工资交税标准及算法专题

第一篇：工资交税标准及算法专题

2012 工资多少要交税?2012 年工资交税标准及算法!自去年 9 月份新个税法实施以来，个税起征点以及个人所得税的计算方法一直是大家十分关注的话题。2012 年了，元宵节之前都上班了，新的一年老板是不是给你加薪了?你的薪水是不是已经够得上缴税了?你 还不知道 2012 工资多少要交税?不知道 2012 工资多少要交税，你的账单就糊涂喽!所以，赶快随世界工厂 网小编一起来看看 2012 工资多少要交税税，2012 年工资交税标准及算法吧!【2012 工资多少要缴税】： 自去年 9 月 1 日新个税法实施以来，个税起征点已经是 3500 元/月了，因此，在下一轮个税起征点调 整之前，个税起征点会一直保持在 3500 元/月。因此，聪明的你应该知道了 2012 工资多少要缴税了吧?2012 年你的工资如果超过 3500 元，就要缴税的哦，责无旁贷啊!如果您在去年还是免税一族，那么，预祝您今年一定要上一个等级，做个能交得起税的上班族哦!2012 工资多少要缴税这个问题已经搞明白了，那么，跟世界工厂网小编一起来学习一下 2012 年工资 缴税标准及算法吧，不要让你的账单自此糊涂哦!【2012 年工资缴税标准及算法】： 既然已经是 2012 年了，就不谈 2011 了。大家都已经知道 2012 年个人所得税起征点为 3500 元/月，也 就是说月工资超过 3500 元就要缴税，但是，工资超过 3500 元/月还是会分不同等级进行计税的。这也就是 我们一直在谈论的 2012 年工资交税标准及算法的问题了，跟世界工厂网小编一起来仔细学习2012 年工资 交税标准及算法吧!2012 年工资缴税标准及算法步骤一： 2012 年个人所得税起征点 3500 元/月，在下表列示的 7 级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。

级数 1 2 3 4 5 6 7

扣除三险一金后月收入（元）＜4500 元 4500 元－7500 元 7500 元－12000 元 12000 元－38000 元 38000 元－58000 元 58000 元－83000 元 ＞83000 元

税率（%）5 10 20 25 30 35 45

速算扣除数（元）0 75 525 975 2725 5475 13475

2012 年工资缴税标准及算法骤二： 算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)-个税起征点(3500 元)2012 年工资缴税标准及算法步骤三： 算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例： 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为 10000 元，位于上表中的第 3 档。对应的税率为 20%，速算扣除数为 525，则应纳税额为(10000 元-个税起征点 3500 元)=6500 元

个税=6500×20%-525 元=775 元。上班族关于 2012 年工资交税标准及算法的看法：

1、个税法将免征额由 2000 提高到 3500;社会保障部说了，调整后，工薪所得纳税比例将由原来的 28% 下降到 12%。原来中国人的工资收入有 72%的

人不到 2000，有 88%的人不到 3500 啊!

2、“月收入 1 万，要交 14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800 元，剩 6200 元;如果 你拿出 6200 全部消费，需要为你消费的商品埋单 17%增值税，28%各种杂税=2800 元，所以，一个月赚 1 万 的人，你相当于要拿出 6600 元来(缴税)。”

3、生产企业把税收计入生产成本，最后买单的还不是老百姓。

4、关于个税免征额拟调至 3500，其实我认为还是低了。国家征收个税的目的在于什么?在于调节缩短 贫富差距。现在的贫富差距非常大，如何更好的发挥这个杠杆的作用呢?我认为，要进一步的调高起征额，但也要提高税率。以上就是世界工厂网小编关于 2012 工资多少要交税和 2012 年工资交税标准及算法的全部解释了，希 望能对关注这些知识的上班族有所帮助。也希望我们赶快挤入可交税一族的行列，那么，我们的生活是不 是会比现在好一些呢? 如果您想学习关于个人所得税以及职场的更多知识，欢迎继续关注世界工厂网学堂频道职场栏目，更 多精彩的职场知识期待大家的共享!世界工厂网，因你精彩，因你更精彩!

第二篇：工资多少要交税-

工资多少要交税-

篇一：2-实习工资需要交税么

实习工资需要交税么

这个假期我要去实习，这个假期我要去挣钱，这个假期我不想在家被爸妈嫌弃了……相信这些话语很是熟悉吧？快到假期了，一般宿舍都会有类似的话语了，那实习到底是一种什么体验呢？实习有工资吗？实习工资需要交税么？好吧，看来关于实习的问题还不少啊，那就让我们带着这些问题一起来看看实习工资需要交税么？不知道而又想知道的小伙伴快来做功课吧！

《个人所得税法》第二条规定了缴纳个人所得税的对象，实习生的工资属于《个人所得税法》规定的工资、薪金性质所得，应按相关规定缴纳个人所得税。那看来实习工资还是需要交税的哦！不过不要着急，让我们具体来看看到底如何交税？

税法规定个税起征点是3500，实习生在实习期间应该和正式员工享有一样的权利，也该履行相应的义务，实习工资交税也应按照起征点3500来执行，达到起征点的一定要上交相应税款。好啦，实习工资需要交税么，这下你应该明白了吧？

交税是按照规定履行义务，大家应该都知道，权利和义务是一致的，因此，我们在实习期间要履行相应的义务哦，如果工资确实达到了个税起征点，那就一定要做一个合格的公民，按照规定交税哦！乔布简历小编知道肯定有小伙伴在

默默的伤心，埋怨实习工资竟然还要交税，小编还是不忘安慰你的，你要这样想，实习工资达到3500了可真的算不错了哦，因此你是应该高兴的。

本文来源 简历 http://cv.qiaobutang.com/ 篇二：工资薪金中22项不需缴个税(太详细了)工资薪金中22项不需缴个税（太详细了）2016-08-03陈志坚

文：陈志坚

来源：中国税务报

根据个人所得税法规定，工资、薪金所得应纳个人所得税。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。所谓工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。本文结合现行税收政策，将工资、薪金所得有关的个人所得税优惠政策梳理如下：

一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴

《中华人民共和国个人所得税法》(主席令第四十八号，以下简称《个人所得税法》)第四条第三项规定：按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第600号，以下简称《个人所得税法实施条例》）第十三条规定，税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

二、离、退休人员工资薪金所得

根据《个人所得税法》第四条第七项的规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。关于安家费的标准，目前无最新规定，一般仍遵循《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第九条规定：离休、退休干部易地安家 的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，由大中城市到农村安家的，发给300元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。退职费是指符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件，并按该办法规定的退职费标准所领取的退职费。另外需要说明的是：离、退休人员免征个人所得税仅限于离、退休人员从原离、退休单位取得的退休工资和生活补助部分。

根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规定：离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费；离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

另外，提前退休取得的一次性补贴收入，根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)的规定，个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。

1、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

2、个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。离、退休人员再任职的，根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)的规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

三、延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等

《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕020号）规定，达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。《财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税：

1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；

2、除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。

四、个人福利费

《个人所得税法》第四条第四项规定，福利费免征个人所得税。以及《个人所得税法实施条例》第十四条规定，所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从福列费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

五、独生子女补贴、托儿补助费

为执行国家计划生育政策，给部分独生子女家庭的员工发放独生子女补贴，同时为了让员工安心上班，给有子女的员工发放托儿费，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。

六、差旅费津贴

根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕089号）规定，“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

由于目前差旅费发放标准并没有全国统一的规定，在执行中，各地税务机关对差旅费津贴的个税处理不一，主要有以下几种方式：

一是企业发放的差旅费津贴不超过各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的标准，不征收个人所得税；

二是企业能够证明其自行应建立的《差旅费管理办法》中规定的差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的，在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除；

三是纳税人按照所在单位规定的标准取得的差旅费津贴，不征收个人所得税。所在单位没有相关规定的，按各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的差旅费津贴标准执行；

四是税务机关直接规定明确的不征收个人所得税差旅费津贴标准，超过部分计入“工资、薪金”所得征收个人所得税。如《四川省地方税务局关于企业差旅费津贴企业所得税税前扣除有关问题的批复》（川地税函〔2010〕195号）规定：“企业应建立《差旅费管理办法》，对制定有《差旅费管理办法》，且其中规定的差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的，在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除，否则，参照《四川省省级行政事业单位差旅费管理办法》规定的标准执行。”具体扣除标准应根据当地文件规定。

七、误餐补助

根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕089号）规定，“误餐补助”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）规定，不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

误餐补助标准国家税务总局无统一规定的标准，具体标准应当根据当地规定。

八、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）规定，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，是不属于工资薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

对于免征个人所得税的“执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额”由于项目多，各地标准不一致。有的省份进行了明确，如：《山东省地方税务局关于统一免征个人所得税工资、薪金所得的“未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额”标准的通知》（鲁地税所字〔1995〕第100号）规定，对“执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额”全省统一确定标准，标准为每人80元；企事业单位职工的工资、薪金所得计税扣除项目亦可比照办理。

九、军人的转业费、复员费

根据《个人所得税法》第四条的规定，军人的转业费、复员费免纳个人所得税。根据《财政部、国家税务总局关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税问题的的通知》（财税〔1996〕14号）的规定，属于军队干部的免税项目或者不属于本人所得的补贴、津贴有8项：政府特殊津贴；福利补助；夫妻分居补助；随军家属无工作生活困难补助；独生子女保健费；子女保教补助费；机关在职军以上干部公勤费（保姆用费）；军粮差价补贴。暂不征税的补贴、津贴有5项：军人职业津贴；军队设立的艰苦地区补助；专业性补助；基层军官岗位津贴（营连排长岗位津贴）；伙食补贴。

十、“老外”工资薪金个人所得税减免

根据《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》和（国税发〔1994〕148号）等文件的规定，境外人员的下列所得免征个人所得税：①按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。② 篇三：工资、薪金所得适用的税率表

(工资、薪金所得适用)

第三篇：交税规定

新疆维吾尔自治区契税纳税人、税率、计税依据及征免有关规定

一、纳税人

在新疆自治区境内境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照规定缴纳契税。

二、税率

契税税率为3—5%。契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。

依据：《中华人民共和国契税暂行条例》第三条(中华人民共和国国务院令[1997]224号 一九九七年七月七日)、《中华人民共和国契税暂行条例细则》(财政部 一九九七年十月二十八日财法[1997]52号)、依据：《新疆维吾尔自治区契税实施办法》第五条（1998年6月16日自治区人民政府令第77号发布，根据2002年5月20日《新疆维吾尔自治区人民政府关于废止修订部分自治区政府规章的决定》修正）个人购买自用普通住宅，暂减半征收契税。

依据：《财政部 国家税务总局关于调整房地产市场若干税收政策的通知》 财税字［1999］第210号自2008年11月1日起，对个人首次购买90平方米及以下普通住房的，契税税率暂统一下调到1%.首次购房证明由住房所在地县（区）住房建设主管部门出具。对个人首次购买90平方米以上住房的仍按原政策执行。交易时间认定以交易合同签订之日为准。

依据：《关于调整房地产交易环节税收政策的通知》（财税〔2008〕137号 财政部国家税务总局 二○○八年十月二十二日）、《关于转发《财政部国家税务总局关于调整房地产交易环节税收政策的通知》的通知》（新地税函〔2008〕417号 二○○八年十月二十七日）

三、计税依据

四、计算方法

应纳税额计算公式:

计征税额=计税价格×税率（计税价格，是指成交价格、差价或者核定价格）

应纳税额=计征税额—减免税额。（减免税额为“０”时，计征税额=应纳税额）

五、纳税义务发生时间

契税的纳税义务发生时间，为纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。

六、征收管理

七、征税规定

八、免税管理

（一）减免管理

自2004年10月1日起，契税的减免实行申报管理制度。申报符合减征或者免征契税规定的纳税人，应当在签订土地、房屋权属转移合同后10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理减征或者免征契税手续。对于契税的减免管理，征收机关实行专人受理、审核减免申报事项，实行逐级备案制度。依据：《耕地占用税契税减免管理办法》(国家税务总局二○○四年八月三日国税发[2004]99号通知)

（二）减免内容

减免税从内容上主要包括鼓励生产性减免、社会保障性减免、自然灾害性减免和意外灾害性减免。从类型上主要包括：法定减免，即指由各税的基本法规规定的减税免税；临时减免，也称“困难减免”，即指除法定减免和特定减免以外的其他临时性减税、免税，主要是为了照顾纳税人的某些特殊的、暂时的困难，而临时批准的一些减税、免税；特定减免，即指根据社会经济情况发展变化和发挥税收调节作用的需要，而规定的减税、免税。

１４、处理空置商品住房免征契税

自1999年8月1日到2000年底前，为了加快住房资金周转，降低金融资产的风险，促进积压空置商品房的销售，对积压空置的商品住房销售时应缴纳的契税予以免税优惠。

空置商品住房限于1998年6月30日以前建成尚未售出的商品住房。

依据：《财政部、国家税务总局关于调整房地产市场若干税收政策的通知》（发文日期: 1999-07-29 发

２７、城镇房屋拆迁中对购房成交价格中相当于拆迁补偿款的部分免征契税

经国务院批准，对城镇房屋拆迁中对拆迁居民因拆迁重新购置住房的，对购房成交价格中相当于拆迁补偿款的部分免征契税，成交价格超过拆迁补偿款的，对超过部分征收契税。

依据：《关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》(财税[2005]45号通知 财政部 国家税务总局 二○○五年三月二十二日)

３７、廉租住房、经济适用住房和住房租赁市场

经国务院批准，对廉租住房经营管理单位购买住房作为廉租住房、经济适用住房经营管理单位回购经济适用住房继续作为经济适用住房房源的，免征契税；

对个人购买经济适用住房，在法定税率基础上减半征收契税。

上述与廉租住房、经济适用住房相关的新的优惠政策自2007年8月1日起执行。其他政策仍按现行规定继续执行。

依据：《财政部 国家税务总局关于廉租住房经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》（财政部 国家税务总局 二〇〇八年三月三日 财税〔2008〕24号通知）

３９、个人购买普通住房契税减征

自1999年8月1日起，个人购买自用普通住宅，暂减半征收契税。依据：《财政部、国家税务总局关于调整房地产市场若干税收政策的通知》（发文日期: 1999-07-29 发文字号: 财税字[1999]210号）自2008年11月1日起，经国务院批准，对个人首次购买90平方米及以下普通住房的，契税税率暂统一下调到1%，首次购房证明由住房所在地县（区）住房建设主管部门出具。

依据：《关于调整房地产交易环节税收政策的通知》(财税〔2008〕137号 财政部国家税务总局 二○○八年十月二十二日)

八、政务公开

九、作废文件

（一）1950年4月3日中央人民政府政务院发布的《契税暂行条例》废止。

依据：《中华人民共和国契税暂行条例》第十五条(中华人民共和国国务院令[1997]224号 一九九七年七月七日)

(二)《中华人民共和国契税暂行条例细则》自1997年10月1日起施行。此前财政部关于契税的各项规定同时废止。

依据：《中华人民共和国契税暂行条例细则》第二十二条(财政部 一九九七年十月二十八日财法[1997]52号)

（三）《财政部、国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知》（财税[2003]184号）于2008年12月31日执行期满。

依据：《国家税务总局关于企业改制重组契税政策若干执行问题的通知》(发文日期: 2009-04-28 发文字号: 国税发[2009]89号)

（四）自2009年1月1日起，《国家税务总局关于企业改制重组契税政策有关问题解释的通知》（国税函[2006]844号）相应停止执行。

依据：《国家税务总局关于企业改制重组契税政策若干执行问题的通知》(发文日期: 2009-04-28 发文字号: 国税发[2009]89号)

第四篇：广州市积分入户标准及算法

积分入户广州、广东如何计分

基本分

1.年龄积分

35周岁以下(5分)； 36-45周岁(2分)； 46-55周岁(1分)

2.文化程度及技能积分

副高级以上专业技术资格、执业资格或高级技师职业资格(100分)； 博士(100分)；

硕士并具有中级专业技术资格、执业资格(100分)； 硕士(90分)；

大学本科并具有中级专业技术资格、执业资格(90分)；

大学本科(80分)；大专或高职学历，并具有中级专业技术资格、执业资格(80分)；

中技、中职或高中以上学历，并具有技师或高级职业资格(80分)；大专或高职(60分)；

技师、事业单位工勤技术工岗位二级、中级职称(60分)； 高级工、事业单位工勤技术工岗位三级、初级职称(50分)； 中级工、事业单位工勤技术工岗位四级(30分)； 中技、中职或高中(20分)；

初级工、事业单位工勤技术工岗位五级(10分)； 初中(5分)。

只取最高分，不累计加分。

3.社会保险积分

参加城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年积1分，最高不超过50分。省统一指标。

4.住房积分

在广州市有产权住房(20分)

5.专业或工种积分

紧缺(10分)

6.行业积分

重点发展行业(10分)

7.地区积分

政策导向区域(10分)

8.毕业院校积分

教育部重点建设高校、211工程高校、985工程高校、广东省属及广州市属重点高校或其他重点高校(10分)。以重点高校目录为准。

9.和谐劳动关系积分

1A企业的员工(3分)；2A企业的员工(5分)；3A企业的员工(10分)。只计最高分，不累计加分。

10.社会服务积分

近5年内，参加献血每次积2分，最高不超过10分；参加义工、青年志愿者服务每满50小时积2分，最高不超过10分；慈善捐赠每千元积2分，最高不超过10分。省统一指标。

11.表彰奖励积分

获得广州市区(县级市)党委、政府或广州市局级部门表彰嘉奖或授予荣誉称号每次积30分，最高不超过60分；获得广州市委、市政府或广东省厅级以上部门表彰、嘉奖或授予荣誉称号每次积60分，最高不超过120分。省统一指标。

12.投资纳税积分

个人在广州市企业的投资额在500万元人民币以上(20分)；近5年内，在广州市连续3个纳税内依法缴纳的个人所得税累计在10万元及以上(20分)。同时满足两项条件的，不累计加分。

何谓紧缺专业、工种指的是什么？

广州市人力资源和社会保障局副局长钟丽英、广州锦俊人事网：在导向分的设定上，属紧缺专业(工种)、重点行业和区域可分别得10分。这跟广州市的产业发展规划需要结合，比如说，目前造船工业需要焊工，但本市的焊工数量和储备数量都不够，经过有关部门论证后，就会将此工种作为紧缺工种。

子女、配偶可否随迁？

市发改委：在原有入户政策不变的前提下，通过积分制入户的外来人员，其配偶和子女的随迁按照

广州市现行的随迁政策执行。

获入户资格后，是城镇户口还是城市户口？被安排的落户所在区域在哪里？

市发改委有关负责人：入户资格没有城市和城镇户口的区别，全市各区的入户指标量同样按照人口调度原则制订。积分制入户原则上落户在本人和直系亲属拥有的合法房产、就业单位所在地。落户第一考虑要素是本人房产的所在地，如申请人没有房产或亲戚挂靠，则考虑落户在就业单位所在地。

申请细则要点

1.申请对象：包括在穗十城区工作的农民工、外来工以及增城、从化两市的户籍人员，均可按积分制入户政策执行。

2.申请分值：达到85分的按积分高低对申请人进行排序，同分的在小分项目再细分排序。在人口总量调控目标范围内确定积分制入户指标，按照指标确定入户人数。

3.积分计算方法：积分体系包括基本分、导向分、附加分三大类，共12项指标。既保留全省的统一指标，包括文化程度、参加社保、社会贡献等指标和分值，又根据广州实际情况，设定住房、投资纳税等方面的指标。例如，在基本分的设定上，其中文化程度大学本科可得80分，技师或事业单位工勤技术岗位二级、中级职称可得60分，参加社保五个险种每个险种每满一年积1分(最高不超过50分)；在导向分的设定上，属紧缺专业(工种)、重点行业和区域可分别得10分；在附加分的设定上，所在企业属和谐劳动关系1A的可得3分，参加献血、义工、慈善捐赠等社会服务等也可得分，单项最高分不超过10分。

4.取消申请资格的五种情况：凡有犯罪记录、违反计划生育政策，或未办居住证、未参加社保、未签订一年期及以上劳动合同的人员均纳入申请入户资格一票否决之列。

5.受理地点：就业所在区积分制入户受理窗口递交申请材料。市内十个区的人力资源社会保障局设立积分制入户申请受理窗口，统一受理积分制入户申请。

6.申请时间：每年1月1日至5月31日以及8月1日至10月31日递交申请材料。

7.申请材料：申请人需按规定填写申请表格，提供户口簿和身份证的原件及复印件、未违反计划生育政策证明、无犯罪记录证明等凭证。

8.公布时间：市人力资源社会保障局每年7月31日和11月30日前，分两批在广州市政府门户网站和市人力资源社会保障局网站公布入户人员名单。总体而言，达到基本报名分85并不高，在广州450万非广州户籍人员当中，符合报名标准的人很多，但是在现行积分试验阶段，每年的1000个积分入户广州指标对于渴望入户的非广州户籍居民而言，显然是僧多粥少，在积分入户尚不成熟之时，积分入户象征意义明显大于实际意义，对此，广大非户籍居民入户广州依然需要选择其他常规方式。

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第五篇：公司交税情况说明

关于********公司2001年—2003年实交税金

情况的说明

******政府：

三年来，我公司在政府的大力支持和正确领导下，取得了良好的经济效益和社会效益，现将我公司2001年-2003年经营和纳税情况向各位领导具体汇报如下:

一、我公司2001年完成产值8496736.73元，应交营业税金及附加264902.1元，所得税152941.26，实交营业税金及附加335721.87元，所得税339515.42元。多交营业税金及附加70819.77元，所得税186574.16元。

二、2002年完成产值8442473.90元，应交营业税金及附加263274.22元，所得税151964.53元，实交营业税金及附加462289.23元，所得税207370.72元。多交营业税金及附加199015.01元，所得税55406.19元。

三、2003年完成产值10849573.33元，应交税金及附加334643.71元，所得税195292.32元，实交税金及附加620527.40元，所得税205569.43元。多交营业税金及附加285883.69元，所得税10277.11元。

四、累计应交营业税金及附加862820.03元，所得税500198.21元；实交营业税金及附加1418538.50元，所得税752455.57元；多交营业

税金及附加555718.47元，所得税252257.36元。

五、1.1999年5月农业开发办借款210000元，支付1999所得税141900元，营业税金及附加10000元。

2.1999年6月农业开发办借款50000元，支付1999年6月所得税50000元，营业税金及附加50000元。

3.2000年10月企办室借款28000元，支付2000年营业税金及附加40000元。

4.2000年10月农经站借款100000元，支付2000所得税50000元，营业税金及附加50000元。

5.2004年1月高速借款100000元，支付2004所得税80000元，营业税金及附加20000元。

********公司

二○一○年二月九日