阿拉善经济开发区医院简介

第一篇：阿拉善经济开发区医院简介

院阿拉善经济开发区医院简介

阿拉善经济开发区综合医院是内蒙古自治区卫生厅于2008年批准建设的二级甲等综合型医院。项目总投资1.8亿元，总占地面积35025㎡，总建筑面积39745㎡，一期建筑面积26597㎡，其医疗综合楼（包括门诊、急诊、医技及100张病床住院楼）20654平方米、办公楼3017平方米、后勤楼2926平方米。二期建筑面积13148平方米。医院一期开设床位100张，远期开设床位达到400张。

开发区综合医院严格按照二级甲等医疗机构标准设置，大量采用环保材料，内部结构布置合理，是开发区唯一集医疗、科研、预防、保健为一体的综合型医院，同时也是开发区医疗保险、工伤保险、新型农村合作医疗定点医院。目前拥有16排螺旋CT、DR、彩超、数字胃肠机、全自动生化仪以及百级、万级、十万级手术室、ICU等大型医疗设备，设备总投资9967万元。

为确保开发区综合医院建成投入使用后，能尽快达到二级甲等医院的管理和医疗技术水平，开发区党工委、管委会与宁夏医科大学总医院签订委托管理协议，通过资源整合、优势互补，将先进的医疗设备与专业的医疗队伍相结合，全面提升开发区医疗服务水平和品位，为开发区各族群众提供安全、有效、便捷的服务。

第二篇：阿拉善经济开发区基层党建工作目标责任制(定稿)

阿拉善经济开发区

基层党建工作目标责任制

第一章总则

第一条为全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥各级基层党组织的作用，从制度上规范基层党建工作，完成开发区党工委确定的基层党建工作目标和任务，特制定基层党建工作目标责任制。

第二条按照开发区党工委提出的“建立健全基层党建工作责任制，形成党工委统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，基层党组织具体抓落实的工作格局”的要求，全面加强开发区基层党的建设，为确保开发区“十一五”规划目标顺利实现，提供强有力的思想和组织保障。

第三条基层党建工作由开发区党工委统一领导，直属党委、乌斯太镇党委负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部实行“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到基层党建工作与具体的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第二章责任内容

第四条各级党组织要切实把基层党建工作列入重要议事日程，定期听取基层党组织的工作汇报，适时提出指导 1

性意见；充分发挥基层党组织在党建工作中的作用，吸收基层党组织书记列席开发区党工委、直属党委和乌斯太镇党委有关会议，参与有关工作的研究和领导；帮助解决基层党建工作中遇到的问题和困难，保障基层党建活动经费的落实；支持党工委履行职责，督促党员干部特别是各级党员领导干部，带头执行党工委的决议。

第五条开发区党工委书记对全开发区党的工作负总责，切实担负起党建工作第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。每年至少两次听取机关直属党委的工作汇报，并根据实际工作的特点和上级有关部门的部署，适时提出工作要求，对机关直属党委提交的重大问题和重要情况及时帮助解决；支持机关直属党委参与党工委管理的干部的考核、任免和民主评议，听取机关直属党委负责同志的意见。

第六条开发区党工委每年至少召开一次民主生活会；理论学习中心组每月集中学习一次；党工委成员每月至少参加一次所在党支部的组织生活。机关直属党委在召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向党工委请示报告，取得党工委的指导和支持。

第七条机关直属党委书记在党工委的领导下，主持机关直属党委的日常工作，抓好机关直属党委决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入各支部调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。对党员队伍中反映出的热点、难点问题，及时向党工委汇报，并提出工作建议。

第八条机关直属党委成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。同时，要积极参加所在党支部组织生活，接受党内外群众的监督。

第九条机关直属党委要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结；每年召开至少两次党员大会，报告、部署工作；每年至少召开一次民主生活会；每季度至少召开一次机关党委全委会；每季度召开一次支部书记、工会、共青团、妇委会负责同志联席会，分析一次党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排一次党课教育；及时向党工委报告一次工作。

第十条机关直属党委要加强对工会、共青团、妇委会的领导，经常听取工作汇报，支持他们按照各自的职责，积极主动地开展党建工作。充分发挥群团组织在精神文明创建活动中的作用。

第十一条各党支部在直属党委的领导下履行职责、开展工作。党支部必须落实“三会一课”制度，坚持每季度思想动态分析制度、向机关党委报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。

第十二条各党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责。支部书记要与各局室负责人密切配合，推

动“一岗双责”责任制的落实。支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行支部大会和支委会的决议。

第三章责任考核

第十三条机关党委负责对机关党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

第十四条党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

第十五条党工委成员、机关直属党委委员、支部书记、支部委员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

第十六条机关党委作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好上情下达、下情上报工作。

第四章责任追究

第十七条违反第二章《责任内容》规定，有下列情形之一的，视情给予党纪处分或组织处理：

（一）党员领导干部责任心不强，履行责任制不积极，致使本部门队伍建设中发生重大问题的，给予负有直接责任的主管人员以党纪处分；

（二）党员领导干部对本部门党员发生严重违法违纪问

题，知情不报或隐瞒、敷衍，视情给予负有直接领导责任的主管人员以党纪处分；

（三）职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理；

第十八条实施党建工作责任制追究，要实事求是，分清责任，充分调动各方面的工作积极性，确保责任制的圆满执行。

第三篇：东城经济开发区简介

东城经济开发区简介

湖北十堰东城经济开发区经市委、市政府批准成立于1992年11月，1995年5月升格为省管开发区，2003年9月与鸳鸯乡合署办公，2006年10月省、市编委批复同意东城经济开发区管委会为副县级机构。辖区行政区划面积47.04平方公里，辖10个村、2个社区居委会，总人口3万人。近年来，十堰东城经济开发区在省市区各级的正确领导和全力支持下，按照“政府规划、业主开发、市场主导、一区多园”的要求，加快推进符合新型工业化要求的东风工业园建设。现已形成以东风大道和许白路为主轴，以普林工业园、万向通达工业园、东风商用车新工厂、西坪片区、鸳鸯片区、乱石麻沟片区等园区为依托，以整车生产及汽车零部件生产为主导产业，融新型材料加工、新产品研发于一体的现代化综合型产业集群。年可生产整车、改装车5万辆份，各类汽车车身、车架、车厢、车桥总成10万套，齿轮15万套。集群中拥有6家国家级高新技术企业；2家省级技术中心；“中国名牌”产品和“中国驰名商标”各1项、“湖北名牌”产品7项、“湖北省著名商标”1项。在国际金融危机不断蔓延、经济运行环境复杂的不利形势下，开发区按照“用非常之思路谋划非常之发展、用非常之办法应对非常之危机、用非常之举措解决非常之问题、用非常之决心创造非常之业绩”的要求，竭尽所能为业主提供全程、优质、零干扰服务，积极引导企业采取有效措施应对危机。2011年东城开发区实现工业总产值110亿元，同比增长9%；固定资产投资30.8亿元，同比增长21.7%；园区入驻企业达195家，其中规模以上企业52家，过亿元企业16家，纳入全市“双亿企业”11家，成功跻身全省52家重点产业集群，正逐步建成东风商用车8万辆重型车新基地、整车及改装车基地、汽车关键总成和核心零部件生产基地及先进制造业生产基地，为全面建设千亿级新型工业集聚区打下了坚实基础。

第四篇：砀山经济开发区简介

砀山经济开发区简介

砀山经济开发区成立于2006年6月，规划建设面积8平方公里。紧靠砀山县城东部，辖科技、古城、惠民三个社区，常住人口2万人。园区内已落户企业130家，其中规模以上企业50家，包括国内外知名企业汇源集团、中粮股份、海升果业、光大国际等，已经形成了果蔬食品加工、轻纺服装、机械电子、新能源新材料、高新技术、商贸物流等支柱产业。

经过6年的发展，开发区现已建成砀化路、陇海路、逢源路等主干道，初步形成了“四横五纵”的路网格局，总道路里程达32公里。同步实施绿化、亮化、美化工程，供水、排水、供电、通讯等基础设施建设配套齐全，实现“七通一平”。根据“十二五”规划，2012年开发区实施新一轮的扩区建设，现在正在实施8条道路建设工程，规划总里程10公里，投资8820万元。

2011年全区实现工业总产值45亿元，其中规模以上工业企业实现工业总产值43亿元，同比增长44%；实现工业增加值12亿元，同比增长50%；实现销售收入41.5亿元，同比增长50%；实现财政收入1.01亿元，同比增长92%；完成进出口总额6367万美元，同比增长78%，新增固定资产投资38亿元。

砀山经济开发区作为全县对外开放的重要窗口、工业经济的主阵地，始终秉承大建设、大招商、大发展的理念，抢抓产业转移机遇，大力发展服务产业，加快产业集聚升级步伐，全力推动园区科学发展、跨越发展。

第五篇：邢台经济开发区简介

邢台经济开发区简介

一、园区新形象

邢台经济开发区VI系统设计由晏钧设计公司用一年的时间完成。

新标识名称为：城市向东，标识以“X”“E”为核心概念，“X”既为邢台之意，也代表了无限、探索与创新，“E”有经济、能量、科技、东方等多重概念。标识从外形上代表“城市向东”的发展趋势，将邢台开发区作为邢襄发展动力与城市未来的理念传达出 来。标识色彩象征在科技（蓝色）推动下的新能源产业（绿色）的无限发展态势。

二、园区介绍：

邢台经济开发区位于环渤海经济圈内，邢台市区东南部，现管辖面积208.3平方公里。开发区下辖6个乡镇、114个村、19.3万人。

交通优势十分明显，京九铁路、京广铁路、京汉高铁、京珠高速、青银高速，106、107、308国道纵横交错，即将动工的邯黄铁路、邢黄高速公路直达黄骅、天津两个国际港口，邢汾高速公路直通能源大省山西。

开发区1999年成立，2000年经省政府批准为省级经济技术开发区。

十年来，邢台开发区发展速度不断加快，主要经济指标连年保持50%以上增速，经济实力和综合竞争力不断提升，邢台国家光伏高新技术产业化基地获科技部认定并挂牌，开发区示范带动作用日益显现。

邢台市“一号工程”七里河横穿区内，将开发区分成南北两个经济区域。

三、整体规划

开发区的空间布局在空间上形成了“一城三区”的空间布局结构。

“一城”即开发区辖区位于为邢台市中心城区范围的地域，是构成开发区的核心部分； “三区”分别为京汉客运专线以东的东汪镇区，邢州南路与信都路之间的王快镇区部分和京汉客运专线以东的王快镇区部分。

区内规划了“五横四纵”的城市干道网。

“五横”为东西向中兴大街、新兴大街、百泉大道、南环 路、二干河大街；

“四纵”为南北向有襄都路、信都路、永安路、东环路。对外依托京港澳高速公路、邢汾高速公路、京汉客运专线、邯黄铁路，从而形成了开发区 便捷顺畅的对内对外交通网络。绿地系统突出整体生态环境概念，保护和延续城镇内外的自然生态环境，力求建设完整健全的生态系

统。规划绿地从人的需要出发，目的是满足居民的各项活动需求，提供宜人的休闲、交往场所，点、线、面相结合。同时强调自然景观与城镇其它功能有机结合，创造独具特色的景观风貌，达到绿色与城市相互融合的景观环境。

在邢台市城市总体规划的基础上，从城市整体出发，规划了开发区电力设施位置和用地。城区采用110/10kv两级电压配电，110kv线路以架空为主在城市重要地段110kv线路采用地下电缆，中压配电网结构要形成环式网架。

规划保留热电厂和现状中兴大街与襄都路（梁庄路）东北角、中兴大街与长安路（江东三路）西北角、建业路（江东二路）与英华大街西北角三座热力站，新规划建设25座热力站。

四、市政配套：

五纵九横的路网体系：

十通一平的配套设施：道路、供水、排水、供电、供气、供热、工业蒸汽、通讯、电信宽带、有线电视等已经开通，土地平整可直接开发；

便捷的投资服务：邢台致力于打造服务型政府，实行一条龙、一站式办公服务，对重大项目进行全程帮办。

五、龙头企业：

新能源行业：晶龙集团、冀中能源邢矿集团、河北迎新集团、河北庆丰太阳能、河北吉杰太

阳能、纳科诺尔、河北善鑫泰瑞、河北开创科技、神州巨电、东柏集团等。

装备制造业：中钢邢机、邢台钢铁、德龙钢铁、吉泰特钢、红星汽车制造厂、太脱拉重型汽

车厂等。

煤盐化工产业：冀中能源集团、中煤旭阳集团、香港建滔化工集团等。

六、投资环境：

1、硬环境建设：

高标准编制规划。

全面完成了新扩区域54平方公里的地形补测，投资280万元聘请上海同济大学完成了开发区北园8平方公里的修建性规划和3平方公里的行政服务中心城市设计，制订了开发区产业体系、交通体系、绿化体系和功能分区设想方案，为城市建设及经济发展提供了科学依据。

基础设施建设。

投资1.5亿元，以路网建设为重点，完成了起步区3平方公里内英华大街、东二环路、长安路、建业路等4.2公里道路建设，基本形成起步区“三纵四横”路网骨架；北园区新扩区域内英华大街、中兴东大街、江东四路、江东七路等道路工程建设同步完成；完成了新兴东大街、南园区二干河路等5.6公里道路前期测量和规划工作；实现了十通一平，满足了项目入区需要。旧村改造步伐不断加快，硬化、绿化、亮化、美化等“四化”工程进展顺利，人居环境得到进一步改善。

2、投资软环境

开发区全面贯彻邢台市委、市政府优化环境工作有关精神，牢固树立“以投资者为中心”的服务理念，切实转变政府职能，提高办事效率。

一是积极探索政府企业化管理的新路子，构建开发区的体制优势。适应WTO和经济全球化需要，大胆改革管委会组织架构，创造“精干高效”的体制优势；完成投资服务中心建设，为实行项目入区一站式办公，一个窗口服务奠定了基础；对入区以来规范性文件进行全面清理，重新修订了《关于鼓励中外客商投资合作的若干规定》和《关于进一步优化经济发展环境的决定》，完善了有关政策法规，初步形成了较为完整的法规体系，为投资者创造了统一透明的政策法制环境。

二是强化干部队伍建设。统一思想认识，强化管理就是服务的理念，初步实现了干部队伍由管理者向服务者的转变；加大干部队伍培训，与清华大学合作对机关干部进行了业务培训，极大提高了干部队伍素质。

三是加强综合治理，确保了社会稳定。认真开展了社会矛盾纠纷排查，集中解决了一批群众生产生活中热点、难点问题为项目入区奠定了坚实的基础。

开发区以创造四最（综合投资成本最低、政策最优、效率最高、服务质量最好）环境为目标，按照WTO和世界经济发展的新要求，树立新“九通一平”的理念，即实现信息通、市场通、法规通、配套通、物流通、资金通、人才通、技术通、服务通，建立未来经济发展的新平台；建立和实施开发区投资环境评价综合指标体系，对行政、经济、服务、法制、社会、人文等六大环境要素进行详细分解、动态考核，及时观注指标变化情况，切实完善投资环境，提升开发区的社会美誉度，再造开发区新优势。

七、人力资源保障：

邢台市各类学校3125所，其中大中专院校4所，在校生4.71万人。尤其是职业教育发达，城市技术工人充裕，职业技术学校和中等专业学校共75所，在校生逾10万人。其中邢台职业技术学院为国家示范性高等职业院校。

八、优惠政策：

1、土地按成本价招商，视投资规模和投资强度实行“一事一议”。

2、生产性外资企业，企业所得税实行免二减三返五；

3、生产性内资企业，企业所得税的地方留成部分返二减三；

4、企业出口产品的销售收入达到当年总销售收入的70%以上，企业所得税地方留成部分减半返还；新建生产性企业（销售收入2000万元以上）增值税地方留成部分五年内实行

返还30－50％，高新技术企业返还50－80％；

实行五年财政激励政策。对“一城五星”开发区内投资2亿元以上的项目，自投产起，5年内企业上缴的增值税、企业所得税、营业税，市分享的较上年增加部分全部奖励企业，用于扶持开发区企业发展。

5、线材制品加工基地内项目享受市有关规定：给予10年税收返还政策，主要税种的地方留成部分两年内全部返还、第三至第五年80％、第六至第十年返还50％。

6、商务成本价格参考：