抓好“基层组织建设年”培养“新一代组工干部”[精选]

第一篇：抓好“基层组织建设年”培养“新一代组工干部”[精选]

抓好“基层组织建设年”培养“新一代组工干部”

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在基层调研时曾指出，要以创先争优为动力，把基层组织建设年工作做实，努力使每个基层党组织都有新进步，为党的十八大召开营造良好经济、政治和社会环境。而在基层组织建设年中，我们更应着重于组工干部的培养，因为推动科学发展、促进社会和谐，干部是关键。而关于培养“新一代组工干部”应着重提出三点要求。

为党把关，工作求务实。组工干部是在中央及各地方党委领导下的党委建设、干部管理、基层党组织管理等方面的助手。对我党的党风建设，组织发展至关重要；对国家的公职人员的选拔、任用、考核直接负责。所以组工干部在工作中一定要突出一个“实”字，为人诚实，工作踏实，作风朴实，办实事、求实效，务实绩。做调查要认准准确，对考核要一丝不苟，建资料要全面可靠。工作要让党和国家放心，让同事信任，让群众满意。

干部表率，学习增压力。由于组工干部负责公职人员的管理，时常要接触各类的公职人员。所以组工干部的所作所为一定要让人信服。组工干部要要敢于挑担子，勇于承担责任，要勤于学习提高自己的理论、实践水平。要给自己增加压力，学会总结，学会创新。不断用新的理论知识完善工作或在工作中提出新思路，开创新局面。争相求先进，树典型。在广大干部中一定要起到表率作用。

服务基层，走访送温暖。组工干部不仅是党、国家和政府干部的纽带，更是所有群众与公职人员的传话筒。所以组工人员要多下基层，多了解实际情况，多和群众沟通。把群众的的心声、意见反馈到我们对公职人员的管理上，真正做到官为民所选，官为民所用。同时组工干部还要代表党和国家为基层人员送去温暖，不只局限于考察公职人员的工作情况，更可以为群众排忧解难，问需问求。

李源潮部长指出，做好“基层组织建设年”工作，是为党的十八大召开营造良好环境的重要内容。而抓好基层党组织带头人队伍建设，培养“新一代组工干部”则是重点难点。我们各乡镇一定要把基层组织建设年和“新一代组工干部”结合起来，培养一批有文化、有抱负、有眼界的基层组工干部，为建设社会主义和谐社会和先进服务型政府提供骨干力量。

第二篇：组工干部下基层推动基层组织建设年

**区组工干部下基层

推动基层组织建设年活动扎实开展

**区委组织部在“组工干部下基层”活动中，紧密结合“创业、创新、创优”、“讲党性、重品行、作表率”活动和基层组织建设年活动，通过深入基层了解掌握一线真实情况，发现工作中的不足和薄弱环节，不断提高组织工作服务科学发展的水平，取得明显成效。一是深入基层开展调研谈心活动，解决实际问题。围绕基层组织建设年各项工作目标任务，部内组工干部2人一组分头深入各街道、社区、机关、企事业单位进行实地调研，侧重选择对组织工作服务科学发展具有宏观性、前瞻性和战略性的课题进行调研，围绕如何提供组织保障，如何为科学发展选干部、配班子、聚人才，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度等难点热点问题。广泛听取基层意见建议，通过个别谈心、座谈讨论、上门走访等方式广泛开展谈心谈话，掌握实际情况，重点查找存在问题和薄弱环节，探索解决问题的有效对策，破解组织工作难题、服务科学发展。年初以来，已召开座谈会4次，座谈干部群众200多人次，征求意见50余条，确定调研课题6个。

二是广泛开展机关干部结对帮扶活动，促进和谐发展。结合“三创”和基层组织建设年活动，开展机关干部下基层活动，处级领导干部至少确定一个基层单位作为一个联系点，科级以上领导干部至少确定一个帮扶对象，定期深入联系点和帮扶对象走访慰问，真心与他们交朋友，了解他们的生产生活情况，真心实意为他们出点子、谋计策，有针对性地对他们进行“四个帮扶”，即：开展思想帮扶，理顺情绪，增强信心；开展生活帮扶，解决困难，安定民生；开展创业帮扶，理清思路，提供援助；开展爱心帮扶，多方关爱，传递温暖。目前，参与扶贫济困送温暖的领导干部达到120余人，送致

富信息100余条，实用技术30余项，走访贫困户300多户，贫困党员40余人，帮助协调解决生产、生活资金30万元。

三是加强组工干部队伍作风建设，密切联系基层。继续深化 “讲党性、重品行、作表率”活动，深入开展“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水暖心、一腔热情服务、一片真情相助、一声再见相送”的“六个一”服务形象创建活动，关心爱护基层干部、老党员、生活困难党员，使组织部真正成为干部之家、党员之家。公布主要领导和各科室负责人的职责分工、联系方式等，拓宽与干部群众的联系沟通渠道，采取召开座谈会，发放调查问卷、征求意见函等方式，向基层党员干部群众和服务对象征求意见和建议，健全和完善干部群众评价组织工作和组工干部经常性机制。年初以来，已对26家单位的175名科级干部进行了谈心、谈话，使组织部门真正成为干部的贴心人，进一步激发了各级干部干事创业的信心和勇气。

第三篇：抓好基层组织建设年工作措施

抓好基层组织建设年工作措施

开展基层组织建设年活动要紧扣主题，把握关键，突出重点。一是要抓培训，采取灵活多样形式对基层组织干部进行培训，加强基层干部思想政治建设和能力建设，增强干部的宗旨意识和群众观点；二是要抓制度，严格落实“四议两公开一监督”等制度，健全基层组织工作运行机制；三是要抓载体，注重因地制宜，盘活资源，创办产业基地、产业协会等经济载体来增加村集体收入，实现富民强村；四是要抓组织建设，对非公有制企业、新经济组织、新社会组织中应建但未建党组织的，要积极完成组建工作；五是要抓保障，建立并完善激励关怀保障机制，使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地；六是要抓结合，把抓基层组织建设与“两有”主题实践活动中服务经济社会发展、服务人民群众等结合起来；七是要抓关键，着力加强基层干部队伍建设、作风建设等，使基层组织更好地担负起服务群众、推动发展、维护稳定的重任。

基层组织建设年工作提出“六个下功夫”：一是要在抓班子、带队伍上下功夫，要建立机制，落实责任，增强党组织的凝聚力、执行力、战斗力；二是要在发展党员上下功夫，为村（居）党支部注入新的活力;三是要在“主动作为创一流”上下功夫，各基层党组织要结合各自实际，通过“四种作为”，争创“四个一流”;四是要在村级阵地建设上下功夫，完善村级阵地硬件软件设施，发挥好阵地作用;五是要在创先争优承诺践诺上下功夫，要按照创先争优要求拉高工作标杆，抓好各项工作落实;六是要在联系服务群众上下功夫，为群众办实事、解难事，努力实现党群、干群一条心。

第四篇：基层组工干部演讲稿

让青春在平凡中闪光

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。

“一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。

当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？

在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。

涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举，只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。

随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。

作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。

谢谢大家！

第五篇：基层组工干部演讲稿

让青春在平凡中闪光

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》，基层组工干部演讲稿。

“一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。

当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？

在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜，演讲稿《基层组工干部演讲稿》。

涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举，只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。

随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。

作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。

谢谢大家！《基层组工干部演讲稿》