡美玲事件

江西大余池江中学女教师蔡美玲事件今天刚听说去百度搜一下果然是真事。事情经过如下：曾一时轰动互联网的蔡美玲1980年05月19日去生于有钨都之称的江西省大余县南安镇建桂街新安路120号。1999年在复读一年高三后考取赣州广播电视大学。因自小爸妈管的严，故心中带有较重的叛逆心理！2002年8月25日开始参加工作，任大余池江中学初一英语教学工作，因为生活糜烂在三年的教学工作中，教学质量一直处全校最后一名。生活无味故而在新年有新的开始...........据说是她和这个男的分手后又找过了另一个男的,然后又背着新男友和以前的那个搞上了,以前那个是要报复她,所以偷偷拍了此片,那男的已经被抓了,因为分手所以就把拍的公布在网上了,而且在片中不敢把自己的脸露出来给自己的脸打了码,结果还是被抓, 男的是江西瑞金人.码是片中的男子不敢把自己的脸露出来给自己的脸打了码.真是可怜啊~~~ 现在偷拍的人太可恶了 ~~~太变态了