四联工作方案

第一篇：四联工作方案

关于开展“四联四帮”活动的实 施 方 案

为深入贯彻落实科学发展观，促进社会大和谐、大稳定，加快社会主义新农村建设步伐。县局决定开展以“联支部、帮创建；联农村、帮发展；联党员、帮提高；联农户、帮致富”为主要内容的“四联四帮”活动，特制订“四联四帮”活动实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，紧密联系党员干部的思想实际和工作实际，坚持以人为本、突出以“同人民群众话家常，谈发展，建感情、立信任”这个主题，组织扶贫干部进村入户，讲百姓话，解百姓难，面对面的跟农民群众交心谈心，增进感情，化解矛盾，促进发展。

二、组织领导

为确保帮扶活动取得实效，决定成立***“四联四帮”活动领导小组，组长：辜昊成，成员：胡明斌、杨红、罗昭富、李明福。

三、目标任务

通过开展“干部进农家，四联四帮促发展”活动，进一步健全和完善扶贫帮扶机制，增强扶贫党员干部的宗旨意识，责任意识和群众观念，对进一步转变作风，服务群众，努力实现“党员干部受教育，人民群众得实惠，维护稳定见成效，科学发展上水平”的总体目标。

四、责任要求

干部进村入户的主要职责是当好“六大员”：农村政策的宣传员，让党的农村政策深入人心，形成良好的农村工作氛围；党委政府的信息员，认真收集群众的意见建议，及时向党委、政府提供信息；村级班子建设的指导员，指导和帮助联系的村级班子改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作的制度化、规范化；农科推广联络员，购买农业实用科普书籍，组织开展农村实用技能培训，提升农民群众科技致富的本领；矛盾纠纷调解员，收集社情民意，监控稳定隐患，调解矛盾纠纷；农民群众的服务员，真心倾听群众呼声，真心帮助群众解决困难，真心办好惠及群众的实事。要充分发挥我局的人力、信息等资源优势，与结对共建村共同开展党内活动、合力帮扶困难群众、联手兴办公益事业、统筹推进经济发展。把帮扶困难党员纳入帮扶困难群众的整体工作之中，统筹考虑，相互促进，推动经济发展，促进社会和谐。

五、帮扶计划及措施

（一）帮扶计划：

一是解决云丰村新生儿入户和二代居民身份证办理中存在的问题，构建和谐警民关系。

二是帮助解决贫困党员和困难群众当前生活困难，近期内对生活贫困党员和困难群众进行慰问。

三是近期组织开展一次法律咨询宣传活动，促进该村社会治安持续稳定。

四是在该村扶持疏菜种植大户2户，种植疏菜20亩，产值5000元；

五是扶持养牛大户1户，养牛10头，产值20000元；

六是扶持养羊大户1户，养羊20只产值5000元。

七是解决水泥10吨，新修村委会至容光乡街道公路1公里。

（二）帮扶措施：

1、宣传党的方针政策。结合帮扶村的实际，采取上党课、召开座谈会、印发资料等形式，广泛宣传党的各项方针政策和国家法律法规，切实抓好基层党员干部的教育培训。紧密联系群众关注的热点、难点问题，有针对性地做好思想政治工作，教育和引导广大党员干部和群众，解放思想、更新观念，克服安于现状和“等、靠、要”的思想，增强自我发展意识和创新意识，切实把学习贯彻党的方针政策的动力转化为加快自我发展的具体实践。

2、加强能力素质培训。围绕生态畜牧养殖业、煤炭开采业、现代烟草农业、农业科技等重点知识，抓好培训，进一步提高基层干部运用市场经济规律开展工作的能力。

3、加大资金扶持力度。紧紧围绕帮扶村在交通、水利、文化教育、村级活动场所建设项目中存在的困难和问题，通过协调解决小额贷款、部门单位筹资等形式，多渠道筹措帮扶资金，积极改善基层生产条件和基础设施，帮助发展社会各项事业，千方百计为基层和群众办实事、办好事。

4、强化基层组织建设。紧紧依靠当地党委、政府，充分发挥村级组织在新农村建设中的作用。帮助村委健全完善各项规章制度，积极推进基层党建工作的规范化建设，帮助村委组织扎实抓好村务公开，深化和拓展“三会一课”为主的民主管理制度，稳步推进该村民主政治建设。

5、帮助化解农村矛盾。帮扶联系的村支两委围绕农村土地权属、林权改革、家庭婚姻等问题，认真开展矛盾纠纷排查工作，及时发现苗头性的问题，帮助化解农村各类矛盾和隐患，切实维护农村和谐稳定。

二00九年六月二十日

第二篇：2016四联四定和党员到社区报道工作方案

2016四联四定和党员到社区报道工作方案

一、活动对象

局机关与城乡基层结对，开展“四联四定”工作。

局机关和所属事业单位全体在职党员，须主动到社区报到（可以到所在单位联系的社区报到；也可以到居住地社区报到），开展服务群众工作。

二、总体要求

1.定点结对。根据市委办公厅统一安排，市畜牧水产局分别结对联系县镇社区、区街园社区、和中生物科技有限公司三个基层党组织。党员干部联系贫困户，可以采取“一对一”形式结对联系，也可几个党员干部成立服务小组进行结对联系。县处级以上党员干部每人至少结对1户贫困户，其他党员干部结对贫困户数由结对党组织与基层党组织商定，每个支部至少要帮扶一户困难群众。

2.定时联系。原则上将每个单月5日作为联系服务日（或在第一周选择一天）。

3.定人服务。要加强与基层党组织对接，根据服务需求和本单位实际，组织党员干部分期分批到联系点开展服务。

4.定事落实。按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的总要求，重点做好宣传政策法规、指导帮助发展、参加志愿服务、解决群众困难、化解基层矛盾等工作。

三、主要任务

（一）党组织结对重点做好以下四个方面工作：

1.以结对党组织负责人兼任社区（村）党组织委员、党员互动交流、共过组织生活等形式，加强组织共建，盘活党建资源，促进互动升级。

2.共同培养入党积极分子，加大党员人才培养力度。每个联系点选派一名局直属党委委员做为党建指导员到社区（村）、企业帮助做好党建工作。

3.充分发挥自身优势，帮助结对基层解决实际困难和问题。组织党员志愿服务队到共建社区参加服务活动，帮扶慰问困难群众。

4.帮助结对单位厘清发展思路，做好发展规划，协助组织实施。到结对单位开展服务活动每年不少于2次，每年为结对单位办实事好事不少于3件。

（二）在职党员到社区报到，重点在以下五个方面发挥作用：

1.宣传政策法规。深入社区宣传党的路线方针政策、各级党委政府的重大决策部署和各类法律法规，引导居民群众自觉维护改革发展稳定大局。

2.积极建言献策。开展调查研究，了解和反映社情民意，积极为社区工作出主意、想办法，帮助社区提高服务和管理水平。3.参加志愿服务。结合自身业务专长和个人特长，在社区认领志愿服务岗位和服务项目，参与或组建志愿服务组织，每人每年参加社区志愿服务活动不少于2次。

4.帮扶困难群众。根据实际能力，以社区内残废人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、特困家庭等为重点，开展结对帮扶活动。可以采取一对一帮扶，也可以几个党员成立帮扶小组进行帮扶。5.弘扬文明新风。树立党员的良好形象，带头践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，模范执行社区内各项规章制度，推进社区精神文明建设。

四、组织实施

开展在职党员到社区报到工作，由在职党员所在党组织和社区党组织共同负责、具体实施。1.思想发动。各基层党组织要广泛宣传在职党员进社区活动的重要性、必要性，组织和督促在职党员主动到社区报到登记，参加志愿服务活动。

2.报到接洽。在职党员凭单位党组织介绍信到社区党组织报到。

3.设岗定责。在职党员结合个人专长和能力，认领服务岗位或服务项目。

4.开展活动。社区党组织定期组织“在职党员服务奉献日”活动，集中开展政策咨询、法律援助、便民利民等志愿服务活动；在职党员围绕认领的服务岗位或服务项目，利用周末、节假日等业余时间按需开展活动。

5.管理考核。每年年底，各基层党组织要针对在职党员在社区工作情况进行考核，并向局直属党委反馈，在职党员进社区工作情况，作为民主评议党员的重要依据；评先评优时，在职党员所在党组织要主动征求社区党组织意见。

五、加强组织领导

1.明确责任。领导班子成员要率先垂范，积极带头参与活动。局班子成员分别负责联系一个基层联系点。各责任处室、基层党组织负责人要高度重视，统筹谋划，制定具体工作计划，确定专人负责，精心组织实施。2.统筹结合。要把开展“四联四定”和在职党员到社区报到工作与推进局中心工作结合起来，与加强基层服务型党组织建设结合起来，创新服务模式，拓展党组织和党员服务群众渠道，防止流于形式、走过场。

3.健全制度。建立工作记实制度。开展联系服务工作情况，要认真填写《市畜牧水产局联系服务基层记实表》（一式两份），存档备查。建立督查反馈制度。局直属党委将采取实地走访、查阅《记实表》、电话问询等方式，定期或不定期进行督查，及时反馈有关情况。建立工作评议制度，每年年底，组织联系点党员对联系服务的党组织进行评议。4.总结提高。每年3月，结合学习雷锋、推进志愿者服务等活动，以县（市）区召开的经验交流会为契机，总结经验，查找不足，明确任务，推动工作。要及时总结宣传“四联四定”工作中涌现出的先进典型，营造浓厚的舆论氛围。

5.严明纪律。要严格执行中央和省、市委关于改进作风、密切联系群众的有关规定，走访基层，要轻车简从，不能增加基层负担。

第三篇：四联四办实施方案2012

*办文„2012‟号

中共**镇委办公室

印发《关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案》的通知

各党总支、党支部：

《关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案》已经镇委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共**镇委办公室

２０１２年２月２９日

关于在全镇开展“四联四办”活动的实施方案

根据市委、市政府《关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》（*文„2012‟*号）精神，现就全镇开展以“机关干部联农村、联社区、联企业、联困难户，办村组想办的事、办居民急办的事、办企业难办的事、办困难群众要办的事”为主要内容的“四联四办”活动提出如下工作方案。

一、总体要求

以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，落实中央关于做好机关干部直接联系和服务群众工作的意见，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联、结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为实现**经济社会科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。

二、活动范围

全镇各级党组织将“驻点村（居）以及所联系企业作为“四联四办”活动的联系点，组织动员全体干部在本联系点每人联系1-2户群众，重点联系走访农村贫困户、下岗失业人员、企业困难职工、利益诉求户、“三留守”户等。镇领导班子成员分别确定1个村（居）、1家非公有制企业、1个困难党员、1户困难群众作为联系点。

三、主要任务

开展“四联四办”活动，在全面完成“三万”活动、“城

乡互联、结对共建”活动等各项工作任务的基础上，突出强组织、增活力，围绕落实“基层组织建设年”和镇委关于基层党建工作三年规划的要求，抓好以下工作。

（一）机关重点做好“强班子、强实力、强管理，办实事”工作。具体任务包括：配合镇党委调优配强村级党组织书记；主要领导干部要为联系点全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系点召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系点谋划完善1个好的规划，加快发展步伐；帮助和指导有条件的村组建农民专业合作社或专业协会；指导村级党组织建立健全各项工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助非公有制企业建立健全党组织及各项规章制度，指导党组织开展各项活动；帮助企业、群众解决生产生活中的实际困难，为联系点办1-2件群众看得见、摸得着的实事。

（二）干部重点做好“五访五问”和“三送一增”工作。“五访五问”即：深入联系点、深入基层、深入群众，“访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富大户，问致富经验；访上访户、意见户，问问题原由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”。通过“五访五问”，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。“三送一增”即：围绕“送政策、送信息、送温暖，增感情”做好直接联系服务群众工作，力所能及地为基层群众献爱心、办实事、解难题。

活动启动后，要组织干部到联系点集中开展一次见面会，了解掌握双方的基本情况，便于有针对性做好联系服务

工作。活动期间，重点采取选派干部驻村、蹲点调研、登门入户、邀请上门等方式保持经常联系。要围绕工作任务，有计划、分批次地组织机关干部深入到联系点，广泛联系群众，集中访民情、解难题、办实事；可定期邀请村干部、党员群众代表到本机关开展联谊活动。各单位领导干部要结合自己的各类联系点，定期开展蹲点调研，广泛联系走访群众。要坚持和发扬“三万”活动中的好经验、好作法，使之制度化、常态化。

四、组织领导

“四联四办”活动，在镇委“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动领导小组领导下进行。具体工作由镇党建办牵头抓总，各有关单位协力推进。各单位要高度重视，加强领导，精心安排，抓好落实。

（一）逐级落实责任。各单位要组建专项活动领导小组和办公室，明确一名领导主管、一个专班主抓。党组织书记要履行第一责任人职责，经常过问活动开展情况，研究解决进展中的重大问题。每个季度要召开一次民情问题会商会，统筹协调解决属地范围内的矛盾问题。各单位领导干部要带头深入基层、带头联系群众、带头送温暖献爱心，发挥好表率示范作用。机关干部要记好民情日记，机关单位和基层联系点要建立台帐，登记机关和干部活动开展情况。

（二）严肃工作纪律。机关干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不要弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从、作风深入，不要层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要贪图安逸、铺张浪费；要廉洁自律、树好形象，不要以权谋私、索要好处。

（三）加强督办考核。活动期间，实行活动季报、调研督办、定期例会、工作通报等四项制度。各单位每季度（末）向镇党建办报告一次活动开展情况，镇党建办将组织力量定期检查督办，对活动开展情况定期进行通报。年底结合基层党建工作考评，对“四联四办”活动情况进行考核验收，做好活动总结和表彰工作。

第四篇：四联幼儿园整改情况报告

四联幼儿园整改情况报告按照市教育局的统一部署和安排,根据通知要求,我园各级教职工积极行动,认真查找上报，四联幼儿园整改情况报告。通过整改活动,我们了解到教职工对幼儿园园务的事业心、团结、协作是认可的，但也存在一些与幼儿园发展要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施，才能把幼儿园各项管理工作进一步引向深入。

一、存在的问题(一)幼儿园规章制度有待进一步完善。(二)教职工工作作风和方法有待改进，决策水平需要提高。(三)适当调整教职工作息时间。(四)解决未实施教师绩效工资职工福利待遇

二、整改措施(一)、建立完善的科学决策制度

1、深入到教职工中进行调查，从以人为本出发，通过自查，进一步建立健全幼儿园日常工作中的监督管理制度、教育质量评价体系、考勤制度等，使教职工各得其所，各尽其职，让每一个教职工的工作和行为有章可循，从而最大限度地避免因职责不明、分配不均、赏罚不公所引起的猜疑误会等一些消极影响，不断提高保教质量和服务水平，营造良好的制度环境，整改报告《四联幼儿园整改情况报告》。2、10月中旬至下旬，我园根据各岗位工作情况，对主班教师、配班教师、保育员、后勤工作人员作息时间将进行调整，使其更能体现以人为本。目前，我园园长也在积极想办法解决未实施教师绩效工资职工福利待遇的问题。(二)以人为本，求真务实，推进科学管理

1、为了促进幼儿的健康发展，我园依托教育管理，进一步加强师德建设，尊重幼儿发展的特点，重视幼儿心理健康，关注个体差异，用发展的眼光和态度看待幼儿的各种能力，为幼儿创设健康安全的学习和生活环境。

2、幼儿园将围绕“凝心聚力促和谐，千方百计谋发展”开展学习。在加强学习的同时，坚持求真务实，围绕创“创名园、树名牌、展特色”的目标，制定幼儿园发展规划和工作计划，选择工作思路、制定工作策略等都必须坚持从实际出发；工作检查要平实高效，目的明确，指导性强；工作总结要实事求是，既看待成绩又指出不足，客观公正，符合实际。(三)创新思路、和谐发展是方向我们认识到发展是硬道理，更是幼儿教育的主题。因此，幼儿园要全面客观分析本园现状，以体制创新、机制创优、特色创建为主翼，为孩子积极创设平等、和谐、宽松的育人环境，弘扬团结合作、务实开拓的良好园风，促进幼儿园更好更快地和谐发展。四联幼儿园

第五篇：四联担保春节茶话会

春节茶话会 时间：2013年2月5日

地点：银座中心中心2号楼702室（四联品牌运营中心）人员：四联担保总部全体员工

指挥：邵金栋 张恩良

主持：侯乐乐

内容：

领导寄语

员工年终感言

个人展示

顺序表：

1、张恩忠董事长新年寄语

2、节目1 《贺新年》（张恩良 刘秀成 赵志磊邵金栋）

3、个人新年感言（曹中民 张恩良 王振南）

4、节目2 《新贵妃醉酒》（王振南）

5、个人新年感言（米娇 袁俊玉 李冰）

6、节目3 《来世今生》（裴英凯）

7、个人新年感言（彭广营 刘芳 刘秀成 赵志磊）

8、节目4 《我相信》（彭广营）

9、个人新年感言（侯玉贞 金鹏飞 侯乐乐）

10、节目5《明天会更好》（米娇 程昊）

11、个人新年感言（程昊 裴英凯 李和燕）

12、节目6《毛主席来到咱们农庄》（李和燕）

13、个人新年感言（赵美荣 彭英玲 邵金栋）

14、节目 不动产团队展示（龙庭全员）

15、彭广伟总经理新年总结

大家齐唱《相亲相爱一家人》

结束