在全市镇（街道）工会工作例会上的发言

第一篇：在全市镇（街道）工会工作例会上的发言

根据市劳动竞赛委员会关于开展“打造品质之城、共建幸福家园”建功立业劳动竞赛活动的实施方案，自4月份活动开展以来，宗汉街道按照“部门联动、合力提升、重点突出、整体推进”的思路，较为顺利地开展这项工作，经过近几个月的探索实践，基本确立了一套行之有效的工作方式。

下面，就建功立业竞赛活动的一些做法向各位领导和同志们作一汇

报。

一、注重加强党的领导，确保工作制度到位。

1、专题会议制度。成立由党工委书记担任组长、分管党群和政法工作的副书记担任副组长、党工委委员和各线副主任为成员的竞赛活动领导小组,围绕今年市里确定的重大项目、重点工程、重要工作，结合街道的实际情况，研究制订街道竞赛活动实施方案，建立建功立业竞赛活动专题会议制度，定期交流各线各部门的工作开展情况和成功做法，分析研究遇到的问题，提出解决问题的办法。

2、考核督查制度。街道级竞赛项目分别出台专项考核文件和细则，并设立了专项奖，对工作任务完成出色的单位和个人按工作实绩进行表彰奖励。同时，各项竞赛活动制定考核督查制度，对照考核细则每季度进行检查督查，提出整改意见，进行帮助指导，促进工作全面提升。

3、队伍保障制度。设立建功立业劳动竞赛活动办公室，建立一支精干高效的联络员队伍，在专题会议上由党群书记进行培训指导，布置工作任务、明确工作职责，确保时间、确保精力，做到下情上达，渠道畅通，提高信息互送效率。

二、注重加强创新力度，促进工作重点落实

1、宣传到位重氛围。一是在全体机关干部和村三套班子大会上进行动员，并要求街道相对应的大办、村或部门落实竞赛活动的具体项目，逐项进行对接，负责做好竞赛活动的组织、发动、协调等实施工作。二是利用信息网络平台在街道网上进行宣传，营造良好的竞赛氛围。

2、突出重点抓突破。一是开展街道级重大项目、重点工程、重要工作领域建功立业劳动竞赛活动，街道党工委、办事处围绕“打造品质之城、共建幸福家园”总目标，以环境整治、征地工作、“三改一拆”、机关干部五联工作、“农房两改”项目和企业职工技能比武等六个竞赛活动为抓手，全面开展办与办、村与村、单位与单位之间的立功竞赛活动。二是确定市级重大项目、重点工程、重要工作领域建功立业劳动竞赛活动的主要内容，按照市劳动竞赛委员会确定的竞赛范围、对象、内容、时间等要求，从5月份开始，由街道各有关办（所）逐项进行上下对接，做好竞赛活动项目申报工作。目前已申报参加的市级劳动竞赛项目：马家路区块改造工程、“双清”专项行动、招商引资、征地工作、拆迁工作、市级重点工程——第五人民医院和喜来登酒店。

3、搭建载体求创新。一是设立了各个竞赛项目的工作联络员，每月底上报工作进展情况。二是根据竞赛项目内容的多样性，建立了工作进度日报或月报的通报制度，并进行工作实绩排位，定期上报街道党政主要领导。三是分别出台考核文件，对照考核细则每季度进行检查督查。四是每月定期出简报，在街道网上公开发布。五是设立流动优胜红旗，对一些先进的做法和工作进展较好的单位进行表扬，奖优胜红旗一面。

三、注重加强有序推进，深化工作实效机制

1、进一步深化氛围促宣传。突出“建功立业”和“美丽宗汉”的主题，利用新闻媒体、宣传栏、横幅标语等各种形式，大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进事例和好的经验做法，进一步营造“你追我赶比进度，齐心协力促推进”的良好氛围，真正将建功立业竞赛和品质之城建设结合起来。

2、进一步深化重点挖亮点。从全市层面中找出本街道具有优势、具有特色的亮点作为突破口，在立功竞赛全面推进的基础上，选择两到三个项目，确保年终全市争先。

3、进一步深化制度重实效。在竞赛中，认真落实“月通报、季督查、年考核”制度，注重实际实效，抛开虚浮形式；注重竞赛过程，确保竞赛结果；注重档案积累，完善竞赛台账，保证建功立业劳动竞赛活动扎实有效地开展。

在前阶段的工作推进中，虽然进展较为顺利，但存在的问题和困难也不少，下阶段，一方面注重查漏补缺，逐步完善原有工作机制；另一方面在创亮点特色上下功夫，注重过程管理和实际工作相结合，探索管理模式，创新工作机制，提炼成功经验，真正发挥建功立业劳动竞赛对各项工作的推动作用，为打造我市品质之城、共建幸福家园作出应有的努力。

第二篇：在全县工会工作会上的发言

在全县工会工作会上的发言

县委政法委工会主席谭万金

各位领导、同志们：

2012年，县委政法委工会将在县总工会的领导下，紧紧围绕服务全县经济发展大局和政法、综治中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强工会自身建设和政法干警核心价值观教育实践活动、开展困难帮扶活动为抓手，不断增强工会的凝聚力，充分调动职工的积极性，团结带领机关职工不断推动全县政法工作迈向新台阶。

一、抓自身建设，增强工作凝聚力

强化工会干部队伍建设，积极参加工会干部培训，掌握做好工会工作必备的知识和技能，提高接受党的领导的和在工作大局下行动的自觉性和坚定性，提高理论水平和实践能力。强化工会阵地建设，不断加强自身硬件设施投入，进一步完善丰富“职工书屋”藏书、改善职工书屋、数字化会议室和职工活动室硬件设施，不断完善工会工作机制建设，切实做到工会工作有场地，职工文化活动有条件，工会工作组织体系、工作制度不断完善，工会干部履职能力不断提高。

二、抓职工教育，主动服务政法综治中心工作

在职工中深入开展以“四为一赶超”为载体政法干警核心价值观教育，全面加强职工的思想政治、业务能力、纪律

作风、先进文化建设。

一是开展“学红岩精神，做忠诚卫士”活动，为党旗增辉。通过开展认真学习《政法干警核心价值观教育读本》、《忠诚与背叛》等读本，“红岩精神”系列讲座以及传承活动开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”、“重走革命路”和“唱读讲传”活动和举办云阳县第二届政法系统体育运动会、政法系统演讲比赛、知识竞赛等体艺活动，大力弘扬和传承以“政治忠诚”为核心内容的“红岩”精神，不断提高政法队伍凝聚力。

二是开展“全警学雷锋，人人做好事”活动，为群众服务。在职工中开展以唱雷锋歌曲、读雷锋日记、讲雷锋故事、传雷锋箴言为主要内容的雷锋精神再教育，组织职工深入开展以“四上门”服务和“三进三同”、“结穷亲”为主要内容的进基层解民困活动，通过为群众做好事、办实事，切实强化职工的宗旨意识和群众观点，从思想深处解决“权从何来”、“为谁服务”的问题，以实际行动和工作成效树立亲民、爱民、为民的良好形象，密切干群血肉联系。

三是开展“阳光政法，司法公开”活动，为正义护航。严格按照中央政法委“四个一律”、市委制定的“六条禁令”和县委、县政府《关于从严教育管理政法队伍的决定》，从严管理队伍。深入开展“素质大学习、业务大培训、技能大练兵、作风大讨论”活动，提高职工业务水平。

四是开展“警示教育和作风整顿”活动，为清廉正己。

开展廉洁从警专题教育活动。组织干部职工开展集中观看警示教育专题片，深刻剖析近年来我市、我县查处的典型案例，以身边事教育身边人。筑牢拒腐防变的思想防线，廉洁奉公，严于自律。

三、开展困难帮扶，建设和谐机关

对生活困难职工纳入帮扶系统，建立了困难职工档案，采取随时关心帮助和年终重点救助相结合的办法，帮助困难户渡过难关。开展对退休职工和困难职工的节日慰问，帮助退休职工、困难职工切实解决生活中的困难。在单位职工家庭中遇到有婚丧嫁娶、突发事故等大事时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。

2012年，在县总工会的领导下，我们将继续努力，把落实《工会法》、《工会章程》、《重庆市工会条例》贯穿于整个工会工作的始终，不断开创工会工作新局面，为全县政法和平安工作做出更大贡献，为全县社会经济发展提供良好发展环境。

谢谢！

第三篇：在改革开放与工会工作发展座谈会上的发言

今天参加改革开放与工会发展座谈会，见到了许多曾经为我们工运事业和工会工作做出了许多贡献的老同志，感到非常的高兴和亲切。在座的郁成俊、陈景元、王治良等老同志，既是我过去的领导，更是我在从事工会工作中的良师益友。

刚才许多同志都回顾了工会这些年来的工作和发展情况，我想结合自己这些年来参加工作的成长历程来谈谈工会的发展变化。文革时期，工会受左的影响，是个重灾区。改革开放初始，原来的市总工会副主席尹佩亮又从市交通局调到市总工会担任工会主席，他根据党的政策，大刀阔斧地进行拨乱反正，使工会一大批受到反右风和文革中受迫害的原市总工会的老同志如郭良、田树藩、王明、康福连，包括我父亲等重新回到了市总工会，还从五七干校调回了原来在市总工会的干部如赵永成、李滨、张惠等人。并妥善安排了工作。我们许多子女就分别安置到市总工会的下属事业单位工人文化宫、工人疗养院、春蕾知青商店工作。

1985年，郁成俊同志调到市总工会担任主席，市总正组建工运史志编辑办公室，经党组研究把我从工人疗养院抽调到工会。当时我是怀着一颗很不安的心情调过来的。所幸的是我的直接领导都是政治素质很高而且写作能力和文字水平很高的同志，如当时分管这项工作的王治良副主席，已退二线的工会主席陶宏仁同志，还有兼任工运史志编辑室的原总工会研究室主任高健英同志。他们在我收集整理和编写工运史工作中给予了很多具体帮助和指导。同时我也在编写工运史的过程中，进一步了解了我们张家口工人阶级的成长发展历程和可歌可泣的历史壮举；进一步了解了我们张家口市总工会在历史中经历了多次筹建和消亡以及从解放到现在的不断发展过程。许多发生在我们这块土地上的工人阶级和工会组织的重大事件都是教育后人的很好教材。有些我们整理编写出来了，但现在看来还有更多的工运事件我们还没有来得及整理编写。比如建国后的英模人物传记、从89年到现在的工会组织史资料和工运史等。

1992年我调办公室主要负责信息和写材料的工作，当时的办公室主任是朱立新，他对我的工作非常支持，多次带我结识报社的编辑，市委信息科、综合科的同志，为我写新闻稿件和上报信息创造了很好的条件。原市总工会副主席陈景元同志分管信息后，更是手把手的帮我修改工会信息，也曾多次带我深入基层去扑捉信息，每次基层工会的同志汇报完工作后，他都事后考我，从基层同志的汇报中能提炼出几条信息。应该说我从他的工作作风中学习到好多的东西。特别值得的一提还有郁成俊主席，这些年来，我曾为他和市委领导参加工会重要会议起草过多次的讲话稿，每次经他改动后，都感到无论是语言文字还是政治层面上都有很大提高。特别让我感动的是郁主席非常平易随和，每次讲稿有较大的改动都主动与我推敲商榷，征求我的意见。

如果算在工人疗养院的工作时间，我到工会工作也已经30多年了，一直在研究室和办公室工作，这两个部门聚集了许多高素质的人才都是我学习的榜样，象高健英、范怀邈、张凤娥、刘有权、田有森、吴志达、炼新民等同志都非常富有工作经验，多年来耳濡目染，言传身教，使我无论在工作方面还是学习方面都有了很大的提高。这些年来，我获省以上一、二等奖的工运论文有10多篇，发表在省市以上报刊的新闻稿件和文艺稿件三百多篇，先后获得了市和省自学成才者的称号。应该说，没有工会组织对我的培养，没有这些领导和同志的帮助和指导就不会有我今天这样的成绩。

改革开放走过了三十年的路程，从中国工会九大以来，工会工作从理论到实践都在不断发展创新，现在的职责定位更加明确，机制建设更加完善，维权方式更加多样，无论从广度还是深度，工会工作的范围和内涵都比过去更丰富，更广泛。别的不说，仅从我们工会办公条件来看同三十年前比就不知优越多少倍。

七、八十年代，工会还只有一台油印机、一台黑白电视、一辆旧北京吉普。现在每个部门都至少拥有一台电脑，有的部门还配备了复印机、打印机等。到基层调研或外出开会大都乘坐小车，不象过去骑着自行车满市转。现在发通知，传信息也方便快捷多了。九十年代初我搞工会信息的时候，给市委、市政府传信息，因为文印室太忙，大都是手抄稿，然后骑车去送。记得93年市工会召开二十次代表大会前，郁主席和陈主席正在北京参加中国工会十二大，为了及早了解到全总工会这次大会的报告内容，我是早上5点多坐车到北京，中午取上后，又坐下午车到晚上10点多才赶回来。现在有了传真机再不会跑那么远专门取材料了。自从1998年市总工会机关拆除了五十年代初建造的木质结构二层楼，盖起新楼后，我们的各方面条件都在不断改善，同过去相比办公条件和环境好多了。但过去那种克服困难、不怕艰苦的敬业精神还是需要我们继续发扬广大的。

在座的好多领导都是我的老前辈，他们比我更了解工会的历史和工作，所以，今天借这个机会我想表达的就是感谢工会组织这些年来对我的培养和教育；感谢工会领导和同志们这些年来对我的帮助和指导。我衷心希望我们张家口的工运事业不断发展壮大，衷心希望我们市总工会在历史的进程中取得更辉煌的成就；也衷心祝愿在工运事业和工会工作中做出贡献的老领导、老同志心情快乐，健康长寿。

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第四篇：在镇班子成员民主生活会上的发言

时间过得真快！自今年4月15日调到xx以来，转眼XX年即将过去，作为一名人大副主席，协助xx主席主持人大工作，跟xx副书记当参谋，分管粮、棉、油生产、农民负担和农业统计，跟xx镇长当助手，主持镇第六次人口普查日常工作等。在这七个多月的时间里，我工作顺心愉快，生活开心快乐。因为我们这个班子，团结、创新、务实、清廉；因为我们这个集体，民主氛围浓，协作意识强，互助友爱好！

一、对镇委班子的估价：用“八字”估价，那就是“团结、创新、务实、清廉”

1、镇委班子是一个精诚“团结”的班子。镇委班子始终坚持民主集中制原则，决策之前讲民主，决策之后讲原则，思想统一，行动一致，镇委段书记、张镇长，作风民主，广纳群言。班子成员之间密切配合，相互支持。

2、镇委班子是一个锐意“创新”的班子。镇委用科学发展观指导xx发展，紧扣第一要务，瞄准建设重点口子镇目标，创新思路，善谋发展，全镇经济社会协调共进，三个文明同步推进。“工业兴镇、水产强镇、水禽富镇、商贸活镇”四大战略有效实施，招商引资富有成效，各线工作亮点纷呈，全镇三项作风建设成交显著，机关和干部作风大为改进。

3、镇委班子是一个求真“务实”的班子。镇委坚持以人为本，经济重点抓发展，社会进步抓平衡。各项政策落实到位，农民真正得实惠。兴办实事量力而行，办一件成一件。

4、镇委班子是一个为政“清廉”的班子。镇委班子严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头艰苦奋斗，廉洁自律，做清正廉洁、遵纪守法的表率。

二、对镇委班子的建议：有“两点”建议

1、要立足兴镇战略，牢固树立服务经济、服务企业、服务民众的思想，不断转变工作作风，提高工作效率。

2、要把握工作重点，细化工作责任目标，切实加强督办落实，促进xx寺经济社会全面、协调、持续发展。

三、对自身工作的回顾：是“四线”总结

1、人大工作。人大工作是我的主业，一是如期完成了镇第四届第四次人代会的召开；二是认真制定了全年人大工作要点，并积极组织实施人大各阶段的日常工作，做到了有条不紊；三是周到接待了市人大关于土地流转工作的视察，有效推出了**岭村“由村统一，调块集中，合同签订，有序流转”的经验模式，得到了视察组领导人的好评；四是及时参与了市镇两级代表议案落实工作，积极组织代表议案与代表见面，及时反馈代表意见等工作。

2、农线工作。一是传统的粮棉油生产，根据各季农事，及时组织农技部门进行优良品种推介、技术推广、农情指导，下发农技信息8期，推广优良品种6个，落实双低油菜“统一供种、统一技术、统一模式、统一要求”等，落实双低油菜29400亩，为明年的夏收打下了物质基础；积极配合促成了石首市和谐水禽养殖专业合作社的成立；同时还组织撰写了全镇十个种养加的典型，收录为市级资料汇编，主笔撰写了xx寺镇《掘山水资源优势，走农业兴镇之路》的调研材料；二是农业统计工作，对农业各项数据进行了反复比对，各项报表数据准确，上交及时，深得主管部门的肯定；同时还落实了农业统计记帐户的轮换工作。三是农民负担工作，由于分管这项工作时，已是年中，年初此项工作主要领导亲自抓，财政所积极组织实施，各村和涉农部门，严格按农民负担政策落实很好，在省市农民负担及惠农政策落实情况的检查验收中，深受检查组领导的好评等。

3、人普工作。人口普查自六月组建人普办公室以来，在镇委镇政府的统一领导下，人普工作紧张有序，特点显现：一是建立健全了镇村两人普机构，落实专班42个，领导成员235人，选聘镇村两级指导员24人，普查员179人；二是广泛营造了人普宣传氛围。全镇上下积极开展了“五个一”活动：每个村（社区）召开一次人普广播会，共58次；办一期宣传专栏，共40多处；拉一条过街横幅共64条；各写10条标语共580多条，每家每户贴一张公开信共8000多张。镇还就第六次人口普查方案、工作细则及普查表格的填写方法等，对全镇 “两员”和全体机关干部、单位负责人共240人，进行了人普知识的专业培训；同时，我们还自行编印了两员“三大纪律八项注意”，下发给普查指导员和普查员，诗歌朗朗上口，好记又实用；在入户登记前期，还组织普查员进行了集体宣誓等活动，使人普知识家喻户晓，人人皆知，主动参与。三是认真组织了摸底和入户登记工作。在摸底工作组织上，分步实施，督办落实了普查区内各普查小区的房屋平面图，绘制普查小区的房屋平面图共179张，摸清现有4515栋平房、3079栋楼房、153间临时用房，单位房屋162栋；有效督办落实了《石首市第六次人口普查申报表》的填写工作；交流编制了《户主姓名底册》等情况；并就公安部门提供的户籍人口情况进行了反复比对，摸清了全镇户口9359户、人口32632人；并就计生提供的出生情况和民政部门提供的死亡情况也进行了反复比对，摸清普查出生人口244人，死亡人口178人等。在入户登记工作中，段书记、张镇长以一个普查员的身份亲自示范，极大鼓舞了全镇人民和普查人员。每个家庭和每位居民积极响应，热情敞开家门，奉献时间精力，提供真实情况，展现出强烈的社会责任感；全镇202名“两员”，抢晴天，战雨天，入车间，进农户，棉田里，稻场上，奔波于大街小巷，出入于千家万户，披星戴月，辛勤奉献，严谨细致，不畏艰难，舍小家顾普查，展示出对国家和人民高度负责的使命感；镇直各单位积极组织推动，各相关部门密切协作，村委会、居委会倾力参与，精心组织，尽职尽责、攻坚克难，凸显出了xx寺镇会办事、能办事、办好事的风采；是全镇一盘棋，上下一条心，各方一股劲，万众一心，众志诚城，才形成了xx寺镇推动人口普查扎实有序进行的强大合力，创造了我镇人口普查史上前所未有的辉煌，铸就了人口普查的又一座丰碑。

4、廉洁自律

一是做到思想上倡廉。认真学习党风廉政准则，筑牢自己拒腐防变的思想防线。通过学习，在今年市纪委组织的竞赛活动中以第一名的成绩进入决赛，获得良好成绩。二是做到工作上事廉。大小事跟领导汇报，大小钱进财政笼子，有支领导作主，时刻按倡廉要求行事，认真履行领导干部廉政承诺，严格执行领导干部重大事项报告制，认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定。如在公车私用方面，不仅没做，就是私车公用也成常事；加之本人分管工作比较清贫，一年过去了，还没有看到钱，即使有开支，也是私人先支，可以说，在开支方面做到了公家的支当私人的事来开，谨慎从事，紧把细捏，节约开支。三是做到生活上行廉。个人敢于严于律己，以身作则，始终秉承“坦坦荡荡做人，清清白白做事，全心全意为民”的理念，坚持加强党性锻炼讲政治，爱岗敬业讲奉献，严格要求讲自律。八小时之外，坚持道德规范，带头执行机关管理制度，切实做到勤政廉政、勤俭节约、洁身自好、防微杜渐。时刻警示自己：年轻时都没有犯违纪之事，中年了更不能将老时饭一口吃完。

四、个人存在的问题：是“四点”不够

1、学习与实践结合不够紧。虽然注重学习，但联系实际、结合实践不够，真正把新知识、新观念运用到实际工作中去较少。

2、工作开拓性不够强。创新的点子多，有些付诸实施并取得一些实效，但对有些工作考虑困难多，开拓创新解难题、想办法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。

3、深入村组不够经常。认为粮棉油，农村事，农民会，从而导致会上发个资料，技术指导，种子引导，农事辅导，深入不到等。

4、爱憎分明自尊心强。在工作中，我把我的工作看得很重，我希望领导和同事给我多指导和帮助，使我的工作做得更好；我不希望领导和同事当阻力，让我的主张和意图得不到更好的发挥。我最讨厌别人认艄公，有时毫不留情，对此，我只能虚心接受，诚恳道歉，但就是坚决不改。

五、今后努力的方向：是“四个目标”

1、加强学习，学以致用，争做一名学习型、创新型的领导干部。

2、勇于开拓，锐意进取，全面创新本职工作。

3、改进作风，求真务实，努力为基层和群众排忧解难。

4、从严要求，率先垂范，永葆党员领导干部的清廉本色。

第五篇：镇在全市计划生育会上的典型发言

镇在全市计划生育会上的典型发言

九资河镇地处罗田北部山区，下辖34个行政村，总人口3.2万，已婚育龄妇女6290人。去年以来，我镇全面开展计划生育村民自治工作，积极推行合同化管理。到目前，全镇已出台《村民自治章程》34个，共签订《村民自治合同书》2200份，签字率达100。通过积极实行合同化管理，实现了计划生育由“官治

”向“民治”的转变，群众由受控对象变成了计划生育的主人，极大的提高了群众的积极性和自觉性，使全镇妇检率较往年上升了十个百分点，节育率上升了十五个百分点，出生婴儿性别比下降了二十六个百分点，促使全镇计划生育水平跃上一个新台阶。我们主要作法是：

一、重在认识，强化领导

近年来，随着人民群众民主意识的逐步提高以及国家不断加大依法行政的力度，特别是《行政许可法》颁布实施，对现行的计生工作造成一定的影响。过去那种以单一行政强制手段为主的计生工作方式已越来越不适应形势发展需要，导致许多基层干部存在这样那样的想法，有的认为现在计生工作太难搞了，软的不行，硬的不能，存在畏难情绪；有的认为现行的计生政策弱化了，对群众无约束了。针对种种思想认识，镇党委、镇政府审时度势，从镇情民意出发，着眼于从源头抓起，以实行合同化管理为突破口，把广大干部群众思想统一到村民自治管理合同上来，变不利为有利，变强制执行为自我约束，充分体现以人为本的计生服务理念，从而真正开创我镇“自我教育，自我管理，自我约束，自我服务”的村民自治新局面。思想认识统一后，我们又强化了组织领导，成立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，住点干部、各村负责人为成员的指导小组，建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部合力抓的工作机制。此外，我们结合自身实际，制定了详细的工作方案和措施制度，建立了相应的考核机制，将任务细分到每个干部身上，形成了上下一条心，各级一个声，齐抓共管的格局，从而有力推动了我镇村民自治工作的顺利开展。

二、宣传发动，营造声势

为了村民自治政策家喻户晓、妇女皆知，我们通过各种形式加强了宣传力度。先后召开党政联席会、国家干部会、村干部会。首先在镇村干部身上统一思想，消除杂念，形成共识。同时开展全方位、立体宣传，先后发放宣传资料7000多份，刷写宣传标语100多条，办固定宣传栏37块，基本做到村村有专栏、组组垸垸有标语，户户有资料。为使广大基层干部深刻领会精神，吃透政策，我们还举办由住点国家干部，村两委委员、计生协会成员等参加的业务骨干培训班，并将一些重大政策编印成册，分发到人，以利于指导工作。不仅如此，全镇还充分发挥村两委和计生协会的骨干作用，采取召开村民代表、群众代表会和个别座谈等多种形式与群众面对面交流沟通，把政策原原本本地交给群众，使农民正确认识村民自治，真心拥护村民自治，自觉参与签订自治合同。

三、落实队伍，健全网络

实行计划生育村民自治，如果没有强有力的组织网络作保证，很难使这项工作顺利开展。因此，我们把加强计生队伍建设，健全自治网络作为村民自治的重要工作加以落实。一是成立了由村党（总）支部书任组长，村委会副主任、村两委委员、计生管理员、计生协会专职副会长组成5-7人的村民自治领导小组；二是以“双创”活动为载体，加强计生协会建设转摘于wenmi.net，各村选配1名热心于计生工作，在群众中享有较高威望的协会专职副会长，配强一支乐于奉献、群众信赖的协会小组（中心户）长，培养一批计生协会骨干会员，充分发挥协会队伍的带头作用；三是成立了计划生育评议监督小组，确定7-9名有思想觉悟、有群众基础、有工作能力的各界人士为评议监督成员。组成了有党员、团员、妇女、老年协会、计生协会、计生管理员和育龄积极分子参与的计生管理服务网络，完善了联系户制度，初步形成了“村两委负总责，计生协会当骨干，育龄小组当重任、育龄群众当主人”的村民自治管理新格局。

四、把握关键，突出重点

在推行村民自治合同化管理过程中，我们牢牢抓住合同起草制订，合同签订、合同结帐兑现三个关键环节，确保村民自治工作依法、依规、有序进行。

一是狠抓了合同章程的起草制订工作。群众愿意不愿意、答应不答应、高兴不高兴始终是我们搞好村民自治工作的关键所在。为了广泛征求群众意见，提高合同的可信度、认知度，我们组织干部进村串户，广泛倾听群众意见，反复征求群众有益的建议和想法。在此基础上，我们还指导各村相继召开村民代表大会，讨论通过《计划生育自治章程》，在充分权衡考虑权利和义务两者利益后，起草制定并通过了《计划生育村规民约》及《计划生育村民自治合同》，整个过程充分体现了以群众自愿参与为主、以群众集体智慧为主、以合法程序为主的“三为主”做法，得到群众一致拥护。

二是狠抓了合同签订工作。为了保证合