北京民族大学经管学院学生会规章制度

第一篇：北京民族大学经管学院学生会规章制度

北京民族大学经管学院学生会规章制度

第一章基本章程

一、组织性质：

北京民族大学经济管理学院学生会是在学院团委指导下开展工作的学生组织。

二、宗旨和义务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。

（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。

三、成员的基本权利和义务：

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

四、学生干部应该做到：

（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。

（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”。

（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

第二章管理制度

一、考核制度：

（一）工作组织性

1． 例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。

2．部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。

3．部长服从主席的工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，委员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。

4．努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。

5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。

（二）工作原则性

1．学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。

2．学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。

3．学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。

（三）工作方法性

1．各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。

2．工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。

（四）工作成绩

1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由秘书长统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。

2．各部们在校级活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。

二、例会管理制度：

（一）全体成员例会制度：

1．每两周举行一次例会；

2．例会时间，地点根据实际情况另行通知；

3．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席；

4．学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录；

5．例会由秘书处予以认真如实记录。

（二）部长例会

1．每一周举行一次例会

2．例会时间，地点根据实际情况另行通知。

3．由主席团，秘书处秘书长及其他部门部长参加。

4．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录

（三）大型活动前动员会议

1．活动前一天举行

2．会议时间，地点根据实际情况另行通知。

3．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。

4．由主席团，秘书处秘书长及其他部门部长参加。

5．会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合工作

6．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录。

（四）大型活动后总结会议

1．活动结束后立即举行

2．会议地点根据实际情况另行通知。

3．会议由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。由活动主要负责人进行活动总结，其他各配合部门也要进行总结。

（五）考核标准

1．迟到：无论因任何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为一次缺席

2．请假：因事无法参加会议，要向主席亲自请假，请假三次者记为一次缺席。

3．缺席：无故缺席两次者，给予警告处分，无故缺席者三次者取消学生会成员资格。

三、档案管理制度：

1．为确保学生会工作规范、有序地进行，制定本条例。

2．档案管理工作统一由学生会学习部负责，学生部学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

3．学生会档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结；各部门学期活动记录；学生干部档案；平时发放的文件；调研报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求电子版。

4．学生会各部门每学期初，应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

5．各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至秘书处存档。

6．各部将材料交到学习部后，由学习部按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

7．档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意，并在学习部进行登记，留下证件，按时归还。

8．各类档案是主席团、学习部对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

四、奖惩制度

（一）制定原则：

1．有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。

2．学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议的考核和主席团意见相结合。

3．在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

3．学习部具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。

4．本制度包括原则、奖励、处罚和附则三部分，适合于学生会全体成员。

（二）奖励：

1．工作积极、认真负责者

2．一学期都有参加学生会组织的集体活动者

3．对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者

4．为学生会制订计划或献计献策者

5．一学期例会全勤者

6．职能部门在工作中有突出表现

（三）惩罚：

1．在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者

2．故意欺骗主席团、各部负责人者

3．违反法律法规、校规校纪者

4．由主观原因造成的累计两次工作失误者

5．无故缺席例会，不能按时参加活动者

6．循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。

7．私自挪用学生会财物者

8．以学生会名义处理个人或其他组织事物者

9．不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者

（四）附则：

1．奖励方式：

（1）个人奖：推荐校学生会优秀干部、先进个人、优秀团员、院学生会先进个人。

（2）集体奖：院学生会先进部门

2．评选时间：推荐校学生会优秀干部、先进个人、院学生会先进个人、院学生会先进部门在每学期的期末进行。

3．评选比例：部门和先进个人比例不超过总数的30%。

4．处罚等级：

（1）个人处罚：警告、严重警告、除名

（2）集体处罚：警告、严重警告

五、补充管理制度：

1．各部门成员根据安排对办公室进行定期打扫。

2．借出物品需登记（附表），对擅自借出、浪费、损坏学生会财物者予以处分。

北京民族大学经管学院学生会

2011.4

第二篇：北京民族大学经管学院三加二篮球趣味赛策划书

三加二篮球趣味赛策划书

一、活动主题：丰富我院、校女生课余文化生活，增强体质，提高女生运动技能，增进男女生之间的友谊，拉近各兄弟院校同学之间的距离，增强学院凝聚力，培养集体荣誉感、责任感和团结互助的拼搏精神。

二、活动对象：北京民族大学各学院以学院为单位参加。每学院选出至少5名队员，其中2名女生，3名男生（至多5名替补队员，2女、3男）。组成共15支队伍参赛，抽签决定出场顺序。

三、活动时间：

2012年11月下旬。

每天比赛开始具体时间为下午16：00。（每天两个场地同时进行）

四、活动地点：北京民族大学小操场

五、活动赛制：

1、15支参赛队在比赛的前一天抽签。

比赛是 15出8，8出4，4出2，2出1。

具体：例：A-A1，B-B1, C-C1, D-D1,E-E1,F-F1,G-G1,H,注：抽签抽到H直接晋级前8，晋级前八的参赛队再抽签比赛。

具体：例：A-B,C-D,E-F,G-H。晋级前4的参赛队再抽签，例：A-C,E-G,晋级前2的队伍打冠军赛，例：A-E。另外两队争三名，例：C-G。总计：14场比赛。

最终评出一、二、三、名，精神文明奖二名，最佳组织奖二名。

六、比赛规则：

（一）比赛原则：

1．以趣味篮球为宗旨，减少比赛的对抗性，而增加比赛的娱乐性和可观赏性。

2．减少比赛中的身体接触，不提倡激烈的身体对抗。

3．突出女生在比赛中的作用，尽量多给女生提供投篮的机会，使她们也能充分感受到篮球运动的乐趣。

（二）具体细则：

1、比赛在“关爱女性，友谊第一”的原则下，采取国际比赛标准规则。

2、比赛分为上下半场共四节，每节10分钟，中间休息2分钟，每半场结束休息10分钟。每次比赛各参赛队须提前15分钟到场，迟到10分钟者视为弃权。

3、男队员不可防守女队员，在女队员运球过程中不得抢断，不得封盖女队员，女队员的防守只能由对方女生完成。女队员可贴身防守男队员，可以抢断男队员球，可以封盖男队员。但在防守或进攻时，双方队员不可出现明显的搂、抱、拽人等行为，否则记犯规一次。

4、每次组织进攻时，男队员必须在对方场地范围经女队员之手，才能完成投篮，否则视作无效。女队员可直接攻篮。

5、为突出女生在比赛中的作用，男队员投球按实际分计算，女队员进球得分：2分算4分，3分算6分，罚球1分算2分。

6、每队每半场最多可喊暂停两次，换人在暂停和中场休息时进行。

7、如果一个队最终女生总得分为零，视为不尊重女性参与比赛意志，判其整场比赛输。

8、男队员累计犯规5次即被罚下，女队员可犯规10次。若队伍累计犯规5次，对方球队罚球两次。

七、注意事项：

各学院比赛时间由抽签决定，我主办方工作人员会及时通知各学院负责人。各学院必须在指定时间内完成比赛，如果遇到天气等因素可将比赛适当推迟。比赛结果由裁判和各学院队长确认后有效。避免矛盾。

八、特别说明：

1、本活动为非竞技性比赛，希望仔细阅读此策划，尤其是比赛规则。

2、不得找本学院以外的同学组队，且参赛队员必须是已缴费注册的北京民族大学在校生，违规者一旦被发现，立即取消其参赛资格。参赛双方可相互监督，对对方参赛队员如有疑问，应及时向相关工作人员反映。

3、所有队员必须无条件服从裁判，如有疑问可与裁判交流，但不可有言语或人身攻击等过激行为。否则视为技术犯规。情节严重者，直接取消其参赛资格。

4、男队员无条件保护女队员，只要发生男队员撞倒女队员现象，不管是故意还是无意，都无条件执行两次罚球处罚。

5、比赛过程中，各队员应注意自身以及他人的安全，和平比赛。

如出现意外情况，均由事故双方负责。无特殊原因不得推迟比赛或中途停赛。实际操作以实际情况为准，由裁判把握尺度。

6、各学院参赛队队长委负责本学院参赛队员的签到，并适时维持本学院同学的观赛纪律。精神文明奖的评定将据各学院同学的观赛表现情况而评出。

7、各学院将选出一名队长和裁判员，切交押金200、00元。

九、相关事宜：

整个篮球赛过程中需要主办方和承办方各部门配合1、承办方宣传部进行宣传工作，在校内出宣传板N张

2、承办方体育部每场球赛进行计时计分工作，以及签到和检查学生证。

3、承办方学习部对比赛情况进行相应的报道和拍照

4、承办方纪检部、组织部负责每次所需比赛场地的准备工作，记分器、桌椅，以及赛场秩序的维持。

5、提前将比赛资料发到各学院，提前进行宣传，每学院一份。

6、提前一个星期将参赛人员名单上报。按照我们下发表格如实填写参赛队员信息。

7、承办方将按具体情况通知各学院负责人在赛前抽签决定开赛球队。

8、主办方为本次活动提供场地和器材以及奖品等活动经费。

十、预计经费：

奖状7张，16元/张，计112元;

矿泉水 14箱 20元/箱，计280元;

宣传红纸：10张，1元/张，计10元

打印策划： 20份，2元/份，计40元;第一名：篮球一个 80元；

第二名：排球一个 60元

第三名：羽毛球一副 40元；

总计632.00元

2012

经管学院团总支、学生会 信息工程学院团总支、学生会 年11月

第三篇：经管学院学生会宣传部工作总结

安徽师范大学经济管理学院

学生会宣传部2011工作总结

【引言】

时光荏苒，2010-2011学年已接近尾声。在这一年里，我部不仅认真踏实地完成了学生会的各项工作，也开展了诸多活动且取得了圆满成功。此外，我部重视对委员的培养，通过多次培训、讲解、作业，让委员加深对ppt和ps技术的运用，并在下半委员的技术水平的得到显著提升，以下是我部2011的工作总结。

一、本质工作，精益求精

由于我部是三大技术部门之一，所以，为学院做材料成为我部工作的重中之重。去年，我部对院宣传栏展板以及校运动会、院双迎晚会横幅、幕布、请柬、节目单等进行制作。今年上半年，我部参与了院级大学生创业计划大赛、商务英语、双十佳海报、幕布、ppt封面和文字材料的封面制作。在踏实严谨的作风下，我部所做的材料得到了老师和领导的高度认可，在同学之间也广受赞誉。

在下一，我部将一贯端正认真的态度，力求精益求精，不放过一个细节，不忽视一个漏洞。虽然做材料需要大量的时间和精力，但是我们会用坚强的意志和团结的精神坚持到底！

二、创业计划大赛，创新中提高

今年3月，我院开展了大学生创业计划大赛，我部为此设计了竞赛海报。在此次海报的设计过程中，我部打破了传统的模式，实现了

创新与传统并存。不仅吸引眼球，而且颇具影响力。此次海报的设计，更是对委员创新能力的培养，为委员对艺术的发挥起到一定的促进作用。

三、“双十佳”评比，严谨不怠

我校每年会进行“十佳事迹”评比，我院对此十分重视。今年5月份，我部与网技部合作，为我院“双十佳”事迹设计ppt和文字材料封面，并参与ppt的制作和字材料的排版。经过近一个月的努力，我部完成了“双十佳”材料的工作，并受到老师的高度认可。

四、常规工作，落到实处

除了本质工作和相关活动以外，我部对于常规工作也一丝不苟。具体如下：

1、报销工作。我部安排了专门负责报销的委员，将每次活动的报销凭证都妥善保管。

2、部门会议。我部将于每月召开两次部门会议，以分配任务，小结活动，评讲材料案例。在不断评估和改进中，做到精益求精。

3、培养委员。去年，我部着重培养委员对ppt和ps 技术的了解，今年上半，我部不断提供培养委员能力的机会，将作材料等事宜交给委员，再由部长修改，给予委员更多发挥和创新的空间。

以上便是我部2011的工作总结，一年里，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年里，我部将一贯认真踏实的作风，努力将工作效率

进入一个全新的水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

第四篇：外国语学院学生会规章制度

一、学生会工作的基本原则

1、坚持服从党委领导、接受团委指导和维护学生利益的原则。

2、坚持民主集中制原则。

3、坚持群众性原则。

4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。

5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展原则。

二、学生会工作基本形式

1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，讨论和研究日常工作中重大问题和事宜。

2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓娱乐于活动之中。

3、团体、兴趣小组。以丰富同学的课余生活，创造良好的校园文化氛围，促进同学的成长和成才。

4、社会实践。包括组织参观、访问、考察、生产劳动、科技文化服务、勤工助学等活动。

5、其它。通过各种正常的渠道做到上情下达、下情上报，维护和代表同学利益，配合学院相关部门进行一些日常管理工作。

三、学生会工作的基本方法

1、发挥舆论导向作用、运用各种有效宣传形式，在同学中倡导和培养良好的学风，校风，为同学的成才和健康成长创造良好外部环境。

2、以丰富、有效活动作为工作的载体，寓教育和娱乐于活动之中。

3、运用榜样的力量和激励的办法在实际工作中注意以身作则，注重发现和培养典型，为同学指名努力的方向，并推动学生会工作。

4、贴近同学，与他们产生思想和感情上的共鸣，在坚持原则的基础上真正代表同学的利益，切实地为广大同学服务。

5、抓住规律，循序渐进；分层次、有针对性开展活动；坚持充分发挥民主和群众性，调动同学自身的积极性。

四、安徽外国语学院学生会的基本任务

一、围绕学院党委中心工作及学院各阶段工作重点，在院团委和有关部门指导下开展全院性的学生工作。

二、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导学生刻苦学习、勇于实践、奋发成才。

三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

四、组织同学开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

五、沟通学院党政与广大同学的联系，通过学院各种正常渠道和适当的方式，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学院事务的民主管理，做到上情下达和下情上报，维护同学的正当权益。

五、安徽外国语学院学生会工作制度

1、学生会全体成员必须履行团委规定的各项职责和工作制度，积极配合并做好院团委开展的各项工作任务。

2、学生会成员在开展各项工作中，必须以热情的服务态度、文明的言行举止来对待他人。要有高度的责任心、奉献的精神来做好各项工作。

3、学生会成员在召开会议时，不得迟到或早退，有事者必须向办公室主任请假并说明原因。

4、学生会成员在值勤时，要严格遵守学生会的值勤制度，不得无故缺席，不得迟到或早退。

5、各部门要服从团委、学生会主席团的安排，有责任、有义务完成团委、主席团安排的各项任务。

6、各部门之间要相互协调，积极配合、团结一致。各部门负责人要率先垂范，调动各成员的积极性，共同处理好学生会各项事物。

第五条本细则自公布之日起执行。

八、安徽外国语学院学生会会议制度

为保障会议能顺利、高效的进行，达到预期目标，保证我院学生会正常运行，特制定如下会议制度。院学生会所有成员必须严格遵守会议制度，并且有维护制度尊严，保证制度实施的职责。

一、会议的组织安排

1、为使各项活动顺利进行，学生会将定期、不定期地召开工作会议。

2、会议由学生会办公室负责记录、考勤。

3、会议通知后，与会人员须按时到会，如有特殊情况，干事或副部长可在会议前以书面形式向各部部长请假, 各部部长向分管副主席请假，副主席向主席请假，书面材料交至办公室备案。

二、会议形式

1、常委会例会：定于每周的星期三中午一点学生会办公室召开，各常委会成员应准时参加。

2、全委会：时间地点会议前通知,所有学生会成员应准时参加。

3、各部门内部工作会议： 各部门部长安排本部不定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录。

4、不定期会议：由主席召集所需成员召开,对临时任务和紧迫问题给予布置和解决。

三、会议记录和监督、检查

1、会议内容由办公室负责记录和整理。

2、三次无故不到者将提出警告批评，屡教不改者将除名，并交至院团委备案。

四、本制度自公布之日起执行。

安徽外国语学院学生会工作意见（试行）

为了完善学生会内部管理，强化纪律意识，形成良好的工作作风，提高学生会工作效率，切实更好地服务于广大同学，特制定以下工作意见：

一、端正工作思想，牢固树立“服务于同学、服务于学院、服务于社会”的坚定信念。

牢记服务宗旨：热情服务，虚心谨慎，乐于奉献，以诚待人。

三、严肃工作纪律，准时参加学生会组织的各项活动，准时出席学生会召开的各项会议，有事必须请假。

四、明确工作职责，以高度负责的态度，做细做实各项任务。

五、增强协作意识，各部门之间、各成员之间要紧密团结、密切合作，上下一条心，拧成一股绳。

六、维护组织威信，严格要求自己的言行举止，自觉树立学生会干部的良好形象，积极工作，努力提高学生会组织的威信。

七、拥护“适人适位”，以学生会工作大局为重，以发挥自己的最大潜能为主，既要勇于担负重任，更要勇于让贤。

八、密切联系各班委会及广大同学，收集整理多方意见，用于指导工作。

九、拥护奖惩措施，对在工作中高度负责、勇于创新、功绩显著者，除在全会上通报表扬外，还要报请院团委颁发相关荣誉证书；对在工作中玩忽职守，不遵守工作纪律，对学生会的权威及名誉造成重大损失者，将视情节严重，报请院团委分别给予通报批评、警告，直至辞退处分。

十、此工作意见自颁布之日起执行。

第五篇：经管学院学生会纳新火热进行

经管学院学生会纳新火热进行

9月6日下午5：30到晚上9:00，经管学院学生会在小五四广场纳新，现场新生络绎不绝，报名处前气氛高涨。学生会主席刘立业，秘书长王静亲临现场，指导纳新。

经管学院学生会作为经管学院学生和学院各部门间联系的桥梁和纽带，包括秘书处、礼仪部、学习部、记者站、文艺部、礼仪部、体育部、外联部、网建部、军事素养部等十个部门，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，一直以来吸引着众多学子，此次纳新自然也一如预期的火爆。经管学院纳新刚开始，就有不少新生前来询问，各部部长们也都使出浑身解数，向前来咨询的新生介绍各自的部门，为新生解疑答惑。此次纳新分为初试和复试，今天的报名是初试。部长会针对新生所填信息提出问题，考察他们的相关常识、心理素质与应变能力然后根据他们的回答确定参加复试的人员。复试会在9月8日进行。

此次纳新为新生提供了加入学生会的机会，为他们提供今后在大学里全面发展的平台，同时为学生会注入新鲜血液，相信今后经管学生会会有的更好发展！