第一篇:嵩市镇生态示范镇简介
嵩市镇生态示范镇简介
嵩市生态示范镇系抚州市小城镇建设示范镇,2007年开始谋划生态示范城镇建设,聘请东华理工学院编制了《嵩市镇城镇建设总体规划》,2009年启动了旧城改造项目,在规划区内启动了嵩市旅游商贸街建设。2010年,我镇本着科学合理、适度超前、突出特色、高起点、高标准、高品位的原则,规划先行,精心组织,在已制定的《嵩市镇总体规划》基础上,进一步出台《嵩市镇集镇区控制性详细规划》,构筑嵩市集镇至2020年“一心、二轴、三区”的建设框架(一心:旅游商贸中心;二轴:南北向公建轴、东西向公建轴;三区:西南、东南、北部居住片区),基本形成城市总体规划与各专项规划相配套的城镇规划体系。2011年,在原有规划区域基础上,请省规划设计院对南面高陂河两旁区域进一步做出详细规划,拟建设嵩市一河两岸、沿河景观大道、河滨休闲广场、嵩市景观大桥、嵩市幼儿园等城镇公共基础设施,进一步拉大镇区框架,扩大镇区面积,争取嵩市镇小城镇建设取得更大突破,带动全镇经济与社会事业再上新台阶。
投资490万元的镇区道路等市政基础设施建设已开工,全镇雨、污分流及排水管道已全面竣工;
第二篇:嵩市镇领导干部定期接访制度
嵩市镇领导干部定期接访制度
为了贯彻落实十七大精神、“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,进一步加强和改进嵩市镇机关作风建设,加强沟通,畅通言路,特制定本制度。
1、加强我镇机关作风建设,增强服务意识,提高办事效率,密切干群关系,规范领导接待群众工作。
2、领导信访接待日时间为每周一至周五,地点为镇政府办公大楼便民服务中心,由领导轮流值班挂牌接待来访群众。若领导因公不能到场接待,由便民服务中心衔接下轮领导到场负责接待。
3、领导信访接待日在实行现场接访方式的基础上,可逐步采取随时访随接访与预约接待相结合的方式进行,具体衔接工作由便民服务中心负责。
4、领导信访接待日重点处理群众反映的普遍性问题、热点难点问题及突出、重大问题。
5、在领导接待日期间,凡涉及相关部门的工作,镇领导可安排一名相关工作负责人协助做好接待群众工作。
6、对群众反映的信访问题或建议、要求,按照国家有关政策法律及信访原则,认真及时恰当处理,做到件件有交待。
7、认真做好信息收集反馈工作。
第三篇:嵩市镇便民服务中心服务承诺
嵩市镇便民服务中心服务承诺制度
为了加强镇便民服务中心对办理事项的管理,精简审批环节,提高办事效率,改善投资环境,为人民群众和各类经济组织提供优质高效服务。我们的承诺是:坚持求真务实,开拓创新,精简效能,公开透明,廉洁高效的原则,实行“一站式”服务、“一个窗口”对外、“一单清”收费,做到办事公开,服务热情,接受群众监督,让群众满意。
一、规范服务语言
1、工作时提倡讲普通话。服务对象为外商时,杜绝方言。
2、接待服务对象时,要使用“您好”,“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明用语。
3、办理有关审批手续、证件时,要使用“请稍候,我马上给您办手续”、“对不起,您还缺少XX材料,我现在报补办件的清单给您”、“我这里办好后,下一个是XX窗口”、“欢迎您多提宝贵意见”等文明话语。
4、禁止使用伤害感情,激化矛盾,损害形象的语言。
二、端正服务态度
1、要主动用起立,打招呼等方式接待服务对象。
2、对待服务对象,必须做到“五个一样”,即:领导与群众一个样、生人与熟人一个样,本地人与外地人一个样。接待时做到“三声”,即:来有迎声,问有答声,走有送声。
3、服务对象来咨询有关问题时,要主动热情、耐心周到,百问不厌,百查不烦,不准冷落、刁难、训斥和歧视。
4、服务对象提出意见、建议和批评时,要耐心听,不予争辩,有则改之,无则加勉。
5、服务对象出现误解、出言不逊时,要做好政策的宣传和解释工作,不准与其争吵,及时向上级报告,予以解决。
三、端庄服务仪表
1、工作时间必须着制服或职业装,衣着得体,佩戴服务证。
2、工作时,仪表举止要端庄、大方,站、坐的姿势要端正。
四、健全服务设施
1、窗口要备有与事项有关的法律、规章、政策、文本等,以利于做好宣传与解答。
2、窗口要有《办事指南》等宣传资料。
3、服务台面、办公桌面、地面等保持清洁,电脑等办公用品摆放整齐。
五、提高服务质量
1、应一次性以书面形式告知服务对象其申办事项所需的全部资料,并主动介绍下一步应在哪个窗口办理。
2、主动向服务对象提供申报资料的范本与样表。
3、书写的批文、票据等,应表述完整,字迹清楚,准确无误。
4、尽可能做到早办件、快办件,提高办事效率,方便企业和群众。
5、办事做到公开、公平、透明、诚信。
以上各项制度自印发之日起执行。
2009年6月22日
第四篇:创建生态示范社区工作情况简介
XX社区创建省级生态社区工作情况简介
XX社区位于XX县东南部,距县城15公里,辖13个行政村,3185户,13600人,总面积45平方公里,耕地总面积2.4万亩,果园面积1.5万亩。近年来,社区党工委、管委会立足自身实际,始终把生态环境建设放在工作首要位置,通过坚持不懈的努力,完成省级生态乡镇各项指标。
一、扎实推进新农村建设,改善人居环境。目前全社区已建成示范新农村9个,正建4个,建成新居1700多户,建成村级文化休闲广场9个,安装果皮箱80个,垃圾桶120个,安装太阳能路灯50盏,修筑排水渠3800米,栽植绿化苗木3500株,并同步开展“一池五改”和配套实施太阳能洗澡间、节能、太阳能灶、吊炕,真正实现环境节能,生态和谐的目标。社区生活污水处理率77%,开展生活污水处理的行政村比例77%;农村卫生厕所普及率93%;集中式饮用水源水质达标率100%,农村生活饮用水卫生合格率100%;农作物秸秆综合利用率94%;地表水、空气、声音环境质量均达到环境规划要求;人居环境得到极大改善。
二、高度重视环境卫生治理,改善社村面貌。社区成立环境卫生检查大队,配备人员8名。购置垃圾桶120个,垃圾清理车1辆,建成标准化垃圾填埋场一个。居民生活垃圾集中堆积、定时处理,社区生活垃圾无害化处理率98%,开展生活垃圾资源化利用的行政村比例85%;使用清洁能源的居民户数比例达72%。全面提升了社村面貌,实现了生态建设的大步迈进。
三、大力发展现代农业,增加农民收入。推进生态果园、设施养殖、绿色蔬菜生态工程建设,实现了绿色生产和生态保护和谐推进。使农用化肥施用强度、农药施用强度均控制在标准之内;主要农产品中有机、绿色及无公害种植(养殖)面积的比重占60%。农业生态优良,无水土流失现象,农产品农药残留均在控制标准以内。
第五篇:省级示范镇中心小学简介
大田集镇中心小学2014省级示范镇材料汇编
大田集镇中心小学情况介绍
田集中心小学简介
大田集镇中心小学位于成武、巨野、金乡三县交界处。现有20个教学班、1053名学生、43名在职教职工,其中省优秀教师1人、小学高级教师18人,市级优秀教师5人、获得国家优质课1人、省级优质课1人、市级教学能手4人、市级骨干教师12人、市级优质课12人、县级教学能手21人、县级教坛新秀6人。学校占地面积24亩,环境整洁优美,教学设施配套齐全,学校认真落实“建一流学校、保一流质量、育一流人才”的办学目标。坚持“依法治校、科研兴校、质量立校、特色强校”办学理念,用特色加内涵的校园文化构筑“现代化、精品化、素质化、特色化省级名校”的办学梦想,取得了显著成绩。
一、重投入,着力打造标准化学校。在教育局及社会各界的大力支持下,近年来学校先后投资170余万元完成了教学楼的复新加固和校园的硬化及水冲式厕所的建设;投资90余万元完成校园文化建设、环境的美化、操场的塑胶化及学生课桌凳的更换。2014年成功举办了“市标准化学校现场会的召开”。
二、重管理,提升教育教学质量。
1、重德育工作。通过严格的纪律要求、切合实际的政治业务学习、师德演讲比赛、教师问卷、班主任经验交流等诸多活动 促进良好师德的养成,老师们工作兢兢业业,遵守纪律,无私奉献的精神在同仁界、社会各界都享有较高的声誉。通过抓学生良好行为的习惯养成,落实了升旗仪式常年抓、主题班会每周开、家校联系不间断、五星少年评比贯穿每学年等方式促进学生整体素质的提高。
2、安全警钟长鸣,防范一丝不苟。我校师生的安全意识强,安全器材完善、各种安全制度、应急预案强化周密,每年10余次安全教育演练得到了具体落实,针对不同时节发放告家长书不少于8次;进出大门实行准入制;学生上下学实行接送制;大课间师生一起活动确保课间活动安全。
3、素质教育初见成效。在上级的大力支持下学校开设了葫芦丝、巴乌、口琴、口风琴、古筝等音乐课程;开设了趣味跳绳、快乐篮球、大课间慢步长跑等体育课程;开设了“书法课”。成功举办了“写字比赛”、“教师基本功比赛”、“春秋季运动会”、每年4月份的艺术节等,使艺术教育之声充满校园。
4、注重教师业务素质的提高,向科研要质量。近年来我校先后承担了国家级级教研子课题一个,现已结题;省级教研课题3个,现已结题2个;市级教研课题6个,现已结题3个。
三、特色教育成果显著。
学校以“弘扬民族文化,传承中华美德”为核心,加强了学生的古诗文诵读,注重了“遵从实际,注重实效,培养兴趣、彰显特色”的教育教学理念。
借助校园文化平台,结合学生年龄特点,使“传统文化,经典诵读”走进课堂,形成自己的特色,在全市学校课程开发研讨会上,学校的“诵读经典韵文、弘扬民族文化”经验,做为典型进行了交流,先后被《齐鲁晚报》、《菏泽日报》、《菏泽电视台》、《今日成武》、《成武教育》等多家媒体宣传报道。