加强支部自身建设意见

第一篇：加强支部自身建设意见

关于加强党支部自身建设的意见

（2010年3月8日）

政府办公室党支部是凝聚全办党员的战斗堡垒，支部成员的能力、品行、作风具有重要的示范和导向作用，为进一步加强支部成员自身建设，更好地履行“总揽全局、协调各方”的政治责任，担负起服务发展、服务大局的历史重任，现就支部成员带头转变作风、加强自身建设提出以下意见。

一、带头加强思想作风建设，做坚定信念、奋发有为的表率 一是坚定正确的政治方向。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地与区委、区政府保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持政治上的清醒和坚定。

二是坚持解放思想、振奋精神。带头解放思想，正视差距和不足，认清形势，坚定信心，增强加快发展的责任感、紧迫感。带头提升思想境界，始终保持奋发有为的精神状态，把心思和精力用在工作上，全心全意把事情办好；始终保持干事创业的激情，对工作高标准、严要求，不满足于工作一般化，不满足于按部就班发展，确立学赶目标，比学赶超，自我加压，奋勇争先。带头弘扬实事求是、改革创新精神，一切从实际出发，准确把握大局，不断完善服务举措和体制机制，勇于破旧，敢于创新，以改革的 1

办法、创新的手段，突破发展障碍，增强发展活力。

三是树立正确的政绩观。坚持“一切为了发展，一切为了群众”，紧紧围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”重要职责，树立正确的事业观和政绩观，把提高服务水平、促进长远发展作为工作的根本出发点和落脚点，按规律办事，依规则办事，顺民意办事，不图虚名，不搞形式主义，不做表面文章。

四是带头践行新时期“城市精神”。大力弘扬奉献、实干、创新、争先这一新时期城市精神，勤俭办事，埋头苦干，一级带着一级干，坚持苦干实干与科学务实的统一，艰苦奋斗与改革创新的统一，为服务发展、服务大局提供强大精神动力。

二、带头改进学风，做勤奋好学、学以致用的表率

一是提高学习力。把学习作为提高执政能力的根本途径，树立终身学习理念，养成理性思维习惯。深入学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合我区经济社会发展实际，带头制订读书计划，每天挤出一定时间读书学习。加强对业务、科技、法律法规等各方面新知识的学习，加强对上级政策和本职业务工作的掌握，赢得干部群众的信赖和尊重。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，向先进地区学习，总结经验，推动工作。健全完善支部学习制度，改进学习方式，提高学习效果。

二是加强调查研究。围绕中心工作，结合区情实际，针对事关全区长远发展的重大问题，确定年度调研重点。支部成员结合分管工作，每年牵头开展一个以上的重点调研课题，并撰写有份量、有价值的调研报告，适时召开调研成果交流会。

三是坚持学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持边学习边研究思考，边学习边提升工作，把学习力转化为实践力、创造力，不断提高科学决策、统筹协调、推进落实、做群众工作、解决复杂问题的能力，增强工作的科学性、预见性和创造性。

三、带头改进工作作风，做求真务实、勤政为民的表率 一是狠抓工作推进落实。大兴踏实做事之风，支部成员带头坚守工作岗位，静下心思，铺下身子，集中精力干工作抓落实。大兴高效落实之风，雷厉风行、立说立行，说干就干、干就干好。大兴敢抓敢管之风，对分工工作全权负责，大胆决策，勇于面对困难，敢于承担责任，敢于对下问责，工作有底气、有勇气、无顾虑。改进工作方法，坚持抓点带面、分类指导，提高领导艺术，推动工作有效开展。

二是简化接待、减少应酬。严格执行公务接待管理规定，减少应酬活动。带头执行工作日中午禁酒规定，严格抓好八小时以外的生活圈，培养良好的生活情趣，并严格督促分管科室抓好贯彻落实，切实树立办公室良好形象。

四、带头改进领导作风，做发扬民主、团结共事的表率 一是严格执行民主集中制。坚持总揽全局、协调各方，充分发挥支部成员领导核心作用，凝聚各方面的智慧和力量。坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员既要参与集体领导，又要高度负责地做好分管工作。坚持民主生活会制度，过好“双重”组织生活，自觉接受党员群众的监督。

二是健全议事和决策制度。健全完善议事规则和决策程序，凡是重大问题决策、重大事项决定，必须由支委会集体讨论决定。建立重大情况通报制度，事关全局性问题、事关群众切身利益的重大问题，决策之前要广泛听取广大职工的意见，做好与社会各界的沟通，推进决策科学化、民主化、规范化。

三是坚持正确用人导向。严格执行干部选拔任用条例，倡树以“实干、实绩”用干部的导向，重德才、重实绩、重品行、重公

论，以工作论英雄，凭实绩用干部，决不让老实人吃亏，决不让投机者得利。旗帜鲜明地支持实干者，鼓励创新者，宽容创新中的失误者。

四是自觉维护班子团结。坚持以党的事业为重，以人民群众的利益为重，顾全大局，珍视团结，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、互相支持、互相补台，形成凝心聚力、团结和谐的良好局面。

五、带头加强生活作风建设，做廉洁自律、干净干事的表率 一是加强党性修养。带头讲党性、重品行、作表率，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到一身正气，情趣健康。从自身做起，带头严明工作纪律、组织纪律、会议纪律，凡要求下级做到的，自己首先做到；凡要求下级不做的，自己坚决不做，使支部成员成为作风过硬、纪律严明、品行端正、受群众尊重的领导干部，以自己的模范行动影响和带动广大职工，带出过硬的干部队伍，带出好的风气。

二是严格遵守廉洁从政各项规定。模范遵守国家法律法规，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持述职述廉制度和个人重大事项报告制度，自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督，做到廉洁自律、干净干事。带头落实党风廉政建设责任制。注重抓班子带队伍，从严管理分管科室干部和身边人员，切实加强对配偶、子女的教育、提醒和约束。坚持“惩防并举”，进一步健全完善惩治和预防腐败体系。

第二篇：加强支部自身建设

加强支部自身建设 发挥党员模范作用

——教科党支部2007年工作总结

在学校党委的领导下，在广大党员的共同努力下，教科党支部一年来坚持以学校《2007党政工作要点》和《2007年组织工作要点》为主要蓝本，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会的战略思想统领工作全局，通过建立和完善支部组织建设的工作机制，不断创新活动方式和工作内容，开展富有创造性的丰富多彩的活动，实现了为促进学校事业发展贡献力量的目标。现结合学校《党总支（直属党支部）建设目标管理测评自评表》将我支部一年来工作总结如下：

一、不断加强支部自身建设，切实提高党员素质

（一）支部班子团结合作力量强

我支部包括教务处、现代教育技术中心、科研处和学报编辑部四个部门。支部的班子分别由上述几个部门的主要负责人组成。一年来，支部班子成员紧密围绕学校2007党政工作要点的重要内容，贯彻党的民主集中制的原则，制定了详细而周密的工作计划。既保证了支部工作计划与学校总体建设和发展目标保持一致，又能保证支部工作计划与各个部门的工作性质和部门的工作要求联系在一起，使工作执行起来有方向、有措施、有力度。

支部领导班子根据支部建设的总体要求采取分工协作的方式，每位支委委员负责一项或几项工作，支部书记刘艳萍负责总体建设和发展，支委李桂媛负责组织建设和教育管理工作，支委佟立负责支部的宣传工作，支委许勇负责统一战线工作，支委王玉辉负责纪律检查方 面工作。支委的明确分工保证本教科支部的工作紧张有序，有组织有计划，没有出现任何失误和差错。

取得如此好的成绩一方面与领导班子的分工协作是分不开的，处级以上党员干部多次组织召开专题民主生活会，交流思想，提高觉悟。同时，支部工作与支部书记按时参加学校的各种会议和培训更是分不开的。支部书记刘艳萍同志总是详细记录领会学校的会议精神，及时将精神要求传达给支部支委，商讨工作计划和安排。

（二）支部工作方式灵活，成效明显

由于我支部部门多，各部门都是独立分散办公且工作性质不同，因此在工作方式上，我们坚持统一性和灵活性相结合的原则，对于一些需要整个支部参与完成的工作，我们采取统一要求，如召开支部会议、组织支部集体活动等，对一些需要在实际工作中去执行的事情，我们采取分散灵活的方式，比如各个部门可以根据支部的要求组织实施主题实践活动。尽管工作方式比较分散，但是由于工作都结合自身部门的实际情况，因此都取得了卓有成效的影响和效果。

工作中，支部统一要求支部委员和部门领导要主动深入教学和管理基层，了解基层工作，主动为他们服务。教务处深入各教学单位了解一线教师对教学管理的要求和建议，积极听取他们对学校教学管理工作的意见，对获得的反馈信息进行整理并在教学工作例会上向教学单位做出合理性解释和说明。现代教育技术中心认真做好教师对多媒体机器使用情况的调查，并进行相应的培训。科研处积极开展科研工作座谈会，了解教师科研情况，制订科研工作的规划和策略。并召开专门会议向各部门反馈。由于支部工作的深入细致，扎实的工作作风 受到了学校上下的一致好评。

（三）组织生活制度健全成效大

考虑我支部党员人数多，部门多的实际情况，特别是几个部门大都是服务性部门，我支部班子成员经过集体商讨并征求普通党员意见，把每月的第一个周三下午定为召开了组织生活的规定日子。党员同志按照部门工作性质和本人工作特点开展自我分析和评议活动。我支部的生活会开得生动活泼，大家剖析自我深刻具体，发言也是畅所欲言，真诚交流，既指出了同志的缺点和不足，又给他们提出了很好的建议，支部的同志均反映党的生活会开得丰富多彩而又受益匪浅，也表示一定按照提出的意见和建议努力改造自己，加强学习，不断提高自身觉悟和素质。一年来，组织生活既成为了党员交流工作感受和心得体会的好机会，也成了互相交流启发共同促进进步的好途径。许多年轻党员通过组织生活对学校的发展更加充满信心，对党的认识更加深刻了，对人生的理想目标也更明确了。

（四）党员教育管理制度健全力度大

学习培训是党员教育活动的主要工作。抓好学习培训工作便是我支部的重中之重。为此，支部制定了严格的学习制度和保障制度。首先，支部书记和支委委员定期召开会议要求所有党员均要根据教科党支部的特点，认真贯彻校党委组织部开展的“读一本好书、听一次党课、参加一次有意义的活动”的“三个一”活动，并认真学习其推荐的部分必读和选读书目，结合实际工作，认真撰写读书笔记，有三名同志参加校级评选。

其次，针对我支部年轻党员和新工作的教师较多的特点，我支部 深入实际，制定了支委和教工党员结对子联系制度，一名支部委员负责两名或几名年轻党员的成长、培养和教育工作，支委定期与年轻党员开展个别谈心活动，帮助他们尽快成长，成为支部的坚实力量。

在实际工作中，我支部定期开展党员教育活动，通过观看电视讲座、爱国主义影片等活动，有效推动了党员教育活动的深入开展。组织支部成员观看“十七大”会议开幕式现场实况，收看胡锦涛同志的报告等让支部成员深受启发，备受鼓舞，学习效果非常显著。这些制度和措施使支部成员的党性理论素养和知识水平得到很大提高。

在对党费的收缴、管理和使用方面，我支部遵从“取之党员、用于党员”的原则，每个季度的最后一个月初，支部要求各部门负责党费收缴的人员统一收起部门人员的党费，交由组织委员统一汇总并按时上缴学校组织部。在管理中，支部要求党费收缴明细清晰准确，对于党费的使用，也是通过支部委员共同商讨后，经支部书记签字方可支取。严格把握对党费的使用。

对于支部组织关系的接转工作，我支部有专门的党务秘书负责对新调入和调出党员手续的接转。党务秘书带着有变动的支部教工党员到学校组织部及时办理相关手续，并及时更新和维护党员数据库信息，保证支部党员数据库的信息准确，更新迅速。

（五）党员发展严格程序注重培养

我支部严格按照党员发展的程序做好党员发展和培养工作。支部班子定期开会分析本支部入党申请人的工作情况和思想情况，2007年，我支部确定入党积极分子3人，新增入党申请人2人，有1名预备党员转为正式党员，1名党员恢复行使党员权利。在对党员的发展过程中，我支部也是严格按照程序，认真培养，定期考核。充分发挥党内民主和监督作用，坚持不参加培训不予发展的原则。发展党员坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，并组织新入党的预备党员在工作岗位上积极建功立业，深化“树、创、献”活动，树立党组织的光辉形象。

二、全面发挥党员带头作用，争做时代先锋模范

（一）党员作用明显永葆先进性

支部要求全体党员要带头学好政治理论及本职业务知识，努力提高政策、理论水平和自身业务综合素质。一年来，我支部围绕中央和天津市的大事，展开理论和政策学习。认真组织学习了《江泽民文选》，并将其作为当前和今后一个时期支部思想政治建设和党员干部理论学习培训的重要任务，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，全面把握科学发展观的时代内涵，确保理论学习的深入扎实。结合《国务院关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》，联系自身工作实际，探讨了如何进一步提高工作水平，促进学校各项事业的发展，为滨海新区建设服务等问题，通过理论政策学习，全面提高了我支部党员干部的政策理论水平和思想政治综合素质，支部全体党员严守党纪国法和工作纪律，勤政廉政，未出现违法违纪行为及工作失误。

一年来，支部全体党员充分体现先进性，努力完成本职工作，且取得较好的效果。教务处扎实推进教学改革，2007年首次在两个校区实施了四个专业的第二学士学位教育，共有1000多名学生参加学习，学生报名热情高涨，认可程度大，整项工作受到学生的普遍欢迎。为了确保学校两个校区的正常教学运行秩序，教务处与现代教育技术中 心两个部门专设两个主要负责人，带领工作人员全身心为滨海校区教学一线服务。科研处一年来通过专家讲坛形式邀请校外知名专家来校讲学，营造了浓厚的校园学术氛围，同时自5月15日起分七次系列报道的形式召开了全校各部门科研工作座谈会，极大地提高教师的科研热情和研究能力。现代教育技术中心坚持本职工作，积极维护设备机器，保证教学正常运行。高涨的工作热情及敬业精神得到教学单位和广大教师的一致认可。学报编辑部严把稿件质量，不断提高办刊水平，使我校学报成为天津市一级刊物。

（二）群众工作细致有成效

中国共产党是代表人民利益的，其宗旨就是全心全意为人民服务。为了不断实践党的服务宗旨，我支部不断加强调查研究，虚心听取基层意见，及时解决问题，提高服务质量。为了更加及时了解师生对教学管理工作的反馈信息，教务处利用开辟了各种途径和渠道，如网上开通处长信箱，每个班级设立教学信息员定期向教务处提供同学们的呼声。

为人民服务就要随时让群众体会到党组织的关怀与培养。一年来，我支部关心群众生活，帮助一些外地教师及早熟悉天津的生活和文化；帮助一些单身的青年教工创造机会，做好与其他院校的联谊活动。关注青年教工的成长，积极支持青年干部参加业务、学历学习，创造通过学习开创思路、提高能力、强化素质，目前近30%的党员同志参加在职教育；关心群众工作、生活，用实际行动让群众感受到党组织的温暖，进一步增强党组织的凝聚力，为构建和谐校园做出应有的贡献。

（三）工作机制创新有思路 我支部各部门有着较强的工作进取精神，积极主动性强，创造性地开展工作。一年来，教务处积极进行教学管理信息化建设，通过对教学管理系统的不断建设，在教学管理等领域取得初步的显著效果。如实现教学管理网上排课、成绩录入更加快捷方便、学生考试报名工作也更便利，极大地减轻了教学管理人员的工作压力，受到学校主管领导以及基层教学管理人员的一致好评。同时，基于当前新情况，教务处及时完善了学籍管理规定，制定了学分预警机制，督促学生健康发展。现代教育中心广大党员干部，积极活跃在学校的各种大型活动中，提供技术支持和设备维护，一年来共为校内和校际大型活动提供30余次技术支持，受到师生的普遍认可和满意。

一年来，在学校党委的关怀指导下，在兄弟部门的支持帮助下，通过支部党员的共同努力，我们取得了一定成绩。在牢固树立服务意识的基础上，进一步增强创新意识、国际意识和创优意识。并树立了教科支部全新的工作作风：精心组织、热心服务、诚心协作、甘心奉献、潜心研究、虚心借鉴、求真务实、开拓创新。今后，我们支部仍将戒骄戒躁，不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻落实党的十七大会议精神，以科学发展观和构建和谐社会的战略思想统领工作，以支部班子和党员队伍建设为基础，团结广大民主党派和无党派人员，紧密围绕学校中心工作，全面增强服务意识和服务水平，为建设高水平外国语大学作出应有的贡献。

教科党支部 2007.12.17

第三篇：加强支部建设意见

高校基层党支部是团结带领师生员工贯彻党的路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。加强和改进高校基层党支部建设，是增强高校基层党组织生机活力、加强党的先进性和纯洁性建设的迫切需要，是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人这一教育的根本任务、推动高等教育事业科学发展的迫切需要。近些年来，各级党委和高校党组织高度重视、不断加强高校基层党支部建设，基层党支部创造力凝聚力战斗力进一步增强。但也存在少数党支部软弱涣散、组织生活不规范、作用发挥不突出，一些党支部书记精神懈怠、能力不足，有的基层组织基础条件保障不够强等问题，必须认真加以解决。为贯彻落实党的十八大精神，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我省高校实际，现就加强和改进基层党支部建设提出如下意见。

一、加强和改进基层党支部建设的指导思想和总体要求(一)指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以抓好党

支部思想建设为根本，以推动创先争优常态化长效化为载体，以创新党支部活动方式为重点，以加强党支部书记队伍建设为基础，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥高校党支部在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的作用，为推动高等教育事业科学发展提供坚强保证。

(二)总体要求：必须坚持党要管党、从严治党，把党支部建设摆在高校党建工作更加突出的位置，强化领导、明确责任、健全制度、完善措施；必须坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的中心任务创先进、争优秀，充分发挥党支部在推动高等教育内涵式发展中的战斗堡垒作用；必须坚持以人为本、立德树人，牢固树立宗旨意识，树立德育为先理念，密切联系师生，切实关心师生，真诚服务师生，把促进师生全面发展作为党支部建设的出发点和落脚点；必须坚持分类指导、统筹推进，针对学生、在职教职工和离退休教职工党支部的不同特点制定办法、细化措施，增强基层党支部建设的针对性

和实效性；必须坚持改革创新、求真务实，结合高校基层党支部工作实际，创新思路、创新机制、创新方法，增强党支部生机活力，抓好党支部分类定级、晋位升级工作，不断提高基层党支部建设的科学化水平。

二、加强和改进基层党支部建设的主要任务

(三)加强党支部思想建设。把坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求和增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，作为党支部思想建设的首要任务。以思想理论建设为根本，加强马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系教育，深入学习实践科学发展观，加强社会主义核心价值体系教育。以党性教育为核心，学习党的历史，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，遵守党的政治纪律和组织纪律，弘扬党的优良传统和作风。以道德建设为基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。健全党支部学习制度，切实加强党课、形势报告会等理论学习主渠道建设，组织党员大力开展社会实践、专题

调研、志愿服务，不断创新学习方式，调动党员学习的积极性主动性，提升党支部的持续学习、理论创新和实践应用能力。

(四)优化党支部设置。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用、有利于开展党员教育管理服务活动、有利于密切联系群众的原则，依据高校办学体制改革、内部管理体制调整、组织结构和党员队伍构成变化的新情况，科学设置高校基层党支部。教师党支部一般按教研室、研究室（所）设置，学生党支部一般按年级、专业、班级设置，机关、后勤等部门的党支部一般按处室设置。结合高职高专学生、本科生、研究生和教职工实际，积极探索教职工党支部和研究生党支部进实验室、课题组、项目组、科研平台等学术团队，学生党支部进公寓、进社团、进学生社区，高职高专院校要探索在校内外实训基地建立学生临时党支部。离退休党支部按照就近、便于开展活动的原则设置。在一些临时性、阶段性工作或活动中根据需要及时设置临时党支部。凡是具备单独建立党支部条件的教学、科研、行政后勤单位，要单独设置党支部。

党支部规模一般不宜过大，党员人数较多的党支部应设立党小组。

(五)创建基层服务型党支部。教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，始终保持党支部与师生的密切联系，以服务师生、做群众工作为主要任务，以服务发展、服务师生、服务社会为根本要求，以师生欢迎、师生受益、师生满意为检验标准，加强基层服务型党支部建设。党组织和党员要在完成中心任务、推动日常工作、联系服务群众、解决突出问题上创先进、争优秀，注重加强群众思想政治工作，通过办实事、解难事、做好事，着力解决师生反映强烈的突出问题，增强党支部联系服务群众工作的实效。突出党支部作风建设，弘扬党的优良作风，按照为民务实清廉的要求，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。

(六)加强发展党员和党员教育管理服务工作。基层党支部要制订发展党员计划，定期研究发展党员工作。坚持

发展标准，始终把政治标准放在首位，重视做好思想上入党工作，严格发展工作程序和纪律，确保新发展党员的质量。加大在青年教师中发展党员工作力度，把科研骨干、学术带头人、留学归国人员中的优秀分子作为发展工作的重点。以增强党性、提高素质为重点，拓宽党员教育渠道，增强党员教育实效。加强入党前教育，强化入党后教育，注重实践锻炼。坚持和完善党内生活制度，认真落实“三会一课”和组织生活会制度，党支部每月至少开展1次组织生活。落实“一会四评”制度，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，健全党员管理机制。落实党员承诺践诺、学习先进争当先进等制度，健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥党员先锋模范作用。积极推进党内民主建设，实行党务公开，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。健全党支部向党员大会定期报告工作并接受评议制度，推行党员旁听学校基层党委会议等做法，提高党组织工作的透明度和公信度。坚持从思想、工作、学习、生活上关心和爱护党员师生，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，健全党内激励关怀帮扶

机制。加强党员组织关系管理，及时转接高校毕业生党员组织关系，改进对流动党员的管理。按照稳妥、慎重的要求，及时处置不合格党员。

(七)创新党支部活动方式。紧紧围绕本单位中心工作，贴近师生党员的思想、学习和生活实际，着力在主题创新、载体创新、模式创新上下功夫，增强党支部活动的开放性、互动性和与业务工作的融合度。既要坚持党支部活动区别于其他组织活动的政治性思想性严肃性，防止一般化庸俗化娱乐化，又要不断增强活动的吸引力感召力。积极探索网络信息技术在基层党支部建设上的合理运用，以广大师生党员喜闻乐见的形式开展党支部活动。密切党支部与工会、共青团、学生会、学生社团等群众组织的联系，推广活动共同开展、阵地共建共享等做法，加大支持帮带力度，以党支部建设带动其他各类基层组织建设。

(八)加强党支部书记队伍建设。选拔党性强、作风正、业务好、组织管理能力突出、热心党务工作的优秀党员担任党支部书记。教职工党支部书记一般应兼任本单位行政领导职

务。学生党支部书记一般从辅导员等党员教师中选任，也可从优秀的高年级本科生党员或研究生党员中选任。建立健全党支部书记教育培训机制，丰富培训内容，改进培训方式，落实培训经费。新任党支部书记必须参加上岗培训，党支部书记每年累计培训时间不少于24学时。通过培训提高党支部书记综合素质和履职能力，努力打造一支党务强、业务强的“双强”型党支部书记队伍。结合不同类型党支部实际，进一步明确和细化党支部书记工作职责。建立党支部书记信息管理系统，及时调整不合格党支部书记。健全支部委员会的配备，支部委员会应按期进行换届。

三、健全基层党支部建设保障机制

(九)加强组织领导。各地党委的组织、宣传、教育工作部门要高度重视高校基层党支部建设。高校党委要把党支部建设列入重要议事日程，定期了解和研究基层党支部建设现状，及时制定政策和措施。建立健全基层党建工作责任制，形成党委统一领导，组织部门具体负责，有关职能部门各司其职、密切配合，院（系）级单位党组织直接领导，党支部

书记具体落实的工作机制。完善校、院（系）两级党员领导干部联系基层党支部制度，领导干部要分别编入基层党支部，参加组织生活和支部活动。定期召开基层党支部建设工作研讨会、座谈会、经验交流会，及时总结党支部建设经验，积极探索党支部建设的新思路新举措。

(十)完善考评制度。按照党支部自查与上级党组织考核相结合的原则，完善党支部建设考核评价机制。院（系）级单位党组织具体指导党支部制订工作目标，做好所属党支部的工作考核，考核结果纳入党支部所在单位考评。建立党支部书记工作述职制度，就抓党建工作情况每年分别向上一级党组织和党员、师生进行专项述职，考核结果作为奖励推优、干部推荐的重要依据。定期评议党支部工作，通过支部委员会总结汇报、党员群众评议、上级党组织考评、结果反馈、整改提高等环节实现评建结合、以评促建。定期表彰优秀党支部，总结推广先进经验做法，限期整改后进党支部。

(十一)强化基本保障。高校要加大对基层党建工作的经费投入，按照教职工党员每人每年不少于200元、学生党员每人每年不少于100元的标准配备支部活动经费，列入学校经费预算并建立稳定的经费保障增长机制。建立党费拨返制度，党员缴纳的党费可适当返还基层党支部，开展党组织活动。学校和院（系）要为党支部开展活动提供必要场所和设备，设置党员活动室、党员资料室，建立多种形式的党员实践服务基地。加强高校党建信息化建设，搭建网上党员教育管理服务平台。教师党支部书记的党务工作记入工作量，并给予适当津贴补贴，纳入奖励性绩效考核。加强党建组织员队伍建设，配备数量适当的专职组织员，探索聘请有经验的离退休党员担任特邀组织员。

各地各高校要根据以上意见，研究制定本地本校加强高校基层党支部建设工作的具体措施，抓好贯彻落实，并将贯彻情况及时上报。

第四篇：加强政府部门自身建设意见（精选）

刚才，xx同志对政府廉政工作进行了安排，各位副县长分别对分管口的专项工作进行了安排部署，这些我都完全同意，请大家务必认真领会，强化措施，快速推进，确保实效。今天会上，我想着重从加强政府部门自身建设方面，讲几点意见。

也许大家都有这样的感受，自从中央出台八项规定，强力惩治腐败，重拳纠正“四风”以来，党风政风耳目一新，社风民风

持续好转，赢得了群众高度赞扬和拥护。但在现在这种严要求、严管理的高压态势下，大家也许还有这样的困惑，现在“干部不好当了”、“工作不好搞了”、“没啥干头了，没啥想头了”，也“不会干事了”、“不愿干事了”、“不敢干事了”。而且要求越来越严。再加之我县被划定为主体功能区后，降低了GDP考核权重，也不需要在发展上下那么大功夫了，可以松口气了。在这些消极思想的影响下，以至于我们一些部门、一些领导干工作“前怕虎后怕狼”，患得患失，该为群众办的事不办了，该跑的项目也不跑了，“图个清闲，少惹麻烦”；工作信心不足，发展劲头不够，精神不在状态，干部中守好摊子、不出乱子的思想有了新抬头，用“少干事”去换取“不出事”成了一些领导干部心照不宣的选择；遇事等待观望，能推则推，能拖则拖，能缓则缓，致使一些工作停滞不前，工作质量不高，工作效果不好。通过这些现象分析，我认为当前政府部门中不同程度存在“缺乏激情，不愿干事”、“思想僵化，不会干事”、“责任缺失、不敢干事”、“作风不实，不真干事”、“自律不够，干事不廉”五大问题。能否解决这五大问题，事关xxxx的发展和未来，事关百姓的幸福和和谐，事关政府的形象和作风，事关干部的安全和身心健康。

一、着力解决“缺乏激情，不愿干事”的问题

不愿干事是态度不端正的表现，是私心在作怪，是当前在部分干部中因工作纪律要求严而又“无利可图、无油水可捞”所产生的消极情绪。

首先要端正思想认识。政府部门各级领导干部一定要正确认识到，中央正风肃纪是历史的必然选择，在这场革命中，我们不仅不是利益的损失者，反而是今后好作风的受益者。回想作风变化的这二十年来，我们又得到了多少利益？相比被揭露的贪腐案件，我们所得的利益和特权又何足挂齿。我认为真正冲击的是高层、是发达地区的利益。况且，在座的各位都面临少则几年、多则二、三十年的职场生涯，如果中央不反腐，不抓作风建设，三十年后我们能保证有安定的社会、稳定的生活、幸福的晚年？要认识到，过去所谓的“习惯”、“好处”、“特权”只能是过眼云烟，一去不返。我们不但不应在目前的环境中消极，而是更应以新的面貌，更好地投入工作来拥护中央的决定。

正风肃纪目的是不搞形式主义、反对铺张浪费，不是不让干事，而是要求我们在想事、干事中厉行节俭，要摒弃干事过程中的形式主义和官僚作风，集中精力踏踏实实干事，实实在在为民；主体功能区不考核GDP，不是不要GDP了，不是不要经济增长了，当前生态环保、可持续发展，已经成为社会的主题，时代的潮流，要绿色GDP、不要带问题的GDP，不唯GDP、不忘GDP，是一种趋势，是一种新的价值取向，更是一种高水平、高质量的发展，尤其是对xxxx而言，更应始终不忘发展。如果大家把上级的严要求理解为一种制约和苛刻，它就是“紧箍咒”，你就会精神懈怠，不敢担当、不愿作为；如果把它当作是对我们干部的一种保护和关爱，它就能成为我们认真履职、勤奋工作的“发动机”。政府各部门领导干部不应该把上级的严要求、严管理作为自己不担当、不作为、不愿干事的理由，要以强烈的事业心，饱满的工作热情和干劲来适应新形势和新要求，以高度的责任感，踏实的工作作风和态度积极作为、主动担当。

其次要保持工作激情。激情是一种积极向上的态度，是可贵的工作品质。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的，总书记提出的“四有”干部标准，其中一条就是“推动科学发展有激情”。在我们的干部队伍中，有些干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，对群众缺乏感情，安于现状；有些同志对县委、县政府部署的工作，不是积极推进、抓紧落实，而是“等看混”、推诿扯皮；少数干部对工作无所谓，精神萎靡不振、工作敷衍塞责、凡事得过且过。一个人缺乏激情，就会无精打采；干部缺乏激情，工作就是熬时间、等休息、当一天和尚撞一天钟。哪个地方领导的激情浓，工作就生机勃勃、富有成效；哪个地方领导的精神状态差，工作就暮气沉沉、没有起色。“两军相遇勇者胜”，没有激情、缺乏朝气的队伍肯定是平庸无能的队伍。政府部门领导干部要始终保持蓬勃朝气和工作激情，没有激情、没有良好的精神状态，工作肯定推动不了。只有充满工作激情，才能始终保持锐意进取、奋勇向前的精神状态；只有充满工作激情，才能千方百计创新工作方法；只有充满工作激情，才能真正把工作当作事业，而不是仅仅作为一种谋生的手段。近年来，xxxx经济之所以能够持续快速健康发展，之所以能够连续三年保持全市优秀等次，最重要一点就是全县上下始终保持了一种昂扬向上的精神状态，营造了人心思进、干事创业的良好氛围。面对改革发展的繁重任务，环境保护的巨大压力、改善民生的重大责任，政府部门领导干部必须对自己肩负的工作始终满怀热情、充满激情，始终保持进取的精神、旺盛的精力，能办好的务必精益求精，有困难的要想方设法完成，有希望的要千方百计争取完成。

第五篇：加强政府自身建设的意见

关于加强政府班子自身建设转变

工作作风的意见建议

马少军

为推进政府各项工作法制化、规范化、制度化，全面履行好政府职责，建立健全新形势下的行政管理体制，提高行政效能，全力推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展。现结合实际，就进一步加强政府自身建设，提出如下意见建议

一、深入调查研究。政府领导班子成员要坚持深入基层，紧紧围绕事关改革、发展、稳定的重大问题和人民群众关心的热点、难点问题开展调查研究，真正做到听真言、摸实情，研究制定有针对性和可操作性的政策措施，使政府各项决策和工作部署更加符合科学发展观的要求，更能体现广大群众的意愿。到基层调研，要严格遵守轻车简从、务求实效的原则，最大限度的掌握真实情况，解决实际问题。

二、提高行政效能。政府工作人员要进一步强化效率意识，养成快节奏、高效率的良好作风。要进一步深化行政审批制度改革，精简审批事项，优化工作流程，加强工作衔接，提高办事效率和服务水平。特别是涉及企业、基层和群众的事，要急事急办、特事特办，尽快为他们排忧解难。

三、狠抓工作落实。把抓落实作为政府工作的生命线，对市委、市政府的决策部署和领导批办交办的事项，要立说立行，速办速决，一抓到底，确保在规定时间内完成并及时报告办理结果。要大力倡

导勇于担当、敢于负责的亮剑精神，对工作中遇到的困难和问题要敢抓敢管，不回避、不推托。注重求真务实，讲求工作质量和实际效果，力争干一件成一件、干一件干好一件。

四、提高政府公信力。牢固树立诚实守信、取信于民的意识，积极践行政府承诺，做到言必行、行必果，提高政府公信力。积极推进政务公开，规范公开程序和方式，拓宽公开渠道，保障社会公众的知情权、参与权和监督权。

五、切实转变工作作风。政府工作人员要强化爱岗敬业意识和无私奉献精神，牢固树立强烈的事业心和高度的责任感，倍加珍惜工作岗位，严肃认真对待事业，专心致志干好工作，始终保持良好的精神状态，切实履行好所肩负的职责。在具体工作中，政府领导干部既要当好指挥员，统筹推进所负责的工作；又要当好战斗员，深入到一线，亲自参与重大疑难问题的解决。政府各部门要各司其职，各尽其责，加强工作衔接，提高运转效率，按照市委、市政府既定的发展目标和工作重点，抓好落实。

六、加强思想道德修养。政府系统各级领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。严守个人生活纪律，慎交友、讲操守、重品行，坚决抵制不良风气侵蚀，努力做忠于人民的公仆，建设人民满意的政府。