软件学院年级学生会规章制度

第一篇：软件学院年级学生会规章制度

软件学院年级委员会规章制度

河南科技学院软件学院年级委员会是在院党政组织的领导下，在院分团委指导下的全院学生的群众性组织，是全体学生利益的忠实代表，是院党政组织联系全体学生的桥梁和纽带，是软件学院管理系统重要的有机组成部分。

软件学院年级委员会是全院学生的最高组织，接受院党政的领导和院分团委的指导。年级委员会设主席1人、副主席1人，团委副书记1人。目前下设部门有：办公室、组织部、学习部、生活部、卫生部、体育部、外联实践部、网络部、文艺部、宣传部、自律部十部一室。各部（室）设部长（主任）1人、干事若干人。

年级委员会的主要职能是：团结和带领全院广大学生，认真贯彻和执行党的路线、纲领、方针和政策；贯彻执行院系的各项规章制度，坚持四项基本原则。努力学习和掌握科学文化知识，促进德、智、体、美、劳全面和谐发展；发挥好院（部）同全体学生间的桥梁和纽带作用，经常深入了解、掌握和反映学生的思想状况，密切协助院里做好学生工作；代表并维护学生利益，参与院（部）的民主管理和民主监督；在全院的思想教育、学生管理和学生的学习、生活、文体等方面，认真听取多方意见，并向上级反映学生的正当意见与合理要求，争取经常为学生多解决一些实际问题和困难，同时协助院里对学生进行宣传教育和解释工作；积极组织开展健康向上、多种多样的文化体育活动，丰富学生的课余文化生活，陶冶学生的思想道德情操，锻炼和提高学生的综合素质与能力；组织学生参加各种社会实践教育活动，引导学生立足现实，面向未来，深入了解国情，正确认识社会，提高报效祖国和服务社会的能力与水平。

新的时期、新的开端，在“三个代表”重要思想的正确指引下，河南科技学院软件学院年级委员会始终本着并将继续本着“一切为了学生，全心全意为同学服务”的根本宗旨，充分发挥“自我服务、自我教育、自我管理”的职能，解放思想、精诚团结、求实创新、顽强拼搏，为院系各项事业发展做出新的更多更大的贡献！

1.主席团

主席团由主席、副主席、团委副书记组成。主席团负责主持年级委员会的全面工作，制定年级委员会的总体工作计划；贯彻民主集中制原则，对年级委员会工作实行集体领导；主席团对内主持日常学生管理工作，对外代表年级委员会开展活动；并通过主席团例会等形式，确定年级委员会的重要工作与活动安排；负责学生干部的考核，各部工作的考核，干部的培训及评优推优等工作；主席团负责主持召开年级委员会主席团会议、年级委员会全体委员会议及年级委员会各部长会议，听取意见和建议，讨论制定年级委员会工作计划，决定、布置各项工作；负责年级委员会内部的思想、组织、作风和制度建设；完成学院有关部门交给的其他工作任务。

2.办公室

处理年级委员会的日常工作和事务；通知并组织年级委员会会议、学生干部会议；协调年级委员会各部门的工作部署与工作安排；收集，整理，公示每周各种检查评比结果；做好年级委员会例会、学生干部会议的考勤与记录；整理、保存年级委员会的各种文档；管理年级委员会日常文件和起草年级委员会重要文

件；督促年级委员会各部门履行其职能并完成上级交办的各项工作与任务；整理监督年级委员会各部室工作记录和积分，评定奖学金。

3.组织部

规划年级委员会组织结构、推优工作（推荐优秀团员作为党的发展对象）；转接团组织关系和团级档案；团日活动、团员民主评议；学生干部的任命考核和培训；学生操行评定；学生党校及新生档案工作；学院交办的其他评优工作。

4.学习部

教育学生树立远大理想、引导同学端正学习态度，经常了解并向上级反映学生的学习情况及对教学工作的合理意见与要求（主要通过学习委员例会和各班教学测评来实现）；积极组织开展学习经验交流会、各种竞赛、专题讲座等活动，做好各等级、各类考试的通知、报名、核对信息、收取费用、发放证件等工作；鼓励学生积极参加各种科研项目；每周做好学生课堂学习考勤抽查汇报工作。

5.生活部

调动学生参加劳动的积极性，通过组织学生为学院內的各种比赛和活动做好服务保障工作；让学生养成热爱集体的强烈荣誉感，具有“班耻我耻，班荣我荣”的思想，具有团队意识；帮助学生们处理日常生活中的遇到的问题，干事要做到积极、认真、负责；秉着公正、公平、公开的原则，协助辅导员整理贫困生档案；每天检查学生正常归宿情况；每周检查学生宿舍存在的问题和安全隐患，统计存在的故障并及时报修。

6.卫生部

教育学生养成讲卫生、爱整洁和维护公共秩序的良好习惯；切实引导并坚持督促学生做好日常卫生工作（包括周五例查，平时抽查等）；配合上级做好卫生检查与评比活动；带领同学们创造一个清洁、美观、高雅、文明的学习、生活环境；积极做好我系各类大型学生活动的卫生工作。

7.自律部

配合体育部做好大一学生早操跑步工作和大二学生的早操签到工作，尽最大努力培养学生早起的良好生活习惯；配合其他部门做好各种活动组织期间的学生纪律工作；配合学习部维持课堂纪律和学生晚自习纪律；配合年级委员会各部室做好年级委员会的其他工作。

8.网络部

与年级委员会其他部门协作搞好各项工作；开展公益活动，如义务维修电脑。为年级委员会与其它部门做一些便于它们理管的软件系统，通过提高自身的素质，在我院打造出真正的“软件”品牌；配合办公室处理日常工作中的各种电子文档。

9.宣传部

协助学院开展宣传教育工作；及时为学院组织的各项活动撰写新闻稿件；利用各类媒体窗口展现学院学生风貌，树立学院形象；负责学院各种活动以及年级委员会各部的画报、海报和通知等；负责学院的宣传橱窗以及校园环境布置完成主席团交办的其他工作。

10.文艺部

引导学生提高艺术品位，陶冶情操；组织开展好学校和学院组织的各类文艺活动；举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的业余生活；组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩；配合学院做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作主席团交办的其他工作。

11.体育部

负责做好学生早操和课外体育类活动的组织和检查；协助校体育部门抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作；组织管理各种运动队并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩；协助抓好校田径运动会的准备和组织；举办各种体育活动，活跃学生课余生活，增强同学体质；完成学院、团委和年级委员会主席团交办的其他工作。

12.外联实践部

为年级委员会争取活动经费支持，扩大活动的影响力；负责与其他学校(院系)活动、社会活动的联系工作；为同学们争取更多的校外社会实践机会；指导和帮助院(系)年级委员会对外联络部开展工作；负责组织学生干部或党团基学生干部进行社会调研或社会实践；负责带领组织志愿者参加社会实践活动；组织开展与思想政治教育相配合的实践教育活动；负责暑期上级团组织开展的“三下乡”、‘支教”等社会实践活动的组织工作；指导和帮助院(系)年级委员会实践部开展工作；完成院团委和年级委员会主席团交办的其他工作。

软件学院年级委员会

2010年11月5日

第二篇：高一年级学生会规章制度

高一年级学生会规章制度为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会内部的管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制订本条例（试行）。

一、学生会成员应该做到

1)政治思想素质，遵守国家法律法规和校规校纪；

2)热心投身工作，全心全意为同学服务；

3)以身作则，严于律己，起模范带头作用；

4)谦虚、谨慎，实事求是，积极开展自我批评，勇于抵制不正之风。

二 从即日起.我们以积分制考核对学生会成员进行监督:

A: 按时上岗(包括部长.副部长)由主席或副主席不定时巡查.如发现缺岗或早退者一人次1分 连续2次者(因有特殊情况须向部长及本小组请假)

B: 上岗期间如发现肆意谈笑.打闹或无视班级纪律者一人次-2分并写500字检查，以示警告

C: 集会期间发生谈笑.中途离会.不按时到会者一人次-2分 2次开除

D: 每日检查完毕后,应把记查表教本组组长或部长,如有不交者-0.5分

E: 检查期间,凡发现有非学生会成员代检一人次-1.5分

F: 学生会成员应严禁寻私事件发生,如发现不公正事件每人次-3分参与者或班级-1.5 分 G: 学生会成员吸烟.酗酒或重大违纪事件 由部长形成书面交于主席 自动离职 H: 学生会成员袖标外借他人者.每人次-5分

I: 对于学生会内部人员男女关系不恰，导致不能正常完成学生会工作者，给予警告或严重警告处分；对于争风吃醋，内部人员吵口、打架者，给予开除处分。

K:对上级的正确工作指示不遵循要求按时完成者，给予其警告至记过处分，屡教不改者开除出学生会。

三内部评优和奖励办法。

A: 每一月评选一次“优秀年级干部”奖：由各部推选出一个作为“优秀干部”候选人，然后由学生会全体成员进行投票（主席团1票等于5票），最终评选出一名。当选为“优秀干部”可获得加20学分的奖励。

每月评选一次“优秀部门”奖：由各部门及主席团选出，当选成为该月“优秀部门”的部门，该部全体成员可获得加10学分的奖励。(注;连获三次以上（含三次）“优秀个人”或累计四次以上（含四次）“优秀个人”奖者，可根据实际情况给予其升职或其他奖励。)。

B:一周未缺勤者,自然增2分。

C:学生会成员如及时帮助制止班级纪律 每人次+0.5分。

D:每日按时上交检查表者 每人每日+0.5分 组长+0.5。

E:学生会成员如出现“好人好事”者每人次+5分。

F:每日打分公正.民主者每人+0.5分。

G:各部每周定期召开会议.对本周管理进行总结并行成书面+3分。

H;学生会成员如发现有能力之人应及时汇报于主席通过审核后该人次+2分。

校学生会

2010-4

第三篇：外国语学院学生会规章制度

一、学生会工作的基本原则

1、坚持服从党委领导、接受团委指导和维护学生利益的原则。

2、坚持民主集中制原则。

3、坚持群众性原则。

4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。

5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展原则。

二、学生会工作基本形式

1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，讨论和研究日常工作中重大问题和事宜。

2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓娱乐于活动之中。

3、团体、兴趣小组。以丰富同学的课余生活，创造良好的校园文化氛围，促进同学的成长和成才。

4、社会实践。包括组织参观、访问、考察、生产劳动、科技文化服务、勤工助学等活动。

5、其它。通过各种正常的渠道做到上情下达、下情上报，维护和代表同学利益，配合学院相关部门进行一些日常管理工作。

三、学生会工作的基本方法

1、发挥舆论导向作用、运用各种有效宣传形式，在同学中倡导和培养良好的学风，校风，为同学的成才和健康成长创造良好外部环境。

2、以丰富、有效活动作为工作的载体，寓教育和娱乐于活动之中。

3、运用榜样的力量和激励的办法在实际工作中注意以身作则，注重发现和培养典型，为同学指名努力的方向，并推动学生会工作。

4、贴近同学，与他们产生思想和感情上的共鸣，在坚持原则的基础上真正代表同学的利益，切实地为广大同学服务。

5、抓住规律，循序渐进；分层次、有针对性开展活动；坚持充分发挥民主和群众性，调动同学自身的积极性。

四、安徽外国语学院学生会的基本任务

一、围绕学院党委中心工作及学院各阶段工作重点，在院团委和有关部门指导下开展全院性的学生工作。

二、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导学生刻苦学习、勇于实践、奋发成才。

三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

四、组织同学开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

五、沟通学院党政与广大同学的联系，通过学院各种正常渠道和适当的方式，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学院事务的民主管理，做到上情下达和下情上报，维护同学的正当权益。

五、安徽外国语学院学生会工作制度

1、学生会全体成员必须履行团委规定的各项职责和工作制度，积极配合并做好院团委开展的各项工作任务。

2、学生会成员在开展各项工作中，必须以热情的服务态度、文明的言行举止来对待他人。要有高度的责任心、奉献的精神来做好各项工作。

3、学生会成员在召开会议时，不得迟到或早退，有事者必须向办公室主任请假并说明原因。

4、学生会成员在值勤时，要严格遵守学生会的值勤制度，不得无故缺席，不得迟到或早退。

5、各部门要服从团委、学生会主席团的安排，有责任、有义务完成团委、主席团安排的各项任务。

6、各部门之间要相互协调，积极配合、团结一致。各部门负责人要率先垂范，调动各成员的积极性，共同处理好学生会各项事物。

第五条本细则自公布之日起执行。

八、安徽外国语学院学生会会议制度

为保障会议能顺利、高效的进行，达到预期目标，保证我院学生会正常运行，特制定如下会议制度。院学生会所有成员必须严格遵守会议制度，并且有维护制度尊严，保证制度实施的职责。

一、会议的组织安排

1、为使各项活动顺利进行，学生会将定期、不定期地召开工作会议。

2、会议由学生会办公室负责记录、考勤。

3、会议通知后，与会人员须按时到会，如有特殊情况，干事或副部长可在会议前以书面形式向各部部长请假, 各部部长向分管副主席请假，副主席向主席请假，书面材料交至办公室备案。

二、会议形式

1、常委会例会：定于每周的星期三中午一点学生会办公室召开，各常委会成员应准时参加。

2、全委会：时间地点会议前通知,所有学生会成员应准时参加。

3、各部门内部工作会议： 各部门部长安排本部不定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录。

4、不定期会议：由主席召集所需成员召开,对临时任务和紧迫问题给予布置和解决。

三、会议记录和监督、检查

1、会议内容由办公室负责记录和整理。

2、三次无故不到者将提出警告批评，屡教不改者将除名，并交至院团委备案。

四、本制度自公布之日起执行。

安徽外国语学院学生会工作意见（试行）

为了完善学生会内部管理，强化纪律意识，形成良好的工作作风，提高学生会工作效率，切实更好地服务于广大同学，特制定以下工作意见：

一、端正工作思想，牢固树立“服务于同学、服务于学院、服务于社会”的坚定信念。

牢记服务宗旨：热情服务，虚心谨慎，乐于奉献，以诚待人。

三、严肃工作纪律，准时参加学生会组织的各项活动，准时出席学生会召开的各项会议，有事必须请假。

四、明确工作职责，以高度负责的态度，做细做实各项任务。

五、增强协作意识，各部门之间、各成员之间要紧密团结、密切合作，上下一条心，拧成一股绳。

六、维护组织威信，严格要求自己的言行举止，自觉树立学生会干部的良好形象，积极工作，努力提高学生会组织的威信。

七、拥护“适人适位”，以学生会工作大局为重，以发挥自己的最大潜能为主，既要勇于担负重任，更要勇于让贤。

八、密切联系各班委会及广大同学，收集整理多方意见，用于指导工作。

九、拥护奖惩措施，对在工作中高度负责、勇于创新、功绩显著者，除在全会上通报表扬外，还要报请院团委颁发相关荣誉证书；对在工作中玩忽职守，不遵守工作纪律，对学生会的权威及名誉造成重大损失者，将视情节严重，报请院团委分别给予通报批评、警告，直至辞退处分。

十、此工作意见自颁布之日起执行。

第四篇：郑州大学软件学院学生会简介

在希望中起航 在探索中前进

——郑州大学软件学院学生会简介

郑州大学软件学院学生会是在院党总支的领导下，在院团委具体指导帮助下开展学生工作的学生群体组织。长期以来，郑州大学软件学院学生会本着“全心全意为同学服务”和“团结，奉献，求实，创新”的原则，引导全院同学进行自我教育、自我管理、自我服务、自我约束，是广大同学锻炼自我、充分展示才华和实现自身价值的大舞台。

为满足国家对IT界应用型高级人才的需求，郑州大学软件学院于2004年正式成立，重点培养输出IT界各类型专业技术人才。建院之初，学校和广大同学迫切需要一个能够沟通学校和同学，能够实现学生自我管理的属于广大青年学生的组织。在这种背景下，郑州大学软件学院学生会应运而生。

郑州大学软件学院学生会从成立至今，已经走过了6年的风雨历程。六年的风风雨雨，学生会披荆斩棘。走过那段艰难的成长历程，学生会在各级领导的关心和指导下，在广大同学的积极努力下逐渐发展壮大，成为学院发展进程中不可或缺的重要学生组织。

学生会紧跟时代步伐，密切联系社会发展，不断深化改革、全面建设、积极创新，形成了今天具有全面完善的机构，精细有效的部门，高速运转的一个有机整体。截止2010年5月学生会共有包括主席团

1在内16个部门近200名工作人员，负责全院8000余名学生的各项学生工作。各部门团结协作，紧密配合，成功举办了多次大型活动。

学生会以“立足本职，服务同学”为宗旨，紧密围绕党中央教育方针，充分起到了联系学校和广大同学的桥梁纽带作用。同时还组织全院同学开展思想、政治、教育、学习、科技、文化等形式多样内容丰富多彩的活动，提高全院学生的综合素质，促进同学们的全面发展。引导广大同学积极参与校园文化、优良学风的建设，为广大同学的全面成材做出了不懈的努力。在工作中不断加强对内对外的宣传与合作，精心打造校园品牌活动，创造郑大品牌。

沟通学校、服务同学方面，学生会通过开创服务新思路，不断深入调研，切实服务广大学生的学习和生活；通过开拓服务新领域，成立大学生维权中心和伙食管理委员会，切实维护广大学生的合法权益；通过拓展服务新阵地，切实加强与各职能部门的交流和沟通，及时反应、解决各项问题。

政治思想教育方面，学生会通过开展团校教育，深化理论学习，进一步坚定青少年学生的理想信念；进行思想调研，把握学生动态，进一步了解青少年学生的思想动态。

校园文化建设方面，学生会通过纪检部各项纪律检查进行学风督导，营造良好学习氛围；通过文艺部筹备高水平文艺演出，打造高雅校园文化，开展形式多样的文体活动，丰富课余生活。形成了现有每年一次的青春风采大赛、元旦晚会，每周五晚的周末舞会等一系列传统性活动。

在每一年的工作中学生会坚持跟党走，坚持以同学的利益为工作的根本出发点与落脚点，立足本职，服务同学，认真践行着许下的诺言，年复一年的出色地完成自己的使命。

铁打的营盘流水的兵。学生会这个同学们成长的摇篮，培养锻炼了一批品学兼优、任劳任怨、做事认真负责的学生干部。走出校门，他们会在祖国现代化建设的各条战线上，舞动着婀娜的青春之舞，谱写着灿烂的青春之歌。

我们相信，郑州大学软件学院学生会在共青团郑州大学委员会的悉心指导和亲切关怀下，在今后的道路上，向着太阳，昂首阔步，必将捷报频传，再创佳绩！

第五篇：土木学院学生会规章制度终稿

土木学院学生会、分团委管理规定

第一章 总则

第一条 为保证土木学院学生会、分团委各项管理工作正常顺利地开展，加强学生会分团委成员的思想建设和组织纪律，进一步调动学生会分团委成员工作的积极性和责任感，使学生会分团委成员从高、从严要求自己，促使学生会分团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，依据教育法、高等教育法以及其他法律和学生工作手册特制订本规定。

第二条 本规定适用于土木学院学生会、分团委所有成员。

第二章 学生会、分团委例会制度

第三条 学生会、分团委大例会制度

学生会、分团委大例会由学生会主席、分团委书记定期主持召开，参加人员为土木学院学生会、分团委全体人员。时间周期为每月召开一次。在特殊情况下主席团或书记处可以提出临时召开。

第四条 学生会、分团委干部会议制度

1、学生会、分团委干部例会由学生会主席或分团委书记定期主持召开，各办公室负责会议记录、人数统计、议程梳理，参加人员为学生会主席团成员、分团委书记处及各部部长。

2、例会地点为土木馆A202，例会时间为每周三中午12:30如遇特殊情况由主席团及分团委书记处协商安排办公室通知。

第五条 学生会、分团委部门例会制度

1、各部门每周至少召开一次例会，具体时间地点由各部长自行确定。

2、部门会议由部门在确定时间定期召开，由部长或副部长主持会议，部门各干部、干事按时参加，分管副主席、副书记根据需要列席会议。

3、部门应由专人负责会议记录及出席情况，要认真如实填写，并与学期末交办公室备案；

4、部门会议应总结上一阶段的工作，落实下一阶段的计划安排，布置工作任务，并进行部门内部交流及对干事的培训。

第三章 学生会、分团委会议纪律

第六条 召开会议时，各主要学生干部、干事不得无故缺席、迟到或早退。确有特殊情况不能按时参加会议者须提前亲自向部长、分管副主席、副书记请假请假（学生会主席团、分团委书记处人员应向主席、书记请假）并说明原因，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，作缺席处理。无正当理由，擅自不出席会议者，作缺席处理。

第七条 每次例会由办公室做好会议记录，并由办公室做好考勤，各主要学生干部、干事不得代签，若未到办公室处签到者视为缺席。

第八条 与会成员不得在会场内喧哗、交头接耳。手机保持在震动或静音状态，无紧急情况，不得在会议期间发短信、打电话、或做其他与会议无关的事情同时应注意团队和个人形象，一律不得穿拖鞋参加会议。

第九条 与会人员应带笔和本子做好记录，认真思考，踊跃参与，积极发言。第四章 学生会、分团委部门职责

第十条 学生会各部门职责

学生会主席团：主席团是学生会的领导和决策机构，是学生组织的首脑和核心。负责传达院领导的指示，对学生会的各项工作、大型活动以及人员调动的宏观调控，代表学生会执行学生会全体会议做出的决议、指挥、监督并检查学生会各部门的工作，全面主持学生会的工作。

学生会办公室：办公室作为学生会的中枢部门，其主要职能主要：

1、协助主席团做好学生会例会准备工作，并做好会议记录。

2、协助主席团做好工作计划，并监督各部门的工作落实情况。

3、负责安排、监督学生会值班工作。

4、做好老师的助手（整理一些材料和卷宗）管理一、二、三部主要职能：

1、负责土木学院男生宿舍的卫生检查工作，并做好评优。

2、做好盐城工学院的各类“宿舍文化节”的宣传工作，并积极开展土木学院“宿舍文化”活动。

3、做好各类大小型晚会的卫生打扫工作。

4、做好男生晚归检查工作。

5、做好学生会大例会巡视工作。管理四部主要职能：

1、做好土木学院女生宿舍的晚未归检查及宿舍的卫生检查工作，以小宿舍为单位进行评优并及时做好周勤，汇总到主席团，给予表扬。

2、开展各种活动，增强男女生之间的了解、沟通、使男女同学不同的思维方式形成互补，共同发展，丰富女生的业余生活。

3、协助学生会其他部门做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展。

学习部主要职能：

1、做好土木学院各班级的课堂（包括晚自习）的考勤工作，并做好周勤。

2、积极宣传学校的各类学术类竞赛的宣传、报名工作，配合学院领导做好土木学院的各类学术类竞赛的宣传、组织工作。

体育部主要职能：

1、做好土木学院的早操的考勤工作，并做好汇总。

2、承接土木学院的各类体育竞技类活动，并做好宣传、报名、组织工作。

3、举办土木学院的各种体育竞技类活动。外联部主要职能：

1、为学生会拉取商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；

2、院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动。

勤工部主要职能：

1、协助学生科做好国家“三金”、奖学金的评定工作。

2、协助学生科对学生档案进行整理统计汇总。文娱部主要职能：

1、组织、策划、开展各类文艺活动。

2、组织全院文艺人才的选拔、培训。

3、组织各类节目的训练、彩排、演出。心理联络部主要职能：

1、策划一些有益心理健康的活动。

2、统筹组织全院 “心理健康月”系列活动。就业创业部主要职能：

1、就业部主要负责培养大学生职业素质，提高创业、就业能力。

2、为大四的学生积极参加各类型的供需见面会、职业生涯规划大赛、求职简历大赛和创业大赛等与就业相关的活动提供相应的服务。

第十一条 分团委各部门职责

分团委书记处：书记处是分团委的领导和决策机构，是分团委组织的首脑和核心。负责传达校团委的各种通知精神，对全院的共青团工作进行组织领导，对全院学生开展的各项工作、大型活动以及人员调动的宏观调控，代表分团委执行各类决议、指示、监督并检查分团委各部门的工作，全面主持分团委的工作。

分团委办公室主要职能：

1、为分团委中枢部门，负责分团委各项活动的统筹通知，安排分团委值班表以及做好分团委的各项会议记录，并监督各部门的工作落实情况。

2、执行书记处的决议分配、落实书记处部署的工作任务、监督各职能部门工作的开展情况。

3、完成分团委日常事务。包括档案、财产的管理，文件的打印、派发、信件收发等办公室的各项工作，落实分团委内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主审议。

4、为书记处和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进院学生会整个工作顺利运转的中枢。

组织部主要职能：

1、负责团委下发的各个活动的组织策划，并且监督活动的完成。

2、团组织关系的转接，协助老师做好每年的团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计。

3、负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选，负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告。

信息部主要职能：

1、其主要职能：采集、统计、整理土木学院学生信息。

2、做好各类网络平台以及新媒体（如PU平台、人人、微信、微博等）对土木学院团工作的实时发布。

3、各类视频图片编辑软件的基础运用，为今后的学生工作做好准备。（图片处理，宣传视频的制作。）

4、每个月负责收集两篇社会观察导航。宣传部主要职能：

1、宣传部是为学院举行各类活动和会议进行前期后期的宣传，并在举办活动时进行实时的宣传，对活动和会议进行画面和文字的记录。

2、为活动提供更加专业化的策划，建设和服务。运用多种宣传手段，传达信息和我们学生会和分团委的理念。

3、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。

4、协助学生会其他部门展开工作，使各部门工作更好完成。

第五章 学生会、分团委成员职责

第十二条 学生会主席团、分团委书记处成员：

1、学生会主席团、分团委书记处成员对学生会、分团委全面负责，主持院学生会、院分团委工作，传达上级指示精神，定期向学生科汇报工作。

2、学生会主席团、分团委书记处主持召开学生会、分团委有关会议，研究布置工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会、分团委重大活动和主要工作。

3、定期召开系例会，听取各部门的意见、建议和工作情况汇报，同时协助和监督各职能部门的工作。

4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决。

5、协调各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作。

第十三条 部长职责：

1、各部部长应以身作则。

2、定期与不定期的召开本部门会议。

3、每次开完部长会议必须把会议精神传达下去，并落实。

4、发现部门存在问题时，能自身解决的就自己处理，若超出自身范围应报学生会主席团、分团委书记处与学生科来处理。

5、要以公平的眼光来对待部门干事，不可以公报私仇。

6、做好部门分配任务，注意工作的每一个细节方面。第十四条 副部长职责：

1、要绝对服从部长的管理，听从部长的安排。

2、配合好部长管理好部门，处理好与干事之间的关系。

3、监督部长，若部长有违学生会、分团委的管理规章制度，可以越级上报主席团、分团委书记处和学生科。

4、应参加部门每次的会议，不得缺席，若部门例会部长不在的话就由副部长来主持召开。

5、上级下达的任务要不折不扣的执行。

6、定时或不定时的抽查本部成员情况，若有违纪的上报部长。

7、经常和部门干事接触，要了解每个干事的想法，若有好的想法可以上报给部长。第十五条 干事职责：

1、服从部长、副部长的安排和管理。

2、做事要认真，不折不扣的完成任务。

3、要处理好工作和学习之间的安排。

4、不局限于在本部门工作，积极参加临时机构活动。

5、尊重领导，不准与部门领导唱反调，若一发现即开除学生会。

6、积极参加学生会各个活动

7、参加学生会之后要想退出学生会的话要打报告申请退出，经部长或主席团商议之后才能做决定。

8、被学生会、分团委开除的干事以后在本学院学生会、分团委不会拥有任何荣誉。

第六章 办公室值班制度

第十六条 办公室值班人员是当这节课没课的学生会干事和干部人员，由办公室统一安排。

第十七条 在办公室公布人员名单后即刻实行，不得无故缺席，有特殊情况需向办公室部长提前一天请假或找其他人员代值班（必须说明情况）。

第十八条 办公室值班人员期间可以看书写作业，单不可以玩手机和电脑（除特殊需要），时刻保持办公室有人在工作。

第十九条 值班期间值班人员不可以随意走动，要保持办公室的安静和整洁。

第七章 财务制度

第二十条 学生会会费来源

1、学校、学院下拨经费。

2、各项赞助经费。

3、其他来源经费。第二十一条 经费预支管理

1、日常办公用品：各部部长将所需物品清单及预算提前报知各办公室，经主席团、书记处审核同意后签字后，方可购买。

2、印制活动宣传品：各部门提前将预算申请上交办公室，办公室上交主席团、书记处审核同意后签字后，方可印刷。

3、院内各部门活动所需经费：各部门在活动前一周把活动经费预算交到办公室，由办公室负责活动预算的审核及上报，主席团、分团委书记处审核同意后签字，方可开展。

4、大型活动所需经费：由活动负责人提前向办公室上交预算策划书，办公室部长上报给学生会主席、分团委书记和学生科长，经学生会主席、分团委书记和学生科长审核通过后方可预支经费。

第二十二条 物品管理

学生会、分团委的公共财务即固定资产，包括电脑、相机、办公桌椅、布置品、窗帘、锁、各种器材和日常办公用品及活动用品等，均由办公室统一登记管理。学生会、分团委的固定资产仅限于学生会、分团委工作和各项活动中使用，借出时必须向办公室提出申请，经批准后方可借出，使用完后必须及时归还。使用时不得损坏、丢失，否则追究有关人员的责任，并按价赔偿。每学期结束前两周由各办公室人员将物品统一收管。

第二十三条 责任说明

1、各部使用财务和经费时，必须本着节约的原则，少花钱多办事、办实事，部长负全责。

2、此项制度应严格遵守，任何人不得挪用公款，报虚帐假账，凡徇私舞弊者，一经发现，即予以自动离职处理，并如数追回公款。

第二十四条 财务监督制度

学生会、分团委的财务管理本着公开公正的原则，接受学院以及全院同学的严格监督。

第八章 考核制度

第二十五条 考核办法

1、建立《土木学院学生会干部考核登记表》、《土木学院学生会干事考核登记表》，由办公室进行管理，并负责填写考核成绩。

2、考核对象:土木学院学生会、分团委全体成员。

3、每学期考核一次，考核时间为每学期期末，并以综合测评加分的形式给以鉴定。

4、学生会主席团、分团委书记处由学生科进行考核，各部部长由主席团、分团委书记处进行考核，各部门干事由各部部长考核，实行层层考核，每周进行一次考核评分。由办公室进行统计，每月的 “平时评分”结果以橱窗形式予以公布。

5、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为60分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

第二十六条 考核细则

1、扣分项：

（1）学生会相关会议缺席一次扣3分，迟到、早退一次各扣2分。

（2）学生会、分团委组织的活动，相关负责人及主席团、书记处调派到场人员必须到场，一次不到者扣3分，迟到和早退者一次扣2分。

（1）凡学生会主席团、分团委书记处要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的部门学生干部扣2-4分。

（2）未按时按量完成工作者，每次酌情扣2-5分。（3）对工作情况汇报不属实者,每次扣2-4分。（4）学生会、分团委干部、干事有损于学生会、分团委干部、干事形象的视情节轻重扣 2～4分；

（5）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排者扣 3～5分。

2、加分项

（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加 2-5分。

（2）做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加 2-5分。（3）参加学生会、分团委组成的临时机构，积极完成各项任务每次加2-5分。

第二十七条 考核结果

本考核结果将作为对学生会、分团委干部、干事任免、提升、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下者为不合格。不及格者开除学生会、分团委。

第九章 奖惩制度

第二十八条 奖励项

学生会设有优秀团员干部、优秀学生干部、学习标兵、优秀干事、优秀部门等奖项，每学年进行一次评优，该学年考核成绩合格者均可参与评优；

第二十九条 惩罚项

1、凡出现以下情况之一者给予警告（1）一次未完成布置任务者。（2）开会不认真者。（3）故意扰乱会场秩序者。

2、凡出现以下情况者给予开除：（1）违反国家宪法和其他法律、法规者。

（2）无正当理由在一个学期内三次以上（含三次）不参加学生会召开的会议和组织的活动者。

（3）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。

（4）言行严重败坏学校、学生会、分团委形象者。（5）在职期间受留校察看以上处分者。

第十章 临时机构的组成

第三十条 根据各项重大活动和相关要求，由学生会和分团委共同组成临时性机构，由学生会和分团委共同领导，临时机构的人员由学生会、分团委干部、干事根据自己兴趣爱好，自由报名。参加临时性组织人员是情况给予不同层次加分，具体加分细则由临时性机构负责人商讨决定。临时性机构主要按三级分工负责制执行： 一级机构为临时机构的组织领导机构由主席团、书记处根据报名情况讨论任命，受主席团、书记处领导，对主席团、书记处负责。

二级机构为临时机构的中枢组织领导机构由一级机构负责人根据报名情况讨论任命，受一级机构负责人领导，对一级机构负责人负责。

二级机构为临时机构的具体职责机构由而级机构负责人根据报名情况讨论任命，受二级机构负责人领导，对二级机构负责人负责。

第十一章 附则

（一）本制度由盐城工学院土木学院学生科、分团委负责解释。

（二）各部门可以根据本制度制定具体管理制度但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

2014年10月17日