蔡河学校工作自查报告

第一篇：蔡河学校工作自查报告

蔡河学校开学安全工作

自查报告

二零一八年三月八日

蔡河开学安全合作自查报告

本学期初，我校的各项安全工作已按上级部门下发的有关文件精神和常规管理要求进行了部署，制订出各项安全管理制度、成立了安全工作领导小组和校园周边环境整治工作领导小组，最近又安排校园安全巡查人员，对学校和周边环境进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、师资简介：目前，在岗教师65人，专任教师63人，占教职工总数的96.9%。其中，小学教职工18人，师生比为1:17.1，本科17人，专科1人；小学高级教师1人，小学一级教师15人未评2人，中级以上师生比1:308；具有高级中学教师资格4人，初中教师资格11人，小学教师资格2人。中学教职工47人，师生比为1:8.8；工勤人员1名，占教职工总数的1.5%，研究生1人，本科40人，专科4人，高中1人（普工）；中学高级教师10人，中学一级教师7人，中学二级教师24人，中级以上师生比1:24.352，未定职6人；具有高级中学教师资格44人，初中教师资格2人，教师合格率100%。在校学生722人，生师比11.1:1。学生适龄入学率100%。服务区人口11000多人，服务半径4公里。学校现有教学班18个，在校学生722人，小学部308人，中学部414人。其中一年级28人，二年级38人，三年级38人，四年级53人，五年级69人，六年级82人，七年级142人，八年级139人，九年级133人。小学各班人数不超过40人，中学各班人数不超过50人。学生适龄入学率100%，在校生巩固率100%。

二、进一步加强领导，提高认识，确保校园安全和谐。

1、学校召开校园安全工作人员专题会议，传达县教体局相关文件精神，认真学习了《秦安县教育体育局关于转发甘肃省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》精神，成立了麻湾中学校园安全巡查小组和校园安全隐患排查治理专项行动领导小组，以确定校园安全隐患排查对象，明确排查人员，排除安全隐患人员，责任到人。

2、学校成立了以王旭升校长为组长，孟文杰副校长为副组长，校委会成员王小刚、闫亮文、何选选、王小康以及各班班主任为成员的安全工作领导小组和校园周边环境整治工作领导小组，对学校的消防、疏散通道、电路、电器、各功能室等及校园周边环境进行了一次安全大排查，并确定以后不定时进行巡查。

3、召开班主任会议，让班主任充分参与到校园安全隐患排查治理专项活动中来，利用班（周）会、板报、专栏（牌）向学生广泛宣传校园安全，交通安全常识。

4、加强安全设施建设。校园内安装了30个摄像头，对学校包围式、渗透式里外全方位监控，并安排人员监视；另外还新装灭火器15部，确保万无一失。

5、进一步明确各年级组领导职责，合理分工，做到各处都有人员监督负责，让各种安全隐患减小到最低程度。

二、认真组织实施，切实加强整改。

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取其他学校发生安全教训，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。特别是针对近期交通事故、学生食用垃圾食品中毒事件冬季火灾、煤烟灾害等事故的特点，我校通过板报、晨会、周会等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，并且对学生进行如何预防食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育，广泛宣传安全常识，不断提高师生的安全意识，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生家长签定安全责任书和家庭访问、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合；校外公路上没有明显安全标识，也向交警队反映，他们也将配合相关部门进行完善和处理。

4、严格实行安全责任问责制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任问责制。

三、目前的整改成效及今后的工作方向

通过近期的排查整改，大的安全隐患已排除，师生的安全意识进一步得到提高，尤其是学生的日常行为有了很明显的规范，安全防范意识明显提升。但今后仍需将安全工作做得更细更具体。

首先是强化思想认识。二百多名师生在校园内生活、学习和工作，学校安全工作任务极为艰巨，社会关注程度十分集中，绝不能有任何的松懈和疏忽。否则，后果不堪设想。我们必须从实践维护改革发展稳定大局，关心下一代健康成长的高度，进一步认清形势，提高认识，统一思想，理顺和建构学校安全整治长效机制，做到环环相扣，点点相连，密而不繁，疏而不漏，确保万无一失。每位教师必须具有高度的紧迫感、使命感和责任感，做到人人重视安全、事事安全第一，确保学校安全管理和治安整治卓有成效。

其次是强化饮食卫生。一要必须加强宣传，进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵地定期刊发播报有关饮食卫生安全的信息，要通过班主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买杂货店的垃圾食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯。二是改善学校饮用水质量，暂时学校为是师生提供桶装矿物质饮用水，确保饮食安全。三是必须坚持督查，进一步做好饮食卫生每日检查制度。对于学校的饮食卫生问题要常抓不懈，坚持做好每日检查制度。要组织相关人员对食品卫生、操作间卫生进行检查、督促，及时做好检查记录备查，发现违章操作、违规经营严厉查处。

第三、强化交通安全

一要教育学生遵守交通规则，最大限度的避免人身伤害；二要教育学生不乘坐超载车、不合格车辆、农用车、三轮车；三要做好监督工作，严禁不合格车辆、三无车辆、农用车、三轮车到校接送学生。

第四、强化疾病防控

一要加强晨检，控制传染病在学校的蔓延。进入秋冬季后，传染病频发，老师们要引起重视，加强晨检和疫情的报告。二要加强消毒、通风，切断传播途径，要选择合适的时间加强消毒。三要加强宣传，提高学生的预防意识。各班要充分利用健康教育课、板报、等多种形式，向学生讲解传染病的预防常识，提高自身预防意识，降低人为发病率。

第五、强化治安安全

一要做好门卫工作，严格外来人员入校登记工作，严禁社会闲杂人员进入校园，二要做好校园巡逻工作，确保学校、师生财产人身安全。三要加强对学生遵纪守法教育，及时发现情况，及时化解矛盾，严防群殴事件发生。

第六、强化目标责任。维护校园及周边治安秩序，是维护社会稳定工作的重要组成部分，各相关教师必须按照各自工作任务，服从领导，强化安全责任。第七、制定学生上下教学楼安全管理制度，确保学生安全。一是严禁攀坐各楼层护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐，奔跑，打闹，以防跌倒、摔伤；课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤，推搡，以防发生踩踏事故。二是不摸、不动灭火器材、电线、各种开关；为防止火灾和意外事故，除实验外，所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。

三是、实验课、体育活动及课外活动要严格服从老师指挥，严守操作规范，严禁擅自行动，防止各种危害安全的现象发生。

第八、强化监督检查。师生重视并做好早操、课间操等活动的组织工作；集体活动专人负责，确保师生安全。除值周例行检查外，学校将组织人员不定时的对安全工作情况进行检查、督促。对认识不到位，重视不够，流于形式的，给予通报批评，并限期及时改正。造成事故，后果严重，影响较坏的，根据责任严肃处理。

四、存在问题：

1、学校无一键式报警设施、2、有部分家长用老年代步车接送孩子的情况，这一行为存在着一定的安全隐患。

综上所述，我校在安全管理中，将严格执行上级的有关要求和精神，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。我们将向管理要安全，向道德要安全，切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治、扎实工作，确保学校安全及校园周边环境治安良好。

秦安县蔡河学校2018、3、5

第二篇：2016-2017蔡河控辍保学自查报告

控辍保学自查自评报告

2016---2017学

我校为了进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，为实现我校“控辍保学”工作的奋斗目标――“不让一个孩子失学”，我校全体师生扎实、有效地开展了“控辍保学”工作，现做自查自评报告：

一 基本情况

本学期学校现有7个教学班，附设学前班1个，小学阶段共有学生100人，学前班有儿童8名，全校共有4名残疾儿童，3人为先天性智残（其中1人为学前班学生），1人为肢残。上学期共有105人，毕业26人，新招生21人，转出1人，转入1人，辍学0人，辍学率0。

本学期具体情况为：一年级学生21人；二年级学生13人；三年级学生15人；四年级学生16人；五年级学生12人，六年级学生23人。

二、主要措施

1、为了贯彻落实上级关于进一步做好“控辍保学”的文件精神，切实做好我校“控辍保学”工作的督导、检查、考评和实施，成立了以校长为组长，以教导主任为副组长，以各班班主任为成员的工作领导小组。明确校长是学校控辍第一责任人，班主任是班级控辍直接责任人，形成管理网络和工作的合力，层层明确责任，齐抓共管。

为了确保我校服务范围内的适龄儿童全部入学，做到没有一个适龄儿童辍学，我校将“控辍保学”这项工作纳入到学校的量化工作管理当中，并与绩效考核挂钩。层层签订“控辍保学”责任书，把控辍目标明确到每一位班主任和任课教师，做到“思想认识到位、组织领导到位、工作落实到位”。为了准确掌握辍学情况，每学期开学一周期间实行日报制度，及时掌握学生回校情况。

2、学校大力加强《义务教育法》、《未成年人保护法》的宣传，为控辍保学工作营造良好的社会氛围。

3、按照上级要求，结合我校的实际情况，以班为单位统一学籍，统一学生学籍卡，规范学生转入转出手续。

4、以新课程改革为契机，大力加强教师职业道德与职业技能教育，转变教育教学观念，体现“以人为本”的教育教学理念，提倡“师爱，无私的爱”，教师要以博大的爱去感染和熏陶学生，让学生充分感受到在学校的温暖与关爱。

5、深入开展师德、师风教育，同时重视建立新型的师生关系，不断增强 教师和学生、学生和学生之间的亲和力、凝聚力。以课程改革为契机，通过活动课等方式吸引学生兴趣，做好差生的辅导，教师义务为“学困生”补课，优等生友情为“学困生”补课，建立好师生、学生帮扶对子，使学习困难的学生“留得住，学得好”。

6、通过教师教育科研，提高教师的业务水平和工作能力，在备课和讲课 上下工夫，在育人的艺术上下工夫，以丰富的知识、高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来，以知识、艺术、真情实感全方位控辍，以此保住学生。全面贯彻党的教育方针，加强了学校的德育工作，减轻学生的学习负担。鼓励学生发展特长，开展丰富多彩的课外活动。

7、学校、班主任经常利用全校集队、思品课、班队会等形式对学生进行思想品德教育，切实做好厌学生和有辍学苗头学生的思想工作，防止学生辍学。

8、合力控辍，巩固成果。加强与家长的联系，并积极与社区、村委、镇政府保持密切联系，争取他们的帮助，合力做好控辍工作。

回顾我校控辍保学的工作，我们采取了有效的措施，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我校还会加大力度控辍保学，力争让学生进得来，留得住，学的好，不断提高我校的教育教学水平，办人民满意的教育。

皋兰县蔡河小学

2016年8月26日

第三篇：河落学校课堂教学自查报告

河落学校课堂教学自查报告

为进一步规范我校课堂教学，提高课堂教学效率，我校开展了一次自查评估，发现了一些问题。

一、主要问题：

1.部分教师课堂常规不规范。如教师坐着上课，板书书写不规范等。

2.教师对教材的钻研不够，不能够很好的把握课的重难点。

3.在课堂教学中，教师没有把学生作为主体，教学思想还是比较陈旧。

二、今后努力的方向：

1、加强学习培训，提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习，立足校本培训，积极探索校本培训的途径和方法。认真组织教师学习新课程标准理念，领会精神，了解学科改革的新信息、新理论、新成果。向教师推荐课改方面论著，要求每位教师每学期读1本教育专著，并做好读书笔记，以进一步提高业务素养。二是抓好教学反思。让教师反思自己的教学实践，反思自己的教学行为及教学效果，更新教学观念，改善教学行为，提高教学水平，使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思，在继承的基础上有所创新，在总结的基础上提高。

2、严格教学常规，重视管理创新。教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。我校要认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节，规范教学行为，要采取多种形式，认真加强教学常规检查，做到日巡查、周汇报、不定期抽查、期小结，检查后要及时进行反馈，并将检查结果与教师工作量化评估及奖惩挂钩。

3、开展教学研究，推进课程改革。树立科研兴校的意识。要明确教育教学科研的功能与作用，把握好教育科研的运行过程，使之行之有效。认真开展教学案例研究和专题研究。案例研究要以新的课程理念为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，重点研讨课堂教学和课程实验中教师面临的各种具体问题，把学习、设计、行动、反思贯穿始终。教师应当在案例研究中研究学生、反思自己，既要自觉地调整自己的教学行为，又要借鉴、分享他人的经验，互相切磋，共同提高。专题研究要从本校实际出发，重点针对教学中遇到的有代表性和探讨价值的问题来进行研究和实践。

通过本次自查自究，使我校发现了存在的问题和不足，找到了今后努力的方向。我校将针对这些问题和不足，下大力气进行整改，使涧河学校的课堂教学工作再上一个新的台阶。

第四篇：2010学校工作自查报告

2010年学校工作自查报告

乌海市第十五中学

2010年12月28日

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2010年学校工作自查报告

乌海市第十五中学在2010年能够认真贯彻落实市教育局关于学校管理的有关规定，紧紧围绕“管理增效”这个主题，实行了以服务实施管理，以措施落实管理，以和谐促进管理，以发展推动管理，加强了对管理者品位的提升，育人者内涵的发展，学习者良好习惯的培养，以及和谐高效课堂的构建等一系列工作。学校呈现良好的发展态势。

一、抓管理，求实效。

我校继续推行精细化的管理理念，学习OEC管理模式。我们把学校各方面工作重新进行了梳理，认真查找不足，寻找阻碍学校发展的瓶颈问题，针对问题我们认真研究、思考解决问题的途径和办法。重新修订了乌海市第十五中学中、短期发展目标，重新完善了校内的各种规章制度，重新起草了十五中学教师考核细则，重新制定了十五中学校本研训实施方案，确定了工作的侧重点，调整了我们的工作思路和管理的方式和方法。我们在管理中突出了民主化、制度化、精细化和精致化。学校里每一项政策的出台，每一个制度的建立，都广泛征求广大教师的意见。做到认识上的统一，行动上的一致。要求我们每一位教师把每项工作做细做好，力争做到尽善尽美。要求我们每一位领导都要遵循“以人为本”的原则，树立服务理念，全心全意为广大师生服务，要求教师做到的首先自己必须做到，领导要深入教学第一线，走进师生中，了解情况，掌握情况，以便有针对性地进行管理。现在的乌海市第十五中学已经逐渐步入了科学发展的轨道。

二、抓学习，求提高。

教育发展对教师的要求标准越来越高，这就要求广大教师必须树立学习意识，树立终身学习的观念。但是，现在普遍存在一个问题，教师不愿意学习，缺乏危机感、责任感，所以我校为了建立一个良好的学习氛围，采取了相应的措施：

（一）、校领导引领。学校领导带头读书，带头学习，每月都有计划地阅读一些好书，撰写专题讲座稿，利用业务学习时间跟教师进行交流。

（二）、规定教师每月必读一本好书，撰写一篇心得体会。

（三）、每学期学校举行一次读书汇报会。

（四）、评选校中的书香教师、书香学生。

（五）、学校每学期都购买一些书，供广大师生阅读需要。

（六）、提倡教师回家上网学习。

通过学习，使全校师生的精神面貌发生了变化，学习风气悄然兴起，提升了校园文化品位，提高了广大教师的文化素养。

三、抓师德，求正气。

弘扬为师正气，崇尚表率师风，这是我们办学的需要。我们结合廉政文化进校园活动，结合教师公开承诺活动，结合校内师德标兵的评选活动，严格规范广大教师的从教行为，针对个别违规违纪的教师决不手软，按规定严肃处理，告诫广大教师为师要有师德，要时刻以《教师职业道德规范》检查自己，警示自己，做到廉洁从教，规范从教。

四、抓改革，求发展。

我们清醒地认识到：教育要发展，改革必当先。为了创建高效课堂，构建阳光课堂，彰显真实的生态课堂，我们注重了四种课型的建设，即调研课促进教学；推门课规范教学；教研课引领教学；示范课激励教学。加强了对青年教师的培训，为他们搭建学习和展示的平台，我们注重了校内小课题的研究，让每位教师都确立一个小专题，在平时的工作中认真探索，认真研究，实验期满，要向学校交一份经验材料。

在教学改革中，我们要求广大教师不能偏离教育发展的规律，不能脱离学校和师生的实际情况，不能丢弃原有的好的做法，要注重实效，要脚踏实地把教改工作向前推进。

五、抓养成，求习惯。良好习惯不能决定一个人的一生，但可以影响到一个人的一生。为了对学生负责，必须注重对学生良好习惯的培养。这里涵盖了学生的学习习惯和行为习惯的培养。

（一）、对于学习习惯方面，我们着重抓了观察的习惯、思考的习惯、读书的习惯、自学的习惯、预复习的习惯、提问质疑的习惯，现在初见成效。

（二）、对于行为习惯，我们着重抓生活习惯、文明习惯和健身习惯，分三个层面（即学校、家庭、社会），对学生进行“十个主动”的要求：

1、见到客人主动行礼问好；

2、见到杂物主动捡起来；

3、主动完成各科学习任务；

4、在走廊主动地站成一排行走；

5、有不会的问题主动问老师同学；

6、诚实自信，有错主动改正；

7、主动帮助父母做力所能及的事；

8、自觉主动安排好学习和休息；

9、在社会上主动帮助有困难的人；

10、主动做一个遵守社会公德的人；

六、抓特色，求魅力。

我们在学校工作中，寻求特色，寻找发展之路，彰显特色的魅力和功效。在全面推进整体工作的前提下，力求班班有特色，教师人人有特点，学生个个有特长，达到扬个性，展优势，促发展。

（一）、特色德育：

1、充分发挥课堂教学主渠道作用，发掘教材中潜在的思想教育因素，对学生进行教育。

2、注重对单亲生、留守生、贫困生、学困生的教育。

3、活动主题鲜明，每一次教育活动做到精心设计，目的明确，达到实效。

（二）、特色教学：

1、阳光课堂的建设，让学生在轻松、激励、自信中学习知识。

2、高效课堂的建设，课堂45分钟讲、练、思的比例分配是3：4：1，即教师讲授不超过15分钟，学生练习必保20分钟，课堂结束时学生反思自结要有10分钟。

3、主体课堂的建设，在课堂上要突出学生的主体性，要让学生积极参与到教学活动中，课堂上师生互动面达到100%，学生能解决的要让学生解决。

（三）、特色学习：

我校的业务学习从学校的实际出发，汇集大量的教育教学的专题，让每个人选择不同的专题撰稿对全体教师进行辅导。从校长——副校长——年级组长——班主任——科任教师，无一人例外，起到共同提高的效果，达到了双赢的目的。

七、抓安全，求和谐。

安全工作重于泰山，我校从没放松过，一把手亲自抓，学校政教科能够履行职责，全体教师具有安全意识。从学生的安全教育到安全防范，事无巨细，一丝不苟，为创建平安、和谐校园而努力着。

八、抓成效，求卓越。

经过一年的努力乌海市第十五中学取得了一定成绩，2010年中考600分以上有7人，500分以上有34人，语文优秀率乌海市第二、乌达区第一。计算机操作考试乌达区均分、优秀率第一、及格率第二；“希望杯”全国数学联赛中有一名学生获得铜牌；全国化学素质和能力竞赛自治区一等奖一人，二等奖三人；全国生物竞赛自治区一等奖三人、二等奖五人；全国应用物理知识竞赛中获全国三等奖一人、自治区二等奖一人。

2010年4月份，在乌达区中小学团体操、鼓号队比赛中我校获得一等奖；

2010年4月学校荣获乌达区彤阳杯和谐天空放飞希望喜迎十二运风筝比赛优秀组织奖;2010年5月被评为乌海市未成年人思想道德建设先进单位； 2010年5月份我校在乌达区中小学田径运动会上获得中学组团体总分第一名;2010年5月我校在迎十二运乌海市中小学生运动会上获得优秀组织奖；

2010年5月份我校在乌海市中小学田径运动会上获得中学组团体总分第一名；

2010年6月学校在迎十二运创文明城乌达区首届合唱节《乌达之歌学唱活动中获得三等奖；

2010年7月被评为乌达区先进基层党组织；2010年7月被评为乌达区“依法治理示范校”；2010年7月被评为乌达区“零犯罪校园”试点学校。2010年我校工会被评为乌达区校务公开先进单位；

当然了，在成绩的后面，我们还有很多不足，比如：

1、教改的意识不强，步伐不大，没有成熟的经验；

2、教师的素质不高；

3、学习的气氛不浓；

4、教学设施相对落后；

5、校长的理论水平和管理能力不强等。还需在今后的工作中不断地努力。

最后，用一句话来结束我的述职：今天的我和我校还不够优秀，但是我们正努力地行走在通往优秀的道路。

乌海市第十五中学 2010年12月28日

第五篇：学校工作自查报告

大榆树中心校学校工作自查报告

一、党建纪检党建工作。

严格党的组织生活，一学期来，召开了两次党员大会，召开了四次支委会，上党课两次。学校党支部积极培养入党积极分子，两名年轻教师被培养成为预备党员。按照党的群众路线教育实践活动实施方案，学校支部认真组织全体党员学习论群众路线厉行节约，党章等学习材料。坚持高标准，高质量，从严从实的原则。对全体党员的学习笔记进行检查。支部书记和副书记的学习笔记均在5000字以上，学习内容达到了规定要求。

充分听取群众意见，学校解决了一些存在的问题，如食堂饭菜单一，质量不够高，后来新定了菜谱，增加了饭菜种类，提高了饭菜质量。卫生问题，原来学校存在的卫生死角，现在得到了彻底的清除，学生教师宿舍卫生差，学校新购置了统一的床单，做到了物品摆放整齐，床铺干净整洁，并加强了卫生工作检查和督促。

安全方面。加强了安全教育，提高了师生的安全意识。学校安全制度得到了进一步的完善和落实。纪检工作。

开展了廉政文化进学校，制度了计划措施，按照计划开展活动，学校领导班子分工明确，责任到人，教职工按照工

作计划，开展工作，对教职工严格要求，严格执行考勤制度，评优评先，公开公正，学校制度了治理“三乱”方案和措施。几年了，从未发生“三乱”现象。

二、队伍建设

学校非常重视师德师风建设。对师德师风建设常抓不懈。经常开展师德师风建设活动。成立了以校长为组长的教师职业道德考核领导小组。印发了《教师法》《教育法》《教师职业道德日常行为规范》以提高教师职业道德修养的法律法规。积极召开有关教师队伍建设工作的讨论会，为建设高素质教师队伍提出来明确的要求。采取多种形式，多种渠道，进行培训和自修。提高教师的业务水平和资历水平。教师资格合格率达100%。大力培养骨干教师，鼓励教师在教改中大胆创新，勇于实践，探求新的教学模式，讲示范课，教学观摩课。培养教师的专业技术能力，使我校的资源得到利用。教师队伍形成合力，以模范和优秀教师为榜样，广泛学习和宣传先进的典型事迹，激励广大教师爱生爱校，教书育人。学校教师在开学初鉴定了教师承诺书，并开展了师德标兵评比活动，评出了我校的师德标兵。教师中没有乱补课，乱收费，乱定资料的现象。广大教师对学生耐心细致的教育，使学生感受到了学校的温暖，教师的可敬。

三、德育工作对学生多元化评价，已做了评价表，教师对学生有了评价，学生对自己也有了了解。学校开设的课程很全，也严格执行国家课程计划的方案。学校团队，思想工作做到很好。同时，还开展了优秀“三好学生”评比活动。中国梦教育活动，学习雷锋活动。每周学生在国旗下的演讲，使广大师生受到了爱国主义教育。学生的教育活动也在有序的开展。尤其是学生每天养成习惯教育活动，做的很到位。不仅对学生做出了评价，还对每月做的好的同学，给予奖励，自从学校开展了养成习惯教育活动，使得每位学生都不大声喧哗，文明进餐。德育工作 在有序的进行。注重校园环境建设与管理，突出文化建设。

校训主题鲜明，内涵丰富，文字简明，指导性强，师生能够牢记和正确理解。校风，教风，学风主题规范科学，师生能理解其含义。校园内绿树成荫，树木茂盛。教室，宿舍布置精致，富有教育性。校园整洁美观，无乱涂，乱画，乱刻现象，教室，宿舍，食堂，厕所灯公共场所干净卫生，无卫生死角。

6建立了关心下一代工作机构开展工作，关注留守儿童，争取社会力量对贫困学生进行帮扶，这一学期，全校学生领

到了一些学习用品，部分贫困学生领到了一些生活用品，特别是孤儿郭利萍同学，被送到了乌兰察布市福利院。使她有了个温暖的家。

四、教学工作

学校建立了教学管理制度，制订了教学管理人员和教师的岗位职责，制度了教学计划教师有学科教学计划。教师能够按照学校要求，认真备课，认真写教案，教案比较实用规范。

在课堂教学中，教师以新的教学观念去指导教学，确立了推行“先学后教，当堂训练”，构建自主学习的教学模式。积极推进课改，做到了目标明确，课堂教学效果良好，全体教师能够面向全体学生，积极调动学生的学习兴趣，学生动起来了。部分年轻教师能够运用多媒体教学，但老教师们使用多媒体教学的能力很差。

学校不断建章立制，加强教学管理。一年来，我校建立了教研制度，评课制度，教师考核制度，教学质量奖罚制度。对教师教案，学生作业，每月检查一次，经常听课，评课。为规范学校的教学工作起到了一定的促进作用。

五、教学质量：

2012---2013学年期末教学质量测试我校成绩如下： 一年级语文平均分：92.2，县平均分：88.98及格率100%。全县平均值：98.63。

一年级数学平均分96.1。县平均分92.02

及格率100%。全县平均值：98.63

二年级语文平均分：92.50 县平均分：90.44

及格率100%全县平均值：96.92

二年级 数学平均分：96.55县平均分：89.03

及格率100%全县平均值：93.85

三年级语文平均分：87.85 县平均分：82.14

及格率100%，全县平均值：90.79

三年级 数学平均分：69.4县平均分：76.6

及格率100% 全县平均值：80.26

三年级英语平均分：89.5 县平均分：90.11

及格率100%全县平均值：97.37

五年级语文平均分：82.3县平均分：82.11

及格率100%全县平均值89.71

五年级数学平均分：58.12县平均分：68.39

及格率50%全县平均值：66.91

五年级英语平均分：75.55县平均分：82.71

及格率75%全县平均值：84.65

六年级语文平均分：85.24 县平均分：87.71

及格率100% 全县平均值：96.05

六年级数学平均分：64.24 县平均分：72.48

及格率60% 全县平均值：73.0

3六年级英语平均分：74.2 县平均分：80.19

及格率80% 全县平均值：81.58

六 实验电教图书

实验仪器管理科学规范，账目清楚，账物基本相符，按要求实验开出率基本能达到85%。

现代教育技术每学期进行维护，保养。保证了学生每周上机操作一次。学校有图书室，每班有图书角，方便了学生课外阅读。每学期定期开展，组织“中华魂”系列读书，演讲等活动，丰富学生的课外知识。

七 体艺工作

组织学生开展课外体育艺术活动，大课间活动，确保学生每天锻炼一小时，认真做眼保健操。每学年举办一次运动会。按《国家学生体质健康测试标准》对学生进行体质测试，并按时上报。

八 食品卫生和安全工作

食堂卫生干净，有防蝇、防尘设备。食堂从业人员着装、持证上岗，餐饮许可证在有效期内，采购食品进行索证，食品加工流程规范合理，食堂有食谱，饭菜种类多质量高，师生都满意。学校制定了传染病防控措施，并加以落实。

学校制定了详细的完全工作制度，成立了以校长为组长的安全工作领导小组。做到了责任到人，分工明确。制定了各类应急预案，并组织师生进行了应急演练。对安全隐患

开展集中检查和平时检查相结合的办法，有记录，有整改要求，对排查出来的安全隐患和问题在规定期限内进行了整改。安全教育有课时计划，内容，教师，教案。寒暑假发放《致学生家长一封信》，告知学生家长安全教育内容。

九 语言文字

教师教学用字和校园环境用字符合规范标准。教师在课堂上能够用普通话授课。

十信息工作

这学期学校为卓资教育信息共6篇

大榆树中心校

2014年6月11日