铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的决定5篇

第一篇：铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

国务院法规(1995)

铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

【颁布单位】 铁道部【颁布日期】 19950418【实施日期】 19950501

【章名】 全文

一、铁路职工实行每日８ｈ工作制的，每周工作时间为４０ｈ；实行综合计算工时工作制的，年月均工作时间为１６９．３小时。

二、铁道部机关、事业单位于１９９５年５月１日起施行。部属院校于今年秋季开学起施行铁路运输企业施行时间由各铁路局、广铁（集团）公司。根据各自情况自主确定，最迟应于１９９６年７月１日起施行。其他企业原则上于１９９５年５月１日起施行；确有困难的施工企业，最迟应于１９９６年１月１日起施行。

三、为了保证新工时制的顺利施行和铁路运输生产的正常进行，各单位要加强领导，实行领导负责制，认真准备，精心组织，过细工作，抓好落实。各铁路局、广铁（集团）公司要重点抓好运输指挥系统职工新工时制的实施，特别是做好轮班制职工的实施工作，确保运输指挥连续、有序、有效。

四、各单位要把实施新工时制作为推动企事业改革的重要工作来做。要深化改革，强化管理，在不增加职工总量、确保运输安全和完成各项生产（工作）任务的前提下，合理调整生产布局和劳动组织，精简机构，压缩机关及二、三线人员，充实生产一线，挖潜提效，确保施行新工时制度所需人员。

五、各单位在未施行新工时制前，仍按铁道部现行工时制度的有关规定执行。

六、各铁路局、广铁（集团）公司的新工时实施方案，请报部备案。

第二篇：《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》

《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》

国务院

中华人民共和国国务院令第174号

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

（１９９５年２月１７日国务院第８次全体会议通过１９９５年３月２５日中华人民共和国国务院令第１７４号发布）

国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：

一、第三条修改为：“职工每日工作８小时，每周工作４０小时。”

二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”

三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。”

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

四、第九条修改为：“本规定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自１９９６年１月１日起施行，企业最迟应当自１９９７年５月１日起施行。”

《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院１９９４年２月３日发布、自１９９４年３月１日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

第三篇：国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

（1995年2月17日国务院第8次全体会议通过

1995年3月25日中华人民共和国国务院令第174号发布）国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：

一、第三条修改为：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”

二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”

三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”

四、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”

《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

第四篇：国务院关于职工工作时间的规定

国务院关于职工工作时间的规定

发布日期：1994-02-03

（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定 >的决定》修订）

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业发展，根据宪法有关规定，制定本规定。本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。职工每日工作8小时，每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。 本规定自1995年5月1日起施行，1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可

以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997

年5月1日起施行。

第五篇：国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月26日人事部发布）

第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。

第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。

第三条 职工每日工作８小时，每周工作４０小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。

第五条 因工作性质或者职责限制，不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。

第六条 下列情况可以延长职工工作时间：

（一）由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的；

（二）为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。

第七条 根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。

第八条 １９９５年５月１日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最迟应当自１９９６年１月１日起施行。在推迟实施期间，仍按国家现行工时制度的有关规定执行。

第九条 各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。

第十条 各省、自治区、直辖市人民政府人事部门和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法，结合本地区、本行业的实际情况，提出实施意见，并报人事部备案。

第十一条 本办法自１９９５年５月１日起施行。

第十二条 本办法由人事部负责解释。