先进检察院的作法和体会

第一篇：先进检察院的作法和体会

先进检察院的作法和体会

2005年,我院紧紧围绕市院的工作目标及规范化建设的要求开展，依靠机制建设，围绕强队伍、抓业务、谋发展，各项检察工作保持了长足的发展，经市院综合考评，被评为目标管理先进检察院，这也是我院连续第９年保持了先进检察院的称号。综观过去一年的工作，我们的作法和体会有：

一、以常抓不懈的学习机制，提高干警的整体素质

坚持把提高队伍整体素质和执法水平作为“基础工程”来抓，通过开展经常性的思想工作和教育培训,使队伍的整体素质得到了较大的提高。

（一）常抓政治思想工作。做到“三个教育不动摇”，即：一是突出“三个代表”教育不动摇，用“三个代表”重要思想武装全体干警的头脑，指导检察工作的开展；二是认真开展保持党员先进性教育不动摇。经过先进性教育，取得了四个方面的效果：明确了党员先进性的具体要求；受到了深刻的党性锻炼和考验；思想政治素质有了明显提高；激发了全体党员的进取精神；三是扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动不动摇。在专项整改活动中，以查摆问题、建章立制、培训考核三个环节为重点，突出抓好执法观和职业道德教育，增强了干警的自律意识、纪律意识、制度意识、规范意识，工作机制也得到了进一步完善。

通过教育，全院形成了三种氛围：第一是干事业的氛围。反对比级别、比待遇、比资历，比谁的事业心和责任感、比政绩、比本领、比贡献，形成人人想干事、会干事、能干成事的氛围；第二是学本领的氛围。鼓励干警学文化、学业务、学写作、学管理，比谁的文章写得多，采用得多；第三是守规矩的氛围。从大的方面讲，要遵守党纪国法；从机关工作上讲，要严格落实教育活动中形成的各项制度，比谁的自觉性好、自律意识和自律能力强。

（二）狠抓专业素质建设。继续深入开展创建学习型检察院活动，建立创建活动的考核评价、表彰激励和保障机制，进一步落实了全院干警定期集中学习制度、党组中心组学习制度。大力加强专业技能培训，针对不同岗位人员实行分类培训：组织全体干警参加检察机关执法规范的学习培训和全省检察机关业务知识巡回讲学的学习；选派干警参加省、市院组织的各类岗位培训、全国计算等级考试（一级b）培训，以及市院组织的业务知识竞赛等。通过多种方式的学习和培训，使干警的素质得到了较大的提高，全院现有干警4４人，45岁以下检察人员全部参加了本科学历教育，检察人员本科以上学历达到６0以上，通过全国计算机等级考试的干警人数已达27人，占在职干警人数的63，１人以较好的成绩通过了国家司法考试，有3人被评为全市检察机关优秀侦查能手。

通过教育，全院形成了三种氛围：第一是干事业的氛围。反对比级别、比待遇、比资历，比谁的事业心和责任感、比政绩、比本领、比贡献，形成人人想干事、会干事、能干成事的氛围；第二是学本领的氛围。鼓励干警学文化、学业务、学写作、学管理，比谁的文章写得多，采用得多；第三是守规矩的氛围。从大的方面讲，要遵守党纪国法；从机关工作上讲，要严格落实教育活动中形成的各项制度，比谁的自觉性好、自律意识和自律能力强。

二、以突出业务建设的工作机制，提高办案能力

认真落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，抓住三个重点，全面推进各项业务工作，取得了较好的成效。

（一）继续把维护稳定作为检察机关的首要任务。坚持“严打”方针，切实履行侦查监督、公诉等职责，集中力量严厉打击严重危害社会治安的犯罪活动，把打击重点指向抢劫、杀人等暴力犯罪，黑恶势力及有组织犯罪，两抢一盗等严重影响群众安全感的犯罪，以及毒品犯罪、跨区域犯罪。在批捕、起诉环节中严把“三关”，即：坚持原则，严把审判监督关；察微析疑，严把案件事实证据关；以人为本，严把诉与不诉关。确保了案件质量，批捕、起诉准确率达到100，所办案件都在法定期限内审结。

（二）进一步加大查办和预防职务犯罪工作力度。集中力量突出查办大案要案以及人民群众反映强烈的案件，重点查处了一批“穷庙富方丈”的国企蛀虫和一些群众反映强烈的村官等贪污受贿案件，首开了一案带破两个要案的先河。其中的国营江西专用设备厂钟培华、黄承年贪污受贿案和林健帮助犯罪分子逃避处罚案，两案的犯罪嫌疑人分别被判处有期徒刑十一年零六个月、五年和一年零六个月，两案件均被评为全市十大精品案件。一年来，通过查办职务犯罪案件，为国家挽回直接经济损失300余万元，达到了较好的法律效果、社会效果和政治效果。

（三）进一步加大了诉讼监督力度。紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”这一主题，认真开展侦查、审判、刑罚执行和民事行政诉讼监督，坚决纠正执法不严、司法不公等不良现象。共提请刑事抗诉2件2人，二审法院采纳了我院对事实的认定；提请抗诉民判决申诉案２件，市院民行处全部支持

第二篇：2011检察院先进材料

安塞县人民检察院先进事迹材料

安塞县人民检察院以“立足全省先进，争创全国一流”为工作指引。新一届领导班子成立四年以来，该院检察业务工作连续跻身全市三甲，并先后荣获全国检察机关“文明接待示范窗口”，陕西省检察系统“4321千名人才工程”先进单位、全省“先进基层检察院”、“全省先进检察院”并荣记“集体二等功”，延安市“检察机关基层建设先进单位”、“人民群众满意的政法单位”和市级“文明单位”等多项荣誉。

一、以人为本，从严治检，队伍执法公信力稳步提升 一是以班子建设为核心，增强队伍的向心力和凝聚力。院领导带头调研、办案、遵守各项纪律，为干警作表率；建立了中心组学习制度、领导谈心制度，坚持民主集中制，不断健全党内民主生活制度和领导班子议事规则。二是通过学习实践活动、恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法主题实践活动和“走千访万”活动的开展，深入践行社会主义法制理念，推进三项重点工作，干警未出现一例违法违纪情况。三是以“大练兵”为重点，加强执法能力建设。先后选派16名检察骨干赴全国模范检察院西安市雁塔区检察院挂职锻炼，并到陕西省院、西安市院、北京崇文区院、延安市院等检察院参观学习100多人次，9名干警通过司法考试，21名干警取得计算机证书。四是以创先争优为载体，提升素质树

立形象。充分发挥检察文化的导向、凝聚、激励作用，通过提炼科室精神，创办门户网站，成立兴趣小组，组织各类活动，丰富了干警文体生活，陶冶了干警情操。开展了一系列唱红歌、颂祖国、健身体活动，安塞县检察院检察官腰鼓队还作为陕西省检察系统的唯一代表，登上了最高人民检察院60国庆的舞台。

二、突出创新，注重实效，法律监督职能得到有效发挥 “服务大局、服务群众、服务辖区单位”，安塞县检察院始终把把维护社会稳定作为首要政治任务，为促进区域社会稳定、经济发展作出了突出贡献。通过全面正确履行法律监督职责，打击刑事犯罪、查办和预防职务犯罪、强化诉讼监督、化解矛盾纠纷，切实维护司法公正，维护社会和谐稳定，维护群众合法权益。

今年，该院共受理公安机关提请批准逮捕案件95件190人，批准逮捕90件171人，不捕5件19人；受理移送审查起诉案件130件203人，其中起诉107件167人，移送市院4件10人，不诉3件3人，有罪判决和批捕起诉的准确率为100%。腐败问题是全社会关注的热点，该院在退耕还林、新农村建设、石油资源开发、民生诉求保障等领域，今年我院共查办职务犯罪案件4件10人，其中贪污贿赂犯罪3件8人，渎职犯罪1件2人，为国家、集体挽回经济损失15万元。

三、完善体制机制，严格考评考核，机关的长远发展得到了科学运作

安塞县检察院以实现业务规范化、管理科学化为目标，积极进行管理体制的创新与探索。近年来共清理废止的制度有6项，健全完善的制度98项，新建的制度有11项，形成用制度管权、管事、管人、管案的长效机制。

一是全面推行主诉检察官办案责任制、扩大了简易程序和简化审理程序的适用，健全内部执法监督制约机制，促进了检察业务工作规范化；二是积极探索整合侦查资源，实行警力资源配置全院一体化；三是推行督察和检务督办制度；四是推行轻微刑事案件非刑罚化处理等人性化办案制度；五是继续推行了检察长接待日制度和制度、责任、考核三位一体的检察工作业绩考核机制；六是不断深化检务公开；七是全方位深化人事制度改革，使“有为才有位”成为全院共识。八是完善了以办公自动化和无纸化办公、多媒体示证系统、档案自动化管理系统等为主的信息化建设制度；九是完善了外部监督制约机制，先后聘请15名人大代表和政协委员为人民监督员。十是完善了“树立我的形象”制度，使之成为安塞县检察院全体干警长期遵循的行动指南。

四、着眼长远，夯实基础，检务保障快速推进

安塞县检察院新技术侦查综合大楼于2009年3月建成并投入使用，总投资近千万元，总建筑面积4300平方米。该办公楼开设了廉政灶、阅览室、侦查指挥中心、视频会议室、党员活动室和干警活动室，两房建设在全市首屈一指。

安塞县检察院还利用硬件设施完善的有力条件，强势推进信息化建设。首先在办公办案方面，实现文书档案无纸化；群众反映问题除了以往的举报电话外，又增加了外网的电子邮箱和举报QQ号码，实现视频接待，还可以利用在内网进行线索分流和线索答复，实行网络受案;通过联网实现对看守所的动态监督;建设县检察院专用互联网网页，为与群众建立快捷、高效的信息化联系平台提供了便利。其次在队伍管理上，实行指纹考勤制度，并在局域网大平台中存储大量党的理论和法律业务学习资料，干警可在任意时间，在局域网和互联网上在线学习。再次在检务保障方面，安塞县检察院每日对车辆的使用情况进行网络查询，实现对工作过程的动态监督;对装备的维护、修理等进行实时登记，统筹兼顾，节约资源，降低管理成本。

第三篇：检察院先进事迹材料

作为一名光荣的女检察官，*从１９９５年参加工作那天起，就决心把自己的命运同胸前的检徽紧紧相连。“干一行，爱一行，精一行”是*的人生追求，也是她工作状态的真实写照。

公诉领域里显示一流水准。*在公诉科从复印、打印法律文书等简单工作开始，秉着对法律的无比忠诚以及对刑事检察的满腔热忱，她在公诉业务领域执著前行，并逐渐成长为一名具有一流办案水准的公诉人员。

在办理一批侵犯知识产权案件的过程中，*的细心、专业和负责获得了广泛的赞誉。２００５年，我市部分火花塞制造企业未经注册商标所有人许可，在自己生产的火花塞上使用外国著名火花塞商标，引起了国外商标权利人的投诉，并通过国家商务部表示强烈不满。当这些案件移送起诉到慈溪市人民检察院后，*高度重视，立即着手办理案件。同时*还想方设法，通过各种可能的途径查到相关地址，并运用自己的外语专长，把 《委托诉讼代理人告知书》翻译成英文，以特快邮递方式送达受害人。该案件最终顺利得到公正的审理，侵权人均受到了法律严厉制裁。几天后，一个美国人走进了慈溪市人民检察院，对*这位正义感强、办案水准专的公诉检察官竖起了大拇指。

坚持维护法律正义，又对申诉人充满关爱之心，努力达到法、理、情的和谐统一是*的价值追求。２００６年以来，由*主持工作的民行科共受理民事行政案件线索１６０余件；对１０余起国家或集体财产遭受非法侵害的案件提起了附带民事诉讼，并追回了部分财产损失；２００７年，*与市国土资源局沟通后，通过督促起诉方式成功追回了５０余万元已拖欠十年之久的国有土地出让金，开创了我市检察院以督促起诉方式追回国有资产之先河。源局沟通后，通过督促起诉方式成功追回了５０余万元已拖欠十年之久的国有土地出让金，开创了我市检察院以督促起诉方式追回国有资产之先河。

“在维护法律正义的同时，做好申诉人无理缠诉的息诉工作同样重要，”*在采访时告诉记者，“做好息诉工作，防止缠诉，既维护了生效裁判的权威，也体现了对申诉人的关怀，维护了社会和谐。”让*的同事们印象深刻的是，２００６年村民张某因占用村集体留存的公共出水沟引起邻里纠纷，经法院判决后仍到检察院无理申诉的案子。当时*在重新仔细审查案件后，针对该案已到法院执行阶段的实际，她另辟蹊径，提出与法院执行庭联合做息诉工作的解决方案。通过两家单位共同释法析理，张某与邻居重归于好，法院执行也得以顺利进行。类似案件还有很多，*始终以一颗维护法律正义的赤诚之心，释法析理、化解矛盾，为保障法律正确实施、维护社会和谐稳定做着积极的努力。

办案是能手，学习当尖兵，以 “拼命三郎”式的精神不断学习。*告诉记者，要成为一名优秀的政法干警，除了学习法律知识，还必须知社情、察民意、讲政治、懂政策。*这么说，也是这么做的。她在如饥似渴地学习新颁布实施的民事、行政法律法规的同时，也广泛涉猎行政管理、经济金融等领域，全面提高综合业务能力。在办案中，她也践行着学习工作化、工作学习化的理念，紧紧抓住所有可能提高自己的机会。仅２００７年，她就结合办案过程中遇到的问题深入钻研，撰写调研文章１１篇，其中５篇发表于国家级刊物上，被评为该院学习型检察官。去年，*又获得了 “省民行十佳办案人”的荣誉称号。

第四篇：检察院抗震救灾先进材料

泸定县人民检察院院“4.20”抗震救灾

先进事迹材料

4月20日早上突如其来的芦山7.0级地震使我县人民群众的生命财产也遭受了严重损失。地震发生后，泸定县人民检察院迅速作出了反应，全力以赴，立即组织全体检察干警积极投身到抗震救灾工作中。全院干警以高度的政治责任感和使命感，冲锋在前，发扬不怕困难、不怕苦、不怕累、连续作战的精神，在抗震救灾工作中临危不惧，奋战在抗震救灾和维护社会稳定的第一线，谱写了警民一家亲的动人篇章。

一、迅速反应，同舟共济

地震发生后1小时，泸定县人民检察院检察长鲜丽在第一时间带领十余名检察干警 不顾余震、山上飞石的危险，参与到泸定县抗震救灾工作中，她亲切走访慰问了泸定县杵坭乡金华村的一百六十余户受灾群众，现场了解了地震后的人员伤亡、房屋损坏等情况，并送去了全体干警的关怀和慰问。

在挨家挨户的走访慰问受灾群众中,每走一户，鲜丽都要详细了解受灾群众在地震后家中的亲人是否平安，并叮嘱“亲人们”要注意防止余震、飞石等次生灾害。同时，鲜丽细心的叮嘱杵坭乡的包村干部，要多关心受灾群众的生活，尽力解决他们在生产生活中遇到的实际困难。随即，当鲜检了解到爱心帮扶的孤儿刘友银离家出走的情况后，十分担心孩子的安危，立即带着干警沿途细细寻找，经过两个多小时的徒步搜寻，终于在一间破庙里发现了被吓坏了但没有受伤的刘友银和另外两名孩子后，把他们一一安全送回家中，她才轻轻舒了一口气。

随后，鲜丽检察长一行不顾劳累和疲惫，驱车奔赴杵坭乡政府，与乡党委、政府的相关领导召开座谈会，了解杵坭乡各个村的受灾情况，并表示泸定县人民检察院今后还要从各个方面全力做好相关工作；希望杵坭乡党委、政府认真做好受灾群众的思想疏导，细致关心他们的学习、生活等，要尽快让他们从阴影中走出，从而迅速投入到正常的学习和生活之中。

二、情牵灾区、爱心汇聚

灾害无情人有情，在县委、政府的倡议下，为了帮助灾区同胞度过难关，尽快开展灾后重建工作，4月22日下午16时30分，泸定检察院组织干警在该院四楼会议室举行为地震灾区捐款活动。该院干警们发扬“一方有难、八方支援”的精神，用实际行动推进“铸忠诚警魂”教育实践活动和群众工作全覆盖活动纵深开展。活动上，鲜丽检察长首先带头捐款500元，随即，全院干警在院领导的带领下，纷纷向灾区人民伸出援助之手，表达爱心；外出办案、学习的干警也打来电话，委托同事代捐，积极踊跃向灾区人民献爱心。在短短十五分钟时间里，全院30名检察干警共计捐款7400元。干警们纷纷表示，为能帮助受灾群众尽上自己的一份绵薄之力感到高兴，尽管数额不大，但它代表了泸定检察干警的一片心意和情怀。

22日上午，院领导带领干警迅速把这笔爱心捐款交到泸定县红十字会,以便能迅速传递到灾区,让灾区同胞感受到我们的心永远和他们在一起。

三、共渡难关 重建家园

4月21日，检察院全体干警再次给结对认亲的160户“亲戚”打电话，了解受灾情况，安抚灾民，并把了解掌握的情况及时向院群领办汇报。当了解到地震后“亲戚”们的房屋都受到了不同程度的损害时，大家都很担心，纷纷要求实地去查看灾情。

4月22日后，在挨家挨户的走访中干警们发现，此次地震造成了村民们的农房墙体不同程度裂开、瓦片掉落等问题，干警贾雄翔来到他的“亲戚”家，询问了受灾情况，也亲自看了他家的房子，有一处老房子被地震震裂了，比较严重。他为他们带去了温暖和安慰，让他们不要担心，注意安全；村民付新刚的房子因为年久失修，在地震中垮塌。鲜丽检察长很重视，号召大家要与灾民共渡难关，帮助灾民重建家园，并吩咐要全力帮助付新刚重修房子。在了解到付新刚重修房子还紧缺水泥和钢筋后，检察长专门安排干警购买了价值2万余元的10吨水泥和2.34吨钢筋，在最短的时间运送到了付新刚家中，解决了付新刚的难题。

4月24日，在院领导的带头下，我院多名干警又来到了杵坭乡金华村，再次实地查看了解受灾情况。在帮助村民进行农房重建的同时我们也十分重视村民的生产生活，干警们积极为村民们今后的生产发展出谋划策，并表示今后还要持续的关注灾情，一定会在力所能及范围内帮助他们。

地震无情人有情，在抗震救灾工作中，感人的事每天都在上演，全院干警精诚团结，尽职尽责，发扬艰苦奋斗的精神，服务大局，不辱使命，全力维护社会稳定，树立了“人民检察为人民”的良好形象。

第五篇：检察院先进事迹材料

近两年来，青云谱区人民检察院紧紧围绕最高人民检察院颁布的《人民检察院基层建设纲要》要求，结合自身实际，抓业务、强队伍、促建设，大力践行“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，深入开展“大学习、大讨论”活动，认真履行检察职能，使基层检察院建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。大胆改革，积极进取，提出了三步走战略，确立了“ 争先创优”目标，在全院干警的共同努力下，各项检察工作取得了新的进展，XX年跨入全市检察机关先进单位行列，并于2011年再次荣获全市“先进检察院”称号。

一、以“大部制”为平台，以“检务中心”为抓手，大力推进各项检察业务创新发展

1、设立“侦查指挥中心”。为了提升查办职务犯罪工作能力，该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合，组建了“侦查指挥中心”，形成“大反贪”自侦格局。“中心”的成立，提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。2011年，我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案，受到市院党组的充分肯定，该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约，有效地提高了自侦案件的工作效率和质量。

2、试行“量刑建议制度”。我院经与区法院沟通协商，在全市率先试行了“量刑建议制度”，即由主办检察官代表检察院就犯罪嫌疑人所应判处的刑罚向法院提出合理的量刑建议。适用普通程序的发出书面量刑建议，简易程序的由公诉人提出口头量刑建议。该制度的实行进一步加强了对刑事诉讼活动的监督，为维护司法的公平公正作出了有益的探索。

3、推行“双向承诺制”。为了有效破解涉检上访难题，2011年3月，该院在全市首推“双向承诺制”，即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限，来访人员向检察机关承诺遵守《信访条例》规定，在办案期间不越级上访，积极配合检察机关工作。2011年4月，该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案，有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。

4、成立“小专家组”。该院从政治素质好、业务水平较高、具有一定法学理论功底的干警中选拔7人组成“小专家组”，对提交检委会讨论案件进行会前研究，提出意见，为检委会决策提供参考。该小组全年共参与讨论案件34件，不仅提高了检委会的决策水平，而且带动了年轻干警钻业务、赛调研的学习氛围。

5、建立“行政执法与刑事司法衔接机制”。为了强化检察机关对行政执法的监督力度，该院先后两次召集辖区行政执法部门进行座谈，协商建立了“行政执法与刑事司法衔接机制”，就案件移送、提前介入、信息交流等方面的协作达成一致。检察长余声汉撰写的《积极探索大胆创新——推动行政执法与刑事司法衔接制度走向规范》获得第一届全市理论研究年会论文一等奖。

6、建立民行诉讼监督协作机制。为了开拓民行检察工作的新局面，针对修改后的《民事诉讼法》，该院会同区法院联合制定并实施了《关于建立民事行政诉讼监督协作机制的意见》。该《意见》的出台，不但加强了法检两院的联系、沟通、协调，而且为更好地开展民行检察工作作出了积极的探索。

7、推行监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度。该院针对监外执行罪犯脱管漏管现象，创新了监督制度，推出监外执行罪犯刑罚执行流程卡，把对监外执行罪犯刑罚执行从交付、接收执行、监管考察到变更执行等工作程序纳入一体，明确公、检、法、司各机关的职责，从而最大限度的防止脱管漏管现象发生。

二、以两级班子建设为“龙头”，整体提升检察队伍素质

为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子，提高工作执行力，该院在实行领导干部“一岗双责”的同时，坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头，紧抓不松，制定了《加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法》和《加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法》。开展了遵守“四铁纪律”、发扬“五种精神”的活动，从学习到工作，从做人到做事，两级班子处处以身作则，率先垂范，凡是要求检察人员做到的，自身先做到；凡是要求检察人员不做的，自己绝不能去做。2011年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体第一名，在全市民行检察业务竞赛获得第三名。进一步完善了干警考核机制，制定了《检察人员岗位目标绩效考评》、《检察人员执行力考评方案》等考核办法。2011年底，检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名，对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。全院工作实行“党组决策，分管领导督办，职能部门实施，干警具体落实”的运行机制，做到责任明确，人人有责。对部署的工作，各级要做到脑勤，口勤，手勤，腿勤，一级抓一级，使各项检察工作能够迅速得到贯彻落实。