组织工作安排

第一篇：组织工作安排

围绕中心创新举措

为全区发展大局提供坚强的组织保证

——在全区思想政治工作会议上的讲话

xxx

（2011年3月 日）

同志们：

2011年全区组织工作重点抓好以下五项工作。

一、集中精力抓好领导班子换届，选好干部配齐配全各级班子 一要积极协助市委做好区级班子换届工作。超前开展调查研究，搞好领导干部进退留转的摸底测算，积极协助市委搞好人选考察，用好的作风选作风好的人。二要扎实开展基层党组织换届选举工作。各级党组织要超前谋划，精心筹备，全面做好党员人数、机构设置情况调查摸底工作。要坚持把换届工作与实现“十二五”规划相结合，与推动全区经济社会加快发展相结合，要科学谋划未来工作，起草一个科学的工作报告，统一广大党员、干部、群众思想，明确目标任务，把注意力集中到搞好党的建设和实现经济新跨越上来。三要选好配强领导班子。着眼于增强基层领导班子的整体功能选配干部，选好配强党组织书记。要正确处理班子年龄结构，合理使用各年龄段的干部。在社区、农村、学校换届选举中推行“公推直选”党组织负责人。四要积极扩大换届工作中的民主。积极完善党代表产生办法，科学确定基层一线代表比例及代表和委员候选人差额比例，改进候选人介绍方式和差额选举办法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。研究制定党代表大会代表提案制度，建立代表提案的提出、受理、办理、答复等工作运行机制。要切实提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性，结合年度考核、平时考核和关键时刻的表现，综合分析民主推荐结果，既尊重民意又不简单以票取人。

1五要营造风清气正的换届环境。认真贯彻中纪委和中组部严肃换届纪律的通知要求，加强政策法规和组织人事纪律的学习教育，把“5个严禁、17个不准”落实到换届的各个环节。

二、围绕贯彻落实《改革规划纲要》，积极稳妥地推进干部人事制度改革

一要规范干部推荐提名制度。认真落实省委干部选拔任用推荐提名试行办法，积极开展署名推荐、空缺领导职位预告、提名情况在领导班子内公开等工作，进一步规范干部推荐提名。二要加大竞争性选拔干部力度。按照市里要求，上半年，拿出一定科级岗位，组织开展科级领导干部联动公选。三要改进完善干部考察工作。继续推行差额考察、延伸考察，通过民主推荐、民主测评、征求意见、个别谈话等方法和手段，全面系统、客观公正地考察干部。要突出对干部“德”的考察，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面，客观评价和反映干部的德才素质。

三、着眼于建立健全规范化工作机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设

一要加强领导班子执政能力建设。以学习实践科学发展观为核心，加强学习型党组织和学习型领导班子建设。全面推行重大事项票决制度和常委会向全委会报告工作并接受监督制度，规范党委班子的领导和决策行为。健全完善区党委重大事项公示、重要情况通报和重大决策征求意见制度，积极推行重大决策论证制度、咨询听证制度，不断提高党委班子的科学决策水平。二要切实做好实绩考核工作。紧密结合区委xx届七次全会确定的森林生态保护、项目建设、招商引资、北纬xxx小城镇建设、文化建设、社会保障等重点工作任务，进一步修订完善工作实绩考核指标和评价体系，进一步完善考核机制，进一步推进季度考核对标。三要加大干部宏观管理工作力度。加强干部职数职级管理，依据政府部门机构改革方案，严格按照职数职级配备干部。修订完善《干部职务名称表》。四要认真落实好从严管理干

部各项措施。要积极探索完善关键岗位干部的重点管理工作机制，对基层党政一把手、执法执纪、管人管钱管物等关键岗位的干部，要重点配备、重点教育、重点考核、重点监督。要严格执行干部选拔任用工作“4+2”法规制度操作规程，严防干部任职年龄层层递减。五要扎实推进干部培训工作。按照新一轮大规模培训干部要求，围绕区委中心工作、重点工作组织开展专题性、研讨性培训，突出抓好党的十七届五中全会、区委xx届七次全会精神和“十二五”规划的学习培训。创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、项目建设、城市规划、招商引资、旅游开发等知识纳入培训体系。

四、认真谋划人才发展规划，加快推进建设人才强区

一要强化保障“造”氛围。不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制，将人才工作目标分解落实到基层单位和机关各部门，纳入“发展型班子、发展型科室”年度目标考核。制定《xxx区人才工作十二五规划》，建立联席会议制度，共同推进各项规划部署的贯彻落实。加大人才宣传力度，积极发布人才工作政策、人才供求、招考等各类信息。二要多管齐下“育”人才。积极组织全区专业技术人员参加农业、卫生、教育、畜牧、工业、财务、多种经营等各类行业培训。抓重点领域急需紧缺的人才培养。由人劳部门牵头，与新落户的企业积极联系，为新兴产业培训急需急缺人才。大力实施“科技入户”、“绿色证书培训”等项目，通过“走下去”传、“请进来”教、“送出去”学、“聚起来”训等多种途径，培训林场所、农村实用技术人才。三要拓宽渠道“引”贤士。加大急需紧缺的特色人才引进力度。开通人才引进“绿色通道”，对各系统引进人才，优先办理各种调动手续，落实有关待遇，保证人才引得进、留得住、用得上。建立专家联系制度，与我区经济社会发展所需专家建立“松散”的关系，及时为我区发展提供新信息、新技术的服务。四要健全机制“激”活力。建立领导干部联系优秀人才制度。把人才与处级领导结

成对子，推进人才干事创业。在人才使用上要不拘一格，选拔适合的优秀人才进入各级领导班子和协会组织之中，更好地发挥区级优秀人才的作用。实施人才动态管理，建立人才信息库，及时调整充实人才队伍。对发挥作用较大的优秀人才，区委、区政府计划在庆祝建党90周年之际评选表彰一批优秀党政人才、优秀实用技术人才和引进的特色人才。

五、扎实开展创先争优活动，进一步提升基层党建工作水平一要继续深入开展创先争优活动。要紧紧抓住“xx先锋工程”“xxxxxxxx”这一有效载体，进一步深化党员承诺活动，在抓实、抓成效上下功夫。突出公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理等重点环节，建立健全考评管理制度体系，构建活动长效机制。要进一步深化党群共建工作，充分调动群团组织和广大职工、团员青年、妇女参与创先争优的积极性。二要努力提升基层党组织建设水平。在农村党建上，要继续开展“四创一评”活动，认真落实村干部激励保障机制和各项政策措施，扎实推进农村党员干部教育培训工作。在社区党建上，要进一步强化“三有一化”建设，积极开展社区共驻共建活动，健全完善社区党建协调议事机制和配套制度，探索建立社区党建工作新机制。在国有企业党建上，要根据今年开始停止主伐、撤并林场所、实施生态移民的新形势、新要求，积极调整基层党组织设置，探索创新党组织活动内容和活动方式，切实发挥党组织在实施落实政策过程中的组织保障作用。在非公有制经济组织和社会组织党建上，要不断加大党组织组建工作力度，组织开展“双争双承诺”活动，做好通讯式培训，加强对党务工作者及业主的教育引导。在机关党建上，组织开展“三进三服务”活动，把机关单位党建与招商引资、优化环境、效能建设结合起来。学校、医疗卫生等事业单位党建要继续以“四比三优一满意”为目标，不断提高党建工作水平。三要积极创新党员教育管理工作。继续组织开展基层党员培训“百千万”工程，实施党员发展 “五改进”行动，全面抓好困难党员创业扶助基金使用。

充分发挥农村党员干部现代远程教育网络作用，不断提高党员队伍的整体素质。推进社区党员干部现代远程教育工作。四要认真做好表彰奖励工作。以迎庆建党90周年为契机，集中表彰奖励一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励基层党组织和广大共产党员以更大的热情投入创先争优活动，推动基层党建工作再登新台阶、再上新水平。

第二篇：会议组织工作安排细则 注意事项

会议组织工作安排细则 注意事项

如何高质量完成 会议组织工作 海南 张伟

一、会议种类 有桌有椅适合学术讲座、培训等 一课桌式教室式 只有椅子没有桌子或是只有前几排有桌的。二剧场式 U型台或回形台都是大家围绕在一起进行会议适合小规模会议或研讨会。三U型台 像鱼刺一样的摆台样式适合小型的培训会 四鱼骨式 圆桌或椭圆桌会议体现公平适合董事会等重要会议与会人员要体现公平、参与与平等。五圆桌或围桌式 会议的形式不是固定不变的有时会有多种会议类型混用如双U就是把U型和课桌式结合一起按照客人要求摆设的个性化会议种类日渐兴起。六其他种类 较为特殊的会议种类适用签字类型的发布会一般摆台分为台上台下两种。七签字仪式 是由贵宾接见而来档次较高 八会见式 一接到任务后

1、成立会议筹备小组做好会务分工限定时间完成。1谁负责会议总指挥 2谁负责会议总协调 3谁负责酒店选择、确认、酒店使用细节沟通 4谁负责会议接待及会场布置 5谁负责会议资料 6谁负责会议食宿安排 7谁负责会议费用控制 8谁负责车辆协调 9谁负责摄影、摄像、音响、电脑、投影等。

二、会议组织工作内容 成员分工 总指挥负责事项

1、做好会议方案及费用预算一般会议提前两周重要会议提前一个月以上

2、确定筹备组成员并对筹备组成员实施分工

3、前半个月每周召集筹备组成员开会跟踪各组进展情况临近会议前一周每天跟踪各组进展临近会议前两天随时跟踪各

组进展

4、对突发事件快速做出反应与决策。总协调负责事项

1、根据筹备组分工情况及时间要求按总指挥要求跟踪各组进展确保各组所负责事项按时、保质完成

2、协调酒店、机场、车辆、接待、会场、食宿之间相互关联事项确保相互协调相互配合避免漏洞

3、会议期间每晚召集会务组成员碰头总结当天事项、督办第二天工作。

4、协调处理突发事件。成员分工 会议接待负责人

1、酒店预订房间数及类型确定提前拿出房卡过程协调房间数变化情况

2、确定客人人数、制作签到表客人姓名、性别、单位、职务、地址、电话、备注

3、确定客人住宿安排是否安排大床或是双标以便向酒店预订房间

4、确定报到当天要发放给客人的资料或礼品的数量及种类。

5、确定报到当天要通知客人的事项如有是书面形式还是口头形式做好记录与统计。

6、给接待组进行分工签到人员、发放资料人员、协调住宿人员。

7、事先拿到客人到位大概时间安排表以便安排。

8、协调酒店做好签到台的布置会议水牌一个签到处桌牌一个桌椅等。

9、确定是否要为客人房间布置水果或鲜花

10、提醒酒店是否要安排叫醒服务 成员分工 在确定了会议的承办酒店后要在会议开始前一周内提供一份详细的需要酒店方提供服务的清单表并以正式函文形式传真或送达酒店主办销售经理以确保酒店方需配合事项的准备完整。海南正业经销商会议所需服务明细.doc 会议负责人

1、会场选择及布置

2、背景制作、台花制作布置、条幅制作悬挂

3、现场摆放宣传品制作准备现场桌椅数量现场饮用水安排现场纸笔安排

4、会议所需资料准备并发放至各参会人员手中

5、参会人员名牌打印并摆放

6、现场电脑、投影、音响调试

7、确定会议入场引导人员及场内座位安排人员会议前场、中场休息音乐准备会议需讲解电子版资料拷贝

8、会场外水牌摆放安排

9、安排会议期间拍照与摄影。成员分工 投影能够使用公司的尽量使用公司自己的使用酒店的需额外支付费用。会场的选择要注意

1、大小适中要根据参会人数选择适合的会议不能太大更不能太小

2、会场设施设备齐全所选择会议室要有较完备的会议设施包括投影、幕布、讲台、音响、麦克、纸笔、桌牌、茶水等

3、会场地点要根据会议规格及性质选择适合的星级及地点。

4、桌面物品水、桌牌、纸笔等要摆放整齐。餐饮负责人

1、一日三餐用餐时间确定要与会议时间相结合一般早餐为会议开始前一个小时开始中餐为会议结束后十分钟开始晚餐为会议结束后1020分钟期间开始

2、一日三餐菜单确定切记重复即使是自助形式每餐菜样也要变化

3、一日三餐用餐人数统计并确定

4、参会人员多时间在一天以上的建议均以自助形式用餐可制作餐券用以统计数量

5、参会的重要嘉宾要特别安排包厢单独用餐最好打上桌牌并备好红酒 成员分工

1、如有来自各地客人注意考虑口味问题备好辣椒等调味品

2、早餐时间与会议时间确定后记得安排酒

店叫早服务。

3、酒水的选择与准备一定要事先做好计划并在外面带酒水过去。车辆负责人

1、车辆负责人要及时拿到有详细行程安排与联络方式的参会人员通讯录

2、根据客人到位时间统筹安排出车安排

3、要准备一辆备用车以备不时之需

4、车辆至少提前10分钟到达接机或接车现场

5、行车过程中不得超速保持车辆平衡与尽量匀速行使安全第一 成员分工 成员分工 接机需准备接机牌以免造成接机困难。

1、统一着装

2、统一佩带工作牌

3、女性施淡妆长发统一束起

4、女性统一穿黑色包脚高跟鞋、丝袜、裙装或裤装

5、男士统一穿黑色皮鞋深色袜子衬衫、西裤、西装

6、随时面带笑容

7、不能擅离职守

8、手机在会议期间24小时保持开机并确保电充足

9、所负责事项要至少确认三次以上确保万无一失

10、严格遵守时间在规定工作时间前5分钟到达工作岗位做好工作前准备。要有这样的笑容与仪态 要有这样的形象与气质 职业的自信的才是最美丽的

1、所有会务组成员要在每天工作开始前半个小时到达现场安排当天工作

2、会议进行中会务组负责会议的人员要在现场维持会议纪律与秩序处理突发事件不能离场

3、遇事要镇静切勿推诿、埋怨要共同想办法及时补救

4、会务组成员用餐需统一安排要在将客人安排好后再统一组织用餐

5、会议期间每天中午、晚上会务组成员要在会务组房间召开碰头会查缺补漏

6、最好制作一份会务组通讯录会务组成员一手一份便

于相互联系

四、其它需

1、小型重要会议还需考虑是否需要准备餐点及水果

2、关注会场温度是否适宜并及时调整

3、准备应急药品创可贴、感冒药、退烧药、止泻药、消炎药等以备不时之需

4、大型会议有媒体参加的要有专人负责媒体事务的对接并安排相关费用准备及提供新文通稿。

四、其它需注意事项 会议永恒的主题——细节决定成败 一场成功的会议关键就在于细节对细节的把握就是确保会议成功的关键因此每一位参与会议组织的成员在会议组织过程中都要严谨、细心、周到、认真、反复确认、快速反应一定要做到事无俱细、万无一失。将可能发生的情况都事先考虑好并准备好解决的方案。会议永恒的主题——责任重于能力 对于参与组织会议的每一位成员来说能力并不是最重要的勇于担当对分配给自己的任务能够负起责任确保完美的达成才是最重要的能力再强如果不负责任也不可能将事情做好。对于我们行政管理人员来讲专业、能力并不是我们最重要、最核心的优势我们的核心优势来自于我们的细心、负责任、勇于承担不计较个人得失的奉献精神。99度差一度 人们往往在做许多事的过程中都会遇到这样的情况付出了99的努力就差那一分就放弃了或是停止努力了。往往有一个好的开始却没有一个坚持的过程和一个完美的结局。做任何事一定要做到有始有终事前周全布署、全面考虑事中关注细节检查督导到位事后认真总结吸取教训记

录经验。整个过程都要全力以赴不要认为计划好了就万事大吉了好的计划只是开始还要有好的过程和好的结果才能确保最终的成功。99 希望每一位行政中心的同仁都能通过个人的努力与不断总结参与各类会议积累的经验成为会议组织的高手。成功会议的组织来自于个人的努力与丰富经验的积累

第三篇：某某乡2012年组织工作安排意见

某某乡2012年组织工作安排意见

2012年是党的十八大召开之年，也是基层组织建设关键的一年。我乡2012年组织工作思路是：以发展型党组织建设为中心，进一步加强村级组织和党员队伍建设，进一步加强党员干部教育、培训和管理，充分发挥好党员队伍的先进性作用，努力开创党建工作新局面，以建设发展型村级组织促进全乡经济发展。着重抓好以下几方面的工作：

一、以发展为目标，着力建设发展型党组织。发展型党组织建设的核心是建设发展型领导班子和发展型干部队伍，在2012的工作中，我乡将通过“五项行动”开展好此项工作：

（一）实施“提升能力素质”行动，增强党员及干部的发展意识。

1、建立健全党员经常性教育机制，坚持和完善日常学习日制度、“三会一课”制度、中心组学习制度等，经常组织党员干部下基层，针对党员群众普遍关心的热点问题，做好解释、提高认识。

2、建立健全干部培训机制，要充分发挥现代远程教育网络的作用，结合县委举办的村干部和干部培训

班，结合不同类别党员干部的实际需要，分类抓好党员干部学习培训。

（二）实施“选优配强队伍”行动，进一步提升基层党组织的凝聚力和发展力。采取“以绩定岗”的方式，通过绩效运用，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部（特别是村干部）选出来、用起来，并调整不胜任现职干部（特别是村干部），为人才的引用腾出空间，进一步强化基层党组织的工作能力。

（三）实施“争创活力先锋”行动，夯实经济社会的发展基础。

1、创新发展型党组织运行机制。进一步完善村级党组织的设臵方式和管理模式，形成“村党组织+村民代表”的发展型党组织“网格化”管理模式，发挥村民代表的作用，让村级组织权力的运行更加透明和公正。

2、建立健全干部激励保障机制。进一步把“五个一”（一个食堂、一个淋浴室、一个厕所、一个图书室、一个文娱活动室）舒心工程标准化建设延伸到党工委，大力改善乡工委干部生活和办公条件，确保党工委干部住得下、吃得饱、干得好。

（四）实施“治庸治懒治散”行动，调动各级干部工作积极性。进一步完善“双考双评双挂钩”动态跟

踪考核管理机制，进一步加强对阶段性重点工作的动态跟踪考核和日常工作督查督办，注重绩效考核结果运用，把绩效考核结果作为干部提拔重用的必要条件，形成良好的干部选拔任用导向。

（五）实施“增比进位突破”行动，引领全乡经济健康发展。充分发挥党员示范带头作用，整合资金和项目，对发展意识强、致富能力强的、创新意识强的党员给予政策倾斜，努力开展好党员带富工程，并积极培养一批致富能手和农村能人，通过党员带富的辐射作用，带动农村经济发展，实现全乡经济增比进位的突破。

二、严格程序，注重质量，开展好党员发展工作

1、开展一次党支部的业务培训工作。要结合发展党员基本要求，对各党支部业务人员深入进行培训，熟悉掌握发展党员的程序、时间要求，避免出现逻辑错误。

2、严格把关，择优发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持按照“五项制度”的要求来发展，继续实施“双培双带”工程，把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。

3、加强对入党积极分子的培训。要定期举办入党积极分子培训班，对列为发展对象的积极分子进行培训和教育。培训的内容主要是党的发展历史及党员的权利

和义务等，可以通过专题讲座、观看录像等方式进行培训，培训结束后要对积极分子进行理论测试，成绩不合格的不允许结业。

4、随时培养，长期发展。发展党员是党建工作的一项基本任务，是党组织建设的力量之源，要随时培养，长期发展，2012各支部至少要发展一名以上党员。

三、继续开展好“四帮四促”及“创先争优”活动 2012年是基层组织建设年，我们在巩固2011年工作成果的同时，要继续深入推进“四帮四促”及“创先争优”活动的开展，并结合实际，扎实开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作，帮助群众有效解决实际问题，化解矛盾纠纷，为建设发展型党组织创造良好的社会环境。

四、开展好党风廉政建设工作

加强党风廉政建设，是我党在新时期的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会，推进我乡健康发展的重要举措。

（一）健全监督机制

我乡工作点多面广，随处都有可能滋生腐败，我们要在各村退休干部、老党员中任命一批廉政监察员，负责监督各单位和各村的廉政工作，工作开展到哪里，廉政监督就走到哪里，尽可能避免腐败现象的发生。

（二）落实责任目标，不断完善惩治和预防腐败体系。各单位负责人要与人民政府签订《党风廉政建设目标责任书》，抓好作风建设，严格以目标责任书的要求制约自身行为，并落实首问责任，监管好本单位的其他职工，乡纪委将依据目标责任条款，加大检查力度，半年进行一次考核。

（三）多渠道创新廉政宣教方式。

充分利用政务公、黑板报等方式开设党风廉政宣传专栏，或邀请上级纪检部门授廉政教育课，组织党员干部观看廉政教育警示片等方式，提高干部职工的廉洁从政意识，逐步形成良好的尊廉、崇廉、践廉风气。

五、进一步开展好远程教育工作

认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员经常受教育的平台。各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，要做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。

六、运用绩效考核加强对各级干部的管理

1、巩固村干部绩效考核的成果，不断创新考核

方式，进一步使绩效管理趋于合理化和科学化，从根本上调动村干部的积极性，推动农村各项工作的有序开展。

2、参照村干部绩效管理模式，对干部职工实行绩效考核。具体思路是，从个人工资中扣取一定的比例，分别从考勤、工作实绩等方面约定考核细则，成立考核机构，严格考核，严格奖惩，合理运用考核结果，彻底改变干部职工“懒、散、软”等现象，总之，2012年的工作点多面广，更具有挑战性和竞争性，全乡党员干部必须统一思想，提高认识，振奋精神，团结一致，以“舍小我成大我”的心态，踏踏实实，埋头苦干，认真完成各级安排的工作任务，才能推动全乡工作增比进位，排名升位。

第四篇：2010年全镇组织工作安排意见12（最终版）

大景委（2011）86号

中共景阳镇委员会

关于二0一一年全镇组织工作的安排意见

各党组织：

二0一一年，是实施“十一五”规划的最后一年，做好今年的组织工作，对我镇全面建设小康社会和新农村开好头，起好步提供坚强的组织保证。为此，就二O一0年全镇组织工作提出如下安排意见：

一、总体要求

今年，我镇组织工作的总体要求是：以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届三次、四次会议及省、市、县组织工作会议精神。全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，统筹兼顾，求真务实，改革创新，扎实推进组织工作，为全镇实施“十一五”规划提供坚强的组织保证。

二、工作内容

（一）以创建学习型领导班子为重点，进一步强化领导班子建设。一是大力加强领导班子思想政治建设。开展创建学习型领导班子活动，大力开展对党忠诚教育，正确的事业观、工作观、政绩观，创建学习型领导班子，经典文选阅读等四项主题教育，进一步加强领导班子思想政治建设。二是抓好领导班子建设。扎实做好2011年镇、村领导班子换届的前期准备工作。

（二）以建设高素质干部队伍为重点，加强教育培训和实践锻炼。一是加强干部教育培训。在积极参加县委组织的各类培训班的基础上，办好镇党委组织的村级干部、后备干部和党员培训班，充分发挥党员电化教育在培训党员工作中的优势和作用，指导全镇各党组织做好党员电化教育工作。推进对党员的技能培训工作，建立党员技能培训的长效机制，抓好党员技能培训。二是进一步加强干部队伍管理工作。做好村级后备干部动态管理和补充调整工作，有针对性地进行跟踪管理和重点培养。探索新时期培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部的新途径。加大培养选拔优秀年轻干部力度，继续做好选派干部到村挂职锻炼工作，开展镇年轻干部和村干部双向挂职锻炼工作。

（三）以增强党员队伍生机活力为重点，进一步加强党员队伍管理。进一步探索加强各类党员教育管理的有效途径，充分借鉴先进性教育活动中总结的党员教育和管理的好

做法、好经验来教育和管理党员，提高党员教育管理工作的规范化程度。一是坚持“两票”制民主评议党员制度，加大对广大基层党员的教育培训工作，不断提升党员队伍整体素质。二是广泛开展党员“设岗定责”活动，通过设置“党员先锋岗”、“党员奉献岗”等，搭建党员发挥作用的平台，并围绕群众需求抓好党员公开服务承诺和志愿服务活动。三是加强离（退）休党员，流动党员以及大中专返乡毕业生党员的教育管理。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，保证每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。

（四）切实做好发展党员工作。采取一帮

一、多帮一为单位重点培养骨干的形式做好发展党员工作，重点做好在生产第一线、致富带头人、回乡知识青年和村干部中发展党员，确保党员队伍稳中有升。建立健全发展党员责任追究制，逐步完善发展党员的基础性制度

（五）大力加强农村基层党组织建设，为加快建设社会主义新农村提供强有力的组织保证。今年，要以农村基层组织建设为重点，在社区、机关中全面开展第二个“基层组织建设年”活动，统筹推进各个领域基层党建工作。一是组织开展“一乡镇一特色”特色化党建创建活动，年内树立1-2个“党建示范村”，再创建2-5个星级村党支部。二是加大后进村整顿提高工作。指导村党组织因地制宜，多种途径发展壮大集体经济，逐步解决“有钱办事”的问题。三是推进

农村民主决策工作。建立完善“四议两公开”民主决策制度，通过由党支部或村委主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议、村民代表决议的“四议”和决策过程、实施结果“两公开”，切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权。四是加强村领导班子建设，使之成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，促进农村经济发展的坚强领导集体。五是不断加大城乡党支部“手拉手”结对帮扶工作力度，引导督促党支部积极开展帮扶活动，特别是加大党员活动阵地建设的帮扶力度。六是继续深化“三级联创”和“三培双带”工程，大力开展“五个好”镇党委和村党支部创建活动，不断提高农村基层组织建设的水平。

（六）扎实推进社区党建工作。进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织的领导核心作用，开展“五个好”社区党组织创建活动。

（七）继续深入开展争先创优活动。在创建“十佳”机关服务品牌的基础上，以改进机关作风为着眼点，进一步加强和改进机关党的建设。一是以督促整改存在的突出问题为突破口，努力改进机关工作作风。营造行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的政务环境。二是继续深入开展好“五个好标准化机关党组织”创建活动，进一步提升机关党建工作水平。

（八）精心组织，开展好建党89周年纪念活动。组织

表彰在农村基层组织建设和新农村建设中涌现出来的优秀党员和先进党支部。

（九）加强党员电化教育工作。充分发挥党员电化教育和远程教育的优势和作用，继续开展党员电化教育集中播放月活动。各支部做好党员电化教育工作，镇党委把党员收看电教片纳入目标管理，严格管理，严格考核。

（十）以保障党员民主权利为重点，积极推进党内民主建设。一是大力推行村务公开，民主管理工作，努力扩大农村工作的民主化，树立基层党组织在群众中的良好形象。二是认真做好党代表大会常任制工作，探索发挥党代表作用的新途径。认真组织开展党代会闭会期间活动，着力发挥党代表的经常性作用。三是拓宽党员意见表达渠道，通过开通电子信箱、实行重要事项征求意见等，鼓励党员、干部围绕重点任务，提出意见和建议。

（十一）以激发基层党组织工作活力为重点，积极为基层办好事办实事。一是年内争取新建和改扩建2个左右的村级组织活动场所。二是年内全面完成7个村远程教育站点建设任务。三是做好农村老党员、生活困难党员的帮扶。四是“七一”、“两节”期间广泛开展表彰先进和慰问帮扶活动。五是认真做好农村卸任老干部考察和申报工作。六是加大村干部的培训力度，继续推行农村“双百”工程，做好农村干部的轮训工作，努力提高基层干部素质。

总之，在2010年我们要认真学习贯彻党的十七大精神，不断增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，以改革创新的精神和科学严谨的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验，努力开创组织工作的新局面。

抄报：县委组织部

抄送：各领导、存

二O一0年四月六日中共景阳镇委员会

第五篇：高二年级组月考组织工作安排分工（模版）

高二年级组月考组织工作安排分工

张志平：1.考试考场安排。2.编排监考表及阅卷名单并打印。

3.等分表制作回收。

朱天文：1.监考表及阅卷名单的发放。2.阅卷期间服务工作。

阮道仁：安排英语、地理试卷的出卷及审阅，并送至复印室注明份数 万金龙：安排化学、物理试卷的出卷及审阅，并送至复印室注明份数 衡乐萍：安排语文、历史试卷的出卷及审阅，并送至复印室注明份数 李传功：安排文科数学、政治试卷的出卷及审阅，并送至复印室注明

份数。

齐云鹏：安排理科数学、生物试卷的出卷及审阅，并送至复印室注明

份数。

（所有安排出卷的教师，将试卷答案交至潘蓓蓓处。出卷教

师可以按照学科组轮流安排）

潘蓓蓓：负责所有科目试卷答案的印制，并在阅卷期间分发到阅卷教

师手中

王方明：阅卷结束后将所有试卷集中，并让任课教师领取。