产权交易管理处党支部试点建设方案（5篇）

第一篇：产权交易管理处党支部试点建设方案

蛟河市产权交易管理处

党支部建设试点工作实施方案

按照中共吉林市委组织部、中共吉林市直属机关工作委员会《关于加强市、县（市）区机关基层党组织建设试点工作实施方案》要求，进一步推进创先争优活动，夯实基层党组织建设，结合本单位实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大、邓小平理论和三个代表重要思想精神为指导，深入贯彻市十三次党代会精神，落实科学发展观，紧密联系部门工作实际，以职能服务为中心，以党员队伍建设为主题，强化基层党组织功能，充分发挥党员先进性和共产党员先锋模范作用，全面提升基层党建工作整体水平，确保为城乡建设发展提供有效的服务保障。

二、目标任务

紧紧围绕“发展上水平，干部下基层”立功竞赛活动，以服务发展、服务民生为主题，以“五个好”“五带头”为目标，使党组织阵地建设不断提高，党建活动不断丰富，各项工作扎实推进；促进基层党建工作的制度化、程序化和规范化，使党组织成为推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的坚强战斗堡垒。

党支部要达到“五个好”：

一是领导班子好，领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好，本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

五是群众反映好，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员要做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、主要内容

（一）争创先进基层党支部具体工作内容

以“帮助有创业意向的职工和百姓创业，帮助社区建设美好家园，帮助企业解决实际困难；带头干事谋发展，带头服务比奉献，带头处理和协调各种关系”的 “三帮三带”为主要内容，党支部和党员干部根据自身优势，有针对性地选择帮带内容，按照优势互补、分类帮扶的原则，有重点、有针对性地确定帮带对子，确保结对帮带活动有序推进。

（一）帮助有创业意向的职工和百姓创业。充分调动系统上下的各种人脉关系，挖掘各种致富信息，把符合困难职工和百姓自身条件的创业信息提供给职工和百姓，在组织的帮助下，自主创业，办一件实事。

（二）帮助社区建设美好家园。以党小组，每个小组找一个社区，结成“一帮一”对子，帮助社区营造更好的生活环境。

（三）帮助企业解决实际困难。结合本单位工作特点，有针对性地为招商企业进行服务，帮助企业解决实际困难。

（四）带头干事谋发展。谋事是干好工作的前提和基础，干事是实现工作目标、取得实效的途径和保证。党员干部要站在全市经济发展大局，把谋事、干事很好地结合起来，既做明白人，又当实干家，扎扎实实工作，以自己的带头务实的工作

作风带动全局上下共青团谋事干事。

（五）带头服务比奉献。为人民服务是我们党的宗旨。要把自身的才能与智慧服务于人民，奉献于党的事业，事事以人民群众的利益为出发点，清正廉洁，在权力面前和利益面前做到“善利万物而不争”。

（六）带头处理和协调各种关系。要学会处理各种复杂矛盾的能力，正确处理上级与下级、职工与百姓、单位与上访户的协调，积极营造和谐的社会关系。

通过强化各种措施和组织活动，使党支部政治作用突出，向心力、感召力强，表率作用突出，组织带领发展能力强。党员职工理想信念坚定，进取心和上进心进一步增强；在工作作风优良，工作服务质量、服务态度和服务效率上进一步提高；党员职工带动作用突出，工作的组织性、纪律性和原则性进一步强化。

四、活动步骤

产权交易管理处创建基层先进党组织建设工作从2012年2月25日到年底，分为四个阶段：

（一）宣传发动阶段（2月25日—3月6日）。

召开单位党员和职工代表参加的动员大会，传达市里和局党委文件精神，加强宣传引导，明确目的意义，进一步统一思想，提高认识，充分调动全体党员工作的积极性，在全体党员和职工中努力形成共识和合力，营造浓厚的创先争优意识和创

建工作的良好氛围。

（二）组织实施阶段（3月7日—6月14日）

按照市里对试点工作的要求，结合单位实际，明确具体的创建内容和标准，细化 “五个好”“五带头”内容、阶段性目标、领导责任和工作人员职责，量化到岗到人，制定工作方案，并按照工作方案的要求，逐项抓好具体落实。

（三）总结表彰阶段（6月15日—6月30日）

认真总结创建基层党组织工作，建立健全基层党建工作的各项工作制度。组织规范推优程序，采取以党小组为单位的方式，推选出优秀共产党员和先进党小组，经单位公示并上报局党委，分别予以表彰。

（四）深入推进阶段（7月1日——12月31日）以先进典型为榜样，修改完善工作标准和措施，进一步在谋划好思路、建设好制度、开展好活动和发挥好作用上下功夫，在服务发展，紧贴中心和建设队伍上作文章，巩固提高创建工作成果，推进创建工作的深入发展。

五、工作措施

1、加强领导，精心组织。单位成立创建基层党组织工作领导小组，组长由支部书记孙焱同志担任，副组长由支部副书记李广新同志担任，领导小组办公室设在支部副书记室，抽调专人具体工作，负责具体工作的组织协调、调度指导和检查考核。

2、结合实际，细化标准。立足部门职能和工作需要，健全支部和党小组班子，要明确工作职责，团结协作，相互配合，要对党员思想素质，业务能力和勤政廉政建设提出具体要求，切实加强队伍建设。在工作机制方面，不断完善规章制度，强化制度的适用性。在工作业绩方面，党员要高标准完成党建工作和业务工作。业务工作要按照工作目标的要求，细化内容和标准。在群众反响方面，要广泛征求社会各方面意见，尤其是窗口服务岗位党员的服务态度、文明用语、整体形象等提出具体要求，群众满意率要达到100%。

3、加强检查，强化指导。单位创建工作领导小组抽调的工作人员要对规定的每名党员的个人行为都要进行认真地检查指导，对发现存在的问题要及时限期改进。单位党支部要经常性的征求组织和机关工委等部门的意见，自觉接受检查指导。

4、注重宣传，抓好典型。要高度重视舆论引导和典型带动作用。要在单位内大张旗鼓的宣传创建基层党组织和争当优秀共产党员的意义和目的，选出具有较强说服力的各类典型，大力弘扬典型精神，充分发挥典型的引导示范作用，推动创建工作深入人心。

2012年3月2日

第二篇：最新学生党支部建设试点工作方案

学生党支部建设试点工作方案

党支部名称：08自动化党支部

所属党委（党总支）： 中共电气学院党委

2010年10月10日

学生党支部建设试点工作方案

一、党支部的基本情况

（一）党员的基本情况与委员设置

08自动化党支部是中共电气学院委员会下属的学生党支部。该党支部成立于2010年9月，共有党员31名，其中正式党员4名，预备党员27名。党支部设委员3名，其中，李洁任支部书记，孟乾坤任组织委员、胡小俊任宣传委员。

二、“主要任务”的工作方案

党支部将在学院党委的领导下按以下三个阶段完成试点工作任务：

（一）宣传发动阶段（9月8日至9月16日）

这一阶段的主要工作是：

（1）进行支部委员培训，进一步明确和理解支部委员的责任与义务。

（2）深入了解支部现状，挖掘并反思支部内部存在的问题，制定出切实可行的解决方案，加强支部建设。

（3）制定支部的工作计划，进一步贯彻落实。

（4）召开支部党员大会进行动员，使每位党员明白自己的责任与义务，共同为党支部发展贡献力量。同时确保每个党员确定自己的发展目标并制定出个人发展计划表，以提高党员的自身素质和支部的建设质量。

（二）落实任务阶段（9月17日至11月25日）

这一阶段将完成以下主要任务：

1．全面完善支部工作制度；讨论并确定支部的活动方案，增强支部生活和党员教育活动的实效性和影响力。

（1）制定08自动化党支部基本工作制度（包括“三会一课”制度、党员联系群众的制度、支部创先争优制度、党支部组织生活会制度、党支部委员讨论会制度、党员日活动制度、支部委员工作汇报制度、发展与管理党员工作制度、民主评议党员制度、党内监督制度、党费的收缴管理制度等），并进行落实。

（2）结合党支部实际情况，实事求是，明确08自动化党支部委员职责并认真贯彻落实。

（3）制定08自动化党支部党员考核与奖惩制度，第三季度开展一次优秀党员评选和先进事迹学习交流活动。

（4）建立支部网络沟通平台（如08自动化党支部QQ群等）发布支部活动信息、公告等，加强支部成员间的学习与交流。

（5）根据党的建设和形势发展的需要，围绕党员教育的总体安排，认真制定电教计划，保证党员能够看上一定数量的党员电教片。

（5）建立支部党员及积极分子个人档案（每人印制发放一本），开展党员及入党积极分子纪实管理活动，记录党员、入党积极分子党内成长过程，以激励党员成长，提高党

员的党性意识，并作为考察入党积极分子和预备党员的重要依据，也可作为党组织推优的主要依据。

（6）开展一次党员“阅读红色经典，提高党性意识”读书月并写读后感活动、一次党员模范日活动、一次集体党性实践活动和两次主题党日活动。

（7）召开两次支部委员民主生活会，开展批评与自我批评，提高支部委员作风，加强支部委员内部建设。

（8）召开两次支部工作汇报会，分别向支部大会（上学年）和包括支部大会在内的各班委会、学生代表和学院党委（下学年）报告一次支部工作。

（9）召开一次“考研or就业”活动经验交流会。邀请在已经毕业并取得事业成功的我院老党员同志（其中包括一名直接就业的党员同志和一名考研后就业的党员同志）与支部成员座谈交流，增加党员及积极分子学习生活的目的性，选择好适合自己的发展道路，并激励支部成员向更高更远的目标前进。

2．进一步完善并规范学生党员发展工作程序，保证党员发展质量。

（1）根据《中共河南理工大学委员会发展党员工作实施细则》，制定《08自动化党支部发展党员工作实施细则》，进一步规范学生党员发展工作。

（2）制定入党积极分子负责培养人职责和工作规范，进一步明确负责培养人，规范负责培养人工作。制定培养、教育和发展计划。每学期要研究一次发展工作的情况，积极扩大入党积极分子队伍。要组织开展理论学习小组等多种形式的学习活动，帮助入党积极分子全面了解党，端正入党动机。要指导和帮助团支部组织广大团员学习党的基本知识。

（3）制定《08自动化团支部推荐优秀团员入党实施办法》，规范“推优”入党工作。指导团组织做好推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。严格考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品德及在日常学习生活中的表现。坚持成熟一个，发展一个的原则，严格履行发展手续。

（4）切实做好预备党员的教育、考察和转正工作。组织预备党员参加学院党委组织的理论培训班，加强预备党员的培养教育。

3．提高支部委员的战斗力，使之成为积极影响和主动引导支部成员和专业学生健康成长的政治核心，成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（1）根据党支部、班委会和团支部的职责，制定08自动化党支部管理规则，发挥党支部的政治核心作用。

（2）协助各班委会对08级自动化专业学生就业、考研情况进行一次调研并邀请相关教师开展就业、考研前期指

导。

（3）党支部各班班团委紧密结合，发挥党员先进性和模范带头作用带领大家共同争优创先，成为学习贯彻“三个代表”重要思想的实践者、组织者和推动者。

（三）总结完善阶段（6月25日至7月10日前）这一阶段主要完成以下任务：

1．召开支部大会对试点工作进行全面总结，重点总结好的经验，查找存在的主要问题，提出改进意见，并做好工作经验记录。

2．根据总结对相关制度、规范进行修订和完善，建立支部长效工作机制。

第三篇：某县园林管理处党支部整改方案

某县园林管理处党支部整改方案

县园林管理处党支部整改方案

在保持共产党员先进性教育活动中，我党支部通过理论武装，学习典型，广泛征求意见，撰写党性分析材料，领导班子专题民主生活会和专题组织生活会.好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com查找了存在问题，分析了存在问题原因。为进一步加强党支部的思想作风建设，切实解决工作中的难点问题和职工关心的热点问题，促进园林工作全面发展，针对存在的主要问题特提出如下整改方案。

一、关于党建工作

⒈强化党员教育。要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。一是要坚持严格组织生活，充分利用“三会一课”制度，学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。

⒉加强领导班子建设。一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。

⒊切实做好发展党员工作。发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。

二、关于工作作风

⒋坚持民主集中制。一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。

⒌加强沟通。领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。

⒍努力提高领导班子成员的素质。一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。

⒎坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。

⒏继续健全和完善各项管理制度。单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。、增强计划意识，落实计划管理。生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。

四、关于思想政治教育和业务培训

⒈强化职工思想政治教育。各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。

⒉继续加强业务技术的培训。一是支持专业技术人员的再教育，在时间支持的基础上，如单位经济许可将给予适当经济支持。二是鼓励职工参加业余技术业务学习。三是人秘部门要适时配合有关部门培训职工技能，提升职工技术等级。

五、关于职工福利

⒊在抓好城区园林绿化的同时，为职工谋福利是我们一切工作的落脚点。增加职工福利必须以发展单位内部经济为前提。由此全处干部职工务必振奋精神，脚踏实地，同心协力，一心一意发展园林经济。经济发展，职工福利将努力实现如下：

①职工年终奖金逐年递增；

②坚持女职工健康检查；

③在严格控制加班的同时，增加加班工资；

④条件允许，政策许可，尽可能给特殊工种职工给予适当补助；

⑤每年组织职工一次健康检查；

⑥增加职工劳保补助。

中共县园林处支部

××××年×月×日

第四篇：音乐学院学生党支部试点建设经验总结

音乐学院学生党支部试点建设经验总结

一、党员的基本情况与委员设置

音乐学院学生党支部成立于2010年9月，共有党员20名，其中正式党员8名（教工党员3名、学生党员5名），预备党员12名。党支部设委员3名，其中，音乐学院党政办公室主任赵杰同志任支部书记，院团委书记闫燚同志任组织委员、音乐学院党总支书记曹淑娟同志任宣传委员。

二、党支部的工作运行情况

学生党支部自成立以来，始终坚持以马列主义和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实十七届五中全会重要精神，以学校第一次党代会精神为契机，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为引导，以开展富有音乐学院学生实际的活动为载体，以党支部组织建设为保障，以巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，在推动特色鲜明的基层党支部建设实践中发挥积极作用。

三、试点工作开展情况

试点工作开展以来，本党支部根据《河南理工大学学生党支部工作规则（试行）》文件要求制定方案，做好思想发动和舆论宣传工作，充分调动本党支部党员参加创先争优活动的主动性和积极性，为活动的顺利开展奠定思想基础。

党支部定期召开支部大会和民主生活会，学习党的理论知识，结合时事热点，对国家相关会议精神进行系统学习，时刻保持党员的先

进性。

四、主要做法

（1）以制度建设为契机，夯实党支部细则，建设先进党支部 学生党支部是党建立在学生班级（专业、年级）上的基层组织，承担着宣传执行党的方针政策和校党委的决议决定、发展学生党员以及学生党员教育管理等重要职责，是党组织联系学生党员和广大同学的桥梁和纽带，是带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。学生党支部深入贯彻落实校党委“重基础、重建设、重实效”、加快发展方式转变的总体要求，使支部工作制度化、规范化，具体化。同时，按照学院党支部的统筹安排，明确思路，制定详细的工作规划，深入开展支部“三会一课”和党日活动学习。在原有基础上，结合我院的工作实际，出台了《音乐学院学生党支部党员联系班级制度》和《党支部考核制度》，通过党支部制度的不断完善，推进了制度体系建设，提高了党支部工作科学化、规范化、制度化水平。

（2）积极参与班级事务管理，发挥模范带头作用

在党支部试点工作建设过程中，学生党支部以《音乐学院学生党支部党员联系班级制度》为依托，委派了孔珊珊等7名党员联系班级，开展了共计15次深入宿舍、教室、琴房的活动，他们把党的先进理论传递给广大普通同学，深入讲解了党的历程、入党的程序等问题，此外还深入探讨了有关学习、生活等方面的诸多问题，积极参与班级事务，充分发挥了党支部在班级建设中的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。

（3）加强组织发展，壮大学生党支部的规模

做好发展党员工作是党支部的一项基本任务，也是党支部的一项经常性工作。加强入党积极分子的教育和考察，是做好发展党员工作，保证新党员质量的重要环节。党支部遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照学校组织部关于发展党员的相关规定要求，把具备党员条件的先进分子吸收到党内，使党的队伍永远朝气蓬勃，富有生命力和战斗力。本学期共讨论彭苗等5位同志的转正和马亚珂等7名同志吸收为中国共产党预备党员的议程，壮大了学生党支部的规模。

（4）以创建学习型党支部为依托，深入开展党员承诺制和民主评议，促进学生党员的党性修养

按照学校“创先争优”的统一要求，学生党支部分别于2010年11月、2011年1月开展了党员承诺制和党员民主评议，深入开展个人自我剖析，检查检查党员履行义务和完成支部分配任务情况，开展批评与自我批评活动，开展党的理论知识竞赛、爱心捐助、读书征文等一系列活动，积极组织党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，争创学习型党组织，争当学习型党员，不断提高学生党员理论水平和党性修养。按照这学期初制定的活动计划，并结合学校“创先争优”活动，我党支部2010年11月组织广大师生党员同学参观江苏大屯发电厂，让学生党员走出校门，走进工厂，亲身感受祖国改革开放带来的卓越变化。

五、取得的成效

经过党支部的这一个学期的运行，各方面都取得了很大的进步，管理工作进一步得到完善，各种制度的完善，并逐步走向规范化、正规化。党支部党员思想积极向上，工作学习积极性进一步提高。每位党员同学都能认真履行自己的工作职责，努力学习钻研。

在学习方面，在2009-2010学年创先争优活动中，党员同志在班级中均排名前列，其中九人次获得优秀奖学金，四人次荣获“三好学生”称号，四人次荣获“优秀学生干部”称号。

在工作方面，在我院揭牌仪式和晚会、承办河南省高校声乐教学研讨会等大型活动中，广大学生尤其是学生党员积极参与并带头排练、圆满的完成演出任务，极好的宣传我校、我院的形象。

在活动开展方面，学生党支部于2010年12月开展了爱心捐助活动，广大党员同学积极带头，踊跃捐出衣物，其中一部分已经捐赠给学校爱心超市，并得到了他们的感谢，留下一部分将作为学院爱心屋的启动衣物，用于我们党员传递爱心。

在吸收党员队伍建设方面，经过我院本学期开学之初以及学生党员联系班级制度的建立，截止到目前，大一新生中共有42人交入党申请书，占新生人数的72%。

综上所述，学生党支部开展的一系列活动寓教于情，寓教于理，寓教于行，在学院形成了一个党员一面旗，广大同学学习先进，赶超先进、争当先进的良好氛围，调动了学生党员工作的积极性、主动性与创造性，增强了学生党支部的号召力，凝聚力与战斗力，在学生党员中起到了示范效应。

六、存在的问题

第一、党支部制度不健全、不完善。有些工作只是简单执行学院党委的决定，没有结合支部特点制定出符合自身实际的制度；有些制度没有成文，不规范，导致管理上有点混乱。

第二、党员组织生活和党员理论学习形式单调，缺少主动学习的劲头，活动组织不够深入，缺乏吸引力和实效性。

第三、个别党员发挥先锋模范带头作用的意识不强。党员的先锋模范作用主要体现在思想上和工作上，有的党员学习活动流于形式，导致学习能力不强和思想政治素质不过关，模范带头作用不突出。

第四、学生党员的分布不太合理，比例偏低，使同学们在入党方面存在盲区，一定程度上不利于广大同学向党组织靠拢。

七、经验总结

总结我院学生党支部半年来的工作，收获了许多宝贵的经验。如：

第一，坚持“四信”观念教育为核心、“三会一课"、社会实践有机统一。首先，加强学生党员的“四信”观念教育即增强其对马克思主义的信仰，对共产主义理想的信念，对中国特色社会主义道路的信心，对党的领导的信任。其次，坚持“三会一课”制度。再次，强化社会实践活动，使学生党员的理论与实践相结合，达到知行合一。

第二，加强学生党支部建设，充分发挥其战斗堡垒作用，更好促进学生党员教育。

第三，结合党支部及各个学生党员自身实际，将“公开承诺”、“民主评议”、“评选表彰”三位一体有机统一。

第四、抓好“四个结合”，注重总结深化。本支部要及时总结开展创先争优活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵，认真总结活动的经验和成果，树立典型，在本支部党员中营造人人学先进、人人争先进的良好氛围。

音乐学院学生党支部

2011年1月4日

第五篇：产权交易策划师培训方案

产权交易策划师培训方案

为提升产权交易市场化服务功能，规范产权交易行为，提高长江流域产权交易共同市场所属各产权交易机构开展产权交易业务的能力，为进一步提高产权交易高级从业人员的专业素质、创新力和决策水平，逐步建立产权交易专业技术职称和从业人员资格认证体系，开展产权交易资格认证工作，形成完整的产权交易专业技术职称的培训、考试、申报、评审等制度规范，长江流域产权交易共同市场现拟定产权交易策划师培训方案如下：

一、培训对象

1、各产权交易机构中、高级以上管理人员。

2、各产权经纪公司中、高级以上管理人员。

二、培训目标

让参加培训人员能独立完成产权交易项目的策划书，并能独立完成网上路演工作。

三、培训内容

产权交易策划是一个比较高端的工作，这个工作需要具备很全面的产权交易、策划知识，而且还需要博学，要掌握各行业知识、法律法规、税务筹划、资金筹划等，以下选择主要内容进行学习培训。

（一）产权交易基本知识

1、产权概论

2、产权的含义及分类

3、产权的性质、特征与功能

4、国有产权交易的分类

5、国有企业改制的流程及规范16、国有股权转让的流程及规范

7、国有的房地产产权交易的流程及规范

8、产权交易的相关法律制度（国有资产法、公司法、土地管理法、税法等）

9、网上路演

（二）策划学基本知识

1、基本定义

2、主要分类

3、策划含义

4、基本原则

5、基本功能

6、基本特征

7、策划职业

8、策划的基本原理和方法

（三）产权交易策划

1、产权交易策划的含义及意义

2、产权交易策划涉及的内容（产权交易程序、相关法律法规、税务筹划、资金筹划等）

3、产权交易策划的步骤与基本要求

4、产权交易策划书的撰写要点

5、产权交易策划案例分析

6、产权交易策划师概述

四、培训师资安排

1、产权交易部分主讲人为上海联合产权交易所先生；

2、策划学部分主讲人为学院教授；

3、产权交易策划部分为上海联合产权交易所先生。

五、考试安排

由长江流域产权交易共同市场统一考试、统一阅卷；考试内容分产权交易知识、策划学知识、产权交易策划案例三部分。考试合格后发放产权交易策划师培训合格证书。

六、产权交易策划师资格认定

1、经培训考试，取得产权交易策划师培训合格证书；

2、各产权交易机构、经纪公司申报推荐；

3、综合评审认证。

经以上程序后，由长江流域产权交易共同市场统一发证。

七、培训时间

每年安排两次，上半年和下半年各一次，具体时间另行通知，培训时长一般为三天。

八、培训地点

长江流域产权交易共同市场所属各产权交易机构分次轮流选择。

九、培训主办方、协办方

由长江流域产权交易共同市场主办，由培训所在地产权交易机构协办。

十、培训负责机构及人员

培训负责机构为长江流域产权交易共同市场培训部，负责人员为：。