第一篇：廉政文化在工商
廉政文化在工商
总第4期
总编：李本勇责任编辑：人教股曲靖市会泽县工商局主办2007年7月13日星期四
打造“十个一”创廉政文化建设品牌
会泽县工商局人教股
“天地有杆秤，清污问百姓。”“一身正气贵自律，两袖清风不染尘。”“节约一张纸，贡献一份力。”“远亲不如近邻，远儿不如对门”。像这样的廉政警言以及富有人情味的宣
传标语，在会泽县工商局办公楼、职工生活小区居民楼中随处可见。廉政文化内容的大众化，这是会泽县工商局推进廉政文化建设的一个显著特点。近年来，会泽县工商局在开展廉政文化建设中，注重抓好典型，打造品牌，通过品牌的引导、示范和带动作用，以点带面推动工作。拓宽视野，创新思路，正着力打造“十个一”，即：一报、一室、一墙、一台、一廊、一窗、一店、一街、一人、一家，努力打造廉政文化建设的品牌，创廉政文化精品。
“一报”即以县局股（室）为单位，每二十天轮流办一期廉政简报，素材来自领导讲话、各种活动、向职工征集等渠道。主要宣传单位、职工、生活区廉政文化品牌。今年，顺义区把这个小区作为廉政文化建设精品试点单位，着力打造社区品牌。在社区设立廉政橱窗，把廉政格言、廉政公益广告向社区广大居民展示宣传。
“一墙”即在职工生活区和办公楼建廉政文化墙，把一些廉政格言、名言警句喷绘在人口相对集中的墙壁上，设置廉政文化版面，以文字、名言警句、图片等形式，宣传廉政知识，使职工在休闲娱乐中潜移默化接受教育。
“一台”即一台干部职工自编自演的廉政文艺节目。结合县委开展的党风廉政建设年活动，工商局每年都积极参与，将廉政文化渗透其中，广泛开展了唱廉政歌、演廉政小品、廉政戏剧等活动，使干部职工在享受文化、参与文化中受到感染，接受教育。
“一廊”即机关办公楼的廉政文化走廊。在机关办公楼建立了100余米的文化走廊，结合党务公开和作风纪律教育，将有关方针政策、职工关注的热点问题、重大事项和决策、法律法规、廉政知识、党纪条规等图文并茂地展示出来，使职工在上班工作中就能够接受到廉政的熏陶。
“一窗”即机关大楼前建廉政文化橱窗。机关人员能否做到廉洁勤政，代表着工商局的形象。在机关大楼前建廉政文化橱窗，流动张贴出廉政简报等内容，在电脑屏保上建名言警句和廉政漫画图片；各所、分局做到将廉政准则和办事承诺上墙，在工作中时时刻刻提醒公务人员要廉洁守法、文明服务、公正执法。
“一店”即把廉政文化建在个体经营门店。将“清、正、诚、廉”教育与守法经营教育相结合，充分挖掘和利用古今中外传统美德中有关诚信、廉洁内容的格言、警句等，充分利用公共场所大力宣传“清、正、诚、廉”内容，使经营者讲诚信、讲清廉、讲道德、讲守法。
“一街”即廉政文化建在消费者满意街。充分利用消费者满意街中的灯箱、标志牌、墙壁等，将一幅幅廉政书画作品，一句句寓意深刻的良言警句展示给过往行人，使过往行人不知不觉地感受到一缕缕廉政清风。
“一人”即与每位干部签定廉政责任书。
“一家”即与每位干部家属签定家庭助廉责任书。呼吁根扎在工商，廉常留家园；工作因廉而精彩，生活因廉而美丽。
市工商局纪检组长调研我局廉政文化建设
反腐倡廉，既要治标，更要治本。标本兼治，教
育是基础，法制是保证，监督是关键，通过深化改革，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。坚持教育、法制、监督相结合，坚持预防与惩治相结合。对绝大多数党
员和干部主要立足于教育，着眼于防范，对极少数腐
败分子必须严厉惩处。坚持把思想政治建设摆在党的建设首位，牢固构筑拒腐防变的思想长城。
江泽民《推动党风廉政建设和反腐败斗争的深
入开展》
网上廉政短信大赛作品
周宝国为民一身正气，为官两袖清风，事迹千人传诵，人格万众敬仰。不求永垂青史，但求两袖清风，为官一身正气，为民鞠躬尽瘁。时刻提醒自己：今天你腐败了吗？ 今日走上腐败之路，明日走入牢狱之门。
蔡文远廉洁奉公百姓爱戴，以权谋私严惩不怠一身正气不谋私利，两袖清风廉洁奉公心贪百害，害己害人害家；身廉百利，利民利党利国诚信守法人自清正，贪污腐败法必严惩 只有守法廉洁，才能稳定和谐
文章推荐△△△培育工商特色廉政文化
来源：市场与消费报
工商廉政文化,是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分,是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容,是落实科学发展观,构建和谐工商的需要。培育工商特色廉政文化,要以古文化为鉴,以红色文化为先,以现代文化
为镜。要使文化的激励、引导、规范、凝聚等作用在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥,推进工商事业不断向前发展。
突出工商职能明确廉政建设目标
———构建执法为民的工商价值观念。作为工商干部,手中或多或少掌握着一定的权力,只有执法为民,廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念,才能真正做到勤政廉政。
———弘扬与时俱进的工商职业精神。不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化,客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远,与之适应,并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。
———树立高效服务的工商工作作风。我们讲廉,是优质、高效服务条件下的廉,绝不是低效率、低水平服务条件下的廉。作为现代管理者、服务者必然要求高效服务。
———营造公正廉洁的工商从政氛围。加强工商廉政文化建设,必须坚持大力营造廉洁从政氛围,使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的熏陶,不断冲洗思想上的污秽,筑起为民、务实、清廉的精神堡垒,做到常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。
———完善科学管理的工商廉政规章制度。廉政建设具有全局性、稳定性和长期性,而制度则具有约束力和保障功能。工商管理廉政制度体系还需进一步加强和完善。加强廉政文化建设,要不断完善工商系统内部的各项廉政规章制度,规范行政管理行为和执法办案行为,逐步形成依法行政、运转协调、廉洁高效的工商行政管理体制。
争取群众认同营造社会助廉氛围
———主体要延伸。工商廉政文化建设不但要涉及全市工商系统每名干部职工及其家属,还要扩延至企业、个体工商户、市场、商场、学校、社区、农村、街道等行业和领域,渗透社会的方方面面。
———标准要统一。基层工商所要按照“四化五统一”的标准来建设,“12315”执法车要统一标识,市场监管、行政执法要着统一制式服装。要在工商文化园地内设立廉政文化墙,定期展出党风廉政建设成果、文明创建成果、工商发展规划图以及有关廉政文化建设的信息。
———形式要多样。要继续推行公务员联系企业、联系个体工商户制度和企业回访、执法案件回访制度,组织专门人员定期开展送廉政文化进社区、进市场、进企业、进农村、进学校等活动,大力开展廉政知识讲座、廉政知识辅导和工商法律法规宣传等。
———宣传要加强。要充分利用网络、广播、电视、报刊、公益广告、宣传栏等各种媒体和形式,向社会大力宣传工商廉政文化建设的内容和取得的成绩,烘托渲染工商廉政文化建设的浓厚氛围。狠抓素质修炼增强干部倡廉意识
———深化教育突出“四抓”。一抓形势教育。要以领导干部作风整顿建设活动的开展为契机,对全体党员进行党纪政纪条规、社会主义荣辱观、科学发展观和正确权力观教育;二抓“红色”教育,激发干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、道德观;三抓经常性廉政教育。要坚持“三会一课”制度,组织干部职工学习党纪政纪。加强集中教育,邀请纪检监察机关、检察部门领导给干部职工上反腐倡廉课,以案说法,教育干部;四抓典型引导教育。要把全国开展工商廉政文化建设活动的做法、经验和辖区各地开展工商廉政文化建设活动的理论探讨、具体做法,有计划地在内部信息网和《学习与实践》刊物上刊登,让工商干部自己去浏览、鉴别,自觉学习提高。
———创新载体开展“六项活动”。一是开展读书思廉活动。开设文化阅览室,定期组织干部职工读廉政书报、杂志,组织开展读书思廉心得体会比赛,对优秀文章给予通报表扬;二是举办
廉政摄影、书画展。要举办廉政文化摄影、书画等优秀作品展评,给予一定的精神和物质奖励;三是组织观看廉政影视片;四是开展征集反腐倡廉格言、警句活动;五是开展干部家庭“廉内助”活动,把廉政文化建设延伸到家庭,扩展到干部的生活圈和娱乐圈;六是开展各种形式的主题实践活动。
强化监督规范完善保廉制度体系
———建好“监督网”。要设置廉政警示和监督热线。在每个干部的办公室,设置廉政承诺牌和廉政警示牌,时刻提醒干部筑牢防腐堤坝;在元旦、春节等传统节假日,向全体干部发送节日廉政短信,预防“节日病”的发生;向社会开设廉政监督热线电话,接听、记录社会各界对工商廉政建设的意见、建议和要求,接受公众监督;召开干部述职述廉报告会,接受群众监督;工商窗口要推行向监管和服务对象通报勤政廉洁情况制度。
———建好“规范网”。要从规范窗口接待、公务和社会活动等方面入手,制定廉政准则、日常行为规范、仪表规范、服务行为规范、廉洁行为
规范、执法行为规范,使工商干部的一言一行均在法律、制度和道德的准绳上运行。要努力做到二十个“一”,即:受理一个厅、窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一审一核制、办事一周结、投诉一拨灵,预警一平台,监测一体化,维权一张网、办案一把尺,信用一个口、数据一个库,一事一公示,一岗一要求,一月一讲评、一季一考核,财务一支笔、督察一条鞭、系统一盘棋。
———建好“制度网”。要建立完善廉洁自律制度、政务公示制度、执法监督制度、规费收缴制度、责任追究制度、监督检查制度、财务管理制度、集体决策制度,逐步形成具有工商文化特色的廉政制度体系。
实现勤廉统一推进工商事业发展
———要用勤廉统一的工商文化激励工商人焕发激情。要通过多种激励方式,使广大工商人以勤廉工商文化引以自豪。并给工商人以潜移默化的强大驱动力,使工商人对工商事业充满激情、热情和感情,自觉热爱工商,自觉奉献工商。
———要用勤廉统一的工商文化引导工商人履职尽责,营造一种“以廉为荣,以贪为耻”的良好环境和风尚,使工商人在廉政教育中,思想得到升华,灵魂得到净化,自觉投入到整顿规范市场经济秩序、维护消费者权益和服务地方经济发展的实践中去,恪尽职守,履职尽责,秉公办事,依法行政。
———要用勤廉统一的工商文化规范工商行为。要用理念来约束人,使文化成为一种无声无形的管理,成为工商干部自觉的行为准则。只有规范的行为,才能实现真正高效的勤政。———要用勤廉统一的工商文化凝聚工商人心。要通过精神力量的作用,把工商人拧成一股绳,形成共同的理想、共同的目标、共同的价值观念和组织纪律观念,形成做好各项工作的整体合力,做到一心一意抓监管,同心同德谋发展,全心全意推进工商事业发展。（作者单位：眉山市工商局）唐成远
第二篇：浅谈工商廉政文化建
近年来，工商系统在认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的过程中，把开展工商廉政文化建设作为反腐倡廉的一项有效途径和方法，普遍进行了部署和落实，取得了一定成效。但如何把工商廉政文化建设好，如何充分发挥廉政文化建设的长效反腐作用，笔者谈谈自己的粗浅认识。
一、工商廉政文化的内涵
新时期的工商廉政文化有着自身的特点。其具体内涵包容以下三个层面：一是精神层面，包括工商部门及其工作人员对廉政的认知程度、干部的廉政文化素质、生活观念、价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政、优质服务的规章制度、行为习惯等；三是物质层面，包括工商部门廉政教育场所、工商廉政文化景观等。其核心是广大干部廉结执法、优质服务的价值观。
二、工商廉政文化建设的必要性
(一)加强工商廉政文化建设是工商部门实践“三个代表”重要思想的内在要求。工商廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。加强工商廉政文化建设，有助于工商部门广大干部依法行政、文明执法，充分发挥职能作用，更好地为经济发展和人民生活服务，从而更好地实践“三个代表”重要思想。
（二）加强工商廉政文化建设是构建和谐社会的有效手段。工商廉政文化是法治文化与道德文化的融合，是建设社会主义和谐社会的重要举措。建设工商廉政文化，一方面，有利于促使工商干部模范遵守社会道德，共同增强维护社会廉洁的道德责任感。另一方面也有利于促进工商干部按照法定的权限和程序行使权力，做到依法行政。
（三）加强廉政文化建设是工商部门深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。工商廉政文化是一种思想文化，要思想文化教育干部，陶冶情操，净化心灵，形成高尚的思想境界；部牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的地位观、利益观、权力观，筑牢拒腐防变的思想防线；时刻自敲警示钟，增强免疫力，切实做到不义之财不谋、不法之事不办，最终使廉政成为一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践，在工作中实践为人民服务的宗旨。
三、建设工商廉政文化必须把握的几个要素
廉政文化建设是社会主义先进文化的重要内容，是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新的载体和途径，要深入开展工商廉政文化建设，必须把握以下几个要素。
（一）体现鲜明的工商主题。充分发挥廉政文化的导向作用、凝聚作用、约束作用，为在工商系统中开展廉政建设和反腐败工作提供有力的文化支撑，为工商廉政文化建设的深入开展提供有力的思想保证和理论指导。按照这一要求，要积极推动工商廉政文化“进机关”、“进基层”、“进岗位”、“进家庭”、“进市场”五进活动，开展形势丰富多样的廉政文化活动，将“为人民服务”、“群众利益无小事”、“廉洁在我心中”等经典的廉政言论作为工商廉政文化的灵魂，突出工商机关作为监管执法机关的特点，把党关于廉政建设的制度、纪律、要求，变为工商系统干部职工的行为准则，围绕工商机关行政执法和市场监管的基本职能，在工作中落实。
（二）创新工作方式。一是要创新思维。就是要把工商廉政文化建设放到先进文化建设的总体部署中，放到反腐倡廉的总体格局中去谋划，去推进。这样工商廉政文化建设才能把握正确方向，才能有所作为。二是要创新方法。就是要大胆创新工商廉政文化建设的方法，坚持边实践边总结边提高。三是要创新模式。就是要在坚持上级主管部门主导的同时，利用多种模式，大力开展工商系统内各级各部门廉政文化的自我发展，做到总体规划和局部实施的和谐统一。
（三）坚持以人为本。要在工商队伍中，树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚，需要从以下几方面下功夫：一是注重教育的多样性和实践性；二是注重教育的针对性和实效性；三是注重教育的连续性和系统性，要建立长效的学习教育机制，做到早计划、早安排。动员全局干部职工、离退休干部、家属子女广泛参与廉政文化建设。从目前来看，要切实做好工商廉政文化建设工作，必须突出强化“三种理念”教育，一是和谐监管理念教育；二是信用工商理念教育；三是服务发展理念教育。
（四）突出重点、抓出亮点。一是通过建立健全学习教育机制、竞争机制，把先进的管理理念与干部的学习、工作、生活融于一体，从而建立起“不愿腐败的自律机制”；二是通过进一步推行政务公开，逐步加强对行风政风重点部门、重点环节和重点岗位的监督，从而建立和完善“不能腐败的制约机制”；三是通过制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，从而建立和完善“不敢腐败的惩处机制”。并做好日常跟综督察，形成“用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人”的良性机制，充分发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，从源头上预防和解决腐败问题，使廉政文化建设落到实处。
第三篇：读书与工商廉政文化
读书与工商廉政文化
尊敬的各位领导和同事，大家好：
我今天演讲的题目是《读书与工商廉政文化》。
“人无德不立，官无德不为”。为官修德既是我们今天党员领导干部增强党性修养的基本要求，也是廉政文化建设的重要内容。我们工商部门作为党和政府联系群众的重要窗口，工商干部的道德修养不仅关系自身的个人品行，而且关系到党的整体形象。工商人员更要以高尚的人格形象站在反腐倡廉斗争的前沿，不断提高政治觉悟和道德水平，牢固树立拒腐防变的思想防线，努力塑造工商系统勤政廉洁的先进文化。而实现这个目标重要的法宝就是勤奋读书。
说到读书，很多人会说，年龄大了、精力不够，读书学习是知识分子和哪些文人的事，与我们工商人员无关，干好本职工作就行。我认为这是片面的看法，读书的好处很多，对我们工商人员来说，终身学习，不断完善自我，提高自己的知识水平和道德水平，可以有效地促进我们工商系统廉政文化建设，从而推动我们工商行政管理事业的发展进步，关键看你怎样读书？
首先要善于读书。知识的海洋可谓博大精深、永无止境，然而每一个人都会受到精力、时间等客观条件的限制，不可能博览天下群书。作为工商干部，在干好自身工作的同时，1 我们必须选择最有价值、最适合自己需要的书来读，努力塑造自己清正廉洁的执法形象。工商干部清正廉洁关键靠自律，而读好书是增强自律意识的有效途径。俄罗斯文学评论家别林斯基说过：“阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏”。因此，在有限的时间里，要获取全面而又丰富的知识，除了要选读一些与自然科学和社会科学方面的书籍外，更要重视阅读业务、政治、法律以及具有警示教育意义类的书，因为这些书是我们干好当前工作的教科书，它可以教我们怎样做人，怎样做事，是我们自觉抵制腐败思想的有力武器。历史上孔子、包拯、海瑞等无不是这方面的楷模；现代人民公仆的杰出代表焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等，他们都是重视读书学习的表率，终而炼成一身正气，深受人民的爱戴。
其次要勤于思考。勤于思考是读书学习的灵魂。“学而不思则罔，思而不学则殆”。读书学习不仅要用眼，更要用心。只有善于思考才能尝到读书的甜头，获得读书的乐趣。有的同志学习很积极，但思想水平和工作能力却提高不快，学而不思是一个重要原因。我们要真正做到学有所获、学有所得，关键要学有所思、学有所悟。应当善于发现问题、不断提出问题，紧密联系工作实际，通过认真思考，对书本上的知识与实践中积累的经验进行分析研究，找出规律性的东西，提高自己分析问题、解决问题的能力，并指导自己的工作实践，实现学有所成、学有所用。成克杰、胡长清、徐国建等一些高官纷纷落马，并不是他们书读得不多，关键是没有精读细思，读书与思廉脱节。对此，我们要吸取教训，从这些腐败分子腐化堕落的人生轨迹上，进行深层次的思考，剖析其蜕化变质的原因，警醒自己的行为，以达到警钟长鸣的目的。 再次要注重实效。读书学习的最极目标是为了指导和推动工作实践。读书思廉是当前廉政文化建设的一项重要内容，作为工商干部，要自觉养成读书思廉的良好习惯，并一如既往地坚持下去，通过对书本内容的消化吸收，提高自己明辨是非的能力，对照工作实践，反思自己的行为，对那些该做，那些不该做，做出正确的选择，保持正确的方向。我们既要对照正面典型的先进人物事迹，查查自己是否常修为政之德，也要总结腐败典型的教训，时刻检查自己、提醒自己，以“善小而为之，恶小而不为”，严于自察，防微杜渐，永远保持自己的清白和手中权力的圣洁。
同志们，只要我们勤奋学习、自觉实践、修身立德、勤政为民，自觉养成读书思廉的良好习惯，并持之以恒，坚持不懈，就一定能够开创我们工商廉政文化建设的新局面，推动我们工商行政管理事业的进一步发展。
谢谢大家！
第四篇：工商如何培育特色廉政文化
工商如何培育特色廉政文化
文章标题：工商如何培育特色廉政文化 工商如何培育特色廉政文化
工商廉政文化，是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分，是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容，是落实科学发展观，构建和谐工商 的需要。培育工商特色廉政文化，要以古文化为鉴，以红色文化为先，以现代文化为镜。要使文化的激励、引导、规范、凝聚等作用在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥，推进工商事业不断向前发展。
突出工商职能、明确廉政建设目标
――构建执法为民的工商价值观念。作为工商干部，手中或多或少掌握着一定的权力，只有执法为民，廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念，才能真正做到勤政廉政。――弘扬与时俱进的工商职业精神。不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化，客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远，与之适应，并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。
――树立高效服务的工商工作作风。我们讲廉，是优质、高效服务条件下的廉，绝不是低效率、低水平服务条件下的廉。作为现代管理者、服务者必然要求高效服务。
――营造公正廉洁的工商从政氛围。加强工商廉政文化建设，必须坚持大力营造廉洁从政氛围，使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的熏陶，不断冲洗思想上的污秽，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，做到常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。
――完善科学管理的工商廉政规章制度。廉政建设具有全局性、稳定性和长期性，而制度则具有约束力和保障功能。工商管理廉政制度体系还需进一步加强和完善。加强廉政文化建设，要不断完善工商系统内部的各项廉政规章制度，规范行政管理行为和执法办案行为，逐步形成依法行政、运转协调、廉洁高效的工商行政管理体制。争取群众认同、营造社会助廉氛围
――主体要延伸。工商廉政文化建设不但要涉及工商系统每名干部职工及其家属，还要扩延至企业、个体工商户、市场、商场、学校、社区、农村、街道等行业和领域，渗透社会的方方面面。
――标准要统一。基层工商所要按照“四化五统一”的标准来建设，“12315”执法车要统一标识，市场监管、行政执法要着统一制式服装。要在工商文化园地内设立廉政文化墙，定期展出党风廉政建设成果、文明创建成果、工商发展规划图以及有关廉政文化建设的信息。
――形式要多样。要继续推行公务员联系企业、联系个体工商户制度和企业回访、执法案件回访制度，组织专门人员定期开展送廉政文化进社区、进市场、进企业、进农村、进学校等活动，大力开展廉政知识讲座、廉政知识辅导和工商法律法规宣传等。
――宣传要加强。要充分利用网络、广播、电视、报刊、公益广告、宣传栏等各种媒体和形式，向社会大力宣传工商廉政文化建设的内容和取得的成绩，烘托渲染工商廉政文化建设的浓厚氛围。狠抓素质修炼增强干部倡廉意识。
――深化教育突出“四抓”。一抓形势教育。要以领导干部作风整顿建设活动的开展为契机，对全体党员进行党纪政纪条规、社会主义荣辱观、科学发展观和正确权力观教育；二抓“红色”教育，激发干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、道德观；三抓经常性廉政教育。要坚持“三会一课”制度，组织干部职工学习党纪政纪。加强集中教育，邀请纪检监察机关、检察部门领导给干部职工上反腐倡廉课，以案说法，教育干部；四抓典型引导教育。要把全国开展工商廉政文化建设活动的做法、经验和辖区各地开展工商廉政文化建设活动的理论探讨、具体做法，有计划地在内部信息网和《学习与实践》刊物上刊登，让工商干部自己去浏览、鉴别，自觉学习提高。
――创新载体开展“六项活动”。一是开展读书思廉活动。开设文化阅览室，定期组织干部职工读廉政书报、杂志，组织开展读书思廉心得体会比赛，对优秀文章给予通报表扬；二是举办廉政摄影、书画展。要举办廉政文化摄影、书画等优秀作品展评，给予一定的精神和物质奖励；三是组织观看廉政影视片；四是开展征集反腐倡廉格言、警句活动；五是开展干部家庭“廉内助”活动，把廉政文化建设延伸到家庭，扩展到干部的生活圈和娱乐圈；六是开展各种形式的主题实践活动。
强化监督规范、完善保廉制度体系
――建好“监督网”。要设置廉政警示和监督热线。在每个干部的办公室，设置廉政承诺牌和廉政警示牌，时刻提醒干部筑牢防腐堤坝；在元旦、春节等传统节假日，向全体干部发送节日廉政短信，预防“节日病”的发生；向社会开设廉政监督热线电话，接听、记录社会各界对工商廉政建设的意见、建议和要求，接受公众监督；召开干部述职述廉报告会，接受群众监督；工商窗口要推行向监管和服务对12全文查看
第五篇：ＸＸ县工商局工商廉政文化经验材料
独具特色的ＸＸ工商廉政文化
近年来，ＸＸ县工商局把工商廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，积极探索工商廉政文化的内涵，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的积极作用，经过干部职工的共同探索和努力，至今已形成了系统化、人性化、规范化，富有ＸＸ县局特色的工商廉政文化。
我们的具体做法是：
一、总体上坚持了一个原则，即：启发疏导式原则
充分挖掘工商廉政文化的潜在影响作用，对全体同志进行了形式多样的廉政教育，从思想上进行启发和疏导，增强其廉洁自律的自觉性和主动性，提高廉政意识，牢筑反腐防线。
二、思想上狠抓了两个教育，即：“有声”教育和“无声”教育
在“有声”教育方面：组织干部职工观看传统影片、参观革命圣地、学习英模事迹、开展工商廉政文化演讲、自己讲、请人讲、利用正反两方面典型反复讲，并列入队伍建设的重要内容，月强调、季小结、半年总结等等，意在夯实思想基础，筑牢思想防线，将工商廉政文化体现在具体工作中。同时利用一定外在表现形式如设置廉政微机屏面、上桌面、上墙面、显示屏滚动、统一车辆颜色等等，对工商廉政文化的内容使大家举目可见，意在利用无声的教育启发自悟自醒、力求潜移默化。
三、范围上实现了“三进”，即：进机关、进基层、进家庭
进机关、进基层主要是将工商廉政文化的主要内容、各科室所直属局的格言短语上墙面、上桌面、上页面；进家庭就是设置一个宣传栏、张贴一封公开信、制定一个和谐文明公约，并把工商文化印制成册，全局干部职工人手一本。通过这些活动的开展，不断丰富了工商廉政文化建设的内容，拓宽了工商廉政文化建设的外延。
四、实践上做到了四个结合，即与队伍建设相结合、与建章立制相结合、与具体工作相结合、与解决实际问题相结合
廉政文化说到底是系统干部职工文化，是员工文化。我们积极向全体同志讲解工商廉政文化建设的内涵和意义，密切结合自身实际，适时开展“四查四看”等自我教育活动，切实把启发式、人性化的教育与解决同志们思想、作风、纪律等方面的问题统一起来，通过对照、查摆、整改、建章立制等措施，提高了全员素质，规范了工作秩序。
同时将廉政制度融入到工商廉政文化建设中，全面加强廉政建设，充分发挥廉政制度的规范、保障和针对作用，对某些容易滋生腐败的“窗口”、“环节”制定了相应的廉洁自律制度、制约制度、惩处制度和监督制度，规范工作人员的行为，有效地遏制了不正之风的滋生和蔓延，保障和深化了工商廉政文化建设的效果。
在具体工作中我们积极为廉政文化建设创造条件，加强窗口建设，推行政务公开，建设阳光工商，在工作中积极为服务对象出主意、谋思路、想办法，提供政策支持，为他们排忧解难，解决实际问题，为廉政文化建设创造条件。由于成效显著县局被市政府评为服务民营经济先进单位。
同时，我们更注重与解决实际问题相结合，进行了基层所改造，使工作环境和工作条件得到了明显改善，逐步增加了同志们的工资福利，改善了交通通讯等装备，提升了监管和服务水平，使大家亲身感受到了廉政文化建设的亲和力。系统内部也养成了互相关爱、善和、互助的良好风气，大家对在职人员、对离退休干部、对家庭有特殊困难的同志及时开展捐款、送温暖活动，从领导到一般同志，实现了一人有难，八方支援。
五、步骤上分为“五步走”，做到了循序渐进
第一步是倡导，大力宣传工商廉政文化的作用，引导全体同志加强廉政文化建设，鼓励献计献策；第二步是提炼标志性语言，结合ＸＸ工商实际，总结出具有ＸＸ工商特点的口号、标志性语言，并制成提示牌；第三步是学习领会、实践吸收，认真学习领会ＸＸ工商廉政文化的内容，理解其精神实质，并指导实际工作；第四步是上墙，在局机关和工商所楼梯和走廊内张贴廉政图画表现廉政文化；第五步是列入队伍建设的议事日程，月小结、年总结，找出廉政文化存在的问题，不断丰富和完善工商廉政文化。
现在，工商廉政文化建设在我局已见成效，广大干部职工连续二十年未发生职务犯罪，未在党风廉政上出现问题，多年被地方党委、政府评为文明单位、服务地方经济发展先进单位、依法行政先进单位，在04、05年全县80多个单位行风评议中，我局也取得了前两名的好成绩。
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