西宁输电工区2011年度分会工作总结文档（合集五篇）

第一篇：西宁输电工区2011年度分会工作总结文档

西宁输电工区2011年度分会工作总结

一、围绕和谐创建，履行维护职能

分会工作从“突出重点促进维权落实，服务中心、促进参与教育，牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进构建和谐”方面与时俱进，做好工作。

——做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好工区发展稳定工作。把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点，在尊重和维护工区整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

——签订《集体劳动合同》，指导职工与企业签订《劳动合同》，这样，在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系，签订双方的法律意识明显得到了增强，进一步规范了主体双方的行为，2011年签约双方履行《集体劳动合同》情况较好，履约率达100%，这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

——依法维护女职工的合法权益，职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。

——认真开展“送温暖”活动，切实为广大职工办实事、做好事、解难事，对涉及行政的及时与行政沟通交流，尽力按规定给予解决。

做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效；对特困、困难及需要救助的职工进行帮扶及上报公司给予帮扶；

1、全年共到医院、住宅、生产现场等看望慰问180 余人次。

2、积极参与公司困难职工帮扶工作，已有5人次在帮扶中领取补助金，有效地减轻了员工经济负担。

3、积极组织职工开展扶贫济困活动，工区党支部、分会牵头，向运检三班员工张恒捐款献爱心，119名职工捐款8480元。

二、完善制度建设、深化民主管理

——分会不断完善二级职代会制度，坚持落实职代会各项职权，每年召开一次二级职代会，听取并审议通过了工区及党支部工作报告，分会工作报告认真履行二级职代会职能，工作到位。组织机构、会议记录、决议资料完整。

——坚持职工代表大会民主评议领导干部制度，认真听取工区领导的报告后，本着客观公正、实事求是、对工区负责、对领导负责的态度，认真行使民主权利，对工区领导班子进行了测评，2010年度工作测评统计结果：优秀称职率100 %。

——工区厂务公开组织机构健全，领导组织到位，负责厂务公开日常事务、组织协调工作。一年来，厂务公开工作职责明确，制度完备，程序规范，做到建立三级网络，设立厂务公开栏等多种公开形式。2011年，应用网络内部公告、厂务公开栏等多种手段，整个公开工作能做到及时，广泛。

三、围绕生产建设，开展群众活动

——分会围绕企业安全生产等中心工作，广泛地组织开展了劳动竞赛和岗位练兵、技术比武，在生产岗位上起到了积极的作用。

——分会按照工区劳动竞赛方案积极组织各班站开展丰富多彩的劳动竞赛，开展了“反违章、除隐患”安全知识竞赛活动等活动。一年来，共提出和征集合理化建议28条。

——劳动保护监督检查三级组织健全。各班站劳动保护监督检查员、分会小组长积极参与安全检查工作，发现隐患及时反映，及时把隐患消除。有效地增强了工会组织对安全生产保护的监督力度。

——分会积极组织开展先进、劳模评比推荐活动，成功推荐综合组贾延鸿被省公司评为先进工作者；推荐综合组张旭东、运检一班张成山被评为公司先进工作者，推荐综合组被评为工区先进班组及陈立新等7为同志评为工区先进工作者；先进典型示范作用明显。

四、深化宣传教育，提高队伍素质

——围绕中心、服务大局，广泛开展企业理念的宣传和教育。除每月安排好职工政治学习外，积极组织开展了规章制度等文的宣传、学习；大张旗鼓地开展了学习劳模精神活动。

——分会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的群众性文艺活动和全民健身活，全年共组织及开展各项活动10余次。

1、组织工区员工参加了公司庆祝职代会召开的迎新春文艺演出。

2、组织开展了工区摄影比赛，并评选出员工自己拍摄的“美丽夏都”、“青海高原”、“寻找春天”等优秀作品。丰富了员工的业余文化生活。

3、为加强员工的感情交流，促进团结和谐的氛围，增强员工强身健体的意识、展现昂扬奋进的精神面貌，在西宁北山组织举办了庆“五四”青年节登山活动。

4、组织开展了庆祝中国共产党诞辰90周年“创先争优、争当先锋”为主题的演讲比赛。

5、组织参加公司、省公司及西北分部“我身边的共产党员”演讲比赛，和公司举办的“我与企业共发展”主题演讲比赛并取得了优异的成绩。

6、组队参加省公司庆祝中国共产党诞辰90周年文艺汇演、红歌会及系列活动，参演的“党旗下的誓言”、“那一片红”等节目取得了最受欢迎奖和其它奖项。

7、组织参加公司举办的庆“八一”文体活动，“健康杯”文体活动，“我运动、我快乐”登山等活动。

五、抓好自身建设，提升建家水平

——分会在认真履行好基本职责的同时，努力抓好自身建设，不断提升建家水平。分会坚持每半年向党支部工作汇报。

——积极做好职工政治学习的安排工作，不定期地到班站检查职工政治学习情况，查看学习记录，基础台帐，抓好基础工作做到与广大职工进行直接交流、了解员工思想听取员工意见和建议，为员工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。认真做好新会员入会工作，职工入会率达到100%。

——及时向上级工会组织上缴工会会费，会费收缴率达100%，分会财务管理无违法违纪事件。

——做好宣传报道工作，专门制定了西宁输电工区班组宣传报道考核办法，每月按时按量的完成宣传报道工作。

——按档案管理要求，管理好文档，按时向公司工会上报基层工会半年、全年工作总结、年度工作计划、等工作。

2012年分会工作展望

2012年工会工作思路概括为：“坚持两个围绕、努力打造三个品牌、着力实现五个突破”。

一、两个围绕：

围绕工区中心工作，围绕员工队伍建设开展工作。发挥企业工会的优势，突出分会的特色，在促进发展、维护职工权益、推动共建共享和谐工区，为构建和谐社会做出应有的贡献。

二、打造三个品牌：

通过合力打造创建“和谐班组”、推动“班组建设”（金牌班组）、开展“安全卫士公司分会活动品牌，用品牌效应彰显工区分会工作特色，树立分会的自身形象，进一步扩大分会的认知程度。

三、努力实现五个新突破:

1、在建功立业方面有新突破。团结动员广大职工投身全面建设，唱响主旋律。结合实际在技术创新、管理科学、提质增效、搞好服务等方面开展多种形式的群众性经济技术活动；围绕工区安全生产不断

提升和增强企业核心竞争力，积极响应全总等上级工会开展创建“工人先锋号”竞赛活动，以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组为主要内容，切实提高班组建设质量。继续深入开展劳动竞赛活动，焕发职工的劳动热情和创造活力。

2、维护职工合法权益上要有突破。以《劳动合同法》的实施为契机，以构建和谐劳动关系为主线，明确分会在维护职工劳动权益中的作用和责任。

3、不断完善二级职工代表大会制度，推进厂务公开。关心困难职工的基本生活保障和基本发展需求，总结经验，力争实现新突破，为职工办实事做好事解难事。

4、建设高素质职工队伍有新的突破。推进素质工程、深化“创先争优”活动，提高职工的技能和业务素质，引导职工成为学习型、知识型、技能型、专家型人才；大力弘扬劳模精神，宣传优秀典型和先进事迹，促进企业文化和职工文化建设；引导职工正确对待改革过程中的利益关系调整，通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍和社会政治的稳定。

5、分会自身改革和建设上有新的突破。扩大与上级工会的组织联系，密切配合，加强协作，开展好具有企业特色的各项工作。贯彻落实《企业工会工作条例》，增强工会组织的吸引力、凝聚力，不断提高分会委员理论水平和解决实际问题的能力。

第二篇：输电工区总结

输电工区实习总结

2011年9月1日，我有幸正式成为牡丹江电力培训中心的一员。在这里领导以及同事给了我无微不至的关心与关照。作为一名新生力量，领导更是给予了莫大的重视，为了让我尽快融入到输配电的大家庭中，派我到牡丹江输电工区进行今年为期两个半月的现场实习。

这次实习的要求主要是学习输电工人现场巡线，检修，处理故障的经验与技能。

10月18日我正式来到输电工区，在这里会见了输电工区主任刘长山同志，经过简短的交谈后，刘主任委派安全员孟宪贵来负责我这次的实习安排。在我和孟安全员简短商量后，决定明天正式开始实习生活。

首先，从基本的巡线开始。在实习期间我和输电的各个班组去了磨刀石站，石河镇站，海林农场站和穆棱站四站进行巡线工作。寻仙看似简单的一项工作却让我在实际中见到了许多书本上没有的东西，这个工作是保证电力供应的一个必要条件，给电力抢修及检修缩小了工作范围，让线路更稳定运行。

在巡线的过程中杆塔基本以35KV线路钢混电杆为主，没有地线假设，主要是因为电压等级较低，只需在变电站进站端和出站端二，三里处架设地线旨在保护变电站中的设备。一位技术员告诉我，巡视的主要内容看杆塔是否倾斜，构件是否弯曲，变形；混凝土杆有无裂纹，酥松，钢筋外漏；周围的土壤有无挖掘或沉陷，如果在寒冷的天气还要检查有无冻鼓；有没有被撞，防洪设施有无损坏，坍塌等，而绝缘子是主要检查的对象，看它是否有脏污，损伤，裂纹和闪络痕迹；铁脚，铁帽有无锈渍，松动，弯曲；而导线主要检查看有无断股，损伤，烧伤痕迹，三相驰度是否平稳。当然这些毛病一般出现的机率不是很大，技术员拿起望远镜对我说，每次巡线一定要观察绝缘子与连接金具之间的弹簧销子是否还在，他还告诉我了一个小窍门，用望远镜观察销子的位置，如果是有亮光的就表明销子已经掉下来了，相反如果没有亮光，那么它还在上面。

一路上见到了各式各样的杆塔，直线杆，上字塔，A型杆……，其中不少是双串绝缘子，有些杆塔横跨了许多公路，铁路等主要交通通道，为了防止线夹处的导线破损坠落影响交通，于是采用双串绝缘子加固稳定性。而在野外，拉线上不用绝缘子，他们起到了相当于接地装置的作用，一般在配电线路上才会使用。

在石河镇巡线的时候，地处山腰间的35KV线路的一个门形铁塔上，一片绝缘子被雷电击中粉碎，但导线线夹等连接金具完好无损，被击中的是最下一片绝缘子，它的上一片有污闪后留下的黑色斑点，即使不用望远镜也能看得非常明显。

在实践中不断地把理论知识与实际知识有机地结合起来，做到了学以致用。现将我在实习期间的学习及工作总结如下：从理论到实践，往往不是一帆风顺的，它是一个曲折前进的过程，需要不断验证，才能使二者有机地结合起来。在实习期间里，我尤为深切地感受到了这一点。因此在日常工作中要努力做好运行监督分析工作，要根据气候、负荷、温度等季节性变化，做好设备巡视检查工作，发现缺陷或通道障碍要及时做好记录，及时进行处理和向班长或线路管理专职报告，做到了勤分析、勤监视、勤检查，防患于未然。

第三篇：输电工区实习总结

篇一：输电工区总结

输电工区实习总结

2011年9月1日，我有幸正式成为牡丹江电力培训中心的一员。在这里领导以及同事给了我无微不至的关心与关照。作为一名新生力量，领导更是给予了莫大的重视，为了让我尽快融入到输配电的大家庭中，派我到牡丹江输电工区进行今年为期两个半月的现场实习。这次实习的要求主要是学习输电工人现场巡线，检修，处理故障的经验与技能。

10月18日我正式来到输电工区，在这里会见了输电工区主任刘长山同志，经过简短的交谈后，刘主任委派安全员孟宪贵来负责我这次的实习安排。在我和孟安全员简短商量后，决定明天正式开始实习生活。

在巡线的过程中杆塔基本以35kv线路钢混电杆为主，没有地线假设，主要是因为电压等级较低，只需在变电站进站端和出站端二，三里处架设地线旨在保护变电站中的设备。一位技术员告诉我，巡视的主要内容看杆塔是否倾斜，构件是否弯曲，变形；混凝土杆有无裂纹，酥松，钢筋外漏；周围的土壤有无挖掘或沉陷，如果在寒冷的天气还要检查有无冻鼓；有没有被撞，防洪设施有无损坏，坍塌等，而

绝缘子是主要检查的对象，看它是否有脏污，损伤，裂纹和闪络痕迹；铁脚，铁帽有无锈渍，松动，弯曲；而导线主要检查看有无断股，损伤，烧伤痕迹，三相驰度是否平稳。当然这些毛病一般出现的机率不是很大，技术员拿起望远镜对我说，每次巡线一定要观察绝缘子与连接金具之间的弹簧销子是否还在，他还告诉我了一个小窍门，用望远镜观察销子的位置，如果是有亮光的就表明销子已经掉下来了，相反如果没有亮光，那么它还在上面。

一路上见到了各式各样的杆塔，直线杆，上字塔，a型杆„„，其中不少是双串绝缘子，有些杆塔横跨了许多公路，铁路等主要交通通道，为了防止线夹处的导线破损坠落影响交通，于是采用双串绝缘子加固稳定性。而在野外，拉线上不用绝缘子，他们起到了相当于接地装置的作用，一般在配电线路上才会使用。

在石河镇巡线的时候，地处山腰间的35kv线路的一个门形铁塔上，一片绝缘子被雷电击中粉碎，但导线线夹等连接金具完好无损，被击中的是最下一片绝缘子，它的上一片有污闪后留下的黑色斑点，即使不用望远镜也能看得非常明显。

在实践中不断地把理论知识与实际知识有机地结合起来，做到了学以致用。现将我在实习期间的学习及工作总结如下：从理论到实践，往往不是一帆风顺的，它是一个曲折前进的过程，需要不断验证，才能使二者有机地结合起来。在实习期间里，我尤为深切地感受到了这一点。因此在日常工作中要努力做好运行监督分析工作，要根据气候、负荷、温度等季节性变化，做好设备巡视检查工作，发现缺陷或通道

障碍要及时做好记录，及时进行处理和向班长或线路管理专职报告，做到了勤分析、勤监视、勤检查，防患于未然。

篇二：输电线路专业实习总结

实习总 结 作为大四的准毕业生，根据学校的教学要求，我们输电专业的学生终于迎来了毕业实习。经过这差不多十多天的实习，我感觉自己在输电专业知识学习上有了很大的补充与提高，这次生产实习，是培养我们实际动手能力和分析问题、解决问题能力，学会自主查阅资料，理论与实践相结合的学习；这次的实习是锻炼我们从事专业技术工作以及治理工作所必须的各种基础技能和实践动手能力并培养了我们理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将所学知识系统化实际化；培养我们热爱劳动、不怕苦不怕累的工作作风。同时也是毕业设计选题以及设计工作原始资料的来源，为我们广大毕业生在即将踏上工作岗位打下扎实基础。现将我这段时间的实习作一个总结。

通过为期十天左右的实习，我收获了良多，虽然实习期不长，但是内容却是丰富的，第一天我们举行了实习动员大会，由于我们在学校所学的都是理论知识，对输电线路的设计，施工，运行，维护等工作的实习操作都不熟悉，所以进行现场的实习对于我们来说是十分重要的，也是一个难得的磨练我们自己的机会。在实习大会上老师给我们讲了一些实习过程中的要求，要我们明确实习的目的，端正学习态度和谦虚好学的学习精神，要学到真正的知识不能空手而归，我们都怀着激动的心情，对这次实习充满了期待。后面我李老师带领我们大家参观了猇亭培训基地参观了铁塔以及看员工登塔。

猇亭实地培训基地培训项目

从上图我们可以看到猇亭实地培训基地培训项目还是挺多的，一眼看去都是需要亲自动手操作，包括停电作业与带电作业两大块，停电作业包括更换导地线防震锤、更换间隔棒、更换绝缘子、线路标准化巡视、接地电阻测量、经纬仪测量；带电作业包括带电更换耐张整串绝缘子、带电更换耐张单片绝缘子、带电检测绝缘子、带电更换档中金具、带电拆除导地线上异物、进出等电位。由这些我们大概知道了我们以后工作的性质给我们职业有了一个更深层的认识，看来现在把书本知识学牢固才能有很好的前瞻性，才能够好的适应以后的工作。

员工爬塔图片

通过上面的图我们可以看到爬塔对于我们还是具有相当的考验性，实际工作中我们需要克服恐高及体力等不良因素，所以老师提醒我们平时要注意锻炼身体，做到身体力行。在猇亭培训基地，我们看过各种各样的杆塔，有直线的，有耐张的，每座塔都凝聚着施工设计人员的心血，那刚劲有力的的铁塔，那银光闪闪的导线，映衬在深蓝色的天空，这是一种异样的美，只有艺术家才会作出这样

优秀的“作品”，而这些艺术家就是我们可爱的送变电人！在那高高的铁塔上、导线上，每一个动作都很安全、稳健、恰到好处！我深知这“一招一式”绝不是三天两月的功夫，这是随着我们输电多年来一个个优质工程的创建而积攒起来的。

杆塔接地装置图 实习基地各种铁塔图

输电线路的杆塔高出地面几十米，甚至上百米，并且暴露在旷野或高高的山地上，长达数百公里更甚者长达数千公里，受到雷击的可能性很大。因此为了保证线路的暗器可靠运行，必须采取可靠的防雷措施。我们日常用的防雷措施以避雷线和避雷针为主。其中改善避雷线接地装置，使其接地电阻尽量降低。送电线路杆塔接地有俩种目的：盖在有避雷线或管型避雷器等防雷设施的杆塔，接地是为了泄导雷电流，保护线路绝缘；无避雷线小接地电流电力网，位于居民区的杆塔为了保护人身安全。接地体和接地线统称为接地装置。接地体是指埋入地下并直接与土壤接触的金色导体，分单个接地体和多个接地体，又分自然接地体和人工接地体，上左图就是一个杆塔的接地装置。有图是猇亭培训基地各式杆塔及线路情况。

后续我们又去看了铁塔组建施工，我们在旁边看，李老师耐心的给我们讲解了施工过程及其内容，然后给我们分析了铁塔施工的各项注意要求，工作机制，人员调配，铁塔组立的原理，通过亲眼所见加上李老师的细心讲解，课本上的那

些理论知识立刻活跃了起来，看来学习不仅仅要专门学习理论知识，适当的结合

现实会达到很好的效果。

铁塔施工图 钢管塔接地图

上面我们看到的是铁塔施工图以及钢管塔基础及接地线。

钢管塔1 钢管塔2 上图是钢管塔样貌，上世纪80年代，国际上许多国家在开发特高压输电线路时，开始将钢管型材应用到了铁塔结构中，出现了许多以钢管为杆塔主体的钢管 篇三：2011年输电工区项目实施总结

2011年项目实施总结

2011年输电工区按照公司大修综合计划合理安排时间，顺利完成了各项项目的实施，现将主要项目完成情况小结如下：

一、生产设备大修工作完成情况

1、项目、投资完成情况

2011年，工区共接到公司下达生产设备大修项目23个，资金计划1890.63万元（其中省公司项目4个，788.13万）。完成年计划项目的 100%，资金的100%。

2．大修规模情况

对750kv巴吐ii线、750kv凤乌线线路廊道内沟渠架设简易桥（共32处）,架设完后便于人员通行，能够迅速到达指定位置；750kv巴吐ii线12基铁塔基础修建挡水墙,保护塔基稳定及完好；750kv巴吐ii线10基位于山区塔位维修爬山索道3000米，便于人员顺利到达塔位；更换750kv凤乌线鸟害最为严重的20基50只合成绝缘子； 750kv凤乌线鸟害最为严重的48基直线塔每基安装32支,共安装1600支防鸟刺； 750kv巴吐二线设置盐密点，安装盐密瓷瓶，按每十公里设置一串，每串9片70kn悬式普通瓷瓶，共设置36串；750kv哈密保线站室车库、库房大修；750kv哈密保线站电暖气维修；750kv哈密保线站室外场坪平整；750kv哈密保线站网络及通信设备维修；750kv哈密保线站室内简单装修；750kv哈密保线站室外排污管道大修；750kv电网输电备品备件完善大修；750kv巴吐ii线安装宣传牌；750kv巴吐ii线加装防鸟刺2960只；750kv凤乌线线路铁塔9米以

下涂刷反光漆48基；750kv输电线路耐张瓷瓶喷涂prtv防污闪涂料42基；带电作业工器具完善；750kv线铁塔关键部位加装防盗帽100基； 750kv吐哈一、二线更换大风区地线、光缆连接金具；新疆电力公司750kv带电作业实训基地大修。

二、生产技术改造工作完成情况

1、项目、投资完成情况

2011年，工区共接到公司下达生产技术改造项目3个，资金计划280万元（其中省公司项目1个，189万）。完成年计划项目的 100%，资金的100%。

2．技术改造情况

输电线路带电检修工器具购置（输电线路带电检修工器具补充完善。主要设备：卡具24套、吊篮2个、蚕丝绳2700米、750kv屏蔽服15套、防潮垫8块等）；线路型红外成像仪1台；高倍望远镜20部等。

三、管理方面工作开展情况

1、督促项目实施进度，加强项目过程管理。为督促各单位建设进度，制定了项目的里程碑进度计划和周（月）度报表制度，及时掌握、督促项目实施进度。抽选了部分项目单位，对项目实施进度、项目管理、资料归档、竣工验收等环节进行检查，对检查中发现的问题进行整改，提高了项目单位规范管理的意识。

2、完成2011年、2012年大修技改项目的可研编制工作，并根据公司审查意见进行修改、完善。

3、完成完工项目的资料收集、整理、成册、建档工作。

四、存在的问题

1、工程专责人员存在兼岗现象，精力不能完全投入到工程管理中去，造成工作被动应付；有些人员对项目管理缺乏认识，对专业技能、规章制度把握能力不足，在项目申报、工程款支付等环节随意性较大；工程管理专责人员变化较快，对工作的交接还不全面，需要加强基层单位管理人员的业务培训，提高管理水平。

2、项目实施过程中的管理资料整理不规范，部分人员对大修项目管理不严格，还存在进度滞后现象。

3、物资招标的批次少，间隔时间长，特别是有些设备的选型、参数需要与设计单位结合，影响了项目的建设进度。

五、2012年生产技术改造及生产大修项目工作

（一）工作思路

规范管理，完善制度，强化措施，加强监督，严格考核，提高精益化管理水平；加强规划，慎重投入，注重效益，提高设备运行的可靠性；强化培训，加强沟通，提高工程管理人员技术素质，全面完成各项工作任务。

（二）工作安排

1、总结2011年计划编制存在的问题，从可研编制、资金控制、项目审查等环节加强管理，在pms中做好项目储备。

2、对工程项目专责进行培训。结合国网公司的有关管理办法，对公司的管理标准、管理制度进行宣贯、培训。择机举办培训班，邀

请有关工程建设领域的管理专家进行授课，提高工程管理专责的业务素质。

六、工作建议

1、加强人员培训，提高管理水平。规范高效的工程管理，需要一套完善的体系，更需要一批业务精、管理水平高的人员，建议加强对工程管理人员的培训，不断提高工程管理人员水平。

2、建议公司给省公司提出增加招标批次的建议，以便于及时开展项目实施工作。篇四：变电运维工区实习总结

变电运维工区实习总结

变电运维工区实习总结

转瞬间，在变电运维工区实习的一个月轮岗生活在紧张、忙碌中落下帷幕。这次轮岗实习给予了我充分的时间去调整和认识变电运维工区。变电站是电网的关键和重要节点，变电运维工区作为保障这些关键节点正常运行的尖兵发挥着举足轻重的作用。在实习的这段时间，我首先学会了理性的去思考和分析问题，其次认识了变电运维工区工作的艰巨性以及重要性，最后学习了一些在书本中没有接触到的知识。

变电运维工区位于小北门附近，工区全面负责所管辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及异常处理、设备巡视、设备定期试验轮换等运行管理工作。

到工区的第一天，周主任、刘师傅、魏师傅亲自接待了我们，并向我们提出了一些专业问题。由于学电专业的缘故，起初我们对一些基本知识还能够应付，不过魏鹏师傅递进式的询问让即使是电力系统研究生毕业的我也不免皱紧了眉头。这次的小测验让我们明白不管在学校的成绩有多出色，我们都应该在基层踏踏实实的工作，虚心的向有经验的老师傅请教，这样才能学到书本外的诸多知识。

在工区首要强调的事情就是安全，>安全生产是电力生产的前提，在我们实习期前，供电局发生了一起安全的事故，对此网公司发布了停产安全学习的通知，我们通过事故通报和分析，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过安全学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把安全第一，预防为主的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。

后来下到班组中，我有幸分到了亲贤变电站，向已经工作了十多年的戴斌师傅询问到底何为变电运维。师傅耐心的向我介绍了一些基本概念。变电运维主要是对变电站的变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、母线、电缆进出线、接地网等变电设施进行维护以及巡视。在变电站中我了解了110kv变电站以及220kv变电站，通过变电站的一次接线图和现场设备的布置相结合提高了识图能力，通过参观变电站及师傅的讲解，认识，学习了一次设备的基本原理、主要结构和在电网中的作用。同时通过继电保护班组实习也初步了解电气二次部分、继电保护及自动装置，了解了变电所二次电气设备的构成、以及控制屏、保护屏的布置情况和主控室的总体布置情况。

相关设备的运行维护、倒闸操作、事故及异常处理、设备巡视是生产管理工作的重要组成部分，对提高设备健康水平，保证设备安全可靠运行具有重要意义。通过对设备的严密监测和全过程控制，提高了设备的运行水平，设备的可靠性也大为增强。在工区电力员工精心维护下，设备检修总量和停送电次数明显减少，提高了电网和人身的安全水平，提高了设备的可用率，减少了检修的工作量。

此次实习过程中，我们通过基层实践，深刻认识到了作为一名电力工作者所需要具

备职业精神，在思想上给了我很大的触动。还记得跟着戴斌师傅们一起巡视的时候，师傅不仅完成需要其必须完成的任务，而且仔细检查其他的缺陷，争取将缺陷扫除在苗头，保证电网能够安全稳定的运行，身为电力工人的他们深知自己肩负着的社会责任，他们用责任和耐心为我们电网安全稳定的构筑起了一座坚实的堡垒。

此次实习也让我接触了供电局生产运营的各个流程，增强了我的专业知识和专业技能。师傅给我们安排的主要实习内容就是熟悉变电站一次接线图的布局。对于电气专业的学生来说，一次识图是必备的技能。但是真正到了现场让我们面对实际设备跟图纸对号入座的时候，我却显得措手不及，不知该从何处着手。似乎之前的知识还是只能安静的躺在书里，不能够得心应手的运用。最终还是通过师傅们的耐心讲解，我才懂得了如何通过接线图来确认设备的位置，以及如何通过现场设备的布置认识变电站一次设备的接线方式，这对于我的专业技能是一个很大的提高。

通过这次实习，为我们能更好更快的适应工作岗位打下了坚实的基础，同时也发现了自己存在的不足，实习让我对今后的工作岗位有了更深的体会，我知道身为一名电力工作者，肩负的不仅是对一份工作的认真更是一种对电力事业的承诺。希望我得执着和刻苦能为供电局献上一些微薄之力。

一个月的时间很快就过去了，我们和许多师傅在短暂的共事中结下了友谊，感谢这段时间工区师傅对我们的帮助和教导，我们将在今后的工作中更加努力，以期早日融入角色。篇五：新员工实习总结

章丘供电公司2012年新员工

济南培训工作汇报 2012年9月16日，在章丘供电公司领导的带领下，我们来到了济南供电公司培训中心，正式开始了我们的轮岗实习。

这次实习在济南供电公司各部门领导的指导和章丘供电公司领导的关怀下，取得了良好的效果，我们这次实习主要是在济南供电公司四个部门进行了锻炼，分别是输电运检工区，变电运维工区，调度控制中心和检修试验工区。

一、输电运检工区

首先，我们实习的第一站是输电运检工区。输电运检工区目前共有四个班组分别是运行一科、运行二科、检修科以及带电作业科。运行科的主要任务是线路巡视，其中线路巡视又分为六种，正常巡视、特殊巡视、故障巡视、夜间巡视、登杆塔巡视以及检查性巡视，包括济南市区、历城、章丘、商河、济阳、平阴以及长清6县市区约2000多公里的35kv、110kv、220kv的线路设备和线路保护区。检修科主要是进行小型设备的维修，加装间隔器，砍伐线下树木等。带电科主要任务是进行带电作业，如线路消缺，补销子，挑风筝线、塑料布、锡箔纸等落于高压线上的杂物。

几周的实习工作让我们对输电运检工区的组织结构、岗位设置和运行模式有了基本的了解和认识。也在这里学习了输电线路运行的相关知识。通过实际的线路巡视工作，较快的掌握了输电线路的运行工作。总的说来我们对线路巡视的具体工作主要是包括正常巡视和特殊

巡视两项工作。正巡的主要工作就是对电缆线路及杆塔进行检查，主要查看线路及杆塔上有无鸟巢，连接处销子是否脱落，螺栓螺帽是否拧紧，防震锤是否脱落滑跑，杆塔机身有无斜铁被盗，是否锈蚀，线下及保护区内的树木是否威胁到电力线路的安全运行，风车是否损毁缺少，爬梯是否缺少，均压环是否变形，杆号色标是否清楚，绝缘子是否赃污，间隔棒是否脱落等一系列危及电力线路安全运行的隐患，及时排查，确保电力线路的安全运行。而班级特巡的主要工作是防外力破坏，对大型危险点要根据现场实际情况的变化及时更新防控措施。

二、变电运维工区

变电运维工区包括运维一班和运维二班，他们共同管理济南市七十多座变电站的运行工作。运维一班——国家电网的优秀班组，从刚踏入一班的那刻起，我就感受到了这里那种特殊的氛围，看来国家电网优秀班组的称号绝非浪得虚名啊，运维一班的主要工作就是负责济南中西部电网37座变电站的设备巡视、操作、事故处理以及运行维护工作，作为优秀班级组，运维一班的许多像是班组建设“12345”作法等独特的管理模式都值得我们学习，从细节出发，走出了一条班组建设、安全管理的特设之路。在班长和安全员几句简短的交代后，安全员于师傅给我们列出了两周实习详细的工作计划表，足以见得变电工区领导对我们的重视，这也让我觉得更加应该珍惜这次实习的机会，利用这几周的实习时间尽量多听多看多学，不让时间虚度。

在变电工区几周的实习中，我主要跟从师傅们到变电站对变电站

的一二次设备进行巡视，通过这段时间的观察和学习，我了解到了我们主要的巡视项目有：电气设备综合检查，主变压巡视，断路器巡视，gis组合电器巡视，母线巡视，pt、ct巡视，电力电缆巡视，二次设备巡视，防雷设备巡视，直流装置巡视，耦合电容器巡视，阻波器的巡视等。此外班组胡师傅还跟我们介绍了隔离开关、电压互感器，以及电流互感器变地作用及其变电设备的避雷措施，让我们认识了保护压板、油枕、散热片等，了解了低频低压解列柜的作用。巡视过程中，要记录避雷器的动作次数，变压器本体以及调压的油位、油温，变压器本体的温度，听声音是否异常，记录gis各个气室、断路器以及pt的压力值。此外还有变电站值班员岗位职责、安全职责、值班制度和交接班制度，培养正确的劳动观、人生观、价值观，为以后确保所从事工作岗位的安全生产奠定思想和理论基础。

三、调度控制中心

调度在电力企业中发挥着至关重要的纽带作用，它是连接公司各个部门的中枢，各个部门通过调度中心调度员发出的指令有条不紊的进行自己的本职工作。为了能让我们能在宏观上更好的把握供电公司各个部门的运转工作情况，在经历了输电和变电两个基层工区的实习后，公司领导把我们安排在调度中心进行轮岗实习工作，以便我们更快的融入供电公司这个大集体中。

调度是电网的指挥者，是电网运行的大脑。在调度中心实习的一个月时间里，我主要是在运行方式班的整定计算小组帮忙，虽然只是帮助沈工打下手，但是她经常和我们讲解整定计算上的一些问题，让

我们更多的接触到电网中心调度的相关信息和知识，为我们以后的工作打下坚实的基础。

四、检修试验工区

我们的节目在公司先进表彰颁奖大会的演出中获得了满堂喝彩，在情景剧的排练中，我也深刻感觉到了检修工区师傅们日常工作的艰辛，尤其是在今年“三集五大”的大环境下，师傅们更是辛劳。在节目排练期间，和工区的老师傅们交流中我能深刻的感受到他们那种为了工作舍小家顾大家的牺牲精神，用主任的话说这正是我们检修试验工区所需要的铁军精神，也是作为一个电力人所必须具备的奋斗牺牲精神。

时间总是过得那么快，四个月的轮岗实习很快即将结束了，在这里我们学到了很多收获了也很多，对于我们这些刚刚离开校园的年轻人来说，这可是我们从一名学生向一名电力企业员工转变的必经之路

啊，四个月的轮岗实习已经开启了我们向一名优秀电力员工迈进的第一步，我也一定会深刻牢记我在工区师傅们身上学到的那种无私奉献、默默付出的精神。将这种精神带到以后的工作中去，争做优秀电力员工，为电力事业贡献自己的微薄之力。

第四篇：输电工区团支部活动方案

“寻革命圣迹、铸铁军雄心、青春建功750电网”

兰州运行公司输电工区团支部活动方案

一、活动背景

随着我公司的发展壮大，我支部年轻团员越来越多，并逐渐开始在岗位上处于主导地位，这也使团青工作面临新的形势和任务。本着以人为本，以构建青年工作新格局为目标，按照服务青年的工作思想、服务安全生产大局。在建党90周年之际，为了加强团员青年的爱国热情，增强吃苦耐劳的工作精神，鼓励团青在工作中发扬青年突击队的作用，积极投身到电网建设中，早建功立业于电网发展。在公司党委、团委和输电工区党支部的大力支持下，输电工区团支部组织开展 “寻革命圣迹、铸铁军雄心、青春建功750电网”团青活动。

二、活动主题

“寻革命圣迹、铸铁军雄心、青春建功750电网”

三、组织单位

兰州输变电运行公司输电工区团支部

四、活动内容

此次活动内容共分为四部分

1）参观革命圣地会宁会师楼，桃花山进行爬山比赛

2）组织团青进行革命电影教育

3）开展老员工与团青茶语交心会

4）团青活动个人总结汇报

活动一

参观革命圣地会宁会师楼，桃花山进行爬山比赛

1、活动时间：

2011年7月29（初定），根据输电工区工作情况安排时间。

2、地点：甘肃省会宁县城、桃花山。

3、参加人员：

兰州运行公司输电工区党支部以及带电班、兰州保线站、平凉保线站所有团青共计20人。

4、活动流程

！）29日早8.30分公司集合集体乘车直接赶赴会宁11.00到达。

2）11.20至景点列队集体唱红歌合影留念，后开始参观学习，13.00集体用

餐（食品统一携带），休息至14.00。

3）14.00集体坐车赴桃花山进行爬山比赛。

4）输电工区党支部书记（主任）马军给得奖者颁奖

5）16.00爬山比赛结束集体拍照留念返回公司，活动结束。

5、人员分工：

总负责：李博文（活动总负责，比赛组织）。

联系人：田俊（活动联系、包括比赛裁判）

摄影：宋锐（人员列队、召集、组织人员、摄影）

材料准备：党欣（制作横幅、饮食购买等）

医药箱：乔谦（药品补充及检查）

6、活动费用（共计3300元）

1、往返乘坐租赁大巴车，共计费用1800元

2、购买奖品纪念品费用共计500元

3、横幅制作以及在活动过程中饮水、药品购买费用400元

4、食品费用30元/每人合计600元

8、个人活动总结

此次活动结束后每个团青将自己的感受以书面总结交至团支部书记王伟。

7、其他事项：

本着节能减排节约环保在活动中不要浪费饮食，用完的垃圾不能随手乱扔，注意保护环境，不随便不打招呼脱离集体，有事必须向总负责人汇报，经同意且随时保持联系方可。

活动二

组织团青进行革命电影教育

1、活动时间：

2011年8月5日，上午10.00-12.00（初定）

2、地点：兰州市 倚能影院

3、参加人员：

兰州运行公司输电工区党支部以及带电班、兰州保线站、平凉保线站所有团员青年共计20人。

4、活动流程

1、电影院包场由田俊提前联系协商定包，影片选定为（建党伟业）

2、8月5日上午10.00在倚能影院集合，统一安排观影。（自己搭车）

3、观影结束后自己返回基地，活动结束。

5、人员分工：

联系人：田俊（活动联系、包场安排）

组织：宋锐（召集、组织人员）

6、活动费用（共计930元）

购票费用45元/人合计900元

饮水费用1.5元/人合计30元

7、个人活动总结

观影活动结束后每个团青将自己的感受以书面总结交至团支部书记王伟。

活动三

开展老职工与团青茶语交心会

1、活动时间：

2011年8月5日，下午14.00—18.00。

2、地点：兰州市 都市春天

3、参加人员：

兰州运行公司输电工区所有员工34人。

4、活动流程

！）2011年8月5日，下午14.00在公司集合14.10集体赶往都市春天 2）13.00至都市春天由负责人田俊安排场地，所有人入座。

3）13.10由输电工区党支部书记（主任）马军对团青讲话。

4）13.30团青与老职工开始分组聊天。

5）18.00返回公司，活动结束。

5、人员分工：

总负责：李博文、田俊（活动场地联系协调）。

摄影：宋锐（人员列队、召集、组织人员、摄影）

材料准备：党欣（制作横幅饮食购买等）

6、活动费用（共计810元）

1、在活动过程中茶水、15元/人共计510元

3、小食品等费用合计300元

8、个人活动总结

此次活动结束后每个团青将自己的感受以书面总结交至团支部书记王伟。

7、其他事项：

本着节能减排节约环保在活动中不要浪费饮食，用完的垃圾不能随手乱扔，注意保护环境，不随便不打招呼脱离集体，有事必须向总负责人汇报，经同意且随时保持联系方可。

活动四

团青活动个人总结汇报

1、活动时间：

2011年8月8日，上午09.00-12.00（初定）

3、参加人员：

兰州运行公司输电工区所有团青年共计17人。

4、活动流程

1、各团员上缴一份个人总结

2、讨论团支部工作存在的问题、需要改进的地以及如何提高输电工区团支部工作。

5、人员分工：

主持：王伟

组织：李博文

宣传报道：宋锐

6、无活动费用

四、此次活动目的通过以上三个活动希望能帮助团青建立正确的人生观、世界观、价值观，发扬优良的革命老传统。建设和谐班站、争做先进个人，加快青年迅速成长，为输电工区新老员工的更替做好人才培养，为党后备军做好人才储备。使青年员工主动适应公司各项工作，迅速适应国家电网公司发展和改革变化。

活动费用预算

活动一共计3300元

活动二共计930元

活动三共计810元

活动合计5040元

第五篇：输电工区第四党小组先进材料

狠抓党风廉政建设

促进企业经济发展

输电工区第四党小组先进材料

一年来, 输电工区第四党小组在工区党支部的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从工区大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在党小组的带动下，小组成员积极面对改革，探索求发展，努力用知识武装自己，在各个方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了工区领导的一致好评。现汇报如下：

一、加强学习，落实责任，筑牢思想道德防线

输电工区第四党小组共有党员8名，小组成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，有优良的工作作风。他们紧密结合企业实际，坚持以人为本，在加强思想教育这一治本问题上，制定和完善制度，精心构筑思想道德防线，取得了入脑入心，固本强基的效果。

虽然这个小组的大多数成员都是工区领导干部，但他们都能自觉做到“八个坚持，八个反对”，在群众中有较高的威信。他们有计划有组织地学习各种先进的思想，不断获得新知识、适应新形势，把党的方针政策学深学透，不断用新知识新理论武装自己，增长自己的才干，努力提高分析问题和解决问题的能力；在学习和工作中他们时刻以党员的标准严格要求自己，树立党员的先进形象，确保在新形势下党员的理想信念不动摇。他们虚心接受群众提出的意见和建议，加强批评和自我批评，在每月开展的组织生活会上大家畅所欲言，谈谈这一个月来自己的思想认识，更进一步加深了对党的认识，坚定了马克思主义信仰，坚定了社会主义信念。通过讨论，他们增加了党性原则和责任感，从各自的工作特点出发，努力学习专业技能和理论知识，提高整体素质，确保在支部的带领下团结广大党员和全体职工完成公司党委下达的各项生产任务。

在深入学习实践科学发展观活动中他们把学习提高贯彻始终、把解决实际问题贯彻始终、把走群众路线贯彻始终、把领导干部带头贯彻始终，确保党政学习与日常工作两不误两促进的原则，坚持每天上午学习一小时，认真做好学习笔记，并利用会议、橱窗、板报等多种形式，宣传科学发展观的科学内涵和根本要求，动员广大党员干部积极投身到开展科学发展观学习实践活动中来，使全工区上下形成了学习实践科学发展观的良好氛围。

通过集中学习与个人自学相结合、学习讲话精神与联系实际研讨相结合的方式，全面准确地把握以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的深刻内涵和基本要求。通过学习，小组党员落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，并都写出了内容深刻的心得体会，他们学习的积极与认真得到了工区党支部的好评。

二、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。

在“三节约”活动中，他们集思广益，联合写出了多达三十条的节约建议，并在日常的生活与工作中，切实行动起来，从我做起，从身边的每一件小事做起，从节约一滴水、节约一张纸、节约一寸导线做起，坚持不懈，努力带动周围的同事，为工区降本增效的长期工作机制贡献自己的力量。

三、加强思想建设，树立服务意识，做好安全生产工作

思想政治工作是党务工作中的命脉，只有把广大党员干部职工的思想政治工作做好了，把党员的教育、管理、培训工作做的扎实了，才能使职工队伍思想稳定，才能使工区和谐发展。党小组作为党的基层管理机构把宣传教育作为引进先进思想、发扬先进事迹引导职工奋发向上的主要途径之一，第四党小组根据实际，结合输电工区的工作特点，成立了党员责任区，对于涌现出的以身作责，勇挑重担的一个又一个先进的积极分子，第四党小组及时进行了上报，请求给予表彰和鼓励，并以此作为选拔党员的条件。这样既鼓舞了广大职工的士气也调动了先进典型的积极性，为此他们还成立了专门的宣传报道小组，用职工自己的眼睛去发现职工自己的先进事迹，使大家的先进形象见诸于报纸、电视等媒体，使更多的先进典型能在广大职工中真正起到典型的作用，充分调动职工的积极性，收到了良好的效果。

安全工作一直是我们电力企业长治久安的一项重要工作，是各项工作的前提和重中之重，第四党小组认真落实工区党支部的指示精神，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，总结经验，吸取教训，始终做到“凡事有章可寻，凡事有人负责，凡事有人监督，凡是有人考核”，认真开展安全活动，在安全活动中大家积极发言，认真讨论，使每位成员的安全意识都有了很大的提高。

回首过去的工作，他们深知，成绩只是记载着过去。未来的路还很漫长，输电工区第四党小组决心本着一切从零开始，在分公司党委和工区党支部正确领导下，认真总结经验教训，抓住机遇，努力探索，开拓创新，为公司蓬勃发展做出新的成绩和贡献！

输电党支部第四党小组