解放思想定准位,做好本职促发展

第一篇：解放思想定准位,做好本职促发展

解放思想定准位，做好本职促发展

----市局机关党委第一次扩大会议召开

8月26日下午，市局召开机关党委第一次扩大会议，市局机关党委杜明书记，机关各支部委员和机关团委委员共12人参加会议。

会上，一是集中学习了中共中央《党和国家机关基层党组织工作条例》。通过对基层组织设置、基本职责、党员教育、党内监督、党务人员队伍建设和党的基层组织工作领导和指导等九个方面的学习，进一步提高了各位委员对机关党建工作的认识，明确了职责、任务和使命，为机关党建工作的有序开展、充分发挥机关基层党组织的作用奠定了基础。二是确定工作重点，细化责任分工。会议对近期机关党委及团委的重点工作进行任务分工，明确了各自的工作职责，制定了创先争优、创建“学习型”党组织、中心组学习、“三进”活动、争创文明机关和直属机构党支部换届等七项工作的推进台帐，保障各项工作扎实开展。三是加强制度建设，规范党务管理。会议讨论通过了《许昌市质监局机关党委党费管理办法》，成立了民主理财小组，对市局机关及直属二级机构党费的收缴、项目支出、审批、账目管理、党内监督等事项做出了明确规定，完善了对党费的管理，使党费更有效的为党员服务。

会上，新任的各位委员分别做了发言，大家表示将在市

局党组和机关党委的领导下，履行好委员职责，扎实工作，推动机关党建工作更上一层楼。

最后，市局机关党委书记杜明在讲话中要求机关党委要在市局党组的领导下，紧紧围绕市局的中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，作好表率，创先争优，努力为实现质监事业发展做出积极贡献。

第二篇：做好本职工作经验分享

插甸经验做好本职工作

**县住建局王世高

插甸，一个名不见经传的西南边陲乡，因云南省委“沉下去”的实践，云南省委组织部干部职工践行党的宗旨，深入基层，知民情、解民忧、助民富，在全省掀起“四群”活动高潮，并成为全省乃至全国学习的典范。

认真解读插甸经验，无外乎以下几点：

一、下得去。我们的党根基在群众，在最基层，在最广大劳动人民中间，自党成立之初就已经决定。中国共产党的宗旨就是：推翻压迫劳苦大众身上的大山，解放人民，让人民当家作主。插甸经验最基本的经验就是：不喊空口号、不唱高调，真正深入基层，把握住基层所需、所终，并找出解决基层群众问题的途径和办法。

二、立得住。以往我们的党员干部进村入户，都是流于形式，很难做到与群众打成一片。插甸经验之所以先进，就在于派出去的干部真正立足基层，与群众同吃同住同劳动，只有与群众一道一心，群众才会与我们真正的交心，才会把他们内心的真实想法倾诉给我们，我们才可能为他们做点实事。

三、自己人。党和群众的血肉联系，就体现在党员干部把群众当作家人，群众也把我们当作亲人。插甸经验的成功之处，在于下去的干部不摆架子、不脱离群众，与群众亲密无间，把插甸的事情当作自己的事情。

四、办实事。普通群众对党员干部曾经有过很大的期望，老百姓觉得党和干部是可以依靠的，可是改革开放以后我们的少数党员干部堕落腐化了，脱离了群众，坐高位谋私利，使群众对我们敬而远之。当群众需要我们的时候，我们的党员干部必须及时站出来，为群众办好事办实事，做群众的贴心人。

通过学习插甸经验，作为一名基层党员，我们处在**县二次创业的紧要关头，一定要明白自己的位置，站好岗、少说话，多做事。

笔者作为**县建设系统的一名党员，认为：**县的社会经济发展处在一个十分关键的分叉口，是困难也是挑战，我们要借鉴插甸经验，有拼搏、团结、奋进的精神，做好自己的本职工作。

一是深刻认识到城乡建设事业在全县社会经济发展中的显着地位。**县具备交通、资源等优势，但是我们的交通和资源优势只是**范围内的细微优势，**没有过多丰富的自然资源，靠自然资源提升经济飞跃发展不现实，必须充分调动各种资源和条件。城乡建设是提升一个地方自身经济实力的硬件实力，以城带乡、集镇推动，作为建设系统职工，要做好自己的本职工作，积极推动城乡建设事业。

二是要积极投身到城乡建设事业中来。建设系统承担着全县城乡建设重任，城乡建设搞好了，可以辐射带动农村产业发展，为农村转移剩余劳动力，为乡村第三产业发展提供更好的平台和机会，建设系统每一个职工都肩负着重任，做到“一个萝卜一个坑”，做好自己的本职工作。

第三篇：1党政办公室工作首先要定准位

党政办公室工作首先要定准位、履好责

党政办公室作为一个综合办事机构，在党政机关内处于核心枢纽位置，是党政机关的神经中枢，是司令部，是大本营。笔者曾经在乡镇党政办工作三年，在区政府办公室工作六年，在区委办公室工作六年，现结合自己的工作实际，谈一谈自己对党政办公室工作的几点体会。

党政办公室要明确“三个服务”的职能定位。我的理解就是搞好“三个服务”：一是为领导服务。首要的是为本级领导服务，办公室就是要一切围绕领导转，按照领导的指示办。同时要搞好对直接上级领导机关的服务。二是为机关和部门服务。办公室作为核心综合部门，要搞好对本机关、本系统的其他部门（科室）的服务，发挥特有的综合协调作用。三是为群众服务。办公室作为一个窗口，要尽可能地为基层群众办事提供方便。党政机关办公室搞好“三个服务”，就是落实党的全心全意为人民服务的宗旨。

党政办公室要充分履行“四大职能”。对办公室的职能有很多种说法，我归纳为四大职能：一是综合协调职能。比如一项中心工作任务，需要办公室来分解到各个部门。各个部门的各种信息需要办公室来综合汇总，有时部门之间存在工作矛盾和冲突，也需要办公室来进行统筹协调。这就是综合协调，是其他部门不能替代的，也是办公室工作的一项基本职能。二是参谋服务职能。领导的核心是决策。办公室作为领导的司令部，处于各种信息的汇集地，应该发挥参谋部和智囊团的作用。办公室人员虽身处兵位，但要心为帅谋，当好千里眼和顺风耳，当好幕僚，及时准确收集各种信息，想领导之所想，急领导之所急，尽职尽责为领导

出主意，想办法，当高参不当歪参。参谋服务发挥的好不好，体现这个办公室工作水平的高低。三是检查督办职能。领导的各项决策、指示和批示，各项中心工作，都要靠办公室去跟踪、去检查、去督办，发现问题要及时反馈，最终促进各项工作的落实。四是后勤保障职能。比如各种经费的预算管理、机关日常接待、各种物资的采购、各种福利的发放、车辆的维修管理等等，都需要办公室来具体操办或参与经办，从而保证机关的正常运转。

党政办公室主任要扮演好四个角色。对应四大职能，办公室主任要扮演好支客师、军师、钦差、总管家四个角色。支客师是农村过喜事时东家请的现场总指挥（农村过丧事时叫都管），在一些大型活动中，办公室主任要像支客师一样，当好总策划、总导演、总指挥和总协调。当好军师，就是要当好参谋长，成为智多星。当好钦差，就是要常带尚方宝剑，搞好检查督办。当好总管家，就是要像大内总管一样，全力搞好机关日常工作运转中的一些具体事务。四种角色对一个人的综合素质要求非常高，因此人们常说，办公室是一个非常锻炼人的地方，能够当一名优秀的办公室主任，做其他工作也就可以得心运手了。

党政办公室工作人员要发挥三大优势克服两个倾向。特殊的岗位和工作属性决定了办公室人员有很多优势。我主要有三点体会：一是可以了解各方信息，培养宏观思维、大局意识和综合协调能力。由于位处中枢，便于我们了解方方面面的情况和问题，接触各方人士，考虑问题相对宏观深远和立足大局，克服部门倾向，也可锻炼综合协调能力。二是可以潜移默化地学习领导方法和艺术，加强党性修养。领导大都有优秀的品质和鲜明的个性。近朱者赤。办公室人员在领导身边工作，可以通过参加会议、跟随调研等各种形式，近距离学习领导作决策、搞调研、为人处事、做群众工作的方式方法，也可锤炼自己的党性修养。三是可以强迫自己加强学习，积累知识，丰富自我。办公室工作内容庞杂，任务重，要求高，必须不断学习，不断充电，才能达到领导的要求，跟上领导的节奏。长时间从事办公室工作，也要注意克服两种倾向：一是过于注重程序和规矩，从而成为一个机械的人。二是过于关注细节，从而成为一个谨小慎微的人。

第四篇：解放思想促发展征文

浅谈永善教育大发展

锦屏小学 杨璧

根据永善教育局关于开展继续解放思想大讨论活动的通知精神，活动要着力在破除影响科学、加快发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在完善体制机制上下功夫，在解决干部作风的突出问题上下功夫。本人仅从个人的角度谈如何在认识和实践上破旧立新，希望能起到抛砖引玉、互相启发，最终达到促进共同发展的作用。

解放思想是党的思想路线的本质要求是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。在全县教育系统开展继续解放思想大讨论活动，就是要立足于我县教育事业改革发展的现实情况，着眼于推进我县教育事业科学发展的任务要求紧密联系。我县教育战线广大干部职工的思想实际，着力在破除制约我县教育事业科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在完善保障我县教育事业科学发展的体制机制上下功夫，在解决我县教育战线干部作风的突出问题上下功夫，切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，在解放思想中统一思想、凝聚力量，为推动我县教育事业科学发展注入强大动力。重点围绕三个方面开展： 一是克服因循守旧、固步自封的思想观念增强与时俱进、改革创新的意识和动力，着力解决影响全县教育事业发展的体制机制问题。二是克服自满保守、消极畏难的思想观念，增强时不我待、攻坚克难的意识和信心，努力掀起我县教育事业新一轮的发展高潮。三是克服急功近利、片面发展的思想观念，增强求真务实、科学发展的意识和能力努力办好人民满意的教育。

当前，随着我国改革的深入，在教育的发展进程中出现了一些带有时代性的新问题。要解决这些问题，我们必须要继续解放思想，寻求解决问题的新途径、新方法，而不能安于现状或惧怕困难。解放思想，就是要开阔视野、拓宽思路，解决在发展中遇到的新问题。

近年来，永善县教育取得一定的成绩：一是校园危房改建、扩建顺利进行，学校教学环境进一步改善。二是课改，学校德育、校园信息化建设取得了明显进步。尽管成绩显著，但教育的发展与永善县社会发展的总体目标要求，与人民群众的愿望还有一定的差距。一是“两基”巩固提高工作有待继续抓实；二是教育发展不均衡的问题依然存在；三是学校的管理水平有待进一步提高；四是部分教师还不适应新课改的要求，自身素质有待进一步提高等。面对这些问题，永善教育要实现大发展，唯有进一步解放思想，不断冲破阻碍教育事业发展的思想观念和体制机制的束缚，掌握解放思想这个有力武器，才能为继续坚持教育改革、推动教育事业科学发展、促进社会和谐提供强大的动力，才能使永善教育事业的发展形成新一轮高潮。

结合永善教育发展的实际及近期的一些学习，我们认识到，要继续解放思想，首先要解决思想观念问题。

第一。解放思想必须结合本县、本校的实际。立足于解决问题这一基本理念进行。解放思想的目的，不是为解放思想而解放思想，而是为解决存在的问题，为进一步促进各项事业的发展。就教育系统来说，解放思想归根结底是为了加快本地教育的发展，是为了解决本地教育在加快发展中存在的各种问题。因此，我们要继续解放思想，就必须要立足于教育事业改革发展的现实情况，着眼于推进教育事业科学发展的任务要求，紧密联系教育战线广大教职工的思想实际，着力在破除制约永善教育事业科学发展的陈旧观念上下功夫，在完善保障永善教育事业发展的体制机制上下功夫，在解决永善教育战线干部作风的突出问题上下功夫，以切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题。

第二，要树立优先发展教育的理念。21世纪是知识经济的世纪，是科学技术迅猛发展的世纪，也是人的综合素质必须全面提高的世纪。教育的地位和作用随着人类文明的进步显得越来越突出。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调“教育是民族振兴的基石”，从发展战略、民族振兴的高度奠定了教育的社会地位，为我们进一步做好教育丁作指明了方向。因此，我们必须优先发展教育，做到与时俱进，注意提升广大教育工作者的管理能力，提升各自的思想、思维、思路，为经济又好又快的发展提供人力资源支持。

第三，要树立大发展离不开思想大解放的理念。教育的宗旨就是提高全民的综合素质，传承和发展人类的文明战果，而这又离不开解放思想这一强有力的推动器。我们要解放思想，就是要把解放思想的成果转化为教育改革创新的动力，着眼于教育新的发展和新的实践，不断增强创新意识、提高创新本领、探索创新途径；就是要以新的思路来谋划新的发展，以新的举措来推动新的发展，不断开辟永善教育发展的新天地。

事实表明，开展解放思想大讨论活动，就是要使教育系统广大党员干部深刻认识到，解放思想既不是一朝一夕的事情，也不只是转变几种观念那么简单。我们既要把它当成一种政治要求来理解和服从，更要把它作为一种思想境界、思维方式、思考习惯来追求，努力使自己思考问题、开展工作都能自觉做到思想和实际相符合、主观和客观相符合。越是教育基础薄弱的地区，思想越保守，行为越僵化，经济社会的发展越滞后。从这个角度来说，广大教育工作者在人类的发展进程中惟有解放思想，大胆改革，祛除诟病，善于抢抓机遇，永善的教育才有出路，才能取得又好又快的发展。

第五篇：推进“三转”定准位、求创新、讲实效

推进“三转”定准位、求创新、讲实效

去年以来，来安县纪委监察局坚持以新一届中央纪委领导提出的转职能、转方式、转作风“三转”新要求为抓手，坚持监督履职定准位、推进工作求创新、自身建设讲实效，不断创新推进县级纪检监察工作创新发展。

一是全面转职能，在监督履职上定准位。按照《党章》和行政监察法对纪检监察机关的相关规定和要求，严格依法定职责行使权力，坚持做到到位不越位。一是强化“再监督”。秉持纪检监察机关“对监督者实施再监督”的理念，把切入点从牵头、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督上来。积极争取县委、县政府支持，确定凡属“越界”的工作一律撤出，凡需要参与的工作也不能超越职责边界，坚持做到有所为有所不为。目前，县纪委、监察局参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构已由原来的72个精简到20个。二是强化“主业”意识。在全县纪检监察工作布局上，集中力量抓好本职工作，坚持把三分之一以上的力量向办案一线调配。进一步增强了全县各级纪检组织的办案力量，投入资金完善了办案工作设施，提高了办案人员的待遇，确保安全文明办案。去年，全县各级纪检监察组织共核实违纪线索159件，立案123件，给予党政纪处分137人，挽回经济损失500余万元，案件查办工作取得突破性进展。三是强化中心意识。围绕县委、县政府中心工作，开展监督检查276次，下发督办交办通知书40余份，效能告诫10个乡镇、62家县直单位，实名问责7人。突出对贯彻落实八项规定开展明查暗访26次，处理突出问题23起，批评教育16人次，问责4人，通报7起，形成了作风建设的高气压、强气场，凝聚了发展正能量。

二是着力转方式，在推进工作上求创新。坚持改革创新，大胆探索科学管用的工作手段和工作途径。一是注重解决基层反腐倡廉工作重点难点问题。通过近年来基层纪检监察工作的梳理与分析，坚持从增强反腐倡廉教育说服力、制度

约束力、监督制衡力、惩治威慑力、纠风扭转力、预防控制力六个方面着手，全面采取新的工作方式和手段。如针对部分党员干部苗头性和倾向性问题，充分利用全县党员干部关爱教育中心，在全县大力开展了关爱教育谈心活动。去年，县纪委监察局班子成员共对46名有苗头性的干部进行了提醒约谈，收获良好效果。还在全县开通了群众来信“绿色邮政”、推行网上举报，联合县政府纠风办、县电视台、县政府门户网站联合打造了“三位一体”政风行风热线媒体监督平台，深入推进了行政审批“三集中三到位”改革等，开创了纪检监察工作新局面。二是注重加强基层反腐倡廉制度建设。加强派驻机构管理，建立健全了日常管理、工作运行、绩效考评等29项制度和相关工作流程图。开展了制度廉洁性评估，建立了干部任前廉情公示制度，加强了廉政风险防控制度执行情况的检查评估等工作。三是注重改进纪检监察工作方法。紧紧围绕县委县政府重大决策部署，突出重点领域和关键环节实施“嵌入式”监督，有效提高了监督检查水平。学习中央纪委和省纪委的做法，在关键时段，对突出问题实施约谈，增强工作的针对性。对政务服务进一步加大改革力度，再将24个涉农项目的审批权下放到乡镇便民服务中集中办理，县政务服务中心仅保留179项，基本构建了受理一窗式、服务一站式、告知一张表、缴费一单清、审批一条龙、监管一体化的审批新格局。坚持以民生为重点，先后开展创人民满意基层站所、电视问政、网络问政等一系列活动，赢得了社会广泛的好评。

三是突出转作风，在自身建设上讲实效。县纪委监察局坚持以落实中央八项规定、省30条规定、市26条规定和县24条规定为契机，大力弘扬党的优良传统，坚持做落实八项规定的“领头羊”，坚持密切联系群众，维护群众利益，重点把“正气正派正直”作为纪检监察干部的“金字招牌”来打造。在抓领导班子率先垂范上，深入开展了“创五好班子、建一流队伍”活动，大力实施了委局机关班子成员“五个一”工程，每位班子成员负责一个重点调研课题、督查一个重大建设项目、联系一家重点企业、联系一个特困户工作均已完成。在抓干部队

伍作风建设上，提出了“围绕‘五心’工作理念、打造反腐铁军”的口号，坚持周五集中学习、基层调研、“导师带徒”、“跟案学习”等制度，着力推进纪检监察干部队伍素质工程建设。在落实作风建设规定上，县纪委监察局认真落实“三短一简一俭”，在全县率先转变学风、会风、话风、文风、事风等“五风”。去年，县纪委召开会议次数较往年同期减少1/3，下发文件、简报、信息减少1/2，各种材料字数减少3/5，节约经费近20余万元，基本形成了召开会议简短、文字材料简练、汇报工作简洁、接待简朴和深入基层一线的优良作风。