第一篇:2011年某某村农组工作年度计划
2011年村农组工作年度计划
一、继续抓好农村基层党组织,广泛开展“三个代表”重要思想学习教育活动,全面提高党员干部的思想政治素质
1、采取多种形式,广泛开展“三个代表”重要思想学习教育活动。使基层党组织和广大党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,树立“以人为本,以民为本”的思想理念,树立科学的发展观,树立正确的政绩观,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
2、认真抓好广大党员干部的政治理论学习,把落实“三个代表”、七届三中全会作为加强基层党组织思想政治建设,提高干部素质的根本性措施,建立党的领导干部和一般干部理论学习考试制度,力争在学习中形成思路,在发展中寻求新突破,在开放中开拓新局面,在各项工作中体现新举措,使广大党员在关键时刻站得出来,在平时能看得出来。
二、加强基层党组织建设,深入开展“三级联创”活动
1、深入开展“三级联创”活动。积极探索干部经常受教育,农民长期得实惠,组织持久得加强,党群干部关系不断完善的有效途径,突击“联”字,主抓“创”字,在“联”上下功夫,在“创”上求突破,找准结合点,紧抓突破口,努力形成常抓不懈的工作机制。
2、以“五个好”为目标,加强自身建设,巩固“五个好”党委成果,切实解决民主生活会和群众提出的一些突出问题,继续完善各项规章制度,自觉接受群众的监督和批评。
三、提高村干部的整体素质,构建基层党建工作新格局
1、做好村级两委成员、入党积极分子和后备干部的培训工作,
第二篇:农组工作总结
农组工作总结
2009以来,在农组建设“三级联创”活动中,镇党委始终能认真贯彻市党建办20091号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求,紧密结合实际理思路,定措施,突出重点抓落实,经过不懈努力已取得一定成效,具体情况汇报如下:
一、2009农组工作开展情况
我镇是??县2008年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一,经过认真的组织实施,上下密切配合,使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展,实现了整体推进上台阶的目标,顺利通过市委验收考评。在此基础上,进一步做好本的农组建设工作,为发展镇域经济,推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此,镇党委在成绩面前不自居,立足镇情找差距,敢于弯道超车争优异的思路,首先进一步加强了对农组建设工作的领导,成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度,农组工作月例会制度,做到按章理事,确保了运行质量提高;二是切实加强党员干部队伍建设,建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度,有效遏制了干好干坏一个样不良风气,干部的责任意识,奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实,使党员的思想政治素质和致富技能全面提高,党员的先锋模范作用充分发挥;三是继续抓好村室活动场所的建设,实现了在完善中提高的目标,为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境;四是进一步强化了反腐倡廉力度,规范建立了党员领导干部述廉述职制度,全面增强了每位党员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识,促进了党风进一步好转;五是扎实开展选派工作,“巩固提高年”活动,并坚持做到力度不减,管理不松,关心支持到岗到位,确保了选派干部受锻炼,长才干,懂管理,能理事,实现了计划阶段性任务的完成。
二、紧扣中心,扎实抓好载体建设
农组工作涉及面广,可以说涵盖新农村建设中的各个领域,因此我们在通盘考虑,从长计议的前提下,紧扣中心,重点抓好“双培双带”先锋工程,无职党员设岗定责,为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设,使之互为促动,协调发展,全面推进。
“双培双带”先锋工程扎实推进,成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术,发展农村先进生产力,增强农民群众发展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中,我们采取“立足当年,长短结合”的原则,自2003年开始,把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上,2009年我们注重培训方式方法,进一步做好“双培”工作。一是在形式上,采取请进来,送出去,科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训,按照培训对象缺什么补什么,需要什么教什么的原则,由党委出面协调有关方面,定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导,认真开展对他们“致富思源,富而思进”和科学发展观教育,积极引导他们在带领群众共同致富的同时,认真学习党的方针政策,力争从思想上尽快入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时,还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动,从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼,提高了素质,增长了才干。经过几个月的努力,全镇共有518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训,经过培训其中有49人被培养成入党积极分子,全年发展为党员32名,3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上,十分注重“双带”目标的实现,具体做法是:一是着力实施“321”帮带工程,即:镇党政班子成员每人帮带贫困户3户,村“两委“班子成员每人帮带2户,机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户,为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托,实施辐射带动,做到规模发展,做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合,针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大,短时间销售有困难的情况,党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库,不但解决了农民的销售难的后顾之忧,同时极大地调动了群众生产的积极性,促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个,把农村党员、村干部、非党发展能手和农民群众结成利益同体,并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部,281名党员参加了”双带“,带动5928户,12438人直接在各类基地从事生产,促进了农民增收。
农村无职党员设岗定责进一
第三篇:农组工作总结
2011年xxxx村农组工作总结
2011年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下,新桥村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策,忠实实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕全村经济工作中心,正确处理抓党建与发展经济的关系,把经济建设的难点,作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,全村党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及2009年来的党建总结如下:
一、工作重点
(一)领导班子建设,发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心,配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导,带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽,同心协力,战斗力强,清正廉洁,目标明确、职责分明,班子整体合力得到充分发挥。
(二)加强党员、干部的教育,不断增强党员干部队伍的整体素质。
1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地,以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。
2、发挥党员“双带”作用,突出典型教育。树典型,使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。
3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训,同时建立党员联系制度,帮助贫困户加快致富,不断强化党员带领群众致富的能力。
4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人,并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
(三)加强制度建设,严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序,坚持定期召开支部会制度,坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度,按照合法、实效的原则,完善村民自治制度,建立健全村规民约,进一步密切党群关系,为群众解决实际问题。
(四)推进科技进步,加大调整产业结构,增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率,加大科技投入力度,发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势,在稳定蔬菜种植的前提下,鼓励农户搞副业,进一步实现了农业增产、农民增收的目的。
(五)倡导文明新风,营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体,积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度,使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制,进一步加强社会主义法制教育,强化广大干部群众的法制意识;同时,配合公安部门深入开展“严打”专项斗争,打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,净化社会风气,社会综合治理进一步加强,全村没有一起因纠纷引起的恶性案件,为全面建设小康社会营造了良好的社会。
二、工作体会
(一)创新意识是关键。没有创新,就没有进步。从开展“三级联创”活动以来,我村党总支队伍的业务素质显著提高,一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中,为党的各项工作增添了无限的生机和活力,广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大,干部素质得到普遍提高,在创新实践中扩大了党的群众基础,对于提升全村党建工作水平,起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求,我村还必须把创新作为一项战略性措施,放到更加突出的位置,以主动的态度、改革的精神,探索新方法、开辟新途径。
(二)责任意识是根本。多年来,我们在抓党建工作中感觉到,如果职责不清,责任意识不强,党建工作就落实不力,抓党建促经济的效果就不明显。如:有的书记不了解党员队伍情况和干部思想动态,就工作而抓工作;有的满足于工作布置,不注意抓具体的督促指导,工作浮在面上,问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查,活动内容流于形式。针对这种情况,我们在抓党建中夯实了“四个职责”,强化领导责任。要求书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念,并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责;要求全体党员
加强业务学习,提高业务工作水平,用足够的时间和精力去抓组织建设,一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。
(三)落实意识是核心。“千重要,万重要,抓落实最重要”。基层党建工作头绪多,任务重,责任大。要出色完成各项工作任务,关键就在于全神贯注抓落实,在落实中出成效。在这块工作中,受主客观条件的制约,我们的工作存在不足。在2009年,我们将重点抓好落实工作,使党建工作真正落到实处。
(四)团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致,才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处,这几年来我们从加强班子团结入手,以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标,大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己,正确看待别人,正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动,班子成员之间要经常进行换位思考,充分利用共同点,在差异中求相同;正确对待分歧,在分歧中求相同;为了一个共同目的,在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制,真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人;讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中,广大党员干部“心往一处想,劲往一处使”,团结协作、齐心协力,一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们
深深认识到:团结才能出凝聚力,出战斗力,出生产力;团结才能干事业,团结才能出人才。
一年来,我们虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是在竞争激烈的市场经济条件下,挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够;二是党员的业务水平相对不足,有待提高。在今后的工作中,我们将继续把党建工作纳入重点工作之一,努力提高我村党总支的业务能力,建设一支强有力的基层党组织队伍。
xxxx村党总支
2011年12月10日
第四篇:农组工作总结
农组工作总结
农组工作总结
2009以来,在农组建设“三级联创”活动中,镇党委始终能认真贯彻市党建办20091号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求,紧密结合实际理思路,定措施,突出重点抓落实,经过不懈努力已取得一定成效,具体情况汇报如下:
一、2009农组工作开展情况
我镇是??县2008年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一,经过认真的组织实施,上下密切配合,使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展,实现了整体推进上台阶的目标,顺利通过市委验收考评。在此基础上,进
一步做好本的农组建设工作,为发展镇域经济,推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此,镇党委在成绩面前不自居,立足镇情找差距,敢于弯道超车争优异的思路,首先进一步加强了对农组建设工作的领导,成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度,农组工作月例会制度,做到按章理事,确保了运行质量提高;二是切实加强党员干部队伍建设,建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度,有效遏制了干好干坏一个样不良风气,干部的责任意识,奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实,使党员的思想政治素质和致富技能全面提高,党员的先锋模范作用充分发挥;三是继续抓好村室活动场所的建设,实现了在完善中提高的目标,为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境;四是进一步强化了反腐倡廉力度,规范建立了党员领导干部述廉述职制度,全面增强了每位党
员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识,促进了党风进一步好转;五是扎实开展选派工作,“巩固提高年”活动,并坚持做到力度不减,管理不松,关心支持到岗到位,确保了选派干部受锻炼,长才干,懂管理,能理事,实现了计划阶段性任务的完成。
二、紧扣中心,扎实抓好载体建设
农组工作涉及面广,可以说涵盖新农村建设中的各个领域,因此我们在通盘考虑,从长计议的前提下,紧扣中心,重点抓好“双培双带”先锋工程,无职党员设岗定责,为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设,使之互为促动,协调发展,全面推进。
“双培双带”先锋工程扎实推进,成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术,发展农村先进生产力,增强农民群众发
展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中,我们采取“立足当年,长短结合”的原则,自2003年开始,把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上,2009年我们注重培训方式方法,进一步做好“双培”工作。一是在形式上,采取请进来,送出去,科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训,按照培训对象缺什么补什么,需要什么教什么的原则,由党委出面协调有关方面,定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导,认真开展对他们“致富思源,富而思进”和科学发展观教育,积极引导他们在带领群众共同致富的同时,认真学习党的方针政策,力争从思想上尽快 入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时,还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动,从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼,提高了素质,增长了才干。经过几个月的努力,全镇共有
518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训,经过培训其中有49人被培养成入党积极分子,全年发展为党员32名,3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上,十分注重“双带”目标的实现,具体做法是:一是着力实施“321”帮带工程,即:镇党政班子成员每人帮带贫困户3户,村“两委“班子成员每人帮带2户,机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户,为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托,实施辐射带动,做到规模发展,做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合,针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大,短时间销售有困难的情况,党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库,不但解决了农民的销售难的后顾之忧,同时极大地调动了群众生产的积极性,促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个,把农村党员、村干部、非党
发展能手和农民群众结成利益同体,并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部,281名党员参加了”双带“,带动5928户,12438人直接在各类基地从事生产,促进了农民增收。
农村无职党员设岗定责进一12全文查看
第五篇:XX镇农组工作重点村治理工作方案
XX镇农组工作重点村治理工作方案
各村党(总)支部:
为认真贯彻中央和省、市关于 “难点村”治理工作的要求,现决定2011年对XX村开展专项治理,力争用1年时间使XX村面貌发生根本性的改变。为此,特制定本治理工作方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,从解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,以加强村级组织建设为重点,以健全和完善村务公开和民主管理为着力点,完善镇村治理机制,积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设,促进农村社会和谐稳定,推动农村经济社会又好又快发展。
二、基本原则
在XX村治理工作中要紧密结合实际,坚持以下基本原则组织开展。
(一)科学治理,促进农村发展。围绕促进农村改革发展稳定大局,坚持以人为本,把XX村治理工作与深入学习实践科学
发展观活动结合起来,与促进农村各项事业发展结合起来,与保障村民群众物质利益和民主权利结合起来,不搞形式主义,不做表面文章,务求实效,为农村经济社会全面协调可持续发展打牢基础。
(二)以人为本,充分发扬民主。尊重农民意愿,充分发挥村民群众的主体作用,调动村民群众参与的积极性和主动性。认真听取村民群众的意见和建议,自觉接受监督,努力解决影响和制约村务公开和民主管理中的突出问题,把群众满意作为评价治理工作成效的根本依据。
(三)因地制宜,实行分类指导。根据农村经济社会发展等方面的实际情况,采取有效的治理方法,做到对症下药,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,不搞一刀切,确保治理工作取得实效。
(四)综合治理,力求标本兼治。根据XX村的不同原因,采取相应措施,属于村的问题,从村级层面下功夫;属于镇及其职能部门的问题,就从镇或者职能部门的层面解决。系统研究制约影响村务公开和民主管理的各种因素,充分运用政治、法律、经济、行政等手段,多管齐下,从源头上解决问题。
(五)完善制度,形成长效机制。及时总结推广治理XX村的成功经验,并在实践中不断丰富、完善和提高。加强XX村治理的制度建设,形成带有普遍规律性和指导性的政策措施,形成治理“难点村”的长效机制,推进农村惩治和预防腐败体系建设,促进党群干群关系融洽及社会和谐稳定,不断提高治理“难点村”的工作水平。
三、治理方案
(一)关于村党组织执政能力较弱,未能发挥战斗堡垒作用的问题
自原来两个村合并成新的XX村以来,该村党组织未能很好贯彻执行上级党委的决策和部署,未能认真领会中央和省、市委的政策精神,造成该村党组织执政能力偏弱,战斗堡垒作用未得到很好发挥。
整改措施:进一步加强村党组织建设,充分发挥党组织和党员战斗堡垒作用,按照创建“五个好”党组织要求抓好党组织建设,增强村党组织执政能力。加强农村基层组织建设,注重培养选拔优秀人才,健全村级组织运转经费、党员干部培训资金保障机制,提高党员干部带领群众共谋发展,共促和谐的能力。
(二)关于村“两委”班子涣散,尤其村党总支班子不健全,未能发挥其领导核心作用的问题
班子成员精减组建而成,彼此不了解,相互不信任,又因职位安排不同,大家心态未能得到及时调整,造成大家彼此相到猜测,再加上原村党总支书记因工作问题被免职,现无村党总支书记,村党总支不能很好的发挥领导核心作用,造成村“两委”班子成员不团结,班子建设涣散。
整改措施:切实加强村“两委”班子整顿,尤其要选好配强村党组织书记,健全村“两委”班子;全面加强党的领导,以凝聚党员、服务群众为核心,增强村党组织凝聚力、战斗力、号召力。
(三)关于党员经常性管理弱化,“三会一课”制度不健全的问题
由于村“两委”班子不团结,党组织建设涣散,造成村党员经常性管理弱化,流动党员管理流于形式,党组织和党员承诺落实不到实处,“三会一课”制度不健全。
整改措施:加强村“两委”班子队伍建设,整顿村党组织,按“四化”要求配备村“两委”班子,尤其是村党组织书记;加强党员经常性管理,实行流动党员网络化管理和“一袋式”管理,认真落实党组织和党员承诺;进一步完善“三会一课”制度。
(四)关于村经济发展滞后,集体资产薄弱的问题
XX村人均收入处于全镇平均水平以下;村民缺乏市场经济意识,盲目进行粗放式农业生产,没有市场竞争力;由于历史原因,西王村村级债务较大,无力进行村级经济建设,造成集体资产非常薄弱。
整改措施:根据市场要求和本村的实际条件,引导村级组织和村民大力发展集体经济,增强集体组织服务功能,促进农民增收。培育农民专业合作组织,大力发展专业合作经济。加大各项强农惠农政策落实力度,特别是在安排农业基础设施建设项目和民生工程项目上,要向西王村倾斜。
四、方法步骤
陶铺村治理工作从2011年1月开始至2012年底结束,按照排查启动、全面治理、攻坚克难、巩固提高四个阶段组织实施。
(一)建立组织,强化领导。成立三界镇西王村重点治理工作领导小组,设立专门办公室,各成员单位明确分工、各负其责,形成上下协调、左右联动、共同参与的工作机制,并结合职能,受理群众举报投诉,进行法规政策咨询解答。
(二)宣传发动,调查研究。要根据西王村治理工作安排要求,积极进行宣传发动和调查研究工作。对西王村进行系统的了解、研究、分析,看有西王村存在“难点”的主要问题、产生原因、表现形式、影响后果等,做到心中有数。
(三)集中力量,重点治理。通过培训班、学习班等方式,对参与治理工作的有关干部进行政策、业务等方面的培训,为全面开展治理工作打好基础。镇工作领导小组要深入西王村,从抓村党组织和村委会班子建设、规章制度是否完善、民主管理、民
主决策、民主监督机制是否健全并发挥作用,和解决好群众最关心最现实的利益问题等方面入手,开展“难点村”的治理工作。
(五)督查验收,整改完善。治理工作结束后,镇党委根据有关文件要求进行检查验收,检查验收要充分听取村民的意见和反映,并作为考核治理工作的依据。对检查验收不合格的,镇验收组要督促并帮助西王村进行整改完善,确保治理工作不走过场,取得实效。
五、组织领导
XX村治理工作任务繁重,责任重大,各级要在镇党委政府的统一领导下,把治理工作列入重要的工作日程,切实抓紧抓好。
(一)加强领导,齐抓共管。做好XX村治理工作,镇是关键,村是基础,镇村两级主要负责同志是第一责任人,要把XX村治理作为推进农村改革发展的重要任务,作为深入学习实践科学发展观活动的配套性工程,列入工作考核目标,采取得力措施,确保有专人管事,有专门工作经费办事,保证治理工作顺利开展。各部门都要切实履行好职责,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)强化问责,加强督查。为保证治理工作的各项措施落实到位,镇党委政府将建立XX村治理台帐,实行销号制度,做到治理工作不达标,工作领导小组不离村。镇村主要领导要靠前指挥并指定专人负责指导,对治理工作走过场的,要给予批评教育,并进行补课。对工作不力、进展缓慢的,要予以通报。对出于个人利益考虑,不积极解决群众反映强烈的突出问题,甚至充当违法犯罪分子和黑恶势力保护伞,严重失职渎职的干部,应积
极采取组织措施,给予党纪政纪处分,构成犯罪的,移送司法机关处理。
(三)把握政策,讲究策略。妥善处理各方面的利益关系,统筹协调和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益,把一切积极因素充分调动起来,促进治理工作扎实稳妥进行。注意依靠农村社会组织和村民群众的力量,通过社会关爱、邻里扶助以及群众间的精神抚慰和思想疏导,把矛盾解决在萌芽状态,把问题解决在基层。注意掌握政策,具体情况具体分析,分清是非,保护那些坚持原则、公道正派、群众认可、有能力、有干劲干部的积极性。
(四)建立机制,动态管理。建立和完善XX村治理的动态管理机制,巩固治理成果。要针对土地承包、民生工程、村务公开和民主管理等热点和难点问题,逐步建立起与农村经济社会发展相适应的利益分配机制、矛盾化解机制和社会管理机制,保障农民合法权益。