常州中集在线信息技术有限招聘资料[推荐阅读]

第一篇：常州中集在线信息技术有限招聘资料

常州中集在线信息技术有限公司----阿里巴巴、筑巢系统

常州中集在线信息技术有限公司是阿里巴巴、百度合作伙伴，专业从事网络技术开发及网络产品运营服务商，目前我们开发的筑巢系统、筑巢魔方整合了B2B和搜索引擎的服务，旨在做最有效的网络营销服务提供商。

公司拥有一支专业齐备的专家队伍为客户提供全面一流的专业服务，为企业开展电子商务提供全方位服务。历经8年的发展，常州中集在线信息技术有限公司已经发展成为常州、无锡、上海信息服务领域的最佳服务供应商，拥有百家渠道代理，是常州软件园和常州市政府重点扶持企业。公司现有员工120人，员工满意度70%，现有客户逾万家，客户满意度80%以上。

公司价值观：客户第一，诚信，激情，敬业，说到做到

公司大事件：

2004年，公司成立

2005年，公司代理yahoo，百度常州地区

2006年，公司成为阿里巴巴上海地区首家渠道推广商

2007年，公司凭著出色的业绩，被评为“2007年度阿里巴巴最佳渠道服务商”称号。2008年，公司成为阿里巴巴旗下阿里软件无锡地区唯一指定服务商

2009年，公司通过自有seo技术，一年成功发展103家代理商

2009年，公司自主研发“筑巢系统”

2010年3月，“筑巢系统”荣获国家版权A类软件证书

2010年3月，公司获得常州市政府，常州软件园重点扶持，获得扶持资金

2010年7月，公司获得风险投资商关注

2011年中集精彩继续

为你的加盟，我们提供：完善的阿里巴巴培训体系庞大的客户群，百分之百的品牌认知度有竞争力的薪资，良好的福利待遇（公司为员工提供食、宿）带薪假期+旅游+培训等福利待遇！快乐、上进的工作环境，良好的生活环境梦的平台，广阔的发展空间

公司地址：总部：常州软件园高新科技产业园3栋B座406

联系人：肖剑

电话：0519-89886073***

邮箱：czalibaba@gmail.com

网址：.cn

本次招聘涉及到常州公司和无锡江阴公司，所以有一部分学生需要到江阴工作！

学生确定可以出来后，我们公司可以到学校进行现场招聘或者来公司面试！

对学生的专业不设任何要求！

公司文化：客户第一，诚信，激情，敬业，说到做到

常州中集在线信息技术有限公司----阿里巴巴、筑巢系统

招聘职位：

销售代表

职位描述：依据公司提供的客户公司信息，以电话和上门拜访相结合的方式销售筑巢系统产品。

职位要求：

1、勤奋、好学、吃苦耐劳；

2、勇于接受挑战，愿意从事销售工作；

3、口齿清晰，有良好的语言表达能力；

4、抗压能力强，具有自我调节心态能力；

5、欢迎应届毕业生。

我们的培养方式：

阿里巴巴培训体系+保姆式手把手教导，全力尽好一个教导员的职责。

底薪1500元提供住提成3-10%

平均待遇5000元

网页设计师:

职位描述：负责客户网站的制作和维护

1、熟练掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver等相关软件，有成功案例；

2、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神，并能承受工作压力；

3、有扎实的美术功底，注重理解客户的需求和用户体验。

4、欢迎应届生

底薪1500元提供住 +提成+ 补贴

客服专员：（20个人）

职位描述：负责公司客户的后期维护

1、熟练掌握办公软件

2、有耐心，责任心

3、团队合作意识强,擅长沟通,热爱网络,能够承受压力，有独立思考创造力

底薪1500元+提成+ 补贴

网站美工：（2个人）

职位描述：负责筑巢系统网站的图片设计

职位要求：

1美术基础扎实、审美趣味时尚；

2熟练应用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等软件，熟悉HTML和CSS，能手工调整网页代码。

3精通DIV+CSS构建页面，表格布局和Html、CSS样式语言，Javascript网页特效，熟练把握网页各元素和要件。

4欢迎应届生

底薪1500元+提成+ 补贴

公司文化：客户第一，诚信，激情，敬业，说到做到

第二篇：常州联企企业管理有限公司简介

常州联企企业管理有限公司简介

常州联企企业管理有限公司位于常州市天宁区，是常州地区一家新兴企业管理有限公司。公司主营大中型企业管理方案咨询、设计与实施与劳务派遣。多年来，优质的信誉与专业的服务，赢得了众多客户的青睐和信任。

公司竭诚为您提供以下服务项目：

一、企业管理方案咨询、设计与实施，包括公司制度设

计、企业发展规划、市场策划、生产现场管理、生

产调度管理、采购管理、公司制度设计；

二、大中型企业劳务派遣，公司能在短时间内为企业输

送大批量所需人才；

三、企业包装宣传，包括企业形象、企业文化塑造和企

业及产品宣传（网络宣传主要联合江苏企业商务

网）。

公司秉持“诚信务实、锐意进取”的服务宗旨，坚守“诚信、专业、创新、全面、高效”的行动准则，致力于向客户提供科学、可操作性强的管理咨询方案和服务。以您的需求为依据，因地制宜地设计和选择个性化的管理方案，实现最合理的资源优化组合，帮助您的企业提高社会竞争力。

一流的管理团队、经验丰富的管理经验，是我公司运营的可靠保证。公司成立以来，已与多家大型企业建立长期合作的信赖关系，为其提供优质的企业管理服务和劳务派遣服

务，在常州地区得到众多企业的好评。

联企在成长的道路上始终牢记着“帮助客户成长，推动行业发展”的重大使命，坚持尊重客户，诚信敬业，为客户提供长期系统的一对一的优质服务。相信我们的团队能为满足新老客户在企业管理中的各项需求，为企业稳健快速成长保驾护航！

联系人： 朱女士***许先生 *** 合作电话：0519-81291213

第三篇：无锡百搜信息技术有限公司招聘资料[模版]

无锡百搜信息技术有限公司----阿里巴巴、百度、网赢通

无锡百搜信息技术有限公司，是家专业从事中小企业电子商务整体解决方案的服务商，是阿里巴巴、百度江苏地区合作伙伴。公司拥有一支专业齐备的专家队伍为客户提供全面一流的专业服务，为企业开展电子商务提供全方位服务。历经8年的发展，无锡百搜信息技术有限公司已经发展成为常州、无锡、上海信息服务领域的最佳服务供应商，拥有百家渠道代理，是无锡软件园和无锡市政府重点扶持企业。公司现有员工120人，员工满意度70%，现有客户逾万家，客户满意度80%以上。

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2004年，公司成立

2005年，公司代理yahoo，百度无锡地区

2006年，公司成为阿里巴巴上海地区首家渠道推广商

2007年，公司凭著出色的业绩，被评为“2007阿里巴巴最佳渠道服务商”称号。2008年，公司成为阿里巴巴旗下阿里软件无锡地区唯一指定服务商

2009年，公司通过自有seo技术，一年成功发展103家代理商

2009年，公司自主研发“网赢通”

2010年3月，“网赢通”荣获国家版权A类软件证书

2010年3月，公司获得无锡市政府，无锡软件园重点扶持，获得扶持资金

2010年7月，公司获得风险投资商关注

2011年百搜精彩继续

为你的加盟，我们提供：完善的阿里巴巴培训体系庞大的客户群，百分之百的品牌认知度有竞争力的薪资，良好的福利待遇（公司为员工提供食、宿）带薪假期+旅游+培训等福利待遇！快乐、上进的工作环境，良好的生活环境梦的平台，广阔的发展空间

公司地址：总公司：无锡市江阴市国家级软件园金山路201号506-508

联系人：类延钦

联系电话：***

公司网址： http:///

分公司：常州市软件园动漫产业基地3栋B座406

联系人：肖剑

联系电话：137768997

51公司文化：客户第一，诚信，激情，敬业，说到做到

无锡百搜信息技术有限公司----阿里巴巴、百度、网赢通

招聘职位：

销售代表

职位描述：依据公司提供的客户公司信息，以电话和上门拜访相结合的方式销售阿里巴巴、网赢通等产品。

职位要求：

1、勤奋、好学、吃苦耐劳；

2、勇于接受挑战，愿意从事销售工作；

3、口齿清晰，有良好的语言表达能力；

4、抗压能力强，具有自我调节心态能力；

5、欢迎应届毕业生。

我们的培养方式：

阿里巴巴培训体系+保姆式手把手教导，全力尽好一个教导员的职责。

底薪1500元提供住宿提成3-10%

平均待遇8000元

网页设计师:

职位描述：负责客户网站的制作和维护

1、熟练掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver等相关软件，有成功案例；

2、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神，并能承受工作压力；

3、有扎实的美术功底，注重理解客户的需求和用户体验。

4、欢迎应届生

底薪1500元+提成+ 补贴

客服专员：

职位描述：负责公司客户的后期维护

1、熟练掌握办公软件

2、有耐心，责任心

3、团队合作意识强,擅长沟通,热爱网络,能够承受压力，有独立思考创造力

底薪1500元+提成+ 补贴

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第四篇：常州武进事业单位招聘简章

2014年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章

因工作需要，武进区部分单位面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员47名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有国家承认的大专及以上学历，部分岗位对学历有特殊要求的详见岗位简介表，所有学历证书要求于2014年7月9日前取得；

2、常武地区户籍（需在2014年7月9日前取得常武地区常

住户籍）；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1978年7月9日至1996年7月11日期间出生），部分岗位年龄有特殊要求的详见岗位简介表；

4、具有拟报岗位的其他资格条件；

5、具备正常履行岗位职责的身体条件。其中，报考公安系统岗位的还应具备：自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病。

6、有下列情形之一的，不予报考：

（1）本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;

（2）本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；

（4）配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立 1

案审查或正在服刑的；

（5）其他不宜从事岗位工作的情形。

二、招聘程序和方法

根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采

取考试和考核相结合的办法进行。

（一）招聘岗位查询

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年6月30日起在武进区人力资源和社会保障网站（）上查询。

（二）报名方式

本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。

报名时间：2014年7月9日9：00至7月11日16：30。

报名网址：武进人力资源和社会保障网（）

（三）网上确认

1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。

确认时间：2014年7月9日至7月11日（网上受理时间为每日9：00～16：30）。

确认网址：武进人力资源和社会保障网（）

2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过30KB）。

3、网上报名审核通过的考生，请于2014年7月14日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计100元。

4、网上缴费确实有困难的，统一于2014年7月14日9：00～

16：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地

点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：0519-86310911）。

5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

2、考生每人限报一个岗位，多报无效；报名与考场使用的身份证必须一致；所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。

（五）网上打印准考证

考生于2014年7月16日～7月17日在武进区人力资源和社会保障局网站（）下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

三、考试、考核办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试

报考区人民法院执行书记员岗位的，笔试内容为电脑打字操作（看打和听打，可以使用速录机）。时间和地点详见准考证。

报考其他岗位的，笔试内容为《公共基础知识与职业能力倾向测验》，笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩总分为100分，合格分数线为50分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。

2、资格复审

在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间和地点详见武进区人力资源和社会保障局网站公告。

资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：本人身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、毕业证书、资格证书及报考岗位要求的其他证明材料。

逾期未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。

3、面试

资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进

行。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

4、综合成绩计算

按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算均保留两位小数。

四、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

六、聘用

聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

劳动合同签订后，当聘用人员要求解除劳动合同，该岗位出现空缺时，经用人单位申请，可以在合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补时间截止到我区下一次公开招聘公共服务岗位简章发布之日。

七、招聘咨询

武进区人社局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310966、86310911。

八、纪律监督

本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。

九、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

附：常州市武进区2014年公开招聘公共服务岗位工作人员岗

位简介表（第二季度）

常州市武进区人力资源和社会保障局

2014年6月30日

第五篇：2014常州武进区事业单位招聘报名

江苏事业单位考试http://js.huatu.com/sydw/

2014上半年常州市武进区招聘86名事业单位人员 7月21日报名 江苏华图微信号：jiangsuht常州事业单位备考群：147064133

为进一步推进事业单位公开招聘工作，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，经常州市人社局同意，2014年上半年常州市武进区将面向社会公开招聘86名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1978年7月21日至1996年7月23日期间出生）；全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁（1973年7月21日以后出生）；

（四）具备正常履行职责的身体条件；

（五）具备拟报考岗位的相关条件。

二、招聘对象

（一）下列人员不受户籍或生源地限制，其他人员限常州市区（不含金坛、溧阳）户籍或生源（户籍取得时间2014年7月21日前）；

1、具有研究生学历（全日制）并取得硕士及以上学位人员；

2、符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）人员；

3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见岗位简介表。

（二）定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：武进区聘期已满5年且考核合格，现仍在武进区村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。

（三）下列人员不得报考:

1、现役军人；

2、在校在读（全日制）非应届高校毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5、法律法规规定其他不宜录用的人员。

（四）下列人员需要回避：

1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、报名程序和办法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，组织本次事业单位公开招聘的报名工作。

（一）招聘岗位查询

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年7月8日起在常州人力资源和社会保障网、武进人力资源和社会保障网上查询。咨询电话：0519-86310819、86310966。

（二）报名方式

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、缴费确认均通过网络进行。报名时间：2014年7月21日上午9:00至7月23日下午16:00。

报名网址：武进人力资源和社会保障网

（三）网上确认

1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。

确认时间：2014年7月21日～7月23日（网上受理时间为每日9：00～16：00）。确认网址：武进人力资源和社会保障网

2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过30K）。

3、网上报名审核通过的考生，请于2014年7月24日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计100元。

4、网上缴费确实有困难的，统一于2014年7月24日9：00～16：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：0519-86310911）。

5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

（四）改报名时间

报名结束后，报考被取消岗位且缴费成功的考生，可改报其他符合条件的岗位。改报时间：2014年7月25日9︰00～16︰00。

（五）报名注意事项

1、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

2、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

3、考生每人限报一个岗位，多报无效；报名与考场使用的身份证必须一致。所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。

（六）网上打印准考证

考生于2014年7月29日至7月31日在武进人力资源和社会保障网下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

四、考试和考核办法

（一）岗位分类及考试办法

本次公开招聘根据招聘岗位的特点进行分类考试。其中《岗位简介表

（一）》的岗位采取笔试和面试相结合的办法；《岗位简介表

（二）》的岗位采取专业知识笔试和技能操作相结合的办法。

1、笔试科目：

《岗位简介表

（一）》中普通管理岗位和专业技术岗位的笔试内容为公共科目笔试；部分管理岗位和专业技术岗位笔试内容为公共科目笔试加专业知识笔试（详见《岗位简介表

（一）》）。

（1）公共科目笔试（100分）：

管理岗位笔试为：《公共基础知识与能力素质》；

专业技术岗位笔试为：《公共基础知识》。

（2）专业知识笔试（100分）：

按照“以用为本”，“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业及岗位特点确定。①报考江苏（武进）水稻研究所水稻育种岗位的专业知识笔试内容为遗传育种（水稻方向）；

②报考常州市武进区湖塘水利站、常州市武进区房地产管理处办公室科员岗位专业知识笔试内容为公文写作；

③报考武进日报社摄影记者岗位专业知识笔试内容为撰写新闻报道。

《岗位简介表

（二）》的岗位采取专业知识笔试和技能操作相结合的办法。

报考武进区文化馆音乐创作人员岗位的专业知识笔试内容为：乐理知识、给要求写16小节旋律；报考武进区文化馆音乐表演人员岗位的专业知识笔试内容为：乐理知识、给要求写作品理解。报考武进锡剧团岗位的考生不进行笔试。

2、笔试时间及地点：

笔试时间为2014年8月2日，具体安排如下：

公共科目笔试：

管理岗位：上午9︰00～11︰30 《公共基础知识与能力素质》

专业技术岗位：上午9：00～10︰30 《公共基础知识》

专业知识笔试：下午13：30～15︰30

地点：详见准考证。

3、笔试成绩发布：

笔试成绩将在武进人力资源和社会保障网上公布，公布时间为2014年8月5日，请考生自行登录查询。

4、笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。

（二）资格复审

在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审人选在武进人力资源和社会保障网上公布，资格复审由区人社部门统一组织实施，时间为2014年8月7日9：00～15：00，地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。

在规定时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格。

因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

（三）面试

报考《岗位简介表

（一）》的岗位面试采用结构化面试方式；

报考《岗位简介表

（二）》的岗位面试采用技能操作测试的方式。

面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

（四）综合成绩计算方法

无专业知识笔试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业知识笔试的岗位按公共科目笔试成绩占30%、专业知识笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。报考武进区文化馆岗位的按专业知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩；报考武进区锡剧团岗位的面试成绩即为综合成绩。

公共科目笔试成绩、专业知识测试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。出现同分时，取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

五、体检和考察（政审）

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

因体检不合格出现缺额时，按面试人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格人员由用人单位组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质品行、遵纪守法行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、选岗

报考武进区各镇（街道）水利站、交通运输管理所和畜牧兽医站岗位的实行公开选岗，按综合成绩从高分到低分的顺序依次进行，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选一个岗位。选岗必须由考生本人参加。空缺岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

考察合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续，按人员聘用制度有关规定进行管理。

被聘用的社会在职人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

九、纪律监督

武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0519-86310084。

十、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.常州市武进区2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

（一）2.常州市武进区2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

（二）3.公务员招录考试专业参考目录（2014）

常州市武进区人力资源和社会保障局