第一篇：罗超关于新干事培训活动策划书
关于新干事培训活动策划书
一、活动背景
随着新的学期的到来,在自管会全校性的招新后，一批新的学生干事出现了，为了提高新干事的思想认识，加强干事之间的沟通于交流，充分体现干事之间的合作精神，特举行此次新干事培训活动。
二、活动目的为加强对自管会广大各部门新干事的教育、引导，提高干事整体工作水平以及合作能力，通过培训活动的开展加强干事的服务意识，提高对自管会工作和性质的认识，全面提升干事的综合素质，更好的推动自管会各部门个工作开展，为全线师生服务。
三、培训对象
自管会10届各部门新干事
四、培训时间
2010年11月
五、培训地点
南山公寓之家
六、培训内容
（一）主题讲座
1、活动内容
本次讲座分为两部分：各部部长讲话与新老干事交流。其中部长讲话包括思想政治素质、工作能力、情绪管理、社交能力四个部分，主要是向新一届干事阐明校自管会会是一个怎样的构造，以及各部门需要管辖的范围；新老干事交流则有各部门选择优秀干事进行简短的交流，在工程中可安排提问过程。讲座过后，各参与新干事写作一篇讲座心得，阐述自己的想法。
2、活动时间
2010年10月
3、参与人员
自管会辅导老师
自管会各部门新老干事
4、活动地点
公寓之家
5、人员安排
A、发布校自管会新干事培训讲座的通知（办公室）；
B、参与人员汇总（办公室）；
C、饮料、水果购买及摆放（办公室）；
D、讲座场地打扫及最后清理工作（自律部）；
E、场地布置（宣传部）；
F、主持人人员安排（文体部）；
G、讲座心得的收集（学习部）。
（二）户外素质拓展
1、活动内容
A、齐心协力站起来
活动目的：
增加气氛，加强组间合作
游戏内容：
1）每组出两位组员进行游戏。两人应以身体高度相近为佳，两人先背靠背，手臂扣着手臂，然后坐在地上，跟着依靠背与背的支持一起站起来； 2）当两人站起来后，增加一人，成为三人一组，以同样方法站立起来； 3）以此类推，增加到四人、五人、六人。。一组，直到全体一起站立为止
B、盲人方阵
活动目的：
这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。游戏内容：
让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
2、活动时间
2010年11月
3、活动人员
校自管会各部门新老干事
4、活动地点
文理学院河西校区篮球场
文理学院南山校区篮球场
七、活动主办方
主办方: 绍兴文理学院学工部公寓办
承办方: 校学生公寓自我管理委员会
绍兴文理学院校学生公寓自我管理委员会
2010年10月15日
策划人：罗超
第二篇：新干事培训策划书
社联新干事培训策划书
一、培训主题：社联新干事培训
二、培训目的：希望通过这次培训，使新一届的新干事能够全面了解社联，提高新一任的干事理论知识和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正工作态度。真正成为社联优秀的新生力量，让他们有事情做。
三、培训日期：10月30日星期三下午1点。
四、培训地点：诚信讲学堂（或者7119）
五、培训形式;开展讲座
六、培训内容：
1介绍环节：先由主席团详细介绍社联，再由各部一个助理介绍自己部门，最好联系实际，不要太官方，以便新干事更好的了解，更好的做好自己的本职工作。
要求：A培训者做好准备（PPT）
B具体说明部门的工作状况，“做了什么工作”，“部门现状”等等，每个演讲者一定要如实讲述自己的经验与教训，讲述成功与不足。
2提问环节：在介绍完自己部门时，可以请新干事提出自己的疑惑。
3新干事发言:每个部门一位新干事，3分钟发言。（新干事新打算）
4讨论环节：每个部门在迎新晚会中都有做事，以及进部门有一小段时间了，在过去的一段时间里，由部长或助理对新干事进行评
价及建议。
5辩论环节（或者情景模拟）：抽签决定哪两个部门为辩论对手。辩论题目待定。（主题应能够让干事阐述自己部门的工作和职责）能够在辩论中了解自己部门和对方部门。
6主席致辞。
七、具体工作
1签到表制作
2台签
3预定场地
4通知各部门新干事培训的情况
5主持 2人
2013活动负责：人力资源部 年10月18日星期五
第三篇：10级新干事培训策划书
一，活动背景及目的：
为了加强新干事对学生会的全面了解，提升新干事的综合素质，让
干事们有所学习、有所收获。特此举办2010年山东轻工业学院学生会干事培训。
二，活动时间及地点：
第一次培训：2010年11月21日 周日晚6：30 练功房。第二次培训：2010年11月28日 周日晚6：30 练功房。
三，活动资源需要
1，2，3，桌子2张 ；椅子若干把。话筒及音响等电教设备。笔记本电脑一台。
四，前期准备：
1，主讲人员及内容确定：
刘永良、雷良分别主讲电脑知识培训篇章的软件和硬件两部分； 张天姿、曹高明分别主讲策划赞助培训篇章的活动策划和赞助策划及拉赞助两部分；
李洁、陈杨分别主讲新闻稿及写作培训篇章的和两部分； 田晶、高迎华分别主讲礼仪培训篇章的和两部分。培训内容审核：
一、二篇章的培训内容在2010年11月19日周五晚9：00前交由主席团审核。
三、四篇章的培训内容在2010年11月26日周五晚9：00前交由主席团审核。
通知下达：
由各部副部长通知部内干事分别于2010年11月21日 周日晚6：30 和2010年11月28日 周日晚6：30 于练功房集合参加培训。
会场布置：
两次培训都由曹高明/刘永良负责于周日晚6：00前将培训会场布置完毕；刘永良负责电教设备的连接与体调试。
2，3，4，五，活动流程：
1，2，3，4，5，主席团发表讲话。主持人致开场词。（主持稿件见附录二）培训开始。（具体培训流程见附录一）主持人致结束词。（主持稿件见附录二）主席团总结陈述。
六，后期处理：
1，2，会场清理：全体干事一起将培训会场恢复原貌。
会后总结：每位干事会后整理培训会议笔记并于次周日晚会钱上交培训会议总结及心得。
七，人员安排：
1，2，3，培训主持由曹高明负责。
两次培训的新闻稿书写由编辑部负责。负责人：李洁。拍照由杨民樵负责。
八，注意事项：
1，2，3，4，5，主持人自备有关内容。
活动与会人员应自觉保持现场卫生/整洁及秩序。
开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由主席团签字证明请假。
前期准备工作任务分配及资料准备一定要及时。培训内容一定要保证质量并通过主席团审核。
山东轻工业学院校学生会
外联部曹高明
2010年11月19日星期五
山东轻工业学院校学生会10级新干事培训
策 划 书
山东轻工业学院 校学生会
2010年11月19日
第四篇：大学校学生会新干事培训活动策划书
关于湖北经济学院第十届校学生会新干事培训活动策划书
一、活动背景
新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中来。为了提高新干事的思想认识，加强新干事对学生会的了解，增进干事之间的沟通与交流，提升整个新干事的综合素质，特此举办第十届校学生会新干事培训活动。
二、活动目的希望通过这次培训，使新一届干事对学生会的性质和职责有一个全面、深入的了解，提高新干事的理论知识水平和工作能力，树立强烈的团队协作意识和服务意识、端正的工作态度，全面提升干事的综合素质，真正成为学生会优秀的新生力量。
三、资源需要
物力资源：大学生活动中心二号报告厅、横幅、矿泉水
人力资源：学生会指导老师、计算机专业老师一名、应用写作老师一名、心理学老师一名、学生会主席、外联部部长，学习部部长。
四、活动准备
1、活动时间：XX年XX月XX日
2、活动地点：大学生活动中心二号报告厅
3、场地布置：ppt，横幅，矿泉水
4、请柬：各位老师、主席、部长
5、到场人员签到（由监察部负责）
6、活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由组织部负责）
7、通知各部门培训成员（由各部门部长负责）
五、培训内容
1、邀请学生会指导老师对新干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，树立学生会意识、部门意识、团队意识和责任心意识。
2、邀请学生会主席为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。
3、邀请计算机专业老师为大家讲解关于办公软件word、excel、ppt具体操作及使用（以实际演练的方式讲解），并就干事不懂的电脑问题进行现场解答。
4、邀请应用写作老师为大家讲解公文写作的基础知识及注意事项。
5、邀请心理学老师为大家进行大学生心理健康知识讲座。
6、邀请外联部部长为大家讲解学生会工作中的基本礼仪及社交知识。
7、邀请学习部部长为大家介绍大学学习的方法及特点，传授学习经验，如何权衡学生会工作与学习之间的关系。
六、经费预算：略
七、注意事项：
1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字请假。
2、开会期间应遵守会场纪律，不能做玩手机、睡觉、喧哗等违反会场纪律的事。
3、培训结束后，每位干事需结合自己的思想及工作实际，完成一篇培训心得体会，不少于八百字。
湖北经济学院校学生会组织部
2012年11月
第五篇：学生会新干事培训策划书
无锡商业职业技术学院 经济贸易学院学生会 新干事培训课程
主办单位：经济贸易学院学生会
承办单位：人力资源部
————人力资源部
2011年10月1日
一、活动背景
新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办2011年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。
二、活动目的通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做, 并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。
三、活动主题
落叶新雨
四、活动时间
待定
五、活动地点
待定
六、参与对象
经济贸易学院学生会新进干事
七、培训前期准备
1、确定与会人员课程安排（尽量根据大家的课余时间确定课程安排）
2、确定培训人员、参加成员与考核人员
3、确定学习材料、学习课程
八、培训内容
1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务
2.各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求
其余待定
九、培训结束
每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁（详见轮值人员安排表（暂行））
十、成员分工
考核：人力部考核组及学检部干事
培训：人力部培训组及各部老干事
十一、费用及预算
学习材料复印：待定
十二、注意事项
1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假
2.开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事.3.参加培训人员应做好相关笔记，及时总结培训内容
4.培训收场后召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见,交换自己所学到的知识.十三、应急准备
1.现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。
2.如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往附近医院
3.由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。
注:如遇特别情况,具体事宜另行通知.
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