第一篇：高一年级第一二周工作简讯
高一年级第一二周工作简讯1、2月19日上午，年级组织召开了全体教师会，年级对上学期工作进行了简要的总结，并提出了本学期年级的工作设想和具体要求，王校长亲临会议，分析了年级的形势，明确了本学期教育教学各方面努力的方向。
2、2月20日上午，利用学生报到时间，年级组召开以“一年之计在于春，实现目标在于行”的全体学生会，从高一第二学期学段学生的学习和心理特点等方面给学生进行了分析，并提出了学生在本学期的目标和要求，规范了学生的各方面行为习惯，起到了较好的教育效果。
3、开学后的第一个星期，年级在班级德育教育中，落实学校提出的自觉行动计划，通过主题班会、学生自我反思等形式，制定学生自我的学期规划设计，目前，年级对完成规划好的学生的书面文字进行展览，起到了很好的榜样引领带动作用。
4、2月22日和3月1日，年级召开了两次班主任工作例会，对本学期各位班主任班级工作的设想和规划，组织进行了宣读和研讨，导引班主任能够从本班学生的特点出发，打造特色班级。
5、为了帮助学生掌握科学高效的学习方法，年级注重和其他兄弟年级的沟通交流，邀请了高二年级四名优秀生分别到四个班级进行学法指导，起到了调动作用。
第二篇：第一二周各班工作小结
大四班第1、2周班级工作小结
回顾开学一段时间的工作，小结如下：
临开学一周，在领导的安排下，我来到了现在的班级——大四班，担任本班的班主任一职。在这段时间里，由于班级环境比较旧，为了以更好的状态迎接班级幼儿，我班三名老师积极勤快，有效地将班级环境做好，做细。特别是Miss 李，刚来幼儿园不久，却能积极投入工作，任劳任怨，从不抱怨半句；而Miss 林，更是勤劳肯干，哪里需要哪里搬，从班级卫生到年级组环境等，只要她能做的，都会积极承担，从不多说一句，也不多问一句。但由于我们初次合作，很多方面都需要磨合，希望往后能在默契方面做得更好。
开学第一周，由于在开学前都有约家长和幼儿面谈，所以开学与孩子见面就已经消除了陌生感。但由于班级常规较乱，如：排队不直，孩子走路过于散漫；吃饭不干净，且速度慢，说话孩子比较多；上课纪律差，孩子过于随便等问题严重，所以基本上第一周都以抓常规为主，此外，礼仪也非常的重要，如今在老师的引导下，大部分幼儿能主动向老师用英文问好。
第二周，在紧抓教学的同时，不落下常规的继续加强，经过两个星期的坚持，如今幼儿在进餐、排队环节都有一定的进步，但仍需继续努力；另外，班级幼儿整体感觉比较拖拉，做事情比较散漫，在往后，我们老师会不断地提醒孩子，让在潜移默化中慢慢改变习惯。
开学这段时间，孩子适应都蛮好，家长沟通也相对到位（Miss 钟和Miss 林都会不定时地给家长打电话，或在晚接时当面聊），到目前为止，家长都同意“该认真做事时认真做事，该放松时就好好放松，要劳逸结合。”孩子也在慢慢适应新老师，各方面进展较顺利。
以上是大四班这两周的班级工作小结。
钟小丽
2012-9-12
大二班第1、2周班级工作小结
1、班级幼儿出勤：应到30人，实到28人。
张嘉轩小朋友因为妈妈要在西安给外婆守孝，要请2个星期假。
李心桐小朋友在西安读小学一年级，妈妈打电话说不适应，要回园继续读大班。
2、班级幼儿常规：
进餐常规较好，大部分幼儿都能保持安静进餐，小声提要求添饭或者盛汤。大部分幼儿能吃完后清洁桌面。卫生情况较好。
教育活动常规：部分幼儿的坐姿需要调整；个别幼儿喜欢插话，需要老师提醒。
礼貌：外出需要提醒才能主动问好，需要加强。
3、教师工作表现：
MS杨：在开学的前7天，班主任每天外出负责全园大环境的跟进工作，能够按照班主任的要求布置班级的活动墙和区域角；在第1、2周能在班主任外出巡班的时候，负责带班工作。态度端正，不怕苦不怕累。能及时上传幼儿活动照片到班级网站上。
MS温：在开学的前7天，班主任每天外出负责全园大环境的跟进工作，能够按照班主任的要求进行班级的清洁卫生和班级的环境布置工作；还能动用自己的丈夫高队长来帮忙（擦风扇、挂吊饰、擦地板等苦活累活。）在第1、2周能在班主任外出巡班的时候，负责配合小杨老师进行带班工作。态度端正，不怕苦不怕累。负责大班组的领物和分配工作；能带领全园的保育老师整理小歌剧院。负责器材室的整理工作。
杨金连
2012年9月14日
大一班第二周双周小结
Miss梁：
表扬：
1、Miss梁做事认真，效率高，从不拖拉，在开学环境布置工作中表现积极、主动，对班主任布置的每一件事都做的很好，不愧为老教师。
2、在带班和课堂教学中，Miss梁对常规把握有度，积极调动幼儿学英语的兴趣，发现进餐
环节主幼儿使用英语率不高后，动准备好课件教幼儿学习进餐用语，每天坚持，很快做到了
全班都会。
批评：9月10日早餐后忘记将筷子拿回班级。
Ms刘：
表扬：Ms刘在开学卫生工作中做得很干净，能有计划认真地落实，没有要班主任的督促，医生检查一次通过，比上学期有很大得进步。
批评：有时班主任交代给家长打个电话，但是办完后是什么情况没有及时反馈，每次都是别
人去问才说。（已经提醒几回）
反馈人：印娟2012、9、13
大八班第2周工作小结
李琦
开学第一天，来班幼儿人数32人，在这两周幼儿出勤率高。第一周幼儿来园情绪稳定，能主动向老师问好。但由于放假一个月多，大部分幼儿在家比较自由、放松；开学后，幼儿
逐渐慢慢适应在园集体生活。
班级老师经过一学期的搭配，在一日的教学活动中，能有默契地配合各教学活动的开展。
班级老师互相之间能利用晨间、下班前互相反馈孩子在园的各方面表现，能主动互相沟通班
上的各教学环节衔接的情况。每周召开班务会议一次，通过会议反思工作中的不足之处，共
同讨论解决存在的问题，提高工作效率。班级老师团结协助，准备共同制作户外体育器械。
班级人员的表现：
英语老师杜真
优点
1、能积极主动协助班级区域填充材料制作和美工区的环境布置。
2、能积极主动带领幼儿学做新早操。
3、积极主动参加年级组的教师节舞蹈排练。
不足1、9月4日下午班务日记没有在下班前完成填写。
2、个人物品使用后没能及时收拾好。
保育员刘亚玲
优点
1、能主动协助班级制作识字教具；在户外活动前后、离园前，关注检查体弱幼儿的体温是否有异常。
2、积极主动参与班级环境布置工作，并大胆提出自已好的建议。
3、积极主动参加年级组的教师节舞蹈排练。
不足1、9月11日中午的班务日记没有在下班前完成填写。
2、有时班级物品没能按时物归原位。
3、家长工作：严格按幼儿接送制度执行，定时给坐校车幼儿致电沟通；利用早晚接送
时间，与来园家长沟通孩子在家在园的表现。而且在早晚接送时间，班级老师对家长的反馈，能互相转告；家长能主动配合班级开展亲子灯笼手工制作，有个别幼儿能提前完成后已经上
交！
由于近来的气温有差异，班级老师在幼儿活动前后，定时检查幼儿的体温是否异常，关注幼儿早上晨检情况，并监督幼儿勤用洗手液洗手，保持良好的个人卫生习惯，杜绝传染
病的发生。并且在一日活动中，加强幼儿的随机安全教育，提高幼儿的安全意识与自我保护
能力。
2012-9-13
大六班双周小结
Miss林：
1.对班级各项工作积极细心，认真完成教学任务。
2.利用休息时间排练新早操和教师节舞蹈。
3.有亲和力，深受幼儿喜爱。
Miss郑：1.除了做好本职工作，还积极配合班级工作，制作教具。
2.积极带领新老师熟悉工作，两人分工合作，配合很好。
Miss熊：1.能吃苦耐劳，工作态度好，从没有一句抱怨，积极做好班级卫生等本职工作。
2.及时完成交予的工作，能负责手工和指导美工区幼儿。
不足：在短时间内记住大部分幼儿名字，但要多和幼儿沟通交流。
大五班
第二周：
Miss付：表扬：日常能积极有序地组织幼儿各活动。能在班主任嗓子不舒服的情况下主动
带班，运用钢琴和音乐节奏让幼儿进入课堂和活动状态。在班级老师送校车的时候
会主动帮忙搞卫生，在教师节活动中，担任大班节目的主要负责，排练的节目很精
彩，被成功选入教师节的开场舞。
Miss 赖：表扬：做事积极主动，能尽力配合班级老师。管理午睡有一定方法，能关注幼儿
细节，每周一检查幼儿的手指甲。积极培养幼儿的自理能力，并督促幼儿自己的事
情自己做。
大三班
1、班级幼儿：班上共31人，新生2人。
2、班级幼儿方面：
各常规已经养成：个别幼儿的坐姿、幼儿的倾听能力需要加强。礼仪方面幼儿不够主动打
招呼，要老师提醒，要加强英语日常用语开口关。体能特色已经开始，但不够突显，早操也
要加强个别幼儿练习整齐度。每位幼儿制作亲子手工灯笼，第一周进行教师节活动。
3、教师工作表现：MS黄：在开学的前，班主任每天外出负责全园大环境的跟进工作，能
够按照班主任的要求布置班级的活动墙和区域角；在班主任外出巡班的时候，负责带班工作。
能及时上传幼儿活动照片到班级网站上。
MS李：能够在开学前协助班上老师一起布置班级的活动墙和区域角，及时完成交予的工作，本学期负责培训保育老师制作美工区作品。能负责手工和指导美工区幼儿。班级卫
生仔细、认真，干净。不足：有时在户外回来时忘记开睡室窗户。
谭秀群
大九班2周双周工作小结
邸艳欣、郑旭萍：
两位老师积极配合班级各项工作，虽然我刚分到大九班，但是班级两位老师都积极配合工
作，主动向我介绍班级孩子的情况以及家长对孩子各方面的动态，让我很快熟悉了班级孩子以及
班级所有家长。通过这两周和班级老师的相处，三位老师在配合上从开始的陌生到熟悉，配合默
契了很多。
和孩子之间，平时多亲近，多交流，和家长多沟通，班级各项工作逐渐走上正轨。
一、班级工作
第二周的教师节庆祝活动，孩子们兴高采烈，很乐意制作手工礼物送老师，如：画画、自制小卡
片、献花。年级组举办的拍视频送祝福活动，得到家长的好评。
二、卫生保健方面：
卫生保健方面：开班会明确提出，天气炎热，午睡时生活老师要勤走动，及时给幼儿把被子盖住肚子，以免着凉。
严格执行卫生，条列注意班级通风和消毒工作也多增加消毒次数，平时班级也督促幼儿多喝水。
四、组内活动：
严格按照年级组的要求进行早操排练，注意幼儿的劳逸结合。
加强的地方：早操部分幼儿的动作不协调，要继续加强。
小结人：杨超2012、9、13
第三篇：龙溪学校第一二周工作安排
龙溪学校第一、二周（8.30—9.6）工作安排
学校中心工作
1、开学工作。
2、筹备教师节庆祝活动。
办公室
1、整理上交各种工作计划。
教务处
1、制定2013年下期教务处工作计划。
2、做好本期开学学生到校、教师到校、幼儿园基本情况的数据统计及幼儿花名册与教师名册的统计，并完成上报工作。
3、完成2013至2014学课务安排工作。
4、联系未到校报名学生，跟踪学生去向。
5、各教研组成员名单确定。
6、进行本学期第一次常规检查工作。
政务处
1、安全隐患排查。
2、开学安全保卫工作。
3、制定学生就餐安排表。
4、组织学生进行全校卫生大扫除，教室、寝室、公共区域以及除杂草。
5、开展学生会工作，拟定人员及分工。
总务处
1、做好开学的各项准备工作。物质采购、开学收费、课桌床架等各种维修。
2、小卖部、猪场外包，原中学部闲置土地与房屋出租。
团支部
1、制定团支部工作计划。
2、统计团员人数，调动各团员的工作积极性。
龙溪学校
2013年8月30日
第四篇：实习总结(第一二周)
实习总结（第一二周）
实习内容和体会：
我所实习的地方正在建设一个中学餐厅，是二层的框架结构小楼，我去的时候主体已经完成，正在进行二次结构，有暖气管道的施工，也有脚手架和模板的拆除工作，还有地圈梁上面需要砌墙，我跟随工长一起放线，有时也会跟工人一起装钢管，有的柱子没有浇筑好，需要修补，搅拌机在施工过程中坏了，我和工人一起修理。
刚来的时候确实挺苦，有些不习惯。买了一副手套，两天不到就磨破了。县里的施工质量不高，误差挺大的，关键是支模板的没有水平。填充墙使用的是加气混凝土砌块，从而我知道了加气混凝土砌块尺寸 600（长）X 250（高）X 200宽)可以砌筑200的墙也可以砌筑250的墙也知道了混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×90mm
通过看图纸我知道了结构标高4米零八，建筑标高4米二
在施工的时候任何环节出了问题都会影响到施工进度，在上午施工的时候，工地的塔吊钢丝绳松了，影响了塔吊运行，塔吊司机及时进行抢修但还是影响到了施工，因为不能使用塔吊，导致工人施工量大大增加，而且施工效率低下，我跟随带领我的师傅在工作的时候很忙，但是我知道，现在的辛苦不算什么，只有学的踏实了，懂得多了，经验丰富了，才能减少错误，任何粗心大意都有可能在工地上造成严重的后果，必须谨慎。
第一周实习总的来说也没干什么，主要是熟悉环境之类的。刚开始工作的时候心里还是有点害怕的，担心领导交给的任务不能顺利完成。我的师傅比我大不了几岁，对我挺照顾的，有机会多和他交流交流，要想掌握好现场施工这一行的技能还是比较难的！不过我相信在我的努力和师傅的帮助下，我会一步步前进的。
11二班赵晓雄
第五篇：2006年3月份第一二周工作总结
2006年3月份第一、二周工作总结
前言：先向大家道个歉，说声对不起。这次由于大家的工作总结形式各异，所以我没有对之进行综合，而是保留了它们的本色，希望展现给大家原生态的形象。这样的话就必然带来量比较大的问题，不易快速的获取信息。希望大家能够理解。
学一工作总结
工作大体正常，但还是遇到了一些问题。
1、有同学发帖子赞学一的锅塌豆腐，觉得味道很好。
2、有同学希望可以把微波炉放在外面让同学自己加热，这个问题上学期也提到过，经理出于安全考虑，还是由食堂师傅们为同学加热饭菜更加保险。
3、针对上周同学们提出的米饭问题，我这周重点留意了打饭的环节。就我的目测，饭量肯定只多不少，同学们也没有再提出有关这方面的意见。
4、有同学反映一卡通打错卡的问题，希望能够提出办法解决。
5、有同学反映吃到的小炒鸡丁味道不对，我已经向经理反映，也给同学在网上回帖。经理已经在调查具体情况，有了结果后我会及时向同学做出回复。
万柳食堂工作总结
新学期伊始，暂住万柳的公费研究生全部搬迁到校内，在万柳的同学只有不足一千人了。食堂的经营除了要做好自身的卫生工作和食品工作之外，还需要一定的就餐者数量。现在万柳食堂面临的最大问题就是就餐人数严重不足，万柳食堂现在处于困难之中。
万柳食堂是我们学校的一项产业，是我们餐饮中心的一个重要基地，是不能够轻易撤出和放弃的。所以尽管现在万柳食堂面临困难，但只要学校和餐饮中心一天不下达撤出的命令，万柳食堂上至经理下到员工都会坚守阵地，积极进取，克服困难。我们相信困难是暂时的。
现在万柳食堂的员工精减到不能再简的地步了，包括经理在内只有20人。销售窗口也是精简地只有一个清真餐厅、一个小炒窗口和一个普通窗口。随着就餐人数的减少，就餐时间也前后缩短了不少。现在是万柳食堂的非常时期，虽然困难，但是学校和餐饮中心制定的规章制度不敢改变，中午到12点半晚上到六点多一点就基本没人来了，但万柳食堂的经营时间依然是中午延长到1点多，晚上延长到7点。
万柳食堂的员工能走的都走了，留下来的都是坚定的骨干分子。大家的士气还是很高的，工作会做得更好更有效率的。贾经理也一再地强调，现在是两会期间，安全第一，要维护稳定的大局，大家要精诚团结共渡难关。
我觉得这是一个很有凝聚力的团体，我会与贾经理和全体员工更多的沟通，协助做好万柳食堂的工作，与大家共渡难关。
艺园工作总结
3月3日，有人在意见本上反映素菜窗口土豆丝刀功不好，经询问经理，得知是由于新招员工，刀法不熟练的缘故，经理表示将尽快加强培训，也请同学们多多谅解。已经回复。
3月8日，有人反映艺苑的鸭子不好吃，已经询问经理，可能是他对于啤酒鸭不太习惯吃，已经在版面上回复和发信回复。
农园食堂监督员3月6-8日总结
我是这学期新上任的农园食堂监督员李岚，是来自信息科学技 术学院05级的硕士生。3月6号-8号，是我在农园上任的前三天。6日星期一，我和农园食堂的任经理第一次见面，并且在他的 带领下参观了农园一、二、三层的后厨，还认识了各层的厨师长、以及一些部门的主管。这次参观对我了解食堂的运作情况帮助很大，也让我第一次走到了平时熟悉的售饭台背后，亲眼看到了师傅们辛勤的工作。农园 真是很大，后厨各部门都有足够的工作空间，各种设施也都非常先进，想到这是学校规模最大的食堂，这让我在对今后工作的充满期 待的同时，也深深感到了肩上的重担。
参观的过程中，食堂的各位师傅们都非常的友好亲切，我也用 微笑和他们打招呼。呵呵，真是爱上农园了:)由于展板、胸牌等还没有做好，所以目前还没有同学通过手机 向我反映食堂的问题。但由于这里开学以来半个多月都没有监督员 工作，所以我看到意见簿上已经积累了好几页。于是这三天中，我 带着意见簿上的问题向经理、厨师长请教，他们也都耐心的进行了 解答。
下面是其中几个问题及回复的情况：
1、有同学说就餐时饭菜凉的问题，这主要是由于目前天气比较冷 食物凉得快，尤其是一层因为采用了“超市自选”的经营方式，菜 品都是小碟盛放，更容易变凉。
解决的方法是同学们可以自主的利 用食堂里配备的微波炉进行加热。有同学反映碗碟中有消毒液的味道，担心对身体不好。为此厨 师长特地带我参观了洗碗间，并且对整个洗碗流程进行了解说。我 看到餐具经过分拣，在惠昌消毒水中浸泡去残渣后，被师傅们整齐 的码放在传送带上，送到洗碗机内进行全面的清水冲洗，洗碗机的 出口处还有师傅们负责将洗好的餐具按类码放好。整个过程非常紧 张辛苦，但是也非常的有序。厨师长说，这里的餐具每周都会进行 质量抽检，所以请同学们放心。
2、有的同学说残食推车太小了，建议向学
一、康博斯等食堂学习。我观察在学一等食堂，残食台的服务员是将餐具中的残食倒掉，然后将筷子、盘子码放整齐的。农园的残食车其实并不小，只是由 于没有分类，各种餐具都是乱放在其中，空间利用率不高，所以显 得很快就满了。但与学一等食堂使用统一餐具的情况不太一样，农 园使用的餐具形状、大大小小有很多种，如果完全分类码放，也会 给工作人员带来很大负担，还会由于处理速度减慢使残食台前更加 拥挤。
3、其他还有个别菜的味道不好吃、人多拥挤、菜多不能打半份等 等问题，也一一进行了回复，这里就不再赘述了。
除了意见簿中的问题之外，食堂一层和二层本周新添了免费汤，我尝了，觉得很好喝，所以还问了问厨师长免费汤的食谱是怎样安 排的。他说中午是汤，晚上是粥，汤有西红柿鸡蛋汤、虾皮紫菜汤、菠菜鸡蛋汤三种、粥有小米粥、玉米面粥两种，汤粥都是每天一种 轮换，挺丰富的。既然安排的这么好，能让同学们知道该多好啊！于是我向厨师长提了建议，在免费汤的旁边贴出每一天食堂提供免 费汤的列表，他很爽快地就答应了。于是第二天，我就在一层免费 汤附近看到了打印好的一周免费汤食谱，自己的建议被采纳了，非常高兴。但我也观察到，前来打免费汤的人并不多，估计是刚刚开始，还有很多人不知道。所以我就在农园入口的宣传白板上写上新增了 免费汤，希望能够让更多的人知道前来品尝。另外，我也发现免费汤旁边没有提供碗，而学一是有的。询问 了经理和厨师长，答复是农园的餐具本来已不够用，如果同学们能 用自己吃饭后的碗来盛汤，一方面避免了重复、减少洗碗工人们的 工作量，另一方面对碗的干净程度也更加放心。以上就是农园本周一到周三的工作情况。
燕南工作总结
新学期开始，我主要工作是整理意见本上寒假期间的意见，将其分门别类，选出重点做仔细回复。意见主要体现在以下几方面：
一，客观条件
这方面问题主要是反映燕南就餐空间不足，价格较之学
一、学五稍高。这是由一些学校整体安排等客观条件所决定的，同学们又不十分理解其中的原因，所以，这一部分也将是本学期工作重点。尽量为有疑问的同学解答。
二，主观方面
近期比较集中的是菜口味的把握上，不够稳定——偏咸，我会和经理继续沟通解决。
第二周燕南两个变化：
1，“家常经济”窗口，经济类菜肴比例加大，深受同学们欢迎。同 时我也发现了一个问题：就餐高峰期排队打菜的人很多，但只有一个师傅，忙不过来。一来延长了同学打饭的时间，给同学造成不便，二来加大该窗口师傅的工作量，忙不过来的时候给同学的感觉是服务态度不好。我已经向经理反映了该问题，但是经理说人员调配确实有困难，暂时还无法解决。
2，燕南加设了免费汤，有很多同学“光顾”。但是，没有专门盛汤的碗，还是有些不方便。我咨询了经理，经理答复：暂时没有专门盛汤的碗，但餐饮中心有计划统一更换餐具，到时可以引进。暂时，同学们可以用自己打饭的盘子盛汤。
本周主要是这些问题。
学五工作总结
这是我做食堂监督员的第一周，学五一切正常
1、周一王主任带我见了学五食堂的厨师长，了解学五的基本情况和食堂监督员的职责。
2、从周二开始，我正式上岗~ 3、3.8节桂林米粉窗口有送鸡腿的活动，同学们反映很好。
4、这一周网上和意见本没有同学们提意见。
我的手机号和联系方式还没有公布，在公布以后会更好的和同学们沟通
家园工作总结
新的学期开始后，家园几个档口发生了比较大的变化，首先是2号东北菜，包括厨师，服务员在内，所有的人都换过了，菜的品种也多了些，但是整体反响还是不好，和其他档口存在较大的差距，5号湘菜更换了厨师，6号变化比较大，在保留了以前的菜品基础上，推陈出新，给大家奉献上了平锅，铁板，扒饭系列，受到广大同学的喜爱。7号变化也比较大，大厨师和服务员换了，服务态度也比较好，但是几个炒饭，里面的肉比较少，可能和价位有关，我和经理已经让它考虑调高价位，增加主料。
八号档口的快餐，总是存在一定的分锅炒的问题，经理也进行了罚款。
有同学在5号湘菜吃到一个小铁丝，要求退钱，服务员没有及时做到这点，造成了不好影响，也已经处罚了。
有同学在烧烤涮吃麻辣烫，鱼丸掉地上，厨师给捡起，并提供给同学，但发消息给那位同学，至今未回。说明：以上还缺康博斯的工作总结，因为听说明天7：00到15：30会断电，所以为了这些总结能够在开会时及时到达大家手里，我先把现有的这些总结发给大家。
2006年3月9日
刘佳
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