人才离职情况表

第一篇：人才离职情况表

档案号：

1、此情况表一式三份，单位、个人、人才市场各执一份

2、聘用单位可凭人事外包服务部盖章后《离职情况表》到劳动社保部门办理相关手续

无锡市人才市场

代理人员离职情况表

姓名：性别：□男□女

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

个人社保代码：□□□□□□□□

户口所在地址：劳动（聘用）合同自年月日起，至年月日止

现因以下原因解除（终止）人事代理关系：

□ 个人提出解除合同（附辞职申请）□协商解除合同（提供书面协议）□合同终止不再续签（双方盖章签字）□违纪处理（附书面处理决定）

□单位注销（提供工商局证明）

□其他原因（用文字说明）

解除（终止）日期：年月日

本单位工作年限：

工作单位（盖章）个人签字：无锡市人才市场联系电话：联系电话：人事外包服务部年月日年月日年月日

第二篇：员工离职表

无锡建新节能玻璃有限公司

员工离职手续办理表 说明：

1.签字顺序要求：自上而下，最后交于财务管理人最后签字审核并存档；

2.工薪结算：每月20日结算上月工资，本月工资将于下月发放；如未办理完离职手续或离职未到期就自行离开公司（特殊情况需经理或经理以上同意并签字即可），离职工资将扣发至离职手续办结。

财务管理人签字：

年月日

无锡建新节能玻璃科技有限公司

第三篇：离职交接表

移交清单

单 位

职 位

姓 名

移交项目

移 交

数 量

内 容

未办重点事项

接 交 人

日 期

移交日期

监交人

移交人

说明：1．同手续清单处理；

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第四篇：离职交接表

移交清单

单 位

职 位

姓 名

移交项目

移 交

数 量

内 容

未办重点事项

接 交 人

日 期

移交日期

监交人

移交人

说明：1．同手续清单处理；

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第五篇：离职面谈表

离职面谈表

姓名： ______________________工号：___________________

部门： ______________________职位：_________________

入职日:______________________最后工作日： ________________

面谈时间：面谈人：

离职类别：（）自愿离职（）非自愿离职

公司原因:

A、薪金低()B、福利不够()C、工作环境()D、不满意公司的政策和措施()E、没有事业发展机会()F、缺少培训和机会()G、加班少和太枯燥()

H、工作量太大()I、同事关系不融洽()J、与上司关系不融洽()

外部原因：

K、找到更好的工作（）L、自己经营生意（）M、家庭原因（）

N、回校深造（）O、健康原因（）P、转换行业（）

其他原因：

Q、自动离职（）R、解聘/开除（）S、合同到期（）

面谈记录(上述未包含的原因及对公司的正面建议)：

最后联系地址和电话：__________________________指引：

1、完成《离职书》，如自愿放弃体检人员填写《切结书》

2、重要岗位需附所有工作指导文件

3、离职面谈表适用于所有离开天津统一工业有限公司的职员。离职日期必须是最后工作日。

4、离职人员本单位进行面谈时不需要进行指引中的第1、2项。

人事部：离职员工单位部主管：课主管：