9月份轨检车检查分析

第一篇：9月份轨检车检查分析

9月份轨检车检查分析

9月份轨检车检查我车间四个线路工区，现对平均扣分最低的工区及平均扣分最高的工区分析如下：

一、工区

检查里程26公里，其中0分22公里、1分1公里、2分3公里。平均扣分0.28。9月份轨检车到来前，工区只安排了2天时间找轨检车，在较短的时间内取得了较好的效果，原因有以下几点：

第一设备条件较好、设备变化幅度小。虽然工区9月份轨检车取得成绩不错，但必须承认存在客观原因。一是工区管内设备条件较其他工区要好，管内26公里正线只有2条曲线（上下行41km曲线）；二是9月份正值秋季气温稳定降雨较少，设备变化幅度较其他月份小。

第二，重点工作落实到位。保证了设备维修周期的大幅度延长。

第三，薄弱环节整治方法得当。长期以来岔区一直是薄弱部位，针对这个情况，9月份在整治结束后，车间优先安排对家岔区进行了集中整治。通过方正枕木、拨正轨向、只捣不垫、调整几何尺寸、撤除调高垫板、清挖翻浆冒泥、道岔通捣、低洼处所抬道等一系列有效的整治，消除了岔区扣分。

第四，道口整修效果较好。40km道口原翻浆冒泥严重，9月份请方案对该道口进行了彻底整修，更换枕木、清挖冒泥、换填石砟、捣固，取得效果较好。

下一步工作：

1、充分利用波形图，消除超限，争取达到0分工区。

2、抓住岔区、道口等薄弱环节的整修。岔区、道口设备状态变化较快，日常要提高重视程度，经常进行整修。

3、提高作业标准。近几个月来，工区每次轨检车都有轨变的扣分，原因不是设备变化而是作业标准低，立螺栓没有复拧到位，作业后没有仔细回检，因作业造成了扣分。

4、虽然在同车间其他工区比，工区设备质量较好，但同全段其他兄弟工区相比，还有差距，我们还需向其他工区学习好的经验。

二、工区检查里程26公里，其中0分公里15个、1分公里1个、2分公里2个、3分公里1个、5分公里1个、8分公里1个。较差的有上行56km、上下行51km、47km，其中上行51km更有说服力，对其分析如下：

1、上行51km扣分主要集中在300-700m范围内，高低4处、水平1处。此区段内有2组道岔、1处道口，8月份扣分11分、9月份扣分5分，通过8月份及9月份波形图的对比可以看出虽然超限幅值有所降低，但仍然有高低、水平等问题。我们还要继续对道岔、道口进行整修。

2、超限位置整修不到位。9月份对51km道口进行了整修，整修后超限有一定幅度的降低，但道口两侧仍有4处高低。原因为在枕木方正时个别枕底破底深度不够，捣固时没有做好顺坡。

3、找准方法，加强整修。在道口至1#道岔间夹直线左高低6.37、右高低8.22（坑），道口内左高低8.67、右高低9.38（包），两处病害距离20米左右，下一步将夹直线的小坑捣起同道口内高低共同向两侧顺坡，延长顺坡长度，解决病害。

下一步工作：

1、利用波形图分析结果，对存在的不良处所进行分析，采取正确方法进行整修，例如：①整治道口内高低病害要彻底翻修道口、更换碎石、抽除道口内多余及失效的木枕、方正枕木，最后进行彻底捣固，增强道口的稳定性延长道口的维修周期。②对岔区晃车要找到问题根源，岔区晃车原因较复杂，主要问题有岔区内小方向、连续小高低还有一些晃车是由于钢轨病害造成的例如接头高低、焊缝高、光带不良等原因，针对不同原因引起的晃车采取相应的办法，小方向造成的先方正枕木后拨道改道、连续小高低造成的做好捣固顺坡、钢轨病害造成的联系车间及时进行焊补打磨。

2、提高作业标准，一次作业达标。目前存在作业不彻底的现象，很多病害整治不彻底造成反复干干反复的现象，例如整治高低超限经常出现顺坡不足、捣固不到位的现象，出工出力最后没有取得良好的效果。今后在作业时，要注意这个问题。

3、提高职工分析问题的能力。目前我们存在的主要问题不是会不会干的问题，而是能不能发现问题根源的能力。例如，对于低接头病害，51km700m左右是连续短轨地段，连续有好几个低接头，捣了一遍又一遍，但是晃车还是反复出现，主要问题是对病害的根源也就是钢轨的病害没有发现，没有对钢轨进行修理。

第二篇：检 查

检 查

4月15日下午，质量计量化验中心在体系审核中查处不少问题，特别是现场抽屉里居然还存放着浸油报纸，更是犯下了低级错误，作为部门负责人，对部门存在的问题负有不可推卸的责任，感到非常的羞愧，也非常的自责，对自己所犯的错误向油库真诚的认错。

一、问题原因

透过表面看本质，从主观上来讲，检查中发现的问题反映出我在日常的部门管理工作中，疏于管理，流于表面，对自己的要求和对管理的标准执行不够，管理粗放甚至于谈不上管理，这些都是造成体系检查存在问题的原因，我深为悔恨。管理的标准不够，造成管理粗枝大叶，细节不到，粗枝大叶的背后反映出自己作为部门主管，责任心不到位，冰冻三尺非一日之寒，长期的疏忽管理造成了今天的耻辱，作为部门主管，我深感羞愧。这两天也不停的反省和审视自身问题，反省根子出在哪里，质量计量化验中心长期以来，虽然人手少，任务重，但放松了对自身的要求，工作上以干了就完了，缺乏对工作的标准要求和审查，在部门管理中有时候抹不开情面，对问题点到为止，缺乏严肃认真的要求部门员工落实，缺乏对原则的坚持和执行，这是造成管理存在问题的原因。从客观上来说，中心人手少任务重，有些工作开展在人员上捉襟见肘，这也造成了有些工作开展不及时，不到位。

二、整改措施及计划

痛定思痛，在下一步的工作中，我将从下面几个方面开展整顿：

1.组织员工对此次检查问题进行反省，统一思想和认识，正确认识自己工作中存在的短板和不足，知耻而后勇，改正工作中存在的问题；

2.针对检查发现的问题及时进行整改，当天能整改完成的就决不让问题过夜，不光整改表面，更要触及灵魂，在以后的工作中不再犯同样类似的错误；

3.会同部门员工制定工作流程标准，结合油库制度建设年规划，制定本部门每一项工作标准，明确干什么、干到什么样，并会同大家一起学习宣贯，在每个人心中建立起工作的标杆和评价标准；

4.严格管理，不做老好人，严格制度落实和工作标准的严肃性，在管理中不能头痛医头脚痛医脚，要抽丝剥茧的查找问题背后的深层次的原因，从根本上加以改变。

5.加强化验室、计量台现场管理，制定现场标准，建立化验室和计量台交接班制度，确保作业器具和现场卫生的整洁；

6.针对目前中心老旧设备多的情况，制定相应操作和维护 保养手册，确保设备运行正常；严格落实油品检验和罐车容积检定制度流程，确保油品数质量安全。

错误是一面镜子，可以折射出很多东西，“前事不忘后事之师”，在以后的工作中，我将知耻而后勇，严格要求自己，努力提升部门工作水平，以我的属地我负责的精神争取做好每一件事情。最后，就此次检查中的错误再次向油库真诚的认错，请领导放心，在以后的工作中，我将会用实际行动来洗刷掉自己和部门的耻辱。

检查人：

2013-4-16

第三篇：检 查

检 查

亲爱的王董；

我错了，呜呜~~~~(>_<)~~~~ 在写这篇检查之前我前思后想，不知为何而写？但经过时间的推移（您没理我）。我明白了事情的真理。是这样的，我写检查的主要原因是；我害怕您真的不要我了！呜呜~~~~(>_<)~~~~

在这漆黑黑的夜晚中，我迷迷糊糊伴随着困意写下此篇深刻的检查。望王董看完后能嘻嘻哈哈嫣然一笑。淡然处之。不生气喔~笑笑才可爱~^-^~ 检查的内容我前思后想···不知如何表达我这种比窦娥还冤的心情？？？于是、我哀叹不已！！思绪万千！！愁眉苦脸！！正当这时，漆黑黑的夜晚闪过一履流星，照亮了我的整个房间，闪过的是一张特别可爱的照片，活泼可爱的小孩样子不由让我甜甜一笑~

今天的事情今天已经和您描述过了，绝无半句虚言。我也不用解释什么对吗？起初；我对您所嘱咐的“别惹事”理解是“别找事”。的确，我做到了，而且是因为您的话我才没在继续。下午放学准备离开教室走的时候，他走到我旁边骂了一句“··”

我明知他是骂我的，可是我没说话，原因就是因为我不想打架惹您生气。王玲玲的疑问应和、让贾博直冲我来，指着我骂。也许您会用“能屈能伸”对我的行为作出否定与批评。但换言之，您想象一下当时的状况，当时的情景，我是否该大打出手？而我没有，还是因为我不想打架惹您生气。但那时候同学们的目光都在我这，我还嘴了！与他发生了口角！是因为我不想再全班同学面前这么跌面！维护我的颜面而已。张蓓的出现让我还没琢磨过味来，几秒之间就上了手，他伸出手朝着我的脸就过来了，我当时低头没看见，张蓓就在我前面给挡了。但是因为冲击力大的惯性。我也没能逃过此劫，我的反应是抬脚，贾博也是，接下来的事情您都知道了，大家拉偏架········（我没有组织大家这样做）

是他激起了民愤。

后来您生气说不要我了，我特别委屈，可又不知怎么叙述？如何解释？想哭鼻子！！在车站的几分钟里，每一个表情与动作，都渗透着您那颗天真无暇善良的心。于是；我思考，您为何会生气？结果是这样的。您太善良，怜惜弱者！此时有些明白您生气的原因！可能我这样会让您很为难，面对他妈妈的苦苦乞求，以您的善良根本没法抵抗。一个

很大的问号题让我又给间接性的造成了。您才会说白疼我了！我不是故意的。(⊙o⊙)千真万确

对于贾博这个问题我可以很明确的和您说，问题的根源不在我这。根源有两个

1贾博自己本身

2朱悦琨

一个厌学，一个想想办法给他弄走，而我就是这两人实现目标的利用对象。实现目标的工具罢了！我不会做别人利用的工具，也不会被别人踩在头上！我想我有分寸，即使我不知道这度该是多少？我会问您、等您给我的回答，我会乖！您是指南针，我会一直跟着您走，不然我会迷失方向，那种血浓于水的感情说不出，摸不着。只能感受！

可能检查的开头会让您开心一笑，但随后事情的叙述与感观不知您是否还会开心？我想会的，因为这很真实，很透明，如果您生气了，怎么惩罚我都成，就是不能不要我了~~拉钩保证~~我会乖乖听话的~~您不许生气哦~~

2011年5月31号

珊珊

第四篇：检 查

检

查

我是XX大学XXXX级XXXX班XXXX，自从2011年1月毕业以来从未积极的参加组织上的各项活动，也没有按期进行党费的缴纳，以前认为自己毕业之后将自己的档案转入人才交流中心就万事大吉了，但是昨天通过与XXXX党委组织部的老师进行了深入的探讨与交流，了解到作为一名大学生党员在毕业之后不但要按时的转出自己的档案，另外还要将自己的组织关系落实到户口所在地的组织部，这一切的错误源于在毕业时没有重视学校为我们毕业生安排的档案及组织关系处理的课程。幸好在昨天与XXXX党委组织部的老师交流的过程中发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我的行为，可真是十分懊恼。在毕业之后只是盲目的关心自己的工作与收入而对自己的组织关系莫不上心真是极其不该。这样的行为不但是对我们党委组织的不尊重，对自己未来前程的极其不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使半年之久没有参加党组织的任何活动，甚至连党费也没有缴纳过，以至于再过1个月我就将面临被党组织开除的危险。

所以我在这里对我这种行为做出深刻检讨。

作为一名大学生党员，我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，特别是自己对党的组织纪律和组织观念的淡化，从而导致了自己的这一次次犯错。我要以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化党员荣誉感，在工作单位内争当一名作风优良，学习踏实的员工，以自己的努力工作为自己的人生添加光彩的一笔，同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

我真诚的向党组织做出检讨。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施，更要不断加深自己对党的组织纪律和组织观念的认识。

勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。

通过这一段时间的反省我决心在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。

我尽量扩充自己对党的认识，订阅了各种书籍，努力提高自己的道德修养，提高自己理论的知识，为以后能够扎实全面地完成党组织交给我的工作打下坚实的基础。

在工作的同时，我也发现了我的很多不足

1、工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的师傅请教，同时注意也要注意这方面的积累。

2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。

3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。

在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2.思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

3.以后在工作岗位上加强与党组织的沟通。保证今后不再出现类似的情况。

4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。总结经验教训，在以后的生活、学习中努力学习党的章程，不断提高自己的组织纪律观念，努力提高自己，在工作中兢兢业业，克勤克俭。

6.知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。我要以这次作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。以实际行动为为我所在的基层当租住做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好

我非常感谢XXXX党委组织部的老师对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我所在的基层党组织工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

第五篇：检 查 书

检 查 书

尊敬的各位领导，全体单位同事：

今天，为了表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下了这封检讨书，对7.22值班事件给单位造成的恶劣影响致以我诚挚的歉意。

这是一次十分深刻的反省，我对于我在7.22值班事件中的行为感到十分惭愧。虽然我提出了两点原因，但是私自呼转手机却是明确违反了值班规范的，不论你是什么原因。单看该事件，似乎是一件偶然发生的事情，但是，同时也是反映出自己对值班工作放松了要求，对值班工作制度规范缺乏认真贯彻的执行力度，认为只要是实际效果能达到工作目的就行了，对程序规范缺乏深刻的认识，事实上，只有严格的执行程序规范才能最大限度的避免工作失误。所以，全体单位同事，都应以我为鉴，在以后的工作中一定要坚决执行值班的各项规范制度和工作程序，避免工作失误。

如今，大错铸成，我深深懊悔不已，反思自己，在工作上思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

对此，我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服重实效，轻程序的工作作风，首先做到程序上中规中矩，然后努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。特别是在时下背景下，该事件给单位工作造成了很大被动，也造成了不好的社会影响。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位做出积极的贡献，请领导相信我。

检查人：###

2014年#月#日