组工干部应读什么书

第一篇：组工干部应读什么书

组工干部应读什么书

中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志指出，领导干部要爱读书、读好书、善读书，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。作为组工干部，如何践行习近平同志的重要讲话，认真读哪些书呢？笔者根据自己的工作心得，认为组工干部应重点读好以下几方面的书籍：

一是读业务书，以养智气。组工干部要对自己高标准严要求，高度重视业务知识学习，利用集中学习、个人自学等形式，先学一步，学深一些，做组织工作的明白人、组织者和实践者。务求将有关组织、干部、人事等方面的业务用书读精读细，做到烂熟于胸，举一反三，不仅知其然，还要知其所以然。同时，学习党的十七大和十七届三中全会精神，各级组织工作会议文件的最新精神，使自己始终处于不断扬弃、与时俱进的提升过程，不断提高自己的理论素养与业务能力。二是读文学书，以养才气。作为组工干部，丰富文学知识，可以陶冶情操，提高自身修养。对文学书籍的涉猎应本着“中西兼修、点面结合”的原则，对中外文学的发展、变迁首先应有一个面上的总体了解。从诗经楚辞到“三水西红”（三国演义、水浒传、西游记、红楼梦），从礼拜、杜甫到鲁迅、钱钟书，从《荷马史诗》到《基督山伯爵》，从但丁到巴尔扎克，组工干部脑海中应该有一条清晰的线索，勾勒出中外文学的经纬脉络，不至于出现“一问三不知”的现象。在此基础上，本着选择性阅读的原则，对一般性文学作品可以不求甚解，简略知道情节、人物即可；对自己喜欢的名家经典作品，则要反复阅读，读一本好书，如饮醇酒，阅读越多，感悟越深。

三是读史学史，以养底气。作为组工干部，丰富史学知识，可以增强内涵和底蕴。学习历史，要本着“实事求是、古为今用”的目的，要从正反两面人物中学到成功经验，避免失败教训，实现消化吸收。组工干部应当从汉高祖刘邦的三不如（夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信）中，学会充分放手放权，调动每一位同志的积极性；从唐太宗对房谋杜断（房玄龄善谋。杜如晦善断）的使用，对表里不一的许敬宗限制性地使用过程中，学会如何透过表象认清一个人的本质，更要学会如何用人；从国外威灵顿历经六次失败终于在第七次毕其功于一役，在滑铁卢打败不可一世的拿破仑中学会坚忍不拔，树立不达目的决不罢休的决心与信心。

四是读哲学书，以养大气。学习哲学，更多的是在实践中高屋建瓴，统筹运用，将马克思主义哲学转化为推动组织工作的强大动力与精神支柱。组工干部要学会用马克思主义辩证法看待问题，认识到事物是不断发展变化的，只有强化创新意识，不断与时俱进，用新方法、新思路解决新问题、新矛盾，才能提升工作水平；要认识到事物是密切联系的，杜绝形而上学，学会集思广益、群策群力，调动方方面面的积极性，形成推动工作的强大合力。组工干部要学会用马克思主义认识论看待问题，认识到理论不但来源于实践，更重要的是要指导实践并在实践中完善理论；要切实俯下身子，用理论成果指导实际工作，在实际工作中检验、完善、充实理论成果，力求达到“相得益彰、水乳交融”的效果。

五是读法学书，以养正气。为了提高效率，干好组工工作，要本着“重点突破、兼顾一般”的原则，对宪法、民法、刑法、行政法，与自身工作密切相关的公务员法等重点学习，其它法律法规面上掌握。学习法学，不应局限于背诵法律条文，而应该加强法制意识和廉洁自律意识，要在法律规定范围内办事，以法律法规约束自己的一言一行；要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，保持清醒头脑，不攀不比，永远守住心灵的防线；保持一身正气、两袖清风，全心全意维护组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的良好形象。

第二篇：组工干部应如何加强学习

组工干部应如何加强学习

古人所说的“行万里路，读万卷书”，今天通过实践证明了这一点。下面，我结合组织工作，就如何加强学习谈几点想法：

一、要真学。学习是基础，是进步的动力，是事业发展的需要，更是我们组工干部提高素质的重要途径。如何才能真正抓好学习呢，第一，要突出广学。作为一名从事党务工作的组工干部，必须首先抓好政治理论的学习，提高自身的政治素养，把握正确的政治方向，这是每一名组工干部必备的基本素养。同时，还要加强基本业务知识和基本技能知识的学习。学好业务知识，是胜任本职工作的基本前提。基本技能是胜任本职工作所应有的基本能力。我认为当前组工干部应加强计算机技能、口头表达技能、公文写作技能、沟通协调技能的学习。此外，组工干部的工作对象和范围是全县各级党组织和党员干部，要全面、准确地了解党员干部和各级党组织的工作情况，就必须自己要掌握和熟悉一些相关的知识，因此要加强经济、管理、法律、科技、历史、文学等方面的学习。第二，要注重精学。精学就是要学透彻，钻研得深，理解得准。因此，讲学习就不能是走马观花、蜻蜓点水，而是要有的放矢，举一反三。不能是端坐象牙塔，闭门造车，而是要坚持请进来与走出去相结合的学习方法。精学的方法有很多种，这次延安革命传统精神的学习，是一次实地考察学习，又组织大家进行具体研究，形成体系，加深对革命传统精神的理解，把学习成果通过讨论发言的形式展示给大家。打破那种只可意会不可言传的浅尝辄止的学习态度，我想这也是精学的一种形式。第三，要加强经常性的学习。学习不光是工作的需要，也是提高自身修养的需要，要持之以恒。既要搞好工作中的实践学习，也要抓好平时的自觉学习，把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，当作自己工作、生活的一个重要部分，做到有计划、有时间、有精力、有制度，确保学习的规范化、制度化、经常化。

二、要真用。学习的目的在于运用，具体的讲就是要坚持理论联系实际，把理论和实际联系起来，找准工作的切入点、着力点和突破点，这就要求我们一方面要加强调查研究，做到了解上情、摸清下情，要及时了解上级出台的各项政策和各级领导干部有关组织工作方面的重要讲话、重要文章、重要言论，深入基层，对各级党组织的工作现状进行调查研究。只有这样，才能找准工作的结合点、切入点、着力点、突破点,指导促进各项工作顺利开展。《党章》对党员提出要联系群众，发挥先锋模范作用的要求，很多地方在研究党员领导干部联系群众方面作了一些工作。前几年，我县在全县范围内创造性开展了党员“联户带创奔小康”活动，动员全体党员去帮带一个困难户，在实际操作的过程中，我们发现有部分党员由于自身素质不高、能力不强，根本无法实现帮带作用，随后我们调整了措施，完善了制度，实事求是地动员有帮带能力的党员开展联户的工作，使活动取得真正的实效。因此，政策只要与实践结合起来才能显示出力量来。另一方面，要达到真抓实干的目的。首先真抓实干不是蛮干苦干，必须要有过硬的本领。但过硬的本领不是天生的，而是通过后天的学习和实践逐步提高。古人说“工欲善其事，必先利其器”。在座的各位干部应该都明白这个道理。为了更好地实干，就要把学习放在首位。其次真抓实干要脚踏实地。常言到:“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”这句话形象地说明了无小不成大，大的事情都要从最实际的做到的道理。任何工作，都不可能一蹴而就，要从小事做起，注重每一个细节，把细节做好。这是我对真抓实干的理解。海尔集团总裁张瑞敏说过“把所有简单的事情做好，就

是不简单”。这是这位总裁对真抓实干的理解。我想我们部里也有这方面的典型。如鲁大哥、向姐，几十年如一日在部里工作，做着看似简单的事情，但从不出差错，从不讲价钱，任劳任怨，我觉得这真是不简单，是值得我们所有在座干部学习的。

三、要真效。学习最大的效果就是创新。“学然后知不足”，只有通过学习，才能了解我们工作的差距。一直以来我县组织工作取得了一些成绩和成效，有的在全市、全省乃至全国都有一定的位置。如基层党建、干部人事制度改革、干部教育、远程教育、农村实用技术人才队伍建设以及信息调研工作等等，工作基础比较好，起点比较高，工作要上新台阶，对我们来说要求确实比较高，难度也比较大。但在当前，我们有些同志满足于现状，满足于完成本职工作，对工作创新不思考、不主动，这与我们争创“一流业绩”的要求是不相符的。如何通过学习抓好创新，一方面要通过学习，提高我们干部爱岗敬业的意识，增强创新本职的主动性、积极性。另一方面要通过学习，把握创新方向，掌握创新方法，落实创新措施。目前，在新农村建设中如何发挥乡村党组织和广大党员干部新的作用；在领导干部任期制改革的过程中，在过去经验的基础上，如何在干部任期管理方面取得新的突破；在农村人才队伍建设方面形成新的经验，等等，这些工作都值得我们去积极思考、去主动探索、去努力实践。我想，只要我们共同努力，开拓奋进，一定会开创一个新的工作局面。

第三篇：浅谈组工干部应如何讲党性

浅析组工干部如何讲党性

在新的历史条件下，在全面推进党的建设伟大工程中，组织工作的任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给组工干部提出了更高的要求。自从中组部开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，如何更好的讲党性，深刻的理解“讲党性”的内涵实质，成为每位组工干部必须要认真思考的问题，我认为组工干部讲党性要比其他干部有着更加深刻的认识和理解，“讲党性”就是要有旗帜鲜明、立场坚定的阶级性，与时代发展、与组织要求一致的时代性，克己为公、执政为民的先进性，廉洁奉公、防腐拒变的纯洁性，力求在思想，能力，作风上与新时期对组工干部的要求相适应。

一、讲党性，就是要有鲜明的阶级性。我党是以工人阶级为基础的政党，是工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，这就要求我们必须有区别于其他政治团体的政治立场，明确自己的阶级属性，作为组工干部，我们更应该有坚定的政治立场，鲜明的政治态度，必须在党言党，带头拥护党的主张，带头落实党的方针政策和决策部署。要有大局意识，自觉服从大局，主动服务大局。把对党和党所领导的社会主义建设伟大事业的忠诚提高到人性的高度。从思想和行动上坚决拥护、执行党的方针政策，保持自己的政治品质，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，在工作中勇于担当，甘于奉献，坚持为包括工人阶级在内的广大人民群众服务。

二、讲党性，就是要有与时俱进的时代性。时代在发展，社会在变迁，对我们的执政能力也提出了新的要求，及时调整工作方式，做科学发展观的忠实执行者，以人为本是科学发展观的本质和核心。践行科学发展观就要坚持以人为本的的精神，这也是我们一切工作的出发点和落脚点。组工干部在工作中要切实做到关心爱护、温暖体贴。把组织部门真正建设成党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全体党员满意，让人民群众满意。

三、讲党性，就是要有执政为民的先进性。保持党的先进性是当代中国的马克思主义“三个代表”重要思想的核心内容，也是时代的要求和人民群众的热切呼唤，有了先进性，党就有创造力、凝聚力和战斗力，就能得到人民的信任和拥护。失去了先进性，就失去了生存和发展的前提，党的生命也就停止了。加强党员干部的先进性，提升党性修养，对于一名组工干部来讲尤为重要，尤其是在解决问题时，很重要的方面是取决于我们的理论功底。加强学习党的理论知识，汲取先进文化成果，提升组工干部的个人素质和修养，用先进的理论指导实践，使我们党的先进性更好的体现在实际工作中。

四、讲党性，就是要有廉洁奉公的纯洁性。保持党的纯洁性是在新的历史形势下党中央作出的英明决策，也是我党

要自我完善，自我净化的必然要求。保持党的纯洁性，组工干部必须要自觉带头保持政治上的坚定和党性上的纯洁，始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。要大力弘扬刚正不阿的自律精神，办事公正、对人公平，时刻牢记领导干部准则，严守党风廉政纪律，自筑“防火墙”，自设“高压线”，坚决反对贪污腐败，从自我做起，从点滴做起，用实际行动来维护党的纯洁性，让共产党这面旗帜永远立于不败之地。

组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，组工干部公道正派，做党性最强的干部，就如同树起一面旗帜，无形之中就会感召人、凝聚人，因此，我们要以严格的政治责任心要求自己，以创先争优活动为契机，在工作学习中坚持讲党性，以更加坚定的政治素养，更加扎实的工作作风，迎接党的十八大的胜利召开。

第四篇：组工干部应做到“四重

组工干部应做到“四重”

巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”，要求组工干部做到“四重”，即重基层、重规范、重创新、重品牌，推动组织人事工作不断上水平。

一要重基层。党的工作重心在基层，基础在基层，活力源泉也在基层，这就要求组织人事工作必须做到立足基层、重视基层、抓牢基层。在谋划思路、制订方案、部署工作时，充分考虑基层的实际情况和职工群众的实际需要，多听取职工群众的意见和建议，增强组织人事工作的针对性和实效性。指导推进工作时，坚持重心下移，立足基层，紧扣民意，切实把基层单位利益作为第一考虑，把职工群众满意作为第一标准。尊重基层单位和职工群众的首创精神，不断推进基层基础工作创新发展。

二要重规范。组织人事工作政策性强，这就要求组工干部必须坚持把公道正派作为加强自身建设的永恒主题，认真学习业务知识，熟练掌握政策规定，不断提高业务能力和政策水平；认真学习党章和法律法规，严格遵守“十严禁”等各项要求，自觉养成重规范、懂规范、守规范的习惯和良好的职业操守，保持健康的生活情趣，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三要重创新。随着形势的发展，组织人事工作的任务、内容、对象、环境也在不断变化。作为组工干部，必须始终坚持改革创新精神，用科学发展的理念审视和谋划组织人事工作，用以人为本的理念凝聚和激发各方面资源，用民主开放的理念延伸和拓展工作领域，用效益优先的理念引导和提升服务大局、服务群众的质量和水平。把理念创新与工作创新、理论创新与实践创新紧密结合起来，紧贴科学发展、和谐建设，找准结合点，选准切入点，把握着力点，创新工作载体，推进创新实践，不断提升组织人事工作水平。

四要重品牌。品牌就是形象。组工干部要牢固树立“零误差”的工作理念，每项工作都坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，力争使项项工作都争一流、出精品、创品牌。强化服务意识，提高服务本领，恪尽服务责任，拓展服务领域，真心实意地为企业改革发展稳定大局服务，为党员、干部和职工群众服务，以一流的服务实现“两满意”的服务品牌。同时，要打造作风品牌，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，不断提升组织人事部门的亲和力和组织人事工作的满意度。

第五篇：浅论组工干部应注重学习

恩格斯说过：“一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维”。理论使人深刻，使人清醒，使人坚定。没有正确理论的指导，就没有科学世界观的形成；没有正确理论的指导，不可能从根本上提高我们的工作水平。要经受政治风浪的冲击和复杂斗争的考验，更离不开理论上的清醒与坚定。加强学习的问题，始终是党的三代领导核心高度重视的一个重大

问题。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题，更是一个政治问题。

注重学习，首要任务是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。邓小平理论是马克思主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想的继承和发展，是指导我们在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论，是马克思主义在中国发展的新阶段。对于组工干部来说，只有认真学习和掌握这一理论，才能坚定社会主义的政治方向和政治立场，树立起正确的世界观、人生观和价值观；只有认真学习和掌握这一理论，才能自觉、坚定地贯彻党的路线方针政策，包括组织工作的路线方针政策，在工作中避免和减少片面性、绝对化和左右摇摆。组工干部要全面正确地领会和掌握邓小平理论的科学体系和精神实质,尤其是对邓小平党建理论要钻深研透、融会贯通，以此指导组织工作实践避免工作的盲目性、片面性和绝对化。与此同时，还要广泛地学习经济、法律、科技、历史等多方面的知识，把理论功底和知识根底搞扎实，练就过硬的基本功。

注重学习，要有一个良好的学风。我们党一再强调，学习必须发扬理论联系实际的学风。党中央更是把坚持理论联系实际提到了“重大的政治问题“的高度。理论联系实际的原则要贯穿于学习过程的始终。要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。运用就是用理论指导实践包括指导改造客观世界和改造主观世界的实践。运用是学习的落脚点，也是学习的延伸，是全过程的题中应有之义。对于组工干部来说，用理论来指导改造客观世界的实践就是指导组织工作。组工干部应在理论的指导下注重对工作的理性思考，把精神的东西转化为物质的东西，提高工作的质量和水平。用理论来指导改造主观世界的实践，就是要按做合格组工干部乃至优秀组工干部的要求，按塑造组工干部良好形象的要求，加强党性锻炼与修养，加强业务能力的训练，不断提高自身的政治业务素质。学习和运用是一个周而复始没有穷尽的过程。运用了还得再学习，再学习后还要再运用。要始终在学习中运用，在运用中学习，以学带用，以用促学。要在学习中贯彻科学发展观，与时俱进，坚持做到学习，学习，再学习；实践实践再实践；提高，提高，再提高。

注重学习，贵在自觉，贵在坚持，持之以恒。学习是循序渐进的，没有止境的。组工干部要“活到老，学到老“。工作再忙也不能放弃学习、忽视学习。中华民族历来重视学习，组工干部要发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，自觉地与“玩风太盛、学风不浓”的不良现象作斗争，做讲学习的表率。要坚决克服迷于酒宴、舞场、牌桌的享乐主义，减少不必要的应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、提高素质上来。通过学习，真正树立起组工干部的良好新形象。