江西会昌：“五强化”大力抓好换届后领导班子思想政治建设

第一篇：江西会昌：“五强化”大力抓好换届后领导班子思想政治建设

江西会昌：“五强化”大力抓好换届后领导班子思想政治建设

发布时间:2011年08月16日 14:00 | 进入复兴论坛 | 来源：中国共产党新闻网

江西会昌县县乡领导班子换届以来，该县通过强化理论武装、提升工作能力、完善体制机制、改进作风、加强反腐倡廉建设等工作，大力抓好领导班子思想政治建设工作，切实打造促进社会和谐稳定的坚强领导集体。

一是强化理论武装，切实提高领导干部的政治素质。该县把科学理论武装工作作为县乡领导班子思想政治建设的首要任务，坚持和改进县乡党委中心组学习制度，坚持集中学习、脱产培训与自学相结合，采取领导干部讲党课、作形势报告、举办专家讲座、在线学习、自主选学等方式，充分利用党校培训、党务政务公开网、远程教育、在线学习城等平台，切实提高领导干部的政治素质。

二是强化教育培训，切实提高领导科学发展的能力。认真贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，大规模培训县乡领导干部，7月28日至8月5日，该县举办了三个千名干部培训班（千名科级以上干部、千名股级干部、千名一般干部），由县领导、专家进行授课，重点学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话和县第十二次党代会精神，以及社会管理、工业经济、领导艺术等内容，切实提高领导干部的领导科学发展的能力。同时，该县坚持把实践锻炼作为提高干部领导能力的重要途径，建立多渠道、多层次、宽领域的干部实践锻炼机制。今年该县抽调100多名年轻干部、优秀干部、后备干部参加全县重大项目的征地拆迁工作，以及整治城市“两违”重点工作，在重大项目、重点工作中锻炼干部、考验干部、选拔干部。

三是强化体制机制保障，增强领导班子合力。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序，把建立健全有利于科学发展的决策机制、协调机制、执行机制作为加强领导班子建设的一项重要工作。重点完善了县委总揽全局、协调各方工作机制，县委常委会、党政联席会、县委扩大会、县委全委会等会议制度，县委决策、政府落实、人大监督、政协参与的工作机制，把县委的工作意图通过人大、政府、政协三个党组落实到各个班子的具体工作安排上。进一步修订完善了县委工作规则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规定凡属重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等，都要由领导班子集体讨论决定。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立了常委主抓工作考核机制，落实挂点乡镇和新农村建设点、扶持规模以上工业企业、主抓工农业优势产业建设、重点工程等领导责任、分块负责、量化考核。完善了县委常委民主生活会、党内情况通报、情况反映、重大事项报告等工作制度。编发了《每日县委常委活动》、《县领导明日工作安排》和《每周县领导工作动态》，反映县领导每天的工作安排和每周的政务活动，强化常委的进取、落实、工作意识。

四是强化作风建设，切实转变干部作风。将干部作风建设摆上重要议事日程，召开专题会议研究，对全县干部作风建设工作作出全面安排、部署，出重拳、动真格。把“送政策、送温暖、送服务”活动作为总揽农业农村工作的总抓手，作为转变干部作风的重要途径。全县共选派了19个“三送”工作队、280个“三送”工作组、1396名党员干部深入基层一线开展“三送”活动。把开展“治庸治懒治散”活动作为全县发展提升年活动的主要内容，作为干部作风建设的突破口，明确提出以治庸治懒治散为突破口强化干部队伍作风建设，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主线，铁心硬手，对症下药，在全县干部队伍中掀起“治庸、治懒、治散”的飓风，努力打造一支能担当发展重任的干部队伍。同时，加大工作督查力度。专门抽调16名得力干部组成督查组，采取定期与不定期、明察与暗访、摄像与告诫相结合的形式，对全县机关单位干部在岗在位、迟到早退等情况进行专项督查，对县委、县政府布置的中心工作、重点工程、重点项目、重要工作进行专项督查，做到工作有布置、有落实、有检查、有通报，有效增强了干部的工作任务意识、落实意识、效率意识，提高了机关效能，改进了干部作风。

五是强化党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。采取多种形式开展了领导干部廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持以“大宣教”格局为抓手，以警示教育、听讲廉政党课、宣讲《廉政准则》等活动为载体，在全县党员干部中开展党风廉政宣传教育。同时，积极发挥廉政教育警示基地和会昌廉政网的宣传教育作用，举办了警示教育专题，组织观看了《落马的“县官”》等警示教育片。全面推行了基层党组织党务公开制度、农村集体“三资”管理制度，进一步完善了网上报名、电子辅助评标工作制度、行政审批制度、财政管理体制等。坚持有腐必反、有案必查，保持高压惩治腐败的有力态势，严肃查处了一批违纪违法案件，提前介入重点工程建设、土地征用补偿以及专项资金使用等群众关注的热点问题。（刘中国）

第二篇：全力抓好换届后乡镇领导班子思想政治建设

铁岭县着力抓好换届后 乡镇领导班子思想政治建设

2011-05-02 19:58 作者：郝长青 来源：《共产党员》2011.4

乡镇党委换届结束后，铁岭县把思想政治建设作为加强新一届领导班子建设的首要任务来抓，以“四提高”为目标，采取“四强化”措施，着力提升乡镇党委新一届领导班子领导科学发展的能力和水平。

一是强化学习培训，提高思想理论素养。县纪委、组织、宣传、政法、武装、统战等部门分别采取以会代训的方式，对乡镇党委领导班子有关成员进行了业务培训。组织新提拔的乡镇党委领导班子成员，在县委党校进行为期2周的任职培训，重点学习了《党章》、科学发展观、党的十七届五中全会精神，以及省、市、县经济工作会议精神，并组织他们结合本乡镇和各自岗位实际，进行了理论研讨和工作交流，帮助他们提高理论素质、业务水平和实际工作能力，尽快适应新的领导岗位。此外，建立健全了党委中心组学习以及述学、评学、考学等制度，进一步增强领导干部自主学习、自我提高的意识，不断推进学习型领导班子和学习型党员干部队伍建设。

二是强化制度建设，提高决策发展能力。按照民主集中制要求和运转规范协调、领导科学有力、监督及时到位的目标，及时修订乡镇党委会议事决策工作细则，把“四议一审两公开”制度调整完善应用于乡镇，全面推行党委会讨论决定重大问题票决制度，健全党政领导班子议事决策机制，规范集体决策行为，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。建立了乡镇党政领导干部上岗承诺制，组织领导班子成员通过电视、网络、党务公开栏、会议等方式，向党员群众作出履职承诺，并且乡镇党委书记与县委签订岗位目标责任状，其他班子成员与乡镇党委签订承诺责任书，增强了乡镇领导班子成员的责任意识。同时，建立健全了体现科学发展观要求的乡镇党政领导班子和领导干部政绩考核评价办法，引导领导干部树立正确的政绩观，自觉落实科学发展观，进一步提高科学发展、创新发展、和谐发展的意识和本领。

三是强化自律教育，提高廉洁从政意识。县委把廉洁从政教育作为加强乡镇党委领导班子思想政治建设的一项重要内容，专门组织乡镇党委领导班子成员深入学习十七届中央纪委六次全会精神和《党政领导干部廉洁从政若干准则》，以及中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定，组织观看了近年来中央反腐倡廉警示教育片，强化了廉洁自律教育，并对学习效果进行测试，对测试不过关的进行补学，增强了学习实效，打牢了廉洁从政的思想基础。此外，县纪委、县委组织部集中对新一届乡镇党委领导班子成员进行了廉政谈话，还重点对乡镇党委书记和新提拔干部进行了个别谈话，教育领导班子成员严于律己、以身作则，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎权、慎欲，正确行使党和人民赋予的权力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加大党风廉政建设责任制执行力度，切实做好党风廉政建设和反腐败工作，真正做到为民、务实、清廉。

四是强化宗旨观念，提高为民服务水平。换届结束后，以党委书记抓党建工作责任制为抓手，及时确定了新一届乡镇党政领导班子成员基层党建工作联系点和扶贫帮困联系户，积极推进乡镇领导干部定期下基层调研指导和结对帮扶贫困群众等制度落实，确保做好党员领导干部联系服务基层和群众工作。结合领导点评创先争优活动和走访慰问活动，全县15个乡镇（场）190名党政领导班子成员深入村屯、学校、企业调研指导工作，带头开展“送温暖、献爱心、解难题、促和谐”活动。截至目前，乡镇党政领导班子成员共建立联系点410个，确定联系户685户，走访慰问困难党员群众2046户，送去慰问金近50万元，帮助党员群众发展致富项目32个，帮助基层单位解决工作生产经营中的各种难题86个，得到基层单位及党员群众的一致好评。

（作者系铁岭县委组织部副部长）

第三篇：加强换届后领导班子思想政治建设

加强思想政治建设提升执政为民本领

xx县地处祖国西北边陲，近年来，特别是去年县乡领导班子换届以来，我们把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，围绕“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题，找准领导班子思想政治建设的着力点，切实提高各级领导班子的领导水平和执政能力，为实现xx跨越式发展和长治久安提供了坚强的政治保证。

一、抓理论武装，增强领导班子综合素质

思想理论建设是党的建设的根本，理论素养是领导干部思想政治的灵魂。我们始终把理论武装作为加强领导班子思想政治建设的第一任务来抓。一是突出政德抓教育。领导干部的德，不仅决定着自身才智发挥和权力行使的目的、方向和效果，更关系到人民福祉、事业兴衰、社会稳定。在xx，领导干部政治坚定是德的第一表现。我们坚持以政治坚强、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，切实加强党性教育，引导各级干部自觉加强党性修养和党性锻炼，以正确的世界观立身，以正确的权力观履职，以正确的事业观做事。以弘扬新疆精神为重点，坚持以现代文化为引领，深入推进马克思主义“五观”、新疆“三史”教育，引导各级干部在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结、维护社

会稳定，不断提升社会和谐水平。二是形式多样学理论。我们坚持把党委中心组学习作为重要抓手，采取集体学习、邀请专家授课、交流互动等多种形式组织学习，切实提高学习效果。尤其是针对xx80万亩林果（核桃50余万亩、杏子20余万亩、石榴10万亩）实际，结合县委提出的3-5年时间使核桃产量翻一番的目标，将中心组学习搬到了田间地头，带头学习、带头实践，为各级党组织起到了表率作用。同时，我们还有针对性地选派相关领导到兄弟省市考察产业发展，有计划地选派各级干部到上海考察学习，参加各级党校和行政学院的培训。通过加强理论学习，打牢了思想政治基础，使领导班子成员始终处在一个理想信念坚定、思想理念更新、指导实践有力的水准线上。三是针对问题搞调研。凡遇重大事项的决策，班子成员各负其责，深入基层、深入群众调查研究，为科学决策提供依据。今年，我结合本县发展经济、维护稳定、改善民生实际，确定了15个调研课题，要求各级领导班子成员主动承担2-3项调研课题，深入开展调查研究，并形成课题报告。县委通过大会汇报、择优下发等方式，将优秀调研成果予以推广，有效提升了各级领导干部理论联系实际和洞察解决问题的能力。

二、抓改进作风，激发领导班子干事热情

新一届县乡领导班子上任后，我们始终把“立党为公、执政为民”作为领导班子思想政治建设的本质要求，切实改进工作作风，着力在实际工作中密切党群干群关系。一是坚持为民服务。按照“民生优先、群众第一、基层重要”的要求，把保

障和改善民生放在优先位置，扎实推进自治区“民生建设年”确定的22项重点民生工程，将更多的财力人力物力投向民生、面向基层，让群众得到更多实惠。2011年兑现各项支农惠农补助资金6.6亿元，实现城镇“零就业”家庭动态清零，新型农村合作医疗参合率达100%，新型农村养老保险、新型城镇养老保险覆盖面逐步扩大，农村低保和城镇低保应保尽保。同时，顺应广大群众需求，按照“拉大城市框架、提升服务功能、创造优美环境、体现特色活力”和“新区开发、老城提升、两翼展开、整体推进”的思路，推进“西改东扩”工程，加大老城区改造力度，大力实施城区亮化、美化、硬化工作。共新建富民安居房50891套，建成沼气池1692座，建成保障性住房5846套，解决了21.6万群众和71.76万头(只)牲畜饮水安全问题，12080户58597人实现脱贫。二是落实责任分解。成立了县委督查办公室，出台了《xx县问责追究办法（试行）》，在县四大班子领导分工不变的基础上，实行党政一体化分工，组建了城市经济、农村经济、稳定、党建、社会事务和城市建设六个工作责任组，营造了同心同力、同向同调促发展、保稳定的良好氛围，形成了“以制度管人、以人干事、以事论人”的工作格局。三是树立务实形象。大力推行“一线工作法”，切实做到领导在一线示范、干部在一线煅炼、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现，全力抓好各项重点工作落实。每名县领导都在乡镇建立了联系点，负责全面指导乡镇各项工作的开展。推行县领导兼任社区第一书记制度，20名兼

任社区第一书记的县领导，经常深入社区调研指导。为了彻底解决涉及群众利益的热点难点问题，我们开展了县领导集中下基层大接访活动，县级领导每季度必须深入联系点开展一次大接访，针对群众提出的热点难点问题研究解决办法，能现场解决的现场解决，现场解决不了的协调信访部门报县委集中承诺解决。县领导能放下架子，走出办公室与群众面对面、心贴心交谈，让群众敞开心扉说问题、话牢骚、提建议，进一步密切了党群、干群关系，深受群众好评。

三、抓民主集中，增强领导班子工作合力

贯彻民主集中制是维护和加强领导班子团结，实施科学决策，增强凝聚力、战斗力的根本措施。一是坚持发扬民主。我们坚持把制度建设放在班子建设的突出位置，坚持集体领导与个人分工相结合的制度，及时明确了班子成员的分工，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善全委会、常委会议事规则和决策程序，确保科学决策、民主决策、依法决策。进一步发挥县委全委会作用，继续推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制，凡涉及全局性的重大决策，按照规定程序，在充分酝酿讨论的基础上作出决定;对专业性技术性较强的重大事项，认真进行专家论证、技术咨询、决策评估，必要时须进行项目不可行研究;对同群众利益密切相关的政策决策，坚持实行公示、听证等制度，并建立健全重大决策的社会稳定风险评估制度。同时，建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制，提高决策质量和水平。二是加强团结协作。

我们把搞好班子之间，班子成员之间，县级班子与乡镇班子之间的团结协作作为加强领导班子建设的有效途径。坚持每年召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评；坚持主要领导与班子成员谈心制度，沟通思想，消除隔阂，增进团结；坚持党委核心领导地位，县乡班子团结一致，全县政治大局和谐，受到干部群众公认和赞扬。通过坚持贯彻落实民主集中制，县乡领导班子昂扬向上、奋发进取、充满活力，全县上下呈现出政治和谐、社会稳定、科学发展的喜人局面。

四、抓勤政廉洁，树立领导班子崭新形象

领导干部是否廉洁公正，直接关系党和政府的形象和威望。我们充分运用严肃换届纪律成果，着重加强新一届班子成员廉洁从政教育，对新进领导班子成员开展廉政谈话，引导其提高自律意识。一是坚决贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步完善监督体系，建立“双向监督”、“组织监督”、“群众监督”等机制，随时对领导干部的廉洁从政情况进行监督，推动领导干部增强自律意识。完善责任追究体系，班子成员签订廉政责任承诺书，承担党风廉政建设责任，巩固防腐拒变防线。坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，把党风廉政建设责任制各项重点工作分解落实到主管领导身上，明确了工作任务、夯实了工作责任。二是健全各项监督机制。针对乡村财务管理混乱的问题，全面推行和落实“乡财县管乡用”和“村财乡管县监督”制度，理顺了县乡财政管理体制。为了进一步规范土地审批、政府采购、工程招标等工作，整合组建

了项目代建、投资评审、工程交易、政府采购、企业服务、土地储备六个中心，对重要工作任务、重点工程项目实施“问责、问廉、问效”制度，保证工作高效运行。严格落实领导干部经济责任审计制度，客观把握和准确评价领导干部的工作实绩，加强对领导干部的监督。三是加强领导干部廉洁自律。严格执行党员领导干部有关纪律规定，坚持把反腐倡廉融入干部培养、选拔、管理和使用的全过程，定期组织干部到监区接受警示教育，深入开展理想信念及权力观、人生观、价值观教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。各级领导干部带头执行廉洁自律各项规定，带头接受各方面的监督。通过加强廉政建设，使领导干部始终保持同人民群众的血肉联系，真正做到了干干净净办事、堂堂正正做人。

第四篇：认真抓好领导班子思想政治建设

认真抓好领导班子思想政治建设

思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂。当前，全区领导班子思想政治建设的总体情况是比较好的，但也存在一些亟待解决的问题，比如个别领导干部学习意识不强，领导发展能力不够，班子和谐共事的总体功能发挥不够好等。我们要深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性，以强化理论武装、能力建设和班子团结为重点，努力把领导班子建设成为坚定贯彻区委决策部署、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一、强化理论武装，提高领导班子学习力

思想是行动的先导、理论是实践的指南，理论武装是领导班子思想政治建设的基础工程。一要提高认识。思想理论素质是领导素质的基础。领导干部具备了较高的理论水平，就能够站得高一些，看得远一些，就能保证政治上的坚定。二要完善机制。加强和改进党委中心组学习制度，通过专家授课、领导领讲、干部轮讲等形式用党的理论创新成果武装干部头脑。搞好“述学”、“评学”、“考学”，促进理论学习的深入开展。三要学以致用。知识转化为能力，关键在于实践。要把学习和工作有机结合起来，努力把学习的成效转化为解决实际问题的能力。

二、强化能力建设，提高领导班子发展力

深入贯彻落实科学发展观、推动全区经济社会又好又快发展，是摆在领导班子面前的重大任务。一要确立科学发展的理念。摒弃片面追求发展速度、忽视发展质量和效益的观念，创新发展思路，推进经济社会持续快速健康发展。二要提高科学发展的能力。围绕全区重点发展产业，广泛学习现代商贸、物流、法律等知识，了解最新的经济社会动态，吸纳各种科学发展的能量，不断提升引领科学发展的水平，逐步成为领导科学发展的行家里手。三要积极进行科学发展的实践。要加强对实际问题的理论思考，把工作的过程变为学习提高的过程，做到“打一仗进一步”。要勇于开拓创新，用发展的办法解决前进中的问题，在破解难题、勇闯新路中增长才干。

三、强化班子团结，提高领导班子凝聚力

团结出凝聚力、团结出战斗力。一要和谐共事。班子成员之间要做到相互信任、相互配合、相互学习；大事不独断、小事不纠缠、难事不推诿；主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台，努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。二要完善机制。要坚持民主集中制原则。完善领导班子议事和决策机制，对事关全局的重大问题和敏感话题，必须充分听取班子成员的意见，在科学论证的基础上，经集体研究决定。要坚持和健全民主生活会制度。要通过民主生活会的形式，营造党内不同意见平等讨论的环境，坚决反对在是非面前不开口、遇到矛盾绕道走、发表意见“顺

竿爬”的现象，充分运用批评与自我批评的武器，在解决班子自身问题的基础上，提高班子凝聚力。

四、强化作风建设，提高领导班子的感召力

新班子要有新形象新作风。一要树立求真务实的形象。要坚持党全心全意为人民服务的宗旨，立足本职、扎根基层，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二要树立公道正派的形象。公道正派就是要坚持原则，依法依规办事，做到在制度规定面前人人平等，客观公正地做事，树立公道正派的形象。三要树立清正廉洁的形象。领导干部要严于律己，自觉接受廉政教育、管理和监督，还要管好家属和下属，做到自重、自省、自警、自励，努力树立清正廉洁的形象。

加强领导班子思想政治建设是一项长期的任务，必须持之以恒，扎实推进，我们要按照区四次党代会确定的各项工作目标，努力践行科学发展观，开创领导班子思想政治建设新局面。

第五篇：加强换届后领导班子思想政治建设

今年是地方各级党委换届之年。在搞好组织调整的同时，抓好换届后领导班子思想政治建设，应成为各级领导班子建设的重中之重。

抓住根本，把学习理论作为加强领导班子思想政治建设的基础。要抓住思想政治建设这个根本，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。加强理论学习的系统性，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。注重理论学习的经常性，把学习当作人生的需要、境界和追求，注重业务知识结构的改造和高尚人格的塑造。发扬理论联系实际的马克思主义学风，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践的发展，努力做到融会贯通。

牢记宗旨，把改进作风作为加强领导班子思想政治建设的重点。全心全意为人民服务，是领导班子思想政治建设的核心，也是党的一切工作的出发点和落脚点。要树立正确的世界观、人生观、价值观，只有解决好这个问题，才有远大的理想、强大的精神支柱和崇高的精神境界；才能产生源源不断的工作动力。要坚持集体主义的价值取向，淡泊个人的名利，多做有益于国家、社会和人民的事。要当好艰苦奋斗的表率，深入边远地区、基层单位、困难群众中去，坚持真理，听真话，讲真话，以实际行动带动整个社会形成讲实情、办实事、求实效的氛围。

突出中心，把服务大局作为加强领导班子思想政治建设的迫切要求。经济建设是全党的中心工作，思想政治建设必须围绕这个中心，增强发展意识。要服从、服务于经济建设中心，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。把思想政治建设纳入经济发展大局中，找准差距，创新举措，开拓进取。正确处理局部和全局的关系，坚持想大事、议大事、抓大事。

增强能力，把培养干部作为加强领导班子思想政治建设的关键。当今世界的竞争，在很大程度上取决于人才数量和质量的竞争，尤其是领导人才的素质和能力的较量。选人不拘一格，选拔中青年领导干部，要解放思想，坚决破除论资排辈、求全责备、适度照顾等陈旧落后的观念，不拘一格选人才。用人扬长避短，善用特长，把人才放到最适合于发挥优势的岗位上。多途径培养，理论教育和学习是培养，基层锻炼是培养，使用也是培养，而且是更重要的培养。