三井乡幼儿园11月份督查小结

第一篇：三井乡幼儿园11月份督查小结

三井乡幼儿园11月份督查小结

11月19日、20日两天，我们在宋柏富校长的带领下，对全乡2所幼儿园进行了督导检查。现将检查情况总结如下： 我们检查的方法是：查资料、看设备、问师生。

一、检查中发现的亮点：

1、乐而乐幼儿园和三井圩幼儿能够按时参加年检，收费规范，无乱收费现象。

2、两所幼儿都能每年加大办园投入，改善办学条件，办学硬件设施设备逐年改善。

3、科学合理安排幼儿一日活动，合理设置课程，督查中未发现提前教授小学的知识内容。

二、检查中发现的不足：

1、三井圩幼儿园未购置校车，无法为幼儿的上、下学提供便利。

2、三井圩幼儿园档案管理欠规范。

3、乐而乐幼儿园未建立岗位责任制。

三、检查后提出的建议：

1、三井圩幼儿园购买校车，为幼儿上、下学提供便利。

2、三井圩幼儿园进一步规范幼儿档案管理。

3、乐而乐幼儿园建立岗位责任制。

三井学校

2013年11月

第二篇：三井乡普法依法治理总结

三井乡2011年普法依法治理工作总结

2011年我乡的普法依法治理工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照上级关于普法依法治理工作的安排和部署，精心组织开展了我乡普法依法治理的各项工作，通过各村、各单位、各部门的共同努力，完成了今年的工作任务。现总结如下：

一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。

年初以来，乡党委政府切实加强了对我乡普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。首先调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。其次党委政府每年召开至少两次普法依法治理工作会议，对全乡普法依法治理工作进行全面安排部署、总结分析。第三及时下发了2011年普法依法治理工作要点，进一步明确了目标和任务。我乡普法依法治理工作形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全乡党政干部共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、开展多角度、全方位普法学习宣传活动。

今年开展了法制讲座2次，主要围绕劳动合同法、民法等相关法律法规知识进行了讲解，组织领导干部、公务员、机关事业人员集体学法3次，开展法律大集活动4次，还联合众信公证处和市、区两级法律援助中心共同举办了大型法制宣传活动。

三、结合普法宣传教育，开展依法治理工作

(一)今年春耕大忙季节前，开展春耕大忙期间矛盾纠纷排查调处活动，专门从司法所、综治办、派出所、信访办等有关部门抽调人员组成纠纷调解小组，对全乡民间纠纷、不稳定因素进行了排查摸底，然后分类型进行了调解和处理，把矛盾消化在基层。全年共调处各类民间纠纷三十余件，有效地维护了农村稳定。

(二)进一步强化村民自治。各村委会在依法治村上，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对村务尤其是财务定期公开，严格财务监督和管理，确保了村级工作正常开展。

通过一年来普法宣传教育，全乡公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。

我乡普法依法治理工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。在2012年的工作中，我乡将继续发扬成绩，针对工作中存在的不足将认真研究，逐步加以解决，继续加大普法依法治理工作力度，狠抓落实，强化措施，努力提高依法行政水平，开创我乡普法依法治理工作新局面。

2011年12月

第三篇：督查小结

健全督查督办机制。2010年，在办领导的正确指导下,紧紧围绕双创工作大局,按照突出重点,注重实效的原则，健全了市、区、乡上下联动督查督办机制，着力构建大督查的工作格局，协调建立起了横向到边，纵向到底的督查网络。区双创办效能督查组、区委督查室、区政府督查室、区纪委监察局四方力量的整合聚集，较好的解决了督查督办不到位、专业不精、工作检查过频过乱的问题，真真正正形成了方方面面共抓督查督办的强大合力。

灵活督查方法方法。我们始终把督查督办工作贯穿于创建任务的组织实施、检查验收等各个环节。在督查中盯住不落实的事，追究不办事的人。我们采取明察暗访、定期不定期，定点不定点等多种形式对双创冲刺达标进展情况进行督查。对工作进度缓慢、不按期、不按要求、不按质量完成工作任务的单位和部门下发双创任务通知单和督办通知书，要求限期整改，对限期整改不到位的单位进行黄牌警告。

严肃实行责任追究。今年来，共开展效能督查200余次，发督查通报期，发任务通知书246份，效能督办通知书78份，督导意见书180份，任务交办书份，黄牌预告通知书7份。先后对一个因健康教育工作不力的学校给予了黄牌警告；对一个因背街小巷整治工作不力的办事处给予了黄牌警告，一名分管的科级领导干部因此被区纪委诫勉谈话；新城办纪委对2名因治理乱埋乱葬工作不力的村组干部给予了党纪处分。

问责制度的有效落实，有力的增强了各级领导守土有

责，干事创业的积极性，为确保我市创卫工作顺利通过省专家组考核验收，起到了增效提速的巨大助推作用。

第四篇：督查小结

督查小结

通过这次全面督查，南城学区在均衡发展中工作扎实，成绩显著，亮点很多，比如解放路小学的“文明从脚下做起系列活动”的素养教育、“家校联手共创和谐校园”的亲情教育，以及以书法、陶艺为特色的校园文化等无不彰显出“解放时空，塑造人生”的教学理念。而太和三小的班级文化彰显的是“以美励行，用爱启真”的办学特色； 在资料建设方面，三小、三中资料齐全，整理规范，并且，盒背标签有校徽，盒面目录有学校标志性图案，颇具特色。存在问题

1、解放路小学安全资料不健全，需完善；

2、三中附小未设计应验路线路，没有解说词；

3、三种学业评价有学生分数出现；

4、沙河小学资料待完善。

以上问题希望各校认真整改。

南城中心校

2016.5.28

第五篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。