第一篇：关于干部下乡包村增收工作情况报告
关于干部下乡包村增收工作情况报告
区委组织部：
为认真贯彻落实省委书记袁纯清6月6日给全省领导干部的公开信和省委办公厅《关于深入推进干部下乡住村开展领导干部包村增收活动的通知》精神，有效加快贫困县农民增收和全市转型跨越发展步伐，根据市政府、区政府以及区委组织部创先争优活动领导组的安排，结合郊区质监局工作实际，郊区质监局从2011年6月开始，先后五次共计二十人次深入所包的武乡县涌泉乡神前村进行帮扶活动，两会之后，由于我局主要领导干部调整，新任局长崔路华责成专人于2011年9月9日赴神前村进行慰问。
一、包扶对象情况概述
郊区质监局的包扶对象为：武乡县涌泉乡神前村。该村地处武乡县城西15公里，四面环山，农耕为主。全村共有280人，劳动力110人，耕地700余亩，荒山面积4000余亩，基本实现绿化，农民人均纯收入仅1000余元，村里无学校，属于典型的贫困村。目前，神前村共有党员18名，两委班子齐备，全村在人员结构上，以留守村里的老人和小孩为主，大部分青壮年外出务工。近年来，在村领导的带动下，全村种植了部分以核桃为主的经济林，目前还未产生良好的经济效益；发展了一些养殖业，又以散养为主，为形成规模化。
二、主要工作情况
郊区质监局认真领会长治市委办公厅、市政府办公厅关于《关于深入干部下乡住村开展领导干部包村增收活动的通 1
知》精神，进一步明确指导思想，以扎实有效的行动，帮住贫困乡村加快脱贫致富步伐，努力缩小发展差距，在服务群众中锻炼培养干部，在转变作风中推动转型跨越发展，结合所包村的实际情况，开展了一下几个方面的工作:
1、成立郊区质监局领导小组，落实领导干部帮扶责任制，明确目标，扎实有效开展帮扶工作。为确保帮扶工作有效开展，成立了以张鹏飞局长为组长的住村帮扶工作领导小组，制定措施，协调关系，督查帮扶结果。
2、先后三次与村两委成员座谈，及时传达市委田书记在长治市第十次党代会上的讲话精神，引导村两委班子牢牢抓住全省转型综改实验区建设的历史机遇，充分发挥自身优势，增强信心，鼓足干劲，加快转变经济发展方式，加快收入增长，加快提高民生质量。
3、立足所包村的实际情况，制定切实有效的帮扶方案，因地制宜开展帮扶活动。根据与村两委的座谈和对神前村的实地了解，对帮扶工作有了一个清晰的工作思路，以引导产业结构调整。具体是：化零为整，种植业向规模化发展；荒山兴建经济林，扩大家禽家畜养殖规模；质监局做好销售帮扶，一心增加农民收入。
4、加强联系沟通，及时掌握情况，认真落实工作方案。共召开3次座谈会，向村干部和农民群众了解神前村的情况，根据神前村发展需要，及时修改工作方案并抓紧时间落实。
郊区质监局专门购置价值7000余元的农业标准化书记100余套赠送给神前村民；张鹏飞局长还多次与有关金融部
门联系，千方百计解决发展资金，帮住村民贷款建立一个蔬菜大棚，崔路华局长负责帮扶工作领导小组工作后，积极筹措了资金，一个小型养猪场正在筹建中，计划于年底前建成。
5、加强自身建设，树立良好形象。包村组工作人员自居而坚持求真务实的工作作风，不做表面文章，圆满完成上级交办的工作任务，利用掌握的法律知识，为群众讲法律、讲政策，并积极协助调解民事纠纷。
三、下一步工作计划
1、组织推广农业科技。举办农业技术方面的培训班，邀请有关专家授课，提高村民的农技水平。
2、开展送温暖献爱心活动。对五保户、生活困难家庭进行登记，日常帮助与临时救助相结合，一方面解决贫困户面临的实际困难，另一方面也要提供技术支持和资金帮助，提高贫困户致富增收的能力。
虽然在帮扶工作总做出了一些行动，但实际工作中还存在着一些实际困难，如该村地处偏僻，无优势资源可开发；村中劳动力缺乏；部分困难群众所提帮扶内容很难达到，郊区质监局也缺少帮扶资金支持等。我们会进一步拓宽工作思路，努力克服人员少、经费不足的困难，争取帮住农民朋友早日脱贫致富。
郊区质监局
二O一一年十月十四日
第二篇：下乡包村增收工作总结
下乡包村增收工作情况汇报
2011年按照县、镇两级的部署安排，我确定了上馆镇大烟旺村为包村联系点，并积极投入到下乡包村增收活动中来，截止目前，增收工作取得了一些进展，现将工作完成情况报告如下： 深入田间地头实地调研，制定农民增收计划，认真落实
自开展活动以来，我按照“六个一”目标要求，针对当地情况认真地展开摸底调研。了解到大烟旺村位于上馆镇北半坡，全村现有村民215户，人口848人，党员32名，两委干部3人，耕地面积3700亩，梨树1300亩，核桃树1200亩，苹果树500亩，杏树、桃树等其他树种700亩，到目前全部收益，户均收入6000元左右。活动期间先后走访了村民籍增秀、张战国、孙爱军等8户人家，详细询问了他们有什么困难，了解他们近年来经济发展情况，并认真听取了他们对今后大烟旺村发展一些建议和意见。在村委办公室召开全村党员干部、村民代表座谈会，听取了村支部书记籍福安对大烟旺村近几年的建设情况、发展现状和现存突出问题的详细汇报。
总体看来，大烟旺村农业可持续发展的基础还不牢靠，农民生产生活条件有待改善。制约大烟旺村全面、协调、可持续发展的主要问题有：一是农村基础设施薄弱。二是组织化水平不高，市场流通渠道不畅。三是村民科技素质低，有待培训。农村职业技能培训需要加强，村民从事新型农业项目缺乏专家指导，因为缺少现代化信息设备，所以对获取科技、市场信息的渠道有限。
根据调研及大烟旺村实际需求，对大烟旺村经济发展和农民增收做出如下规划：第一，按照县委发展“一村一品”要求，确立大烟旺村大力发展白水杏产业，促进农民增收；第二，扩大林果业种植面积，更新优化品种；第三，协调科技部门派驻林果业技术专家驻村对村民进行专业技术培训，提高产量；第四，加大劳务转移输出，扩大农民就业渠道，增加农民收入；第五，加强村级组织建设，着力打造一支团结务实、努力为群众办事的班子。
增收措施落实情况：
第一，在大烟旺村委办公室召开会议，参会人员有全体党员、村两委成员、村民代表，会上我向大家传达了县、镇两委关于包村增收的精神要求，并对大家表示会为村民解决生产生活中遇到的问题，村民对此热情极高。
第二，聘请市、县林果业种植方面的专家到村对村民进行了培训指导。
第三，在村里制作宣传标语、板报，通过广播定期向村民讲解国家的一系列强农惠农政策，增加大家的积极性。
第四，对我村无业人员进行登记，上报劳动部门，安排组织就业培训，并联系一些企业、商户安排就业，增加了农民的收入。
第五，抓好基础设施建设，改善生产生活条件。对村里的道路进行了硬化，方便村民出行。对全村环境卫生进行了五次综合整治，改善了村容村貌。2011年入冬以来的一场雪给村民的出行造成了诸多不便，我驻村两天，和村里的义务劳力共同清理积雪，为村民出行扫清障碍。第六，加强基层党建工作。农村基层党组织是党在农村的战斗堡垒，是农村各项事业的核心。包村期间，定期组织党员干部认真学习党在农村的各项方针政策，进一步提高党员干部的政治觉悟和个人修养，大力宣传和加强农村基层组织建设的重要意义、好的做法。在党员发展方面，针对本村现有党员年龄结构偏大的情况，加大对青年致富能手的考察，争取发展，为党组织增添新鲜血液。
帮助群众解决生产生活问题
6月5日我对村民张占国家进行走访调研，他说到：“我们现在最缺的是资金和技术，想扩大规模改良品种可是没有资金和技术，现有的果树种植方面仅仅靠的是自己的一些经验，缺乏专业的技术指导，影响到产量和增收”。针对此情况，6月22日至23日，我驻村两天，邀请了市、县林果业种植方面的专家到村对村民进行了培训指导，并和村民一起到果园进行果树修剪。
程二柱是一名退伍老党员，参加过解放战争，为中华人民共和国的成立立下了汗马功劳。了解到他儿子因事故成了残疾，生活困难，我从自己包里淘了500元表示慰问，老同志感动的留下了眼泪，说：“还是党好”。
驻村时间和参加劳动情况
2011年5月10日至2011年5月13日 驻村三天 对大烟旺村进行了摸底调研，开展了入户走访工作
2011年6月22日至2011年6月23日
驻村两天
与张占国共同到其家的果园进行果树修剪
2011年9月18日至2011年9月20日
驻村三天
收获的季节 与村民籍曾秀共同到果园采摘果实
看到他们满脸的喜悦真是高兴
村民增收情况
一年的时间，在党委政府的领导下，在村两委班子的配合下，在村民的大力支持下，农民增收计划各项工作有序开展，农户增收成效显著，农户人均纯收入达到1500元，比2010年增长了3%。
遇到的问题和建议
取得成绩的同时也发现了不足，如：帮助村两委发展集体经济的招数不多，制约村域经济发展的短板问题还没有得到较好的解决；向上级争取资金项目力度不够，基础设施建设有待加快。就工作中的体会，我对领导干部下乡包村提出几点建议：
第一：加大培训力度，明确工作职责。从政策法规、财务监管、实用技术、计划生育、党建知识等方面，采取多样的培训形式，从广度、深度对机关包村干部进行培训，提高机关包村干部怎样做好村级工作的能力，解决素质、能力参差不齐的问题，明确包村干部要引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识、法制意识；监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项民主制度的执行，促进村干部依法办事、按章办事；协调做好群众思想工作，化解村级矛盾，确保社会稳定；帮助帮助村委及群众理清发展思路，培育新的增长点，促进农民增收和集体经济发展壮大。
第二：结合实际情况，试点“双向选择”。学习外地好的经验做法，采取村干部、包村干部“双向选择”，乡镇机关干部包村，不是由乡镇研究决定，而是由村干部自己挑选，每个村“两委”可以根据村情、民情及该村农民发展经济的路子，选择适合村科学发展的乡镇干部，既增强了乡镇干部责任意识和服务意识，又使那些在群众中口碑差，工作能力不强的乡镇干部找到自身存在的问题及不足，采取一定的措施迎头赶上，使包村干部的特长与村里的需求结合起来，既解决实际问题，又促进村里特色产业发展，使问题更及时的解决的村内。
第三：强化组织领导，严格考核奖惩。要建立健全机关包村干部工作考核监督制度，成立督导组，设立考核档案，每月安排专人对包村干部下村、工作情况进行督查，发现一次包村工作流于形式的，在一定范围内进行通报，二次仍流于形式的，视情节给予相应的物质处罚。要制定出硬性的考核内容，从村民代表、党员、领导干部三个层面加强对包村干部的评议考核，要求包村干部定期在村两委成员、村民代表、党员会上进行述职，由村民进行无记名投票评议，对不能胜任的，要及时进行调整，对优秀的进行表彰奖励，以提高机关包村干部工作的主动性和积极性。
第三篇：平陆县国家税务局下乡包村工作报告
平陆县国家税务局 下乡包村工作报告
县委、县政府：
近两年来，我局包点帮扶村为圣人涧镇计王村。包点帮扶村确定之后，我局恪守为民之责，善谋富民之利，组织税干多次深入到计王村，调查研究，出谋划策，积极协助支部和村委搞好工作，以微薄之力为社会主义新农村建设添砖加瓦。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
计王村共有人口900多人，耕种土地总面积为1300余亩，全部为水浇地，属两茬地，其中经济林220亩，种植小麦1100亩，亩产600斤，产量为66万斤，两料收入计142万元，瓜果桃120亩，亩均收入0.2万，收入计24万元；养殖畜牧业收入40万元，外出打工及其它收入为70万元。该村支部书记为孙甲武，村委主任为张淑萍。
二、思想重视，部署有力
开展下乡包村工作，是事关民生发展的大事，也是加强干群关系、创先争优的有效举措。为了确保该工作能够落到实处，我局认真贯彻落实县委政府的安排部署，多次召开专门会议，积极研究下乡包村扶贫工作。同时，抽调党办主任司永生和其他两名税务干部成立了下乡工作组，具体负责计王村的帮扶事宜。此后，下乡工作组经常深入帮扶点开展工 作，每月下乡都在三次以上，每次每事都有详细的记录笔记，做到了：心中有数情况明、坚持原则不扰民、相互沟通勤联系、认真帮扶不落空。
三、出谋划策，兴村富民
我局从兴村富民入手，以抓稳定促发展为落脚点，先后六次参与该村的支、村委会议，积极帮助村组理清发展思路，谋划长远规划，进一步强化了农村干部干事创业、带领群众致富的意识，并协助村干部化解了个别村民之间的内部矛盾，取得了干部群众的信任和支持；与此同时，我局下乡工作组还深入田间地头送政策，及时将涉农税收优惠政策宣传给包点村民，引导农民群众利用税收优惠政策拓宽致富门路。
四、两委换届，协助指导
村级两委换届，是关系基层组织建设、群众切实利益的大事，必须要认真部署、严格纪律，确保万无一失。为确保该村两委换届选举成功，我局按照圣人涧镇党委政府的要求，结合该村换届的实际情况，有针对性地提出了实施办法和指导意见，并帮其完善了换届组织纪律，完成了一系列配套工作，使该村换届选举工作圆满完成，并补充了一批新生力量，进一步提高了基层组织的战斗力。
五、多方协调，实事办好
说一千道一万，不如办出实事让人看。两年来，我局下 乡组以“群众利益无小事”为宗旨，积极进言献策，利用我们联系面广、认识人多的特点，带领村委会负责人多次到农经委、扶贫办、移民局、交通局等有关部门，反映、咨询和洽谈该村的道路硬化、文化大院建设等具体项目，争取支农资金。进过反复酝酿和坚持不懈的协调运作，我局在两个项目建设上取得了应有成果。一是向移民局争取资金12万元，帮助该村建立了文化大院，丰富了村民的文化生活，开拓了群众的视野；二是通过与县交通局达成意项，我局配合支、村委硬化村级道路6公里，并对村间巷道进行了修整和绿化，美化了村容村貌，赢得了群众好评。
服务民生，永无止境。虽然，我局在下乡包村工作中，取得了一些成绩，但距县委政府的要求还远远不够，对群众的期望来说，仅是杯水车薪、微不足道。今后，我局将动员一切力量，严格按照县委政府的要求，加大力度、优化服务、多措并举、力求实效，以优异的帮扶成果为平陆新农村建设和经济转型跨越发展出力流汗！
二〇一二年五月三十一日
第四篇：下乡住村包村增收典型材料(杨海军)范文
因地制宜助推发展 扶贫解困真心为民
“干部下乡住村领导干部包村增收”活动典型材料
——记羊头崖乡党委书记
杨海军
在“干部下乡住村领导干部包村增收”行动开展以来，他始终心系联系村产业发展，重点帮扶制定规划，铺设富民“致富桥”；他始终心系帮扶户脱贫致富，“输血的同时重在造血”，搭建为民“连心桥”。他始终胸怀大局，以强烈的主人翁责任感，身先士卒，在田间地头、农舍乡村，处处留下了他访贫解困、真心为民的身影，他就是寿阳县羊头崖乡党委书记、羊头崖乡阔郊村住村帮扶领导杨海军。
基础设施建设解民忧
按照县里关于领导包村的分工，杨海军同志重点联系帮扶的是羊头崖乡阔郊村。阔郊村位于全乡最南端的山区，与榆次、和顺接壤，距离羊头崖乡政府所在地羊头崖村有80里之遥，且多为山路。全村在册人口154人，实际在村居住人口仅有不到30人。茫茫大山，地广人稀，再加上交通不畅，通讯不便，历史以来都属于“三不管”地界，每年除了属于护林防火特险区，几乎没有其他的发展。“如何推动全村的整体发展，辐射带动村民收入的提高，进而达到脱贫致富的目标？”驻村帮扶以来，他怀着这几个问题，先后10多次深入联系村实地察看，通过村两委座谈，进村入户调查，驻村体察民情等途径，他意识到，“要想富，先修路”，阔郊村要想发展壮大，必须先解决村里的基础设施建设。所以，他多次跟县相关单位联系，先后为阔郊村铺设近20公里的水泥路，改善了村民的出行难问题；建成村组织活动场所、医务室和便利店，方便了村民的生活所需和精神需求；修建水塔一处并铺设2000米的供水管线，解决了村民的人畜饮水问题；配备了对讲机10部，还正在积极协调移动公司安装移动信号塔，为村民生活中的通信畅通，特别是护林防火特险期的通信畅通打下坚实的基础。
产业发展带动致富路
阔郊村的基础设施建设相对完善以后，为了进一步明确本村的发展思路，拓展村两委班子成员和村民的发展思维，他又先后两次，分批组织村支书、主任、两委成员及部分农民代表20多人次赴榆次、太谷等地的观光农业示范区、“农家乐”以及循环农业园区进行观摩学习。通过观摩、座谈、交流等形式，用身边的创业发展典型，引领、启发、开拓了村民的经济发展思维，明晰脱贫致富工作思路，达到了典型引领、示范带动发展的目的。观摩学习后，他又在村里多次召开村民代表及全体村民会议，确定了本村的发展思路。之后，几经努力，他带领村干部与恒源祥集团公司达成了合作意向，由恒源祥集团公司出资对阔郊村废弃的后河小组进行生态观光农场开发，村民则在农场工作，既解决了农村剩余劳动力就业难问题，又增加了他们的收入。现在，阔郊村后河小组的生态农业园区已经初具规模：生态林、经济林绿意盎然；小杂粮长势喜人；养殖场里鸡鸭遍地；山坡上牛羊成群。空气清新，山青水绿，人与大自然和谐共处。
而杨海军书记又动起了旅游资源的脑筋。他说他要抓紧时间和相关部门联系，对阔郊村的石佛寺等古建筑进行修缮，还要开发采摘园、垂钓园、饲养园以及农家乐餐厅等一系列旅游资源，打造生态观光农场的旅游产业链。
转变自身作风连民心
“老吕，近来身体状况怎么样啊，身体好些了没有，玉米都种上了吧？”，“种上了、种上了，自从上次你们来看我们，我和老伴心里非常踏实，生活也有了信心，身体也好多了„„”这已经是杨海军书记第五次来到了帮扶户吕二货家里。促膝交谈、无微关怀、使他们建立了深厚的友谊。“下乡驻村”行动以来，在送农资、送食品、送衣物的同时，他始终把“攀穷亲、结农友”作为帮扶的主导思想，及时把党的政策带给帮扶群众，强化思想意识转变，树立生产生活信心，与帮扶户悉心交流，深入了解情况，根据帮扶户的实际情况，制定切实可行的帮扶计划，重点引导和疏导该户面对现实，克服困难，从生活的点滴开始做起，鼓励其尽最大努力早日脱贫，在帮扶户生产中遇到的困难积极给予帮助。郑扣平家中有3口人，女儿在本镇上初中，夫妻俩又无技术特长，家庭生活全靠种植玉米收入，生活很困难，春耕物资也无法筹备全，在了解清楚情况后，他及时为郑扣平家送去了价值500元的化肥解决了燃眉之急，并为其上初中的女儿购买了学习用品。在了解联系户梁林造家的情况之后，他又鼓励其发展养殖业，扩大养羊规模，从养殖业方面增加收入；在春耕时节积极与村主任协调，帮助其完成春耕生产，为其今年的农业收入打下了良好的基础。
作为一名共产党员，他努力以“全心全意为人民服务”为宗旨，做好“下乡住村”活动的各项工作；作为一名乡党委书记，他运筹帷幄，把握大局，悉心推进全乡的“包村增收”工作；作为一名驻村领导，他访贫问苦、平易近人、真心为民。在“下乡住村”行动中，他以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村全体帮扶群众的充分认可。
第五篇：包村干部怎么包村
作为刚参加工作不久的新同志，能有幸参与包村工作，我感到很荣幸。这段时间我自己对包村工作有了一定的认识和理解，但由于包村工作经验欠缺，包村时间也不到一个月，所以可能认识只是停留在表面，是很肤浅的东西，在这里和大家探讨一下： 首先，要充分认识包村干部的重要性；
我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。为了发展农村经济，中央及各级政府出台了大量的强农惠农政策，所以农村的工作量剧增，工作千头万绪，有很多工作需要去做，而包村干部在整个农村工作中起着举足轻重的作用，包村干部，即是国家政策的宣传者、辅导者，又是政策落实的监督者和执行者，要把对上负责和对群众负责统一起来；包村干部要及时的传达国家相关农村的强农惠农政策，正确的解读关于农村的一些政策，对群众吃不透的政策要耐心的讲解，帮助群众更好的理解政策。同时，要督促和监督所包村的工作落实情况以及政策执行情况，及时的将村上的工作信息、村情信息带回政府，为领导制定工作计划提供参考。
其次，正确认识包村干部的职责，树立服务意识；
包村干部是连接党委政府和群众的纽带，即使上级政策的执行者，又是群众的“贴心袄”，包村干部要在群众中树立良好的形象，做一名真正的服务者，以服务者的态度面对群众，要“知民情、解民忧、暖民心，”增进与群众的鱼水之情，密切党同群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去的。只有把群众放在心上，群众才会把
我们放在心上。
再次，努力发挥包村干部的作用，为新农村建设保驾护航。新形势下，农村工作错综复杂，一些矛盾和不稳定苗头时有暴露，包村干部都要把稳定工作作为最重要的事来抓，坚持不定期的对群众进行普法宣传教育，教育群众学法、知法、守法，积极的走访群众，了解村上的矛盾纠纷，群众发生纠纷时，能第一时间对其进行调解，使小事不出村，大事不出镇，把矛盾纠纷消除在萌芽状态；保证广大群众安居乐业，农村社会稳定，为农村营造一个和谐的发展环境。
包村干部职位虽不大，但责任重大，事业光荣，人民的干部，不论大小，都有造福一方的责任，群众的事，不论多小，做好了都是建功立业，我们始终要把责任记在心头，把担子放在肩头，向领导学习，向包村经验丰富的老同志学习，努力为群众的幸福安康、农村的稳定和谐、农村的跨越发展而贡献力量！
二零一二年三月八日
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