市场营销部岗位职责及任职要求

第一篇：市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理：

岗位职责：

1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销

决策提供建议和信息支持；

2.根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计

划，制订与实施并报总经理审批；

3.编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；

4.根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；

5.建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；

6.建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方

案；

7.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；

8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；

9.负责政府市场开拓补贴经费的申请；

10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。

任职要求：

1.大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；

2.五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；

3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；

3.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；

4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；

5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

市场营销部副经理

营销策划主管

岗位职责：

1.负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报

告；

2.负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；

3.制订项目产品定位方案；

4.制定产品包装方案与计划；

5.组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；

6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活

动总结文档；

7.对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；

8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；

9.负责营销体系管理制度和流程的建设；

10.组织政府市场开拓补贴经费的申请；

11.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.营销、中文、传播等相关专业，本科学历；

2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析

能力；

3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解；

4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验；

5.文笔好，思维敏捷，策划组织能力较强；

6.较强的沟通能力，能准确表达、传达工作意图；

7.具备高度的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

营销策划专员

岗位职责：

1.定期进行基础性市场调研，建立系统的市场调研资料库；

2.收集行业市场信息及行业动态，分类、管理、维护客户信息；

3.对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售

策划方案；

4.配合公司以及客户的市场活动策划，制订各阶段市场销售活动计划，并组织

实施；

5.配合销售人员与客户沟通，完成销售、商务提案及追踪项目实施结果，销售

支持项目跨部门支持协调，执行效果支持；

6.监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；

7.分析、评估、建议网站和商城的关键词，提升搜索引擎友好度；

8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作；

9.及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集，并向上级提出应对意见；

10.申请政府市场开拓方面相关的补贴经费；

11.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景；

2.1年以上市场推广、活动策划及执行经验，具备一定的公关能力，女士优先；

3.工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精

神；

4.善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客

户需求；

5.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。市场信息主管

岗位职责

1.负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政

策信息；

2.负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告，为公司日常经营决策提供

支持；

3.负责市场调研计划的制定及实施；

4.负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

5.负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作；

6.为产品新开拓市场做好前期调查研究工作；

7.收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息；

8.建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流

及保密制度；

9.为本部门和其他部门提供信息决策支持；

10.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验；

2.汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业；

3.具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力；

4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力；

5.能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识；

6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具；

7.工作认真负责，具备开拓和团队合作精神。

市场信息专员

工作职责：

1.负责市场信息搜集、整理、分析；

2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽；

3.随时了解市场动态，出具分析报告；

4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息；

5.为产品的定价作出建议；

6.完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告；

7.负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息；

8.收集竞争厂家的市场情报和各级政府，业界团体，学会发布的行业政策和信

息，进行产品竞争力分析；

9.完成部分市场支持工作；

10.完成领导交代的其他任务。

任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、相关专业；

2.有市场营销2年以上经验，有锂电行业相关工作经验优先；

3.有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力；

4.有一定的市场调研知识，有一定的统计学基础；

5.责任心强，认真仔细负责，对工作有热诚，有上进心，职业规划明确；

6.数据整合能力强，可以独立撰写市场信息分析报告，并对市场规划提供可行

性意见或建议。

第二篇：市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理： 岗位职责：

1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持；

2.根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制市场开发计划，制订与实施并报总经理审批；

3.编制销售计划、目标，并实现公司各项经营指标； 4.根据销售计划编制营销成本预算，有效进行成本控制； 5.建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；

6.建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案；

7.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；

8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作； 9.负责政府市场开拓补贴经费的申请； 10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。任职要求：

1.大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；

2.五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先； 3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；

3.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；

4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力； 5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

市场营销部副经理

营销策划主管 岗位职责：

1.负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

2.负责营销策划方案的制订，编制公司项目营销规划草案； 3.制订项目产品定位方案； 4.制定产品包装方案与计划；

5.组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；

6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活动总结文档；

7.对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成； 8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广； 9.负责营销体系管理制度和流程的建设； 10.组织政府市场开拓补贴经费的申请； 11.完成领导交代的其他任务。任职要求：

1.营销、中文、传播等相关专业，本科学历；

2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力；

3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解； 4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验； 5.文笔好，思维敏捷，策划组织能力较强；

6.较强的沟通能力，能准确表达、传达工作意图；

7.具备高度的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

营销策划专员 岗位职责：

1.定期进行基础性市场调研，建立系统的市场调研资料库； 2.收集行业市场信息及行业动态，分类、管理、维护客户信息；

3.对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案；

4.配合公司以及客户的市场活动策划，制订各阶段市场销售活动计划，并组织实施；

5.配合销售人员与客户沟通，完成销售、商务提案及追踪项目实施结果，销售支持项目跨部门支持协调，执行效果支持；

6.监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略； 7.分析、评估、建议网站和商城的关键词，提升搜索引擎友好度； 8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作；

9.及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集，并向上级提出应对意见； 10.申请政府市场开拓方面相关的补贴经费； 11.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景； 2.1年以上市场推广、活动策划及执行经验，具备一定的公关能力，女士优先； 3.工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；

4.善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；

5.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。市场信息主管 岗位职责

1.负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政策信息；

2.负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告，为公司日常经营决策提供支持；

3.负责市场调研计划的制定及实施；

4.负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

5.负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作； 6.为产品新开拓市场做好前期调查研究工作；

7.收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息；

8.建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流及保密制度；

9.为本部门和其他部门提供信息决策支持； 10.完成领导交代的其他任务。任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验；

2.汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业； 3.具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力； 4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力；

5.能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识； 6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具； 7.工作认真负责，具备开拓和团队合作精神。市场信息专员 工作职责：

1.负责市场信息搜集、整理、分析；

2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽； 3.随时了解市场动态，出具分析报告；

4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息； 5.为产品的定价作出建议；

6.完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告；

7.负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息；

8.收集竞争厂家的市场情报和各级政府，业界团体，学会发布的行业政策和信息，进行产品竞争力分析； 9.完成部分市场支持工作； 10.完成领导交代的其他任务。任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、相关专业； 2.有市场营销2年以上经验，有锂电行业相关工作经验优先； 3.有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力； 4.有一定的市场调研知识，有一定的统计学基础；

5.责任心强，认真仔细负责，对工作有热诚，有上进心，职业规划明确； 6.数据整合能力强，可以独立撰写市场信息分析报告，并对市场规划提供可行性意见或建议。

第三篇：市场营销部经理岗位职责&任职条件

市场营销部经理岗位职责&任职条件

岗位名称: 市场营销部经理

Job Name: Marketing Sales Dept Manager

岗位级别经理

Job Title: Manager

直接上司销售总监

Immediate Superior: Sales Director

下属对象商务散客市场销售经理、旅行社市场销售经理、秘书和美工Immediate Subordinate: Business Guests Sales Manager、Travel Agency Sales Manager Secretary and Art Design

岗位概要

Job Description

带领部门人员最大限度地销售酒店的整个产品对完成酒店销售指标及扩大酒店知名度负有全面的责任。负责酒店的市场调研、营销计划的实施、对外宣传促销、招揽客源、日常销售及部门管理工作。

主要职责

Primary Responsibilities1、领导营销部全体员工努力贯彻落实总经理的经营决策和各项计划全面负责营销部的质量控制和日常运转工作。

2、负责制定营销部的工作计划根据酒店的近期和远期经营目标负责提出并具体制定酒店对外销售招揽客源的营销计划经总经理批准后组织实施。

3、定期向总经理提交市场调研报告掌握旅游市场动态汇集整理对外推销对内促销过程中得到的反馈信息。

4、调整和完善本部门各项规章制度、岗位工作程序和岗位职责以适应酒店的发展。

5、组织实施员工培训使员工保持良好的业务技能状态指导下属不断学习更新专业知识适应市场变化。

6、编制酒店的市场销售预算报告并以预算为标准在工作实施中控制各项支出。

7、每天查阅各类报表掌握酒店的各项经营情况对每个细分市场制定销售目标保证销售工作遵循潜在市场需求的有效发展按营销情况修订酒店的促销策略。

8、经常保持同上级主管部门、新闻单位、中外旅行社、本地企事业单位政府部门的密切联系并同各客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

9、负责酒店对客户的宣传、推销工作参与研究酒店的产品的价格制定和产品的组合开发并及时对目标市场开展宣传、促销推广。

10、制定员工销售指标及时测量和评定部门及个人的销售业绩激励员工的销售热情。

11、出席酒店的每日/每周例会主持本部门的每日例会将酒店的有关

规定要及时传送到本部门的员工。

12、根据销售计划组织下属对潜在客户访问安排次数和时间陪同重要客户参观、了解酒店设施和服务。

13、代表酒店对外签订客房销售合同及会议宴会合同。

14、密切和酒店有关部门合作安排好客户预订的住宿、餐饮、娱乐、服务和特别活动。

15、编制并每月上交工作报告和下月工作计划包括销售工作动态市场信息反馈和竞争者活动以及其它专项汇报工作。

16、发挥工作主观能动性积极完成上级领导交办的各项任务。

任职条件

Qualifications1、自然情况年龄25-40周岁身高男1.70米女1.60米以上容貌端庄、大方 谈吐文雅、作风正派、身体健康、精力充沛.2、文化程度营销相关专业大专以上毕业.3、知识水平熟练掌握国家旅游政策法规掌握一定的财务知识。掌握营销专业知识、星级酒店专业知识。了解经济法、公司法、合同法及有关涉外法规。

4、工作技能有较强的沟通能力、公关及社会活动能力能撰写公文。思维清晰语言表达能力强。有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神能熟练使用一门外语进行业务联系并与客人会话。掌握办公自动化软件及网络知识。经过营销方面培训或相关专业技能职称。

5、工作年限要求从事过同星级酒店三年以上从事本专业二年以上工作经历。

第四篇：市场专员岗位职责和任职要求

市场专员岗位职责和任职要求

1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;

5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

市场专员工作职责21、维护线下销售渠道，联系中介分销

2、对接分销、拓展新的市场渠道

3、根据市场部经理要求对已合作、已合作开发商关系维护工作和回款工作的跟进;协助完成市场部业绩指标

4、熟练运用office软件

市场专员工作职责31、主动拓展潜在客户资源，并对潜在客户进行关键信息收集;

2、及时获取核心客户关键人信息，并对关键人进行沟通经营，负责客户需求挖掘及商机产出;

3、清晰公司解决方案，结合核心客户诉求，通过活动策划等市场方式进行产品解决方案推广，包括内外部资源整合、活动策划、活动邀约执行等;

4、清晰核心客户的产品应用状况，对优秀应用案例进行包装推广;

5、完成领导交办的其他工作。

市场专员工作职责41、负责公司项目的推广，签订分销合同，建立良好长期合作关系;

2、维护好分销关系，定期进行培训，及时将公司最新政策下达分销公司;

3、了解客户状态及需求，帮助中介及分销公司收集客户信息，促进项目成交;

4、与案场人员进行对接，完成报备，做好与分销的衔接工作;

5、做好领导安排的其他任务。

市场专员工作职责51、维护意向渠道公司，签订合作合同。

2、向渠道公司介绍我司项目的优势和利好，引导渠道公司带客方向。

3、邀约踩盘和培训，协助梳理客户情况。

4、及时发现问题并提出有效的解决方案。

5、向渠道公司传达项目最新的销售政策，准确把控合作意向。

6、领导交办的其他事务。

市场专员工作职责61、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;

2、定期提交市场计划和可行性方案，通过线下活动完成渠道销售;

3、负责市场活动的策划、组织，及活动效果的评估;

4、对市场拓展不断提出新的思路，勇创佳绩。

市场专员工作职责71、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况，与业主建立良好的业务协作关系;

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;

3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。

第五篇：市场营销部岗位职责

市场营销部岗位职责

1、部门经理

1.1负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场

调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施；

1.2根据企业财务预算要求，提出销售计划编制原则、依据，组织制定和审

核销售预算，提出产品价格政策实施方案；

1.3掌握国内外产品市场的动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市

场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成；

1.4定期走访客户，征求客户意见，同各客户建立长期稳定的良好合作关系。

掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要；

1.5提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织

人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析；

1.6协助客户的产品质量投诉的处理以及协助生产进行问题分析和纠正预防

措施的建立工作；

1.7负责组织岗位工作制度、工作程序和操作规范的进一步完善；

1.8负责组织内部审核、管理评审、外部审核。

1.9负责组织销售业绩报表的统计管理工作；

1.10负责协调部门日常销售管理工作以及人员的培训、考核和管理工作；

2、审单主管

2.1负责审核客户资料的完整性以达到公司的要求；

2.2负责执行公司的计价方案，审核生产定单和工艺工程单；

2.3负责计算客户经理的业务提成奖金；

2.4负责日常的每日销售订单的统计工作；

2.5 协助部门开票员的送货单的统计、销售数据的录入工作;

3、开票员

3.1核对物流部的送货单与清单是否一致并确认后存挡备查；

3.2记录每张订单的具体送货次数，按具体要求对每份送货单的内容进行核

对，及时纠正数据错漏，督促已到期未开发票的送货单尽快开发票；

3.3负责开具发票并将发票数据录入税控机，做好税控机IC卡、空白发票的妥善保管,；

3.4负责每份发票的登记、签领及存根联存档；

3.5负责销售报表统计输出工作；

3.6负责销售名次报表统计输出工作；

3.7负责订单销售及回款对比报表统计输出工作；

3.8负责订单分类与销售分类报表统计输出工作；

3.9负责货款回龙报表统计输出工作；

3.10负责送货单未开发票报表统计输出工作；

3.11负责核销发票报表统计输出工作；

3.12负责申购发票报表统计输出工作；

3.13部门文具的申购、登记及发放；

4、资料员

4.1负责日订单报表统计输出工作；

4.2负责销售订单档案管理数据库管理文件的建立、维护和完善；

4.3负责对客户资料的搜集建立、维护和完善,客户满意度问卷调查并对

客户反馈信息进行数据统计与分析的；

4.4负责部门ISO内审及外申的相关工作；

4.5负责包装装潢印刷品的相关印刷登记工作；

5、客户经理

5.1执行公司下达的销售目标分解任务,制定自己的工作计划,确保销售任务

和工作计划的完成；

5.2对于负责区域内的客户建立档案并不断完善,上交公司统一管理；

5.3对客户进行定期拜访,了解客户的需求与困难并依能力制订解决帮助方

案,批准后认真完成达到服务于客户的目的,建立良好的客情关系,为业务发展和拓展创造良好的工作环境；

5.4根据市场信息,制订相应的拓展方案、价格策略上报公司并在批准后认真执行；

5.5负责客户货款回笼的追收工作,对已送货的产品及时开具发票并按相应

流程安全送交客户；

5.6 协助公司质量管理部门参与处理客户的质量投诉；

6、销售助理

6.1负责落实客户订单的下达,订单的印前、生产、发货、送货的跟进工作；

6.2负责每月与客户进行业务往来的对账,客户的产品库存的报告输出工作；

6.3协助客户经理做好客户的质量投诉工作；

6.4负责客户经理的报销处理部门的内务管理工作；

6.5 客户基本资料和工艺文件资料的接收整理工作；

7、小车车队长

7.1负责车队日常管理工作, 保持良好的服务状态和车况；

7.2负责车队安全教育检查，防止事故发生；

7.3负责车队维修、保养、汽车配件、保险的计划，严格控制资金使用，节约开支；

7.4负责车队人员、车辆的各种手续和证件；

7.5负责配合业务人员，做好派车和驾驶员出车的安排工作；

7.6督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况；

7.7完成公司领导交办的或部门统一安排的其它工作任务；

8、驾驶员

8.1在市场营销部和车队长的管理下，负责保管和驾驶专用车辆，做好业务

人员的服务工作；

8.2保持车辆良好车况和驾驶状态，安全行车，优质服务；

8.3做好车辆维护保养工作，按规定报销各种费用，节约开支；

8.4未经领导批准，不准私自动用车辆，如确有事须动用车辆时须经车队领导批准；

8.5完成公司领导交办的或部门统一安排的其它工作任务；