第一篇：财务装备室工作思路
财务装备室工作思路
一是要适应形势发展要求，严格收支两条线管理，增强预算观念，严格收支预算约束，细化预算项目管理;支出上精打细算，从严从紧控制资金的支付，厉行节约，建设节约型工商，重在抓好增收节支，认真做好经费保障工作;
二是确保年度非税收入预算全面完成，财务装备室工作思路。做到应收尽收，防止随意减免，避免财政性资金流失，利用现有政策，增加可用财力。同时进一步规范执收执罚行为，严格对行政收费、行政处罚的监督管理，坚决落实涉费有关优惠政策。
三是做好审计准备工作，今年审计厅将对全省工商系统进行财务收支和预算执行审计，并开展经济责任审计，各单位要高度重视，密切配合、积极应对，注重沟通。
五是按照全国统一部署加强领导，对行政事业单位资产进行全面彻底清理，省局要求负责人要亲自抓，有关部门密切配合保证不重不漏，建账立卡，客观全面建立健全资产管理体系;
六是要认真审核，加强内控制衡的监督约束，加强检查监督力度。
七是要优化经费结构，提高资金使用效益，确保“两个优先”：优先保证人员经费，优先保证离休、退休人员工资经费到位。
八是争劝两个支持”，一要积极争取财政、审计、物价等部门的支持，自觉接受监督。二要争取当地政府支持，重点是：离休老干部医疗经费保障和管理及本级医疗经费和“消协”办公经费纳入当地财政同级预算;对上划时被地方财政扣留的，但现已被取消收费的“合同鉴证费”的预算指标的争取，还有政策规定要地方承担的住房改革经费、地方津补贴资金。
九是完成2011年预算编制和2011年决算的编报，注意做好采购预测，尤其车辆采购，逐级严格数据把关，确保上报财务数据真实完整。
十是做好05式冬装登记、量体、发放、调换、扣交款工作。
十一要清理规范公务员津补贴。各级按照要求认真清理，保持与当地政府的联系，积极做好所需经费测算工作。
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工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作计划《财务装备室工作思路》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
第二篇：财务工作思路
财务工作思路
一、工作认识和工作思路
首先是要做好财务部门在公司发展中的定位。财务工作的职能定位，是服从和服务于公司推进发展的工作的大局。公司目前处于初期发展阶段，组织制度还有待健全完善，各部门工作也在相互磨合之中，需要财务部门把好关，发挥公司最后一道安全闸的作用。我认为目前重点关注的工作内容如下：
1、进一步完善公司各项财务制度，严格执行已有制度。依托环境总部完善的财务制度体系，结合公司建筑施工性质的需要，转换或新制定符合公司情况的财务规章制度：
①节能公司下阶段预计转换和完善的制度包括：招投标管理办法、货币资金管理办法、固定资产管理办法等，后期根据管理需求给予完善补充，逐步确立天津节能的财务制度体系。
②下属子公司、分公司的财务管理制度的建立。以节能公司制度为蓝本转化，制度统一化。
③财务部门以身作则，维护制度，充分利用公司制度作为自己管理的工具，在公司形成对事不对人、认真执行制度的风气。
2、搞好月度资金预算工作，进行部门费用考核：
①做好月度资金预算的编制和执行，动员公司全部门参与，做好每月的资金预算。
②制定统一的月度资金预算表格，引入费用计划领导审批，按照批准后计划严格控制支付。
③将资金预算的编制准确性纳入部门评分考核中。
3、项目建设期经营考核。
①收入完成情况考核，关注项目完工推进进度。
②项目回款情况考核，财务根据合同约定收款进程考核回款情况，与企管部门薪酬绩效共同控制。编制合同回款情况统计表。
③建立数据对标，同类型、同等规模项目各项资料互比，定期公布，以求改进。
4、关注子公司、分公司的财务工作。沈阳水务目前配备出纳1名，庆云公司暂未配备财务人员，临港大地配备会计人员1名，财务组织架构尚不健全，财务制度也未建立，其日常财务工作需要财务部门投入更多的关注。
①梳理日常费用报销问题，财务部门正着手项目报账制度流程的编制。②明确子公司、分公司分权手册，目前主要为沈阳水务分权手册。③协助企管部门招聘财务出纳1名，储备会计2名。
④不定期对子公司、分公司财务工作检查。
5、重视地方税收优惠政策收集。
①关注国家核地方税务、财政局网站新政策发布。
②与市场人员沟通互动，交换信息。
③税收优惠政策执行推进措施制定，申请和备案。
6、关注部门人员培训管理。执行力问题的根本的是人员素质问题，包括：职业素养、专业技能等：
①职业素养培训计划主要参加公司组织的各项培训，如新员工培训等。
②专业技能培训计划主要为参加外部机构组织的专场培训，如纳税人俱乐部组织的培训等。
③督促部门人员职称资格考试。
二、问题思考
1、合同管理：公司所有的经济活动，最终都落实反映在合同上，合同的签订是极其严肃而重要的。而公司目前缺乏成熟的合同范本依照执行，特别是日常经济活动合同，大部分日常业务都是由对方提供的合同条款，对我方来说是处于被动不利地位的。合同评审方面缺乏专门法务人员，对合同整体风险把控欠缺。合同评审管理办法须尽快制定执行。
2、工程过程管理：目前公司自建少，公司本身技术、工程专业人员欠缺，依靠代建公司，一方面是施工质量缺乏有力的监控，依赖代建商、监理的自律性，质量得不到可靠控制影响后期公司运营维护成本；另一方面代建公司按投标文件项目和报价与公司结算，我方不能掌控工程施工推进的真实明细成本，不利于公司工程资料的积累和成本控制的推进，也不利于以后工程招标降本目标的实现。
第三篇：装备器材室管理制度
装备器材室管理制度
一、装备器材由专人保管，科学管理，做到无丢失、无损
坏、无锈蚀、无霉烂。
二、装备器材按规定领用，并及时登记入帐，做到帐物相符，未经领导批准，不得擅自外借。
三、装备器材按类别、品种、规格配套存放、保管，做到保管柜架化，分类标签化，放置序列化。
四、定期检查核对、整理保养。室内通风、干燥、整洁，装备器材放置有序，认真做好防盗、防火、防虫蛀工作。
五、严格交接制度，保管人员如有变动或者外出时，要认真办好移交手续，移交时，必须有交者、接者、领导三方到场。
第四篇：装备室总结和计划
盱眙县官滩中心小学装备室工作总结（2015~2016学第一学期）
本学期，在学校领导的大力支持和我们的共同努力下，我校的现代教育技术应用和装备配置上有了很大的提高。现将主要工作总结如下：
1、硬件建设
2015年是我县中小学教育装备提升的第二年，我校抓住机遇，积极推进我校装备技术提升工程。装备室积极配合市县教育局，我校先后建设了标本陈列室、数字化科学探究室、录播室、劳技室，同时我校又配套新建了一口90平方米的电脑房。这些教育技术装备的提升不仅能保障、服务教育教学工作，还能够提高学生的动手实践能力和开阔学生的视野。
2、各室均有完善的管理规章制度，在实验室里张贴科学家画像和科学名言，激发学生学科学、爱科学的热情。
3、仪器室做到科学管理。学校有总帐，各室有仪器明细帐，做到柜有柜签，物有标签，仪器分类存放，整齐规范，做到定期保养，损坏及时维修。
4、安全防范措施落实，各室器材保管专人负责。
5、配合新建功能室做好台账资料归档工作。不足之处：
由于我校生数多，教室不够，部分功能室做了教室，影响了部分功能室的使用。
盱眙县官滩中心小学装备室工作计划（2015~2016学第二学期）
本学期装备室紧紧围绕教育局的工作部署，并结合我校的实际情况，扎实有效地开展教育技术装备的各项工作，充分发挥我校现代化设施应用的效能，丰富教师的教学手段，增强学生的兴趣，扩大学生的视野，提高教学效果，努力为我校教育、教学质量的稳步提升发挥应有的作用。
一、建立有效的管理体系，加强队伍建设
为进一步做好教育装备管理工作，切实加强对教育装备管理工作的领导，制订教育装备管理网络。将各个专用教室，各个岗位落实于专人，形成多层次，全方位的齐抓共管的局面。要求管理人员以高度的责任感做好帐目的疏理、资料建设及保洁工作。
二、制度保证，措施到位
建立健全学校各种教育装备管理制度，确保有章可循、有据可依。各种教育教学制度放大张贴，每期初组织师生学习。只有制度的科学化、岗位责任制才能保证学校一切工作正常有序的开展。为了使学校装备管理有章可循，我校以《中小学教育装备管理规定》为依据，专用教室内制度上墙，同时也对管理人员的职责规定如下：
1、管理责任制度：学校所有的仪器、装备均有人管理，详细在案，职责分明，真正做到室室有人管，层层有人抓。
2、财产管理制度：只要是新购进或上级划拨的教学装备，严格按照验收、登记、入册、上柜的程序，做到各类设备全部入柜入架，分科分类，科学存放。
3、借还制度：教师要使用设备、器材，找其责任人，填写登记单，做好记载，定期归还。
4、定期会议和检查制度：发现问题及时纠正、改进和完善，力争为学校的正常教育教学提供强有力的保障。
三、建立强而有力的管理目标，发挥育人功能，注重教育的实效。我校教育装备硬件设施可以说是走在了前列，如何让老师用好它们，充分发挥它们的实际功能，才是最终目的，本学期从以下几方面做起。
1、保证仪器设备经常处于完好可用状态，仪器的出入要做到入库有帐目、使用有登记、消耗有处理，损失要赔偿，件件有交待，杜绝非正常损失。
2、管理员做好三本帐：流水帐能反映仪器的总件数和部价值及每年的变动情况；分类帐能反映出各仪器的数量、金额。账册清、家底明的同时更增进其主人翁意识；报损记录帐：期末对学校的各类仪器进行检查，对消耗及报废的仪器进行登记。
3、维护、保养工作体现在卫生除尘、防霉防潮和合理使用，管理员熟悉每种仪器的原理性能，保管好使用说明书，存放时也做到分科分类。
4、与教务处密切配合，提高科学课的实验开课率，进一步提高我校的科学实验室的使用率。
5与教科室一起做好“一体机”的校本培训工作，力争让我校的95%的老师能用好一体机。
第五篇：公安装备财务工作
公安装备财务工作
一是把好部门预算执行关，公安装备财务工作。强化预算的执行和管理，严格经费预算调整、追加的审批程序，切实明确预算一经批准，必须严格执行，严防乱开“口子”，致使预算形同虚设的现象发生。在经费开支上严格按预算核拨经费，真正从经费供应上控制预算执行。在审核报销上视其是否有预算、是否手续齐全、是否合理合规，真正从经费报销上保证预算的正确执行。
二是把好经费使用审批关。坚持每月公布各警务单位的工作经费收支情况，按权限、按程序审批经费，提高经费使用的透明度，防止越权批钱现象，杜绝“白条”、“账外账”和“小金库”等现象的发生，严格执行包干，切实把资金管死、管祝
三是把好财务管理监督关。把财务监督贯穿于经费运行的全过程，确保监督措施落实到位，做到事前、事中、事后监督紧密结合。采取财务室自查和纪检委审计部门定期检查相结合方法，及时发现、解决问题，促进财务工作的规范化，工作总结《公安装备财务工作》。
四是把好财务人员管理关。不断增强财务人员的责任感和使命感，提高财务人员工作主动性和创造性。一是加强思想教育。结合学习实践科学发展观活动和职业道德教育活动，强化对财务人员的理想信念、职业道德、法律法规进行培训，让各项制度、法规时刻牢记在心中。二是加强业务学习。组织财务人员积极参加县财政局业务知识培训，夯实业务基础，练就硬本事、真功夫，努力从“记账型”向“管理型”方向转变，积极参与经费使用投向，做到精打细算、开源节流，确保江安县公安局每一分钱都能用在“刀刃”上。
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