菏泽市交通运输行业文明创建评选办法

第一篇：菏泽市交通运输行业文明创建评选办法

菏泽市交通运输行业文明创建评选办法

为进一步提高全市交通运输行业的服务质量和服务水平，提升文明形象，促进全市交通运输行业文明创建工作深入开展，特制定本办法。

一、指导思想

全面落实科学发展观，以围绕大局、服务人民、改革创新为基本要求，按照公开透明、便利高效的服务要求，不断提高文明创建的质量和水平，切切实实把方便群众、方便企业落到实处，推动行业服务上新水平。

二、组织领导

全市交通运输行业各级各单位成立文明创建领导小组，实行一把手负责制。领导小组下设办公室，由各单位文明办主任具体负责创建日常工作。菏泽市交通运输行业系统文明创建领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，具体负责全市文明创建的组织、考核、协调和管理等工作。

三、评选对象

（一）“市级交通文明示范窗口” 评选对象：面向直接服务群众的公路收费站、办证大厅、稽查治超站、汽车站一线窗口单位。

（二）“市级交通文明单位” 评选对象：面向基层站队所单位，但不对基层站队所同一单位同时命名“市级交通文明示范窗口”和“市级交通文明单位”两个称号。

（三）“市级交通文明职工标兵”评选对象：面向直接服务群众和体现交通行业形象的客运站务人员、客运班线驾乘人员、公交车驾驶员、出租车驾驶员、监察执法人员、公路养护员、收费站服务人员、审批办证大厅服务人员、热线接报人员、社会公益活动积极分子等十个门类的一线职工。

（四）“市级交通优秀服务品牌” 评选对象：客运、货运、公路养护、监察执法、4-

明示范窗口”、“市级交通文明单位”、“市级交通优秀服务品牌”三个项目：由综合考评组采取听取汇报、现场查看、综合评定确定；“市级交通文明职工标兵”：由综合考评组听取候选人事迹介绍，现场打分，择优确定。（考核组组成人员及考核时间地点另行通知）

4、命名表彰。向全行业公布评选结果，召开表彰大会。对获“市级文明示范窗口”、“市级交通文明单位”和“市级交通优秀服务品牌” 的单位，由授予荣誉、奖牌和奖金；对获“市级交通文明职工标兵”的个人，由授予荣誉证书和奖金。

六、活动要求

（一）各单位要高度重视此项活动，并以此为契机，按照每年加强精神文明创建工作要求，大力推动对外服务窗口的建设，提高全体干部职工文明道德水平真正让企业和群众满意，以此展示我市交通运输行业的良好形象。

（二）各单位要自觉按照评选的条件，如实提供推荐材料，宁缺勿滥，严禁弄虚作假。

（三）打分（投票）期间，严禁各种拉票行为。凡一经查实者，即取消当年评选资格并通报批评。

第二篇：交通运输行业文明公约

交通运输行业文明公约

热爱祖国，献身交通，爱岗敬业，开拓进取； 安全运输，文明生产，确保畅通，质量第一；艰苦创业，勤俭节约，降低成本，提高效率；科学管理，行为规范，作风严谨，遵章守纪；优质服务，尊客爱货，方便及时，维护信誉；团结协作，顾全大局，平等竞争，民主参与；美化环境，维护秩序，塑造形象，关心集体；见义勇为，助人为乐，诚实守信，弘扬正气；清正廉洁，严于律己，秉公执法，不谋私利；解放思想，实事求是，提高素质，自强不息

第三篇：文明行业创建材料

创建市级文明行业 促进移动事业迅速发展

——丰县移动分公司创建市级文明行业申报材料

一、基本概况

江苏移动通信有限责任公司丰县分公司是隶属中国移动（香港）公司的外商独资企业，它的前身是丰县邮电局移动通信办公室，98年5月从邮电局分离成立移动公司，主要从事移动通信网络建设和维护，经营各种移动通信业务。在全县范围内设立移动自办营厅19个。江苏移动通信有限责任公司丰县分公司共有员工140人，其中党员5人，团员135人，具有大中专以上文化程度35人，平均年龄26岁，是一个年轻而富有朝气的团队。

二、近年来创建取得的主要成绩

按照江苏文明行业的创建标准，积极广泛开展创建“文明行业”创建活动，目的是提高服务水平，提高自身修养，活动旨在组织和引导丰县移动公司广大青年在本职工作岗位上，尽职尽业，文明从业，开拓进取，无私奉献，树立以服务求生存，以特色求发展内强素质，外树形象，展示当代移动员工的精神风貌，以一流的服务在社会上树立良好的移动形象。公司2001被徐州市委、市政府评为“无线电先进单位“称号、2001年被江苏省省委、省政府评为“无线电先进单位”称号、2001年被徐州税务局评为“纳税诚信单位”、2002年被徐州市评为“文明单位”称号,2003年被徐州市评为“徐州市创建文明行业工作先进单位”。2004年被徐州市评为“文明单位”称号。2004年被徐州市评为“AA级重合同守信用企业”称号。2005年荣获“市青年文明号”铜牌。2005年，荣获市委办公室频发的“2004零投诉单位”荣誉称号。2005年被徐州市精神文明建设指导委员会评为“市文明单位”称号。2006年，荣获2005徐州市“徐州市服务质量奖”称号。

三、统一思想，加强领导，完善组织，明确责任，创建工作深入扎实开展。

创建文明行业是贯彻为人民服务、奉献社会的需要，是移动企业在激烈的市场竞争中时刻处于不败之地的保证。尤其是中国加入WTO的曙光已经出现，入关后的中国移动市场竞争将更加激烈，精神文明建设显得尤其重要。因此，在创建工作中，我们丰县移动公司始终坚持“一把手抓两手”的创建领导机制，把精神文明建设和通信生产建设作为同一个奋斗目标，一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。各班组还成立了创建小组，做到党、政、工、团齐抓共管形成合力；其次，以省级“文明行业”为奋斗目标，认真查找创建工作中的薄弱环节，及时制定出整改措施。要求全体员工在思想来上充分认识到创建工作的重要性，文明行业就是企业巨大的无形资产和财富，通信事业发展和创建文明行业工作是相辅相成、缺一不可的，这是我们每个移动员工义不容辞的责任。从而进一步统一了公司员工的思想，明确了当前和今后服务工作的主要目标和任务。

四、加快发展，增强实力，为创建工作提供坚固的物质保障。

近年来，丰县移动公司员工积极落实省、市公司的“服务与业务领先”发展战略，紧紧围绕上级公司下达的全年任务目标，结合我县实际情况，集中精力做好经营发展工作。

1、业务发展速度突飞猛进：2004年----2005年发展移动用户净增18376余部，移动用户有了很大的增长。

2、经济发展指标稳步攀升：移动业务收入2004年完成4520万元，2005年完成4998万元，上交国家税收170余万元。

3、综合通信能力快速增强：2004年----2005年丰县移动通信综合楼正式竣工并投入使用，新建移动基站14个，总数达56个，新增语音信道588个，总数达3600个。铺设5公里的传输管道工程，架设传输线路400公里。

五、齐抓共管，全员参与，步步深入，营造催人奋进的创建氛围。

创建文明行业是一项全员参与、长抓不懈的系统工程。除了有规章制度、创建措施作保证外，还必须通过一系列的活动，使创建工作持之以恒。在创建中，我们丰县移动公司深入开展了一些丰富多彩的活动，以营造积极向上、催人奋进的氛围，将创建活动步步引向深入。

1、领导班子作为企业的带头人，在各项工作中较好地起到了表率作用。带领全公司干部员工攻关克难 努力拼搏，超额完成了各项任务。首先在全公司范围内深入开展了“三五”普法、“双思”教育、“三讲”教育活动和“三个代表”重要思想教育活动，使广大干部在复杂多变的形势面前始终保持了清醒的头脑；其次自觉加强了现代企业管理知识和新业务、新技术、新知识的学习，牢牢掌握业务发展的主动权和驾驭全局的能力；三是认真执行党风党政建设责任制、民主集中制，严格《领导干部廉洁自率若干规定》等有关文件的要求，坚决贯彻党风廉正建设责任制，使党风廉正建设不断深入；四是坚持政治学习制度，定期召开民主生活会制度。班子成员大事讲原则，小事讲风格，齐心协力抓好两个文明建设，以良好的党风政风，带动行风建设，在群众中起到表率作用，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

2、各部室积极配合，主动投入到创建工作中去。特别是重大节日期间，组织现场服务队走向街头，走访用户，主动接受用户的监督，进行广泛宣传移动新业务，展示移动新形象。在“六.一儿童节”之际，开展给少年儿童献爱心活动，给他们送去书籍、文具等物品。同时，在县政府消协、物价等行业聘请了3名同志作为我公司的服务监督员。促进了移动服务工作的开展，树立了移动社会新形象。

六、以人为本，充分挖潜，提高队伍整体素质。

移动通信作为社会性的基础设施和精神文明窗口，迫切要求广大干部青年充分认识精神文明建设的特殊重要性。要使广大员工能够为社会提供优质高效的服务，只有通过强化员工教育，不断提高队伍素质，充分挖掘员工的内在潜力来实现。

1、加强政治学习教育，全面提高职工政治理论水平。两年来组织干部员工先后系统地学习了党的十六大精神和邓小平理论以及胡锦涛总书记的一系列讲话精神，突出了爱国主义、集体主义教育。

2、坚持开展文化技能教育，切实提高干部员工的文化水平。移动通信作为技术和知识的密集型产业，面临着技术和知识的快速更新的形势。结合本公司各部门工作的需要，以提高员工本职工作能力为工作重点，坚持学以致用的原则。有针对性选送技术人员外出学习，组织职工学习40余次，对生产岗位人员进行了职工技能鉴定考核，做到持证上岗。对新进人员进行了100%的培训，积极配合县工会举办丰县“移动通信杯”职工计算机知识竞赛。通过职工培训学习进一步提高了职工的文化素质、业务素质和技术水平，引导每个职工养成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德风尚，促进移动企业的迅速发展。

3、突出强化移动员工职业道德教育。在创建工作中，我们丰 县移动公司以“三个代表”思想为指针，紧紧抓住员工职业道德教育不放松，按照分层教育的方法，加强传统教育，进一步加强“沟通从心开始”的服务宗旨，每个员工充分认识到移动企业在国民经济发展及振兴地方经济中所肩负的重要职责，自觉做到敬业、爱岗、爱用户，达到“三满意”。

第四篇：文明美少年评选办法

文明美少年评选办法（试行）

为了培养广大学生在德、智、体、美等几方面全面发展，为使每 个学生赶有目标，学有榜样，使整个校园形成一种人人学先进，人人争先进的局面，特制定我校文明美少年评选办法。

一、评选范围： 1——6 年级全体学生。

二、评选内容及条件：

1．礼仪方面：

1、尊敬师长，尊老爱幼，和同学友好相处，能帮助他人；衣着整洁，头发干净，不留长指甲，说话文明，讲“十字”礼貌用语；穿校服，少先队员佩带红领巾标准，行队礼标准，使用普通话，不说粗话；尊敬国旗，会唱国歌，尊敬老师，见面行礼，遇见熟人主动问好；尊老爱幼，平等待人，团结友爱，关心他人的学生。

2．学习方面：上课认真听讲，不讲空话，不做小动作，积极开动脑筋；按时独立完成并上交作业，不抄袭他人作业；喜欢学习，学习有自己的方法，能经常阅读有意义的课外书报、知识全面提高；书本作业本叠放有序，无污渍，书写字迹端正。

3．卫生方面：勤洗手脸，早晚刷牙，经常洗澡，不随地吐痰，不乱扔、乱刻、乱画；认真做值日，保持教室、校园整洁；课桌内外保持干净，摆放有序，座位下无废纸等杂物；注意环境卫生，不做有损环境卫生的事，并能劝阻一些影响环境卫生的行为。

4．守纪方面：课堂上能遵守纪律（包括认真听讲，积极举手发言），做到老师在与不在一个样；上下楼梯靠右行，不拥挤推搡；课间休息守秩序，不骂人，不打架，不猛跑，不打闹，不大声喧哗；遵守作息时间，不迟到、早退，旷课、有事、有病要请假，放学后，站队快、静、齐，走在通道内，按时回家；集队迅速、认真做操，动作整齐有力，精神饱满；遵守公共秩序，公共场所不喧哗，主动给老、幼、病、残、孕、及师长让座；诚实守信，不说谎话，知错就改的学生。5．劳动方面：积极参加劳动，自己的事自己做，衣物用品摆放 整齐，学会收拾房间，洗衣服、洗餐具等家务劳动的学生。

6．管理方面：能为班级和学校活动出谋划策，并能认真参加创意活动，设计的作品创意无限；工作积极举动，认真负责，有奉献精神，热忱为学生服务，以身作则，坚持原则，敢于管理，善于管理，工作实绩显著，并有创新的学生。

三、评选办法：

1．以班级为单位，利用班会课组织学生开展“文明美少年”评选活动。

2．由班主任依据评选条件提名全班人数的30%，班内民主评选，每位同学都有选举权和被选举权。

3．有违纪违规的学生，不能评为，“文明美少年”待处分取消后，才有资格评选。

4．各班必须设立“文明美少年”光荣榜，建立“文明美少年”评选活动记载本，每月必须按要求上报10名文明美少年。

5．一学期得文明美少年次数最多的学生，期末可直接评为“优秀学生”。

第五篇：文明班集体评选办法

乐陵一中2014年秋季田径运动会

精神文明班评比细则

为了更好地体现奥林匹克体育精神，培养学生文明、拼搏、守纪、奋发向上的良好品质，公正、公平、公开、客观地评选精神文明奖，特制订本次运动会的精神文明班评比细则。

一、总体要求：

1、牢记安全第一，班主任是班级安全工作的第一责任人，教育学生必须严格遵守运动会纪律。

2、各班必须按指定位置就座，观看比赛。不准随便离开座位到教室或其他场地及校园内游荡，不能玩与比赛无关的球类及其他活动，更不能互相追逐打闹影响运动会的比赛。

3、友谊第一，比赛第二，不仅要赛出水平，更要赛出风格，运动员与运动员之间、班级与班级之间要公平竞赛，绝不允许因为比赛而造成班级与班级、同学与同学之间的矛盾。

4、文明礼貌、讲究卫生，不随地乱丢果壳纸屑，保持座位和比赛场地的清洁卫生。

5、遵守赛场纪律，听从裁判员和纪律管理员的指挥，确保比赛安全。

6、爱护公共财物，不损坏绿化带及树木，不在绿化带内践踏行走、窜越。

7、关心同学、团结友爱，维护班集体荣誉，为班级评得“精神文明 奖”作贡献。

二、检查评比办法

1、按学校规定时间有秩序进场、出场，发现不按时进场，或不排队进场，根据情况扣进场分；主席台没有宣布结束，提前退场的班级，退场秩序扣班级纪律5分。

2、检查坐场纪律时，要求学生文明观看比赛，若发现有大声喧哗、起哄打闹、破坏公物等违纪行为时，按每人次扣1分。

3、检查环境卫生时，运动会进行过程中发现本班场地上有纸屑、果壳、塑料袋等杂物，发现一次扣除1—2分，退场后不打扫场地，扣5分。发现随地乱扔垃圾者，扣所在班级的卫生分，安每人次扣1分。

4、除裁判员和工作人员外，无比赛项目的运动员禁止进入比赛场地，场内发现闲杂人员每一人扣所在班级坐场纪律分1分。

5、不准陪跑，即在比赛中，运动员在跑道上跑时，严禁其他同学在场内跟着跑，或带着跑，如发现每一人次扣所在班级坐场纪律分1分。

6、运动会期间，未经班主任同意不允许学生擅自离开本班场地，更不允许滞留在教室，或到其他地方去。中途休息时按指定的地方走，不准进入跑道。学校将组织大队委在校园内进行巡查，所有学生要自觉接受纠察人员的检查、管理，若态度不好、不服从劝阻或不愿报出

班级和姓名者，一经查实后，扣除所在班级安全工作分5—10分。

7、学校对以上要求进行逐项检查评分。

8、比赛结束后汇总成绩，每个级部各取一名为精神文明班级。

三、加分条件

1、宣传报道投稿情况：每天稿件数量超过8篇，且稿件质量高，可酌情给予奖励分1—5分。稿件录用情况：每超过2篇加1分，5分封顶。

2、各类好人好事：拾金不昧（包括各类实物）：根据物品价值分别加1分、3分、5 分，5分封顶。

四、有下列行为的班级，取消精神文明班评比资格

1、有故意顶撞、谩骂裁判和工作人员的行为；

2、有打架行为及其他严重扰乱运动会秩序的行为；

3、有重大安全事故的；

4、有弄虚作假，冒名顶替等违背体育道德的行为。