第一篇：困难职工将获 不低于80元慰问金
本报讯（记者 文晶 实习生 刘俊扬）中秋、国庆佳节临近，全市12万余名困难职工又将收到节日礼物每人不低于80元的慰问金。11日，市总工会下发《关于做好2012年中秋节、国庆节期间送温暖活动的通知》，对节日期间慰问活动进行部署。据了解，慰问资金有两大来源，一是市总工会统一发放40元/人，二是各区县按照各自财政情况进行资金配套，不低于40元/人。慰问人群有哪些？市总工会保障部相关负责人介绍，主要分为三类：12.5万名建档困难职工；600余名省部级特困劳模；近2000名“五老”人员，包括老厂长、老书记、老车间主任、老工程技术人员、老工会主席。除了发放慰问金之外，全市工会系统还将组织形式多样的慰问行动。中秋节，将推出联欢会、赏月会和民俗文化表演活动，以弘扬传统文化；国庆节，则将开展国庆文艺演出、参观爱国教育基地、送爱国影片到院坝活动，以激发职工的爱国热情。此外，2万名各级工会干部对2万余名“牵手帮扶”对象进行一对一逐户走访慰问，了解实情，倾听困难职工诉求。作者：文晶 刘俊扬(本文来源：华龙网-重庆日报)天津高度重视社会救助工作，不断完善社会救助体系，解决困难民众最关心、最直接、最现实的问题，并于2002年初创建了全国第一家困难职工帮扶中心，把困难企业自身无力帮扶的困难职工、未建立工会企业的困难职工、分散在社区街道的失业退休人员、困难农民工等纳入帮扶范围，做到不漏一户、不丢一人，把党和政府的温暖送到千家万户。2007年底，胡锦涛总书记视察了天津市困难职工帮扶中心，高度赞扬“建立帮扶中心是个创举”、“为社会和谐作出了贡献”。
作为全国第一家困难职工帮扶中心，天津市困难职工帮扶中心成立10年来，采取直接面对困难职工、快捷救助的工作方式，通过特困救助、免费职介、信访协调、法律援助和帮扶超市等5个帮扶平台，及时帮助困难职工解决实际问题。由天津市总工会建设的这个帮扶中心，10年来直接帮扶困难职工数十万人次。
帮扶中心负责人说，对帮扶工作的要求就一个“快”字。在第一时间做出第一反应，对基本生活难以为继的特困职工提供及时的生活救助。除了提供及时“输血”式的救助之外，天津市困难职工帮扶中心还展开“造血”式的帮扶。对一些有劳动能力、有再就业愿望的下岗特困职工，中心开展岗位帮扶活动，积极扶植职工开展创业自救。中心提供再就业技能培训、信息咨询、职业介绍、跟踪联系等一条龙服务，帮助下岗失业人员及其子女实现就业、再就业。
帮扶中心还创新帮扶长效机制，在全市范围内建设了帮扶分中心、乡镇街工会帮扶站，将工会帮扶工作延伸到基层，把困难帮扶办到职工的家门口，使得帮扶领域不断扩大，帮扶功能日趋完善，帮扶实力不断增强，帮扶效果更加明显。为保障帮扶中心有足够的输血功能，中心建立了社会化的救助资金筹措渠道，与天津经济技术开发区、天津达仁堂制药二厂等多家单位建立长期合作关系，并接受社会各界的捐赠，搭建了社会各界献爱心的捐赠平台。帮扶中心还向社会公布了两部热线求助电话，不论是职工本人，还是亲属邻居，只要打来求助电话的、基本符合特困救助条件的，中心立即入户，核实后当场实施救助。
天津市困难职工帮扶中心通过一件件助贫帮困的实事，在党和政府与困难职工之间架起一座“连心桥”。自困难职工帮扶中心成立至2011年底，累计发放送温暖帮扶资金、物资9.4亿元，让无数带着期盼走进这里寻求帮助的困难职工看到了希望，赢得了广大困难职工的高度赞誉和真心信赖。(本文来源：人民网)人民网青岛9月11日电（宋学春 李瑞鸿）日前，首批符合青岛市总工会“金秋助学”资助条件的20名困难职工子女在青岛市困难职工帮扶中心分别领取了本科3000元、专科2000元助学金。今年青岛市总工会开展的“金秋助学”活动，扩大了助学范围，延伸了助学链条。目前，青岛市各级工会已为595名困难职工家庭学生发放57.75万元救助金。
今年刚刚考上大学的青岛房产工程公司朱师傅的双胞胎子女领到了青岛市总工会5000元的“金秋助学”救助金。他们欣喜地说：“有了这笔助学金我们就可以上大学了”。原来今年朱
师傅的两个孩子分别考取了青岛大学师范学院思想政治教育专业和山东外贸职业学院国际贸易系。两个孩子同时考上大学让朱师傅喜忧交加，妻子失业在家，全家只靠朱师傅一个月2000多元的工资维持生活。两个孩子的学费和生活费对于这样的一个家庭来说无疑是一笔巨大的开销。市总工会的“金秋助学”救助金解决了朱师傅的燃眉之急。据了解，与往年相比，今年青岛市总工会开展的“金秋助学”活动，不仅扩大了助学范围，而且延伸了助学链条。在《青岛市总工会关于开展2012年度“金秋助学”活动的通知》中，进一步明确了各级工会助学职责和帮扶重点，要求各级工会要根据本地、本单位实际情况将各个就学阶段的困难职工子女全部纳入救助范围，对品学兼优的困难职工子女，加大励志助学力度，对困难职工子女开展入学救助、在校帮扶、就业协助等全程助学帮扶。要将具有明确劳动关系在城市就读有特殊困难的农民工子女纳入资助范围，针对农民工子女入学的不同特点，开展不同形式的助学帮扶，对符合工会资助条件的困难职工子女助学帮扶实现全覆盖。
在高考期间，全市各级工会组织开展了认真细致地调查摸底工作，为今年青岛市工会“金秋助学”活动的全面开展奠定了坚实基础。即墨市总工会立足自身职能，不断创新工作机制，把全市困难职工分为特困和一般困难两个群体，分层实施帮扶救助。其中，特别针对特困职工群体，即墨市总工会以市劳模协会为基础，成立了以劳模为主体的关爱困难职工帮扶协会。今年即墨6名爱心劳模每人为结对帮扶的特困职工家庭学生发放助学金1万元。(本文来源：人民网)据合肥日报报道，记者昨日从市总工会获悉，今年，“金秋助学”活动进一步加大助学力度，资助困难职工、困难劳模、困难农民工子女总计2111人，发放助学款总计298.74万元。1998年开始的“金秋助学”活动，已成为全市困难职工帮扶工作的重要组成部分。截至目前，该活动已累计发放助学金1539.41万元，资助困难职工、困难劳模、困难农民工子女17429人。多年来，“金秋助学”活动不断深化，措施更加贴近职工群众的实际需要，助学对象由最初的困难职工子女助学扩大到困难劳模子女和困难农民工子女；助学内容从最初的大学资助延伸到技校以及中小学在内的多层次资助，得到了职工群众的欢迎和社会各界的一致好评。(赵晓健、王蔚蔚)作者：赵晓健 王蔚蔚(本文来源：中安在线)长城网邯郸9月7日电(陈朋妹 董雷年)为确保每名职工能够全身心投入生产，冀中能源峰峰集团通顺公司开拓区坚持月月走访困难职工家庭不间断，据统计,仅8月份,该区共走访慰问困难职工家庭5家,送去慰问品共计800余元,开展谈心9人次,受到了广大职工的好评。
“姓名：吝起文；单位：开拓区；困难原因……”9月7日一大早，笔者用鼠标点开了该区电脑上的“爱心”文件夹，各种困难职工的详细资料一目了然。
为进一步落实困难职工帮扶救助机制，切实搞好扶贫帮困送温暖工作，进入三季度以来，该区为全区10余名困难职工家庭建立了“爱心档案”，切实增强职工应对煤市“寒冬”的向心力和凝聚力。该区严格把好困难职工关口，按照“申请、审核、公示、审批、管理”的程序，制定明确的困难和特困职工家庭人均月收入标准，成立专门的调查审批小组，不听汇报/不看资料,亲自到困难职工家中了解情况,严格进行调查把关，切实将资金用到最需要的职工身上。
同时，该区还将大病职工家庭、意外重大事故造成生活极其困难的职工家庭，以及单亲家庭收入较低、抚养未成年子女生活困难的家庭纳入困难职工“爱心档案”管理，让更多有困难需要帮助的职工感受到企业大家庭的关怀。同
面对煤炭市场持续低迷，经营形势严峻等客观因素，该区千方百计挤出资金，强化帮扶资金管理，严格帮扶资金支出审批程序，每月有计划开展帮扶活动，确保帮扶资金用足、用好和资金安全、有效，最大限度地改善职工生活状况。(本文来源：长城网)本报讯（记者 徐佳佳 通讯员 郭凯 乔欣）开学在即，许多困难家庭又在为孩子的学费发愁。为减轻困难家庭负担，近日，北辰区总工会深入开展“金秋助学”活动，保证困难学生顺利入学。按照助
学标准，每名困难职工子女将获得400-2000元不等的助学金。今年6月以来，区总工会已发放助学金近10万元，资助了90多名困难职工子女顺利完成学业。资助对象以非公有制企业困难职工子女为主，重点涵盖外来务工人员子女和单亲家庭子女。各级工会组织定期排查全区困难职工的实际情况，并以此认真研究制订具体有效、切实可行的“金秋助学”方案，做到底数清、情况明，提高助学帮扶实效。作者：徐佳佳 郭凯 乔欣(本文来源：天津网-天津日报)
第二篇：全县困难职工帮扶慰问金发放仪式主持词
全县困难职工帮扶慰问金发放仪式主持词
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（2011年11月15日）
同志们、职工朋友们：
寒冬到来之际，为了进一步做好全县困难职工帮扶慰问工作，引导社会各界深入开展“送温暖工程”，体现党和政府对困难职工的关心和关爱，今天，我们在这里举行全县困难职工帮扶慰问金发放仪式。
参加今天发放仪式的有：县委常委、组织部部长***同志、县人大常委会副主任***同志、县政协副主席***同志，县总工会全体干部，部分基层工会主席及受助困难职工，共140多人。今天的发放仪式有三项议程：一是县总工会主席***同志就今年全县困难职工帮扶慰问情况进行说明；二是发放帮扶慰问金；三是县委常委、组织部***讲话。下面依次进行。
第一项议程：请县总工会主席***同志就今年全县困难职工帮扶慰问情况进行说明；
第二项议程：发放帮扶慰问金（分2组，每组6人）请困难职工代表***、***、***、***、***、***上台领取帮扶慰问金。（标准***元）
请困难职工代表***、***、***、***、***、***上台领取帮
扶慰问金。（标准***元）
由于时间关系，今天到场没有领取慰问金的职工请于仪式之后签名领取帮扶慰问金。
第三项议程：请县委常委、组织部***讲话，大家欢迎；
全县困难职工帮扶慰问金发放仪式议程已进行完毕。刚才，县总工会***就今年困难职工帮扶慰问情况进行了说明，仪式上为12名困难职工代表发放了帮扶慰问金，县委常委、组织部***就如何发挥困难职工帮扶中心作用，认真做好“两节”期间困难职工帮扶慰问，努力维护社会稳定工作等方面做了重要讲话。各基层工会要将讲话精神及时进行汇报和传达，积极争取党委、政府的重视和支持，结合乡镇、部门、单位实际，建立困难职工帮扶救助的长效机制，统筹做好困难职工帮扶工作，尽最大限度、最大能力为困难职工解决生活难题。全县各级党政组织、各级工会和相关部门要进一步重视和关心困难职工群众的生产生活和安危冷暖，广泛实施“送温暖工程”，更好地关心困难职工的生产、生活，把党和政府的关爱、温暖和社会各界的支持送到每一位困难职工家中，为促进全县经济社会跨越发展创造和谐稳定的社会环境。
今天的全县困难职工帮扶慰问金发放仪式到此结束，散会。
第三篇：2013年广东艰苦地区中小学老师将获岗位人均不低于每月500元津贴
2013年广东艰苦地区中小学老师将获岗位人均不低于每月500元津
贴
广东省从2013年1月1日起，建立山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，符合条件的教师可获得人均不低于每月500元的岗位津贴。其中，省财政将每年安排约13.1亿元对经济欠发达地区部分县（市、区）给予补助，惠及教师37.74万人。
按照广东省财政厅、教育厅、人力资源社会保障厅近日联合出台的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》，广东省各县（市、区）应按照不低于人均每月500元的标准确定本地山区、农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴，按月发放。其中，在距离县城10—25公里的农村学校工作3年以上的，发放标准不低于人均标准；在农村学校工作10年以上，或在农村学校工作3年以上且受聘副高级及以上专业技术岗位，或在距离县城25公里以上的农村学校工作3年以上的，发放标准不低于人均标准的160%；其他在农村边远地区学校工作的，发放标准不低于人均标准的60%。建立教师岗位津贴制度所需经费，由省、市、县各级财政分担，省财政根据有关县（市、区）农村义务教育学校在编在岗人员数，结合当地公职人员待遇、财力状况等因素，每年安排约13.1亿元对经济欠发达地区部分县（市、区）给予补助，惠及37.74万人。
建立促进义务教育均衡发展的中小学教师岗位津贴制度，将进一步鼓励和吸引优秀人才到山区、农村边远地区长期从教、终身从教，稳定山区、农村边远地区骨干教师队伍，促进山区、农村边远地区学校教师整体素质提高。
第四篇：在县总工会困难职工帮扶慰问金发放仪式上的讲话
在县总工会困难职工帮扶资金发放仪式上的 讲 话 各位领导、同志们：
今天，我们在县总工会“困难职工帮扶救助服务中心”举行困难职工帮扶资金发放仪式，在此，我谨代表县委、县政府向受到帮扶慰问的困难职工表示亲切的慰问和良好的祝愿！
自从2007年县“困难职工帮扶救助服务中心”建立以来，在县总工会的领导下，切实履行职责，充分发挥救助困难职工弱势群体的职能作用，立足于党和政府的要求，立足于工会组织的职能，立足于广大职工的需要，积极协助党和政府解决困难职工的工作和生活问题，重点在信访接待、特困职工救助、法律援助、女职工维权、职业介绍、技能培训、劳模服务、筹资助学等方面开展工作。坚持把送温暖活动同经常性帮扶救助结合起来，把关心困难职工同关心受灾群众结合起来，通过主动向省、市总争取，政府筹措，社会募捐，多渠道筹措资金，开展“金秋助学”、“送温暖”、“送清凉”、“送文化”、建职工会员优惠基地等救助活动，帮助他们解决生产生活中的实际问题，坚持面向职工的服务宗旨，使帮扶中心真正成为了宣传党的路线、方针政策，展示工会形象的窗口，社会保障机制的补充，下岗职工就业的媒介，调节社会矛盾的通道，依法维护困难职工合法权益的阵地。“困难职工帮扶救助服务中 心”能够发挥作用，充分体现了党和政府对困难职工下岗失业人员的关心和帮助，也标志着我县工会组织帮扶工作水平的进一步提高，呈现出帮扶工作正在向长期化、规范化、社会化方向发展，将更好地协助县委、政府解决困难职工生产生活中的问题，竭诚为困难职工、下岗失业人员、农民工多渠道、多形式地办实事、办好事，努力为党政分忧，为职工解难。
多年来，全县广大职工群众在促进全县经济和社会发展方面做出了积极的贡献，在座的大家都为我县的和谐、稳定与发展做出了不可磨灭的成绩和努力，在此我代表县委、县政府对你们表示衷心的感谢！随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，有一些职工群众的工作生活环境发生了变化，有的由于多方面的原因导致家庭经济条件有了一定的差距，生活步入了困境，对此，县上也想方设法多渠道帮助解决，关心并改变弱势群体的生存状态。
今年以来，县总工会多方协调联系，一方面在积极向上级工会组织争取帮扶救助资金的同时，广泛动员各基层工会组织积极开展调查研究，将家庭生活困难的职工群众的详细情况进行登记造册，进一步建全完善了困难职工家庭档案，逐级上报，注重将那些家庭经济来源较少、下岗失业、单亲家庭、因病致困致贫等情况特殊的、群众公认确实困难的职工家庭作为帮扶救助的对象。这次全县筛选救助的170多个家庭，将不同程度的接收到工会组织的帮 扶慰问金，这是党和政府对困难职工家庭表示关怀的一种形式，虽然资金数量不是太多，但体现了党政组织对于生活困难的职工群众始终是牵挂的，党和政府不会忘记你们！
全县各级党政组织和工会组织要认真总结开展困难职工帮扶救助的成功经验，创造性的开展好各类帮扶救助活动。当前和今后一个时期，重点做好以下工作：
一是要统一思想认识，进一步增强做好帮扶工作的责任感。国家发展，民生为先；社会和谐，民生最重。民生问题涉及群众的衣食住行、教育医疗、劳动就业、养老保险等诸多方面，与群众的生活息息相关、密不可分。各级党委、政府一定要把特困职工帮扶救助工作作为改善民生的切入点、化解矛盾的平衡点、密切党群干群关系的结合点切实抓好，从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的大局出发，进一步统一思想认识，增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性，以更加有力的措施，把特困职工帮扶救助工作持之以恒地落实好、坚持好。
二是要引导社会共同参与，形成齐抓共管的帮扶工作格局。各级党委、政府要创造性地开展特困职工帮扶救助工作，在困难职工“最盼”上做文章，在困难职工“最急”上见真情，在困难职工“最需”上求突破，积极主动地争取社会各界对救助活动的支持，动员各方面的力量，筹措更多的助困资金，用爱心促进和谐社会建设，用真情帮扶困 难职工。要进一步完善医疗、教育、住房、就业、工资、生活等帮困机制，形成帮扶救助工作领导负责制，一级抓一级，层层抓落实。工会、劳动部门要加大对下岗职工的技能培训，千方百计为下岗职工再就业提供援助；医疗卫生部门要落实有关优惠政策，确定困难职工定点济困医院，让困难职工享受到基本医疗保险和更多的医疗优惠政策；教育部门要保证困难职工子女完成九年义务教育，多方筹集资金，对考入大专院校以上的困难职工子女给予必要的资助；工商、税务部门要落实好国家、省市给予困难职工开展经营活动的有关优惠政策，为困难职工实现灵活就业提供良好的外部环境；房管部门要为困难职工提供廉价经济适用房或廉租房，以改善他们的住房条件；宣传部门要充分发挥媒体的舆论导向作用，多形式、多渠道大力宣传帮扶救助典型，激发特困群体战胜困难、干事创业的激情；各级工会组织要做好帮扶活动的综合协调工作，采取多种有效措施解决好困难职工的燃眉之急，多办职工欢迎的实事，多为职工解难事。同时，要加强与各职能部门的沟通与协调，充分利用困难职工援助中心这一平台，有针对性地做好生活救助、法律援助、政策咨询、信访接待、就业服务、助医助学等工作，为困难职工提供直接、方便、快捷的“一站式”服务。要进一步加大资金投入，多渠道筹措帮扶救助资金，县财政给予支持每年要拿出一定比例的专款用于困难职工救助，企业、社会团体、个人要积极捐 资，关心支持困难职工帮扶救助工作，形成全社会共同关心、支持、参与帮扶救助工作的良好社会氛围。
三是要鼓励特困职工克服暂时困难，早日走上自强自立之路。在全县经济社会快速发展的今天，由于种种原因，我县城镇困难职工还比较多。政府和社会的救助只能在一定程度上缓解特困职工的困难，不能完全改变困境。摆脱贫困，必须依靠自己。随着我县经济社会的快速发展，特别是一大批项目的落户，每年都为广大群众提供大量的就业岗位，对于特困职工来说，这是一次改变命运、摆脱贫困的难得机遇。特困职工要以积极的心态和良好的精神状态，直面社会，乐观向上，积极进取，进一步坚定生活的信心，鼓起生活的勇气，用自己勤劳的双手奋力拼搏，赢得人生、事业的辉煌和精彩。要充分依靠我县对特困职工的再就业、生活、就医、助学等各项优惠政策，结合家庭实际条件，选准“短、平、快”的发家致富路子，尽快摆脱贫困，早日过上幸福美好生活。
四要围绕春节即将到来的时机，努力做好帮扶救助工作。现在已经是年底了，在春节即将来临之际，各级党委、政府和工会组织要认真组织，精心做好帮扶救助工作，为广大困难职工送上一份真情，送上一份温暖。为确保帮扶救助工作取得实效，我们要把工作做细做实，既要善于联系服务于困难职工，又要善于宣传和教育，越是困难的地方，矛盾越突出，问题越复杂，越需要我们耐心细致地 做好宣传教育工作，引导困难职工全面了解党和国家的方针政策，维护和谐稳定的良好局面。
全县各级党政机关和社会各界都要积极行动起来，伸出关爱之手，献出一片爱心，有针对性地做好困难职工生活救助、法律援助、政策咨询、就业服务、就医助学等工作，在全社会形成一个共同推进我县帮扶工作有效运行的良好机制，不断提高广大职工生活质量，确保社会和谐发展。希望受到帮扶慰问的职工群众，要倍加珍惜社会的关爱，倍加珍惜美好的生活，倍加珍惜难得的机遇，自立自强，艰苦创业，用自己勤劳的双手去创造幸福的生活，为构建和谐社会做出积极的贡献。
最后，给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！
第五篇：崔永元第四次向央视辞职终获批准 将投身电影圈
崔永元（资料图）
4次递交辞职信，上周三终获批准
崔永元，《小崔说事》《小崔说立波秀》《实话实说》《谢天谢地，你来啦》等节目主持人、纪录片《我的抗战》总策划。1981年考入中国传媒大学新闻系。1985年毕业后进入中央人民广播电台任记者，客串中国中央电视台策划《东方时空》等节目，1996年以《实话实说》主持人崭露头角，大受欢迎。2009年，崔永元倾力打造《电影传奇》。2011年9月，“崔永元·新锐导演计划”在北京启动。
前些天，崔永元因为转基因食品与方舟子掀起了一场“口水战”，在网络上好不热闹。前日，有人在微博上出面“劝架”，提及崔永元时这样写道：“央视名嘴此次可谓大家风范，但也请结束这场混战，公道自在人心，无谓在此耗心费神。我相信还有更多需要关注的事情值得您去‘实话实说’。您让我们尊敬。”崔永元在自己的微博上特意转发了这一条，并写道：“谢谢总结！麻烦以后不要叫我‘央视名嘴’，叫小崔或老崔吧，我不喜欢那几个字。”表面上看，崔永元此话并无不妥，但沈阳晚报、沈阳网记者从知情人处获悉，这并不是小崔的矫情，而是因为他确确实实不再是央视主持人了。上周三，崔永元的辞职信已经被领导批准，目前小崔正在办理相关手续。
去意已决：4次递交辞职信
记者从央视内部人员处得知，崔永元此番辞职，并不是冲动之举，因为近两年他已经先后4次递交辞职信，而之前每一次都被强力挽留。直到这一次，领导看他去意已决，终于点头应允，于上周三（11日）晚，在他的第4封辞职信上签字同意。
自打离开了让他一举成名的《实话实说》节目，崔永元虽贵为“央视名嘴”，但近些年并无王牌节目，2012年开播的两档新节目《谢天谢地，你来啦》《小崔说立波秀》，都是雷声大，雨点小，并未让小崔延续当年《实话实说》的辉煌。相反，近几年崔永元最常进入公众视线的，往往是他对社会热点事件的表态，包括这一次他与网络红人方舟子因为转基因食品的“对掐”。
很多观众是通过赵本山与宋丹丹的小品《说事儿》知道崔永元曾经得过抑郁症的，失眠也是他生活中面临的最大困扰。据透露，此次崔永元从央视辞职，理由之一也有身体原因，但其实最重要的深层次原因，是他不适应央视的体制，不喜欢拿着话筒在镜头前的这份工作。眼下这份顶着“央视名嘴”头衔的工作，外人看着光鲜，但却让个性鲜明的崔永元时常有一种压抑的感觉，一直想要极力摆脱。
完成梦想：全心投身电影圈
崔永元辞职，很容易让人联想到之前李咏的跳槽事件，但记者了解到，小崔和小李完全不同，李咏从央视离开到母校中国传媒任教，表面上是从主持人岗位换到了教师岗位，殊不知这只是李咏的一个“障眼法”，实际上李咏是脱离了央视的束缚，以高身价频繁接下各大卫视的节目邀约，另外商演和广告也是应接不暇。但崔永元则不然，据悉小崔决意离开，最主要是为了完成他的电影梦想。
熟悉崔永元的观众都知道，离开了《实话实说》之后，崔永元曾创办过一档名为《电影传奇》的节目，虽然该节目的影响力远远不及《实话实说》，但小崔对这档节目投入的精力和心血却是不同寻常的，而这档节目在某种程度上也确实是“中国电影的档案馆”。
据崔永元身边人表示，离开央视之后，崔永元再主持节目将可能是业余或玩票形式，遇到适合的节目形态和节目风格，他也许不会排斥拿起话筒，但他将最大限度地完成自己的电影梦，“他应该会正式投入到电影圈，或者制作，或者当导演也不一定。”由此可见，也许未来再看崔永元频繁在电视上露脸不太容易，但说不定在哪部电影的字幕上，能看到“崔永元作品”五个大字。
记者一直试图采访崔永元本人，但一直未得到他的回应。
文章来源：榆林人事考试网（yulin.offcn.com）
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