公司托幼服务中心事迹材料

第一篇：公司托幼服务中心事迹材料

公司托幼服务中心事迹材料

共筑爱心、携手托起明天的希望

——公司托幼服务中心事迹材料

**公司托幼服务中心是青一色的娘子军，现有职工182人，管理着中心区及**地区7个托幼园所，千余名2-6岁婴幼儿的保育、教育和安全工作。几年来，她们以超凡的毅力承载着诸多难题的考验，用善良的情怀倾注母亲般的厚爱，幼儿教育本该是“社会公益事业”但由于历史原因却成了企业的一个沉重的包袱，教育经费严重短缺，师资队伍严重老化，经营形势十分艰难„„真难为她们了，她们没有抱怨，没有退却，而是用挚爱，用慈善的母爱一同托起明天的希望。

一、面对新形势，找准新起点，打造高素质队伍

多年来，不管形势发生如何变革，她们遇到什么样的艰难困境，但她们始终信奉一条宗旨，那就是“用母爱为幼儿服务，用亲情为家长服务，用爱心为社区服务”，她们遵循婴幼儿发展规律，建立科学的幼儿园管理运营模式，以高标准、高质量、高效益的管理，使幼儿的身心得到自主、和谐的发展。随着托幼服务市场的变化，面对社区生源现状，她们在办园方向上，大胆探索开门办学之路，坚持品牌引路，拓展了**托幼的服务内涵，创建了幼儿园、家庭、社区三位一体的服务网络。为社区0—6岁婴幼儿提供一流的安全、教育、保育服务。多年来，她们保教人员积极参加了各级组织的教育教学活动及社会活动，均取得了优异的成绩，并以良好的保教服务和优质的教学管理水平赢得了社区家长的信赖及社会各界人士的肯定。曾先后连续四年被评为公司级安全红旗单位；总公司级消防安全先进单位、区级绿色环保幼儿园、参加**市交通安全儿歌大赛获得三等奖；连续四年的教师教育观摩课被总公司小幼科评为优秀示范课，并获得市级二、三等奖；多名教师被授予公司、总公司公司、**市岗位服务明星、标兵、优秀教师荣誉称号；多名教师撰写的论文分获总公司级、市级一、二、三等奖；辅导多名幼儿参与的幼儿卡拉ok比赛、幼儿讲故事比赛分获一、二等奖、参与的全国少儿书画大赛分获金、银、铜奖和最佳组织单位奖。

二、启动全员培训，提高全员综合素质，打造一流的师资队伍

建设高质量的教师队伍是抓好幼儿园教育的关键，是全面推进素质教育的基本

保证。她们提出：努力将每一位教师打造成为热爱本职专业，忠诚于人民的教育事业；树立正确的教育观、质量观和人才观；教书育人，为人师表，敬业爱生；遵循教育规律，积极参与教学科研，勇于探索创新；尊重幼儿，因人施教的人才。在工作中，提倡“优秀园风建设示范园”活动，实行目标管理，教职工建设目标是敬业、爱生、奉献、一专多能，德才兼备。遵循教育理念：童年只有一次，成长不能重来。提倡：快捷、互动、亲情式服务。充分发挥党政工团齐抓共管的作用，开展多维度、多层次的形势任务教育，着力培养一支健康向上务实高效的教师队伍。托幼中心由专人负责采用“走出去，请进来”的方式，开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的继续教育，使教师的整体素质明显提高。

首先加强对幼儿园长的培训，提高其管理与指导教育教学工作的能力，努力造就优秀的管理干部。引导她们加强学习，做学习型园长，使她们及时了解国内外教育和学前教育前沿的发展动态，始终保持与时俱进的教育理念、知识结构和创新素质，切实担起骨干带头重任。

其次认真组织全体教职员工学习和贯彻教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》及《**市实施（幼儿园教育指导纲要）细则》，利用2月、8月幼儿入托淡季及其它业余时间集中组织教师进行专题培训：音乐教学、英语口语、礼仪服务；组织保育人员进行了保育员应知应会、护理技能培训；聘请**市儿保所专家对保健医和炊管人员进行了婴幼儿营养配餐技能培训。此外，她们相继开展了各岗位人员业务技能比武活动，如：炊管人员烹饪比赛，教师风采大赛。活动的开展提升了各岗位人员的专业素质，更好的服务于幼儿。

第三加强师德管理，提升保教人员素质。教师的一言一行直接影响幼儿的情绪，牵动家长的心。在新形势下，她们拟定了保教人员行为规范，教育全体保教人员恪守准则，严格执行，对积极参与教学教改、受小朋友家长欢迎以及在工作中取得各项优异成绩的教师采取了相应的考核激励机制，大大调动了教师工作的积极性，主动性。结合园所实际，她们还聘请了天津市行政学院教授为教师进行了心理健康调适讲座，教育员工正确面对压力，以快乐、健康的心态投入教育工作中，还聘请天津市义务演讲团的老师给女职工讲保健知识及相关女性病的治疗和预防。

三、创新管理理念，打造社区办园新特色

在幼教管理工作中，她们积极推进幼儿教育改革，摆脱“保姆式”的教育模式，从全面实施素质教育，尊重儿童的人格尊严和基本权利，关注个体差异，培养幼儿良好的生活常规习惯，为儿童提供安全、健康、丰富的生活环境，满足幼儿多方面发展的需要，建立并完善各项管理制度、管理规定及岗位职责。加强安全管理，为师生搭建安全平台。作为公共聚集场所，她们尤其关注园所的消防安全、食品安全、交通安全、幼儿人身安全管理，统一制定了岗位责任追究制，确立了园所作业现场执行标准，建立了安全基础资料8类54项437条、消防安全基础资料5类40项160条。坚持以人为本，全员参与安全管理，杜绝各类事故的发生，确保了园所的安全运行。此外，她们注重幼儿的安全教育和安全技能的训练，定期开设专业课程，组织师生消防演练、安全六项管理制度学习及考试、各园安全基础资料展评；规范各岗位操作流程。科学合理地安排一日作息时间并严格管理，如制定了各岗位操作一日流程，进行了统一公示，使保教人员明确自己的职责，严格执行幼儿园保教服务制度；规范食堂管理，为幼儿提供卫生、安全的生活环境。严把病从口入关及食品质量关。其次注重膳食科学合理的搭配，注重粗细、荤素搭配，做好营养测算工作，针对幼儿身体情况及时调整幼儿食谱，确保幼儿园饮食健康、安全。

四、用心血和汗水浇灌希望的花朵

为了给孩子们创造良好的教育环境，根据园所设备设施老化的现状，在教职员工中开展了“奉献在岗位，美化园所环境”劳动竞赛活动，她们本着勤俭办园的工作方针，放弃休息日、假日，铲除园所室内墙皮3200平方米，粉刷墙壁5500多平方米，绘制墙壁画1500平方米，铺设路面550平方米，利用废旧物品，制作玩教具，墙饰物共计326件。累计节约资金30万元，改善了园所整体面貌，提高了办园条件。为了更好地对幼儿实施全面的素质教育，拉近幼儿教育与社会教育的距离，她们将现代的教育理念、方法向家庭、社区辐射，做到超前服务、延伸服务，抓住学前教育的每一个空隙，盘活教育资源：相继开办了多种形式的家长学校，社区家长讲座；开展了0—3岁幼儿亲子教育活动、幼教信息咨询、社区环保实践活动、红太阳素质教育基地体验活动及家庭自救的安全知识讲座等。多年的辛勤付出，使她们在社区树立了良好的服务形象，让家长看到了明天的希望。

第二篇：托幼服务中心护校专项方案

托幼服务中心‚护校安园‛专项行动工作方案

近一个时期，各地发生多起学生在校园及周边受伤害的案件，为进一步加强幼儿的安全防范工作，严厉打击涉园违法犯罪活动，全力维护中心各园所的安全稳定，大港油田公司领导和港南治安分局领导亲临幸福幼儿园进行了检查，并召开了安保工作大会，要求各园所负责人高度重视幼儿的安全，持续做好‚护校安园‛工作，现制定工作方案如下：

一、组织机构

组长：王礼艳 魏霞

副组长：胡道平韩红丽 唐静

组员： 汪娟 王金芝 杜俊同 谢桂文 侯丽萍 袁海娟 齐丽娟

二、工作责任

领导小组成员要从保障幼儿及员工生命安全的高度来做好、严防发生非法侵害恶性事件，认真做好维护幼儿园长期安全稳定工作的每一细节。按照‚三严防、四提升‛的目标，全面强化各项安全管理措施。

1、负责对全体教职工进行防恐应急知识培训。

2、负责对日常工作中发现的各项安全隐患，立即下发整改通知书，并跟踪落实整改情况。

3、负责每周对幼儿入园和离园进行重点检查，落实人防、物防、技防等安全措施。

4、负责做好园所职工思想动态分析，对离异、收入低的职工重点关注。

5、负责对接送幼儿的家长进行密切关注，并建立详细的幼儿家庭成员档案记录。

6、配合派出所，对供货人员进行更加严格的政审调查。

三、工作内容及任务分工

紧紧围绕‚进一步强化社会各方力量组织动员、进一步强化安全隐患排查整改、进一步强化幼儿园‘三防’建设、进一步强化高危人员管控、进一步强化幼儿园周边巡控‛等‚五个强化‛重点措施，加强协作，密切配合，全力做好幼儿园安全各项工作。

1、加强对园所内部安全保卫工作的监督。1）领导小组对园所内部保卫力量、守卫防护装备、安全管理制度、安全防范设施、应急处置机制等进行检查；2）对在日常工作中发现的各种安全隐患，各园所要立即进行自查自改，中心并跟踪落实整改情况；3）及时做好家园沟通工作，因涉及园所矛盾纠纷而扬言报复的家长，园长要负责进行谈话沟通，并落实必要的稳控措施，严防其铤而走险；4）对园所周边地区因生活无着、债务缠身等可能实施个人极端行为人员，以及长期在社会上游荡的闲散人员注意防范，以免进入园所伤害职工和幼儿；5）对园所周边地区肇事肇祸精神病人及有潜在暴力倾向人员，会同居委会、社区、治安城管部门做好管控工作，严防其滋事肇祸；6）安保人员做好幼儿入园和离园的检查工作，对形迹可疑、有违法犯罪嫌疑的人员，要禁止入园；对正在实施危害幼儿和教师安全的各类违法犯罪嫌疑人，要及时采取有力措施，果断控制处置；对任何扰乱幼儿园正常秩序的违法违规行为要果断处置；对外来人员严格执行托幼中心入园审批制度；8）指导平安志愿者注意发现幼儿接送期间出现的可疑情况及人员，并及时报告中心，以便妥善处置各类突发事件；9）加强幼儿园周边的停车管理，安保人员负责劝说，不允许车辆乱停乱放；10）加强与城管中心协作，对园所周边的治安乱点及时清理整治，全面净化幼儿园周边治安环境。

2、加强幼儿园内部安全检查和隐患排查整改。一要落实安全责任，幼儿园是治安保卫重点单位，园长是内部安全管理第一责任人；根据《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，中心将内部治安保卫工作纳入园所内部管理目标考核，建立健全各项安全管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，把安全责任层层落实到人；二要加强人防建设，园所保安人员要经过岗前培训持证上岗。每位保安要切实负责，确保园所安全，并会使用安全叉、橡胶棒等安全防护、应急处置装备；三是加强技防设施管理，确保其有效性。在园所重点部位配备视频监控和一键式报警装置，要落实专人值守，及时调度、掌握幼儿园安全防范工作动态情况；四是完善物防建设，确保幼儿园围墙、大门符合要求，确保各项园所的封闭管理措施到位。

四、明确工作责任

严格落实幼儿园安全工作问责制，一是要建立责任追究机制，对幼儿园内安全管理制度和措施不落实或者安全隐患整改不到位，导致发生涉园重大恶性案件事故的，严肃追究园长责任；二是对因幼儿园门口治安秩序长期混乱，不想办法解决，不上报中心及城管部门，置之不理，导致发生重大案件事故的，按照属地管理的原则，严肃追究有关负责人的责任；三是因幼儿园开展‚护校安园‛工作不重视、组织不得力、保障不到位，导致发生恶性案件的，要追究园所负责人的责任。

五、工作要求

1、周密部署。为全面统筹推进大港油区‚护校安园‛行动的顺利开展，各园所要成立相应工作机构，结合园所实际情况，制定具体实施方案，层层抓落实，确保工作取得实效。

2、加强沟通协作。各园所对内部严格进行安全管理和隐患排查整改，发现问题及时与中心相关负责人沟通，共同解决。

3、加强信息报送。各园所要确定专人负责本园所工作进展情况的收集上报工作，每月报送工作情况，12月1日前上报工作总结，重大情况随时上报中心领导小组办公室25973774，25969834。

第三篇：乡镇便民服务中心主要事迹

镇党委于2007年成立便民服务中心，服务中心共有xx人组成，女性占xx%，岗位涉及镇国土所、农医所、社保所、财政所、新村办等10个服务窗的各项农村服务项目，服务中心以热情周到，公正公开，高效廉洁、便民办事、为民理财，帮民致富促进社会和谐的服务宗旨，推行“首问责任制”“一次性告知制”“办事公开制”“限时办结制”“AB岗位工作制”等工作制度，满足人民群从的需求，为广大人民群众提供了方便，截止2009年10月，从她们手中办理出各类服务事项1031件，平均结办率100%，得到镇领导的肯定，也得到了广大群众的充分信任。

一、主动服务，视群众为亲人

便民服务中心是一个针对广大人民群众的服务窗口，中心工作任务繁重，其工作作风好坏严重影响着服务中心的形象，在工作中，工作人员坚持做到“来早、来晚一样接待，受理咨询一样热情、生人、熟人一样和气，干部群众一样遵守，忙时、闲时一样耐心“的”五个一样服务承诺。一些群众由对于各种政策法规不了解，对下到村里的工作人员不理解，到便民服务中心办事时怒气未消，突出矛盾，中心工作人员一边耐心做好工作记录，一边与对口部门工作人员做好衔接，积极化解群众矛盾，为解决群众的实际问题发挥了积极的促进作用。

二、重视政治理论学习，提高综合素质

因为中心工作涉及面广，针对各行各业的服务项目，所以要求中心工作人员熟悉各部门的业务工作，每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养。积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献。从每件小事做起，制定了详细的学习计划及学习要求，通过各种形式的学习活动，中心的干部素质得到很大的提高，工作效率得到了进一步提高。

三.乐于奉献，不辞辛劳

因为针对广大群众的岗位，农村群众办事是没有时间观念的，有时还未上班就来了，有时下班时间到了才来，不管下雨，天晴，都是没有任何定数的，所以在岗位上班的女干部是非常辛苦的，有时工作起来很忙，照顾不了家庭，有的甚至连吃个中午饭都不准时，但是便民服务中心的工作人员具有这种奉献精神，她们忙碌起来什么事情都可以放弃，正是由于这奉献的精神，中心的工作得到有序、正常的开展，得到更多的群众的好的评价。

虽说岗位平凡，虽说工作平凡，但是便民服务中心的同志们依然没有任何厌倦的情绪表现出来，她们虚心向上，创新，争取在各项工作中不输给其他岗位，高水平的服务好广大人民群众。

第四篇：县市场服务中心党支部主要事迹

县市场服务中心党支部主要事迹

多年来，市场服务中心党支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全中心职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓党的思想建设和组织建设

中心党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。

（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下基层党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性。

（三）积极推进基层党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活，有效调动了广大干部职工要求上进和志愿加入党组织的积极性，几年来，我中心支部共发

展党员14名。

（四）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，中心党支部以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。

二、抓党风廉政建设，提高广大干部职工拒腐防变能

为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去，制定了党风廉政与行风建设规划，有学习教育方案，工作实施办法，做到每季有计划、每月有安排。

（一）加强学习，提高廉洁从政素养

为提高教育效果，在实施教育时不拘一格，力求教育活泼生动。在学习贯彻《廉政准则》活动中，我们运用了一些典型案例进行分析，讨论、撰写心得体会、考试。

（二）从严治党，落实党风廉政建设责任制

1、建立健全相关制度。结合单位工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制，对《首问负责制》、《限时办结》和《三重一大事项》等10项制度进行了修订。

2、严格制度执行。认真落实政务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序，处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利，及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。

（三）加强监督，发挥模范作用

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在市场服务和管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督，加强对权力的监督，对干部用车、公务接待实行报批制度，重视 8小时以外的监督，党员干部要定期向党干部汇报思想，坚持以身作则，以自身的行为为抓工作带队伍。

三是发挥模范作用，争创工作佳绩。多年来市场服务中心在党支部的正确带领下城乡市场面积有了极大的提升，城区市场由原来的2个发展到了4个，市场环境有了明显改善，为此，县市场服务中心连续8年被郴州市商务局评为先进集体。在今年的创建省级卫生县城工作中也得到了市县两级政府的好评。

多年来，市场服务中心党支部把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，实现了市场服务工作经济效益和社会效益双丰收。虽然我们的党建工作还存在一些不足之处，我们有信心和决心克服缺点和困难，保证各项工作任务的圆满完成。

第五篇：县市场服务中心党支部主要事迹

县市场服务中心党支部主要事迹

多年来，市场服务中心党支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全中心职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓党的思想建设和组织建设

中心党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。

（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下基层党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性。

（三）积极推进基层党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活，有效调动了广大干部职工要求上进和志愿加入党组织的积极性，几年来，我中心支部共发展党员14名。

（四）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，中心党支部以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。

二、抓党风廉政建设，提高广大干部职工拒腐防变能

为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去，制定了党风廉政与行风建设规划，有学习教育方案，工作实施办法，做到每季有计划、每月有安排。

（一）加强学习，提高廉洁从政素养

为提高教育效果，在实施教育时不拘一格，力求教育活泼生动。在学习贯彻《廉政准则》活动中，我们运用了一些典型案例进行分析，讨论、撰写心得体会、考试。

（二）从严治党，落实党风廉政建设责任制

1、建立健全相关制度。结合单位工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制，对《首问负责制》、《限时办结》和《三重一大事项》等10项制度进行了修订。

2、严格制度执行。认真落实政务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序，处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利，及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。

（三）加强监督，发挥模范作用

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在市场服务和管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督，加强对权力的监督，对干部用车、公务接待实行报批制度，重视 8小时以外的监督，党员干部要定期向党干部汇报思想，坚持以身作则，以自身的行为为抓工作带队伍。

三是发挥模范作用，争创工作佳绩。多年来市场服务中心在党支部的正确带领下城乡市场面积有了极大的提升，城区市场由原来的2个发展到了4个，市场环境有了明显改善，为此，县市场服务中心连续8年被郴州市商务局评为先进集体。在今年的创建省级卫生县城工作中也得到了市县两级政府的好评。

多年来，市场服务中心党支部把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，实现了市场服务工作经济效益和社会效益双丰收。虽然我们的党建工作还存在一些不足之处，我们有信心和决心克服缺点和困难，保证各项工作任务的圆满完成。