第一篇:干部深入农村基层历练党性作风要怎样做
干部深入农村基层历练党性作风要怎样做
干部要与群众建立感情,让群众对党产生好的印象,树立拥有共产党领导的优越性。我们的党就应该多角度考,多途径进行思考,如何才能促成群众好感,而干部深入农村基层历练党性作风就是这其中的最重要一环,将有助于执政党地位巩固和群众印象的改变。
一是干部深入农村基层历练党性作风是经济发展时期不可忽略的工作,开展十分必要重要。我们的革命先烈打下江山的时候,他们扎根农村,运动在农村,服务于农村,工作开展在农村,走的是农村包围城市的道路,有广泛的群众基础,农村像神一样对待我们的党,党走到何处,光辉照耀到哪里。随着时代的进步,特别是改革开放30多年,经济物质社会凸显,在80年代还有的田坎干部,却越来越少,群众很少看到干部下村,群众办事越来越难了。看不到干部,同样在群众心中有一种直觉,党的关怀也有种落差感了。加强干部下基层的管理,把其作为制度化十分重要而必要。
二、干部下基层是党对党员干部负责任的一种具体体现。长期以来,我们习惯称之干部为机关干部,坐在机关内从事工作,殊不知,干部工作乏味,多数人处于亚健康状态,工作不努力,做一天和尚撞一天钟大有人在。党的干部质在退化,群众的好感也在淡化,这对于干部本人也是一种退步。将干部历练重点放在农村最基层,强化干部走村入户,强化干部对群众技能、政策的传授与宣传,发挥干部干事的积极性,让群众看到80年代时干部的身影,产生好感。同时,干
部走动,既能锻炼身体,改善体质,也能找回自己发挥技能,产生满足感的激情,这是名利双收的事情。
三、干部下基层是党创新思路,改变农村落后面貌,引导群众脱贫致富的较好途径。干部下基层是带着目的,不是盲目开展,到时走人的。下农村基层,开展一对一、一对多的帮扶,最终促成帮扶农户拥有农业技能,如发展农业种植、畜牧业养殖还是创办经济实体等工作,传授发展致富新途径,这才是干部下基层的重要工作。
第二篇:做党性最强的党员、当作风最硬的干部
做党性最强的党员、当作风最硬的干部---学习新党章心得体会
2013年4月19日,全省召开了组织系统“建设‘三型’部门、争做为民务实清廉表率”活动视频会议,莫建成部长强调了党员干部特别是组工干部要深刻认识学习贯彻党章的重要性,增强践行党章的自觉性和坚定性,学习贯彻党章是依法管党治党的根本保障是,贯彻党章是应对各种风险挑战的有力武器是,贯彻党章是提高组织工作科学化水平的重要途径。要全面把握党章基本内容和精神实质,提高学习贯彻党章的针对性和实效性,把握党章对党的指导思想的新发展,坚持用科学发展观统领组织工作,把握党章。
将更负责任感和历史使命感,在今后的工作中时时处处以小康社会的目标而努力,发挥自身优势,发掘强大潜力,为发展社会生产力,提高人民生活水平来做一些实实在在的添砖加瓦的工作。组织部门作为党的核心部门,无论是政策路线、道路方针、重要思想、创建活动,都是从组织部门开始贯彻落实、开展创建活动,组工干部首先接受了教育、领悟了精神,再不断的将党的思想贯彻下去,组工干部是管党员的党员,必须是党性最强的党员。
二、组工干部必须当作风最硬的干部
中国共产党是一个全心全意为人民服务的党。在不同时期,实行不同的治国方针策略。随着形势的变化和发展,不断改变治国的方针策略,这是求真务实,与时俱进。但是有一点是永远不能变的,那就是共产党员的本色不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能变。我们无论何时何地都不要忘了我们的宗旨。也正是因为我们党一直秉承着这个正确的服务宗旨,才能得到人民群众的支持和拥护,革命的事业才能从弱小走向强大、从胜利走向更大的胜利。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。任何时候都要把群众利益放在第一位。我们党最大的政治优势是密切联系群众,这也是我们党与其它政党的区别所在。在土地革命、抗日战争和解放战争年代,我们党就充分认识到人民群众力量的伟大。在革命斗争中,相信群众,依靠群众,放手发动群众,与群众建立起密切的鱼水关系,不但保护了自己,而且壮大了自己,经过几十年的艰苦斗争,终于取得革命的胜利。在革命斗争年代是如此,今天,我们在和平年代搞建设更是如此。只有牢牢抓住密切联系群众这个法宝,社会主义的建设事业才能顺利开展,我们的祖国才能繁荣富强。但是,现在我们有一些党员干部特别是一些领导干部,没有用好人民赋予的权力,不顾党和人民的利益,不顾民族和国家的利益,做了一些与党和人民利益相违背的事情,侵害了党和人民的利益,损坏共产党的形象,败坏党风国法。这与党和人民的要求是背道而驰的。组织部门做为选干部的部门,组织工作关系到党的执政基础,关系到中国社会主义的发展,更关系到全国人民的根本利益。
第三篇:怎样做学习型干部
文章标题:怎样做学习型干部
今年以来,区委、区政府在全区各行政机关、事业单位中广泛开展“双争”活动,做“学习型、创新型、服务型、廉洁型、务实型”的“五型”干部和“五型”职工是检验每个干部职工工作业绩、服务质量、创新精神、廉洁自律以及求真务实的一个重要标准。作为一名基层交通运管队伍的管理干部,现就如何加强对政策、法律法规的学习,努力提高自身素质,使之成为一名真正的学习型交通运管干部,本人谈几点肤浅的想法:
一、“学习型干部”是时代赋予的历史使命
党的十六大明确提出了“形成人人学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。创建学习型社会首先要建设学习型干部队伍,增强机关干部学习的自觉性和紧迫感,从而带动全社会良好学习风气的形成。做“学习型干部”,是时代发展的需要。现在,我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设新的发展阶段,新形势新任务为我们党的干部队伍提出了新的更高的要求,在工作创新上尤其如此,而创新的力度、广度和成效,直接反映了干部的精神风貌,就我们交通行业来说,加强学习,是对我们干部队伍素质状况提出的迫切要求。目前,我们交通行业的干部素质状况与新形势、新任务不相适应的问题还比较突出,个别单位对干部培训工作在认识上还有差距,措施还不具体。从干部自身的学习来讲,有的还缺乏学习理论的兴趣,有的缺乏刻苦钻研精神,浅尝辄止,满足于一知半解;有的理论与实际脱节,不去用或者不会用理论武器解决面临的实际问题,特别是缺乏精通法律知识、行业法律法规、市场经济知识、企业管理知识等复合型人才。因此,交通干部只有确立正确的学习理念,加强学习,才能不断提高自身素质,才能培养造就一大批交通专业人才和掌握一定科学文化知识、懂得市场经济规律干部职工队伍,行业的发展才有根本的保证。做“学习型干部”是顺应时代发展的必然选择。当前社会人力资源已经成为最重要的战略资源,创造和应用知识、信息的能力与效率,已成为决定一个国家综合国力的主要因素。只有广大干部都把学习作为完善自我、超越自我的自觉行动和高尚境界来追求,用人类社会创造的一切知识丰富和提高自己,才能适应时代发展的要求。才能把我们党建设成为学习型政党,使每个党员成为学习型党员、每个干部成为学习型干部。尤其对基层领导来说,只有加强学习,才能与时俱进,跟上时代前进的步伐,掌握工作的主动权。
二、学习型干部的基本特征
所谓学习型干部,就是树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力的新型干部。学习型干部的基本特征是:具有很强的学习自觉性和领悟力。主要表现在三个方面:一是有效学习能力。即会学习,有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是战略思维能力。包括驾驭全局的宏观指导能力;洞察全局、透过现象抓住本质和规律的能力;高瞻远瞩的预见能力;运筹帷幄、审时度势、当机立断的决策能力以及发现、把握、利用机遇的能力等。三是开拓创新能力。干部要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新。实践证明,只有准确把握学习型干部的基本特征,才能为行业建设一支高素质的干部队伍奠定坚实基础。
三、学习型干部的培养
首先,通过各类学习培养学习型干部。各单位要紧密结合行业特点和各单位实际,组织富有特色的学习,同时大力开展创建学习型团组织、学习型工会组织、学习型科(股)室和学习型干部活动,通过各种学习型组织活动来建设提高干部队伍素质。
其次,开展基层党组织中心学习小组活动。领导班子理论学习要保证时间和效果。班子成员平时要做好自学读书笔记,每年至少完成一篇有一定理论深度并结合自己工作实际的学习论文、心得体会或调研报告。坚持党支部“三会一课”制度,党员领导干部以普通党员身份,参加所在党支部、党小组组织生活,过好双层民主生活会,接受群众的监督。
第三,继续推进机层领导干部的学历教育。学习可以分为三种,一种是基础知识的学习,一种是专业知识的学习,一种是工作经验的学习。三者是相互区分又相互关联的。没有基础知识,就学不了专业知识,没有专业知识,就难于运用于工作实践。工作经验固然重要,但它代替不了基础知识和专业知识,所以当前最为紧迫的,就是要学好基础知识和专业知识。
第四,设立培养学习型干部的活动载体。充分利用每周五下午的时间进行集中学习、集中研讨,交流自学和调研体会;适时组织学习讲座、报告会及其他教育活动;引导机层干部职工确立个人学习目标,制定滚动式学习计划,有计划地开展学习活动;适时举办电脑、外语及科技知识竞赛,开展理论学习征文活动等。
四、学以致用、与时俱进,把学习型干部建设提高到一个新水平
一是抓住根本,坚持用科学理论武
装党员干部。政治上的清醒与坚定,来源于理论上的深刻与彻底。理论根基的深厚与否,在一定程度上反映一个人理性思维层次、领导水平的高低。所以,加强学习,最根本的是要加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想的学习。进一步深刻理解“三个代表”的内涵,切实把“三个代表”要求贯彻到改革、发展、稳定的各项工作中去。在重点抓
好政治理论学习的同时,要组织广大党员干部努力学习哲学、政治经济学、科学技术以及与业务有关的法律法规,全面提高本单位干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。
二是改进学风,努力做到学以立德、学以增智、学以致用。学风问题是关系党的兴衰和事业成败的一个重大问题。对一个领导干部来说,能不能坚持理论联系实际的马克思主义学风,是理论上和政治上是否成熟的一个重要标志。我们在学习中,一定要发扬理论联系实际的好学风,不仅要努力掌握科学理论的基本原理和思想体系,而且要力求理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,做到“学以立德、学以增智、学以致用”。
三是领导带头,在学习中发挥表率作用。对领导干部的学习,应当提出更高更严的要求。有的干部认为八小时之内要工作就够忙的了,八小时之外还有家事,没有时间坐下来读书学习。
四是精心组织,确保学习取得实效。抓好干部的学习,是一项系统工程,是一项长期的任务,这就需要我们必须做到高度重视,切实加强领导。充分运用组织集中学习、上网学习、调查研究、多媒体教学和读书看报等方式方法,做好党员干部教育工作。注重学习制度建设,完善学习制度、干部培训制度以及干部日常学习制度,使干部学习培训制度化、规范化,不断提高学习的质量和效果。
五是完善打造学习型干部队伍的有效机制。建立完善激励机制。在人才使用等方面充分体现量才录用、择优选拔的原则,以此来增强干部学习的紧迫感和自觉性;搞好创先达标工作,组织好创建学习型机关的评比和达标活动,激发人们崇尚科学、追求知识的热情;提供必要经费保证,安排必要的经费,并多方筹措资金用于创建学习型机关的有关活动以及对先进典型的表彰奖励。其次,实行定期的研讨交流机制。适时举办创建学习型机关理论研讨活动,总结交流创建学习型机关的实践经验,为下一步的创建工作提供理论和实践指导。第三,坚持完善督查考核机制。加强对学习型机关创建的检查考核,将干部的学习列入考核、评先评优及职级晋升、提拔使用等内容之中。只有这样才能把各单位创建学习型机关、学习型干部落到实处。
做“学习型干部”,是时代发展的需要,是交通行业发展的需要,也是党和人民的事业发展的需要。不学习,就一定会被时代淘汰;不学习,就不会有提高。学习,应该成为一种压力,也应该成为一种自觉。
《怎样做学习型干部》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读怎样做学习型干部。
第四篇:抓作风必先强党性,做焦裕禄式好干部
抓作风必先强党性,做焦裕禄式好干部
“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时,号召党员干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从今天做起,从眼前做起,以强化党性修养带动作风建设,做焦裕禄式的好党员、好干部。这为我们搞好教育实践活动、净化党风政风树立了标杆。
党员姓党,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。抓作风必先强党性。焦裕禄同志之所以能在群众心中铸就永远的丰碑,就在于他始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨,始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。“本立而道生”,坚定的信仰、坚强的党性,是焦裕禄生命不息、奋斗不止的力量源泉。
把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,正在深入开展的教育实践活动,也是对党性的一次大检验、大锻炼。要让教育实践活动落地有声,就必须见物见人,既解决实际问题,又提高党员、干部素质和能力。党性强则作风正,在活动开展过程中,更应把党性修养放到突出位置,防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题,只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。
作风建设永远在路上。党性修养不会随着党龄的积累或职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。时刻用共产党员标准要求自己,努力向焦裕禄等好干部看齐,在学思践悟中磨砺党性,我们就能永葆蓬勃朝气、浩然正气。
第五篇:强党性、抓作风、做焦裕禄式的好干部
强党性、抓作风、做焦裕禄式的好干部 ——学习焦裕禄精神心得体会
“百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨。生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气!……路漫漫其修远矣,两袖清风来去。为官一任,造福一方,遂了平生意。……”这首《念奴娇〃追思焦裕禄》是总书记在任中共福州市委书记时所作,2014年3月习总书记访问河南兰考县,有感于焦裕禄同志为人民服务、鞠躬尽瘁死而后已的伟大精神,重诵此词。这一首词,写尽了党的好干部焦裕禄同志为民情怀的英雄意气,道出了百姓心中优秀共产党人的精神风貌。
1962年冬天,焦裕禄同志肩负着党的重托,来到当时内涝、风沙、盐碱“三害”肆虐的兰考担任县委书记,面对恶劣的自然灾害,他以“敢叫日月换新天”的英雄气概,带领全县人民向“三害”宣战,身先士卒、战天斗地,奋力改变兰考贫困面貌。1964年5月14日,积劳成疾的焦裕禄同志因肝病不治不幸逝世,年仅42岁。直到生命最后一刻,他始终保持人民公仆的本色,想的仍然是人民群众的幸福安康,他将生死置之度外,却一心系着百姓的冷暖安危。在焦裕禄同志身上体现的不正是一个共产党员“立党为公、执政为民”的崇高风范么!他“清廉爱民、艰苦奋斗、因难而上、无私奉献”的精神,更是我们亿万中华儿女心中一座永不磨灭的丰碑。
党的群众路线教育实践活动已深入人心,今天,我们开展学习弘扬焦裕禄精神活动,学习弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,大力倡导服务群众的作风;学习弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦奋斗的精神,大力倡导艰苦创业的作风;学习弘扬焦裕禄同志为党和人民事业鞠躬尽瘁,死而后已的精神,大力倡导奉献敬业的作风;学习弘扬焦裕禄同志“革命者要在苦难面前逞英雄”的大无畏精神,大力倡导知难而进的作风;学习弘扬焦裕禄同志一切从实际出发的求实精神,大力倡导求真务实的作风。“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”习近平号召全体党员干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从一言一行做起,以强化党性修养带动作风建设,做焦裕禄式的好党员、好干部。在此,我有如下几点体会:
一、做焦裕禄式的好干部,要准确把握焦裕禄精神的深刻内涵。
焦裕禄精神的内涵十分丰富,习近平同志将其阐述为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、因难而上、无私奉献”,这是焦裕禄精神的实质,其始终与人民群众心连心、保持血肉联系的为官宗旨更是与这次党的教育实践活动的主题高度契合。学习弘扬焦裕禄精神,就是把握爱民亲民的本质、领会科学创造的精髓、深抓实干奉献的关键,真正从内强化党性、从外纠正作风,践行于科学发展、落脚于改善民生。我认为,新时代学习焦裕禄精神,第一,是学习他战胜困难的坚定决心和顽强意志。焦裕禄同志任职期间,正是兰考县遭受自然灾害最严重的时期,并且一部分干部对改变兰考面貌缺乏信心。面对这种内忧外患,焦裕禄同志精神上鼓舞大家从困难中看到希望,从不利条件中寻求有利因素,并积极带领县委广大领导干部率先站出来,成为全县人民的坚强领导核心。第二,是学习他实事求是、密切联系群众的工作方式。在兰考“三害”的治理中,他深入基层,与群众交流、广纳民间智慧。总结基层群众防灾治灾的成功经验,并向全县推广,使兰考县在抗击灾害中出现了重大转机。第三,是学习他清正廉洁,克己奉公的高尚品质。焦裕禄同志“心中装着人民大众,唯独没有他自己”作为一个共产党干部,他对自己和亲属要求极为严格,却对老百姓的冷暖安危操劳奔波,为改变兰考面貌献出了自己的一切。
二、做焦裕禄式的好干部,重点就是加强党性修养、切实解决“四风”问题。
首先,牢记群众路线是党的生命线这一宗旨。密切联系群众,是中国共产党成立以来的优良传统,只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。我们要向焦裕禄同志那样,牢记群众是我们的党的执政根基、衣食父母,坚持深入基层、深入到群众中去,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,以人民群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为我们制定政策的导向。
其次,加强党性修养,切实解决作风问题。党性修养是根本。坚持立党为公、执政为民,增强宗旨意识。当好人民公仆,坚持深入基层群众,问政于民、问需于民、问计于民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把群众工作落到实处。焦裕禄同志对自己和家人严格要求,并亲自主持起草了《干部十不准》的规定,坚决反对领导干部搞特殊化、特权化。我们要以焦裕禄同志的这种精神为镜,时常对照、反省。不断自我完善、自我提高。在这次教育实践活动中,将自己摆进去,联系平时工作生活实际,率先垂范、深入查摆、勇于剖析,找出自己在“四风”方面存在的差距,“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在思想上高度认识,在行动上大力整改,自觉把好“权力观、地位关、利益关”三个关口,筑起拒腐防变的坚实“堡垒”。
三、做焦裕禄式的好干部,就是要在工作上突出重点、注重实效。
发扬新时代焦裕禄精神,就要在日常工作学习中落实和践行“新三观”,即在事业上坚定理想信念,不犹豫、不含糊、不动摇;在工作上乐于干事,在条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方经受锻炼,成长成才;在发展上树立正确的政绩观,把全部精力用在推动经济社会又好又快发展、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。坚持人民利益高于一切,克己奉公、淡泊名利;坚持清正廉洁、纪律严明。我院作为基层单位,在平时工作中,就应当联系群众需求和市场走向,实事求是,做到想群众所想,做群众所需,通过学习和弘扬焦裕禄精神,树立战胜危机和挑战的信心、攻坚克难的勇气、和衷共济的意识和化危机为转机的智慧。同时,密切联系广大党员干部职工的思想实际,用焦裕禄精神改造广大党员干部职工的精神世界,让大家真正进行一次思想的洗礼,强化党性、坚定信念、改进作风、提高素质。
“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”在全局开展党的群众路线教育实践活动中,我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到“深学习、细对照、践于行、勤于改”,要时刻以焦裕禄精神为标杆、为镜子,见贤思齐、反复镜鉴,常修为政之德,不移公仆之心,加强党性修养,抓好作风建设,争做焦裕禄式的好党员、好干部。