工会写作基本知识

第一篇：工会写作基本知识

工会写作基本知识

如何写好论文

论文写作的一些要素，如论点、论据、论证、结论等。大家通过看论文的写作知识就可以掌握。我要讲的是论文写作中需要把握的一些基本原则，也就是说如何才能写出一篇吸引别人眼球的好论文。

一、论文的选题。

1.要善于选择别人没有涉猎的课题。

2.要善于抓住当前的热点问题。

3.要敢于选择一些冷题、难题。

二、要有鲜明的观点。

观点是一篇文章的眼睛，没有好的观点，就不可能写出一篇好的文章，特别是目前我们正处于一个个性张扬的时代，文章也必须写出个性来，如红色政权为什么能够存在，谁说鸡毛不能上天。如何才能让猪生出个象来，这些论点都具有独特的个性。一看观点，就可以产生一种非看下去不可的感觉。

三、要善于学习和运用相关知识。

四、要注重学习和积累新的知识和理论。

五、要体现鲜明的时代特色。

六、要坚持基本的原则。我们不能以写论文来否定目前党的政策，违背国家的法律法规。

如何写好一篇总结经验材料

要写好一个成功的总结，一个被大家认可的总结，除在整体布局时需要认真思考、精心设计外，我认为应把握下面几点。

1.要写出本单位的工作特色来。

2.要写出自己的典型作法来。

3.要写出工作中的成功经验来。

4.要写出工作中的重要体会来。

5.要写出工作中的不足和教训来。

我们大部分同志在写作中，只是把全年的工作简单地罗列在一起，可以说是胡子眉毛一把抓。在总结中看不到自身工作的重点，也看不到任何特色或特点，更缺乏典型的作法。

总结的目的就是要通过总结，吸取教训，发扬成绩，如果总结起不到这样的作用，那就失去了总结的意义。

如何设计自己的工作

大家以前习惯把工会工作称为四菜一汤。即组织民管、维权保障、生产技协，宣教文体和女工工作，如果我们在制订年度计划时，今年抄去年的，明年抄今年的，也是无可厚非的。这样混同样可以混下去，但是要真正设计好一年的工作，非下一番苦功夫不可。那么，如何才能写好工作计划呢。我认为关键是抓信八个字，大胆设想，小心求证。具体要把握下面几个方面。

一、要掌握政策，做到未雨绸缪。

党的工运理论政策是设计我们工作的理论基础，是认识问题、研究问题、分析问题、解决问题重要思想武器。如果我们工作计划不能很好地体现先进的工运理论和政策，每设计一项工作都是老调子、老样子、老路子（简称三老），那样就失去了计划的意义。

二、要了解上级组织和领导意图，做到胸中有数，如何了解上级和领导意图，其主要渠道（1）是学习有关文件和领导的讲话精神，并能准确把握其中的精髓。（2）是注意观察领导亲力亲为的事项和关注的重点，这同样是制定工作计划的重点和关键点。（3）有条件的情况下，注重与领导的交流与沟通，了解领导的真实想法，这样使我们在制定计划时不走或少走弯路。

三、要善于精心谋划，做到有的放矢。

有一句话叫“思路决定出路”，还有一句话叫“思想有多远，惠丰就能走多远”，另外一句话是“只有想不到的，没有做不到的”。从上面的三句话中，我们可以感到做好计划的份量。要做好工作计划关键在于一个字“谋”，我们如何去谋，附近上面讲到的把握政策，了解领导意图外，我想关键的关键精心设计，精心谋划，重点要把握下面三个层次：

（1）要坚持做到三个反复，从工作计划的谋划到工作计划的起草，都要进行反复设计；从工作计划总体布局到每一个细节的敲定，都要进行反复推敲，从工作计划的推出到每一个环节的衔接，都要进行反映调研论证。

（2）要坚持做到详略得当，虚实得当。对新提出的工作要详写，对过去的工作安排要略写。既要有务虚的理论高度，也要有务实的实际操作内容，两者不可偏废。

（3）要体现职工群众的要求，要站在职工群众的角度，坚持调查研究，把职工的愿望变为工作计划的重点内容，在今年的工作计划中，我们提出了“一站式”服务的方法，就是要简化办事程序，提高办事效率，更好地为职工服务。

四、要善于创新，做到与时俱进。

创新的思路，就是要在继承中创新，我们既要继承原有工作方法，也要创造新的工作方法。如工会维权高速通道，维权电话，维权信箱，一线工作法和民情手记，都是维权高速通道的具体内容。但这些内容不是在同时段提出的，而是在实践中逐步完善起来的。

在落实中创新，通过落实，发现问题，加以改进。

在发展中创新（经济技术创新，从过去强调创新成果的数量，今后转变为成果转化。）

在完善中创新。如民主管理，我们在完善制度、完善操作的同时，又推出了“三会”制、票决制、“四票”制（建议票、赞成票、表决票、落实票）等，丰富了民主管理的内容。

写作的基本要求

1.有分析、综合、归纳、整理、提升的能力和观察问题、思考问题、解决问题的高度。

2.要有开阔的政治视野、敏捷的创新思维、娴熟的写作技巧。

3.要有丰富的想象力、敏锐的洞察力、机智的应变力、果敢的决断力。

4.要有丰富的相关知识（哲学、逻辑学、政治经济学）。

第二篇：工会基本知识

工会基本知识

一、工会的性质、活动准则、法律依据

中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。

中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的权益，依法维护职工的合法权益。

《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“劳动者有权依法参加和组织工会。”《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》第三条规定：“企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织的。”

《中华人民共和国工会法》第十一条规定：“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。”

二、组建工会有什么条件

1、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，就可以依法建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。

2、企业应当在开业投产一年之内组建工会。凡未建立工会组织的企业，上级工会有权派员到该单位宣传工会法及有关法律法规，帮助和指导职工组建工会，有关单位应当予以支持，并提供必要的条件。任何单位、组织和个人不得阻挠。

3、未建立工会的企业应当在上级工会指导下，成立工会筹备组，发展会员，召开会员（代表）大会，民主选举产生工会组织。

4、全国建立统一的中华全国总工会。

三、加入工会有什么条件

在中国境内的任何性质企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源、与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认《中国工会章程》，可以依法参加和组织工会。

四、职工如何办理入会手续

1、由本人自愿向所在单位工会提出申请，填写入会申请表。

2、工会基层委员会批准，成为正式会员。

3、个人提交一寸免冠相片一张，制作会员证。

五、工会会员有什么权利

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撒换或罢免工会工作人员，对工会进行监督。

（三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权盖受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

六、工会会员有什么义务

（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，每月按个人基本工资5%交纳会费。

加入工会的十大好处

中国工会是职工自愿结合的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者，是职工可以信赖的“家”。加入工会具有以下十大好处：

1、当职工的劳动权益受到侵犯时，工会帮助解决；

2、当职工的工资被拖欠时，工会帮助协调；

3、当职工合法权益受到侵犯，需要诉讼时，工会提供无偿法律援助；

4、当职工的个人和家庭遇到特殊困难时，工会送去温暖，提供经济救助；

5、当职工的子女因家庭贫困上不了学时，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦；

6、当职工需要找工作时，工会指导其就业，包括推荐合适的岗位；当职工找到新工作时，工会帮助指导其签订劳动合同；

7、当职工身在异乡，倍感孤独时，工会举办的各类文体活动，带来其身心的愉悦；

8、当职工需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵活动，使其不断提升自己，完善自我；

9、当职工对现状产生焦虑、困惑、抑郁等心理障碍时，工会提供心理咨询服务，使职工心理健康的生活、工作；

10、当职工到工会会员优惠基地消费时，持有工会会员证将得到实惠。

第三篇：工会基本知识230题

工会基本知识230题

一、基本常识题

1.中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？ 答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。2.中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？ 答：红色和金色。

3.某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？ 答：是。

4.什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？

答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。5.劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？ 答：不视为违反劳动合同。6.劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？ 答：30日。7.劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？ 答：3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？ 答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。

9.《劳动合同法》自什么时候起施行？ 答：自2008年1月1日起施行。

10.省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？ 答：地方党组织。

11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？ 答：25人。12.企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？ 答：工会主席。

13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？ 答：100人。

14.大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？ 答：常务委员会。

15.职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？ 答：200人；专职工会副主席

16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？

答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。

17.负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么？

答：企业工会。

18.区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？

答：招聘、选聘、委派等方式。19.按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？

答：1.5%至2.5%；1%。

20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的？ 答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。

21.工会组织工作的首要任务是什么？ 答：建立工会组织，发展会员。（最大限度地把职工群众组织到工会中来。）

22.劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？

答：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。23.全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么？ 答：“双爱”指“企业爱职工，职工爱企业”； “双评”指“评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理厂长（经营管理者）”。

24.工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么？ 答：“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。25.1922年4月9日，我国成立的第一个工人俱乐部名称是什么？

答：长辛店工人俱乐部。

26.在北京举行的第一届全国工人体育运动大会是在什么时间？

答：1955年10月。

27.1985年举行的第二届全国工人运动大会，参加的运动员达多少人次，是第一届的几倍？ 答：5000人次，3倍。

28.第三届全国工人运动会在哪一年举行？ 答：1996年。29.请你列举出3位20世纪40年代陕甘宁边区党领导的“新劳动者运动”中涌现出的我国第一代劳动模范的名字。

答：赵占魁、甄荣典、张秋凤。

30.中国职工技协全称是什么？英文缩写是什么？ 答：中国职工技术协会；CWTA。

31.中国职工技协会徽由两只欲握的右手构成的“工”字及“卫星轨道”组成，有什么象征意义？ 答：象征职工技协通力协作，推动科技进步。32.工会劳动保护监督检查员在哪级以上工会设立？

答：在县（含县）以上总工会设立。

33.工会劳动保护监督检查委员会主任委员应由谁担任？

答：主任委员应由基层工会委员会主席或副主席担任。34.深入实施职工经济技术创新工程应当树立哪四种观念？

答：应当树立“市场、效益、科技、人才”四种观念。35.社会保险具有哪四种性质？

答：强制性、保障性、福利性、社会性。36.产业工会的组织原则包括哪些？

答：产业原则；行业原则；地域原则；联合制、代表制原则。

37.国际劳工组织是联合国机构中负责社会和劳工事务的一个专门机构。它成立于哪一年？ 答：1919年。

38.产业职工由哪两部分构成？哪部分是产业职工的主体？

答：产业工人和知识分子；产业工人。

39.1920年11月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的地方性产业工会？ 答：上海机器工会。

40.1921年3月成立的什么工会是在共产主义小组领导下最早成立的全国性产业工会？ 答：中华海员工业联合总会。

41.《工会法》第四十八条规定，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担？ 答：同级财政。

42.工会财务工作区别于企业、事业、行政财务的最大特点是什么？

答：广泛的群众性。工会经费的筹集、管理、使用都有相应的职工群众的参与。43.国际劳工组织1976年通过的144号公约名称是什么？

答: 《三方协商促进履行国际劳工标准公约》。44.在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题？ 答：1990年9月7日。

45.“要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，不断增强全社会的创造活力。”这一高度概括，集中体现了新时期新阶段我们国家和民族崭新的时代风尚，是我们实现民族复兴伟业的最可宝贵的精神财富。请问这段话是在哪一年举国欢庆五一国际劳动节之际，谁明确提出来的？ 答：2005年；胡锦涛总书记。

46.世界工联、国际自由工联、世界劳联的总部分别设在哪里？

答：世界工联总部多年设在捷克首都布拉格，2005年12月31日迁往瑞士日内瓦；国际自由工联和世界劳联的总部均设在比利时首都布鲁塞尔。

47.三大国际工会组织中，成立最早的是哪一个？影响最大、会员人数最多的是哪一个？哪一个创建时，中国工会是创建组织之一？

答：成立最早的是世界劳联；影响最大、会员人数最多的是国际自由工联；世界工联创建时，中国工会是创建组织之一。

48.国际劳工组织的最高权力机关是什么？ 答：国际劳工大会。49.根据竞赛内容的不同，劳动竞赛可划分为哪三类？

答：生产型竞赛、智能型竞赛和技能型竞赛。50.在职工中广泛开展的“五小”竞赛活动是指哪“五小”？

答：小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。51.工会的四项社会职能是什么？ 答：维护、建设、参与、教育。52.工会的基本职责是什么？ 答：维护职工合法权益。53.基层工会委员会每届任期几年？ 答：3年或者5年。

54.劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同？ 答：劳动合同。55.工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同？

答：集体合同。

56.全国人大颁布的一部主要用于规范劳动关系的法律是什么法？ 答：《劳动法》。57.我国实行的是每天几小时的工作制度，平均每周不超过多少小时？

答：8小时；40小时。

58.企业工会主席是通过什么形式产生的？ 答：民主选举。

59.全国总工会提出的工会工作方针是什么？ 答：组织起来，切实维权。60.企业劳动争议调解委员会由哪几个方面的代表组成？

答：职工代表、企业代表和工会代表。61.企业工会的工作原则是什么？ 答：促进企业发展，维护职工权益。62.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由谁来支付？ 答：所在单位。

63.中国工会的最高领导机关是什么？ 答：中华全国总工会。

64.劳动关系三方协调机制是哪三方？ 答：工会、企业（或资方）、政府劳动行政部门。65.工会与党的关系上一条最基本的政治原则是什么？

答：自觉接受党的领导（或围绕党的工作大局）。66.企业实行民主管理的基本形式是什么？ 答：职工代表大会。

67.工会为提高职工素质开展的活动体现了工会的什么社会职能？ 答：教育职能。68.中国特色社会主义工会维权观的基本内容是什么

答：主动、依法、科学维权。

69.签订集体合同前的一项重要程序是什么？

答：集体协商（或平等协商）。70.劳动关系双方指的是哪双方？ 答：劳动者和用人单位。71.在尚未建立工会的用人单位如何订立集体合同？

答：由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

72.工会发出集体协商书面要约的多少天内，企业应予以回应？

答：20天内。73.工会开展群众经济技术活动体现了工会什么社会职能？

答：建设职能。

74.工会为维护职工的精神文化权益开展的是什么活动？

答：文化体育活动。75.在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者？

答：职工群众。

76.工会最基层的组织是什么？ 答：工会小组。

77.在职工的各项权益中，工会最重要的是维护职工什么权益？

答：经济权益（劳动工资权益、劳动报酬权、劳动收益权也可）。78.工会有一个开展群众性科技活动的组织叫什么？

答：技术协作组织。

79.工会有一个以帮扶困难职工为宗旨的名牌工程是什么？

答：温暖工程（或困难职工救助工程）。80.什么是社会保障中的五险一金？

答：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。81.工会维护职能是哪两个维护的统一？

答：维护全国人民的总体利益和维护职工的具体利益相统一。82.企业职工代表大会的常设机构设在什么地方？ 答：工会。83.工会有一个专门从事女职工工作的机构叫什么？

答：女职工工作委员会。

84.工会各级组织按照什么原则建立？ 答：民主集中制。

85.职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席？

答：200人以上。

86.建立工会组织的企、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费？ 答：2%。

87.凡设立董事会、监事会的公司企业，工会应依法督促企业建立哪两项制度？

答：职工董事、职工监事制度。

88.职代会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，须经全体职工代表或全体职工人数的多少通过方为有效？

答：过半数（50%以上）。

89.基层各级工会委员会是由什么会议民主选举产生的？

答：会员大会或会员代表大会。

90.企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？ 答：企业工会主席。91.职工加入工会，须经本人申请，经工会小组讨论通过后，由谁批准并发给会员证？ 答：工会基层委员会。

92.基层单位有会员多少人以上的，应当成立工会基层委员会？ 答：25人。93.企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席？

答：不可以。

94.集体合同草案应当提交什么会议讨论通过？ 答：职工代表大会。95.罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过？

答：会员大会或会员代表大会（职工代表大会）。

96.企业劳动争议调解委员会的办事机构设在哪？ 答：企业工会。97.企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？ 答：企业工会主席。98.劳动合同文本由谁保管？

答：用人单位和劳动者各执一份。

99.工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？ 答：要约行动。

100.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得什么资格？ 答：社会团体法人资格。101.劳动生产率是指什么？ 答：劳动者的生产效率。

102.消费水平主要受哪两个因素影响？ 答：居民收入和物价总体水平。103.按照交易方式的不同，消费的类型可以分为哪三种？

答：钱货两清的消费、贷款消费和租赁消费。

104.任何社会都需要生产过程的不断重复和更新，这就是再生产。请问社会再生产过程包括哪四个环节？ 答：生产、分配、交换、消费。105.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么？

答：公有制为主体、多种所有制经济共同发展。106.我国法定的公司形式有几种，分别是什么？ 答：两种。有限责任公司和股份有限公司。

107.“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。”请问这段话是谁在什么文件中提出来的？

答：江泽民同志在党的十六大报告中提出来的。108.外资经济，是指外国投资者和港澳台投资者根据我国法律、法规在我国大陆设立的哪三种企业中的外商投资部分？

答：独资企业以及中外合资企业、中外合作经营企业。

109.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。请问成为法人应当具备什么条件？

答：依法成立，有必要的经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任。110.我国商业银行的主要业务有哪三种？ 答：存款业务、贷款业务和结算业务。111.股票投资的收入包括哪两部分？

答：一部分是股息或红利收入，另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价。112.目前在我国根据发行者不同，债券主要分为几种类型？

答：国债、金融债券和企业债券。

113.合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，它有助于什么？

答：有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。

114.社会保障体系的基础是什么？重点是什么？ 答：社会保险、社会救助、社会福利是社会保障体系的基础；基本养老、基本医疗、最低生活保障制度是社会保障体系的重点。115.在完备的个人信用制度下，什么号称人们的“第二身份证”？

答：个人信用状况。

第四篇：工会基本知识问答

工会基本知识问答

1．工会是一个什么样的组织？

答：工会是工人阶级的群众组织。工会性质的基本特点是工人阶级的阶级性与群众性的统一。

2．中国工会是具有什么样的法律地位？

答：根据《工会法》的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面：

（1）职工享有组织和参加工会的自由和权利，工会以宪法为根本活动准则，按照工会章程独立自主地开展工作。

（2）工会是人民民主专政的国家政权的社会支柱。工会教育并组织职工维护宪法、法律，协助政府开展工作，巩固工人阶级领导的人民政权。

（3）参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；参加企业、事业单位的民主管理。

（4）代表和维护职工的合法权益。工会在民主管理、劳动报酬、劳动保护、社会保障、工会时间与休息时间、劳动争议等方面有权代表和维护职工合法权益，从而确立了工会作为职工代表者的法律地位。

（5）工会是对职工进行教育的学校。工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，使职工成为“四有”劳动者。

3．工会为什么具有法人资格？

答：我国民法规定，得到法律承认，依法享有权利和履行义务的社会组织就是法人。法人是相对自然人而言的民事权利主体，法人与自然人的区别在于：法人不是以人的生命存在为基础的公民个人，而是依照一定法律程序成立的，具有独立财产和组织机构，能以本组织名义进行独立活动和承担民事责任的社会组织。据此，《中华人民共和国工会法》第14条规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”1997年5月28日，最高人民法院在《关于产业工会、基层工会是否具备社团法人资格和工会经费集中户可否冻结划拔问题的批复》中指出：“基层工会只要符合《中华人民共和国民法通则》、《工会法》和《中国工会章程》规定的条件，报上级工会批准成立，即具有社团法人资格。”具有社会团体法人资格的工会，其工会主席为法定代表人。

4．工会取得法人资格有什么作用？

答：主要是使工会取得民事权利主体的资格，以便从事必要的民事活动。工会取得法人资格后，一是通过参与制定国民经济和社会发展计划，参与研究起草涉及职工利益的重大问题的法律、法规、规章，对国家和经济组织的行政机构提出意见和建议，对国家机关的活动实行社会监督等方式，组织职工参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。二是通过与行政签订集体合同，在促进经济效益提高的基础上，改善职工的劳动条件和生活条件；当职工的合法权益受到侵犯时，工会可以接受职工委托，作为职工的代理人向人民法院提起诉讼。三是保护工会自身的合法权益不受侵犯，当有关方面不履行法律规定的对工会的义务，当工会经费、财产受到侵犯时，工会可以独立民事主体的资格诉诸法律，请求保护。

5．什么是工会的根本活动准则？

答：《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。”这一规定的实质，就是工会必须坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。核心是坚持党的领导，自觉接受党的领导。这是中国工会的光荣传统，也是工会工作坚持正确政治方向的根本保证。同时，《工会法》还明确规定：“工会依照工会章程独立自主地开展工作。”因为工会只有在法律的规范下创造性地独立自主地工作，才能把党的路线、方针和政策与广大职工的意愿结合起来。

6．工会与党的关系的基本原则是什么？

答：总结国际工会运动的历史，就工会与党的关系而言存在着两种错误的倾向：一是否认工人阶级政党对工会的领导作用，试图使工会摆脱党的领导；另一种是抹杀工会的独立自主性，把工会当做党组织的一个下属工作机构。这都给工会运动造成了严重的损害，所以工会与党的关系的基本原则是：工会要自觉接受党的领导，党要支持工会依照法律和自己的章程独立自主地开展工作。

7．党组织如何加强和改善党对工会工作的领导？

答：在认识上，党组织要把加强和改善党对工会工作的领导放到党密切与人民群众的联系、全心全意依靠工人阶级的高度来认识；在工作上，要及时研究工会提请党委讨论的问题，支持工会依照法律和自己的章程独立自主地开展工作；在领导方式上，应当通过工会内党组织的活动和共产党员的模范作用，使党的主张经过工会的民主程序，变成自己组织的决议和广大职工的自觉行动，并得到贯彻落实。

8．工会要接受党的领导，为什么还要强调工会的独立自主性？

答：工会的独立自主性，首先是由工会的性质决定。它是一个群众组织，不是党的组成部分和下属机构。党对工会的领导不是自己组织系统内上下级之间的领导。党组织没有必要对工会的日常工作进行直接的干预。

其次，工会独立自主地开展工作是工会发挥组织作用的前提和条件。实践证明，工会如不能依据职工群众的意愿来开展工作，真正地代表和维护职工的合法权益，就必然会脱离群众，失去广大职工群众的信任，其结果仍然会脱离党的领导。因此，工会独立自主地开展工作也是党对工会的迫切要求。

9．工会遇到哪些重大问题要及时提请党讨论？

答：它一般包括：（1）贯彻党对工会工作的重要指示和上级工会重要决议的意见；（2）召开本单位会员代表大会的方案、工作报告和主要领导人的推荐人选等重要事宜；（3）工会的工作计划，涉及职工切身利益的重大问题，涉及本单位全局性的工会重大活动和重要工作部署；（4）工会建设和改革中的重大问题；（5）影响职工队伍稳定的突出问题处理意见。党委应对工会提交的重大问题进行认真研究，并及时给予答复。

10．工会相对于行政的独立性表现在哪些方面？

答：工会和行政虽然同处于一个单位，但是它们的性质、任务、领导体制、工作方法不同。因此，二者是两个独立的组织系统，它们之间不存在隶属关系，也没有上下级之分。工会在建立组织、设置机构、选举领导、开展活动、管理财务上依法独立自主开展工作。

11．如何看待工会与行政之间的平等合作关系？

答：根本利益的一致性，是工会与行政亲密合作的基础，而平等相待是建立亲密合作关系的保证。工会与行政的平等关系不是权力大小的比较，而是指在法律面前，劳动关系主体关系主体代表身份的平等；就思想认识而言，是双方相互尊重。在此基础之上，通过协商合作，进而形成互相理解和支持的默契配合。

12．加入工会应具备什么条件？

答：根据《中国工会章程》的规定，凡在企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动、以工资收入为主要生活来源的职工，不分性别、民族、宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

13．工会会员的权利和义务是什么？

答：根据《中国工会章程》的规定，会员享有以下六项权利：

（1）在工会的会议和工会的报刊上，参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论；

（2）有选举权、被选举权和表决权；

（3）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；

（4）对国家生活和社会生活问题提出的批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；

（5）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；

（6）参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

应尽的六项义务是：

（1）学习政治、文化、科学和技术；

（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；

（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；

（4）维护社会秩序，向危害国家、社会利益的行为作斗争；

（5）发扬阶级友爱，搞好团结互助；

（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。

14．为什么要建立工会？

答：中国工人最初建立工会是为适应工人运动的需要，维护工人利益和提高工人的工资，缩短劳动时间和改善劳动条件，加强工人之间的团结。在工人阶级夺取政权以后，工会不仅是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，而且是国家政权和重要社会支柱。在我们国家里，全国人民的总体利益同职工的具体利益，在根本上是一致的。但是，由于总体利益同具体利益之间，这部分群众同那部分群众的具体利益之间也有可能产生某些矛盾。腐败现象和官僚主义必然侵害群众的利益。在一些新经济组织内，工人的权益还需要工会进一步地去合法维护。因此，广大职工需要通过工会组织表达和维护自己的具体利益，党和政府也需要工会经常反映群众的意见和要求，帮助党和政府改进工作。所以要建立工会。

15．什么是工会基层组织？

答：工会基层组织，主要指基层工会委员会。《中国工会章程》规定：“企业、事业、机关等基层单位，有会员25人以上的，可以建立工会基层委员会；会员不足25人的，选举组织员一人，邻近的或性质相近的若干单位的组织员可以联合组成工会基层委员会。”章程还规定：“工会委员会根据工作需要，可以在车间（科室）建立车间（科室）工会委员会”，即分工会，并且可以按照生产（行政）班组建立工会小组。分工会和工会小组是工会组织的细胞。

16．工会小组应如何发挥作用？

答：工会小组是工会组织的细胞，是工会密切联系群众的关键环节，是工会一切活动的基础。

（1）认真做好日常的思想政治工作，动员和组织小组职工积极参加政治、技术、文化、管理知识的学习，开展各项有益于身心健康的文体活动。

（2）动员群众以工人阶级主人翁的态度，参加管理和改革，组织技术互助，推广先进操作经验，以保证小组生产、工作计划的完成，为实现各项经济指标而共同努力。

（3）热心为职工办实事，经常进行家访、谈心，对生病同志进行慰问，开展小组的经济、劳力、生活互助活动。

（4）加强工会小组自身建设，定期开好工会小组生活会。传达上级工会决议，讨论小组工作，开展批评与自我批评，进行会员权利、义务教育，不断提高工会小组的工作水平。

17．什么是基层工会专门工作委员会？

答：基层工会专门工作委员会，是工会基层委员会根据工作需要而设立的专门机构。工会基层委员会和车间委员会可以根据需要设立各种专门委员会或各种专门小组。

各专门工作委员会由工会基层委员会选聘工会积极分子组成，设主任1人，必要时可设副主任1人。专门工会委员会主任通常由分管此工作的工会委员兼任。

18．工会基层委员会一般应设立哪些专门工作委员会？

答：工会基层委员会和车间委员会可以根据工作需要，设立各种专门工作委员会（小组），一般可设立组织工作委员会、宣传工作委员会、群众生产工作委员会、生活福利工作委员会、劳动保护工作委员会、女职工工作委员会、财务工作委员会、民主管理工作委员会等。

19．江泽民同志关于坚持“依靠”方针谈了哪四句话？

答：江泽民同志在多次讲话中都强调指出，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，必须要在“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”。

20．“三育人”“树、创、献”的内容是什么？

答：“三育人”工作是教育工会的传统工作，“三育人”即：教书育人、管理育人、服务育人。1996年，全国教育工会提出，在继承、发扬“三育人”活动优良传统的基础上广泛开展“树师德形象，创文明校风，为实现跨世纪宏伟目标做贡献”（即树、创、献）活动。这一活动具有更鲜明的时代性、群体性和社会性，是“三育人”活动在新时期的深化和发展。开展“树、创、献”活动的切入点和着重点，是进一步加强师德建设，树立师表形象。

21．省教育工会就推进校务公开提出的原则有哪些？

答：从1999年开始，省教育工会着手在全省教育系统推行校务公开，并提出了以下原则，即，在思路上要做到：紧紧依靠地方和学校党组织，服从地方工会的统一安排，工会主动地开展工作；操作上要做到：按照程序，依靠文件，符合实际，利于工作；方法上要做到：与健全完善教代会制度结合、与党委的工作部署结合、与行政的中心工作结合、与解决教职工关心的热点难点问题结合、与调动各方面的积极性结合。

22．什么是工会法？

答：工会法是关于职工群众组织建立工会的宗旨、原则、程序及确立工会组织的权利、义务、组织机构和会员资格等问题的法律规范。新中国一成立便于1950年颁布了《中华人民共和国工会法》，1992年4月3日，七届全国人大五次会议通过了修改后的《中华人民共和国工会法》。新《工会法》包括《总则》、《工会组织》、《工会的权利和义务》、《基层工会组织》、《工会的经费和财产》、《附则》第六章42条款。

《工会法》对于保障工会独立自主地行使自己的权利，维护职工的合法权益，积极参与社会生活起着重要的作用。

23．什么是工会的职能？工会有哪些基本的社会职能？

答：工会的职能是指由工会的性质决定的工会活动的基本内容，通俗地说即是工会应该干什么。工会应该干什么是客观的，不是以人们的主观意志而随意规定的，因为工会的性质和历史任务是客观的。工会的性质就要求工会必须以广大职工群众的意愿和要求作为自己一切工作和活动的出发点，不这样，工会就失去了存在的必要性。过去，工会常被强加给大量自己干不了、干不好的工作，导致了工会严重脱离群众。

1988年，中国工会“十一大”明确了工会具有维护、建设、参与、教育四项社会职能。

24．什么是民主管理？

答：民主管理是学校领导制度的根本原则之一，也是教职工依照国家法律规定，参加决策和管理、监督行政领导，行使当家作主民主权力的主要途径，它的形式多种多样，其基本形式是教职工代表大会

第五篇：工会组织建设基本知识

目录：

1、新建企业建会程序；

2、基层工会换届程序

3、***公司申请成立工会的报告；

4、***公司工会申请换届的报告；

5、**公司工会**届工会委员会选举情况及结果的报告 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。按照《工会法》、《中国工会章程》的规定建立的组织称为工会组织，工会组织工作是工会工作的重要组成部分是做好工会工作的基础，各级工会组织作用的发挥离不开工会组织工作，工会组织工作的好坏，直接关系着工会工作的成败。为方便基层、职工了解这项工作的开展，也为确保新建企业建会和基层工会组织换届工作合法顺利进行，特将该项工作程序简要归纳如下： 新建企业建会程序

一、成立建会工作筹备领导小组。领导小组的人员组成：单位党组织负责人，拟定工会委员会委员候选人、相关人员。领导小组主要职责：负责单位整个工会的筹备组建工作，至止大会主席团产生。具体职责：

1、向上级工会写出书面申请建会报告；

2、发展会员；

3、协商产生三个委员会（工会、经审、女工）委员候选人人选；

4、准备会议各种材料；

5、会务准备。

二、成立大会程序及有关材料

（一）召开预备会议，议程主要两项：

1、推选大会主席团，职责负责大会组织领导工作。

2、听取代表资格审查报告。