第一篇：敦化三帮扶情况汇报
敦化市“三帮扶”工作落实情况汇报
中共敦化市委
（2011年8月17日）
按照州委督查室要求，现将我市“三帮扶”工作落实情况汇报如下：
一、精心组织，科学谋划，大力营造三帮扶工作氛围。根据省州“三帮扶”工作的具体安排，我市结合实际，围绕全市中心工作，积极主动谋划“三帮扶”工作，制定下发了《中共敦化市委关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的意见》及《关于在全市开展三帮扶“
十、百、千、万”主题实践活动的实施方案》，针对不同对象指导开展“三帮扶”工作。
（一）高度重视，落实领导责任。州委召开“三帮扶”工作动员大会后，敦化市委高度重视，将“三帮扶”工作摆上重要日程，专门成立了由市委书记任组长，相关单位和部门主要负责人为成员的工作领导小组，研究制定了帮扶工作计划，明确目标、任务和具体措施，建立了部门主要领导负总责，班子成员带头建立帮扶联系点的工作机制，层层落实责任，确保“三帮扶”工作落到实处。
（二）合理分工，坚持齐抓共建。各部门充分发挥各自的职能作用，细化工作分工，落实帮扶职责，形成齐抓共建的工作合力。工会、民政、财政、人社、司法、统战、机关 1
党工委、共青团、妇联等部门分别结合各自实际对困难群众和低保对象，在社会救助、创业就业、资金扶持、物资帮助、法律维权、爱心服务等方面开展帮扶；科技、经济、农业、牧业、卫生、教育、职校等部门（单位）对困难群众和低保对象，在技术传播、技能培训、养殖发展、信息提供、大病救治、子女就学助学等方面开展帮扶；建设、发改、交通、水利、林业等部门围绕做好棚户区、农村泥草房、廉租住房和公共租赁住房等安居工程、农村饮水安全、农村道路建设工程等方面开展帮扶；组织部门以及有关政府职能部门则围绕困难党员生产生活需求、薄弱村党组织升级晋位等方面开展帮扶，改变后进面貌。
（三）搞好宣传，营造浓厚氛围。通过电视、网络、报纸等各种新闻媒体，大力宣传“三帮扶”工作的重要意义和目标要求，及时总结各部门（单位）开展“三帮扶”工作经验和取得的成效，大力宣传“三帮扶”工作中涌现的先进典型，把全市各级党组织、广大党员干部的思想和行动汇聚到“三帮扶”工作上来，进一步激发了各级党组织和广大党员干部参与帮扶工作的积极性和主动性，积极营造送温暖、扶贫困、惠民生、助发展的浓厚氛围。
（四）设定目标，明确完成时限。紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，坚持“统筹兼顾、按需帮扶、注重实效、资源整合、着眼长远”的原则，整合各方力量，着力加强“三帮扶”工作体系建设，力争到2012年底，基本消除困难群众和困难党员帮扶盲点，基本消除基层党组织薄弱点，基本
完成重点民生项目，努力使困难群众、困难党员的生产生活状况得到较大改善，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，扎实推进全市经济社会和谐发展。
二、活化载体，整体推进，扩大三帮扶工作覆盖面。
自开展“三帮扶”工作以来，我市以密切党群干群关系、促进民生改善、增强基层党组织的生机和活力为目标，以解决困难群众和困难党员生产生活问题、加强薄弱基层党组织建设为重点，立足当前，创新活动载体，扩大帮扶覆盖面。
（一）深入开展“十百千万”主题实践活动
主要采取市级领导带头帮扶、科（局）级干部（后备干部）结对帮扶、基层党组织关爱帮扶、共产党员带动帮扶等有效措施，在全市扎实开展对薄弱基层党组织、贫困党员和贫困群众的帮扶活动，有效促进“三帮扶”工作快速落实。具体包括：1.开展三十名市级领导“五带头”活动。32名市级领导每人带头帮扶一个村党组织、带头帮扶一个社区党组织、带头帮扶一个非公企业党组织、带头帮扶一名贫困党员、带头帮扶一名困难群众。2.开展百名局级干部“六帮助”活动。399名科（局）级干部与94个薄（偏）弱村（社区）党组织、399名困难党员和399名困难群众结成帮扶对子，扎实开展党建帮扶、政策帮扶、项目帮扶、技术帮扶、产业帮扶、人才帮扶等帮扶工作。3.开展千个支部“七关爱”活动。全市1211个基层党组织以“三帮扶”工作作为深化和拓展创先争优活动的实践载体，以“关爱工程”活动中党组织
原有帮扶对象为基础，组织各基层支部加大对困难党员和困难群众的关爱支持。4.开展万名党员“八带动”活动。带动群众解决就医难、解决生活难、解决住房难、解决行路难、解决就业难、解决饮水难、解决入学难、解决养老难等问题。
（二）深化党组织服务民生工作
以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，按照“察民情、解民忧、传民声、聚民心”要求，结合各部门、各单位重点民生工作任务，多办顺民意、解民忧的实事、好事，努力把基层党组织服务民生工作提高到一个新水平，切实解决困难群众、困难党员在生产、生活中的实际问题。围绕“三帮扶” 工作主要开展六项服务民生工作，即：一是开展结对帮扶，提高困难党员生活水平；二是开展走访慰问活动，了解困难党员日常疾苦；三是开展社会救助，解决困难党员燃眉之急；四是开展创业就业援助，增加困难党员经济收入；五是开展医疗救助，确保困难党员身心健康；六是注重人文关怀，激发困难党员内在动力。
三、健全机制，定期督查，为三帮扶工作提供制度保障 树立全市“一盘棋”思想，建立“三帮扶”工作督查小组，健全考评表彰机制，为扎实推进“三帮扶”工作提供强有力的制度保障。
（一）建立帮扶承诺制度。各帮扶部门（单位）和个人结合“双诺双评”活动，在落实“三帮扶”工作中分别与帮
扶对象签定《“三帮扶”公开承诺书》，明确帮扶目标、帮扶任务、帮扶措施和完成时限等内容，并由上级党组织和党员群众进行监督。
（二）建立工作协调机制。充分调动基层党组织、广大党员干部和社会各界参与“三帮扶”工作的积极性。把“三帮扶”工作同基层组织建设、创先争优活动等重点工作有机衔接起来，在全市形成联动互促、共同发展的良好局面。
（三）建立督导检查机制。市委“三帮扶”工作领导小组和市委市政府督查室对活动开展情况进行督促检查，定期调度各基层党组织“三帮扶”工作情况，及时发现并解决工作中存在的问题，切实保证“三帮扶”工作得到有效落实。
（四）建立考评表彰机制。把“三帮扶”工作成效作为每年评价领导班子和领导干部的重要依据，对成效显著的单位和个人，适时召开会议，给予表彰奖励；对重视不够、工作不力的视情况做出相应处理。
目前，我市 “三帮扶”工作已全面铺开，并取得了初步成效，主要体现在三个方面。一是深化结对交友活动，关注困难群众解决民生难题。目前，全市92个部门428名机关干部与群众结成帮扶对子428个，投入帮扶物资及现金合计人民币达25万元，为群众解决实际问题3000余件，已有12户结对交友对象受助脱贫，党群干群关系进一步融洽升华。二是拓展党员关爱工程活动，解决贫困党员实际困难。以“关爱党员工程”为载体，充分整合各部门的政策资源，在医疗卫生、泥草房改造等7个方面，制定了25条贫困党
员关爱优惠政策；走访慰问抗日战争时期老党员、贫困党员816人，联系解决困难事件219件，为746名贫困党员更换和补充了9大类23种药品，为138名贫困党员进行了优惠健康体检，减免体检费用7.7万元，市本级投入“关爱党员工程”基金达13.479万元。三是统筹城乡党建资源，以城带乡，下大力气帮扶薄弱党组织。依托党员服务中心和政务服务中心，建立了乡镇（街道）“党群事务服务总站”，村（社区）服务站，屯（社区网格）服务点，民生事务代办员等四级服务民生体系。在村和社区大力推行 “送办”、“代办”、“约办”工作制度。目前，共为群众办理更换房照、养老保险、缴费服务、生育证明等事项7628次。
在具体操作中也遇到了一些实际问题，主要表现为困难群众、困难党员人数多；薄弱基层党组织党建工作能力不强，工作招法不多。下一步，我们将在开展“十百千万”等载体活动中，充分考虑不同要素，整合利用全市各方资源，扫除帮扶死角，注重将落实省、州委千名处长进千村活动与市级领导“三帮扶”联系点工作相结合，百名领导干部帮扶薄弱村工作与促进城乡党建统筹均衡发展相结合，注重将帮扶工作与解决实际问题相结合，着力将帮扶工作抓实、抓好，确保帮扶工作不流于形式，取得实效。
第二篇：镇“三帮扶”汇报
百草沟镇“三帮扶”工作情况汇报
根据《中共汪清县委关于做好三帮扶工作的实施意见》(汪发[2011]8号)有关要求，为便于全面掌握我镇“三帮扶”工作情况，我镇印发了《于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的实施方案》，要求各支部认真贯彻执行，逐项开展工作。现将具体情况汇报如下：
1、深化认识，强化领导，切实把“三帮扶”工作纳入镇日常工作。我镇“三帮扶”工作刚刚起步，任务重、难度大，为此，镇党委围绕贫困党员“脱贫难、致富慢”的实际情况，针对可能出现的问题，召开了“三帮扶”专项工作会议，反复强调做好该项工作的重要性。成立了以党委书记为组长、相关部门负责任为成员的“三帮扶”工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。
2、建立“一本台账”，对困难党员动态管理。对镇65岁以上的老党员、生活困难党员进行一次调查摸底，切实摸清老党员和困难党员的基本情况，镇、村各建立了工作台账，详细记录老党员和困难党员本人基本情况、年收入情况、生产生活情况、困难情况及致贫原因等。实行动态管理，基层党组织每年对老党员和困难党员情况进行一次审查，对不符合帮扶条件或已经解困的及时进行调整，对新增的困难党员及时纳入关爱帮扶范围,确保帮扶工作的针对性和实效性。
3、采取“二种方式”，与困难党员结对。一是采取镇党
委领导挂钩联系到村，镇各部门挂钩帮扶村委会，镇党员领导干部挂钩帮扶贫困户的挂钩联系方式，与困难党员群众结成帮扶对子；二是采取“党（总）支部、党员互帮互助”的方式，百草沟村党支部与仲兴村党支部结成“一帮一”的共建对子，着力构建互促户带、共同提高的党组织和党员互帮互助新格局，切实提高困难党员脱贫致富的能力。
4、给困难党员“输血”。一是实行节日慰问制度。利用“七〃一”建党节等，认真开展慰问、走访老党员和困难党员活动。二是实行最低生活保障和临时困难救济制度。发放低保金和临时困难救济金，切实为困难党员群众提供必要的生活保障。截至目前共帮扶困难党员15人，建立帮扶对子11对，投入资金4000元，并将陆续增加资金的投入量，为10户困难党员解决住房每户35平方米，大病救助2名党员，发放困难党员医疗救助金4万元，建立培训基地一个，低保向困难党员测重15户，并解决3个实际困难问题。
5、开展“四个帮”，帮困难党员“造血”。帮扶工作不仅要注重“供血”，更要注重“造血”，对困难党员开展思想、技术、资金项目和生活“四个帮”，确保帮扶工作真正取得实效。一是开展思想帮，着力引导贫困党员查找贫困根源，强化对广大党员进行党性教育，增强他们克服困难、脱贫致富的信心和勇气。二是开展技术帮，依托农村现代远程教育网络等，采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科
教片等形式，努力让困难党员掌握1－2门实用技术，提高致富能力。三是开展资金项目帮，帮助困难党员协调贷款，并在征地、用电、信息等方面给予大力扶持。四是开展生活帮，从政治上、生活上、感情上关心和服务党员，在开展节日慰问活动的基础上，定期走访慰问困难党员，倾听他们在生活上存在的困难和问题，积极为他们想对策、出主意，切实让他们走出困境，集中精力脱贫致富。
帮扶活动中存在的主要问题及原因分析
（一）主要问题。一是部分群众的思想观念还没有彻底改变，接受新的技术、新的事物比较缓慢。二是农民的科技文化素质比较低，掌握新技术比较慢。三是部分群众家里缺乏劳力，新的技术由于缺乏必要的劳力支持而短期无法见效。四是村两委班子年龄偏大，党员队伍老化。
（二）原因分析。一是需要救助的面大，而救助专项经费严重不足。对于老弱病残的家庭，起不到实质性帮扶作用；二是对困难党员群众的救助，主要靠县下拨资金，乡镇财政预算专项救助资金较少。三是脱贫帮扶形式单一，主要以钱、物救助为主，没有将脱贫帮扶活动与科技、与项目相结合，没有搭建起贫困党员、困难群众脱贫致富的平台；四是宣传教育不到位，使个别党员养成了惰性。只注重了救助资金的发放，基本忽视了给他们讲“这是用来帮助发展再生产的资本，而不是用来打酒割肉的钱”等思想教育工作，使个别党员严重存在等、靠、要的思想。
三、进一步开展好帮扶贫困党员活动的几点建议
（一）依托项目、科技，充分发挥帮扶资金作用。实践证明，不依托项目、科技，将帮扶资金分摊给特困党员群众，只能解决他们一时的困难，不能从根本上脱贫，因为他们始终没有找到脱贫致富的有效途径。建议充分发挥村党支部成员的先锋模范作用，负责本村贫困党员群众的脱贫帮扶任务，对帮扶效果好的给予物质、精神奖励。具体由村党支部书记牵头，结合本村优势，因地制宜，选择周期短，见效快的项目进行帮扶。
（二）分类帮扶，确保帮扶实效。建议按致贫的原因对全镇特困党员群众进行逐一分类造册，对年老体弱多病，又无子女赡养，因故致残、弱智、精神病等无人照顾导致生活无法正常维持的，由政府定期救助；对家底薄弱、突发事件等致贫，现想发展，但苦于缺乏资金，则提供项目、技术、帮扶资金，让其尽快脱贫致富；对于有能力，但存在等、靠、要思想的，则进行思想教育，先扶其智，让他们充分认识到只有自食其力，发家致富才是唯一出路。
第三篇：三帮扶材料
长春金融高等专科学校“三帮扶”工作全面展开
2011-11-03 10:00:53来源：长春金融高等专科学校 信息员：gaojian浏览次数：58
为全面落实“吉林省做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作，推动创先争优活动深入开展电视电话会议”精神，我校成立了“三帮扶”工作领导小组，制定了《长春金融高等专科学校“三帮扶”工作实施方案》，下发了《关于进一步做好“三帮扶”工作的实施意见》，明确了目标任务，确定了帮扶措施，落实了帮扶责任。
本学期，我校与长春市南关区130户低保对象结成帮扶对子，采取学校党委成员包保各党总支、直属党支部，各党总支、直属党支部包保每名党员的分级分工负责制，将130户低保对象明包保落实到每名党员身上。9月初，各基层党组织针对“三帮扶”工作任务，先后组织召开专题会议，成立领导小组，研究制定帮扶困难群众的具体实施方案，并下设一名联络员，负责收集信息，上传下达，汇总活动情况，营造全员参与支持“三帮扶”工作的浓厚氛围。
9月中旬至10月中旬，各党总支、直属党支部采取入户走访等方式，积极对所包保的低保对象进行走访，做到了心入、身入、深入群众。走访过程中，各党总支、直属党支部分别向低保户详细介绍了三帮扶的相关内容，与所包保的低保家庭进行了细致的交流，认真了解低保户的家庭情况和实际困难，逐户确定了帮扶重点，登记好《帮扶困难群众登记表》，对每一位低保对象基本情况达到“五清”，即个人基本情况清、家庭情况清、个人能力素质清、帮扶需求清、帮扶项目清，“及时帮扶”与“定期慰问”相结合，还通过送技术、送信息、送岗位，为低保对象谋致富之策，积极构建“平时有人问、病时有人看、难时有人帮、节时有人访”的帮扶长效机制。在深入调研、统筹协调的基础上，各党总支、直属党支部认真研究查找分析困难群众致贫的原因，根据各家庭不同情况，提出具体的帮扶方式和方法，制定详细的计划，确定帮扶途径，明确帮扶主攻方向，有针对性地进行帮扶。部分党总支、直属党支部根据走访掌握的情况，开展爱心捐助活动，分别组织党员为低保户尤其是有孩子上学的低保家庭送去了学习文体用品和生活慰问品，及时帮助解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难，尽量改善当前的生活状况。我校还成立了“长春金融高等专科学校党员创业服务团队”，将选派骨干党员、专业教师到帮扶对象所在地举办专题讲座，普及计算机基础知识，并将全国、全省科技信息、最新资料提供给帮扶对象，实现资源共享，指导困难群众脱贫致富；同时成立课外学习辅导团队，选派成绩优秀的学生党员对低保户子女进行学习辅导。通过对接走访慰问，有效增强“三帮扶”工作的针对性，激发了党员同志的社会责任感，使“三帮扶”工作真正落到实处。
今年年底，我校还将在全校开展“三帮扶”工作的督促检查和效果评估工作，把帮扶工作确定为目标考核的一项重要内容，深化和完善对三帮扶工作的管理，逐步建立健全“三帮扶”工作的长效机制，为全面完成“三帮扶”工作任务，推动我校发展和社会和谐稳定发展做出更大的贡献。
第四篇：三帮扶工作总结
****“三帮扶”活动工作总结
自“三帮扶”活动开展以来，****认真贯彻落实省、州委关于做好“三帮扶”工作意见精神，紧密结合实际,把为困难群体、党员办好事，为薄弱基层党组织办实事作为帮扶工作的出发点, 充分发挥人民政协组织和广大政协委员的优势和作用，积极帮助困难群体想办法、找路子、求发展、解危困、谋富路,取得了良好成效。
一、落实责任，建立帮扶机制
****领导高度重视，把“三帮扶”工作作为一项重要政治任务，摆在突出位臵，坚持高位运作，认真抓好落实。并成立领导小组，由马革新主席任组长，李迎春副主席任副组长，统一领导政协的“三帮扶”工作。领导小组下设办公室，由李深富秘书长任主任，负责日常具体落实工作。并制定了《****“三帮扶”活动实施方案》，将帮扶对象落实到相关责任人，硬性规定“贫困户不脱贫，帮扶责任不脱钩”的责任，促使其强化思想认识，狠抓帮扶基础工作。同时，建立多层面帮扶机制，切实做到“四定”：定帮扶对象、定帮扶责任人、定帮扶措施和定帮扶脱贫时限，使政协机关上下形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围，合力改善贫困户生产生活条件和力争使其早日实现脱贫致富。
二、强化宣传发动，增强帮扶意识
“三帮扶”活动开展以来，****及时召开了“三帮扶”工作动员大会，****主席马革新在会上强调，这次“三帮扶”活动是省、州委作出的一项重大惠民工程，政协组织和广大政协委员要积极地参与到此项活动中来，使更多的贫困群众和党员切身感受到党的关怀和温暖。并在委员中组织开展了“10+1”主题实践活动，即10位政协委员帮扶一位困难群众活动。帮助20位困难群众在住房、就业、子女上学、疾病及家庭收入方面解决实际困难。通过领导干部充分发挥示范带头作用、广大政协委员积极主动参与、政协机关积极主动做好相关工作，形成了结对帮扶的良好氛围。
三、深入调查研究，理清帮扶思路
本着增强帮扶对象“造血”功能和脱贫致富本领的宗旨，政协领导率领班子成员、机关干部和政协委员，先后多次深入到****8开展调研，了解贫困户自然状况、社会保障、家庭收入、就业技能、子女就学、住房状况、致困原因、帮扶愿望等“八个方面底数清”。班子成员先后2次深入到***、***8等8位低保户家中进行实地走访，询问家庭情况和存在困难，针对村情、民情等实际情况，科学制订帮扶工作计划。
四、丰富帮扶载体，真心实意为民办实事
目前，****通过采取一系列有效帮扶措施，使“三帮扶”
工作扎实推进，并取得了一定成效。
1.帮助困难群众和党员改善居住条件。
改善困难群众和党员居住条件，让他们安居乐业是帮扶工作的重点。困难群众***多年来一直没有住房，在得知这一情况后，****领导积极协调建设、街道、社区等相关部门，为***办理了廉租房。并为***8镇3户困难群众，每户争取房屋维修金6000元。此外，对于其他居住条件较差的贫困群众和党员，****帮扶干部和委员们都积极协调，多方筹措资金，逐步帮助他们维修或重新建房，切实解决住房困难问题。
2.帮助困难群众和党员解决子女上学难问题。
明月镇困难群众***8，无收入来源，靠低保生活。因
贫困儿子和女儿无钱上大学。针对这种情况，****领导与政府部门协商，为其争取助学金一万元。此外，****领导和委员还帮助其他困难群众和党员解决了子女上学难的问题。
3.帮助困难群众和党员解决就医难问题。
针对困难群众就医难问题，****在***镇光兴村开展了
以“情系困难群众健康”为内容的送医下乡活动。活动中为120余名村民和困难群众进行了免费体检，免费赠送药品价值达8000余元。****委员***通过“10+1”主题实践活动看望了困难党员****，****本人是下岗职工，离异，体弱多病，身患肺结核等多种病症，没有劳动能力，没有住房，依靠低
保和其母亲资助生活，生活十分贫困，**委员在了解尹作会的生活情况后，协调县结核病防治所、县医保等部门为***减免部全治疗费用，为***提供治疗药品，为家中送去大米、白面生活用品，****领导还协调相关部门为他办理了零租金的住房，极大减轻了尹作会的家庭生活压力。
4.帮助基层党组织搞好建设，切实发挥战斗堡垒作
用。
***镇***村作为贫困基层党组织，****领导先后多次
深入到该村开展调研，询问该村发展存在的困难，在充分了解村情后，为该村争取木耳种植项目资金20万元。
活动开展至今，****机关共为贫困群众和党员捐款捐物累计20000余元。政协委员送去慰问金、学费、药品和粮食等生活物资价值60000余元。
五、结合实际，建立帮扶长效机制
1.建立党员干部联系卡制度。给帮扶低保户发放《联心卡》，使贫困户明确党员的基本情况、联系方法、反馈帮扶措施的意见和评价。
2.建立定期走访制度。每年走访帮扶对象不少于三次，一般安排在春节、“七一”、中秋节。
3.建立分类帮扶制度。根据贫困户生产、生活的“瓶颈”情况不同，对思想守旧的提供观念上的教育引导，对致富无门的提供技术上的信息服务，对年老无靠的提供生活上慰籍
扶持；对疾病困扰的提供医疗上的求助便利，对子女辍学的提供学业上的支持援助。
4.建立救急求难制度。对贫困户遇有急难等特殊情况的，政协领导班子、帮扶干部和政协委员及时走访，及时排忧解难。
第五篇：帮扶汇报材料
陕西科技大学幼儿园与泾阳县幼儿园结对帮扶工作汇报
为全面提高我园保教质量，根据咸政基字（2012）90号文件精神，我园与陕西科技大学幼儿园结成帮扶园。在整个帮扶过程中，我们两园始终坚持对象针对化、内容实效化、形式多样化的帮扶路径，以此增强帮扶活动的有效价值；坚持求真务实的原则，精心组织、周密实施结对帮扶工作。经过帮扶，我园各项工作都得到了长足的发展。现将帮扶工作总结汇报如下：
一、高度重视、措施到位
(一)加强领导，建立组织机构
为加强帮扶工作的组织领导和工作协调，两园均成立了以园长为组长的领导小组，并有专人专职负责此项工作，经常性地召开会议研究部署，对工作提出了“两个明确”的要求。一是明确工作目标，把结对帮扶活动纳入幼儿园的总体工作安排，一同布置、一同落实，推动开展；二是明确责任领导，为了确保帮扶工作的顺利开展和有效落实，帮扶双方共同成立了结对帮扶领导小组，共同承担、组织并领导帮扶活动的开展与实施。
（二）制定有效的活动计划
陕科大幼儿园班子多次深入到我园采取实地考察、座谈、查阅档案、访谈等多种形式了解园情，明确了帮扶工作的任务和目标，找出我园目前存在的急需解决的问题，对症下药，制定切实可行的帮扶计划和实施方案。通过沟通、交流，进一步明晰了结对帮扶工作的目标任务，我们的具体目标是:改善办园条件;提高管理水平;提升教师队伍素质;提高幼儿综合素质.（三）团结配合，和谐共进
从教育管理上进行帮扶, 要使姊妹园与我园在和谐互动中开展活动，经常性的沟通是必不可少的，因此，在被帮扶的过程中，我们始终以一种主动、虚心、热情的态度向陕科大幼儿园表达了我们的真诚。频繁的交流，和谐愉快的沟通使我们的工作有了好的开始。
二、多方位开展帮扶
根据帮扶计划和帮扶实施方案，陕科大幼儿园多方位对我园进行了帮扶工作，主要体现在以下几个方面：
1、管理上的帮扶
好的教育管理能使幼儿园的工作井然有序。在教育管理的帮扶工作中，陕科大幼儿园园长带领骨干教师多次深入我园，采取实地考察、座谈、查阅档案、访谈、观摩老师上课、了解保育及卫生消毒工作等多种形式了解园情，翻阅我园的管理规章制度和一些常规检查资料，并提出了一些合理的建议，建立和完善园务会、教研组、家长委员会、安全领导小组等工作组织，并协助我园落实各种制度的推行，从而促进我园各方面工作的不断进步。
2、保教工作上的帮扶
在具体的保教工作方面，主要从以下六个方面进行了帮扶：
（1）“走出去”观摩。在教学教研工作上进行帮扶 是我园教师难得的学习机会，针对我园的实际情况，结合环境布置上积累的经验，我园先后两次参观了陕科大幼儿园各班的主题环境创设，详细的听取了他们对主题创设的思路、设计理念和主题的拓展延伸，深受启发。陕科大老师向我们介绍如何进行区域环境创设，对我园教师进行耐心细致的现场指导，使我园教师受益匪浅。（2）“请进来”指导。陕科大幼儿园先后两次组织骨干教师来我园进行跟班指导一天时间，重点从区角的设置、内容的选择、材料的投放、活动的开展方面进行手把手的帮教。每次跟班直到结束，我们都会认真的总结，以使教师自身的素质有所提升。
（3）“送课下乡”。陕科大幼儿园选派了多名骨干教师到我园送教下乡上优质示范课，简明新颖的教学设计，精湛的教学艺术，全新的教学理念，良好的教学效果，使我园教师开拓了眼界。
另外陕科大幼儿园每学期在本园进行观摩教学时，都邀请我园老师参与听课、评课等，还不定期邀请我园参加教师业务培训等活动，从而带动我园教师专业水平的提升。
（4）“专家听课”。陕科大派五名骨干教师进行帮教教师“师徒结对”活动，进行跟班学习。帮教教师以听课、评课的方式，从备课、活动设计、活动准备、活动组织、活动反思等方面进行手把手的指导，切实提高结对园教师的教学技能。
（5）大型活动的指导。在陕科大幼儿园的指导下，我们利用周六周日两天时间在西安参加了“幼儿园大型活动的策划与实施培训会”，陕科大幼儿园在组织大型活动时，邀请我园教师参观观摩，促使我园教师拓展思维，开阔眼界，为我园各类大型活动的开展提供经验支持。并在我园进行大型活动时，派专人来进行指导。
（6)课题研究方面。结合农村幼儿园自然资源丰富的特点，我们公共制定了《利用乡土资源，开发农村幼儿园课程的实践研究 》的省级课题，结合地方文化、风土人情，在各领域的教学中加入相应的教育内容，三、帮扶工作初见成效
帮扶工作既是上级的要求，更是我们自身发展的需要。在帮扶工作中，经过双方的积极配合和努力，我们的帮扶工作初见成效。帮扶活动带给我园教师很多启示。通过帮扶，让一线老师看到了与省级示范幼儿园保教工作方面的差异，感受到自己肩上的责任。通过陕科大幼儿园骨干教师的指导，2012年我园李宁莉获得省级教学能手；2013年我园王小丽获得县级玩教具活动评比一等奖；张倩、李华、肖青、魏宁老师在获得二等奖。王宁课件“摇篮”魏宁课件“认识梯形”获得县级一等奖；李宁莉获得县级知名教师；王健、李华、韩娜、乔海燕、童巧获得县级专业技能大赛一等奖；韩娜、乔海燕获得省级幼儿教师专业技能大赛三等奖；2014年省级课题《利用乡土资源，开发农村幼儿园课程的实践研究》获得省级二等奖。2014年12月份在陕科大幼儿园的帮助下，我园顺利通过了陕西省示范幼儿园的验收。在以后，我们两园会继续相互协作，共同发展，为创建特色幼儿园而努力。
泾阳县幼儿园 2016年6月28日
点击咨询 