第一篇:中修工区新春年会活动总结
中修工区新春年会活动总结
三月,xx地区已是阳光和煦,春意洋洋。在新的一年施工开始之际,中修工区在线重车间的策划下,段工会的大力支持下,为了和谐干群关系,进一步团结班组人员,有利于今年施工的顺利开展,于3月6日在xx南组织了首届工区年会活动。
下午5点半,中修工区人员齐集一堂,唐主任和舒治勇对当天的施工情况进行简要小结,指出了施工过程中存在的不足之处,车间分会主席杨文刚宣布年会活动正式开始。
首先何x工长致年会开幕词,充分肯定了中修工区在2013年取得的成绩,和职工克服各种困难、付出的智慧和汗水,也强调荣耀只代表着过去的成绩,希望大家在新的一年中,不骄不躁、团结和谐,充分遵守安全和劳动纪律,不断努力取得新的成绩。
进入互动环节,丰厚的奖品激励着大家勇跃参与。
问题抢答,大家情绪调动起来,在答题过程中,间插有三次抽奖环节,这可是今天活动奖品最丰厚的,当然回答问题获得的奖品也非常不错。
随着答题活动的进行,获得奖品的当然喜气洋洋,也有想再得一次奖品的,大家都树起了耳朵,认真地听主持人宣读的每一道题。题目涉及大家每天工作的内容,防护方面的问题也不少,驻站防护杜晓彬一听到这类题,马上举手,结果头两次都回答错误,引来大家一片哄笑,他当然不服气。终于有机会抽到他第三次回答时,激动起来,满脸通红,当问题主持人宣传答案正确之时,稳重的他“郁!”一声,朝大家比了个胜利的手势。
答题完毕,三个大奖也花落各家。一等奖获得者:詹z;二者奖获得者:曹z;三等奖获得者:文z。
互动中还加入了一个全体参与的比赛项目:抢板凳。抢到板凳的都兴高采烈,未抢到的也自嘲一番,紧张又欢乐的气氛达把大家带到了活动的高潮。这游戏最终胜出者只有一名,最终,经过角逐,班长魏彬凭着灵活的优势,获得了特别奖:青花茶具一套。活动后他就悄悄打开礼盒,对着奖品一阵猛拍,发上了微博炫耀去了。
最后就是年会的重头戏,全民参与的吃饭了!
本次年会活动,达到了调动大家工作和生活积极性目的,大伙儿为今后的工作都干劲十足,整个活动在轻松的氛围中进行。
第二篇:新春年会
2014集团年会主持
A:尊敬的各位领导
B:尊敬的各位来宾
C:亲爱的曼克顿兄弟姐妹们
D:亲爱的朋友们
合:大家下午好
A:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去
B:回首昨天,胜利的笑声还在曼延
C:携手今天,高歌2013的感动与收获
D:展望明天,曼克顿人跃马扬鞭跨越2014-
A:过去的一年,我们以不尽的智慧和坚实的步伐,团结一致,完成了我们的目标 B:过去的一年,我们用忠诚的誓言和不变的承诺,奋发图强,创造了不凡的成绩 C:迎接崭新的一年,我们走向新起点和成就
D:迎接崭新的一年,我们跨越新的突破和目标
A:在这辞旧迎新之际,我们祝在座的各位
合:身体健康,工作顺利,春节快乐,万事如意
A:现在我宣布
合:曼克顿集团心手相牵,跃马扬鞭—跨越2014新春年会现在开始
A:曼克顿集团能有今天的成就离不开各界朋友及合作伙伴的顶力支持,他们分别
B:曼克顿集团御会能成功精彩的呈现给大家也要非常感谢曼克顿合作伙伴的赞助!他们分别
C:再次感谢大家对曼克顿集团成长与发展的支持!谢谢
D:下面有请曼克顿集团董事长为本次年会致新春贺辞
A:感谢董事长的致辞,有请董事长带领曼克顿集团各子公司负责人开启带表着财源滚滚的香槟
A:开启的开心,是喜悦,更是对曼克顿集团无限的祝福与憧憬
B:请大家举起您手中的酒杯,让我们共同举杯畅饮,祝愿大家新年快乐,身体健康,家底幸福
A:祝愿曼克顿集团在董事长的带领下,迎来更加辉煌灿烂的明天
A:各位朋友,欢乐的时光总让人感觉如此短暂
B:团聚的日子总是令人难忘
C:难忘昨天,我们曼克顿人豪情壮志纺织青春岁月
D:难忘今日,我们曼克顿人一起撕下歌声与欢笑
A:我们心手相牵
B:我们共同祝愿与憧憬
合:让我们曼克顿所有精英们承前启后,继往开来,再创辉煌
C:打造经典,创造卓越,的曼克顿人不变的誓言
D:亲爱的同事们,此刻让掌声响起来告诉大家曼克顿人坚定的信念
A:下面我宣布
合:曼克顿集团:心手相牵,跃马扬鞭--跨越2014新春年会圆满结束
我们明年再聚
B:谢谢大家的光临与积极参与,请各位领导与演员上舞台合影留念!
第三篇:修试工区2010工作总结(推荐)
修试工区2010工作总结
2010年,修试工区紧紧以公司全年安全生产目标、创建一流企业为核心,以保变电设备安全运行为工作重点,以设备维修管理规范化为抓手,开展试验、检修及综合自动化改造工作,全面完成了年初暨定的安全生产任务。
一、2010工作完成情况(1)强化安全管理
1、在生产管理方面,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,使班组的安全水平取得了进一步的成效,根据段制定的安全生产工作目标和要求,把安全管理工作落实到人,责任到人,以《安全生产责任考核细则》为依据,严格执行安全生产管理考核制度;
2、开展安全典型事故警示教育活动,积极组织安全培训,提高职工的安全意识和业务技术素质,使全体职工牢固树立起“安全第一,违章就是事故”的思想观念;
3、加强《电力安全规程》的学习,并组织了培训及考试,通过培训考试,大大提高了全体职工的安全意识;积极开展反违章工作,以“零违章”,确保“零事故”,实现安全生产“可控、在控”,确保了反违章工作在安全生产中的顺利实施。
4、继续实行安全例会制度。自年初以来,工区坚持安全例会制度,定期召开班组安全例会,传达公司安全生产分析会精神和安全网络例会精神,听取各职工在安全生产工作上的具体困难和建议,从而对安排部署本周的具体工作,切实有效地提高了工作质量和效率;
5、严格控制检修现场安全,认真落实农电系统“两防”、“六不”规定,做好现场勘察及危险点分析预控,落实现场专责监护制度。认真开好班前、班后会,履行现场安全技术交底制。(2)加强设备运行修检力度,确保电网安全稳定运行
1、完善检修管理制度。年初通过多次讨论修改制定了切实可行的检修试验计划,充分做好月度、周检修计划并认真落实,严格控制临时性检修,提高了检修工作计划性。与此同时提高检修质量及技术工艺标准要求,坚决杜绝重复检修,大幅减少变电站停电时间,提高供电可靠性。
2、完善“两票”管理细则,逐项落实。截至目前,完成检修试验工作××起。其中,执行变电第一种工作票工作××份,变电第二种工作票工作××份,抢修工作单××份,两票合格率100%。
3、圆满完成了9座变电站的设备预防性试验和继电保护定值校验工作,并且分季度在重点时段对变电站的继电保护定值进行复核,确保重要时段安全可靠供电。
4、完成变电一、二次设备ERP资产清理收集数据与资产卡片清理核对工作,参加省公司对ERP终端用户现场培训。
5、顺利完成了大黄、马集变电站综自改造及顾集变电站新建工作。
6、完成了“春节”“元宵节”“五一”“世博”“高、中考”“国庆节”“中秋节”等重要时段的保电工作。
7、严格实行设备缺陷闭环管理,及时处理消缺。至今,发现变电站缺陷××起,其中危急缺陷××起、严重缺陷××起、一般缺陷××起。危急、严重缺陷已全部消缺,一般缺陷已消除××起,未能消缺的已纳入下检修计划。
8、按时完成了公司所属生产单位安全工器具的校验工作,平时做到公司各单位随送随检。严把校验安全关,安全工器具试验完成率达100%。
9、对东城变电站微机闭锁重新安装改造,联系厂家对东城变电站微机保护模块更新。
10、同步跟进规范化管理资料,按时上报生产管理专业组要求的所有“创一流”相关资料。
11、完成代桥变电站双电源改造工作。
12、开展了春季安全大检查、秋季安全大检查、“双检”及安全性评价工作,组织员工自查、互查,对安全生产工作中的缺陷绝不包庇,查出短板并进行整改。
(3)完善班组“四个一”建设
进一步完善了班组“四个一”建设,积极参与先进工作者、优秀党员评选等活动,正确引导修试员工积极进取,有两名同志递交了入党申请书。修试工区在阜阳市“庆五一”暨劳动竞赛表彰大会上,被安徽省总工会授予“工人先锋号”的荣誉称号。
二、工作亮点
1、严格各项考核制度,不断细化业绩考核办法。一年来,工区在加强自控型班组建设的同时,加强内部管理,强化纪律观念、组织观念,实行业绩与奖金挂钩,奖罚并举,监督到位、不徇私情,有力地保证了各项工作的顺利开展;
2、三、存在问题及不足
1、职工队伍的技术水平距目前先进设备的要求,还有较大差距,必须加强职工专业技术培训力度。
2、变电站的缺陷还未能完全消除,并且随着设备逐年老化,还会增加新缺陷,消缺工作任重道远。
3、班组个别职工的安全意识还比较淡薄,习惯性违章现象还时有存在,“灭两违”执行情况离要求还有一定差距。
四、2011年工作打算
1、继续做好贯标工作,并以此为契机,全面提升班组各项管理工作;
2、继续加强自控型班组建设力度,做好安全生产工作;
3、抓好职工思想政治、业务技术方面的教育及培训工作;
4、做好节日、春检及日常输变电设备治理,确保输变电设备的安全、稳定运行;
5、完成公司下达的各项工作任务。
修试工区
二〇一〇年十二月二十日
第四篇:2017新春年会致辞
2017新春年会致辞
尊敬的各位来宾,亲爱的员工朋友们:
非常高兴,我们今天在此欢聚一堂共庆佳节!值此2017年春节到来之际,我谨代表XX公司领导班子所有成员向大家致以诚挚的问候和崇高的敬意!向大家在过去的一年里所付出的辛勤劳动和取得的成果表示衷心的感谢!
光阴似箭,2016年走进了历史。回顾过去的一年,冷冻设备行业经历了过山车般的考验。从上半年经济周期的低谷,到年中的转折,接近年末时很快爬升到繁荣的历史新高度。这这既大大出乎人们的预期,也为未来的发展埋下了新的伏笔。目前到手的资料和数据显示2017年上半年形势很好,可预期业务量可观。
2016年是非常关键的一年,尤其是前半段处于谷底的时期,公司趁着业务量不是太多的时候,抓紧时机,苦练内功,着力完善分配机制,使其更趋合理化,尤其是与业绩和产能息息相关的业务和制造一线人员,分配机制更趋合理,充分调动了广大一线人员的工作积极性,从更大程度和更广的范围充分验证了“多劳多得”的薪酬模式的有效性,取得了看得见的成效,为公司在新的一年里勇攀新的高峰奠定了坚实的基础。
新的一年里,希望我们全体XX人以强烈的事业心、责任感与使命感,积极努力地投入到各自的岗位职责上,为适应公司提出的不断规范化的要求而不断努力完善自我,迎难而上,敢于拼搏。坚决执行公司的各项战略方针,扎扎实实做好每项工作,努力提升工作业绩水平,提升工作要求,为公司的长远发展练好基本功。
回顾过去稳步发展,展望未来任重道远,在新的一年里,有在座的众位出色的XX员工,我相信我们的企业一定会在未来的道路上走出一片开阔天地,继续属于XX人的辉煌篇章!
最后大家拜个早年!祝大家新春快乐、身体健康,阖家幸福!
第五篇:新春年会主持词
尊敬的各位领导、同志们:下午好!
今天我们隆重集会,召开公司2012年新春年会。我非常荣幸担任主持人。首先给大家拜一个早年,祝大家身体健康、合家欢乐、事业兴旺、万事如意!刚刚过去的一年,是XXXX集团承前启后、成就非凡的一年。在这一年里,公司各项业务稳健发展,在一些重大领域,更取得了令人瞩目的成就。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们不知不觉地走过了一年。今天会议的目的就是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的优秀员工进行表彰和奖励。
今天的会议议程有:
1、宣读集团公司表彰决定;
2、为受到表彰的优秀人员颁奖;
3、部分优秀代表发言;
4、新组建部门负责人代表发言;
5、执行总裁作集团公司工作报告;
6、董事长作总结性发言。
下面,进行大会第一项,请集团公司副总裁XXXX同志宣读《关于表彰公司先进的决定》。大家欢迎!
现在进行大会第二项,给优秀人员颁奖,首先请XXXX给优秀员工颁奖。有请优秀员工上台领奖。企管部XXXX同志、财务部XXXX同志、物流部XXXX同志、销售公司XXXX同志、技术部XXXX同志……。
大家以热烈的掌声向他们表示祝贺!
现在请集团公司执行总裁XXXX给优秀班组长颁奖。有请线路车间XXXX同志、成套车间XXXX同志、宜源车间XXXX同志上台领奖。大家以热烈的掌声向他们表示祝贺!
接下来我们以热烈的掌声请出集团公司董事长XXXX先生为优秀主管颁奖。请各位优秀主管上台领奖。企管部XXXX同志、生产部XXXX同志。
这些优秀人员在2011年的工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺!
现在进行会议第三项,请部分优秀代表发言,首先请优秀班组长代表XXXX同志发言。
现在请优秀员工代表XXXX同志发言。现在请优秀主管代表XXXX同志发言。
我想以上三位代表的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁,在以后的工作中继续起到模范带头作用。
现在进行会议第四项,请新组建部门负责人代表发言,首先请技术部部长XXXX同志发言,大家掌声欢迎。谢谢XXXX的发言。我们掌声有请采购部部长XXXX同志发言。
从两位同志的发言表现出他们对公司美好前景的信心,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之技术力量的不断增强,XXXX集团的发展将会越来越好!
下面大会进行第五项,请集团公司执行总裁XXXX作集团公司工作报告。大家欢迎!
XXXX的工作报告对2011年的工作进行了系统总结,对2012年的工作进行了动员部署。是我们来年开展工作的大政方针,需要大家认真贯彻落实。
现在大会进行第六项,我们以热烈的掌声有请集团公司董事长XXXX先生作总结性发言。
今天的会议开的很圆满,也很成功,XXXX的工作报告既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司2012年的发展思路,描绘了公司美好的未来。XX董事长的讲话站得高、看得远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!我们坚信,XXXX集团经过人才优化、管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
2012年新春年会到此结束,散会。