喀什市人民法院创建平安单位实施方案

第一篇：喀什市人民法院创建平安单位实施方案

喀什市人民法院创建平安单位实施方案

为认真落实市委、市政府的决策部署，确保2006年实现“平安单位”的工作目标，我院决定今年开展创建平安单位活动，结合我院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

认真学习领会市委、市政府关于建设“平安喀什”、巩固和扩大社会治安综合治理成果的文件精神，切实把思想统一到建设“平安喀什”重大意义的认识上来，统一到建设“平安喀什”的目标任务和要求上来，围绕市委、市政府创建工作的中心，立足法院工作实际，全面做好审判、执行、信访以及自身的综合治理等各项工作，不断开创法院工作新局面，积极建设平安机关单位，为建设“平安喀什”、巩固和扩大社会治安综合治理成果提供有力司法保障。

二、实施步骤

第一阶段学习动员（2006年3月至4月）。在传达学习市委、市政府关于建设“平安喀什”、巩固和扩大社会治安综合治理成果的《决定》和《实施方案》的同时，认真做好创建平安单位的宣传发动工作。结合本院实际，制定建设“平安单位”工作方案。

第二阶段组织实施（2006年1月至11月）。按照工作方案和创建平安单位目标的要求，积极稳步地组织实施，抓好

落实。

第三阶段总结检查（2006年12月）。按照平安单位的标准，认真做好自查总结，申报平安单位，迎接市委、市政府检查验收。

三、工作目标

通过积极参与“平安喀什”创建，大力开展规范化创建，从严治警、从严治院，至2006年底全院工作要达到以下目标：

1、审判、执行案件的质量和效率明显提高，案件质量评查优良率为98％以上，刑事案件无超期羁押和民商事案件无超审限。

2、审判职能作用得到充分发挥，审理一些有影响的案件，取得较好的社会效果和法律效果。

3、涉诉信访数量明显下降，诉讼当事人服判息诉率达80％以上，纠纷解决机制进一步健全，司法的社会公信力得到提升。

4、法官队伍素质进一步提高，法官职业化建设得到进一步强化，职业道德创建和廉洁自律工作明显加强。

5、建立起严格、规范的管理机制，司法管理水平明显提高，办公信息化水平进一步增强。

6、人民群众对司法工作的信任度明显增强，法治环境进一步优化，对法院工作的满意率明显提高。

四、主要工作

一是全面发挥审判职能作用，维护社会治安的持续稳定。依法严厉打击刑事犯罪活动，突出“严打高压”重点。进一步加强对未成年人犯罪案件的审判和帮教工作。同时注意掌握斗争的策略，宽严相济，促进罪犯悔过自新。积极化解人民内部矛盾纠纷，高度重视企业改制、土地征用、城建拆迁等问题引发的群体性案件的审理。进一步落实好司法救助制度。加大民商事案件的调解力度，坚持多调少判。加大执行工作力度，切实维护生效裁判权威。通过公开审判、就地办案、法制宣传、司法建议等形式，积极参与社会治安综合治理。

二、认真贯彻《信访条例》，高度重视信访工作。强化初信初访，健全首问负责制，完善庭长每日接访和院长定期接访制度，杜绝因处理不及时、处理不公正而引发上访问题。落实司法为民的要求，通过快捷立案、扩大简易程序适用等办法畅通群众诉讼渠道，深入开展对人民调解委员会的指导工作，及时有效地化解争端，把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。

三是围绕让人民满意的要求，大力加强审判队伍创建。坚持以人为本，进一步加强法官理想信念教育，强化纪律作风整顿，努力提高广大法官的司法能力和司法水平。抓好领导班子建设，提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂

局面、严格公正司法的能力。抓好廉政建设，加强司法监督，确保司法廉洁，严肃查处违法违纪事件。

四是全面加强规范化司法管理，提高司法裁判的公信力。大力规范司法管理，坚持并完善以审判流程管理为重心的审判管理、以法官职业化管理为中心的队伍管理、以制度建设为中心的司法政务管理的司法管理体系。进一步强化质量观念和效率意识，依法保护各类诉讼当事人的合法权益，切实贯彻司法为民的具体规定。健全案件督办制定，确保各项工作及时有效完成，杜绝超审限案件。强化大局意识，做到案件处理的法律效果和社会效果相结合。坚持实体公正的同时，还要程序公正、形象公正。改进审判作风，结合“公正司法树形象”活动的开展，提升司法的社会公信力。五是加强单位内部管理，堵塞漏洞。注意抓好机关的安全保卫工作，制定和完善相应的规章制度和防范措施，随时注意发现安全工作中的薄弱环节和漏洞，及时加以改进和弥补；经常教育干警提高警惕，注意自身安全，克服麻痹大意的思想。全年无重大事故发生。

五、几点要求

（一）成立建设平安单位领导小组。党组书记、副院长蒲光明任组长，党组副书记、院长艾力〃吐拉洪、党组副书记、纪检组长祝领娣、党组成员、副院长张和平、党组成员、副院长阿里甫〃买买提任副组长，各部门负责人为成员。领

导小组办公室设在政工科，郭江林兼任办公室主任。

（二）把建设平安单位活动与争创自治区级精神文明单位活动紧密结合起来，相互补充，相互促进，力争两项活动取得预期成效。

（三）大力开展宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，增强全体干警的参建意识，推广经验，表彰先进。

（四）加强督查，狠抓落实。院领导小组要加强对本院创建工作的督导检查，强化责任制的落实。

喀什市人民法院

二〇〇六年三月十日

第二篇：创建平安单位实施方案

关于开展创建“平安单位”创建工作方案 委各科室：

为推动我县社会治安综合治理工作深入开展，根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体安排，现就发改委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标，努力营造单位团结和谐，规范有序，安全稳定的工作环境。

二、实施步骤

第一步（2011年5月－6月）：制定方案、强化宣传。结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实，形成特色。第二步（2011年7月－9月）集中创建。按照县“创安”办公室要求和创建方案，集中开展平安单位创建活动。要不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制；第二步（2011年10月－11月）：回顾总结。在巩

1固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建平安单位总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改，把“创安”作为发改委的经常性工作，全面提高综治工作水平。

三、创建标准

（一）领导责任落实

1、领导重视单位安全工作，分管领导明确，工作人员落实，积极组织开展工作。

2、有工作方案、有计划、有总结。

3、单位安全防范相关组织建立健全。

4、定期研究单位安全防范工作。

（二）制度健全规范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各项制度健全。

（三）管理措施有力

1、职工、家属、外来人员、管理规范，守纪情况好。

2、定期开展安全检查，无违章用火用电现象。

3、单位环境整洁干净，楼道通畅，无堆积物。

4、各类民事纠纷化解及时，无上访事件；无重大违纪、违法犯罪案件；无重大火灾、爆炸、盗窃、刑

事案件和重大安全事故的发生。

5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动，无吸毒人员，健康上网。

（四）创建效果明显

1、认真组织开展平安创建宣传活动，使平安创建活动人人皆知。

2、加强普法和依法治理工作，开展法制宣传教育，不断提高干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。

3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

四、主要措施

（一）加强领导，落实责任。建立机构，明确领导，落实人员，切实加强组织领导，层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作，及时分析并解决存在问题，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

（二）强化宣传，营造氛围。积极组织学习上级有关文件，会议精神，及时上报各种材料，把宣传发

动贯穿于创建工作的全过程，大力开展创建“平安单位”宣传活动，积极营造良好的舆论氛围，使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知，形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。

（三）健全制度，明确职责。结合实际，完善健全各项制度，加强制度管理，明确工作职责。

（四）强化措施，增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，守好自己的门，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划，与业务工作同部署，同检查，同总结。三是要抓好单位内部保密工作。

二〇一一年五月十七日

第三篇：区人民法院2011创建平安单位申报材料

克拉玛依市独山子区人民法院二〇一一创建

平安单位申报材料

市综治委：

在党委、政法委的正确领导下，区法院坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照区综治委的要求，始终把创建“平安单位”作为法院工作的重点之一，结合法院的审判、执行等各项工作认真执行。近年来，该项工作开展顺利，自2008年以来每年被命名为市级平安单位。今年，本院依然按照区综治委的要求，认真作好创建平安单位的各项工作，具备了2011申报市级平安单位的条件，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，组织、制度健全。

区法院是综治成员单位，对平安单位创建工作，每年都给予足够的重视。对此，区法院党组认识统一、思想统一、态度明确。今年，在新疆这个稳定和发展并重的大环境中，仍将平安建设作为各项工作的重点之一，列入各项工作的重要议事日程。在院党组的正确领导和统筹安排下，完善了综治、安全保卫、矛盾纠纷排查化解的机构及制度建设，由院长、党组书记负总责，各庭室负责人一岗双责，层层落实，各负其责。同时，将平安建设工作也纳入党总支、各党支部，团支部、工会等组织的工作考核范围，多举措地保证了平安 建设工作的落实。

二、层层落实综治目标责任，创建平安单位工作形成合力。

区法院所在街道为西宁路街道办事处，为确定对综治目标的落实责任，区法院与西宁路街道办事处签订了社会治安综合治理责任书。为确定法院各部门、组织对综治目标的落实责任，院领导与各庭室长、各支部书记签订了《区法院社会治安综合治理责任书》，形成了层层落实综治目标的机制，使整个法院形成了共建平安单位的整体。

三、强化安保措施，加强“人防、物防、技防”等“三防”措施。

2008年，区法院借奥运安保的“东风”，建立、健全了安保制度。2009年，补充了担任法院安保工作的法警队的警力，充实了法警队，在大门入口处安装了安全检查门。2011年，在楼梯口安装了门禁系统，制定了相应的门禁系统使用制度。自法警队充实警力后，法警队分阶段地进行了岗位大练兵，除了前往驻地武警部队学习外，还定期在法院后院场地进行练习，不仅学习安保技术，还学习文化知识。通过不间断地学习，法警队在门卫值班、开庭值勤、协助执行、处理突发事件等方面的能力大提高。今年伊始，为维护法院的安全稳定，保证法院各项工作的顺利开展，法警队干警24 小时轮流值班，对来访人员进行审查登记，并作好全天的值班记录，在排除安全隐患方面起了良好的预防作用。在今年夏季市政法委的暗访检查中，我院工作到位，受到表扬。

四、重视和建立矛盾纠纷排查长效机制，在审判、执行中贯彻最高人民法院“调判结合、调解优先”的办案指导思想，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。

审判、执行工作是法院工作的支柱，为了将综治工作溶于具体的审判、执行工作中，尽到综治成员单位应尽的责任，区法院利用政治、业务学习例会，组织全院工作人员学习最高人民法院院领导的讲话精神，强化对“调判结合、调解优先”办案指导思想的认识，不断提高全院工作人员尤其是法官对调解良好社会效果的认同和调解的自觉性，鼓励法官在调解工作上下功夫，创技巧。

今年，截止8月份，我院共受理各类案件919件，结案551件，其中以调解和撤诉方式结案的232件，占结案的42%。在审判刑事案件中，依法打击严重影响人民群众安全感、危害社会治安的多发性犯罪案件，全力维护社会稳定。在审理民事案件中，努力做好民事权益纠纷的调处工作，力争做到案结事了，彻底化解纠纷双方的矛盾。在审判行政案件中，一方面依法纠正违法行政行为，促进行政机关依法行政，另一方面，通过依法挽回行政管理相对人因违法行政行为受到的损失，努力修复遭到破坏的干群关系。区法院通过具体案件的审理，对社会公平、正义、秩序等社会期待的良善行为 予以肯定和保护，为维护独山子厂区安定团结的局面，在社会和谐因素的建立方面努力发挥应有的引导作用。同时，针对当前涉诉信访形势严峻的状况，制定了相应的定期排查调处矛盾纠纷制度和工作方案，对重点涉诉信访户安排专人接待，充分了解其诉求本意，根据其反映的问题采取积极的处理措施，确保案结事了，还信访者一个事情了然，心结了然。

五、严把进人、用人关，坚决杜绝不符合要求的人员流入司法队伍。定期组织政治、业务学习，不断提高干警政治、业务素质。

法院是国家的审判机关，在维护社会公平、正义等司法功能方面发挥着重要的作用，而法官则是公平、正义的具体执行者，捍卫者，在一定意义上是集优秀品格和坚定政治、法律品格于一身的神圣化身，背负着社会的高要求，高期待。保证和保持区法院队伍的纯洁是院党组高度重视的视点。在进人、用人上，由党组书记亲自负责，负责人事管理的政工科具体办理，对进入区法院的工作人员在政治条件、业务素质、人品等方面严格考察，保证了刑满释放人员、解除劳教人员、涉邪、涉毒人员等有不良社会行为的人员进入法院队伍。对于在职工作人员，不断强化政治素质、业务素质的教育，通过每周五下午进行的政治、业务学习例会，形成了政治、业务素质教育的长效机制。为预防在职工作人员涉邪、涉毒情况的发生，区法院成立了院长、书记为小组领导的创 建“无毒”单位和“无邪教”单位领导小组，并制定了相关的制度，由各庭室长每个季度上报这两方面的情况，形成层层负责，层层落实的严控机制。

六、响应综治工作要求，扎实做好宣传工作，不断提升司法延伸工作的效果。

区法院在做好审判、执行工作的同时，严格履行在综治工作中的职责，不断提升司法延伸工作的效果。首先，立足于审判，创建“优秀青少年维权岗”，以预防、教育、挽救为主，惩罚为辅，将宽严相济的刑事政策贯彻于对未成年被告人审判的各个程序环节，确保未成年的各项合法权益和尽快回归社会。其次，积极履行法制副校长、辅导员的职责，按照学校的安排及时委派法官进行法制讲座，开展法律进校园活动，加强未成年人的知法、懂法、守法和依法维权意识，同时，预防未成年人违法犯罪。另外，通过学校组织学生旁听案件的审理和法院开放日接待学生的参观，让未成年人体验法律实践活动，直观认识司法的作用，使未成年人的法律意识得以强化，并从中学到社会知识。最后，按照区普法办的安排，委派法官进社区进行法制课讲座。进行综治宣传月、宪法宣传月等专项法律宣传活动和其他在公共场所进行法律咨询活动，一方面宣传了法律知识，提高了社会公民的法律意识。另一方面通过这些社会活动中的互动，使法官、法院了解到了社会对司法的需求点、需求面，为司法做到“人 民满意”提供了社会调查基础。

总之，在区党委、政法委的正确领导下，区法院充分利用法律资源，发挥了人民法院和人民法官在依法治国、社会治安综合治理工作中的法律优势，积极履行在综治工作中的职责。今后仍将在区党委、政法委的正确领导下，按照市、区综治委的要求，认真作好各项综治工作，作好创建平安单位的各项工作，为构建和谐克拉玛依市、和谐克拉玛依市独山子区作出更大的贡献！

以上我院的创建平安单位申报材料，请市平安建设领导小组予以审阅！

此致

克拉玛依市独山子区人民法院

二〇一一年九月六日

第四篇：财政所创建平安单位实施方案

财政所创建平安单位实施方案

财政所在平安创建工作中，紧紧抓住创建平安这个细胞工程，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安进万家”的各项措施，取得了较好的成效。结合我单位实际，特制定创建平安单位实施方案。

一、指导思想

我所平安创建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，以构建社会主义和谐社会为目标，以改革创新为动力，全力落实平安创建各项工作措施，全面深化平安单位建设，努力开创我所平安创建工作新局面。

二、任务要求

1、建立矛盾纠纷排查调处联动机制，确保社会稳定。健全予盾纠纷排查调处网络，形成所领导挂帅，大家参与的大排查大调解工作格局。扎实抓好规范化建设，充分运用人民调解、行政调解和司法调解等各种手段，及时解决政务公开、干群矛盾、涉法信访等群众反映强烈的问题，力争做到一般矛盾、疑难矛盾纠纷不出所，重大矛盾不出镇，努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

2、建立情报预警机制，确保政治稳定。要有高度的政

治敏感性，切实加强情报信息工作，建立反邪教工作预案，把住关口，及时掌握深层次内幕性、预警性的情报信息，加强对重点人员的控制，防止非法“党组结社”和利用社会热点问题扩大矛盾、制造事端。对敌对势力的渗透、窃密和破坏活动早发现，早控制、早打击。深化与“法轮功”、“呼喊派”等邪教组织斗争，确保“零聚集、零活动、零上访、零闹事”。对非法宗教组织，坚持打击和教育转化并重，防止大型非法聚会，防止境外势力插手干预。依法打击利用互联网进行违法犯罪活动。

3、建立治安防控机制，确保群众安全。构筑所班子统一领导、办公室各负其责，以群防群治力量为依托，以社会面和单位内部的防范为基础，点线面相结合，人防物防技防相配套的社会治安防控体系。

4、建立突发性事件处置机制，确保公共安全。一是认真落实安全生产负责制。坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实安全工作责任制，切实加强安全生产检查，防范在先，消除隐患，预防和减少群死群伤事故发生。二是要建立应急处置机制。要针对自然灾害、道路交通事故、火灾事故、疫情等可能引发社会动荡和公共安全突发性事件，制定组织健全、责任落实、指挥统一、反应灵敏、协调有序、动转高效的处置预案，对发生的大事件和大案件，要确保处置快速有效，将影响和危害控制在最低限度。三是实行责任追究制

度。对发生重大事故的，要严肃责任追究，做到“四不放过”，即原因不查清不放过、责任者不查处不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。

三、工作措施

1、制定所内各项规章制度，监督检查人员遵守财经纪律、制度的情况，查处各种违反财经纪律案件，受理财政范围的行政诉讼和应诉工作。

2、积极预防排查调处矛盾纠纷，认真对待和解决群众反映的问题，做好上访群众的说服解释工作，引导群众通过诉讼渠道解决问题，避免发生群体性事件。保质保量地落实中央、省、市有关社会保障的政策和措施，切实解决困难企业、弱势群体的困难和问题，最大限度地减少和避免矛盾的发生。

3、加强法制教育和安全保障工作。制定法制宣传教育规划，加强财政人员法制教育，严格依法办事，真正做到依法行政、依法理财，积极预防和减少职务犯罪。切实做好单位自身安全保障工作，聘请保安人员，全天候轮流值班；在主要的通道处安装监视器，实时监控。

4、紧紧围绕创建“平安单位”的目标，严格按照市综治委的工作部署，认真及时完成市综治委交办的各项综治工作任务。

四、组织领导

（一）提高认识，加强领导

要明确综治工作的职责，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，把综治工作放到可持续发展战略的位置，实行第一把手亲自抓、负总责，副组长专职抓，经办人员具体抓，把社会治安综合治理问题落到实处。

（二）明确职责，抓住重点

要明确本单位的齐抓共管的职责，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真落实综治工作责任，加强对综治工作齐抓共管的监督。

(三)加强督促,严格考评。

财政所将创建“平安财政”纳入综治领导责任制重要内容之一，每年对各办公室创建平安工作实行严格考评制度。要求全面启动开展创建平安活动，每个工作阶段对创建工作进行认真总结，实行动态管理。结合市考评组的督促检查，把平安创建工作作为干部年终考核重要依据，对工作积极主动，措施扎实有效，成绩明显突出的办公室进行表彰奖励；对工作落后的实行黄牌警告，督促整顿；对考评不达标的，坚决实行一票否决。，并追究具体责任人的责任。

二0一三年三月六日

第五篇：创建平安单位实施方案

旬食药监发[2009]29号

旬阳县食品药品监督管理局

关于印发创建平安单位实施方案的通知

各股（室）队：

现将《旬阳县食品药品监督管理局创建平安单位实施方案》印发给你们，望遵照执行。

二00九年四月三日

主题词：创建平安单位实施方案通知

抄送：县综治委。

旬阳县食品药品监督管理局办公室200９年4月3日印发

共印10份

旬阳县食品药品监督管理局创建平安单位实施方案 为进一步深化我局创建“平安单位”活动，全力维护我局单位内部稳定和安全，为我县经济又好又快发展创造良好的内部环境。按照县委、县政府和县综合治理办公室的要求，制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，全面深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐旬阳的要求，推进平安单位建设，切实履行参与社会综合治理的职责任务，充分发挥职能，共同营造和谐稳定的社会环境，切实保障我县人民饮食用药安全有效。

二、创建“平安单位”工作目标

加强对全体干部职工的法制宣传教育，开展各种普法宣传活动，实行依法行政。会同有关部门加强治安综合治理工作。创建“平安单位”目标如下：

(一)综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订内部治安综合治理责任书，工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。

（二）内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全，充分发挥作用，制度健全完善，严格执行。

（三）内部治安管理和防范措施落实，值班、巡逻和重点要害部位人防、物防、技防措施到位；对外来务工人员和暂住人口

严格管理，不出现违法犯罪问题；法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚，勇于同违法犯罪行为作斗争。

（四）内部稳定，治安秩序良好，做到无邪教组织活动，无群体性上访，无群体性事件，无严重刑事案件和入室盗窃等重大案件，无“民转刑”案件，无治安灾害事故。

三、具体措施

（一）成立领导机构，完善相关制度。创建平安单位工作应作为一项重要工作列入单位重要议事日程，成立平安单位创建工作领导小组由局长向福甲任组长，副局长汪信娥，李有智任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室由王晨光担任具体办公人员，负责日常办公和文件材料的收集整理工作。各股室负责人作为主要责任人，认真落实有关工作。

（二）强化治安管理和安全管理，坚持“预防为主、群防群治、标本兼治、安全第一” 的原则，全面落实治安防范承包责任制。安排人员24小时轮流值班，严禁陌生人在单位内逗留。各股室要认真开展自查，对存在的治安隐患立即整改。与公安机关积极联系建立单位与公安机关、社区治安联防工作机制。制定并完善我局的安全管理制度，明确职责，落实责任。严格执行消防法规和制度，配备消防器材，规范用火用电，对老旧电路进行改造。加强车辆管理，严禁公车私用。车辆钥匙由办公室管理，因公用车需经过领导批准，下班后车辆必须归库。每年对车辆和驾驶员资格进行全面检查。

（三）狠抓食品药品安全，切实保障人民群众饮食用药安全。针对广大人民群众普遍关心的热点、难点问题，重点加强食品领域重点品种、重点环节、重点区域和重点对象的监督检查。组织各有关部门开展专项整治活动，加强对药械市场的清理整顿，开展保健用品、广告药品、中药饮片等一系列专项整治，严厉打击药械违法行为。规范药械市场秩序，保证不发生重大食品药品安全事件，为“平安旬阳”创建奠定了良好的基础。

（四）加强思想教育。要以学习实践科学发展观为契机适时开展社会主义核心价值体系教育，宣传党的路线，方针，政策。通过讲课、印发学习材料、网络教学等多种形式教育广大干部职工在思想和行动上保持和党中央的一致，防范各种反动势力和邪教宣传。坚持四项基本原则，坚决维护人民民主专政政权和民族团结。同时积极发挥人民调解员的作用，及时的分析化解各种内部纠纷和矛盾。

本方案将纳入年终绩效考核，全体干部职工要严格按照本方案认真开展本单位创建“平安单位”活动，自觉履行食品药品监管职责，为“平安旬阳”添砖加瓦。