通风工区2010年度工作总结

第一篇：通风工区2010年度工作总结

山西吕梁离石炭窑坪煤业有限公司永娜井

通风工区2010年工作总结

二〇一〇年十二月

通风工区2010年度工作总结

通风工区2010年以来，认真贯彻、执行、落实上级部门及公司、矿的一系列安全生产指示精神，坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”的通风十二字方针。牢固树立“以人为本、安全为首”的理念。紧紧围绕公司2010年安全生产目标及安全工作总体安排，在公司及矿领导的正确带领下，以“一通三防”管理、防治水工作为重点，积极努力的开展了各项工作。

现将我工区2010年主要工作总结如下：

一、D1004工作面通风系统转换工程

2010年1月，D1004工作面切眼与九顺贯通。我工区即调整通风系统，并为尾巷掘进做好相关准备工作。2010年3月，04尾巷与工作面切眼贯通，我工区即调整通风系统，至此，D1004工作面通风系统转为正常。此次D1004通风系统调整分为两步进行。因通风设施的修筑及掘进设备的拆除等影响，通风系统转换不能一步到位，因系统转换时风流逆向过程中有一段时间和距离处于静止状态，瓦斯浓度会升高到1.5%左右。我跟前从系统转换方案的制定，安全措施的落实及现场跟班作业，全部落实到人，确保了系统转换工作有计划、有顺序的安全完成。

二、D1004工作面初采期间的瓦斯治理工作

因我矿D1004回采工作面长度由03的150m增加到200m，瓦斯涌出量成为新的未知数，在工作面初采期间，通风部门制定了专项安全措施，由通风区长、通风副区长、测风员、技术员，每班安排两人跟班作业。根据实际工作面推进长度，及时调节风量，初采期间配风过程为：800—1000 m/min→1500—2000 m/min→1500—1700 m/min。现场实际试验总结得出工作面最优配风量。保证了我矿D1004工作面的安全生产。

三、主要通风机更换

我矿在2010年6月，为满足矿井生产的风量需求，由我通风工区负责组织更换了新主风机，型号为FBCDZ-10-No26/2×315kW。我工区从拆除原主风机，进行土建改造及导轨铺设等基础工程，到起吊组装并试运转成功。工区相关人员24小时现场指挥，抓安全，抓工程，抓工期。新风机顺利安全安装完毕并投入运行。

四、掘进通风设备改进

掘进工作面供风全部更换为FBDYNO6.7/2×37 kW型局部通风机。采用了先进的高科技聚力风筒，有效减少了风筒的漏风现象，保证了1200米顺槽掘进的用风需求。

五、瓦斯抽采工作

2010年，我工区在D1004工作面回风顺槽进行抽放钻孔施工，累计布臵19组钻孔，钻进深度9120余米。在D1005工作面回风顺槽布臵钻场5组，钻进深度3250余米，目前D1005工作面回风顺槽仍在加快钻孔施工进度。全矿日抽放量达1万m以上。极大程度的减轻了通风负担，回采工作面做到了“先抽后采，边采边抽”。

六、D1003工作面永久密闭工程 333

32010年8月，D1003回采工作面回撤完毕，我通风工区在其他区队的配合下，在规定时间内圆满完成了D1003永久密闭工程。严格按照设计施工，保质保量的完成了密闭任务。

七、探放水工作

我工区严格执行煤矿水害防治规定，坚持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的原则。在矿总工程师的领导下，专门成立了一支探放水队伍，三班作业，对D1004工作面上覆4#层采空区积水进行钻探，其中九顺8钻场8号孔、十顺8钻场8号孔成功探放出水。

八、质量标准化建设

在矿总工程师的带领下，我通风工区积极开展了2010年质量标准化工作。建立健全了各项管理制度，规范了技术措施等的编制。在井下各测风地点建立了标准化的测风站。将二顺、七顺、九顺原铁框木风门改为先进的全伺服自动化气压风门。

九、班组建设及职工培训

根据我矿相关要求，我工区积极开展了学习“白国周班组建设”、“人人都是通风员”、“手指口述”等学习活动。我通风工区根据实际情况，进一步落实班组长责任制，班组长负责班前工作安排及班后总结汇报。充分提高了班组长工作积极性及主动性。

我工区坚持每日一题人人学习。对瓦检员每月进行一次培训考核，根据考试成绩和平常工作表现，前三名者给予奖励：500元、400元、300元，不及格者给予培训再教育。提高了瓦斯员的学习及业务能力，同时起到了激励员工的作用。

十、2011年工作计划

在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但仍有不足的地方需要进一步改进。

在新的一年里我们将认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，我工区将以“立足新起点、实现新发展”的工作工作思路，重点抓好以下几个方面的工作：

1、进一步加强瓦斯抽放力度，考虑新技术运用及抽放系统改造工程。

2、进一步做好煤体注水工作及各项综合防尘措施，解决综采工作面煤尘飞扬问题。

3、矿井总进、回风大巷的维护整理工作，保证矿井通风断面，进一步减小矿井通风阻力。

4、加强班组建设，紧抓现场管理，加大职工技能培训力度，进一步提高工人素质。

在新的2011年，我工区全体人员将团结一致，上下一心，为我矿井安全生产，为我公司规模发展，贡献自己的力量。期待炭窑坪煤业再一年的飞跃。

通风工区

2010.12.8

第二篇：通风工区工作总结

王家庄煤业2013年

通风工区1-8月份工作总结

通风工区1-8月份以来，认真贯彻、执行、落实上级部门及公司、矿的一系列安全生产指示精神，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的通风十二字方针。牢固树立“以人为本、安全为首” 的理念。紧紧围绕公司2013 年安全生产目标及安全工作总体安排，在公司及矿领导的正确带领下，以“一通三防”管理工作为重点，积极努力的开展了各项工作。现将通防工区1-8月份主要工作总结如下：

一、1-8月份工作总结

（一）通风系统及局部通风

1、随着矿井采区巷道的延伸变化，及时进行了矿井通风系统的优化调整确保了井下各用风地点的风量符合规定要求。

2、编制了矿井通风系统优化改造方案。对回风井斜井进行了改造、把提升绞车、道轨拆掉、进料道风门拆掉进行了永久密闭、大大降低了矿井的外部漏风率。

3、砌筑了风桥7处、密闭墙10道、临时密闭6道（拆）、风门9组、防爆门2组、测风站11个、防火门5组。全部按标准砌筑、并验收合格。

4、对井下所有风门、闭墙、三通阀门都进行了编号管

理，管理更精细。

5、按照规定要求对井下所有局部通风实现了“三专、两闭锁”、风机自动切换。

6、掘进工作面采用了先进的高科技聚力风筒，有效减少了风筒的漏风现象，保证了掘进的用风需求。

7、上半年井下吊挂风筒约5000米，无拐死弯、吊挂不平、直、稳问题。

（二）防灭火

建立完善了矿井井上下消防管路系统，根据规定要求，绘制了全矿井上、下消防器材分布图，建立了消防器材管理台账，检查记录台账，定期对消防器材进行检查，确保消防器材使用合格率达到98%以上。

（三）综合防尘

建立完善了矿井防尘洒水管路系统，新增安设永久性隔爆设施 21 组，安设防尘洒水管路（6 寸）1500米；针对掘进迎头粉尘较大问题，增设除尘风机2 台，并对现有的净化水幕进行了技术改造，改造后的水幕雾化效果好，水幕完全封闭巷道全断面，降尘效果好；按规定每天对井下巷道进行清洗，无积尘现象。

（四）防治瓦斯

针对地方停电频繁的现象，通防部门编制了矿井停电、停风 应急处理预案，并根据方案要求进行了演练；加强了

启封密闭，排放瓦斯工作，由于组织得力，每次都做到了安全顺利的启封，防止了瓦斯事故的发生。

（五）质量标准化建设

在通风矿长的带领下，通风工区积极开展了2013 年质量标准化工作。建立健全了各项管理制度，规范了技术措施等的编制。在井下各测风地点建立了标准化的测风站。将6#、10#的风门全部更换成无压风门

（六）班组建设及职工培训

根据我矿相关要求，通防工区积极开展了学习“白国周班组建设”、“人人都是通风员”、“手指口述”等学习活动。根据实际情况，进一步落实班组长责任制，班组长负责班前工作安排及班后总结汇报。充分提高了班组长工作积极性及主动性。坚持每日一题人人学习。对瓦检员每月进行一次培训考核，根据考试成绩和平常工作表现，前三名者给予积分奖励：500 分、400 分、300 分，不及格者给予培训再教育。提高了瓦斯员的学习及业务能力，同时起到了激励员工的作用。

（七）其它

制定了《 王家庄煤业“一通三防”管理制度》《王家庄煤业综合、防尘、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度》、《王家庄煤业“一通三防”考核办法》、《王家庄煤业矿井防治火灾和煤炭自然发火的管理规定》、《王家庄煤业2013 年瓦斯治

理计划》、《王家庄煤业2013年瓦斯治理示范矿井标准》；重新制定了通防各工种安全生产责任制、通防各工种操作规程；按照矿井通风质量标准化要求完善了“一通三防”各种管理牌板和台帐，编制《王家庄煤业灾害预防和处理计划》。

安全技术培训方面 ：对全矿班组长以上管理人员进行了光学瓦斯检查仪使用培训和考试，并将光学瓦斯检查仪使用变成了“三字经” ；对全矿电氧气焊人员进行了应知应会理论知识培训。

二、后半年工作打算

1、工作目标 杜绝“一通三防”中的隐患事故，矿井通风质量标准化达到省一级。力争达到山西省瓦斯治理示范样板矿井。

2、减少矿井通风阻力，降低矿井负压、提高矿井风量利用率，主要通风机处于合理的经济运行区内，力增将矿井主要通风效率提高 10%。

3、完善三大系统：束管系统、防火注浆系统、煤层注水系统。

4、加强对职工的安全培训，在班前会对工人进行新的质量标准化培训。

通风工区

2013.9.2

第三篇：2010年10月份通风工区工作总结

2010年10月份通风工区工作总结

2010年10月份总体来说，比较顺利。具体从以下几个方面来进行总结：

一、通风工程：

重新修整九顺气动风门；七顺拆除导轨、修整风门； 05尾巷更换调节门和调节窗。均按计划完成。

二、防尘工程：

十一顺、十二顺各安装隔爆水棚2组；总回风巷防腐处理静压水管480米，轨道巷新安装1寸静压水管220米。均按计划完成。

三、打钻工程：

1、十顺五钻场探水钻孔3个（90米/孔）。实际完成2个，原因是这2个孔打完后，经分析10#煤上层灰岩水以基本放完，对生产行不成威胁，赵继学总工指示停止探放。

2、回风巷抽放钻孔3组（3孔/组，120米/孔）。实际完成1组，原因是这1组孔打完后，孔内瓦斯浓度已降为3%。赵继学总工指示停止打抽放孔。

3、十顺钻孔打完后，钻机到十一顺，已完成，并打抽放钻孔1组（5孔/组，136米/孔）

4、回风巷抽放管延伸至十二顺。已按时完成。

三、瓦斯情况： 1、9月28——10月2日期间，04工作面加支架，机尾

顶煤放的不好，尾巷风量减少200m3/min，导致上隅角瓦斯偏高（最高0.92%），尾巷瓦斯浓度最高达1.7%。2、10月21日16：16一号主风机电机损坏（副风机因前段时间电机损坏至10月12点半到矿），至22:40二号风机修好开始运行，晚0：05——1：13在公司救护队的配合下对三个掘进工作面进行瓦斯排放，（排放前瓦斯最高浓度：11顺10.2%，12顺6.2%，尾巷0.74%；排放时混合风流处瓦斯最高浓度：11顺1.52%，12顺1.48%，尾巷0.62%；排放后混合风流处瓦斯浓度：11顺0.21%，12顺0.18%，尾巷0.18%；排放后工作面回风瓦斯浓度：11顺0.26%，12顺0.24%，尾巷0.12%；排放后工作面瓦斯浓度：11顺0.10%，12顺0.12%，尾巷0.10%；），按照计划安全排放完毕。

四、其他：

我通风工区本月工作在矿运料组、综采队、掘进队等队组人员的密切配合下，已按计划完工。在十一月份，我工区将继续与各区队密切配合，保证完成十一月份工作计划内的各项任务。

通风工区 2010.9.27

第四篇：通风工区安全生产责任制

通风工区安全生产责任制

通风工区是“一通三防”方面唯一的业务管理及实施部门，在总工程师、通防副总工程师的直接领导下，全面负责矿井的“一通三防”工作，保证矿井通风系统合理、可靠，杜绝瓦斯、煤尘及自燃发火事故，为矿井安全生产创造良好的工作环境。

1.负责矿井“一通三防”的业务管理，包括参加全矿性的通防检查，负责井下各施工地点的作业规程、施工措施中的“一通三防”方面内容的审查工作。坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规、指令、文件和决定，对责任范围内的通风工作负责。

2.负责“一通三防”工作的实施情况，督促各班组严格按照规程、标准要求落实“一通三防”工作。

3.负责推行“一通三防”工作新工艺、新技术、新装备，积极开展科研和技术革新活动，努力提高矿井通风装备水平。

4.负责通风安全工作的监督检查工作，定期检查各生产单位“一通三防”方面的问题，对现场安全问题督促整改。

5.负责收集、保管矿井通防技术资料，建立通风技术档案。

6.负责矿井通风系统的管理，制定矿井风量计划。保证通风系统稳定、安全、可靠，各用风地点风量符合《规程》要求，严格按《规程》要求管理矿井通风系统。

7.负责矿井通风设施的施工、维护和管理，通风设施必须齐全、完好，质量符合标准要求。

8.负责编制矿井瓦斯防治计划，参与制定、落实瓦斯防治措施；负责制定瓦斯设点计划，按规定及时、准确检查各地点瓦斯，保证无瓦斯超限作业，对瓦斯管理负主要责任。

9.负责矿井井下和地面消防材料库的消防材料的配置。通风工区区长安全生产责任制

通风工区区长是煤矿通防一线安全技术管理的具体负责人，是煤矿通防一线安全、技术和管理的第一责任者。通防工区区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

1.负责煤矿一线“一通三防”等技术组织、管理工作。2.积极配合经理、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定，搞好本企业的“一通三防”工作。

3.组织制定本工区各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。

4.按时组织职工进行学习，开展安全教育，提高职工的技术水平。5.在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理。6.在“一通三防”措施设计等方面要严格把关，确保设计符合有关规定要求。

7.在参与审查的煤矿有关通防安全措施过程中要严格把关。监督分工范围内的特种作业人员的持证上岗。

8.积极在煤矿推广“一通三防”新技术，开展“一通三防”科研攻关，不断提高煤矿“一通三防”工作水平。

9.每日对报送总经理签字的各类通防报表进行审阅、把关。并负责安排及时进行通防设施的施工和维护，保证矿井通防系统的稳定、可靠。

10.及时按措施进行矿井的通风系统调整。

11.定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排整改。经常深入现场，组织人员检查通风设施、设备，确保其完好、满足安全生产要求。

12.按规定对火区进行定期检查、建立火区管理制度、技术档案。13.组织实施矿井反风演习、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案的具体工作。

14.当发生事故时，及时赶到现场组织抢救，并参加事故的调研、分析和处理工作。

15.负责煤矿通防安全生产标准化的检查、评比。16.制定预防瓦斯积聚的措施、并监督实施。

17.组织召开每天一次的通风系统分析会，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排整改。

18.及时检查煤矿所用的通风仪器仪表、束管检测系统、气体分析仪器(设备)是否达到规定要求，按期进行检定和标校。

19.采取措施保证煤矿测风、测瓦斯的准确、及时。

20.负责瓦斯检测仪器的管理，保证数量充足、质量符合规定要求。21.外出期间必须明确专人代行职权。22.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(3)对重大事故预兆或者己发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风工区区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

通风工区副区长安全生产责任制

通风工区副区长应积极协助区长在分工范围内开展好相关工作，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。对分工范围内的工作负责。

一、岗位职责

1.组织进行通防管理、资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。在区长的领导下，执行国家的安全生产方针和安全生产的法律、法规、指示、指令和技术规范。牢固树立安全第一的思想，对分管范围内的安全工作负责 2.区长未在岗位时，通风工区副区长应根据安排承担区长职责，保证相关工作的连续性。

3.参与制定矿井通风制度，参与制定和审议矿井通风设计和重大通风安全措施、计划，在分工范围内，组织、监督有关人员完成相应的分工。4.深入现场，完成公司规定的下井任务，按照分工随时检查煤矿井下“一通三防”设施情况，及时进行维护等，发现问题及时解决。5.按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关，确保设计符合有关规定要求。

6.努力做好分管范围内的各项工作，强化现场安全生产管理，平衡、协调所分管范围内的安全生产任务。

7.按照分工随时检查煤矿井下“一通三防”设施情况，及时进行维护等，发现问题及时解决。

8.按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，发现问题及时解决。

9.按照分工要求在“一通三防”措施设计和施工等方面严格把关，确保符合有关规定要求。

10.及时向区长提出改进工作的具体建议。11.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区副区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的：(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的：

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风工区副区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。通风工区主管技术员安全生产责任制

通风工区主管技术员是通风工区技术管理的第一责任人，在通风工区区长的领导下全面负责通风工区技术管理工作。通风工区主管技术员必须熟练掌握煤矿安全生产的法律、法规及通风专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通风工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

一、岗位职责

1.保证通风工区在进行“一通三防”管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。积极配合通风工区区长开展技术管理工作，组织通风工区的安全生产。

2.组织编制通风月度、季度、工作计划，保证通防工作正常开展。负责组织和制定矿井通风安全技术措施，根据现场管理及施工要求，组织技术人员编制各项施工安全措施，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

3.负责编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合有关规定要求。重点做好技术人员的管理，做到分工合理，组织有力；同时组织编制通风安全技术措施，要内容齐全、符合现场实际，具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督。

4.参加作业规程中通风部分安全技术措施的审批工作。负责通风工区从业人员的岗前培训，考试合格后方可安排上岗操作。

5.经常深入现场，完成公司规定的下井任务，根据实际情况及时提出、修改、考核技术方案和施工措施。及时发现和解决不安全隐患，及时向区长汇报，提出处理意见。

6.协助总工程师、通风工区区长搞好重大事故隐患排查和治理安排，及时落实制定整改措施，负责督促落实。并按规定及时上报。7.深入现场，分析煤矿“一通三防”状况，向通风工区区长提出具体意见。

8.组织必要的技术测定，为“一通三防”安全提供可靠的技术参数。9.协助区长组织好本工区的安全生产标准化活动。

10.负责煤矿“一通三防”设备、设施技术档案的整理、管理工作。11.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

12.及时总结本工区安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

13.负责搜集、保管和汇总本工区各种技术资料，保证各资料齐全、完整、准确。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风工区主管技术员降级直至开除的构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。通风工区技术员安全生产责任制

通风工区技术员是通风工区安全生产技术管理的责任者，在通风工区主管技术员的领导下开展“一通三防”技术管理等工作。按分工负责通风工区的技术管理工作。通风工区技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及通风专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

1.在区长和主管技术员的领导下，负责分管的安全技术工作，执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2.负责分管范围内的安全技措编写工作，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

3.经常深入现场，完成公司规定的下井任务，根据实际情况及时提出、修改、考核技术措施或施工方案。及时发现和解决不安全问题，及时向区长汇报，提出处理意见。

4.按照分工协助技术主管做好矿井的通风系统技术管理工作，保证通风系统的安全、合理、可靠。分析研究通风系统，及时掌握系统变化情况，提出优化通风系统方案，保证系统合理可靠。

5.参与通风工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。6.协助技术主管做好矿井瓦斯管理相关的技术工作，严格按规定要求编制瓦斯治理的措施，坚决杜绝瓦斯事故。

7.协助技术主管排查自燃隐患，并制定严格的治理措施，保证措施落实到位，杜绝自然发火事故。

8.及时总结和记录通风系统和瓦斯管理的各项数据，能为通风系统优化决策和救灾决策提供技术依据。

9.参与研究矿井通风设计和编制重大通风安全技术措施。10.要深入现场，根据生产实际，及时提出、修改、考核技术措施或施工方案。11.认真排查通风安全隐患，及时制定整改措施，负责督促落实。12.参加有关的技术测定，为“一通三防”安全提供可靠的技术参数。13.协助区长和主管技术员组织好本工区的安全生产标准化活动。14.及时总结本工区安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

15.搜集、保管和汇总本工区各种技术资料，保证各资料齐全、完整、准确。

16.参与编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合有关规定要求。

17.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风工区技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

通风工区密闭班班长安全生产责任制

通风工区密闭班班长是通风工区通防设施施工现场的安全第一责任者，负责通风设施在施工过程中按照三大规程组织施工和安全生产管理工作。通风工区密闭班班长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.通风工区密闭班班长在通风工区区长和分管副区长领导下负责本班的安全工作，严格按照队安全部署保证完成各项生产任务。对因忽视安全造成的失误、失职事故负主要责任。

2.坚持安全第一的生产方针，认真落实煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。

3.具体负责通风设施施工的安全工作，负责带领职工认真学习施工安全技术措施，熟知施工中安全注意事项，在施工中严格按措施施工，严把质量关，保质保量完成领导交给的任务，决不能在工程上留下安全隐患。

4.深入现场，掌握施工地点的安全状况，合理安排人员，进行运输、支护和现场施工工作，对安全工作落实到人，负责把好安全关。5.认真组织职工检查施工现场安全问题，发现隐患及时处理，重大安全问题，立即向通风调度汇报，杜绝违章指挥，冒险作业。

6.了解职工思想情况，重点排查安全薄弱人物，认真贯彻“五不准”制度，做好自主保安和业务保安工作。

7.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，要立即上报组织抢救。

8.严格要求本班职工持证上岗。9.带领全班人员参加班前会。10.组织开展班组安全教育，提高从业人员的安全意识。11.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区密闭班班长告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防工区密闭班班长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

通风工区密闭工安全生产责任制

通风工区密闭班工是通风工区密闭班施工现场的安全第一责任者，负责通风设施在施工过程中按照三大规程施工和安全生产工作。密闭工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，严格执行密闭工技术操作规程。2.具体负责通风设施的施工安全工作，按照“一通三防”设计及通风安全要求施工永久密闭、临时密闭、永久风门、临时风门、调节风窗和测风站，执行施工安全技术措施，保质保量完成生产任务。

3.运送材料要专人负责，装车符合要求，运送时持证上岗，遵章作业，装卸时要轻抬轻放，做好自保互保工作。

4.施工前要认真学习施工安全措施，熟知施工内容。认真检查施工地点的支护情况，根据实际情况进行处理，确保施工安全。

5.认真检查施工地点的瓦斯情况，确保施工地点通风良好。6.施工时根据措施要求加固或拆除支架时，要一人监护一人处理，掏槽工一般按先上后下进行，煤矸及时清理。

7.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时要果断处理，及时如实上报。

8.严格按质量标准施工，做到永久设施严密不漏风临时设施复合安全要求，符合质量标准化要求。

9.运输巷道施工时，注意来往车辆；高空作业要扎好脚手架，做到安全可靠并设专人监护。

10.认真履行监督检查职能，负责检查管辖范围内的通风安全设施运行情况，督促其他单位整改现场问题，及时向通风调度汇报。

11.遵守劳动纪律，遵章作业，做好自主保安工作。

12.严格遵守工区各项管理制度和公司各项管理制度，配和班长抓好安全工作。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

有下列行为之一的，给予通风工区密闭工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1.违章作业造成安全事故的；

2.对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

通风工区风门安装、维修工安全生产责任制

通风工区风门安装、维修工是矿井生产现场风门安装、维修的安全第一责任者，负责施工现场风门安装、维修工的安全生产管理工作。通风工区风门安装、维修工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施作业，加强技术业务学习，提高自主保安和业务保安能力。2.具体负责通风设施的日常管理工作和风门安装及板闭的施工工作，按照通风质量标准化标准和通风安全要求，施工维护通风设施，保证通风系统正常，保质保量完成生产任务。

3.运送材料要有专人负责，装车符合运输要求，运送时要持证上岗，遵章作业，装卸时要轻抬轻放，做好自保互保工作。

4.施工前要认真学习施工安全措施，熟知施工内容。认真检查施工地点的支护情况，根据实际情况进行处理，坚持不安全不生产，确保施工安全。

5.认真检查施工地点的瓦斯情况，确保施工地点通风良好。6.施工时根据措施要求，加固或拆除支架时，要一人处理一人监护，掏槽施工一般按先上后下进行，煤矸及时清理。

7.严格按质量标准安装风门、风窗、施工板闭，及时维护通风设施，做到风门严密不漏风，临时设施符合安全要求，风门闭锁正常，开关灵活，密闭墙体完整，符合质量标准化达标要求。

8.运输巷道施工时，注意来往车辆；高空作业时要扎脚手架，做到安全牢靠。

9.认真履行监督检查职能，负责检查管辖范围内的通风安全设施运行情况，督促其他单位整改现场问题，及时向通风调度汇报。

10.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，要果断正确处理，及时向上报告，作好记录。

11.遵守劳动纪律，干标准活、干放心活，保证不违章作业，做好自主保安工作。

12.严格遵守工区各项安全管理制度和公司各项管理制度，配合班长抓好安全工作。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

有下列行为之一的，给予通风工区风门安装、维修工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章作业造成安全事故的；

2.对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

通风工区测风员安全生产责任

通风工区测风员是矿井生产现场测风工作的安全第一责任者，负责矿井巷道的测风工作。测风员必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，加强技术业务学习，提高自主保安和业务保安能力。

2.具体负责矿井测风工作，在通风技术员指导和工区分管领导下，具体测算矿井风量、风压、漏风量，测定矿内空气温度、气压和相对湿度，进行局扇性能测定，参与矿井瓦斯等级鉴定、矿井反风演习、主要通风机性能鉴定,测定有关参数，汇总资料，及时填制有关报表及牌板，保证数据的准确性、时效性，对此负主要责任。

3.熟悉现场，掌握矿井通风安全知识，熟悉矿井通风系统，发现问题，及时向通风调度汇报。

4.负责监督检查测风路线范围内的一通三防设施的运行情况，发现问题，及时汇报处理。

5.井下作业时，要注意来往车辆，斜巷测风时要禁止行车；同时要注意检查支护情况，作好自保互保工作。

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故果断正确处理。及时汇报，作好记录。

7.测风时，要先检查仪表，带好工具；测风时要认真测算，尽力减少误差，保证数据准确可靠。

8.根据领导安排进行通风系统调整，负责绘制调整后的通风系统图，报送有关领导对调整过程中的重要问题立即汇报有关领导。

9.参与绘制通风系统图，妥善保管有关记录、台帐，及时提供有关资料。

10.遵守劳动纪律，干标准活、放心活，保证不违章作业，做好自主保安工作。

11.严格遵守公司及工区各项安全管理制度，配合班长做好安全工作。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

有下列行为之一的，给予通风工区测风员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章作业造成安全事故的； 2.对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

通风工区测尘员安全生产责任制

通风工区测尘员是矿井生产现场测尘工作的安全第一责任者，负责矿井各生产地点巷道的测风工作。测尘员必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，加强技术业务学习，提高自主保安和业务保安能力。2.具体负责矿井测尘工作，在技术员和工区分管领导下，具体测算各采掘工作面、转载点和其它地点的粉尘浓度，按照矿井粉尘设点计划，保证测尘点、工序、数据准确，对此负主要责任。

3.参与矿井瓦斯等级鉴定、矿井反风演习、主要通风机性能鉴定，测定有关参数，汇总资料，及时填制有关报表及牌板，保证数据的准确性、时效性，对此负一定责任。

4.熟悉现场，掌握矿井通风安全知识，巡回测尘时应检查防尘设施管理和使用情况，发现防尘设施不健全，使用不正常或不按要求进行粉尘防治工作的地点，要现场督促整改，及时向通风调度汇报。

5.发现煤尘积聚或防尘效果突然下降，要查明原因及时处理。6.井下测尘时，要注意观察采样地点支护、运输等情况，如有问题，必须处理，以保证工作中的安全。

7.正确分析、判断和处理事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故要果断正确处理，及时汇报，作好记录。

8.测尘时，要先检查仪器仪表，带好工具；测尘后要认真测算，尽力减少误差，保证数据准确可靠。

9.负责填制粉尘测定结果报告表，及时填报半月报、月报、季报表，认真整理测尘记录、台帐，提供测尘数据。

10.遵守劳动纪律，干标准活、放心活，保证不违章作业，做好自主保安工作；严格遵守工区各项安全管理制度和矿各项管理制度，配合班长抓好安全工作。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

有下列行为之一的，给予通风工区测尘员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章作业造成安全事故的；

2.对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

通风工区防尘工安全生产责任制

通风工区防尘工是矿井生产现场的安全第一责任者，负责矿井综合防尘工作。防尘工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，加强技术业务学习，提高自主保安和业务保安能力。2.熟悉现场，掌握综合防尘质量标准和综合防尘安全知识，具体负责队管辖范围内的综合防尘工作，同时负责监督责任范围内的“一通三防”设施的运行情况。对班中责任范围内综合粉尘超限事故负直接责任。3.负责管辖范围内防尘设施的安装、回收及日常管理工作，负责巷道粉尘冲刷，保证粉尘超限现象，杜绝煤尘事故发生。4.运送水幕、防尘设施物品时，要严格按章作业持证上岗；吊挂和回收水幕、安装和回收及挪移隔爆设施，要做好自保互保工作。

5.认真履行监督检查职能，负责检查管辖范围内的防兰安全设施运行情况，督促其他单位整改现场问题，及时向通风调度汇报。

6.负责班各生产单位的综合防尘运行情况的检查，发现粉法超限作业时要立即向通风调度汇报，并督促现场整改。

7.遵守劳动纪律，干标准活、上标准岗，保证不违章作业，做好自主保安工作。

8.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时要立即果断正确处理，防止事故扩大。

9.严格遵守工区各项安全管理制度和公司各项管理制度，配合班长抓好安全工作。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

有下列行为之一的，给予通风工区防尘工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章作业造成安全事故的；

2.对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

通风工区钻机班班长安全生产责任制

通风工区钻机班班长是矿井钻机施工作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。钻机班班长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。钻机班班长必须严格按照作业规程的要求组织生产，保证安全。

一、岗位职责

1.钻机班班长在工区领导下负责全班的安全工作，保证完成各项工作，保证完成各项生产任务，以因忽视安全或工作失误、失职造成的事故负主要责任。

2.坚持安全第一的生产方针，认真落实煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。

3.具体负责地质孔、瓦斯抽采钻孔等施工的安全工作，是本班安全第一责任者，组织职工完成工作任务，实现安全生产。

4.熟悉现场，认真组织检查工作地点的安全状况，发现问题，及时处理，及时检查设备完好及运行状况，及时处理设备故障，熟练掌握钻机技术操作规程，严格按照安全技术措施组织施工，杜绝违章指挥。5.负责根据职熟练程度和工作要求进行班内人员安排，工作分工。对钻机操作、设备运输、设备维修保养等工作，安排专人负责，持证上岗，并认真落实。

6.负责对工作地点的通风安全问题认真检查，发现瓦斯及其他有害气体，积极汇报落实处理。

7.负责检查钻机工作情况，发现出水征兆，立即汇报处理。8.了解班内职工思想情况，重点安排薄弱人员的安全工作，认真贯彻“六不准”制度，做好自主保安和业务保安工作。

9.具体安排工作时，要根据现场情况和职工安全状况进行安排，杜绝违章指挥；现场存在安全隐患时，要先处理再生产，不准冒险作业。10.正确分析、判断处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故要立即上报，组织抢救；参加或协助事故调查，落实防范措施。11.认真参加班组长会议和工区内各种安全会议，向班内职工传达落实，协助工区开展安全教育工作。

12.带领本班人员认真学习各项安全生产规章制度，有权拒绝违章指挥,制止违章行为。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区钻机班班长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防工区钻机班班长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

通风工区钻机工安全生产责任制

通风工区钻机工是矿井钻机施工作业现场安全管理的直接责任者，负责矿井各类钻孔的施工。钻工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，加强技术业务学习，提高自主保安和业务保安能力。2.具体负责地质孔、瓦斯抽采钻孔等的施工，认真执行施工安全技术措施和钻工技术操作规程,保质保量完成生产任务,对施工安全和人身安全事故负全部责任。

3.运送材料要有专人负责，装车要捆绑牢固，平巷运输注意来往行人、车辆，斜巷运输时，要持证上岗，遵章作业；装卸进要轻抬轻入，做好自保互保工作。

4.施工前要认真学习施工安全措施，熟知施工操作要领和维护保养及排除故障的知识，掌握钻孔的施工和封孔方式。

5.认真检查施工地点的支护和通风情况，发现问题及时处理；根据现场情况整修、加固钻场，保证钻场面积符合安全间隙要求，安钻地点底板平整，无浮煤矸。

6.稳固钻机时要打好立柱和斜柱，上紧底固螺丝，各机械传动部分要安装防护栏、保护罩。

7.开钻前，要认真检查钻机、钻具，确保安全无问题后方可开钻。8.严格按钻机操作说明书和施工安全措施调试钻机，要求钻机开关启动灵活，转动部分运转灵活，方可接上钻杆、钻头，接通水源，由司机操作开始钻孔。

9.严格按照操作规程操作，持证上岗，严格按照测量人员标定的方位、角度、钻深施工。

10.安装、开钻、钻进时，要注意控制压力、水量，认真观察钻机运转和给排水情况，出现问题，立即停钻，查找原因，进行处理。11.钻进过程中：（1）发现煤岩松动、片帮、来压、喷孔瓦斯高、顶钻等动力现象立即停止钻进，进行连接抽放，防止瓦斯超限；（2）发现煤岩松动、片帮、来压、见水或孔内水量、水压突然加大或减小以及顶钻时，必须停止钻进，不得拔出钻杆，监视水情；（3）并立即向有关部门汇报。

12.钻孔透采空区发现有害气体时要停钻处理，立即汇报处理。13.出现废孔时首先进分析，并要进行封孔，防止漏水、漏气。14.钻机启动时，注意力集中，要求手不离按钮，眼不离钻机，动作准确、及时、迅速；仰角超过25度时不准在套管下操作；机器运转进，禁止用手、脚或其他物料直接制动运转部分，禁止将工具、物品放在钻机、开关上。

15.封孔时要检查封孔器完好情况，封完后要检查封孔效果，保证达到安全要求；仰角封孔时避免人员正对孔口，防止下滑伤人。16.钻机不得在无人照管的情况下运转，出现故障要立即处理，不准带病作业。

17.要认真做好工作记录，设备运行记录，收集现场采访资料，提供安全技术数据。

18.运输巷道施工时，注意来往车辆；高空作业时要扎脚手架，做到安全牢靠。

19.正确分析、判断处理事故苗头，把事入消灭在萌芽状态；发生事故时要果断正确处理，及时如实向上级报告，作好记录。

20.遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活，保证不违章作业，做好自主保安工作；严格遵守工区各项安全管理制度和公司各项管理制度，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，配合班长抓好安全工作。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

有下列行为之一的，给予通风工区钻机工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章作业造成安全事故的；

2.对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

通风工区瓦斯抽采系统巡回检查班班长安全生产责任制

通风工区瓦斯抽放系统巡回检查班班长是通风工区瓦斯抽放系统巡回检查的安全第一责任者，负责瓦斯抽放系统巡回检查的安全生产管理工作。通风工区瓦斯抽放系统巡回检查班长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。

一、岗位职责

1.通风工区瓦斯抽放系统巡回检查班班长在通风工区区长和分管副区长领导下负责本班的安全工作，严格按照工区安全部署保证完成各项生产任务。对因忽视安全造成的失误、失职事故负主要责任。

2.坚持安全第一的生产方针，认真落实煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。

3.具体负责瓦斯抽放系统巡回检查工作，带领本班职工认真学习本工种操作规程和安全制度，严格按照瓦斯抽放管路，做好人员安排和分工，督促检查本班人员，严格按巡回路线检查管路情况，及时检查本班抽放管路的完好及气密情况，是本班安全生产第一责任者。

4.督促本班职工认真履行工作要求，认真检查抽放管路，发现问题，及时汇报处理。

5.按照管理制度，应急情况下组织本班职工处理抽放管路的有关故障，严禁违章作业。

6.了解职工思想情况，重点排查安全薄弱人物，认真贯彻“五不准”制度，做好自主保安和业务保安工作。

7.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，要立即上报组织抢救。

8.严格要求本班职工持证上岗。9.带领全班人员参加班前会。

10.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

1.有下列行为之一的，给予通风工区瓦斯抽放系统巡回检查班班长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防工区瓦斯抽放系统巡回检查班班长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

材料员安全生产责任制

工区材料员是本岗位的直接安全责任者。在区长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身工作安全负责。材料员必须掌握相关专业知识，为施工人员做好后勤服务。

一、岗位职责

1.遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范标准及上级安全指示、指令和各项规章制度。

2.坚守工作岗位，确保设备及备品、备件的及时供应；严禁闲杂人员出入库房，并保持库房内清洁卫生。

3.根据生产计划制定物资领用计划，即要保证生产供应，又要避免物资积压；库房内的备品、备件及材料，必须分类挂牌存放。4.严格按规定领取、使用、发放和保存易燃、易爆、腐蚀性物品及化学物品，确保储存、运输、使用安全。

5.严禁从事与本岗位不相符的工作，材料库房内严禁乱拉乱扯电线电缆。

6.库房内必须严格按照消防管理制度要求，配齐防灭火工具、设备、设施，并保证完好。

7.严格把关，严禁领用、发放不合格、不符合规定的器材、工具、设备和劳保用品。

8.按时完成队安排的其它各项工作。

9.做好材料的领用、发放记录，定期向工区领导汇报库存情况，协助区长搞好区队经营分析，及时提出改进工作的具体建议。

10.按时参加队组织的安全培训和安全活动，服从安全管理。11.及时处理、汇报发现的安全隐患、事故。

12.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。拒绝违章指挥。

二、责任追究

不能认真履行岗位职责，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

公司发生事故，有下列情形之一的，依法对材料员给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.不按照规定及时、如实报告事故的； 2.伪造、故意破坏事故现场的；

3.阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第五篇：通风工区班组管理制度

安全管理责任制度

班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到开掘准备的安全生产，而且影响到整个矿井的安全状况，为此特设定本管理规定：

1、建立岗位责任制，健全各项管理制度，做到人人有岗位责任制，事事有考核标准，按经济责任制综合评定奖励。

2、开展全面质量管理，确定班组的质量方针和目标，规定各个的质量指标，确保产品质量。

3、开展劳动竞赛，维护劳动纪律，搞好安全生产管理，保证安全文明生产，不断提高劳动生产率

4、开展技术业务学习，提高班组成员的文化水平，加强练兵使之成为技术和业务过得硬，文化素养较高的新型工人。

5、搞好班组各项基础管理工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整洁、清晰、按时公布，妥善保管。

6、加强班组的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到生产、管理、生活、学习的全过程中去使之形成互相尊重，心情舒畅，工作积极向上生动局面。

7、抓好班组民主管理，依靠群众，对班组生产技术和生活大事由班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感，并选好班组“工管员”。

安全质量、隐患排查奖罚制度

为了强化工作面现场安全生产管理，进一步明确责任，及时提查隐患，实现超前预防和管理，特定本制度。

1、瓦检员、放炮员、监测工，对进入现场各级管理人员，虚心请求指导，及时提请当班副队长或跟班队干，落实排查，并向队部值班汇报，排查情况。

2、隐患档案建立在现场，供上级检查人员填写，便于及时整改落实。

3、每班接班后，由跟班队干或副队长组织当班职工落实隐患问题，将未处理的隐患，全部进行处理，并将处理结果填写在档案上，若本班没有能力处理的隐患，必须向大队汇报，由大队负责安排。

4、队每周对隐患进行分析总结，在周一安全会上进行通报。

5、月底由队对全月的隐患问题进行统计剖析，评出最差的小队，对小队长罚款100元，连续三个月评为最差小队的小队长建议免职。

安全质量标准化管理制度

1、职工持证上岗，工作期间劳保用品齐全，穿戴整齐，规范操作。

2、建立健全各工种岗位责任制、操作规程和各种管理制度。

3、辖区内自用设备挂牌管理，定期检查维护，各种保护完好，符合要求。

4、井下炸药库等规划明确，无死角，辖区整洁卫生。

5、设备、设施归类摆放整齐，标识齐全。

6、责任区消防设施齐全。

7、无重复隐患，安全设施、安全警示齐全。

1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。

2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。

3、所有局扇、风筒安设吊挂到位。

安全质量岗位职责奖罚制度

1、所有上岗人员，都必须持证上岗，按军事化要求，参加班前会，排队宣誓按序乘车。

2、所有上岗人员必须熟悉自己的岗位职责，并在现场按工作过程的要求去操作。

3、当班所干的工作量，必须做到定位管理，明确责任人、明确工程质量、明确任务、明确时间。

4、跟班队干、小队长、副队长对当班生产的辖区，进行全面检查，发现隐患及时处理。

5、所有上岗职工，必须按“双建双达”要求规范操作，确保动态达标。

班前班后会议制度

1、班前班后必须由队干三职主持，班前会：8点、交叉、4～0点，到会时间04:50、14:00、12:50，会议时间不少于30分钟，主持会议人提前30分钟到会。

2、主持班前会的队干要了解职工情况，发现职工有疲倦、酗酒、情绪异常等情况时要对职工帮教或责令停工；了解工作面的情况，结合当班工作任务及现场的实际情况，围绕安全质量标准化，生产任务合理的安排当班的工作任务。

3、利用班前、班后会，对职工讲解安全知识和技术知识，贯彻上级的有关会议精神。

4、主持班前会的队干，负责职工的安全宣誓，并按矿上的要求，把职工送入站台。

5、班后会，主要对上班生产过程中存在的问题、隐患进行全面的分析，并追究责任人，提出整改措施。

班前会议制度

一、程序

1、考勤。

2、由验收员和小队长汇报上个班所做工程的验收情况和当班安全作业方面不足的一些方面。

3、讲任务：根据现场实际情况合理布置当班的工作量。

4、讲安全：根据对上级的主要抓法，结合本队实际情况，强调安全工作管理的重点。

5、讲培训：由技术员负责，每日讲一个培训课题。

6、隐患排查：对上班现场存在的问题，要求当班接班后需处理的隐患问题。

7、不放心人员叮咛：对不放心人员进行排查，严禁酒后和精神不正常者入井。

8、宣誓。

二、注意示项

1、班前会前20分钟，由上班副队长对当班的工作量与当班遗留下的工作量以及当班工作任务任务完成情况、当班存在的问题、下班而解决的问题等，电话汇报至值班室，由值班员负责整理并在班前向队干汇报。

2、必须认真将班前会做为安全生产的第一道工序、安全生产的第一课堂、安全生产的第一防线来对待。

班组安全作业风险预控管理制度

要对危险因素的预知、预防。班组长对班组中可能发生或导致危害安全因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况，要对职工做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及上岗前较短时间进行群众性的危险预测、评估活动。此类活动是抵制人为失误，提高职工安全意识和技术素质，落实安全操作规程和岗位责任制，进行岗位安全教育，真正实现三不伤害的重要手段。班组长只要抓好各项工作的落实，班组安全管理工作就能更上一层楼，就会有效控制各种事故的发生。

班组工程质量验收制度

1、每班所干的工作量，必须做到定位管理，明确责任人。

2、严把设备的入井验收关，不合格的设备严禁入井。

3、对职工实行边工作，边指导，边验收，杜绝班后验收。

班组内部储备管理人员制度

1、采取自愿报名，民主选举，择优选用的原则，选拔一部分有上进心、肯吃苦耐劳、技术能力强、有责任心的职工，同时淘汰一部分缺乏上进心、技术能力差、缺乏责任心的管理人员。

2、积极参加队内的周一周三安全例会，参加矿组织的各项活动。

3、出勤正常，能积极为队组的安全生产出谋划策。

4、对选用的职工，在聘用期间可享受副小队长的待遇，并可成为小队长和副队长的候选人。

班组隐患排查治理制度

1、召开好每班的班前会，并对上班的工作进行回顾总结，好的进行表扬，差的进行鼓励，结合当班的生产安排好本班的工作任务。

2、按时参加周一、周三和班前会，并做到学习的知识与实践相结合。

3、对班组思想不稳定的职工，向队领导反映，以便及时谈心，使班组职工做到团结。

4、每月召开一次班组会议，让职工提合理化建议，对当月存在的问题进行全面的分析，提出整改措施。

5、当班所有生产的环节接班后，首先检查隐患，发现隐患及时处理，隐患不处理不能开工生产。

班组隐患事故分析追究制度

1、为了强化工作面作业安全管理，进一步明确责任，及时排除隐患，实现超前预防和管理，特定本制度。

2、瓦检员、爆破员、监测工对进入现场各级管理人员虚心请教。

3、每班接班后，由跟班队干或副队长组织当班职工落实隐患问题，将未处理的隐患全部进行处理。并将处理结果填写在档案上，若本班没有能力处理的隐患，必须向队部汇报，由队部负责安排。

4、队每周对隐患进行分析总结，在周一安全会上进行通报。

5、月底由队对全队的隐患问题进行统计剖析，评出最差的小队，对小队长罚款100元，连续三个月评为最差小队的小队长建议免职。

班组长随班安全管理制度

1、班前会制度。由班组长负责主持，布置本班、组任务，指出安全、质量注意事项，传达上级指示。

2、交接班制度。班组全体成员都要按时在现场实行口对口交接班，对瓦斯、危岩、瞎炮等隐患更要详细交接清楚。

3、安全教育制度。利用各种形式、各种场合对班组成员进行安全思想教育，学习安全技术。尤其要坚持安全活动日的活动。

4、按规程、图表作业制度。施工中要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程、技术操作规程和正规循环作业图表作业。

5、安全质量检查制度。班组通过自检、互检，对所辖范围内的安全、质量问题逐项进行检查，发现问题，及时整改。

6、设备使用维护制度。加强对风筒、牌板、探头等通防设施的维护管理，由放炮员、瓦检员、井下监测工负责。

7、考勤制度。班前会和下班前都要清查人数，安排好轮休和替班人，不能空岗，一些重要岗位工人轮休或缺勤时，要指定熟练该项工作并有安全资格证书的工人担任。

8、汇报制度。汇报层次按组、班、队、矿逐级进行汇报，如遇特殊情况可直接向有关领导或矿调度室汇报。升井后班组长向队长汇报本班任务、安全、质量情况，存在问题和建议。

9、事故分析制度。发生事故后，要及时召开或参加事故分析会，查事故经过和责任者，分析事故原因，总结事故教训，研究预防措施。

10、安全质量奖惩制度。对班组安全工作、施工质量有功人员，对“三违”人员及事故直接责任者，建议上级兑现奖惩规定。

班组长随班工作制度

1、开好班前会议，点清出勤人数，接受工作任务，订出本班作业计划，向调度室汇报，合理安排劳动力，明确生产任务和要求，交待清楚安全措施和应注意的事项，检查工具、材料配件、备用品准备情况。

2、严格现场交接班，按照队务会议决定，交待清任务完成情况（各分项工作）、工程准备情况、工作地点通风瓦斯及安全情况等。

3、负责组织各工种、各工序之间的配合与协作，严格遵照三大规程组织指挥生产，根据工作面情况，及时调整部署，按规章作业，安全生产。

4、要巡回检查所管辖范围内的安全情况，发现安全隐患，要及时组织排除，险情大，影响本班安全生产时，要及时向矿调度室和队领导汇报。险情未排除，不得离开现场。

5、抓好本班的班控班评工作，对不合格的工程质量，不到位的瓦斯检查，不按章操作的放炮作业要负责分析追究，落实到责任人进行考核。

6、开好班后会议，检查总结本班安全生产工作，及时划分分配当班职工系数，根据本班工作量完成情况，搞好评分记工。

7、负责安排本班职工的轮休、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。

8、以身作则，模范地执行各项规章制度，不违章指挥，不违章操作。

班组职工“三违”管理制度

1、建立班组职工“三违”台账，并写明”三违”时间、地点、发生的原因。

2、所有跟班人员现场规范职工的操作行为，发现“三违”坚决制止。

3、对当班的一般“三违”扣本人当班所得分，连带小队长、副队长各扣200元。

4、对个人严重“三违”住矿学习班，扣本人当班所得分，月底另扣500分，三个班前亮相，连当班职工每人100分，小队长、副队长各扣500元。

5、出现严重“三违”，班后召开分析会，当班人员小队长、副队长、“三违”人员谈认识，并制定整改措施。

6、队干要做好“三违”人员的思想帮教工作。

成本管理制度

1、小仓库内需做到摆放整齐，分类明确，过目见数。

2、工程组每周六清理库房，清点库内材料。

3、工具不能乱扔、乱放，由材料员监督，报回队部处理。

4、各小队及时报上需用材料工具设备。

5、各小队领材料，需做到交旧领新，副小队长以上签字才能发放，发放时必须配套，负责不予发放。

6、风筒、风筒胶从供应科领回小库房后，上班时按当班工作安排带入井下，风筒胶当班领用以免造成不必要的浪费，材料员须做好记录。

7、油漆、喷漆必须盖好、避光。

现场交接班制度

一、瓦检员、放炮员、监测交接班制度

1、交接班人员必须按时到达交接班地点，在现场进行交接班，并要交清交明；

2、交班人员必须将当班的通防设施情况、存在问题，下一班注意事项、工具、材料、气体异常等主要情况向接班人员交待清楚；

3、交班时本班如有事故未查清楚或留有能处理而未处理的问题，交班人员应协助处理完毕，并记入交接记录，双方签字；

4、交班人员发现接班人员有精神不正常或接班人员离岗及时向值班室汇报；

5、在规定的接班人员缺勤时，交班人员不得擅自离岗，必须征得值班人员同意，安排好接班人员才可离岗。

6、交接完成后，将存在问题及时向值班室汇报，同时双方签字，交班人员方可离岗，交班人员将交接单一并带上交值班人员。

二、工程组交接班制度

1、工程组交接班工作由两班验收员进行负责进行，接班验收员到现场后，同交班验收员一同对现场进行验收、交接。

2、交班验收员在交班过程中，将工作面的所有情况，包括存在当班存在的问题、隐患及其施工方法等，如实向接班验收员说明清楚。

3、验收员交接工作面迎头前后20米所有范围，包括材料情况（基础材料量、直接装配材料量、运出和运入数量、完好情况等）等全面进行验收、交接。

4、认真测量工程进度，核实当班的工作量；

5、认真验收工程质量以通防设施质量标准为主。

6、交接完成后，将存在问题及时向值班室汇报，同时双方签字，交班人员方可离岗，交班验收员将交接单一并带上交值班人员。

培训学习制度

为了进一步强化现场管理，提高职工的综合素质，适应企业技术进步和管理升级的需求，促进广大职工准确掌握标准，爱岗敬业，按章操作，及时把矿上的规定、制度、会议精神贯彻到我矿的每一名职工，把各种规程、标准等落实到每一名职工的具体操作中，确保职工整体素质的提高、增强确保队组质量标准化工作和现场管理，以次推进安全生产的平稳运行，根据矿要求结合本队实际情况，特制定学习培训制度。

一、方式及内容

1、周一安全会

(1)由队长支部书记组织并做好记录。(2)会议时间：上午10：00~11：30(3)内容：贯彻周五例会精神，分析总结本队安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周违章及事故安全的分析结果，安排今后安全生产重点。

2、周三学习会

(1)由支部书记组织并记录，技术员主讲。(2)会议时间：上午10：00~11：40(3)内容：学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识，月末周三组织考试。

3、班前会每日一题

由技术员负责出题，并及时书写在专栏内，由班前会主持人带头学习，并抽考，每天抽考二人。

4、作业规程及安全措施学习

新掘工作面，开口前必须组织全员学习作业规程，并进行全员考试，未考试或不及格者，不能上岗，安全措施由技术员负责在三个

班前会 重点贯彻。

5、特殊岗位强化培训

机电维护工、综掘司机、皮带司机、溜子司机、钻机操作人员，上岗前必须强化培训，由技术员编写学习内容，本人利用业余时间学习，然后考试合格后方可上岗，试用半月由组长考察，认为合格后方可正式上岗。

6、新调人职工的培训学习

新调入本队的职工，必须脱产培训一周，考试合格后，方可上岗作业。

二、有关规定

1、培训学习必须由技术员或授课人编写正式讲义，内容通俗易懂。

2、参加开会或学习的人员，严格遵守纪律，不得迟到、早退，否则按旷会论处，一次扣30元，对参加培训人员加20分。

3、学习笔记本由培训科配备，职工认真做好记录，不作笔记或笔记不认真者，视同旷会处罚。

4、按时参加考试，凡不考试或不及格的职工一次扣30元，补考不及格的直接下岗。

5、对未能参加会议的职工，于返队上班前，必须先认真学习所旷会议的精神，并进行补记，否则停止工作并加倍处罚。

请销假制度 1、1天由小队长批准。2、2天，2天以上小队长批准后，由队长或书记批准。3、7天以上队长批准后，由劳资科批准。

4、请假以请假条为依据，否则视为旷工，旷工一天倒扣一天。

5、不得电话请假，否则按旷工处理

上岗考勤制度

1、所有上班职工必须按规定时间，参加班前会进行考勤，对迟到人员登记清楚。

2、所有上班职工，都必须持证上岗，服装整齐，配带好头灯、安全帽，自救器及当班所需工具。

3、上岗职工，由小队长在指定的地点进行排队，交考勤本，按序进入站台按规定乘车，不得捎交考勤本。

4、不得弄虚作假、考空勤，否则发现一次扣50分。

现场汇报制度

1、副队长、小队长跟班实行三汇报制度，汇报时间为6点、14点、22点。

2、每次汇报的过程中不但要汇报工作量还应及时汇报现场存在的问题及处理意见。

3、副队长，小队长跟班要及时观察整个生产的全过程，在汇报的过程中逐项汇报清楚。

4、对当班出现的重大隐患或出现工伤事故，要向队、调度室、安全值班室，逐一汇报清楚 以便及时协调处理和解决

5、副队长当班必须向调度台、安全值班室、队部汇报当班生产情况。

现场操作达标管理制度

1、根据工作面的情况，小队长合理搭配人员，安排工作，做到新老结合，做到人力、物力均衡，统筹安排。

2、副队长、小队长要现场规范职工的操作行为，严格按工艺过程要求去指导职业工作。

3、带班长不能违章指挥，职工不能违章操作。

4、严格按科室下达的施工通知单施工，按数字化、“双建双达”要求，上尺上线动态达标，对不合格的工程返工重来。

5、副队长、小队长现场对职工的操作过程进行全面的检

查，有不规范的行为及时纠正，并讲明利害关系。

目 录

安全管理责任制度............................................................................1 安全质量、隐患排查奖罚制度........................................................2 安全质量标准化管理制度................................................................3 安全质量岗位职责奖罚制度............................................................4 班前班后会议制度............................................................................5 班前会议制度....................................................................................6 班组安全作业风险预控管理制度....................................................7 班组工程质量验收制度....................................................................8 班组内部储备管理人员制度............................................................9 班组隐患排查治理制度..................................................................10 班组隐患事故分析追究制度..........................................................11 班组长随班安全管理制度..............................................................12 班组长随班工作制度......................................................................13 班组职工“三违”管理制度................................................................14 成本管理制度..................................................................................15 现场交接班制度..............................................................................16 培训学习制度..................................................................................17 请销假制度.......................................................................................19 上岗考勤制度..................................................................................20 现场汇报制度..................................................................................21 现场操作达标管理制度..................................................................22