第一篇：平安建设工作制度
平安 建 设 工 作 制 度
一、以保平安、促和谐为出发点，以解决职工安全、稳定问题为着力点，积极建设平安企业，认真安排部署，强化各项措施，抓好队伍建设，履行好社会职能，确保企业平安。
二、认真实施“五五”普法教育，紧密结合企业实际学习法律知识，推动职工学法、懂法、遵纪守法，提升职工法律素质，推动企业法治化建设。
三、建立健全矛盾纠纷排查处理工作机制，对于重大问题实行主要领导过问，跟踪治理，坚决防止因化解不及时而引发事端。
四、切实做好日常治安防范工作，落实社会治安综合治理工作要求，进一步强化治安防范责任，进一步健全和完善治安防控体系。
五、认真执行创建平安活动的各项工作要求，强化治安防范控制工作，强化单位内部治安防范和稳定工作，切实做好防火、防盗工作，维护社会稳定。
六、平安建设由公司主要领导为第一责任人，分管领导及各单位负责人为具体责任人，平安创建领导小组办公室具体负责有关事项督促检查工作，并将结果纳入年底考核。
第二篇：林业局平安建设工作制度[推荐]
为贯彻落实好县政法委、县综治办文件精神，推动我县社会治安综合治理及平安建设工作深入开展，营造和谐、稳定的林业系统，根据滑县综治委员会有关文件精神，结合林业局实际情况，经局党组研究决定，制定以下制度：
一、考勤制度
1、“创建办”工作人员要按时上下班，不得随意迟到或早退。因特殊情况不能按时上下班或
需提前下班的，须经“创建办”主任或副主任同意。
2、上班期间外出办事，应向“创建办”领导报告并说明去向、事由，经同意后方可离开岗位。
3、因私事需请假的，应由本人填写《请假审批单》，请假2天以内（含2天）应经“创建办”副主任审批，2天以上（不含2天）的应报“创建办”主任审批。
二、文电处理制度
1、“创建办”收受的公文，由负责文件收发的人员统一登记。对承办件，应根据文件内容送“创建办”主任或副主任阅批，并根据领导批示，交由承办人办理或送“创建办”工作人员传阅。
2、文件办理完毕后，承办人应及时将文件交负责文件收发的人员归档。年终时，负责文件收发的人员应及时清理文件并装订立卷。
3、制发文件，应严格按《中国共产党机关公文处理条例》执行。以“创建办”名义下发的文件，须经“创建办”副主任审核后，由“创建办”主任签发。
4、文件签发后，承办人应认真校对，并按照“谁拟稿、谁校对、谁印发”的原则，及时打印下发。
5、凡与创建“平安武平”工作的有关电话，应将来话单位、来话时间、来话内容准确记入专用的《电话记录本》上，并在及时呈送“创建办”领导阅批后，按阅批意见交由具体人员办理。
三、会议制度
1、建立“创建办”周会制。每周一上午上班后召开，由创建办主任或副主任主持。会议内容：传达贯彻上级“创建办”和上级部门的决策部署；总结、回顾上周创建平安工作的开展情况，部署安排本周工作任务。
2、“创建办”工作会议。原则上每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议由创建办主任或县委分管领导主持，会议内容：传达上级重要会议精神，讨论决定创建平安工作的意见，研究解决创建工作中的突出问题。
四、信息工作制度
1、创建办工作人员每月至少应提交1篇以上信息材料。
2、各二级机构和局各科室负责人是该机构或科室创建平安工作责任人，其主要职责是：
3、定期召开创建平安工作例会，分析创建工作中出现的新情况、新问题，及时总结创建工作经验。
4、负责人每月至少1次检查了解创建工作开展情况，掌握工作进度，并进行具体的工作检查或业务指导。
5、深入二级机构，听取职工对创建平安工作的意见和建议，并及时做好反馈工作。
六、督查通报制度
1、要严格按照上级业务部门的部署和领导意见，紧紧围绕创建平安工作，积极有效地开展督查。、督查的主要内容：上级部门作出关于创建平安的重大决策、重要工作部署和主要会议精神的贯彻落实情况；上级创建办重要工作部署、重要决定事项的落实情况等。
3、督查工作的形式主要是做好催报、催办、协调、情况汇总、信息反馈及实地检查了解等。
4、督查要有事实、有分析、有建议，做到事事有着落，件件有回音。通过督查，在掌握大量情况的基础上，作出定性分析，抓住本质的、带倾向性的问题，提出解决问题的建议和措施。
5、增强督查效能，加大检查督促力度。要坚持全面督查与专项督查相结合，定期督查与明查暗访相结合，对开展创建工作扎实、成效显著的单位及时予以表彰，对责任不落实的单位予以通报批评。
第三篇：综治平安建设工作制度
华泰平安校园创建制度
1、认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、高州市《学校安全工作指引》、《高州市开展平安基层创建活动实施方案》等上级有关开展平安校园创建的法规和文件精神，确保学校治安达标，事故为零，全力维护校园的和谐稳定。
2、层层签订治安达标合同书和禁毒责任书等综治责任书，工作有计划、有部署、有检查、有评比、有总结、有奖惩。
3、健全各项创建平安校园的规章制度，采用各种宣传方式，让创建平安校园的各项制度深入人心，督促全体师生员工及家属坚持原则，照章办事、严守各种规章制度。
4、协助平安校园创建工作领导小组，进一步完善校舍、设备、设施等，使之符合安全标准，确保无安全事故隐患和可防性灾害事故的发生。
5、全面开展平安级、平安班、平安舍、平安家庭等创建活动，使平安创建工作能取得显著成效。
6、积极开展法制宣传教育、安全防范教育和心理健康教育，不断增强师生的法纪意识、安全意识，进一步提高师生的心理素质和安全防范的能力。
7、协助学校的相关部门，进一步优化学校的育人环境，使校园净化、绿化、美化，校园文化气氛浓厚。
8、积极争取与公安、司法、工商、文化、城管等有关部门的联系进一步整治、净化校园周边环境，为师生员工营造一个安全、和谐的校园周边环境。
9、虚心听取师生和群众的合理化建议，协助领导小组及时调解、处理师生及群众投诉的安全问题或其他矛盾和纠纷，不断提高自身的管理水平
10、注意总结经验，吸取教训，定期向上级有关部门汇报平安校园创建工作的情况
黔东南州华泰高级中学
二0一十三年十一月
第四篇：团市委平安建设联系点工作制度
团市委平安建设联系点工作制度
按照柳州市社会治安综合治理委员会关于印发《市综治委成员单位平安建设联系点工作制度》的通知精神，为发挥市综治委成员单位的作用，扎实开展平安柳州建设，团市委制定此工作制度。
一、目的意义
深入开展综治成员单位平安建设联系点活动，是我市综治委成员单位参与社会治安综合治理和平安建设的具体行动，是营造团结、和谐、安定稳定的社会环境、保障人民群众安居乐业的需要，团市委从贯彻落实党的十七大精神的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，按照“一岗双责”的要求，高度重视，加强领导，落实责任，把平安建设联系点活动落到实处，抓出成效。
二、责任人及责任部门
第一责任人：郑胜景 团市委书记 直接责任人：莫宇清 团市委副书记
责任部门： 学校部 团市委部门负责人：许利民 联系点：柳城县沙埔镇 联系人：莫永东
三、主要工作任务和工作方式
（一）围绕平安建设的目标任务，督促沙埔镇党委、政府把平安建设活动纳入当地经济和社会发展的总体规划，协助当地党委、政府和综治委研究制定符合当地实际的工作规划和工作措施。通过与联系点的定期联系，了解和掌握影响基层社会稳定和治安秩序的突出问题和主要困难，共同研究解决办法。指导支持联系点的基层平安创建工作，指导支持联系点的基层组织广泛深入地开展治安防范工作，积极推动流动人口管理、青少年法制教育、刑释解教人员
安置帮教、校园周边治安整治、铁路护路联防、排查化解矛盾纠纷、排查整治治安重点地区等综治工作各项措施的落实。督促和参与联系点党委、政府对当地治安问题突出和治安混乱地区的集中整治活动，确保当地社会稳定。在尽可能情况下提供必要的帮扶，解决实际困难，建立并完善各项工作机制，实现基层单位的安全稳定
（二）有计划、有步骤的指导、帮扶基层联系点开展综治和平安建设，落实好综治、维稳等各项工作措施。要求基层联系点主动与团市委联系沟通，定期汇报工作进展情况。协助与配合团市委开展调查研究，认真听取意见建议，针对自身实际制定工作措施并狠抓落实，积极探索建立符合本地区实际的综治制度体系和防范工作机制，使当地达到治安良好、防范有效、地区稳定、社会和谐的目标。每季度至少到沙埔镇指导工作一次，每半年和年终做一次总结。
（三）利用共青团品牌活动，在未成年人中开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的宣传，增强青少年法律保护及遵纪守法的意识；关注社会闲散青少年、有不良行为或严重不良行为的青少年、特殊家庭青少年、刑释解教青少年群体，开展宣传法律知识、帮扶帮教活动；关爱留守儿童、流浪未成年人，针对性开展法律援助、法律咨询、心理咨询、关爱帮扶等活动；面向中小学开展自护教育，主要针对安全演习、突发事件应急等，增强学生的自我保护能力；深入开展法律援助“进校园、进社区、进农村”活动，让法律援助不断满足校园学生、社区百姓和农民的法律需求，提高法律援助的知晓率和覆盖面。
共青团柳州市委员会 2011年3月
第五篇：平安办工作制度
平安办工作制度
一、根据区委、区政府对平安企业创建工作的总体部署，认真组织实施。
二、按照《XX市安全生产级别评定标准》考评办法的要求，结合本公司实际，制定具体的实施方案。
三、动员、发动公司全体员工，积极参与平安建设，形成全公司齐抓共管的良好局面。
四、创新工作载体，积极开展平安企业创建活动，并检查督促指导公司各部门创建平安企业工作。
五、定期调查分析公司平安工作，提出阶段性工作计划，当好公司领导的参谋。
六、建立健全各项平安工作制度，做好有章可循，有规可依。
七、制定公司的平安联络员、宣传员、督查员的业务培训计划，指导其开展工作。
八、定期组织自查，认真总结工作，及时向公司平安领导小组和区平安办报告工作。
九、完成公司平安领导小组和上级交办的其它平安工作
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